總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇一

三個(gè)月的時(shí)間里,，我按照人事管理員的崗位要求完成了各類員工信息臺(tái)帳的維護(hù);檔案資料的準(zhǔn)確分類、及時(shí)建檔歸檔;按規(guī)定監(jiān)督并履行員工的入職,、調(diào)動(dòng),、離職手續(xù);為部門內(nèi)外提供相應(yīng)的信息、資料支持;各類文件的發(fā)放等常規(guī)性工作,。除此之外,，根據(jù)實(shí)際工作需要針對員工信息臺(tái)帳以及部分歷史遺留問題做了相應(yīng)工作。

1.核對并完善人事工資信息臺(tái)帳,，確保臺(tái)帳中信息的準(zhǔn)確和完善,。為了配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行工資結(jié)算，規(guī)范各單位員工信息臺(tái)帳等工作需要,，對原有臺(tái)帳進(jìn)行了較大改動(dòng),。通過兩次核對員工檔案中各項(xiàng)信息，信息統(tǒng)計(jì)表的發(fā)放,、回收,、錄入，各相關(guān)崗位同事的信息支持等,，新的人事工資信息臺(tái)帳已能滿足目前各類信息需求,。

2.將原有各類文件資料分類，確保在需要時(shí)快速查閱,。因原有文件資料分類不明確,、存放位置不合理，為方便查找,，對各類文件以及小類別檔案資料按照類別,、形成時(shí)間進(jìn)行了整理。整理后的文件分類匯總,，并在形成的檔案卷上標(biāo)明文件類型或文件名方便快速查找,。

3.整理農(nóng)保退保資料，為年后退保工作做準(zhǔn)備,。因各種原因目前的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)未能按照流暢的流程進(jìn)行,，農(nóng)保退保工作不能按月進(jìn)行。根據(jù)范經(jīng)理提供的農(nóng)保退保名單,，在他的指導(dǎo)與協(xié)助下現(xiàn)已將10月之前退保資料準(zhǔn)備好,。

4.整理并建立交社保人員檔案確保資料完整并能快速、準(zhǔn)確查找,。由于人事管理員任職人員的多次調(diào)整,，該部分檔案編排規(guī)則不一致;養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊與檔案分開單獨(dú)編碼存放;部分資料不完善等問題的存在查找檔案相當(dāng)費(fèi)時(shí)，且容易出現(xiàn)遺漏,。因此,，合并各類資料,、重新確定統(tǒng)一的排序規(guī)則的需要變得十分迫切。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的建議下,，最終確定依據(jù)11月分交社保人員名單,，按不同公司分別排序并以該序號(hào)為編號(hào)確定目錄。先將已有檔案人員按新編號(hào)重新整理,，同時(shí)記錄檔案中所含關(guān)鍵資料(老檔案,、公司內(nèi)部檔案、招用職工登記表,、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊),，然后將招用職工登記表、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊放入檔案并做記錄,，隨后還需根據(jù)最終記錄補(bǔ)充短缺資料并在檔案盒到位后建立起完整的檔案系統(tǒng),。

回顧以往的工作，在獲得以上成果的同時(shí)仍能發(fā)現(xiàn)自己存在的許多不足,。這要求自己在今后的工作中加強(qiáng)人力資源管理知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提升自身素質(zhì)能力，為工作的有效開展打好基礎(chǔ),。今后仍需投入較多精力,，按照重要程度合理的順序去逐一處理一下問題。

首先是人事工資信息臺(tái)帳的信息維護(hù)問題,，目前的臺(tái)帳中的部分信息需通過信息統(tǒng)計(jì)等間接的手段獲得(例如,，是否住宿、是否參軍入伍,、最初交保年月等),，維持信息的全面還需要更多的時(shí)間和精力。

其次,，交社保人員檔案資料的完善問題,。確定了人員名單、編號(hào),、短缺資料后,，還需要一段時(shí)間補(bǔ)齊相應(yīng)的資料。此外,，對于11月前已離職,，檔案未轉(zhuǎn)走的人員也需要完善其檔案。

最后,，檔案目錄的建立,。目前已建立起幾個(gè)小類別的文件檔案的檔案目錄，而關(guān)鍵的股份公司職工檔案和交社保人員檔案目錄尚未確定。前者存在的困難是人員變動(dòng)性太大,，股份公司1450人中,，不統(tǒng)計(jì)跨部門調(diào)動(dòng)單只每月新增,、離職數(shù)量約120人次,，如不適當(dāng)引用“個(gè)人編號(hào)”，生成檔案目錄費(fèi)力且時(shí)效性差,。而后者則需要在建立起完整的交社保人員檔案系統(tǒng)后實(shí)現(xiàn),，該部分檔案穩(wěn)定性較好，可參考勞動(dòng)服務(wù)公司等機(jī)構(gòu)的檔案目錄管理模式,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇二

在一年的工作里,，雖在本職工作上有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足,。需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)和生活常識(shí),，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，更好的充實(shí)自己,。新一年的工作里,，我將繼續(xù)努力。做到“干一行,、愛一行”,，全心全意為人民服務(wù)。做好本職工作的同時(shí),，和同事們一起做好信用社的工作!現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一年來,，我不斷的充實(shí)自己。特別是在樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀上,，有了一些新的認(rèn)識(shí)。一年里,，我思想積極向上,，工作勤懇努力。不斷學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)互助,，踏實(shí)工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，保證了工作質(zhì)量,。隨著中間業(yè)務(wù)的拓展，我社的業(yè)務(wù)量不斷增大，因工作需要,，五月從分社調(diào)入主社任綜合柜員,，接觸了更多的業(yè)務(wù)規(guī)程及操作方法。

一年里,，自己的工作崗位主要是記賬,。做為一名臨柜工作人員，我深知自己作為信用社“窗口”的重要性,。在工作中,，通過自己的學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)技能,，按照儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,，把最方便最可行的方法運(yùn)用在業(yè)務(wù)操作上，以客戶需要為主,。在與客戶的溝通中,，了解客戶的需求，為客戶解決所需,。隨著我市農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)的進(jìn)一步完善和我社的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，后半年,，我社實(shí)行綜合柜員制,，人員上有了一定的變動(dòng)與工作分工。除辦理日常儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)外,，結(jié)算業(yè)務(wù)中市內(nèi)電子聯(lián)行往來賬的接收與匯出由我接任,。

在結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理中，遵循市轄,、縣轄電子聯(lián)行的基本做法,，做到“時(shí)實(shí)發(fā)送、隨時(shí)接收,、逐級(jí)清算,，當(dāng)日結(jié)平”。堅(jiān)持崗位制約,，在辦理的572筆聯(lián)行往來賬業(yè)務(wù)中,，未出任何差錯(cuò)。日均業(yè)務(wù)筆數(shù)均在100筆以上,。工作中,堅(jiān)持“五無” “六相符”,，做到日清月結(jié)。保質(zhì),、保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí),，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,。

在出納代班時(shí)，認(rèn)真履行出納的工作任務(wù),，整點(diǎn)以及損傷票幣,、大小票幣的兌換。保管現(xiàn)金和有價(jià)單證的安全保衛(wèi)工作,。做好現(xiàn)金管理工作,，嚴(yán)格庫房管理,，確保庫款的安全,。并做好出納人員交接工作。 在工作之余,，做好存款組織工作,。

在一年的工作里，雖在本職工作上有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)和生活常識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面,，更好的充實(shí)自己,。新一年的工作里，我將繼續(xù)努力,。做到“干一行,、愛一行”，全心全意為人民服務(wù),。做好本職工作的同時(shí),，和同事們一起做好信用社的工作!

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處,，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);三是只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等，在新的一年里,，我將努力克服自身的不足,，在信用社的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),。做好臨柜服務(wù)工作,，與全體職工一起，團(tuán)結(jié)一致,，為我社經(jīng)營效益的提高,，為完成明年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

后勤保障年終工作總結(jié)篇三

這一年,，我本著“把工作做的更好”這個(gè)目標(biāo),，我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,，用自己所學(xué)知識(shí),，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí)，身為一名化驗(yàn)員我也在從思想到行動(dòng),，從理論到實(shí)踐,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下：

一,、工作內(nèi)容與體會(huì)

我的工作主要是配合液相色譜儀有關(guān)的檢測項(xiàng)目樣品處理、數(shù)據(jù)分析,、出具報(bào)告,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下：我共完成食用油中苯并(a)芘檢測610個(gè)樣品;飼料谷物中黃曲霉毒素檢測82個(gè)樣品、嘔吐毒素檢測57個(gè)樣品;鹽霉素含量檢測64個(gè)樣品;蔬菜中丁醚脲檢測10個(gè)樣品;食品中山梨酸鉀,、苯甲酸檢測2個(gè)樣品,，以及零散的單項(xiàng)檢測。

作為一名食品檢測員深知檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、可靠性對檢測結(jié)果的重要性,。在樣品檢測過程中嚴(yán)格按照有效的檢測規(guī)程操作;檢測的同時(shí)利用檢測樣品添加回收、添加“spike”的方法,，對檢測過程進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控,。同時(shí)積極參于外部機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證提高自身業(yè)務(wù)水平：我本年度參加國家認(rèn)監(jiān)委組織的葡萄酒中的山梨酸含量的檢測能力驗(yàn)證項(xiàng)目為滿意結(jié)果。

化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,，我們會(huì)經(jīng)常遇到不同的新問題,。所以為了把工作做的更好，我不怕麻煩,，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二,、努力學(xué)習(xí),，完善自我

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，檢測技術(shù)更新,。為了更好的完成工作,，積極利用業(yè)余時(shí)間收集并學(xué)習(xí)最新的檢測方法和了解最新儀器。在公司里積極參加每周五下午組織_體系的學(xué)習(xí)及實(shí)驗(yàn)室安全常識(shí)等培訓(xùn)活動(dòng),。

總結(jié)這一年來的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但是一些方面還存在著不足,。比如部分實(shí)驗(yàn)只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;個(gè)別實(shí)驗(yàn)做得不夠熟練,，不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

我熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤。有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。

再揮手昨天的時(shí)刻,，將迎來新的一年。對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去;對過去的不足，將不懈的努力爭取做到,。我將會(huì)用行動(dòng)來證明我的努力,，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力,。全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,。爭取成為一名更加優(yōu)秀全面實(shí)驗(yàn)檢測人員,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量!

