在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

揚(yáng)州勞動(dòng)合同不續(xù)簽 鎮(zhèn)江勞動(dòng)合同篇一

甲方：_______

乙方：_______(身份證號(hào)：_______)

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,，以資共同遵守,。

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，試用期為_______個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同,。

2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系,。

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,。

本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制,，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過60小時(shí)。

1,、聘用期內(nèi),，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，工資額定為試用期_______月，轉(zhuǎn)正工資_______元/月,。

3,、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4,、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期,。

5、甲方可根據(jù)自身情況,，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,，直至解除本合同。

1,、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,，損害甲方利益,。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運(yùn)營(yíng)體系,、知識(shí)體系,、各類手冊(cè)、規(guī)章制度,、文件,、教材、知識(shí)點(diǎn),、重點(diǎn)難點(diǎn)解析,、教學(xué)講稿、ppt文稿、教案,、例題、學(xué)員資料等,。)

2,、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止,、期滿或解除后1年內(nèi),，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

1,、本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),，由雙方協(xié)商一致,，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件,，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2,、有下列情況之一的,，甲方可解除或終止本合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任：

①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料,、證書等材料含有不真實(shí)信息的。

②在合同有效期內(nèi),，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的,。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的,。

⑥乙方患病或因工傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的,。

⑦不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,，仍不能勝任工作的,。

3、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可離職,，否則按自行離職處理。

4,、有下列情形的,，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

1、本合同自簽訂之日起生效,，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，并具有本合同同等法律效力,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______

_______年_______月_______日

乙方：_______身份證號(hào)：_______

_______年_______月_______日

揚(yáng)州勞動(dòng)合同不續(xù)簽 鎮(zhèn)江勞動(dòng)合同篇二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

家庭聯(lián)系地址：

鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條:本合同于 年 月 日生效,，期限 年，

第二條 乙方工作要求：

1.寧城725臺(tái)打更(全天24小時(shí)),。

2.每天打掃寧城725臺(tái)大院,、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生,。

3,、每晚睡前應(yīng)檢查臺(tái)內(nèi)門窗是否關(guān)好。

4,、要高度警惕,，對(duì)行跡可疑者，要堅(jiān)決阻攔,，不讓入內(nèi),，把好第一關(guān)。

5,、負(fù)責(zé)接收郵件,、報(bào)紙雜志等外來物品。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(二)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條 在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病,、死亡,，甲方不負(fù)主要責(zé)任。

第六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年月 日

甲 方： (購買主體)

乙 方： (供應(yīng)方) 身份證號(hào)碼： 住址、聯(lián)系電話：

丙 方： (見證方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,。甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守,。

1,、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,，身份證復(fù)印件及表,。

2、乙方的工作崗位：

3,、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更,。

經(jīng)雙方同意,，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從 年 月 日起至 年 月日止(試用期 個(gè)月),。

1,、試用期工資額： 元。

2,、試用期過后的工資額為 元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分),。

3、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。即每日工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

4,、甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,。

5、試用期期間,，乙方要按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，但費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù),。乙方如自愿放棄參保,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

6,、試用期期滿后,，甲方按規(guī)定給乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，但購買社會(huì)保險(xiǎn)甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,，乙方負(fù)責(zé)的個(gè)人部分由乙方負(fù)擔(dān),。

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

1,、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,，造成合同無法履行的,，甲方有權(quán)立即解除合同，對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償,。

2,、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進(jìn)行的,，甲方有權(quán)解除合同,。屬于試用期間的，甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償,。屬于試用期過后的,，甲方對(duì)乙方補(bǔ)償一個(gè)月基本工資,。

3、合同期滿,，雙方未續(xù)簽的,，合同自行終止，甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資,。

4,、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)解除合同,，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

1,、合同簽訂后,，乙方因個(gè)人原因自愿不按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方要向甲方提交,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

2,、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個(gè)月內(nèi)告知甲方,。

3,、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲,、乙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

4,、本合同一式三份，甲方,、乙方,、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下,，經(jīng)甲,、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名或蓋章) 法定代表人：

