總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇一
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委教師的指導(dǎo)下,，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作,，并在探索共青團工作新方法,、新思路的道路上，邁出了堅決的一步,。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,，及時調(diào)整工作方式,。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進行總結(jié)。
新學(xué)期開始,，在迎新工作結(jié)束以后,，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,，經(jīng)過宣講,，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從很多的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試,、篩選之后,，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長,，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事,。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎,。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利,。首先,，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù)，收好團費,，以及順利完成各個班級的團籍整理,。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé),，經(jīng)過開各班級團支書例會了解各個班級同學(xué)的需求,，以及充分調(diào)動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯(lián)系,，并且開展了一次大一各班團干的會議,，會議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力,。其次,，本學(xué)期，組織部負責(zé)舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦,。作為部長,，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力,，和用心鍛煉干事的工作本事,，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負責(zé)，其他干事全力配合,。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合,，雖然只是一次小小的活動，可是出來效果卻甚好,，游戲新穎,，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評,。經(jīng)過此次活動,，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了,。
關(guān)于部門建設(shè),，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐,，定時出去游玩,，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個環(huán)節(jié)上,，我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,，時間緊迫,，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強,，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣,。在這方面，我們進行檢討,，期望在接下來的日子中我們能夠整個部門團結(jié)一致,，相親相愛。
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,，除了工作上,，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說,，本屆學(xué)生會的分為融洽,，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成,。
最終,，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會認真總結(jié),，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,；不足的地方,，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇二
20xx年以來,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，深入貫徹實施《信訪條例》，認真落實中央和省,、市,、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署，加大措施力度,，認真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作,，取得了明顯成效。全年共受理人民來信16件,，來訪來電4件,，處結(jié)率達100%,，未發(fā)生集體上訪和到省進京上訪案件。
根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求,，建立以分管部長為組長、各科室科長（主任）為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室,，主要負責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),，并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點，落實針對性措施,，指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作,。工作中，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實際,，每年制定《年度信訪工作要點》,，部署落實組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點和措施,。充分發(fā)揮職能作用,，把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察，督促基層落實責(zé)任,，強化措施,，認真做好信訪工作。
把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓,，主要健全完善了六項工作制度：一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度,。辦公室收到人民來信后，逐一進行登記,，之后報部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進行批閱,，提出處理意見。二是首問負責(zé)制度,。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人,，負責(zé)對該案件進行督促檢查、跟蹤反饋,。對反映的問題,，能夠解決的立即解決，暫時不能解決的,，明確解決時限,；不屬于組織工作范圍的，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決,；確屬無理上訪的,，做好耐心細致的思想工作,。三是限時辦結(jié)制度。對受理的信訪案件,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時限,，提高辦案質(zhì)量和辦案效率,。四是定期研究調(diào)度制度。部機關(guān)堅持每季度調(diào)度一次信訪工作,，對工作情況進行總結(jié)研究,，對重點信訪案件及工作中的難點問題召開部務(wù)會或?qū)ｎ}會議進行研究。五是月考核通報制度,。把基層黨（工）委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核,，并與評先樹優(yōu)等結(jié)合起來，每月考核通報,。六是常委部長下訪制度,。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點,，化解社會矛盾,，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
針對當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點,，逐一采取解決措施,，提高處理信訪問題的速度和效果。
一是解決好集體和重復(fù)來信來訪,。由部機關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子,，深入研究來信來訪的原因，找出造成信訪的癥結(jié)所在,，有針對性地解決反映的問題,，反復(fù)細致的開展思想工作，確保來訪人員滿意,，息訪止訪,。
二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對群眾反映的黨員干部隊伍建設(shè)的敏感問題,，要快查快辦,，對調(diào)查結(jié)果的認定，一律提交部長辦公會討論決定,。對舉報的干部,，不影響繼續(xù)使用的，加強教育引導(dǎo),，限期整改,；對影響使用的,，視情節(jié)輕重，予以降職或免職,；問題嚴重的,，移交有關(guān)部門查處。
三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪,。實行分類處理的辦法,，對反映問題比較具體的，責(zé)成相關(guān)基層黨（工）委迅速調(diào)查,、處理，并向信訪人反饋處理結(jié)果,；對反映問題事實不清的，耐心與信訪人交流溝通，摸查實情,，相應(yīng)采取處理措施,，解決信訪問題；對尋機鬧事的,，嚴肅批評教育,。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的,，盡全力落實,；對暫時沒有政策規(guī)定的，耐心細致的做好思想教育工作,。
針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新特點，采取有效措施,，著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機制,。
一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。組織各級各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu),，明確信訪工作具體責(zé)任人,，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是疏通信訪渠道,。通過設(shè)立舉報電話,、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式,，疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道,，建立健全信訪工作檔案。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇三
總結(jié)是指社會團體,、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期,、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查,、分析評價，從而肯定成績,，得到經(jīng)驗,，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié),?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家,。
在20xx年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動,，我們的力量是有限的,，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加,，募集了資金,，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次,。這次活動的成功舉辦,，大大鼓舞了社團同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社xx暑期社會實踐已告一段落,，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查,，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料,。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助,，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動,。
為了加大我們的宣傳力度,，讓更多的人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點,，三天值班,，社團的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展,，社團成員甘愿一個人多值幾次,，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的,，意義,，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對團會的過程中,，無論是社團的還是不是社團的同學(xué)都積極準備,，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動,。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風(fēng)采,，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中,，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負責(zé)人相互了解,，積極宣傳，認真講解,，與他們形成了良好的合作基矗其中,，機械學(xué)院的同學(xué)還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格,，得到好評!另外,，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團會,，認真的觀看我們的活動介紹展示,，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻出自己的愛心,。這種愛心在不斷傳遞,，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面,！
在幫扶結(jié)對表彰大會上,，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持,。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位,，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團無法比的,。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀,，獨一無二。當(dāng)然,，這與社團的全體成員的努力是分不開的,！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方,，這是無需置疑的,。本次活動雖然說很成功，但是,，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義,。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心,，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等,，而沒講的特別清楚,。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團,，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們,，做到更好!
