為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇一

鎧甲勇士想用十年的時間在會計(jì)方面取得突出的成績

學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作,、生活能力,，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備,。

熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位,。

2專業(yè)分析與崗位分析

本人所學(xué)的專業(yè)為管理類，鎧甲勇士們學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué),，綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科,，對財(cái)政、稅收等方面有一定的了解,，可以更加深入對管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí),，這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)。為鎧甲勇士們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟(jì)、法律,、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識,，熟悉國內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針,、政策和法規(guī),，掌握基本的財(cái)務(wù)信息搜集處理的方法，具有分析和解決財(cái)務(wù),、金融管理實(shí)際問題的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù),、金融管理以及教學(xué),、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才,。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能掌握其專業(yè)知識.

3行業(yè)環(huán)境分析

在鎧甲勇士國現(xiàn)階段，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè),，尤其是會計(jì)專業(yè),。每年都有成千上萬的會計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計(jì)是熱門職業(yè),，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求,。此外，國際會計(jì)專業(yè)人才的需求逐漸趨熱,。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),，截至目前，鎧甲勇士國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計(jì)專業(yè)人才,，專業(yè)人才的巨大缺口意味著鎧甲勇士們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對能力,，向國際化、專業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn),。

4自鎧甲勇士分析與成長環(huán)境分析

鎧甲勇士是一個?？粕畲蟮南Ｍ蔀橛杏弥?。鎧甲勇士是一個性格比較內(nèi)向的女生，不太喜歡說話,。但是這對于鎧甲勇士選擇會計(jì)這個職業(yè)沒有多大的影響,，業(yè)余時間聽音樂、外出散步,、聊天,，等等。動手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真,、投入做事比較認(rèn)真仔細(xì),很喜歡從事會計(jì)方面的工作,，做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí),，友善待人,，勤于思考，考慮問題全面,。但缺乏毅力,、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打漁,，兩天曬網(wǎng)”,，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感,，沒有成大器的氣質(zhì)和個性,。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論。同學(xué)老師都覺得鎧甲勇士很文靜但是有時太沉默對于自身發(fā)展會有影響,，他們希望鎧甲勇士能多于人溝通從而不斷完善自己,。

5職業(yè)目標(biāo)與職業(yè)理想調(diào)查

學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次,，從?？谱呦虮究疲瑢I(yè)技能熟練,。英語四,、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,，且拿到英語口語等級證書,，開始接觸社會、工作,、熟悉工作環(huán)境

成果目標(biāo);通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，掌握專業(yè)技能.

學(xué)歷目標(biāo)：取得會計(jì)從業(yè)資格,高級會計(jì)師.注冊會計(jì)師.

職務(wù)目標(biāo)：外企高級企業(yè)管理人才

能力目標(biāo)：在學(xué)校掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因而要熟悉企業(yè)運(yùn)行方式,，多掌握企業(yè)管理方面的知識,，熟讀關(guān)于經(jīng)濟(jì)法律的知識，提高自己對企業(yè)創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)的熟悉程度.

6成功標(biāo)準(zhǔn)

鎧甲勇士的成功標(biāo)準(zhǔn)是能夠做一名跨國公司的會計(jì)師,，月薪在萬元,，成為社會上急缺的高素質(zhì)人才

7職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

充分利用在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能,。包括參與社會團(tuán)體活動,、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修,、旁聽相關(guān)課程,、報(bào)考技能資格證書等.充分利用學(xué)校或社團(tuán)提供的培訓(xùn)機(jī)會,，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會,，提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈,。

鎧甲勇士知道自己在完成理想中有很多阻礙,，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,，久而久之,，就會慢慢培養(yǎng)起來，真心向同學(xué),、老師,、朋友請教,，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,，增強(qiáng)體質(zhì),，以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。

8如何使自己走向成功

所謂只要功夫深鐵杵磨成針,，世上無難事只怕有心人,，在鎧甲勇士堅(jiān)持不懈的努力下鎧甲勇士一定會取得成功。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技能,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，向資深的前輩請教。向身邊的人學(xué)習(xí),。

9本人對高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的建議

雖然鎧甲勇士們的起點(diǎn)比別人要低,，但是鎧甲勇士們的落點(diǎn)要比他們高，鎧甲勇士們不比別人差,，只要鎧甲勇士們有目標(biāo)有理想就一定能達(dá)到鎧甲勇士們想要的高度,。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇二