年 月 日

揚(yáng)州勞動(dòng)合同不續(xù)簽 鎮(zhèn)江勞動(dòng)合同篇三

編號(hào):

全日制勞動(dòng)合同書

甲方（用人單位）名稱

地址

法定代表人（負(fù)責(zé)人）工商登記機(jī)關(guān)

社會(huì)保險(xiǎn)單位代碼聯(lián)系電話

乙方（職工）姓名性別文化程度

出生年月居民身份證號(hào)碼

住址

本單位起始工作時(shí)間合同期限聯(lián)系電話

揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

甲,，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,，法規(guī)，在合法,，公平,，平等自愿,，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款.

一，勞動(dòng)合同期限

甲,，乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限（a,，b，c選其中之一）:

a,，固定期限:自年月日起至年月日止.

b,，無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止.

甲，乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的,，如約定試用期的,，試用期自年月日起至年月日止.

c，以完成一定工作任務(wù)為期限的,，自年月日起至該任務(wù)完成之日止.

二,，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作.

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)

章制度.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).

（三）乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在.

（四）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn).

三,，工作時(shí)間和休息休假

（一）實(shí)行工時(shí)制（a,，b，c選其中之一）.

a,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí).甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天.

b,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，按勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行.

c，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制的,，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假.

（二）甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資.

（三）乙方依法享受年休假，探親假,，婚喪假等.

四,，勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________.

（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日前.

（三）非因乙方原因造成停工,，停產(chǎn),，歇業(yè)，未超過一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi).

（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.有集體合同的,，按集體合同約定.

五,，社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲，乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中，乙方應(yīng)繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳.

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.

（三）乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并提供可能的幫助,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).

六,，勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).

（二）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害.

（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查.

（四）乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè).

（五）甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工,，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù).

七,，雙方特別約定條款

八,，勞動(dòng)合同變更，解除和終止

（一）甲,，乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式.

（二）甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

（三）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除（終止）勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定.

（四）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,，在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付.

九,，違約責(zé)任

（一）雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

（二）勞動(dòng)者違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,，給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

十，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，或依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟.

十一,，其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址，現(xiàn)居住地址,，聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò).

（二）本合同未盡事宜,，或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決.

（三）甲,，乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方（蓋章）:乙方（簽名）:

法定代表人,，負(fù)責(zé)人:

或委托代理人（簽名）:

年月日年月日

雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請(qǐng)鑒證,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁.

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

年月日

附:勞動(dòng)合同記錄

日期

原因

內(nèi)容

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

鑒證單位（蓋章）

揚(yáng)州勞動(dòng)合同不續(xù)簽 鎮(zhèn)江勞動(dòng)合同篇四

甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

乙方___性別__ 身份證號(hào)碼___________ 現(xiàn)住址___________ 聯(lián)系電話_______

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月,，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。

第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第六條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間： 年 月 日

揚(yáng)州勞動(dòng)合同不續(xù)簽 鎮(zhèn)江勞動(dòng)合同篇五

甲方： __________________________

乙方： __________________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守,。

1,、本合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，試用期為_____個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同,。

2,、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

甲方因工作需要聘乙方從事__________崗位工作,。

本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制,，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過60小時(shí)。

1,、聘用期內(nèi),，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，工資額定為試用期/月，轉(zhuǎn)正工資__________元/月,。

3,、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4,、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期,。

5、甲方可根據(jù)自身情況,，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,，直至解除本合同。

1,、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,，損害甲方利益,。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運(yùn)營(yíng)體系,、知識(shí)體系,、各類手冊(cè)、規(guī)章制度,、文件,、教材、知識(shí)點(diǎn),、重點(diǎn)難點(diǎn)解析,、教學(xué)講稿、ppt文稿,、教案,、例題、學(xué)員資料等。)

2,、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定,。

1、本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同內(nèi)容,，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致,，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2、有下列情況之一的,，甲方可解除或終止本合同,，甲方不負(fù)任何責(zé)任：

①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的，或乙方提供資料,、證書等材料含有不真實(shí)信息的,。

②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的,。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的,。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度,、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的,。