后勤保障年終工作總結(jié)篇四

20__年在全體員工繁忙緊張的工作中又鄰近歲尾，年終是最繁忙的時(shí)候,。由于回首這一年的工作,，我們會(huì)計(jì)出納部的每名員工都有自已的收獲，雖然職位分工不同,，但大家都在盡努力為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況做出以下總結(jié)匯報(bào)：

一、主要工作表現(xiàn)

1,、會(huì)計(jì)出納部常常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí),、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每個(gè)文件,、通知都認(rèn)真貫徹,。讓員工建立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作,。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益,、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大過失事故,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，逐日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)查詢及時(shí)處理，每個(gè)月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)理表,。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的根據(jù)，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

5,、為配合公司發(fā)展需用,，協(xié)同本部分主管一同完成了，銀行還貨工作,，和開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。

6、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收進(jìn),，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存進(jìn)銀行，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,。

二,、在工作當(dāng)中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求,，有時(shí)態(tài)度僵硬，不使用文明用語,。

2,、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是由于工作不夠認(rèn)真細(xì)致,。

3,、我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的進(jìn)步，大部份職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的,，但仍有業(yè)務(wù)水平良莠不齊的現(xiàn)象存在,。這樣必將會(huì)對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,，我部一旦接到上級(jí)部分的個(gè)別業(yè)務(wù)操縱變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算過失,。

三,、今后工作努力方向

1、熟習(xí)“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”,、“銀行結(jié)算制度”,，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”、“銀行結(jié)算制度”和公司的用度報(bào)銷規(guī)定等,，負(fù)責(zé)辦理借款和各項(xiàng)用度的報(bào)銷,、應(yīng)付款項(xiàng)的支付。在資金緊張的情況下,，有權(quán)分輕重緩急支付各項(xiàng)支出,。

2、管好庫存現(xiàn)金,，不得坐支,，不得白條抵庫,，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，不得浮存賬外現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章,，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到正當(dāng)正確、手續(xù)完備,、單證齊全,。

4、逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,，做到日清月結(jié)，并與庫存現(xiàn)金相核對,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)查找緣由,，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。逐日終了,，登記“貨幣資金變動(dòng)情況日報(bào)表”,，每個(gè)月終了出具“貨幣資金變動(dòng)情況月匯總表”。

5,、按規(guī)定填制各種支票,、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字正確,。

6,、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等,，做好有關(guān)單據(jù),、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理,、回檔,。

7、定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作,。

8,、協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部分經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位職員的招聘,、培訓(xùn)和績效考核工作;

以上是我部20__年全年的工作總結(jié),。這一年中的所有成績都只代表過往，所有教訓(xùn)和不足我們每一個(gè)人都牢記在心,，努力改進(jìn),。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就非凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。在新的一年里,，我將努力克服本身的不足，努力進(jìn)步本身素質(zhì),，積極開辟,，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),。做好臨柜服務(wù)工作,，與全體職工一起，團(tuán)結(jié)一致,，為我社經(jīng)營效益的進(jìn)步,，為完成明年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

后勤保障年終工作總結(jié)篇五

20xx 年就快結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,，時(shí)光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的 20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí),，努力工作,，圓滿完成任務(wù)!

(一)在20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修,，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè),、扎實(shí)工作、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn),，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制,。

(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護(hù),。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進(jìn)行思想交流,。

四、加強(qiáng)檢查,，及時(shí)整改,，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無限輕松中走出這一年 ,，還有，在工作的同時(shí),，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五、聽取員工的意見

要定期召開工作會(huì)議,，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題,，及時(shí)采取對策!

六,、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七,、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí),，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明天更美好!

后勤保障年終工作總結(jié)篇六

從踏入__的第一步開始明白一份工作的不易,，所以在乎每一分收獲，自進(jìn)入酒店財(cái)務(wù)部做一名前臺(tái)收銀開始,，近一年的工作和學(xué)習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，自覺履行酒店規(guī)章制度和收銀工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)必須所要完成的工作內(nèi)容,，現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要總結(jié)：

一,、服從管理、慮心學(xué)習(xí)

做為一名收銀員,，最重要的是要明白心中的責(zé)任,，在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，從進(jìn)前臺(tái)的那一刻,，深知前臺(tái)是酒店的窗口，代表著酒店的形象,，言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己,，收銀員工作紀(jì)律銘記在心，加快腳步熟悉前臺(tái)的基本情況,，從房態(tài)圖到辦理入住,，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi),，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì),，等等。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí),，實(shí)踐中慮心接受老員工對自己的批評(píng)和建議,，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短,，努力豐富自己,，提高自己。

二,、尊重自己的工作,、尊重每一個(gè)人

堅(jiān)信一點(diǎn)：任何人沒有貴賤之分,，只有境遇，經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的差異,，從工作的開始尊重我們的職業(yè),，只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作，我們的職業(yè),，我們才會(huì)在自己的工作領(lǐng)域內(nèi),，勤懇努力，有所成就,。顧客是上帝,，同事是兄弟，領(lǐng)導(dǎo)是家人,，在__酒店這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,，我們相互尊重，相互學(xué)習(xí),，相互創(chuàng)造,，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié),，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績,。

三、注重細(xì)節(jié),、服務(wù)第一

記得___經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個(gè)質(zhì)量公式,，在百分之百的用心服務(wù)中，要想客人之所疑,，要替客人之所急,，我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話：服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,。正是這樣,，多為客人考慮一點(diǎn)，自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn),，一點(diǎn)點(diǎn)的積累,，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，不僅證實(shí)了自己的能力,，也為收銀工作中增添光彩,，努力努力，顧客是上帝,。當(dāng)然,，面客中難免出現(xiàn)差錯(cuò)，但要學(xué)會(huì)客服困難,，遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理,。

四、明確目標(biāo),、正確把握

用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,，不僅學(xué)好收銀業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練操作收銀工具和流程,，還要更多地了解酒店企業(yè)文化,，前臺(tái)是似一個(gè)綜合信息處理器，要學(xué)的東西有很多,，與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理,，這樣就不會(huì)一直只停留在一個(gè)階段，從工作的開始就給自己定一個(gè)方向,，要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待，明確自己的目標(biāo),，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做,。

五、明年工作計(jì)劃

1,、深入學(xué)習(xí),，責(zé)人責(zé)已。不能停止學(xué)習(xí)的腳步,，不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度,，對酒店對部門對崗位熟知并負(fù)責(zé)，在要求員工的同時(shí)更加嚴(yán)格要求自己,，樹立標(biāo)本,，樹立形象。

2,、加強(qiáng)監(jiān)督,，嚴(yán)格把關(guān)。每一個(gè)崗位都代表著財(cái)務(wù)部,，更代表著酒店,，監(jiān)督員工的每一項(xiàng)工作也正是對自己工作的監(jiān)督，避免錯(cuò)賬,，減少風(fēng)險(xiǎn),，將一切犯錯(cuò)誤的可能性及時(shí)打消，保證每一筆賬清楚,，每一項(xiàng)收入準(zhǔn)確,。

3、陽光心態(tài),，相互創(chuàng)造,。端正工作態(tài)度,，遇事不急不躁，做到穩(wěn),，準(zhǔn),，優(yōu)，講效率比質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)同事,，關(guān)心下屬，服從管理和安排,，積極配合,，不斷鼓勵(lì)，讓每一位收銀員感受到財(cái)務(wù)部的溫暖,，相互學(xué)習(xí),，求長補(bǔ)短。

4,、再接再厲,，永創(chuàng)佳績。沒有好的個(gè)人,，只有好的團(tuán)隊(duì),，每一年都會(huì)有每一年的收獲，近期前臺(tái)人員少,，已經(jīng)停休,，上班時(shí)間長，消耗體力大,，努力解決人員流失問題,，確保員工的休息時(shí)間，用最短的時(shí)間內(nèi)招聘兩名新員工,。與各部門協(xié)調(diào)一致,，共同進(jìn)步。