大學(xué)的學(xué)制一般為3---5年，在每一學(xué)年中,，大學(xué)生的學(xué)習(xí)重點(diǎn)與心理特征都有所不同,。根據(jù)這一自然的年限劃分，大學(xué)生可以按學(xué)年階段設(shè)置階段目標(biāo),，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，并按照每個階段的不同目標(biāo)和自身成長特點(diǎn)，制訂一些有針對性的實(shí)施方案,。下面以本科四年制的大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案為例，供大家參考：

1.大學(xué)一年級：探索期

階段目標(biāo) 職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃,。

實(shí)施方案 首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，特別要重點(diǎn)了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己和所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),，進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì);熟悉環(huán)境，建立新的人際關(guān)系,，提高交際溝通能力,，在職業(yè)認(rèn)識方面可以向高年級學(xué)生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團(tuán)活動，增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面,，要鞏固扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,，加強(qiáng)英語、計(jì)算機(jī)能力的培養(yǎng),，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;如果有必要,，為可能的轉(zhuǎn)系,、獲得雙學(xué)位、留學(xué)計(jì)劃作好資料收集及課程準(zhǔn)備,，多利用學(xué)生手冊,，為將來的就業(yè)選擇打下良好基礎(chǔ)。

2.大學(xué)二年級：定向期

階段目標(biāo) 初步確定畢業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng),。

實(shí)施方案 認(rèn)識自己的需要和興趣,，確定自己的價(jià)值觀、動機(jī)和抱負(fù),?？紤]未來的畢業(yè)方向(深造或就業(yè)等)，了解相關(guān)的活動,，并以提高自身的基本素質(zhì)為主,，通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織，培養(yǎng)和鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)組織能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，同時檢驗(yàn)自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實(shí)踐活動,，并要具有堅(jiān)持性,，最好能在課余時間長時間從事與自己未來職業(yè)或?qū)I(yè)有關(guān)的工作，提高自己的責(zé)任感,、主動性和受挫能力,，并從不斷的總結(jié)分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)英語口語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試,，并開始由選擇地輔修其他專業(yè)的知識以充實(shí)自己,。

3.大學(xué)三年級：準(zhǔn)備期

階段目標(biāo) 掌握求職技能，為擇業(yè)做好準(zhǔn)備,。

實(shí)施方案 加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,，考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應(yīng)的通過職業(yè)技能鑒定。因?yàn)榕R近畢業(yè),，所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高職技能,，搜集公司信息上。參加預(yù)專業(yè)有關(guān)的暑期工作,，和同學(xué)交流求職工作心得體會,，學(xué)會寫簡歷.求職信等求職技巧，了解搜集就業(yè)信息的渠道,，如果有機(jī)會要積極嘗試;加入校友網(wǎng)絡(luò),，向已經(jīng)畢業(yè)的校友了解往年的求職情況;如果決定考研，也要做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備;希望出國留學(xué)的學(xué)生,，可多接觸留學(xué)顧問,，參與留學(xué)系列活動,，的應(yīng)試，注意留學(xué)考試資訊,，向相關(guān)教育部門索取簡章參考,。

4.大學(xué)四年級：沖刺期

階段目標(biāo) 成功就業(yè)。

實(shí)施方案 這個階段大學(xué)生的畢業(yè)方向已經(jīng)確定,，大部分學(xué)生的目標(biāo)應(yīng)該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上,。這是，可先對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié)：首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,，前三年德準(zhǔn)備是否已充分;然后,，開始畢業(yè)后工作的申請，積極參加招聘活動,，在時間中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,，進(jìn)行預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司的資料信息,，強(qiáng)化求職技巧.進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地在做好較為充分的準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練,。在撰寫畢業(yè)論文時,，可大膽提出自己的見解，鍛煉自己獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性,。另外,，要重視實(shí)習(xí)機(jī)會，通過實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式,，運(yùn)轉(zhuǎn)模式,，工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,，為正式走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ),。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇三

為了加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造良好的學(xué)生全面發(fā)展的校園文化氛圍,，用校園文化陶冶學(xué)生情操，滋養(yǎng)學(xué)生心靈,，提高學(xué)生的人文素養(yǎng),，幫助學(xué)生不斷地完善人格，使校園真正成為學(xué)生成長的搖籃,，教師成就事業(yè)的舞臺,，更好地發(fā)揮校園的文明傳承功能和文化創(chuàng)新功能，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,，根據(jù)我校實(shí)際,，特制定以下總體規(guī)劃和方案,。