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇四
夏邑縣委組織部20xx年上半年組工信息工作總結(jié)20xx年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導(dǎo)下,，按照年初制定的目標任務(wù),，緊緊圍繞重點工作、特色工作,、創(chuàng)新工作,，及時反映我縣在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍,、人才隊伍,、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的新進展，認真總結(jié)成績,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,，組工信息工作取得了一定成績。截至6月份,，部機關(guān)和全縣各級黨組織共撰寫上報調(diào)研文章40多篇,、組工信息140多篇，編發(fā)《夏邑組工快訊》26期,，組稿52篇,，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳采用20多條次,，市以上黨報黨刊宣傳采用30多篇次,。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，高標準,、嚴要求，多次安排部署信息工作,，先后制訂出臺了《關(guān)于進一步加強組工信息調(diào)研和黨建宣傳工作的意見》,、《夏邑縣20xx年組工信息調(diào)研工作要點》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將組工信息工作擺上重要位置,，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，經(jīng)常深入一線調(diào)研，定期聽取匯報，在工作上創(chuàng)造便利條件,，給予具體指導(dǎo),，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅強保障,。
培訓(xùn),，深入學(xué)習(xí)黨和國家現(xiàn)階段的的路線、方針,、政策,，提高政策理論水平和思想覺悟，把握正確的政治方向,，培養(yǎng)自己敏銳的信息視角和捕捉能力,，為做好信息工作打好扎實的基礎(chǔ)，及時總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高稿件質(zhì)量,。
（三）完善機制。一是實行全員信息員制,。明確規(guī)定縣委組織部全體工作人員均為信息員,，都有做好組工信息工作的責(zé)任和義務(wù)，并在單位出入口明顯位置設(shè)立警示通報牌,，每月底將部機關(guān)全體人員每月組工信息報送和采用情況予以公示,，量化任務(wù)，責(zé)任到人,。二是實行定期例會制,。每月組織召開一次由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員,、專職信息員參加的組工信息工作例會,，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息上報及采用情況，工作先進的作典型發(fā)言,，工作落后的作表態(tài)發(fā)言,，并將通報情況寄送給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。三是嚴格獎懲制,。結(jié)合實際,，制定嚴格的信息發(fā)稿獎懲制度。對于措施得力,、工作任務(wù)完成較好的單位,、個人在明年初的組織工作會議上隆重表彰，頒發(fā)獎牌和榮譽證書,，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,。對每月最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)，由分管部長對其進行誡勉談話，責(zé)令其限期整改,。對年終統(tǒng)計后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，取消其評先評優(yōu)資格。
息不但成為各級黨組織推動工作的重要手段,，而且成為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況,、科學(xué)決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實的重要途徑,。
總體來講,，20xx年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績，但是,，我們的工作還存在著明顯的差距和不足,，與市委組織部的'要求相比，與先進縣（市,、區(qū)）的成績相比,，還有不少差距。主要表現(xiàn)在：一是工作進展不平衡,。從統(tǒng)計的情況看,，部分單位上報稿件較多，而且被上級采用也較多,；個別單位上報稿件較少,，采用率也較低。二是報送信息質(zhì)量不高,。各單位報送的動態(tài)性信息較多,，缺少有情況、有分析,、有建議的深層次調(diào)研信息,，信息的參考價值有待提高，信息的深度有待進一步拓展,。三是工作主動性不強,。個別信息撰寫人員工作積極性、主動性不高,，不善于發(fā)現(xiàn)信息,、尋找信息，一些好經(jīng)驗,、好做法未能反映上來,，不能及時形成典型材料。
（一）樹立大局意識,，堅持正確方向,。把握大局,、服務(wù)大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考,、去審視,、去謀劃，立足于為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),，著眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，推動組織工作各項任務(wù)加快落實。
（二）樹立質(zhì)量意識,，把握工作規(guī)律,。高質(zhì)量的信息對。
推動工作有很強的指導(dǎo)意義和參考價值,，采用率也高,，要按上級組織部門的信息需求要點報送信息，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)政策,，深入研究工作中存在的熱點,、難點問題，精心選擇那些需要領(lǐng)導(dǎo)了解和領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況,，對各類信息進行甄別,、篩選，注重開發(fā)綜合性信息,，善于捕捉苗頭性,、傾向性的信息，撰寫有新意,、有價值的信息,。
（三）樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),。以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為目標,，努力找準信息工作服務(wù)大局、促進工作,、推動創(chuàng)新的切入點和著力點,，堅持從工作中來,、到工作中去,，以工作促信息、以信息促服務(wù),，最大限度地發(fā)揮信息功能,。同時，進一步加強各職能科室間的溝通協(xié)調(diào),，切實加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,，爭取多發(fā)稿件,，努力實現(xiàn)信息工作突破。
（四）樹立責(zé)任意識,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。組工干部要敢于承擔(dān)組工信息工作的重任，量化任務(wù),，完善制度,，責(zé)任到人，并落實到具體行動中,。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強信息觀念,，切實加大對組工信息工作的投入，配備必要的工作設(shè)備,，盡可能地為信息工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境,，把那些政治素質(zhì)好、知識層次高,、寫作能力強,、有奉獻精神的同志集中到信息工作崗位上來，悉心培養(yǎng),，嚴格管理,，加大獎勵，充分調(diào)動其工作積極性,。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇五
日子如同白駒過隙,，回首間，大家已站在學(xué)期之末,。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在同學(xué)們的大力支持和積極配合下，我部本學(xué)期的工作已經(jīng)在我們前進的腳步中悄然結(jié)束,?；仡櫸羧眨覀冊诶^承中創(chuàng)新,，在挑戰(zhàn)中前進,，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造，用激情點燃希望的火炬,。努力完善自我,，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取,。同時,，組織部在諸多活動也在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學(xué)之間的橋梁,?；仡櫛緦W(xué)期組織部部門的重點工作,，以下是我系部做的工作總結(jié)：
團員證的`收集、團員證的注冊和團費的收集是組織部的基本工作,。我部在每個學(xué)期必須進行團員證的收集和注冊,。在這項基本工作中，我們必須以認真細心的態(tài)度去完成,。良好的工作態(tài)度可以幫助我們在以后畢業(yè)工作中才不至于因小失大,。
本項工作是每一學(xué)期都要進行的任務(wù)，同時也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作,，本學(xué)期我系新生入團人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團,，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學(xué)期還做了團費收繳工作,，由于工作上有了經(jīng)驗工作橫順利的完成了,。
要打造過硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,。本學(xué)年,，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制,。三是實行崗位激勵機制,。四是加強部機關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩,、健康有益的文體活動,，大力營造團結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍,。
每月如期舉行的團（內(nèi)）活動是一個班級于班級,、學(xué)生于學(xué)生之間良好溝通的平臺，這個學(xué)期每月的團（內(nèi)）活動形式豐富多彩,，營造了一個良好的活動氛圍和活動影響,。
也不緊張了，在組織策劃中學(xué)到了有條不紊,；團籍管理讓大家細心不少,；待人處事也成熟了不少；還懂得了不少溝通的技巧,，今后我系部會用更積極的工作態(tài)度去面對生活中的每件事,。