后勤保障年終工作總結(jié)篇七

不知不覺間來公司已整整一年了,，20__年6月11日,，很榮幸地正式加入公司，成為公司中的一名新員工,，在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下,，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自己的角色,，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯,。短暫的一月里雖沒有在許多方面有所建樹，但對于自己這一個(gè)月的工作是深有體會(huì)，下面,，將是我入職以來工作的一個(gè)小小總結(jié),。

一、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金,，剛開始干起來的確有些吃力,，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握,，而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng),，怎樣才能順利提取公積金等。

人力工作繁瑣,，社保公積金模塊更是瑣碎,，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),，要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金,，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的。同時(shí),，也要時(shí)刻關(guān)注國家在這方面的政策，并不定時(shí)地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施,。例如,，公積金基數(shù)的調(diào)整，外部農(nóng)村勞動(dòng)力生育險(xiǎn)的繳納等等,。近期,，已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上,。

二,、新員工招聘與選拔方面

對于人力的招聘這個(gè)模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長的，做起來入手也很快,，因?yàn)楫吘挂郧笆亲鲞@個(gè)模塊工作的,。但同時(shí)，同以前招聘工作又有些不同,，在以前,，無論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動(dòng)找上門應(yīng)聘，單位都處于上風(fēng),，不怕招不到合適的員工,。

但現(xiàn)在情況卻大大不同，現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè)，招聘不再那么簡單粗放式,，而且地處于首都北京,，一個(gè)國際化的大都市，招聘方式變了,，簡單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡(luò)招聘所取代,，同時(shí)，又由于處于國際化的大都市,，應(yīng)聘者選擇的機(jī)會(huì)更多,，所以人員流動(dòng)也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn),，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn),，目前，在自己入職的一個(gè)月里,，已配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為公司成功招聘銷售助理3人,，市場助理1人。

人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,，還有績效考核,、人員培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的,。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,，自己今后開展的工作也會(huì)朝那些方面發(fā)展，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn),，公司這幾方面做的不是很完善,，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個(gè)方面后,，盡快把其他幾個(gè)方面完善起來,，爭取把人力各個(gè)方面工作做好。

三,、今后工作規(guī)劃

(一)培訓(xùn)方面

之所以把培訓(xùn)放在首位,，是發(fā)現(xiàn)公司在培訓(xùn)方面有許多需要改善的地方，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和制度建設(shè),。所以自己今后會(huì)做以下方面工作：

1,、建立健全的培訓(xùn)體系并(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))形成制度包括對新員工的入職教育培訓(xùn)、部門

級(jí)培訓(xùn),，專業(yè)培訓(xùn);對于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn),，職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時(shí),，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師,，選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來,，形成公司的規(guī)章制度長期實(shí)行下去,。

2、外部講師的聘請公司要發(fā)展,，就不得不走向外面世界,，多了解外面，

讓員工多充實(shí)下知識(shí),。要在一年間定期組織一到兩次的培訓(xùn),，

3,、人力部門開發(fā)一些課件,，對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),。

(二)績效考核方面

知道公司銷售助理是分為五個(gè)等級(jí)，建立等級(jí)工資制,，但是感覺這有些單一,，不足以全方位考核員工，等級(jí)工資制對員工的激勵(lì)不夠,，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,，建立另一種績效考核制度，由每個(gè)部門的主管來考核自己的員工,，根據(jù)手下員工的多少來進(jìn)行比例的劃分,，分為四個(gè)等級(jí)，從0到4四個(gè)等級(jí),，等級(jí)之間有50-100元工資左右的差距,，讓主管根據(jù)員工每個(gè)月的表現(xiàn)分別評(píng)等級(jí)。以此類推,，相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)行考核。這樣能激勵(lì)表現(xiàn)更突出的員工,，同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人,。

公司不鼓勵(lì)員工請假，為了激勵(lì)員工,，應(yīng)該設(shè)有每個(gè)月的全勤獎(jiǎng),，以表揚(yáng)那些月度內(nèi)沒有請過假的人，同時(shí),，也把這個(gè)作為年度評(píng)優(yōu)考核的一個(gè)重要依據(jù),。

作為一個(gè)后勤服務(wù)部門，深知服務(wù)好公司每個(gè)員工是人力部門人員最起碼的要求,，為員工謀利,，為企業(yè)分憂，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较颍胶夂闷髽I(yè)與員工之間的關(guān)系是對人力工作的最大挑戰(zhàn),。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進(jìn)步,，同時(shí)，職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高,，因?yàn)?，光有生產(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力,，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平,。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來大力推行各項(xiàng)管理職能,。我將不遺余力地為之而努力和奮斗,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇八

一年來，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位臵，時(shí)刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高,。

一年來，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐系列活動(dòng),，不斷提高自身的黨性覺悟和政策理論水平,，努力增強(qiáng)政治信念，及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺(tái)的一系列路線,、方針和政策,，緊跟形勢更新思想,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記,，努力提高政治理論素養(yǎng),，增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二,、努力工作,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

一年來,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨,，努力做好本職工作,。

(一)老人服務(wù)工作方面：

在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域,，堅(jiān)持“以老人為中心”的整體護(hù)理,。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗，悉心照料老人,，嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,，特別對新來的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識(shí)，要求他們一絲不茍地完成工作,，使他們深刻認(rèn)識(shí)悉心護(hù)理對老人的重要性,。狠抓衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔,，讓老人有一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境,。

做一名有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工，在工作上肯吃苦,，不怕累,，用自己無微不至的愛心照顧好老人，使老人能感受到溫暖,，把福利院當(dāng)做自己的家,。看著老人喜笑顏開,，從中我也享受到了快樂。注重交流,，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),，開展針對性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一起聊天談心,，了解他們的心理狀況及時(shí)開導(dǎo)他們,，能讓他們保持良好的心理狀態(tài),，心情舒暢，少些煩心事,。遇到老人有病痛能主動(dòng)關(guān)心,、細(xì)心照料，親切耐心的與他們交流,，減少他們的痛苦,，讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人,，他們有任何需求都盡量滿足他們,，和他們建立深厚的友誼。

(二)考勤工作方面：

今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,，取得了良好成績,。考勤工作其主要目的是為單位創(chuàng)造良好的工作氛圍,，考勤狀態(tài)的好壞是一個(gè)人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志,，為了更好地做好我院的考勤工作，制定了相應(yīng)的考勤制度,，每天我堅(jiān)持“早上班,，晚下班”，堅(jiān)守崗位,，做好每天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作,，每月按時(shí)將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo)，并為月度考核工作及時(shí)提供參考依據(jù),。

三,、存在的不足。

(一)在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

(二)開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。

(三)日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇九

一、法律事務(wù)工作基本情況

1,、法律顧問組織體系基本完成

按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，集團(tuán)加快推行以建立企業(yè)總法律顧問制度為核心的法律顧問制度。目前集團(tuán)各企業(yè)均按要求指定一名班子成員分管法律事務(wù)工作,，其中___等企業(yè)直接由一把手主管,。符合集團(tuán)規(guī)劃的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè),，原則上設(shè)立了專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。繼___之后,，今年___又成立了法律事務(wù)部,。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實(shí)際均配備了專兼職法律事務(wù)人員。同時(shí),，為了加強(qiáng)法律事務(wù)工作力量,，有9戶企業(yè)還對外聘請了常年法律顧問。至此,，集團(tuán)法律事務(wù)組織工作網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成,。

2、制度建設(shè)不斷加強(qiáng)與完善

依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團(tuán)《關(guān)于___的暫行規(guī)定》的要求以及集團(tuán)實(shí)際,，我們堅(jiān)持實(shí)行《___制度》,、《___報(bào)告制度》。今年,，為了加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)控,，我們下發(fā)了《___>等四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)示范文本討論稿，擬經(jīng)廣泛征求意見修訂后正式下發(fā),，供各企業(yè)參照執(zhí)行,。同時(shí)，各企業(yè)也加強(qiáng)了制度建設(shè)的力度,，___制定了《合同管理辦法》,，___重新修訂了《法律事務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序,，其他企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)糾紛逐步上升的情況,，相繼完善和規(guī)范了勞動(dòng)合同等方面的規(guī)章制度。

3,、法律糾紛案件的管理和處置工作進(jìn)一步加強(qiáng)

今年加強(qiáng)了對各企業(yè)案件跟蹤指導(dǎo)工作,。年初，集團(tuán)所屬企業(yè)當(dāng)中,，共有法律糾紛案件___起,，涉案金額___萬元。截止目前累計(jì)新增案件___起,，涉案金額___萬元,，其中：勞動(dòng)爭議案件___起;作為債權(quán)人起訴維權(quán)的案件有___起，分別是___訴___萬元,、___訴___萬元;被訴案件有___起,，主要是___。目前為止,，今年勝訴___起,，挽回經(jīng)濟(jì)損失___萬元。

___出租市場近幾年來欠繳租金達(dá)___萬元,，已經(jīng)嚴(yán)重影響了企業(yè)的生存與發(fā)展,，為了維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，從今年年初開始集團(tuán)成立工作組指導(dǎo)___制定清收方案,，先后對___依法提起訴訟進(jìn)行維權(quán),，清繳租金。目前,，___案件已達(dá)成了和解,，_緩解了企業(yè)資金匱乏的局面，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。同時(shí),，___對兩起拖欠運(yùn)費(fèi)案件進(jìn)行了訴訟并取得了勝訴。