一、指導(dǎo)思想

始終堅(jiān)持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，從我校實(shí)際情況出發(fā)，以廣大師生為主體,，以人才培養(yǎng)為核心,，以文化創(chuàng)新為動力，以精品文化為目標(biāo),，增強(qiáng)責(zé)任感,、榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建豐富多彩,、生動活潑,、特色鮮明、主題突出的校園文化,。

二,、工作目標(biāo)

堅(jiān)持育人為本的辦學(xué)理念，培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng);以開展各種文明創(chuàng)建活動為中心，努力建設(shè)內(nèi)容豐富多彩,，格調(diào)健康向上,，既充滿生機(jī)活力又促進(jìn)師生共同發(fā)展的校園文化，形成學(xué)校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設(shè)評比活動,，促進(jìn)學(xué)生思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,，努力構(gòu)建和諧校園。

三,、工作要點(diǎn)

1,、結(jié)合少年兒童的思想教育實(shí)際，突出師德,、校風(fēng),、學(xué)風(fēng)、班級特色,，按照學(xué)校要求,，實(shí)現(xiàn)“提升校園文化品位，強(qiáng)化校園文化的育人功能，達(dá)到讓每一面墻壁會說話,，每一棵樹木能育人”的目標(biāo),。

2、堅(jiān)持全員參與,，突出主體性和實(shí)效性,，健全完善各項(xiàng)管理制度，營造學(xué)習(xí)氛圍濃厚,、創(chuàng)新意識強(qiáng)烈,、身心愉悅的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。

3,、強(qiáng)化校園文化管理。全校師生齊抓共管,、互相配合,，共同構(gòu)建和諧健康向上的校園文化特色。

(1)從凈化,、綠化,、美化入手整治校容校貌。

(2)創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施,，開辟文化長廊,、宣傳欄、黑板報(bào),、圖書室和班級圖書角等思想,、文化教育陣地。

(3)搞好班級文化建設(shè),。

(4)懸掛“八字一旗”,、名人畫像，張貼《小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日程行為規(guī)范》,，展示學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),。

四、工作措施

1,、成立校園文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)、管理,、協(xié)調(diào)文化建設(shè)工作。

組 長：李漢清

副組長：雷耀峰

成 員：各年級班主任

2,、堅(jiān)持統(tǒng)一部署,、全員參與,、全面落實(shí)。

3,、加大投入,，保證校園文化建設(shè)的正常需要。

4,、本著“追求品味,，著眼實(shí)用性，科學(xué)性,，合理性”的原則,，搞好校園、班級美化,，做到圖文結(jié)合,，使班級成為工作、學(xué)習(xí),、休憩的理想育人樂園,。

(1)各班根據(jù)本班特點(diǎn)，師生共同制訂目標(biāo),、班訓(xùn),、文明公約，紀(jì)律,、安全,、衛(wèi)生等管理制度，以制度促管理,，以良好的班級紀(jì)律為保證,，確保目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施。充分調(diào)動學(xué)生的主動性,，發(fā)動學(xué)生積極參與設(shè)計(jì),，讓這一過程形成凝聚人心的過程，形成團(tuán)結(jié),、和諧,、奮進(jìn)的班集體。

(2)讓每一面墻壁會說話,。各班根據(jù)學(xué)生的年齡特征和有效陣地精心設(shè)計(jì),，教室的布置要兼顧共性與個性，創(chuàng)設(shè)不同的風(fēng)格與追求,，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參與班級文化建設(shè),，通過班訓(xùn)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),、教風(fēng)的建設(shè)來體現(xiàn)隱性文化,，體現(xiàn)班級特色，讓教室成為學(xué)生表現(xiàn)自我,，優(yōu)化個性的場所,。

(3)開展形式多樣的校園、班級文化活動,，讓師生寓教于樂,。充分利用 “五一”、“六一”,、“七一”,、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動,。通過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富校園文化的內(nèi)涵,。

(4)與時俱進(jìn)，開展系列教育活動,，唱響和諧校園主旋律,。對學(xué)生進(jìn)行榮辱觀教育;深入貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,。對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育,。

(5)充分發(fā)揮多媒體、黑板報(bào),、學(xué)習(xí)園地,、宣傳櫥窗等主陣地作用;引導(dǎo)校園文化氣氛健康向上，開展形式多樣的宣傳活動;擴(kuò)大宣傳陣地,、宣傳設(shè)施和宣傳內(nèi)容,。