在組織部的一年中，大家都信奉了這樣一句話：態(tài)度決定一切,。在工作中,，態(tài)度很重要，一個好的態(tài)度至少決定了成功的一半,。有兩點很值得我們?nèi)プ⒁猓阂皇欠e極,，當(dāng)有了工作有了新的任務(wù)，必須以一種積極的心態(tài)去對待,，迅速做出反應(yīng),，積極接手，講求實效,，力求以最短的時間把事情做好,；二是踏實，如果一個人做不到踏實,，那么他就猶如漂浮的浮云,，永遠找不到屬于自己的位置，在工作中同樣需要我們有那一份踏實,，腳踏實地,，一步一個腳印?；蛟S我們還做得不夠好,，但我們會努力去做到最好，會一直很努力很用心地去做,。雖然每件事情都很瑣碎并且處理起來也有些棘手,，但在這里組織部每位成員的嚴謹，踏實,，認真,，負責(zé)的工作態(tài)度使工作有了良好的進展?？偠灾?，這學(xué)期部門的工作算是圓滿完成。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇六
豐收的秋季,，度過豐收的季節(jié),，迎來歲末的總結(jié)。20xx年下學(xué)期的工作中,，院團委組織部貫徹并執(zhí)行了院團委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃,，一學(xué)期以來，院團委組織部從成熟又走向了更加的穩(wěn)定和鞏固,。各項活動使組織部在工作中得到更多的發(fā)展,，在學(xué)習(xí)中得到更多鍛煉。
以下是院團委組織部下學(xué)期的工作回顧與總結(jié)：
1,、召開了本學(xué)期第三次團支部大會,。年度第三次團支部會議。對上半年的工作做了簡要的總結(jié)和回顧,，也對明年的工作計劃做了相關(guān)的部署,。
2,、參與的學(xué)院迎新工作。在學(xué)院的精心組織和完整的部署,，我部積極配合并參與響應(yīng)參加學(xué)院迎新工作,，在工作中表現(xiàn)了一個學(xué)院組織部門應(yīng)該發(fā)揮的積極作用，也成功體現(xiàn)作為一個學(xué)生干部應(yīng)有的素質(zhì)與服務(wù),，成功把學(xué)院分配的工作完成,，也把學(xué)院團委在學(xué)生中做了積極又廣泛的宣傳。
3,、組織xx級團費收繳及團員證注冊工作和xx級團員檔案整理工作,。學(xué)期的開始，在院團委的工作安排和部署下,，我部進行了對xx級的團費收繳和注冊工作,，在有計劃有組織性的安排下，順利的完成了xx,、xx級的團費收繳工作及注冊,，也按期的對上級的上繳，對于cc級的離校做好前期的工作準備,，進行組織了xx級團干參與團員檔案整理工作,，對檔案進行準確的分類和系統(tǒng)的儲存，方便cc級離校的團員檔案轉(zhuǎn)接工作,。
4,、國慶晚會舞臺組工作。在院團委的要求和工作的分配,，我部積極參與了國慶晚會的舞臺工作,，出色的完成了各項工作，在工作中發(fā)揮了一定作用,，發(fā)揮出了團結(jié),、敢于挑戰(zhàn)的精神，在工作中得到了鍛煉與成長,。
5,、召開xx、xx級第三次團支部會議并完成新團員入團宣誓儀式的前期工作（團員代表各支部名額分配,、推選審核,、信息錄入……）。
6,、進行xx級的招新工作,。根據(jù)學(xué)院的工作安排和團委工作的需要，我部進行了換屆和招新工作，為學(xué)院團委吸收一批新的有生機的青年血液,，壯大學(xué)院組織部服務(wù)工作隊伍,，引進一批優(yōu)秀的青年。
在發(fā)展的同時我們也存在一些不足和缺點,，主要有以下幾個方面：
1,、在部門工作上未能更好地進行創(chuàng)新,。
2,、在團委發(fā)展壯大方面的努力不夠。
3,、在日常的工作上的一些細節(jié)問題未能很好的注意到,。
4、各部門之間工作上的協(xié)調(diào)還不到位各部門之間溝通不夠密切,。
作的交班和傳承也是十分不利的,，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性,，這個任務(wù)超級艱巨,。
6、工作效率問題,，這是我們組織部著力要做好的,，但是，事實上也有很多時候效率依然不高,。如叫部員遞交活動策劃,、個人資料介紹等，都是要催幾次的,。工作效率依然不夠高,，如報銷、團員資料統(tǒng)計,、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時,，所以，提高效率,，也是非常重要的任務(wù),。
以上為我部門在本學(xué)期工作中存在的一些問題，在今后的工作中我們會更加注意,，妥善處理,，努力克服和改進。
在本學(xué)期工作中,，得到了許多的成果,，綜上所訴已經(jīng)提及，在成長中我們也清楚明白應(yīng)該多做總結(jié)，在面對勝利面前我們也冷靜的思考其中的不足,。在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，爭取更大的進步與更多的收獲,。
期末將至,，回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作,。始終堅持我系團學(xué)會立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,，認真開展各項日常工作,，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責(zé)”的工作理念,。下面將我組織部在20xx年下學(xué)期的工作總結(jié)如下：
（1）不斷加強團員檔案管理,，積極開展團費收繳工作。
本學(xué)期順利完成了團員注冊,、新生團員轉(zhuǎn)入,、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作,。在工作過程中,，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,，使我們的工作更加規(guī)范化,，制度化。讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程,。主動開展新團員發(fā)展工作,，搞好組織建設(shè)。共青團是先進青年的組織,，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責(zé),，是健全團的組織,，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義,。我部新成員在此次收繳團費,，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團學(xué)會其他部門部長的認可,。
（2）配合學(xué)校運動會的開展工作,，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動。
十月底我校開展了第一屆大學(xué)生運動會，作為系團學(xué)會的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運動會的開展,，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真,，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會,，并獲得良好的成績,。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團結(jié)和凝聚力,，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽,。在體育部和團學(xué)會的配合之下,，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應(yīng),，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕,。
（3）參與了團學(xué)會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動。
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,，十一月初,，系團學(xué)會組織了一次農(nóng)家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛,，讓他們相互之間有了了解,，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。
（4）協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動,。
十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動,。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極,，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害,，在系團學(xué)會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
（5）期末“評優(yōu)評先”工作,。
為了使我系團學(xué)會成員更加充滿工作激情,，肯定他們?yōu)閳F學(xué)會所做的貢獻，組織部在每個學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作,。我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監(jiān)督下,，在每個部門部長的提名下,，認證審核每一位成員，將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊,，為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ),，同時，也加強了團學(xué)會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說,，通過大家的努力,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強,，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力,，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學(xué)會注入了一股新生力量,。但同時由于組織部考慮不周全,、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤,。在今后,，我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好,。
（1）新成員由于工作經(jīng)驗不足,，分工不明確等多方面因素，導(dǎo)致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了,。
（2）因為大多是大一新生,，做事缺少主見，膽子不夠大,，心不夠細,。
（3）缺乏與團學(xué)會其他部門的溝通與交流。
我部成員將正視缺點與不足,，奮力拼搏,，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,，希望團學(xué)會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持,。
這學(xué)期以來，團學(xué)會開展了各種豐富多彩的活動,，雖然組織部不是主要負責(zé)部門,，但是作為團學(xué)會這個大家庭來說，對于每一個活動,，我們也義不容辭,，在圓滿落幕的大學(xué)生運動會，迎新籃球賽,，農(nóng)家樂活動,，禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團學(xué)會的其他活動中,，我們也一直起著穿針引線,，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動,，努力把每一個活動做到最好。