在對待被訴案件上,，我們積極采取應(yīng)對措施,，多次組織會(huì)議討論并請教法律專家給予指導(dǎo)。___糾紛案件經(jīng)過了兩級(jí)四審,，通過不懈努力終于判決___勝訴,，挽回經(jīng)濟(jì)損失___多萬元。今年是勞動(dòng)合同法實(shí)施第一年,，雖然勞動(dòng)爭議案件的大幅度增加,，卻沒有一例是因?yàn)閯趧?dòng)合同而引起的。在處理這類案件過程中,，集團(tuán)和各權(quán)屬企業(yè)加強(qiáng)了防范措施,，防止以點(diǎn)帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。

4,、合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道

合同管理已成為預(yù)防經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)工作中的重中之重,。根據(jù)集團(tuán)要求，所屬企業(yè)進(jìn)一步完善了合同專項(xiàng)管理,、審查,、會(huì)簽和審批制度。今年以來,，集團(tuán)法律事務(wù)部共審查和批準(zhǔn)基層企業(yè)上報(bào)的重大合同和重大項(xiàng)目___個(gè),，提出審查意見___條，全部被企業(yè)采納,。___公司聘請了法律顧問參與重大合同的審核,，對合同條款的法律風(fēng)險(xiǎn)予以確認(rèn);___等企業(yè)把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi)，從上到下都嚴(yán)格執(zhí)行,，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn),，為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失,。___公司依據(jù)公司合同管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理力度,，由法律顧問對公司船舶建造,、修理等合同的簽訂、履行進(jìn)行全面監(jiān)督與管理,，針對合同的每一項(xiàng)條款進(jìn)行嚴(yán)格審查,，仔細(xì)推敲，堅(jiān)決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中,，使公司的利益得到了法律保證,。___嚴(yán)格按照海商法及相關(guān)國際公約執(zhí)行合同，嚴(yán)格按程序辦事,。進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序,，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了常用合同文本,。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項(xiàng)目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題,，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

5,、注重法制教育,，普法工作再上新臺(tái)階

一直以來，我們堅(jiān)持以集團(tuán)辦公網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),，以法制專欄為陣地進(jìn)行普法宣傳教育,，截止目前共制作法律知識(shí)教育專刊___期,。重點(diǎn)解讀了___等等企業(yè)常用的法律知識(shí),。今年根據(jù)省國資委關(guān)于組織開展省國資委出資企業(yè)“五五”普法知識(shí)競賽活動(dòng)的通知要求，集團(tuán)下發(fā)了《關(guān)于組織開展“五五”普法知識(shí)競賽活動(dòng)的通知》,，在全集團(tuán)范圍內(nèi)通過各種形式組織開展“五五”普法知識(shí)競賽活動(dòng),，取得了一定的成績。雖然___工作較忙,，但是各企業(yè)還是因地制宜采取了多種形式認(rèn)真地組織開展了普法知識(shí)競賽活動(dòng),。___企業(yè)向全員發(fā)放競賽試題后，通過層層選拔選手參加比賽,，按照必答題,、搶答題的方式評(píng)選出一、二,、三等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng),。充分地激發(fā)了全體員工的普法學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)了普法知識(shí)競賽活動(dòng)的順利開展。_活動(dòng)結(jié)束后,，根據(jù)各單位競賽組織情況,，集團(tuán)對部門給予了通報(bào)表揚(yáng)。集團(tuán)全體干部職工參賽覆蓋率為___,。共投入競賽獎(jiǎng)勵(lì)資金___元,。

6、企業(yè)法律事務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高

為了加強(qiáng)企業(yè)法律人才的選拔和培養(yǎng),，我們積極組織各企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)人___人參加了_企業(yè)法律顧問培訓(xùn)班，組織參加了由國務(wù)院國資委主辦的國有企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班,。為集團(tuán)法律人才儲(chǔ)備,，提高企業(yè)法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平，拓寬法律事務(wù)工作領(lǐng)域奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、存在的問題

過去的一年，我們所做的工作得到了___的充分肯定,，_在省國資委出資企業(yè)法制工作會(huì)議上多次表揚(yáng)了___集團(tuán)的法律事務(wù)工作,，特別是在組織建設(shè)、制度建設(shè),、合同管理,、普法教育|和法律糾紛案件的管理等方面給予了高度評(píng)價(jià)和表彰。但是,，在肯定成績的同時(shí)我們也還存在著很多不足：一是企業(yè)經(jīng)營者的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待加強(qiáng),。二是法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、不細(xì),。三是集團(tuán)職能部門深入基層調(diào)查,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作有待于加強(qiáng),。這些都是在以后工作中亟待加以改進(jìn)和完善的,。

三、20__年主要工作任務(wù)和打算

20__年的法律事務(wù)工作,，總體要求是狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度的落實(shí),，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),。依法，打好債權(quán)清收攻堅(jiān)戰(zhàn),，妥善處理重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件,，進(jìn)一步完善管理制度。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營和發(fā)展實(shí)際,，提出20__年主要重點(diǎn)工作如下：

1,、繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力。

2,、繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,。

3、繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度改進(jìn)管理,。

4,、繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作,。

5,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高法律人員的整體素質(zhì),。

6,、深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇十

20__年,，對我具有特別的意義。是我的轉(zhuǎn)折年,。我來到一個(gè)人生地不熟的環(huán)境,，尋找自己的工作。非常感謝我的老板給了我這樣的成長平臺(tái),，讓我有了磨練的機(jī)會(huì),，慢慢提升自己的素質(zhì)與才能。我試著去適應(yīng)這一切,，經(jīng)過二個(gè)月左右的學(xué)習(xí),，以失敗告終。機(jī)緣巧合入了現(xiàn)在的這行,，這行是以前想入的行業(yè)之一,。經(jīng)過五個(gè)月左右不斷學(xué)習(xí)和積累，以及老板的幫助,，和半個(gè)師傅的指引下,，已經(jīng)半融入這行業(yè)的大家庭中。個(gè)人的手藝明顯提高,、雖然工作中存在著這樣那樣的不足之處,，但這半年也付出了不少，也收獲了很多,，自己感覺已經(jīng)成長了,，逐漸成熟了,。回顧這些日子,，現(xiàn)將工作總結(jié)一下：

首先,，工作要有專勁，要有那么一種投入,，或許每個(gè)人都會(huì)有這種感受,，但是遇到問題沒弄清楚的時(shí)候，心里會(huì)琢磨嗎?遇到不明白或棘手的事情,，會(huì)全身投入進(jìn)去嗎?從原因找解決的方法,，一直到解決為止。工作中還需多思,、多想,、多學(xué)、多問,、多做，在已有的條件基礎(chǔ)知識(shí)上,，增加自己的想法于方案,。這樣才會(huì)有很好的效果。

其次,，“鍥而舍之,，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”,。在工作中這樣堅(jiān)持不懈的精神,，鞏固自己的專業(yè)知識(shí)，提升自己的素質(zhì),，再困難的事情也會(huì)解決的,。“不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海?！睂I(yè)知識(shí)也是在工作中這樣一點(diǎn)一滴累積起來的,，日積月累，從量變轉(zhuǎn)到質(zhì)變,，達(dá)到一個(gè)新的高度,。

最后，做任何事都要有耐心,，有了耐心,，可以全面冷靜的看待任何問題，抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)，不但可以迅速解決問題而且還可以為客戶提供更好的訪客,，讓他們無后顧之優(yōu),。得到信任，他們才很放心的把業(yè)務(wù)交給我們,，這樣我們的業(yè)務(wù)就可以做好而且不斷的延伸,，越做越好。

說到耐心,，差距于不足還是很多的,。工作思路不清晰，事情來一樁處理一樁這么簡單的應(yīng)付,，對自己工作還不夠?qū)?，腦子本來動(dòng)的就慢，還不愿意去動(dòng),，沒有把事情想在前面,，做在先面，工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，言行舉止沒有注重約束自己,，有些事情老板交代說，沒積極主動(dòng)的去做,，有時(shí)大打折扣,，辦事還有些懶惰，造成工作上面的被動(dòng)尷尬的場景,，歷歷在目啊,。

今后工作思路，認(rèn)真,、積極完成本職工作,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)完成老板交代的每一項(xiàng)任務(wù),。工作生活中要積極開動(dòng)腦筋,，三思而后行，努力提高工作效率,，同時(shí)也要提高工作的積極性,，主動(dòng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己,。出現(xiàn)工作上,，思想上的各種問題，及時(shí)匯報(bào)老板,，懇請老板給予交流,。工作之余的各方面都要嚴(yán)格要求自己,，不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)和思想道德。

展望已經(jīng)快到20__年,，新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),。感謝老板培養(yǎng),。“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”,。“溫故而知新,，可以為師亦”,。在新的一年里希望身邊的朋友個(gè)個(gè)都龍馬精神，更上一層樓,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇十一

在日復(fù)一日的工作中又過去了一年的時(shí)間,，今年自己跟去年相比進(jìn)步是比較的明顯的，今年自己也學(xué)到了很多的技能,，是很好的完成了自己這一年的工作的,。今年自己不管是在工作還是其它方面的表現(xiàn)都是很不錯(cuò)的，可以說是很好的結(jié)束了自己這一年的工作,。很快的新一年的工作就要開始了，在此之前先為今年的工作做好總結(jié),，同時(shí)也計(jì)劃好自己明年的工作應(yīng)該要怎么展開,。