(6)學(xué)校把校園文化建設(shè)納入全方位目標(biāo)考核的內(nèi)容，作為專項(xiàng)工作給予獎懲,。采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法,，凡學(xué)校驗(yàn)收達(dá)到規(guī)定要求的班級，學(xué)校給予表彰,、并給予一定的物質(zhì)獎勵;凡不思進(jìn)取,，裹足不前，單項(xiàng)檢查達(dá)不到要求的班級,，學(xué)校給予批評,。通過采取定期檢查、評價(jià),、獎懲等措施,，推動校園文化建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展,。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇四

時間：20xx——20xx

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

職業(yè)方向：項(xiàng)目經(jīng)理

總體目標(biāo)：完成本科的學(xué)習(xí),，在工作崗位上攢足經(jīng)驗(yàn),，爭取拿到注冊資格證書，成為高層管理者,。

已進(jìn)行情況：正在完成本科學(xué)業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，培養(yǎng)較強(qiáng)的交際及組織協(xié)調(diào)能力,，為今后十年的規(guī)劃打好堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

1,、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,，中國的企業(yè)也將走出國門

2,、職業(yè)特殊社會環(huán)境：項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人代表在項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人。在企業(yè)內(nèi)部,，項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目實(shí)施全過程全部工作的總負(fù)責(zé)人,，對外可以作為企業(yè)法人的代表在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)、處理各項(xiàng)事務(wù),，因此項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目實(shí)施最高責(zé)任者和組織者

三.行業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：土木工程是人類在地球上從事的一項(xiàng)巨大的古老的工程技術(shù)活動,，隨著社會科學(xué)技術(shù)，經(jīng)濟(jì),，文化等各方面的不斷發(fā)展,，它在新世紀(jì)必將面臨許多新興的事物和挑戰(zhàn)。從市場的需求來說,，目前中國的基礎(chǔ)建設(shè)正在興起,，大跨結(jié)構(gòu)、超高層的項(xiàng)目紛紛立項(xiàng)建設(shè),，在未來幾十年內(nèi)這種局面不會有太大變化,。這就需要大量高素質(zhì)的建設(shè)人才參與其中。同時我國目前的建設(shè)管理水平非常落伍,，當(dāng)前急需一批能夠提高建設(shè)管理水平的人才,。

四.個人分析與角色建議

1.個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：英語水平出眾，能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí),，精通管理知識;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,，表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

(2)性格,、特長,、愛好：

本人性格開朗,，積極樂觀,善于與人溝通/交流,，有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的親和力,，善于學(xué)習(xí),，熱愛思考,，思維敏捷,，表達(dá)流暢,。

2.角色建議(周圍的人給自己的評價(jià)及建議)：

父母：“要不斷學(xué)習(xí),，能力要強(qiáng)”;“工作要努力,，有發(fā)展,，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活,。

母親：工作要上進(jìn) ,，婚姻不要誤。

老師：“聰明,、有上進(jìn)心,、單純、乖巧,，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)”

同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”,，“適合做白領(lǐng)”。

五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)：全國一級注冊項(xiàng)目經(jīng)理

學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生

能力目標(biāo)：自信,、奮進(jìn),、精力充沛和善

于溝通，而且還要具備廣泛的管理技能和本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)與技能,，只能全面發(fā)展了,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：20xx——20xx年薪5萬，20xx——20xx年薪15萬

六.成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是：我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù),、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮,，每個階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的,。在28歲之前一定要有自己的家庭,。

七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

規(guī)劃實(shí)施存在的障礙：1,、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2、作為高級項(xiàng)目經(jīng)理人所必備的技能,、創(chuàng)新能力;3,、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距,。5,、社交圈太窄。

八,、解決方法：

1,、教育培訓(xùn)方法

(1)充分利用本科畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能,。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍,、選修,、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等,。

(2)攻讀管理學(xué)知識,。

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流,。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,，參加校友聯(lián)誼活動,，經(jīng)常和他們接觸、交流,。

3.實(shí)踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練,。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食,、生活習(xí)慣,。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上,。

(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈,、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度,。

九,、本人對于職業(yè)規(guī)劃的看法：

1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,，也會變,。我以前想當(dāng)官，后來想當(dāng)外企白領(lǐng),，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學(xué)生,，沒有任何社會閱歷,，談這個就似乎有點(diǎn)紙上談兵。