本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,，組織部的工作也基本圓滿完成,。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn),，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高,，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學(xué)會,，對組織部形成了一種歸屬感,。相信在下學(xué)期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作,！
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇七
今年以來,，我們把組建工會和發(fā)展會員工作作為全會工作的重中之重，動員全會力量,，采取切實有力的措施,，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來，維護他們的合法權(quán)益,，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定,。經(jīng)過一年的積極實踐和探索，在工會組建工作中一手抓工會組建,，一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下,，建立了建會考核目標管理體系和以屬地為坐標的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系,，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達到100%,。同時,，強調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會,，不論是干部,、職工、還是合同工,、農(nóng)民工,、外來工，只要與單位建立了事實勞動關(guān)系,，都要作為工會發(fā)展會員的對象,，最大限度地增加組建率，擴大會員覆蓋面,，確保工會組織建設(shè)工作的完成,。
二是健全組織機構(gòu),，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強工會組織建設(shè)的文件,，建立健全了工會組織網(wǎng)絡(luò),，明確各基層工會的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ),，給予了他們更大的活動空間,。目前全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會聯(lián)合會,，254個行政村全部成立了村工會委員會（聯(lián)合會）,，形xx縣總工會—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會聯(lián)合會—基層（村）工會三級組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會組織建設(shè)工作邁上了新臺階,。
三是積極探索,，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢的變化,，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo),，政府支持，工會運作,，各方配合”的建會領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上,，我們邊探索，邊實踐,，在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi),，將未建會單位以片成立工會小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會,；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機關(guān)工會委員會,，先成立工會聯(lián)合會，再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨建會單位中建會,。
四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進,。為最大限度地擴大工會組織的覆蓋面，擴大農(nóng)民工的入會率,，按照《xx市總工會關(guān)于加強村級工會組織建設(shè)的意見》要求,，緊密結(jié)合全縣工會工作的實際，我們采取積極措施,、強化責(zé)任落實,、目標任務(wù)到人，嚴格工作考核,，有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展,。初步實現(xiàn)了“農(nóng)民工實名登記化、微機管理規(guī)范化,、建立臺帳檔案化”的目標,。
1,、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍,。
全市村級工會組建工作會議以后,，我們首先從工會內(nèi)部抓起：一是從縣總機關(guān)內(nèi)部，對會議精神進行了認真的傳達,，共同學(xué)習(xí)了《xx市總工會關(guān)于加強村級工會組織建設(shè)的意見》,，并確定了全縣村級工會組建工作的目標和任務(wù)。二是于6月13日上午及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議,，進行了再動員,。并下發(fā)文件對組建村級工工作進行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認識,，明確了責(zé)任，增強了做好組建村級工作的事業(yè)心和責(zé)任感,。
2,、抓目標落實、實現(xiàn)兩個百分百,。
按照市總工會對村級工會組建工作的要求,，我們調(diào)動縣總工會全體人員，分五大組,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊,，用1個半月的時間進行了登記,、組建。在具體實施這一工作中,，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓,、各部室協(xié)同抓”,，從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時還統(tǒng)一印制了《xx縣農(nóng)民工源頭入會登記表》,，分頭登門入戶進行調(diào)查登記,。做到了不留空白、不留死角,，所有行政村都進行了詳細的登記,。
在組建村級工會工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺,、后充實,、再完善,、逐步規(guī)范”的建會方式，使全縣村級工會組建工作在短時間內(nèi),，大面積整體推進,。截止目前，全縣254個行政村全部組建工會,，6923名農(nóng)民工全部加入工會,，同時認真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
1,、健全完善黨政支持,、工會運作的領(lǐng)導(dǎo)機制。一是充分認識基層活力建設(shè)的重要性,，加強建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。成立機構(gòu)，加強管理,，明確職責(zé),，做到工會工作與黨委工作同步進行、取得行政重視支持,，確?；鶎庸ぷ黜樌_展；二是加強源頭參與,，提供政策支持,。縣總與有關(guān)部門研究協(xié)商,，制定具有可操作性的政策文件,，為基層工會提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜,，強化服務(wù)基層,。
2、堅持抓大促小,，分類指導(dǎo)的落實機制,。一是堅持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司,、黃土坡公司為重點開展以“建會,、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動,，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，劃分五個區(qū)域、明確職責(zé),、任務(wù),，建立考核獎勵機制,，加強輿論宣傳，形成全方位,、立體式的工作模式，開展強基建制工作,。經(jīng)過一段時間努力攻關(guān),，成效顯著，工會活力得到普遍增強,，由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作,；二是統(tǒng)一新時期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評選標準,、規(guī)范了評選程序和考核驗收辦法,，如按分類指導(dǎo)、分層實施的原則精簡了評選條件,，量化了考核標準,，突出了維護職能，提高了操作性,。
為加強工會干部教育培訓(xùn)工作,，縣工會專門將《工會法》、《中國工會章程》,、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)收編,，印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會會員手中,，并免費為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會干部訂購了《中國工運》,、《山西工人報》等報刊，讓工會聯(lián)合會干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，以便更好更快地投入到工會工作中去,。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時,，我們還強調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感,，嚴格按照上級的要求，認真對待工會工作,，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示,，多向上級工會匯報,，多與企業(yè)、職工溝通,，努力達到企業(yè)滿意,，職工滿意,，真正為職工群眾和企業(yè)辦實事、辦好事,。
為進一步推動教育培訓(xùn)工作,，提高工會干部適應(yīng)形勢變化，更好開展工作的能力,，縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓(xùn)班,，培訓(xùn)對象為基層工會主席及女工主任，工會干部的培訓(xùn)率要達100%,。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上,，按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求,，堅持主動適應(yīng)市場經(jīng)濟形勢的要求,，既注重掌握專業(yè)知識，又注重工會干部在想問題,、定政策辦事情,、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，把突出和履行工會維護職工合法權(quán)益的職能,，作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上,，突出培訓(xùn)的層次性,、針對性、實效性,。真正打造“五型”工會和“五能”工會干部隊伍,，提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水平。