一、工作內(nèi)容

作為公司的文員,，我的工作是比較的繁雜的,，相當(dāng)于是公司的后勤部門了。在這一年中我做好了公司文件的處理,，對公司的文件進(jìn)行歸納和整理,，已經(jīng)無效的文件及時(shí)的進(jìn)行銷毀;做好了員工資料的收集和登記工作，公司今年人事方面的變動(dòng)是很大的,，所以這方面的工作任務(wù)是比較的重的;做好了辦公室用品和節(jié)假日員工禮品的采購工作，在發(fā)現(xiàn)辦公室用品不足時(shí)及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)充,，保障公司的其它員工能夠安心的工作;完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的其它的工作。

二,、工作心得

其實(shí)我的工作是很多的,，但每天做的工作也差不太多，長期的做下來是會(huì)有一些無聊的,。做這個(gè)工作是需要細(xì)心的,，雖然是一些很簡單的工作但想要做好的話還是需要付出一些努力的，每天我都是非常的用心的在完成自己的工作的,，在今年的工作中是沒有出現(xiàn)很多錯(cuò)誤的，同時(shí)也有非常多的收獲,，在這一方面我對自己是比較的滿意的,。但我也知道自己是有很多的不足的，之后也一定會(huì)努力的去讓自己能夠有更多的進(jìn)步,。

三,、工作表現(xiàn)

今年自己的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的，不僅能夠做好自己每一天要做的工作,，同時(shí)也能夠做到不違反公司的紀(jì)律,。我對自己的要求是比較的高的，希望自己能夠在每天的工作中都能夠有收獲,。我也能夠把公司的利益放在第一位,，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人利益就去損害公司的利益，在這一方面我覺得自己是值得表揚(yáng)的,，在完成每一天工作的過程中自己也是有進(jìn)步的,。我也是很不理解上班開小差的人的，這樣是耽誤自己時(shí)間的行為,。

自己在明年是想要在每天開始工作之前都做好一個(gè)計(jì)劃,，有計(jì)劃性的去展開工作，這樣能夠有更高的效率,，也能夠讓我更好的利用好自己上班的時(shí)間,，去完成更多的工作。我想自己在明年是一定能夠有更多的進(jìn)步的,，期待著自己在明年工作中的表現(xiàn),。

后勤保障年終工作總結(jié)篇十二

在工作中，我受益匪淺,，無論是在思想上還是在個(gè)人能力方面,，都有了很大的提高，以下我就用兩方面來對一年來的工作進(jìn)行總結(jié),，未來1年工作計(jì)劃,。

一、思想意識(shí)得到了提升

來到了晉城有一段時(shí)間了,，這段時(shí)間里我自覺遵守園區(qū)的規(guī)章制度,，注重自身的道德修養(yǎng)的提高,，待人和善，努力樹立一個(gè)良好員工形象,。熱愛集體,，把公司當(dāng)成第二個(gè)家，注重維護(hù)公司形象,，在家長和同學(xué)宣傳公司的良好形象。思想意識(shí)有了很大的提升,。

二,、工作中積極進(jìn)取

在工作中，能根據(jù)需要有計(jì)劃的去分配每天的任務(wù),，積極向上,，努力發(fā)揮自己的才能，全心心的投入到工作中,，團(tuán)結(jié)同事,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，有目標(biāo),，有計(jì)劃的去做,，自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提升，在工作中真的學(xué)到了很多的東西,。

在新的一年到來之際,，我也有新的工作計(jì)劃。

_來,，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長,、成熟，但我清楚自身還有很多不足,，比如工作能力和創(chuàng)新意識(shí)不足,、政治理論水平有待提高等,。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中成長意識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的職員,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇十三

光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間加入這個(gè)充滿希望,，充滿和諧的組織已半年有余,。一路走來，回首半載,，感慨萬千!20xx,，是我擇明主而靜而安而慮的一年;20xx是我人生職業(yè)發(fā)展中重要轉(zhuǎn)折的一年;20xx，是我成長與收獲頗豐的一年;20xx,，是我開展工作以來機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年;自20xx年8月?lián)稳肆Y源經(jīng)理以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了莫大的信任、幫助和支持,。為了能夠在20xx年更好的開展工作,，全心全力助公司實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)將本人半年來人力資源的工作成果,，存在的不足,，學(xué)習(xí)成長收獲總結(jié)如下：

一、工作成果匯報(bào);

1,、招聘面試工作

(1)制作完成了公司的招聘簡章;

(2)拓展校園招聘渠道11家,，其中2家已建立合作;

(3)拓展網(wǎng)絡(luò)招聘渠道2家;

(4)參加了4次招聘會(huì);

(5)公司內(nèi)部同事推薦;

經(jīng)過近半年招聘工作的開展，一共招到10人,，其中8人在崗,，1人被辭退，另1人本月19號(hào)入職,。各崗位招聘人數(shù)與公司需求還有一定差距,，人力資源中心必須全力以赴，克服困難,，按各部門既定要求及到崗時(shí)間完成招聘任務(wù),。

2、員工培訓(xùn)工作

(1)新員工入職培訓(xùn)體系基本完成;

(2)組織銷售部參加了《職場精英十二項(xiàng)修煉》,、《職場精英贏在執(zhí)行力》,、《攻心銷售之五顆心》,、《銷售溝通策略》、《客戶異議處理》,、《銷售冠軍是

如何煉成的》,、《客戶服務(wù)培訓(xùn)技巧》等培訓(xùn)課程;并觀看了一部銷售激勵(lì)題材的電影《當(dāng)幸福來敲門》;

(3)組織客戶中心參加了《文件分類培訓(xùn)》、《客戶服務(wù)培訓(xùn)技巧》等培訓(xùn)課程;

(4)組織總經(jīng)辦及各部門各組負(fù)責(zé)人參加了《管理心得總結(jié)分享》,、《讀書感悟分享》等內(nèi)容;

(5)為人力資源專員進(jìn)行了《招聘流程》,、《招聘陷入困境怎么辦》、《突破招聘瓶頸的解決之道》等培訓(xùn)課程;

經(jīng)過近半年多次培訓(xùn)工作的開展,，對于摸索公司培訓(xùn)體系的建立起到了至關(guān)重要的的作用,。培訓(xùn)工作重中之重，人力資源中心將會(huì)加倍重視公司的人才培養(yǎng)和學(xué)習(xí)推進(jìn)的速度和效率,，希望各部門各組負(fù)責(zé)人本著“學(xué)中練,，練中用，用中學(xué)”的原則,，積極響應(yīng),、積極參預(yù)、積極獻(xiàn)策,，齊心協(xié)力,，將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成實(shí)操本領(lǐng)，將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化成業(yè)績力,，讓知識(shí),、態(tài)度和能力并行，才能打造出一支攻無不克,，戰(zhàn)無不勝的精英團(tuán)隊(duì),，從而使得我們形成一個(gè)具有核心競爭力的學(xué)習(xí)型組織。

3,、人力職能工作

(1)重新調(diào)整并設(shè)計(jì)整理了公司組織架構(gòu)圖;

(2)整理完成了公司未來三年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化等工作;

(3)設(shè)計(jì)完成了公司業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)流程,、總經(jīng)辦會(huì)議流程、干部早會(huì)流程,、銷售部與客戶中心早會(huì)流程等工作;

(4)設(shè)計(jì)完成了銷售部日月目標(biāo)匯總表和月目標(biāo)目視管理表,，銷售部員工考勤簽到表、客戶中心日月目標(biāo)匯總表和月目標(biāo)目視管理表;

(5)協(xié)助財(cái)務(wù)部完成了各部門財(cái)務(wù)預(yù)算表及預(yù)算審批表;

(6)重新設(shè)計(jì)制作了任命及通知文件,，重要會(huì)議通知文件,、節(jié)假日放假通知等文件,，以求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化;

(7)完成了人力資源工作文件夾及文件分類工作，并對人力資源原有文件重新進(jìn)行了修改調(diào)整整理等工作;

(8)制定并完成了“值班管理制度”,、“保密管理制度與保密協(xié)議”,、“員工管理規(guī)章條例”等規(guī)章制度;

(9)完成了公司銷售部,、客戶中心、人力資源中心,、財(cái)務(wù)部各崗位人員的任職要求,、崗位職責(zé)、薪酬與績效考核晉升標(biāo)準(zhǔn)的重新設(shè)計(jì)工作;

(10)設(shè)計(jì)制作完成了銷售部和客戶中心績效考核表及績效工資核算表,，績效面談?dòng)涗洷?