2,、但是,，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo),，那容易虛度光陰,。

3、作為一名學(xué)生,，我想聽一些別人成功的案例和為什么別人能取得成功,，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,，那我作為一個學(xué)生,，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇五

課程教學(xué)是決定學(xué)校人才培養(yǎng),、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的最基本要素,，也是學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力的根本性體現(xiàn)。課程建設(shè)是學(xué)校教學(xué)基本建設(shè)的核心內(nèi)容,，是推進(jìn)教育創(chuàng)新,，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,。為了繼續(xù)深化學(xué)校教育教學(xué)改革,，全面提高教學(xué)質(zhì)量，英語專業(yè)決定將語音,、國際貿(mào)易函電建設(shè)為校級精品課程,。具體建設(shè)方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持黨的教育方針;面向社會，面向市場,，面向經(jīng)濟(jì);以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向;不斷更新教育教學(xué)理念，遵循因材施教原則,，突出教學(xué)過程的應(yīng)用性和實(shí)踐性,，推動理論與實(shí)踐、文化基礎(chǔ)與專業(yè)技能,、學(xué)習(xí)做人與學(xué)習(xí)做事的結(jié)合,。以精品課程建設(shè)，帶動精品專業(yè)建設(shè),，不斷深化教學(xué)改革,，全面提高教育教學(xué)水平。

精品課程建設(shè)應(yīng)該遵循以下原則：

1,、整體優(yōu)化原則：要立足于專業(yè)建設(shè),，從課程體系的整體角度出發(fā)，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，精選內(nèi)容，突出個性,，注重實(shí)踐,，形成特色。

2,、協(xié)調(diào)發(fā)展原則：要把素質(zhì)教育置于課程建設(shè)的核心地位,，有效促進(jìn)學(xué)生思想道德、科學(xué)知識,、專業(yè)能力與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和綜合提高,。

3、以人為本原則：要強(qiáng)化學(xué)生在課程建設(shè)與教學(xué)過程中的主體地位,，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,，提高課程教學(xué)質(zhì)量。

4,、輻射示范原則：要充分發(fā)揮精品課程的示范與輻射效應(yīng),，帶動其它課程的建設(shè)與發(fā)展。

二,、建設(shè)目標(biāo)

精品課程是具有一流教師隊(duì)伍,、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法,、一流教材,、一流教學(xué)管理等特點(diǎn)的示范性課程,，精品課程建設(shè)是我校教育與教學(xué)改革工程的重要組成部分。根據(jù)我校整體戰(zhàn)略目標(biāo),，結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有條件，計(jì)劃在未來三年內(nèi)建成兩門校級精品課程,，一門省級精品課程,，并力爭創(chuàng)建達(dá)到國家級標(biāo)準(zhǔn)的精品課程。

三,、建設(shè)內(nèi)容

1,、切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

要著力培養(yǎng)思想品質(zhì)好，學(xué)術(shù)造詣高,，教學(xué)能力強(qiáng),，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)特色鮮明的精品課程負(fù)責(zé)人與主講教師,。精心打造工作責(zé)任感強(qiáng),、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，有合理的知識結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu),，人員穩(wěn)定，教學(xué)水平高,，教學(xué)效果好的教學(xué)團(tuán)隊(duì),。

具有高級職稱的教師應(yīng)達(dá)到30%以上。加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),，做到規(guī)劃完整,，措施合理，效果明顯,。加強(qiáng)“雙師型”教師培養(yǎng),，專業(yè)類課程“雙師型”教師應(yīng)達(dá)到70%以上。搞好校企合作,，引進(jìn)行業(yè)企業(yè)人員擔(dān)任兼職教師,，并逐步達(dá)到符合課程性質(zhì)與教學(xué)實(shí)施要求的比例。加強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo)教師的培養(yǎng),，提高實(shí)踐指導(dǎo)教師的操作能力與指導(dǎo)能力,。注重研究型教師梯隊(duì)建設(shè)，使精品課程主講教師能夠承擔(dān)教育研究或教學(xué)改革項(xiàng)目,，并取得市級或市級以上成果,。

2、強(qiáng)化課程體系改革和教學(xué)內(nèi)容建設(shè)