根據(jù)長市工會[xx]30號文件精神,，我縣總工會及時組織基層工會主席及機關(guān)全體人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動的實施方案,，深刻領(lǐng)會工會規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認識,。并以“健全組織,，完善體系，規(guī)范工作,，提高水平”為基本要求,，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線,，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng)),、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動。通過開展競賽活動，推進了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng)),、基層工會規(guī)范化建設(shè),，使全縣的工會工作水平邁上了新臺階。
回顧過去的工作,，我縣工會在增強全局意識,，服務(wù)意識，責(zé)任意識,，創(chuàng)新意識,，發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省,、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務(wù),，我們的工作還存在一些不足。主要是:一,、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡,，需要進一步加大工作力度；二,、勞動關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進一步改善和加大,；三、工會干部隊伍自身建設(shè)水平還需進一步提高,。這些都有待于我們在今后工作中認真加以研究,，不斷加以改進，完善和提高,。
組織部部長的述職報告,。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇八
大家早上好！
上周在馮自忠主任帶領(lǐng)下,，有我和吳蘭芳老師值周,。上周從總體上來說，同學(xué)們表現(xiàn)良好,，表現(xiàn)出了我們中衛(wèi)六小學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌,，下面我把一周情況總結(jié)如下：
1、上周是本學(xué)期第九周,，周三、周四進行了全校的期中考試,，按照學(xué)校的統(tǒng)一布置,，全面檢測了同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況。
2,、周四下午舉行了秋季趣味運動會,。
各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習(xí)前打掃干凈,。只是衛(wèi)生的保護意識不夠強,，常見學(xué)生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學(xué)的注意,。秋季也是傳染病多發(fā)季節(jié),，同學(xué)們的'個人衛(wèi)生也要加強,，教室內(nèi)要及時通風(fēng)換氣,，使空氣流通。
早自習(xí)班主任及輔導(dǎo)教師到位及時,，學(xué)生能在教師的指導(dǎo)下進行學(xué)習(xí)。
課間操和眼保健操,，大部分同學(xué)都很認真,，但也有個別同學(xué)動作懶散，同學(xué)們,，健康和身體是每個學(xué)生一生幸福的基礎(chǔ),，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學(xué)用十分的熱情來做操,，以有力量為美,，以懶散為恥，做一個陽光兒童,，做一個陽光少年,。課間紀律大部分學(xué)生能上下梯右側(cè)通行，穩(wěn)步輕聲,，但也有的學(xué)生在值周教師和值周學(xué)生的管教下才能做到,。中午休息時還有別同學(xué)在走廊里喊叫。在這美好的一周里,，老師也有幾點溫馨的提示：
1,、請隨手關(guān)掉水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣,。
2,、不要隨手丟垃圾，自覺保護環(huán)境,。
3,、不要亂動暖氣閥門，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患,。
新的一周是新的開始,，新的起點。你準備好了嗎,？在本周你對自己有什么要求嗎,？老師希望你們在本周能更加嚴格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績,。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關(guān)輕重,，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天,，讓每天都朝氣蓬勃地前進,。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇九
十月份已經(jīng)結(jié)束了，我們組織部的本月工作也已經(jīng)開展完畢了,。在這一月中我們團總支組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo),，在團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的幫助下，一直遵循全心全意為同學(xué)服務(wù)的原則,，團結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展,，全力發(fā)揮部門作用,，積極履行部門職責(zé)，認真完成上級組織交予的各項任務(wù),。
要想將工作干得更出色,、干得更完美。我們不但要銳意進取,、勇往直前,，而且還要適時的停歇片刻來對上一時期已經(jīng)做過的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,。然后提高信心,、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)重新上路。只有這樣我們才能創(chuàng)造奇跡,，才能發(fā)展更快,。
現(xiàn)將本月的工作匯報如下：
開學(xué)伊始，學(xué)生會招新后,，為我部門注入了新血液,，到現(xiàn)在我部門的工作也開展一個多月了。在這一段之間里,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo),，在團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的幫助下,，部門成員的思想認識水平有明顯的提高，工作激情也大大增加,，這對于我部門而言是一件值得高興的事,。希望部門成員在以后的學(xué)習(xí)工作中能保持這種激情，不斷進取,，虛心向上,。
1.部門例會制度。
為了使部門的工作能順利開展,，增強各干部之間協(xié)作交流能力，我部門定于每周一晚9：00召開部門例會,。部門通過內(nèi)部協(xié)商更加明確了各成員之間的分工與協(xié)作,。我們將在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚我部門基層戰(zhàn)斗堡壘作用，增強凝聚力,，更好地服務(wù)于共青團的工作,。
2.組織委員例會制度（本例會僅限于09、10級）,。
為了確保我部門的工作順利進行,，按時傳達院內(nèi)下達的各種精。
神,，增強與各班的交流,，我部門堅持每周召開一次組織委員例會。例會定于雙周星期二中午12：20在老t2召開,。本部門的干事都必須參加每次的組織生活會,，并要求提前到達會場，且做好會議記錄,。各班組織委員要求按時到場,，不得無故缺席，請假,，做好相應(yīng)的筆記,，傳達院內(nèi)精神，并及時反應(yīng)相關(guān)情況,！
組織生活會是由我部門開展的一項長期的,，有特色的主題活動之一。這個月我們開展了本學(xué)期第一次組織生活會,。大二的主題是“尋找班級靈魂”,、大一的主題是“大學(xué)暢談”。從我部門成員到各班觀看組織生活會的情況和蹲班常委的評分情況可以看出,，本次組織生活會,，無論從組織形式上,，還是內(nèi)容上，都存在很大不足,。各班同學(xué)還未真正理解本會議的精神,，不能積極地參與到會議中來，準備也不是相當(dāng)充分,，雖然問題存在,，總的來說個別班級開展的還是比較可以。本月組織生活會具體情況如下：
會議開得好的班級有：09級教育技術(shù)一班09級英語教育班,。
10級教育技術(shù)一班10級農(nóng)學(xué)教育班,。
這個活動是對于很多班級來說都是新的，文件是由團中央發(fā)下來的文件,，學(xué)校團委特別重視,，并定于每周四下午第二節(jié)課召開這個會議，這也是我們組織部的一項新的重要的工作,。在這個月中,，我部門召09、10級各班團支書召開了兩次會議,，重點強調(diào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動要落實到各班去,！經(jīng)過第一次會議后，發(fā)現(xiàn)大部分班級都沒有領(lǐng)悟到這個會議精神,，各班團支書對這個工作雖是十分盡心,，但沒有達到我預(yù)期的效果。在第二次會議時我們將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動進行了一下調(diào)整,，分成了六大組,，打算每周一次輪流組織會議，并有所負責(zé)的班級將會議所要交的材料及時上交,，這要既減少了各班的會議時間,，又方便于我們的檢查，一舉兩得,！在試驗一周后發(fā)現(xiàn)效果還比較理想,。但這次創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織的材料與以往的不同，第一是博客,，再者紙質(zhì)文檔和電子文檔等三項材料,，本月開展了兩次會議，由于我自己對這個還沒有領(lǐng)悟徹底,，以致許多班級材料交不其,，還有一個原因是，大一同學(xué)沒有電腦,，故材料很難做,，在下個月內(nèi)我們會嚴格把關(guān)各個班級的材料,，爭取把我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織會議開得更好！
本月計劃并順利開展了第一期團干培訓(xùn),，主題是“全面提高干部的思想素質(zhì)建設(shè)”,。本次培訓(xùn)是在我院學(xué)生會成立大會之后召開的，參與人員是團總支學(xué)生會全體干部,，0810級各班班干部,，主講嘉賓是我院戴榮四書記。培訓(xùn)中,，戴書記指出干部要明確職責(zé),，并提出了干部的工作要求：
1、高調(diào)做事,，低調(diào)做人,；
2、嚴格實行民主集中制,；
3、實行嚴于律己,，寬以待人,；
4、要有高度的責(zé)任感和使命感,。
本月協(xié)助體育部組織了拔河比賽啦啦隊,，但由于時間沖突，所以第一天的啦啦隊成員只有十幾個,，吸取第一天的教訓(xùn)后,，我及時安排了10級心理一二班全體同學(xué)當(dāng)啦啦隊，所以第二天我院的啦啦隊陣容是很龐大壯觀的',。