(11)針對各崗位人員工作情況進(jìn)行了積極的績效面談,，本著“了解、關(guān)心,、服務(wù)”的原則,，為人力資源能夠更好的服務(wù)于公司的每一位親人打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

(12)落實(shí)執(zhí)行了公司在職員工簽訂保密協(xié)議與勞動(dòng)合同等工作;

(13)設(shè)計(jì)制作完成了“面試評(píng)價(jià)記錄登記表”，并輔助人力資源專員編寫電話預(yù)約通知面試話術(shù)等工作;

(14)協(xié)助銷售部及客戶中心負(fù)責(zé)人梳理了“銷售部員工手冊”和“客戶中心員工手冊”;

(15)完成了人力資源專員hr工作流程的培訓(xùn)與指導(dǎo),，重點(diǎn)就招聘工作開展給予了指導(dǎo)建議和工作思路;

(16)根據(jù)各部門月人數(shù)增減情況及時(shí)辦理了社保增減工作,，在此期間與社保外包公司和財(cái)務(wù)部都保持著良好的溝通與協(xié)調(diào);

(17)設(shè)計(jì)完成了《關(guān)于客戶中心加強(qiáng)專業(yè)技能實(shí)操培訓(xùn)方案》;

(18)設(shè)計(jì)制作并完成了“員工信息管理系統(tǒng)”即20xx年年終人才盤點(diǎn)工作;

(19)設(shè)計(jì)制作并完成了20xx年公司年會(huì)流程及籌備工作等事宜;

(20)結(jié)合客戶中心組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，崗位分功明確,，責(zé)權(quán)清晰,，擬定了不同崗位不同職位的招聘計(jì)劃等工作內(nèi)容。

4,、人力資源系統(tǒng)建設(shè)

(1)人力資源系統(tǒng)建設(shè)流程基本形成,，內(nèi)容進(jìn)一步在實(shí)踐中去不斷完善與優(yōu)化;

(2)設(shè)計(jì)制作了人力資源系統(tǒng)建設(shè)之人才招聘流程、面試流程,、新員工入職流程,、新員工培訓(xùn)流程、薪酬操作流程,、社保辦理流程,、獎(jiǎng)懲流程、崗位調(diào)整工作流程,、人才儲(chǔ)備流程等,，流程內(nèi)容隨著公司發(fā)展的實(shí)際情況要在實(shí)踐中不斷去完善和優(yōu)化。

總而言之,，半年多來,，人力資源工作處于平衡發(fā)展階段，很多工作還存在著不足,，因此,，人力資源中心要制定與公司整體戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)的人力資源規(guī)劃，制定適宜的選人,、用人,、育人、激人、留人的人才政策,，保證企業(yè)核心競爭能力,。人力資源工作服務(wù)于公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)定著企業(yè)人力資源開發(fā),、使用和激勵(lì)的大政方針,，為公司發(fā)展提供所需的人力支持，實(shí)現(xiàn)人力資源的供需平衡和最佳配置,，保持企業(yè)智力資本競爭的優(yōu)勢,，保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二,、工作中存在的不足

1,、招聘渠道拓展及招聘形式缺乏創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變思路;

2、簡歷篩選目標(biāo)感不強(qiáng),，電話通知過程中缺少同理心,，傳遞的信息價(jià)值不夠;

3、面試過程中對應(yīng)聘者心里把握不準(zhǔn),，識(shí)人之能有一定缺乏;

4,、工作開展主觀能動(dòng)性有待提升;

5、在人力招聘專員培養(yǎng)和指導(dǎo)上需進(jìn)一步加強(qiáng);

6,、對工作分析的重要性缺乏認(rèn)識(shí),，缺乏對部門職責(zé)的科學(xué)界定;

7、培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性,，缺乏對培訓(xùn)的需求分析,，缺少評(píng)估和反饋環(huán)節(jié);

8、對績效考核和薪酬機(jī)制的重要性缺乏戰(zhàn)略高度的認(rèn)識(shí);

9,、各項(xiàng)規(guī)章制度需要加強(qiáng)完善和建設(shè);

10,、人力資源管理專業(yè)知識(shí)缺乏持續(xù)性常態(tài)學(xué)習(xí)。

三,、學(xué)習(xí)成長收獲

1,、通過各種途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)如何招聘?招聘渠道如何拓展?不明白，要積極主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)或其他同事請教,，給予一些指導(dǎo)的建議與方法,，學(xué)會(huì)借力使力;

2、做好人力資源規(guī)劃工作,，首先要考慮就是在公司戰(zhàn)略高度進(jìn)行布局,，從人力資源規(guī)劃布局的角度去思考，這樣人力資源工作才能上一個(gè)新臺(tái)階;

3,、重點(diǎn)工作要放在人力資源中心的系統(tǒng)建設(shè)上,，結(jié)合公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略,，制定高效合理的系統(tǒng)，這樣才能快速培養(yǎng)復(fù)制更多的人才,，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的戰(zhàn)略目標(biāo)做好前期準(zhǔn)備工作;

4、在*總點(diǎn)點(diǎn)滴滴的指引下,，逐漸把讀書變成生活和工作中不可分割的一部分,，先后讀了《大學(xué)》、《老子他說》,、《孟子旁通》等中國傳統(tǒng)文化的書籍,，冥冥中感覺自己變的厚重起來了，能靜下心來讀書和思考問題了,，這些好的習(xí)慣慢慢持續(xù)堅(jiān)持的做下去,，我相信對我未來的成長百利而無一害;

5、通過*總與我的不斷溝通交流,，能夠深深的感受到*總內(nèi)心所具有的：包容,、理解、格局,、思維,、戰(zhàn)略眼光、豪無保留的智慧分享,，讓我在心性上發(fā)生了一定的變化,，我自身有了明顯的成長與進(jìn)步;

6、*總曾說過：“人要隨緣而動(dòng),，不要隨欲而動(dòng)”,，這句話對我加入公司持續(xù)努力工作的有著重要而深遠(yuǎn)的意義和價(jià)值，因此感慨萬千,，一句話總結(jié)：此生能遇明主良師,，實(shí)乃我一生之大幸!

20xx年工作規(guī)劃

根據(jù)20xx年的工作情況與存在的不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和20xx年的發(fā)展勢頭,，為了更好的做好人才的選,、用、育,、留工作,，我們將通過以下幾個(gè)方面開展工作：

1、在原有公司組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，責(zé)權(quán)清晰,，保證公司運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中順暢運(yùn)行;

2、結(jié)合不同崗位,，明確各部門各崗位的任職資格和崗位職責(zé),，為人才招募與評(píng)定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3,、完成銷售部,、客戶中心及其他崗位的用人數(shù)量、勝任崗位的能力或有可培養(yǎng)潛力的人及到崗時(shí)間,，本著“招聘觀念創(chuàng)新,、招聘思維創(chuàng)新、招聘渠道創(chuàng)新”的招聘原則,，做好人才招聘與配置工作;

4,、在原有薪酬管理的基礎(chǔ)上，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實(shí)行科學(xué)合理的薪酬制度;

5,、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作,，建立內(nèi)部崗位晉升制度,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁精神,、獻(xiàn)身精神和服務(wù)精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力;

6、在原有績效考核基礎(chǔ)上,，參考同業(yè)及其它優(yōu)秀企業(yè)的績效考評(píng)辦法,，實(shí)現(xiàn)績效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性,、有效性;

7、大力加強(qiáng)員工崗位專業(yè)知識(shí),、操作技能,、客戶服務(wù)意識(shí)和職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才培養(yǎng)開發(fā)力度;

8,、創(chuàng)建公司特色的企業(yè)文化和中國傳統(tǒng)文化,，創(chuàng)造用心勤奮、穩(wěn)定和諧,、積極向上,、奮斗不息的企業(yè)文化氛圍;

9、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,，協(xié)助公司總經(jīng)理，為企業(yè)各部門做好人力資源服務(wù),。

10,、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,，又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

最后,，我代表人力資源中心向大家表示衷心的感謝!感謝大家在過去的日子里對人力資源工作的支持和理解;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源工作給予的肯定和認(rèn)可;20xx年我們的工作充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn);我們將會(huì)團(tuán)結(jié)一致、同心同德,、用心勤奮,、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，心往一起想,，勁往一起使,，擰成一股繩，將我們的公司建設(shè)成為21世紀(jì)最具核心競爭力的學(xué)習(xí)型組織,、服務(wù)型組織,、創(chuàng)新型組織而努力奮斗!

祝愿公司的所有的奮斗者，生命精彩,，生活幸福!

祝福公司欣欣向榮,，蒸蒸日上，一年更比一年強(qiáng)!

謝謝大家!