以應(yīng)用性職業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)崗位的任職要求為依據(jù)，以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),，深入開展基于工作過程的課程體系改革,，在貫徹執(zhí)行相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，建立具有我校特色的課程標(biāo)準(zhǔn),。精品課程的教學(xué)內(nèi)容,，要及時反映學(xué)科領(lǐng)域的最新科技成果，并廣泛吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，積極整合優(yōu)秀教改成果,，體現(xiàn)新時期社會、政治,、經(jīng)濟(jì),、科技的發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求。其中的專業(yè)課程要根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實(shí)際工作任務(wù)所需要的知識,、能力,、素質(zhì)要求，選取教學(xué)內(nèi)容,，為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。要遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律，以真實(shí)工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù)整合,、序化教學(xué)內(nèi)容,，科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)性工作任務(wù)，教,、學(xué),、做結(jié)合，理論與實(shí)踐一體化,。

3,、注重教學(xué)模式,、教學(xué)方法與教學(xué)手段的改革與創(chuàng)新

進(jìn)一步深化教學(xué)模式改革,，逐步適當(dāng)?shù)夭扇∮忻鞔_針對性的工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動,、項(xiàng)目導(dǎo)向,、課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)一體化等行動導(dǎo)向的教學(xué)模式。要根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),，靈活運(yùn)用案例分析,、分組討論、角色扮演,、啟發(fā)引導(dǎo)等教學(xué)方法,，引導(dǎo)學(xué)生積極思考、樂于實(shí)踐，提高教與學(xué)的效果,。進(jìn)一步更新教育觀念,，深入研究現(xiàn)代教學(xué)手段的合理有效調(diào)度，在正確處理現(xiàn)代教育技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)手段關(guān)系的基礎(chǔ)上充分合理而有效地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),，優(yōu)化教學(xué)過程,，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。

4,、加強(qiáng)課程基本建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺建設(shè)

進(jìn)一步完善精品課程相關(guān)的課程標(biāo)準(zhǔn),、教案庫、課件庫,、習(xí)題庫,、試題庫、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,、資料庫等課程基本資源,。創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，建立精品課程專門網(wǎng)站與教學(xué)資源庫,，突出精品課程的開放性與示范性,。種類教學(xué)文件、教學(xué)資料,、文獻(xiàn)目錄以及教學(xué)錄像等要網(wǎng)上開放,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的校內(nèi)共享，充分發(fā)揮精品課程的輻射功能與帶動作用,。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)教材建設(shè)與管理

教材建設(shè)是課程建設(shè)的重要組成部分，精品課程建設(shè)要與精品教材建設(shè)有機(jī)結(jié)合,。精品課程應(yīng)選用國家優(yōu)秀教材或省級優(yōu)秀教材,，進(jìn)一步加強(qiáng)符合我校教學(xué)實(shí)際、反映我校學(xué)科特色的校本教材建設(shè),，推動開發(fā)由文字教材,、電子教材、教學(xué)課件,、案例匯編,、習(xí)題庫、試題庫,、系列參考書和輔助教材等構(gòu)成的立體化教材,。學(xué)校鼓勵并支持精品課程主講教師與行業(yè)企業(yè)合作編寫工學(xué)結(jié)合的特色教材。

6,、大力強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

精品課程建設(shè)要遵從職業(yè)教育規(guī)律,，高度重視實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),，大力開展實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法和考核方法改革。盡量結(jié)合企業(yè)在生產(chǎn)和設(shè)計(jì)過程中的具體要求,，開設(shè)綜合性,、實(shí)用性和探究性實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`，開展研究型教學(xué),，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生參加小型科研活動,，不斷提高學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,。繼續(xù)加強(qiáng)情景教室和開放實(shí)訓(xùn)中心建設(shè),，為課程的實(shí)踐教學(xué)提供真實(shí)的工作環(huán)境，滿足學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)或仿真實(shí)訓(xùn)的需要,，并且做到設(shè)備完好率與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)開出率高,。學(xué)校與行業(yè)企業(yè)要大力開展合作，共同搞好校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),，做到布點(diǎn)合理,，功能明確，能夠滿足學(xué)生了解企業(yè)實(shí)際,、體驗(yàn)企業(yè)文化的需要,。積極鼓勵、指導(dǎo)學(xué)生考取課程對應(yīng)或相關(guān)的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技能等級證書,，努力提高證書的,。獲取率;積極組織、指導(dǎo)學(xué)生參加“全國大學(xué)生英語競賽”等各級各類技能競賽活動,，擴(kuò)大參與面,，提高獲獎率。