總的來說,，本月的工作都按照學(xué)期工作計劃開展的很成功，我們部門的計劃,、總結(jié)都安質(zhì),、按量的上交。本部門的各個成員對工作都很積極,。除了做好自己本部門工作外,，還積極的配合學(xué)生會其它部門的工作。
這一個月來,，我部門都在不斷的改進工作方法,，力求做到最好，積極努力完成各項工作,，但仍然存在很多問題需要進一步改進與提高,，有許多經(jīng)驗需要總結(jié),，當(dāng)然更有許多教訓(xùn)要吸取。如在工作中缺乏經(jīng)驗,，考慮不夠周到,，并且在一些事情的處理上沒有大膽的表達自己的觀點，不夠果斷等,，總之,，我們還有很多的不足之處需要改正，希望在以后的工作中能夠吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，取其精華,，去其糟粕，用百分之百的耐心與百分之百的細心,，再加上百分之百的用心,，去做好部門的每一項工作。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇十
20xx年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員,。在社聯(lián)主席及部長的帶領(lǐng)下把工作進行得有條不紊,。
上學(xué)期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團委的指導(dǎo)和關(guān)懷下,，以求創(chuàng)新工作的模式,，改進工作的方法。緊緊圍繞院級工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐,，服務(wù)學(xué)院,，服務(wù)學(xué)生，開展了一系列有成績的工作,，推動了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
隊伍建設(shè)：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新,，共有二十余人填報我部門,。經(jīng)過一輪面試一輪筆試，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對象,，為組織部注入了新鮮血液,，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，熟悉和投入到工作環(huán)境中,，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進行了一次簡單的由部長帶領(lǐng)的工作培訓(xùn),。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情,。
元旦晚會：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下,，配合開展了元旦晚會活動,。我部門男生負責(zé)了迎賓和機動組工作,，女生負責(zé)了會場布置及茶水遞送工作，另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作,，以飽滿的工作熱情做好晚會工作,。
工學(xué)院社聯(lián)趣味運動會：此次運動會由我部門負責(zé)起稿，策劃工作,。由于資金到位,，運動會開展的很順利。但是,，在運動會期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂,，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進行,。最后的成果還是相當(dāng)卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少,。
志愿者活動：
（1）我部門積極配合了其他部門及協(xié)會成員清理了校園內(nèi)的垃圾,，提高了榮譽感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境,。同時加強了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣,。
（2）我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動，為以前的烈士獻上我們的一束花,，以表達我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會：此次晚會是我社聯(lián)與學(xué)生會共同合作完成,。
為xx級畢業(yè)生送別,，我部門主要負責(zé)會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著,，在晚會期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功,。可是在最后期間出現(xiàn)了一些問題,，由于晚會結(jié)束時間稍晚,，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費方面也出現(xiàn)了差錯,，但總體來看是值得肯定的,。
下學(xué)期工作計劃：
一：招新：九月初對大一新生招新并進行培訓(xùn)；
二：組織籌劃迎新晚會和元旦晚會,；
三：組織籌劃工學(xué)院公益活動,；
四：組織籌劃這學(xué)期趣味運動會；
五：配合院團委和我社聯(lián)開展其他各項工作,。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇十一
1,、做好村委換屆準備工作,。今年是村委換屆年，年初,，鎮(zhèn)黨委組織召開了動員部署會,，指導(dǎo)各換屆村做好人選醞釀等準備工作，同時,，成立了考察小組,，對各村、居委進行調(diào)研走訪,，分析班子結(jié)構(gòu),，制定了村(居)干部組成等若干意見。3月下旬,，對各換屆村擬新進村委班子人員進行了考察測評,，為村(居)委換屆選舉工作順利完成夯實了基礎(chǔ)。
2,、繼續(xù)深化“班長工程”,。根據(jù)《浦江鎮(zhèn)關(guān)于加強村級班長工程建設(shè)的實施意見》，進一步優(yōu)化村黨組織書記的知識,、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu),，更大范圍的考察選拔年輕的村書記。上半年,，提拔任用了5名年輕干部到村任正副職崗位,，有效提升了村干部隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。5月中旬,，開展新提任干部廉政教育培訓(xùn),，組織20xx年以來新任正副職及助理崗位的60多名干部到區(qū)廉政教育基地，觀看了教育紀錄片,，接受廉政警示教育,。5月下旬，組織村黨組織書記前往江西考察,，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,，不斷提高村黨組織書記的管理能力和破解難題的能力。
1,、深化黨代會常任制工作,。年初，專門召開提案議案的辦理工作會議,，對20xx年黨代會上提出的提案議案進行再梳理,、再落實，9個提案議案共落實了12個責(zé)任單位。3月份,，12個責(zé)任單位以方案的形式對提案議案的落實情況進行了書面上報,，并與黨代表取得了進一步的聯(lián)系,。同時,，為了發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用,，于每月的5日、15日開展了黨代表接待日活動,，截至目前,，共有30名區(qū)、鎮(zhèn)黨代表參與了接待,，期間共收到意見建議7條,，答復(fù)5條，2條在流轉(zhuǎn)中,。
2,、深化黨的群眾工作機制。進一步深化“二聯(lián)三會”群眾工作機制,，認真開展了組團式聯(lián)系服務(wù)群眾,、“大走訪”等活動，春節(jié),、元旦期間開展了全面走訪活動,，通過深入基層，聽民意,、察民情,，了解和掌握黨員群眾的訴求，做好每一件意見建議的流轉(zhuǎn)處理,，進一步密切了黨群干群關(guān)系,。
3、深入推進組團式聯(lián)系服務(wù)群眾工作,。以解決群眾實際困難，回應(yīng)群眾訴求為工作重點,，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)1235個組團式聯(lián)系服務(wù)群眾團隊的作用,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動浦江經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的具體實踐。積極開展組團式照片,、小故事征集活動,，并從中挑選了部分案例，編寫成《浦江鎮(zhèn)組團式聯(lián)系服務(wù)群眾案例集》,，樹立一批典型,、總結(jié)一些經(jīng)驗，切切實實的把組團式聯(lián)系服務(wù)群眾工作做出成效。同時,，做好離退休老干部的關(guān)愛工作,，春節(jié)期間上門走訪慰問，做好居家養(yǎng)老補助金發(fā)放及其他工作,。
1,、開展紀念建黨91周年活動。5月起,，在全鎮(zhèn)開展了品牌黨組織,、“十佳”黨組織、優(yōu)秀共建單位,、優(yōu)秀黨建之友,、“十佳”黨總(支)部書記、“十佳”黨務(wù)工作者和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選推薦工作,，并邀請專業(yè)人員對部分獲獎單位和個人拍攝專題短篇等,。
2、抓好黨建聯(lián)建工作,。積極探索鎮(zhèn)黨委與發(fā)改委黨委的黨建聯(lián)建新模式,，4月，舉辦了發(fā)改委黨委與浦江鎮(zhèn)黨委黨建聯(lián)建啟動儀式,，“黨建聯(lián)建,，帶動全面”為主線，借助互助互建的機會,，發(fā)揮各自優(yōu)勢,，交流各自在黨建工作上的經(jīng)驗做法，以改革創(chuàng)新的精神,，不斷拓展黨建聯(lián)建內(nèi)容和形式,，提升黨建工作水平。
3,、抓好黨組織分類定級工作,。根據(jù)市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》的文件要求，4月,，對全鎮(zhèn)192個基層黨組織進行分類,，并通過自評和上級組織考評相結(jié)合的辦法，對每個黨組織進行了百分制評分,，為開展基層組織建設(shè)年建設(shè)和先進表彰活動提供了重要基礎(chǔ)和有力抓手,。
1、進一步做好建黨91周年紀念活動,，做好七一表彰大會的籌備工作,，完成基層先進黨組織和黨員干部的短片拍攝和“組團式案例集”的出版發(fā)放,，通過系列活動的有效開展，進一步激勵和鼓舞各級黨組織和黨員群眾為浦江發(fā)展而奮力拼搏,。
2,、進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深入開展組團式聯(lián)系服務(wù)群眾工作,，加強分類指導(dǎo),，加強監(jiān)督檢查，加強走訪聯(lián)系,，把全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動浦江經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的具體實踐。
3,、進一步貫徹黨的群眾工作路線,，繼續(xù)大力推行黨務(wù)公開和黨代會常任制工作，落實“二聯(lián)三會”,、“大走訪”等制度,，尤其是在七一、十一期間,，加強對困難黨員群眾的走訪慰問,，充分發(fā)揮關(guān)愛激勵作用，進一步提升黨組織在群眾的影響力和凝聚力,。