后勤保障年終工作總結(jié)篇十四

轉(zhuǎn)眼間,，來到公司已有一年多了,。在這為期一年多的供職期間，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,、同仁的教導(dǎo),，使本人在心理上頗受感動(dòng)，精神上頗受鼓舞,。和諧的公司氛圍,，催生我上進(jìn);以人為本的理念，促使我們勃發(fā),。

結(jié)合本人所感所悟,、公司實(shí)際，現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下：

好的方面：

一,、心態(tài)端正,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。

從一名軍人到一名地方青年,，深知自身與同齡人之間的差距;兩年的部隊(duì)生活的洗禮,，再一次重新定位了人生的航標(biāo);被封閉兩年的我，更加明白了學(xué)習(xí)知識(shí)和掌握技能的的重要性,。自到公司供職以來,，為盡快適應(yīng)社會(huì)步伐，彌補(bǔ)個(gè)人差距,，掌握一技之長,，本人在生活、工作,、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,，始終不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，跟著公司同事一起下工地,，每去返一次工地,，同事都會(huì)對每一個(gè)系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細(xì)心講解,，使我也收獲頗多,，在此也深表感謝。

二,、團(tuán)結(jié)同事,，強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)，順利完成各項(xiàng)任務(wù),。

為公司的一員,，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能,，初出茅廬的我無法比擬,，公司有了他們的關(guān)愛和教導(dǎo)，我的明天也將和他們一樣精彩;同事的寬厚與豁達(dá),，營造了公司上下和諧的氛圍,，成為其中一員，我深感榮幸;同事的忠誠和孜孜的教誨,，讓我學(xué)習(xí)之余,，感受到了奉獻(xiàn)的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下,，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，吸取他人精華，揚(yáng)長避短,，樹立較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)感,，努力完成各項(xiàng)任務(wù),，從而推動(dòng)公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。

三,、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的工作作風(fēng)，確實(shí)做到干一行,、愛一行,、專一行、精一行,，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而奮斗,。隨著社會(huì)的高速發(fā)展，競爭形勢的日益嚴(yán)峻,，學(xué)習(xí)和掌握知識(shí),、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事;更有眾多樂于助人之士,，給我學(xué)習(xí),、工作創(chuàng)造了良好的機(jī)會(huì),，為更加熟悉的掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢,，更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺(tái)。

主要工作業(yè)績：

一,、一至三月,，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試;

二、四至五月,，配合滇池水站安裝;

三,、六月完成、cod設(shè)備安裝調(diào)試;

四,、八月份,，伙同完成設(shè)備安裝調(diào)試;

五、九至十一月,，完成設(shè)備安裝及調(diào)試;

六,、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展;

存在不足：

一,、理論知識(shí)掌握還不夠深入,，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹，不夠全面,，獨(dú)立完成任務(wù)能力還需加強(qiáng);

二,、溝通能力還不夠強(qiáng)，社會(huì)知識(shí)掌握還有所欠缺,。

下一步打算：

一,、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)力度,，深入掌握知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能;

二、加強(qiáng)工作溝通,、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;

三、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí),，恪守公司規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)公司同僚，繼續(xù)推進(jìn)公司向前發(fā)展,。

適逢春節(jié)來臨之際,，祝愿公司同事身體健康、合家幸福,、萬事如意,，祝愿公司更上一層樓。

除此,，對公司所有員工深表謝意,，感謝你們對我一如既往的幫助，感謝你們對我掏心擲俯的關(guān)愛,，感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇十五

這一年時(shí)間結(jié)束了，我本年度的工作也真正的結(jié)束了,。在回顧我一年來工作,，真的還蠻感慨的，我竟然在這崗位上堅(jiān)持下來了,，這也算是我的一大進(jìn)步吧?，F(xiàn)下我也來把工作來總結(jié)一下。

一,、學(xué)習(xí)努力,，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)

這一年，我有努力把自己這崗位的知識(shí)學(xué)習(xí)好,，不斷的豐富自我,，把工作上需要的知識(shí)理論給能力補(bǔ)充，讓自己在工作上可以有更好的一個(gè)能力展現(xiàn),。日常我也有在讀書看書,，把相關(guān)的知識(shí)都去看一遍，重要的就努力背下來,，在實(shí)踐的時(shí)候運(yùn)用上去,。只要與我的業(yè)務(wù)相關(guān)的東西，我都會(huì)格外的注意，在工作的同時(shí)把基礎(chǔ)給鞏固了,。因而一年里的工作,，只要交代我辦的事情，我都可以順利的去完成,，為領(lǐng)導(dǎo)解決好了問題,。

二、工作狀態(tài)良好

本年度,，我每天的一個(gè)工作的狀態(tài)都挺好的,，上班沒有打過瞌睡，這主要是我可以每天完成工作后還保持足夠的睡眠,。因?yàn)檫@份工作是自己喜歡的,，也是出于熱愛，所以工作上不管面對如何的挑戰(zhàn),，我都拼盡個(gè)人的全力去做,，直到自己覺得滿意為止。在工作上的認(rèn)真,，讓我這一年有得到很多的收獲,，所獲得的成績也是很好的。上班期間的我,，是特別的活躍的,，也是特別的努力，把工作真正的當(dāng)成自己事情做,，這樣就沒有怠慢工作了,，而是以最好的狀態(tài)去面對工作,。

三,、存在不足

本年度的工作雖然完成的比較好，也比較令人滿意,，但是也出現(xiàn)了一些小問題,，有那么一些不足存在，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)一些小的失誤,。雖然失誤不是很大,，但是也是需要去迫切的改正的，畢竟一點(diǎn)點(diǎn)的不足也還是會(huì)影響到一部分的工作的,。幸而我及時(shí)發(fā)現(xiàn),，所以我會(huì)努力把身上存在的那些不足進(jìn)行修正，在來年里,，為自己的工作掃清路上的障礙,。

一年時(shí)間其實(shí)一點(diǎn)也不長，過的那是十分快,。轉(zhuǎn)眼就進(jìn)入新年了,，為了讓自己新一年的工作做的更加完好,，我在新一年里一定要擯棄掉更多的缺點(diǎn)，把本職工作完成,，為公司好的發(fā)展提供力量,，把最好的能力貢獻(xiàn)給公司，報(bào)答公司栽培之恩,，努力的做好個(gè)人工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我更多更好的地方。未來的我相信還會(huì)有更好的提升空間,，因而只有更努力,，才會(huì)進(jìn)步。

后勤保障年終工作總結(jié)篇十六

20__年即將結(jié)束,，在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管的幫助指導(dǎo)下,，在同志們的幫助下，通過自己的努力,，在思想上,、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作,、學(xué)習(xí)任務(wù),，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況匯報(bào)如下：

一,、強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率

我自覺提高學(xué)習(xí)積極性,，積極參加鄉(xiāng)黨委,、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，全面提高自身素質(zhì),。加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)職工工作積極性,，杜絕紀(jì)律松散,，工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，全心全意為人民服務(wù),，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神和“站興我榮,，站衰我恥”的高尚情操,，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公,，提高思想覺悟和工作效率,，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

二,、大科技培訓(xùn)力度,，提高群眾科技水平

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差,，甚至不進(jìn)行管理,，針對這一情況，我站適時(shí)舉辦科技培訓(xùn),，利用黨員干部會(huì),、群眾會(huì)、團(tuán)員青年,、婦女干部培訓(xùn)會(huì)等機(jī)會(huì)和方式將各種經(jīng)濟(jì),、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認(rèn)識(shí),，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次,，出黑板報(bào)5期。

三,、科技樣板地

種植科技樣板地100畝,，為我縣引種提供科學(xué)依據(jù)，品種有羅丹——-5號(hào),，興黃丹等,，產(chǎn)量高，口感好,。

四,、積極參加中心工作

在做好本職的同時(shí)，積極參加政府的中心工作,，在申請文明城市,，舉辦電影周等工作上，做出了成績,。

五、努力方向

在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)在農(nóng)業(yè)工作上有新突破,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇十七

20__是我從學(xué)校邁入職場的一年,，是我職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一場訓(xùn)練。在公司的兩個(gè)月時(shí)間里，無論是技術(shù)方面還是思想方面都有了很大提升,，在此,，所有的進(jìn)步都要感謝老大對我的嚴(yán)格教導(dǎo)以及同事們的耐心幫助。以下是我對在公司20__年所做工作的總結(jié)：

一,、測試工作

首先,，對于多媒體軟件的熟悉更進(jìn)一步。對于dc以及mc的測試讓我收獲頗多,，dc和mc的回歸測試主要在導(dǎo)入導(dǎo)出這方面,，測試之前，測試資源的準(zhǔn)備也是一個(gè)很關(guān)鍵的工作,。查閱需求說明書以及與開發(fā)人員的溝通,，讓我對軟件有了很基本的認(rèn)識(shí)。

對軟件熟悉之后,，正式開展測試工作,。對已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的功能基本上都進(jìn)行了測試，對軟件的使用改進(jìn)也提出了自己的建議,。期間,，將在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論應(yīng)用到實(shí)踐中，例如,，等價(jià)類劃分,、邊界值分析都應(yīng)用到了測試用例的編寫中。發(fā)現(xiàn)bug之后,，在禪道提交bug也是一個(gè)重要的工作,。bug報(bào)告的書寫也是測試人員價(jià)值的最終體現(xiàn)。在提交bug的工作中,，我盡量做簡明精確,，可重現(xiàn)。

二,、研發(fā)管理工作

在公司兩個(gè)月的時(shí)間里,，研發(fā)管理工作有了很大的提高，但是還需要繼續(xù)努力,。對測試資源的更新以及會(huì)議記錄的書寫,、svn中文檔的管理、服務(wù)器中發(fā)布項(xiàng)目資源,、以及guid的整理都相對于之前有很大提高,，這些工作也是20__年的除了測試工作之外一項(xiàng)重要工作

三、20__年計(jì)劃

1,、逐步細(xì)化測試用例;

2,、提高bug跟蹤能力;

3,、測試資源整理;

4、對所有軟件遺留問題進(jìn)行回歸測試,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇十八

20__年是全面深入貫徹落實(shí)黨的精神的第二年,，也是落實(shí)全面建設(shè)小康社會(huì)新要求、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一年,。在州委,、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省新聞出版局的指導(dǎo)下,，全州出版管理工作堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)精神的工作主線,，解放思想,、改革創(chuàng)新，結(jié)合我州實(shí)際把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，現(xiàn)將工作如下：