7,、建立科學(xué)合理的學(xué)業(yè)考核模式

精品課程要以對學(xué)生的知識,、能力、素質(zhì)綜合考核為目標(biāo),，積極開展考試內(nèi)容改革,，不斷改革考試,、考查的傳統(tǒng)模式,，探索符合教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn)，切合學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際,，既有利于檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,，發(fā)揮考核的反饋功能，又有利于通過考核，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)與職業(yè)技能的新辦法,、新方式,，全面客觀地反映學(xué)生學(xué)習(xí)業(yè)績，從而引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),，不斷探索,，提高自身綜合運(yùn)用知識的能力和創(chuàng)新能力。

8,、以研促教,，進(jìn)一步推進(jìn)教科研工作

精品課程建設(shè)須使教育教學(xué)與科研有機(jī)結(jié)合，邊科研,、邊建設(shè),，以建設(shè)拉動科研，以科研促進(jìn)建設(shè),。獲準(zhǔn)立項(xiàng)的課程,，在建設(shè)期間，應(yīng)有校級以上科研課題或項(xiàng)目成果,，力爭獲得市級以上成果,。

四、立項(xiàng)辦法

1,、立項(xiàng)的準(zhǔn)備

各教學(xué)部要根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和精品課程建設(shè)方案要求,，認(rèn)真制定相關(guān)專業(yè)的精品課程建設(shè)規(guī)劃，對現(xiàn)有的文化類課和專業(yè)類課程,，逐門對照精品課程建設(shè)的相關(guān)要求,，從教師隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法,、教學(xué)手段、教材建設(shè),、教學(xué)條件等方面著手,，充分論證，精心選擇,，從而確定精品課程備選課程,。

選擇準(zhǔn)備申報(bào)立項(xiàng)的課程時，一般應(yīng)考慮如下內(nèi)容：

(1)課程在專業(yè)及人才培養(yǎng)過程中的地位,，作用,。

(2)相關(guān)課程師資隊(duì)伍現(xiàn)狀。包括現(xiàn)有教師年齡,、學(xué)歷,、職稱,、特長等;課程建設(shè)負(fù)責(zé)人情況;師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等。

(3)課程建設(shè)的現(xiàn)狀,。包括教學(xué)大綱等教學(xué)文件是否完備及完善程度;選用或自編主要教材及輔助教材情況;實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐性課程開設(shè)情況;課程教學(xué)內(nèi)容、教育方法改革情況,，現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用及效果,，考核與評價(jià)方式的改革等。

(4)課程建設(shè)的目標(biāo)與預(yù)期成果,。

(5)課程所需教學(xué)條件現(xiàn)狀及改善構(gòu)想,。

(6)課程建設(shè)的主要措施及實(shí)施步驟。

2,、立項(xiàng)程序

(1)申報(bào)：英語專業(yè)填寫《語音精品課程建設(shè)申報(bào)表》,、《國際貿(mào)易函電精品課程建設(shè)申報(bào)表》

(2)評審：學(xué)校組織有關(guān)專家對申報(bào)的精品課進(jìn)行評審。

(3)立項(xiàng)：對通過專家評審的申報(bào)項(xiàng)目,，學(xué)校與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂《精品課程建設(shè)協(xié)議書》,，正式立項(xiàng)。

五,、課程管理

1,、實(shí)行課程負(fù)責(zé)人制

精品課程建設(shè)以課程為管理對象，采用“項(xiàng)目管理”的模式,，實(shí)行課程負(fù)責(zé)人制,。課程負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)精品課程建設(shè)的各方面工作。

課程負(fù)責(zé)人一般應(yīng)由具有講師以上職稱及三年以上擔(dān)任本課程主講的教學(xué)經(jīng)歷,，且學(xué)術(shù)水平高,、教學(xué)效果好、師德高尚的教師擔(dān)任,。

課程負(fù)責(zé)人應(yīng)對課程建設(shè)工作有明晰的構(gòu)想,，根據(jù)學(xué)校《精品課程建設(shè)規(guī)劃》的要求,，擬訂《精品課程建設(shè)規(guī)劃書》及《精品課程建設(shè)實(shí)施方案》,，并負(fù)責(zé)組織建立課程建設(shè)小組，領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)方案的實(shí)施,，接受評估檢查與驗(yàn)收,。

課程負(fù)責(zé)人要組織小組成員全程開展深入的教學(xué)研究工作。如教學(xué)內(nèi)容的研究;學(xué)生需求的研究;教學(xué)方法與教學(xué)技術(shù)的研究;相關(guān)政策的動態(tài)研究;其它學(xué)校精品課程建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)的研究等,，以保證課程建設(shè)的質(zhì)量,。