4,、進一步加強村黨組織書記隊伍建設(shè)，繼續(xù)推進班長工程建設(shè),，注重村黨組織班子的知識,、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展有針對性的.教育培訓(xùn),，提升村書記隊伍的戰(zhàn)斗力和影響力,，切實配強、配好一支作風(fēng)正派,、能力突出務(wù)實肯干的村書記隊伍,。
5、進一步完善干部選拔任用工作,，繼續(xù)探索推行公開競職,，做好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定選用干部,，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度，提高干部任用工作的透明度,、公信度,。
6、進一步做好后備干部培養(yǎng)管理工作，進一步完善后備干部的培養(yǎng)方式,，加大對后備干部的任用力度,，抓好后備干部的教育培訓(xùn)，不斷提升后備干部隊伍的綜合素質(zhì),，著力打造一支數(shù)量充足,、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部人才梯隊,。
7,、進一步深化區(qū)域黨建聯(lián)建工作，繼續(xù)深化拓展村居聯(lián)動機制,，加強村居聯(lián)動工作,，加強社會管理，進一步深化與發(fā)改委黨委的黨建聯(lián)建,，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源的有效利用,，切實實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨建資源和工作力量的共享共建。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇十二
20xx年,，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省,、市委組織部門的正確指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局,，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,，以全面加強班子和干部人才隊伍建設(shè)為重點，著力推進黨的制度建設(shè)改革,，為“挺進三十強,，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅強的組織保證和人才支持。
1,、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,。深入研究制定市委《實施方案》，全市動員會議后,，部務(wù)會第一時間專題研究,，明確全市教育實踐活動各環(huán)節(jié)主要工作資料，逐項細化部署落實,。堅持把學(xué)習(xí)教育放在首位,、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性,、主動性,、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思,、強化宗旨意識,；要求各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提,、自我找、上級點,、相互幫,、團體議等方式，全方位,、多層次征求意見,，做到剖析深刻、查擺到位,。始終貫徹整風(fēng)精神,，高標準、高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會,。始終堅持問題導(dǎo)向,，以準狠韌的勁頭打好整改落實攻堅戰(zhàn)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。在認真完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上,，全面部署落實市委“1358”工程，即“一線工作法”,、“三個一律”制度,、“五個十項”行動和“八大民生工程”，深化黨小組大競賽,、在職黨員進社區(qū)報到工作,，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色,。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位,，兩次均居長沙市九區(qū)縣（市）第一位。
2,、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè),。深入推進落實管黨職責(zé)“四個一”工作，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系,，“書記抓,、抓書記”氛圍進一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作,，整個村級換屆平穩(wěn)有序,、風(fēng)清氣正?！断娼M研究》作專題推介,。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù),。優(yōu)化黨組織設(shè)置,，探索依托商會,、企業(yè)家俱樂部建立黨組織，著力打造藍思科技,、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型,。強化基礎(chǔ)保障,，市委持續(xù)加大村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，今年村平運轉(zhuǎn)經(jīng)費到達16萬元,。新建,、改造村級活動場所25個。全年整合資金6000多萬元,，推動14個布點村的建設(shè)扶貧工作,，加大黨員激勵關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動補助,、離任村干部補貼,、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵發(fā)展新型村級團體經(jīng)濟,，著力打造新農(nóng)村示范點,。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程,，促進成長成才,。堅持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機信息平臺,，新建遠教戶外廣播系統(tǒng)22個,，試點“云端”農(nóng)村遠教商務(wù)平臺建設(shè)，不斷拓寬黨員教育平臺,。
3,、有效激發(fā)黨員隊伍活力。依托市委黨校,，舉辦基層黨組織書記,、黨小組長、黨務(wù)干部培訓(xùn)班,，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì),。實行入黨積極分子“積分制”考評、黨員分類“百分制”考核,，嚴肅處置不合格黨員187名,，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點縣（市）。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作,，中國組織人事報以《年會制下,，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介,。深入開展黨小組大競賽活動，全市2133個黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮,，黨小組真正成為服務(wù)群眾,、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進在職黨員進社區(qū)活動,，3878名機關(guān)黨員結(jié)合個人特長,，在社區(qū)認領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時外”的正能量,。
1,、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅持好干部標準和重基層,、重實績,、重本事的用人導(dǎo)向，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作,，重點調(diào)整配備了一批黨政主職,，擴大干部交流力度，進一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),。6月,，面向全市競爭性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選，經(jīng)過筆試,、公開答辯,、集中推薦、常委會差額票決,，市委全會投票表決等多輪遴選,，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擬任提議人選。整個公選過程公開透明,，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向,。嚴格追責(zé)問責(zé)，對“不在狀態(tài)”,、“有錯無為”的班子和干部進行調(diào)整,，今年問責(zé)了19名科級干部。
2,、強化管理重規(guī)范,。落實《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》,，實行干部綜合量化考核,，開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個人有關(guān)事項報告制度及抽查核實制度，要求每名擬提拔干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項,。全面開展“三超兩亂”專項治理工作,，干部選任進一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會組織兼職（任職）工作,。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng),，實行干部檔案信息化管理。深入落實“深入基層日”,、“部長談心日”工作,，積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景,。牽頭制定《機關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實偏遠落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補助發(fā)放政策,，激發(fā)干部活力,。
3、教育培訓(xùn)提本事,。全面實施輪訓(xùn),，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料,，分批次對市管干部進行集中輪訓(xùn),，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，強化政治理論教育,；抓實專題培訓(xùn),，堅持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法,，辦好各類主體班,。加強與高校合作，與北京大學(xué),、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院,，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班,。實施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動,，選派10名干部到省,、長沙市掛職跟班鍛煉，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職,，安排市直單位18名初任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉,，促進了干部成長。