⑦不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的,。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。

4,、有下列情形的,，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

1、本合同自簽訂之日起生效,，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，并具有本合同同等法律效力,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

揚(yáng)州勞動(dòng)合同不續(xù)簽 鎮(zhèn)江勞動(dòng)合同篇六

用人單位（甲方）：______________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________________

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________________

單位性質(zhì)：______________________________ 勞動(dòng)者（乙方）：________________________

性別：_________ 出生年月：_____________

戶口性質(zhì)：______________________________

戶口所在地址：__________________________

居民身份證號(hào)碼：________________________合同期限：______________________________

簽訂日期：______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

1．有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2．無固定期限自_______年_______月_______日起。

3．以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止,。

實(shí)行試用期的,，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方需要安排在______________崗位（工種）,，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》第52條至第55條之規(guī)定，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康,。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。

（三）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，通過職代會(huì),、職工大會(huì)依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平,，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠,。

（二）乙方在法定工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于國(guó)家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（三）甲方依法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）乙方享受國(guó)家和省規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

（三）甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度，并經(jīng)職代會(huì),、職工大會(huì)或其他法定程序討論通過,。

（二）乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,。

七、勞動(dòng)合同的變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,。

八,、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。如果是由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)按照勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1．在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4．被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,，書面通知乙方本人,，并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第六條、第七條,、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

1．乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后,，方可解除勞動(dòng)合同，并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（五）乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動(dòng)合同,。

1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2．患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3．女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（六）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

（七）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的',；

3．甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品的。

九,、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂

勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的,，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿后一個(gè)月內(nèi)辦畢勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：________________________________________

十一,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同經(jīng)依法簽訂后,，雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約,，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）甲方違約解除本合同,，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失，并償付給乙方違約金_______元,。

（二）乙方違約不履行本合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失，并償付給甲方違約金_______元,。

十二,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決,；也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；還可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。十三,、在合同履行中，發(fā)生其他事項(xiàng)而本合同未明確的,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。有關(guān)條款如國(guó)家和地方有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行,。十四,、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個(gè)月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證后生效。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同代簽、涂改無效,。甲方（簽章）：__________________

法定代表人（簽章）：____________

（單位負(fù)責(zé)人）

_________年_________月________日乙方（簽章）：__________________

__________ 年________月_______日鑒證機(jī)構(gòu)（簽章）：______________

鑒證人（簽章）：________________

__________年_________月_______日

揚(yáng)州勞動(dòng)合同不續(xù)簽 鎮(zhèn)江勞動(dòng)合同篇七

用人單位(甲方)：_______________

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：___________

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：___________

單位性質(zhì)：_______________________

農(nóng)民工(乙方)：_________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

戶口性質(zhì)：_______________________

戶口所在地址：___________________

居民身份證：_____________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題的意見》(國(guó)發(fā)[20xx]5號(hào))及有關(guān)法律,、法規(guī)等規(guī)定,，在平等自愿、公正公平,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動(dòng)合同期限，自_____年_____月_____日起,，完成本項(xiàng)工作之日即為勞動(dòng)合同終止日,，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位,。在勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的崗位,，乙方服從甲方的安排,，并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身體健康，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制規(guī)定,。安排乙方的工作崗位屬于：口標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/口綜合計(jì)算工時(shí)制/口不定時(shí)工作制,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并在本合同中注明，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4.甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行,，經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度,。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方每年七月結(jié)清上半年，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額,。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人,，不得克扣或無故拖欠乙方的工資,。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/工日。

六,、工傷保險(xiǎn)

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn),，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，應(yīng)告知乙方,，乙方知悉并同意遵照?qǐng)?zhí)行。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力。

2.當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九,、雙方需約定的其他事項(xiàng)：____________________

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和建設(shè)部門舉報(bào)投訴。

十一,、其他

1.本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

2.本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份,。

3.本合同于________年________月________日生效,。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)________

法定代表人：(簽名)______

或委托代理人：(簽名)____

簽章日期：________________簽名日期：____________

雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)______鑒證人(簽名)______

鑒證日期：__年__月___日