一,、20__年主要工作

(一)抓學(xué)習(xí)

一年來，全州新聞出版人員能夠認(rèn)真的開展學(xué)習(xí),，州局還建立了每星期一必學(xué)制度,。一是系統(tǒng)、全面,、準(zhǔn)確,、深入地學(xué)習(xí)精神及重要精神，認(rèn)真開展好解放思想大討論活動(dòng),，用大討論活動(dòng)的成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的書籍,，從法律法規(guī)學(xué)習(xí),，日常檢查、舉報(bào)受理,、文書書寫,、案件辦理、信息與統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容進(jìn)行長期有效地強(qiáng)化和完善,。為實(shí)現(xiàn)新聞出版行政執(zhí)法工作的規(guī)范化,、制度化、信息化和一體化,，實(shí)現(xiàn)新聞出版稽查的高效率,、新聞出版行政執(zhí)法的高質(zhì)量、稽查隊(duì)伍建設(shè)的高素質(zhì)奠定了必要的基礎(chǔ),。三是積極參加省局的相關(guān)培訓(xùn),，增強(qiáng)我州干部的綜合能力，促進(jìn)我州新聞出版的健康發(fā)展,。參加培訓(xùn)共4次,，培訓(xùn)人員10人。九是組織系統(tǒng)人員參加全國新聞出版系統(tǒng)學(xué)法用法知識(shí)大賽,，提高了干部職工的法律素質(zhì)和行業(yè)法制化管理水平,。

(二)抓管理

1、抓好出版物經(jīng)營單位年檢工作,。根據(jù)省新聞出版局的通知精神,，我局及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到各縣市，要求在7月份以前做好轄區(qū)內(nèi)的出版物發(fā)行單位年檢登記工作,，共年檢合格61家,。

2、完成印刷企業(yè)年度審核登記工作,。7月份,，根據(jù)省新聞出版局云新出印文件精神，迅速組織,，明確各印刷企業(yè)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)相關(guān)審核資料,，今年共審核登記印刷企業(yè)28家，三小印127家,。

3,、規(guī)范行政許可、行政執(zhí)法程序,。按照行政許可的程序,，逐項(xiàng)對我們許可的事項(xiàng)進(jìn)行對照，清理不規(guī)范程序,，所有行政許可項(xiàng)目都在政府信息網(wǎng)公示,，進(jìn)一步提高了辦事透明度。在執(zhí)法上加強(qiáng)了文書書寫,、案件辦理的規(guī)范化,、制度化建設(shè)，統(tǒng)一了執(zhí)法人員的執(zhí)法服裝,，充實(shí)現(xiàn)代化辦公設(shè)備,，提高執(zhí)法效率，全州基本能保證有照相機(jī),、攝像機(jī),，目前稽查車有3輛。

4,、全力做好“農(nóng)家書屋”建設(shè)工程,。根據(jù)中共某某省委辦公廳,、某某省人民政府辦公廳發(fā)出“關(guān)于成立某某省農(nóng)家書屋工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知”精神及“某某省新聞出版局關(guān)于請各州市盡快成立農(nóng)家書屋工作機(jī)構(gòu)和明確工作職責(zé)的通知”要求，及時(shí)向州委,、政府匯報(bào),，成立了“__州農(nóng)家書屋工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由州委,、副州長,、州委宣傳部部長田大余擔(dān)任，副組長由州委副秘書長趙立新?lián)?，下設(shè)辦公室在__州新聞出版局,，負(fù)責(zé)農(nóng)家書屋建設(shè)工作;二是做好第二批農(nóng)村黨員書屋建設(shè)，已將第二批116個(gè)書屋名額,，直接分到縣市,，其中潞西市25個(gè)、瑞麗市10個(gè),、隴川縣21個(gè),、盈江縣30個(gè)、梁河縣30個(gè);三是積極抓好農(nóng)家書屋的選址,、完善書屋管理等各項(xiàng)工作,。

5、持之以恒地抓好“掃黃”,、“打非”工作,。一是起草并以州委、州政府“兩辦”名義印發(fā)德辦發(fā)《20__年__州“掃黃”,、“打非”行動(dòng)方案》,，組織、協(xié)調(diào)各縣市(區(qū))各部門開展“掃黃”“打非”集中行動(dòng),，有重點(diǎn),、有選擇地開展專項(xiàng)治理行動(dòng)。二是健全“掃黃”“打非”機(jī)制,完善制度措施,。今年以來,，各縣市各部門及時(shí)調(diào)整充實(shí)了“掃黃”“打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全州上下進(jìn)一步健全了黨委,、政府直接領(lǐng)導(dǎo),，“掃黃”“打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，分管領(lǐng)導(dǎo)上陣,，各有關(guān)部門依據(jù)職能積極參與、齊抓共管的“掃黃”“打非”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，從組織上保證了“掃黃”“打非”工作的落實(shí),。

(三)抓整治

1,、開展“掃黃打非”專項(xiàng)整治行動(dòng)。根據(jù)某某省20__年“掃黃打非”行動(dòng)方案的部署,，開展了第一,、二階段的“掃黃打非”專項(xiàng)行動(dòng),，重點(diǎn)檢查出版物市場,、印刷行業(yè),、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校周邊及路邊游商,。共出動(dòng)212人次，出動(dòng)車輛71輛,，檢查經(jīng)營戶909戶次,。查處經(jīng)營非法出版物的游商攤販3個(gè)。收繳非法出版物1740冊(盤),，其中盜版音像制品1393盤,，盜版圖書347本。

2,、印刷企業(yè)的整治,。根據(jù)第21次全國、全省“掃黃打非”電視電話會(huì)議精神,，__州州委,、副州長、州委宣傳部部長,、州“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組組長田大余提出要杜絕政治性非法出版物在__印制,、發(fā)行和在市場上出現(xiàn)及省“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相繼下發(fā)有關(guān)文件要求，結(jié)合我州的實(shí)際情況,，按照省州部署,，及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件到各縣市(區(qū))，要求組織開展印刷復(fù)制業(yè)專項(xiàng)整治工作,。專項(xiàng)整治期間各部門密切配合,，各司其職，全面整頓,、注重實(shí)效,，圓滿地完成專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全州出動(dòng)檢查人員936人次,，檢查印刷復(fù)制企業(yè)313家次。查處變更場地不向原批準(zhǔn)設(shè)立的部門備案的印刷企業(yè)停業(yè)整改1家,。

3,、非法出版物的整治,。一是開展了查處盜版教輔的專項(xiàng)行動(dòng)，根據(jù)省局總隊(duì)查處的“6.24”案件,，九月份展開了對盜版人民教育電子音像出版社出版某某省內(nèi)指定發(fā)行的中小學(xué)錄音教學(xué)磁帶,、發(fā)行盜版教學(xué)磁帶的當(dāng)事人在州市是否存在非法網(wǎng)絡(luò)的檢查，未發(fā)現(xiàn)此類出版物;二是舉行了銷毀侵權(quán)盜版及非法出版物活動(dòng),。7月24至26日各縣市分別對查繳的非法音像制品及書籍進(jìn)行銷毀,，出動(dòng)人員44人，車輛15輛,，銷毀非法音像制品14872盤,，書刊786本;三是積極開展保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)，在當(dāng)?shù)刂饕謪^(qū)利用擺攤設(shè)點(diǎn),、懸掛布標(biāo),、展示正版、盜版圖書,、光盤,、發(fā)放宣傳單，此活動(dòng)共出動(dòng)38人,，車輛12輛,，發(fā)放宣傳單6400份，懸掛布標(biāo)7條,。九是展開政治性非法出版物的查處工作,。對《變革》、《名人暗面》《污點(diǎn)名人》等非法出版物進(jìn)行查繳,。九是堅(jiān)決打擊利用交通運(yùn)輸渠道販運(yùn)非法出版物,，與各單位聯(lián)發(fā)文件并明確了各部門的職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)有此類販運(yùn);九是配合相關(guān)部門開展相關(guān)的整治,。與州工商,、州公安、州廣電,、州教委等部門聯(lián)合開展“虛假違法廣告”,、“境外衛(wèi)星電視傳播秩序”、“教育收費(fèi)”等專項(xiàng)檢查,。

后勤保障年終工作總結(jié)篇十九

20__年即將過去,，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高綜合素質(zhì)

一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記,，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,，提高了自己對組織工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到組織工作無小事,，力求認(rèn)真做好每一件事,，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫信息的能力,，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高,。

二、勤奮努力,，不斷提高業(yè)務(wù)能力

一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇,，在___組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇,。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高,，究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領(lǐng),，對時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透,，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握,，一致寫出的信息上高率很低;自己經(jīng)常_信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了___組工信息,，自己的卻沒有,，有時(shí)也感到納悶，但畢竟還是事實(shí),。除了自己撰寫組工信息外,，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在___日報(bào)上發(fā)表人物通訊一篇,，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇,。

三、兢兢業(yè)業(yè),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪工作等,，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料,。

四、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)

一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加,。

五,、存在的問題

(1)信息上高率不高,，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究,。

(2)理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,，今后要加強(qiáng)這方面的工作,。

回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作,，但由于自己能力有限,，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。