1,、加大引進力度,。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標,，著力引進了一批教育衛(wèi)生、電子信息,、生物技術(shù),、現(xiàn)代制造、財會金融,、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才,。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動,，舉辦事業(yè)單位和教育,、衛(wèi)生類緊缺型人才引進活動9次，舉辦“春風(fēng)行動”,、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場招聘會13場,。今年共引進黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名,，企業(yè)中高層管理人才1077名,，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
2,、盤活人才資源,。注重激活本土人才資源，組織開展社會工作人才,、農(nóng)村實用人才,、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度,，為基層培養(yǎng)培育了一大批實用技術(shù)人才,。落實《瀏陽市優(yōu)秀人才評選表彰辦法》，開展了“人才工作先進單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動,。在報臺開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄,，中國組織人事報、湖南日報等上級媒體多次報道我市人才工作,。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”,，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心,、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報科技成果,，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
3,、優(yōu)化人才服務(wù),。完善財稅激勵、住房補貼、編制管理等有關(guān)政策措施,。市財政統(tǒng)籌安排專項經(jīng)費用于人才住房補貼,、科研經(jīng)費及人才獎勵。集中所有編制引進高層次黨政人才,，對具備公務(wù)員或參照管理身份人員實行對等調(diào)入,，為引進人才供給3年的免費住房或享受住房補貼，貼合條件的高層次管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才,，市財政給予專項補助,。啟動實施人才公寓項目，指導(dǎo)成立青年人才,、企業(yè)人才,、海歸人才協(xié)會，多次組織文化沙龍,、相親聯(lián)誼會等活動,，增強人才歸屬感。
1,、抓整改、求實效,。把學(xué)習(xí)教育活動與加強“忠誠型,、學(xué)習(xí)型、勤廉型,、創(chuàng)新型”組工干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性,、主動性,、職責(zé)心”大討論等活動，召開專題民主生活會和組織生活會,，深入查找當(dāng)前組織工作最突出,、最緊迫的問題，精心制定整改方案和整改問題清單,，抓好整改落實,，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標系”,，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”,。
2、嚴管理,、樹形象,。堅持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動,，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄,，建立健全部務(wù)公開等制度18項，努力構(gòu)建組織工作開放體系,。堅持從嚴治部,，倡導(dǎo)落實“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心,，辦完之后有回音”的工作要求,，繪制機關(guān)規(guī)范化管理手冊，明晰科室職能,、干部崗位,、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機關(guān)工作運行,。切實加強公務(wù)用車,、辦公用房、公務(wù)消費管理,，嚴控標準,，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費,，全方位規(guī)范干部履職行為,，建設(shè)規(guī)范組工。
3,、育文化,、優(yōu)作風(fēng)。加強組工文化建設(shè),，培樹“公道正派,，以人為本”核心理念。開展“好讀書,、讀好書”,、送生日祝福信息、文體娛樂等活動,，建立健全組工干部人文關(guān)懷機制,，切實加強組工調(diào)研、宣傳和信息工作,，深入開展干部隊伍履職狀態(tài),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來,，中國組織人事報,、人民網(wǎng),、湖南日報、長沙晚報等主流媒體多次重點報道我市組織工作,。我市《加強對一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評長沙市組織工作重點調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎,，我部被人民網(wǎng)評為全國基層黨建宣傳示范單位。
過去的一年,，我市組織工作取得了較好成績,，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級各部門的大力支持,，得益于全市黨員,、干部、人才及全部同志的共同努力,。我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足,，如干部激勵的辦法還不多，基層基礎(chǔ)有待進一步夯實等,。對這些問題,，我們必須會高度重視，切實解決,，以更務(wù)實的作風(fēng),，更有力的舉措，始終推動我市組織工作“打頭陣,、當(dāng)表率,、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進三十強,、再創(chuàng)新輝煌”,，率先全面建成小康社會而不懈努力,。
大學(xué)組織部工作總結(jié)篇十三
時間過的真快,，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又過去了。如今加入青協(xié)已經(jīng)有一年的時間了,，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加入的時候那時的情景,，在我進了工職院。成為一名大學(xué)生時,，懷著鍛煉自己,，服務(wù)他人的志愿加入了院青年志愿者協(xié)會，成為了一名干事?，F(xiàn)今我對我在這一學(xué)期中的事做總結(jié),。
記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟，亦能覆舟”,。所以對于我們青協(xié)會的人說,，只有全心全意的為人民服務(wù),，真誠的與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強學(xué)生的聯(lián)系,，才能使我們的作用得到最大的發(fā)揮,，自身才會得到發(fā)展。還有青協(xié)會想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé),，在加強自身建設(shè)的同時,，要堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善,。
我現(xiàn)在就根據(jù)這學(xué)期以來,，我親身的體會和感受。來說說我自己的一些看法和見解（這只能代表我個人的看法）：
本學(xué)期我參加了所有的例會與活動,，在每一次的活動或例會中,，都有可喜的一面，也有不好的方面,。整合所有問題來看,。我們雖然是一個學(xué)生組織，但我們的制度并不是很完善,，既然我們是一個組織我們就應(yīng)該有一個完善的制度,，以此來約束和規(guī)范所有成員，保證各項工作的順利開展,。
我們都不難看出,，現(xiàn)階段我們所有成員的辦事效率都不高，對工作不能盡職盡責(zé),。這些問題的原因有很多,，但我們應(yīng)看到它的本質(zhì)。我認為我們的成員缺乏主觀能動性,。這樣長此以往的話,，可能會嚴重影響我們協(xié)會的發(fā)展和各項工作的開展，所以我認為我們有必要樹立一個工作努力認真的形象,。比如制定出一個適合我們協(xié)會的管理條令,，讓它在每一個成員中都印下，讓它規(guī)范我們所有成員的行為,，還要讓我們的成員有一個信仰,，讓它可以提高我們的工作積極性。
同時,，我認為我們所有部門的人還不是很團結(jié),，一個協(xié)會、一個組織,。它想要變大,、變強,。那么就必須所有的人都團結(jié)一心，為一個共同的目標去奮斗,，那么才有可能成功,，而我們協(xié)會，部門與部門之間很少交流,，大家相互都不了解,。所以，我認為以后一定要加強部門之間的了解,，可以部門與部門的例會一起開展,，以加強了解，或部門與部門可以組織一起去游玩,，以加強了解,。只有大家都相互了解了，對他人的能力都知道,。那么就會使我們的協(xié)會變的更強,。
雖然我們現(xiàn)在加強了與志愿者的聯(lián)系，多次開展交流活動,，但我認為還是不夠?，F(xiàn)在雖然志愿者大隊對我們有所了解，但我相信他們當(dāng)中,，還有大部分的人對我們協(xié)會別的部門不了解,，因為現(xiàn)在加強的只是組織部與他們的聯(lián)系，并沒有其他的部門,，所以,，針對這種情況來看，我們應(yīng)加強他們與別的部門的聯(lián)系,，讓他們認清自己的職責(zé),，為自己是一名志愿者而驕傲。
在我們已經(jīng)擴大,，三院也是院青協(xié)的一份子,，那么我們就不應(yīng)該把他們放之不顧,，我們在準備活動的時候可以叫上他們一起商量,，因為我們是不分的。我們要與他們一起開展,，把我們的院青年志愿者協(xié)會變的更大更強,。
對于我們協(xié)會來說，外聯(lián)工作是十分重要的,，所以我們要重視這項工作,，因為我們的對外工作等等都離不開他們,，加強了外聯(lián)，那么我們的對外工作就會增加,，對我們協(xié)會來說,，也是十分有必要的。所以以后我們要加強外聯(lián),。我們協(xié)會現(xiàn)在已經(jīng)是我學(xué)院最大的一個協(xié)會,，人數(shù)也是非常多的，那么我們對這些人員的管理就一定要做好,，我們應(yīng)該在成員管理方面加大力度,，在如今的基礎(chǔ)上，我們可以把撒播分院的管理做好,，據(jù)我所知,，如今三分院對新加的成員，既后面加入交給分院管理的成員并沒有進行溝通,。
總結(jié)人：組織部朱文路
20xx年6月10日