2、突出建設(shè)過程的管理

精品課程建設(shè)一般以三年為一個建設(shè)周期,，學(xué)校于每學(xué)年結(jié)束前組織中期評估檢查,，如果建設(shè)項(xiàng)目出現(xiàn)進(jìn)度遲緩、發(fā)生重大教學(xué)事故,、建設(shè)效果不明顯等問題,，將根據(jù)具體情況，采取限期整改,、減少建設(shè)經(jīng)費(fèi),、或撤銷建設(shè)資格等處理措施。

3,、實(shí)行項(xiàng)目評估驗(yàn)收與項(xiàng)目復(fù)評制度

精品課程項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后,，學(xué)校組織專家根據(jù)《齊齊哈爾工程學(xué)院精品課程評估指標(biāo)》進(jìn)行評估驗(yàn)收，項(xiàng)目小組應(yīng)提供下列材料：

(1)精品課程建設(shè)工作總結(jié),。

(2)精品課程建設(shè)自查報(bào)告及相關(guān)資料包,。

(3)項(xiàng)目建設(shè)過程中的科研成果。

(4)具有代表性的課堂教學(xué)錄像,。

(5)精品課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)具體使用情況報(bào)告,。

(6)能夠反映精品課程建設(shè)的其它材料。

六,、建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

設(shè)立精品課程建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，經(jīng)費(fèi)主要用于下列事項(xiàng)：

(1)教學(xué)大綱的修訂，各種文字,、聲像教材的編寫,、出版、印刷,，試題庫建設(shè),。

(2)課程建設(shè)方面調(diào)研活動的差旅費(fèi)。

(3)小型教具,、模型,、掛圖、教學(xué)資料,、課程軟件購置與開發(fā)所需費(fèi)用,。

(4)項(xiàng)目驗(yàn)收和鑒定所需費(fèi)用。

(5)主辦或參加與本課程相關(guān)的教學(xué)改革研討會,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會的會務(wù)費(fèi)用,。

(6)精品課程建設(shè)期間的部分勞務(wù)費(fèi)用。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇六

大學(xué)的學(xué)制一般為3---5年,，在每一學(xué)年中,，大學(xué)生的學(xué)習(xí)重點(diǎn)與心理特征都有所不同。根據(jù)這一自然的年限劃分,，大學(xué)生可以按學(xué)年階段設(shè)置階段目標(biāo),，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，并按照每個階段的不同目標(biāo)和自身成長特點(diǎn)，制訂一些有針對性的實(shí)施方案,。下面以本科四年制的大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案為例,，供大家參考：

1.大學(xué)一年級：探索期

階段目標(biāo) 職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃。

實(shí)施方案 首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次,，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念，特別要重點(diǎn)了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己和所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),，進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì);熟悉環(huán)境,，建立新的人際關(guān)系，提高交際溝通能力,，在職業(yè)認(rèn)識方面可以向高年級學(xué)生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團(tuán)活動,，增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面，要鞏固扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,，加強(qiáng)英語,、計(jì)算機(jī)能力的培養(yǎng)，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;如果有必要,，為可能的轉(zhuǎn)系,、獲得雙學(xué)位、留學(xué)計(jì)劃作好資料收集及課程準(zhǔn)備,，多利用學(xué)生手冊,，為將來的就業(yè)選擇打下良好基礎(chǔ)。

2.大學(xué)二年級：定向期

階段目標(biāo) 初步確定畢業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng),。

實(shí)施方案 認(rèn)識自己的需要和興趣,，確定自己的價(jià)值觀、動機(jī)和抱負(fù),?？紤]未來的畢業(yè)方向(深造或就業(yè)等)，了解相關(guān)的活動,，并以提高自身的基本素質(zhì)為主,，通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織，培養(yǎng)和鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)組織能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，同時檢驗(yàn)自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實(shí)踐活動,，并要具有堅(jiān)持性,，最好能在課余時間長時間從事與自己未來職業(yè)或?qū)I(yè)有關(guān)的工作，提高自己的責(zé)任感,、主動性和受挫能力,，并從不斷的總結(jié)分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)英語口語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,，通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試，并開始由選擇地輔修其他專業(yè)的知識以充實(shí)自己,。

3.大學(xué)三年級：準(zhǔn)備期

階段目標(biāo) 掌握求職技能,，為擇業(yè)做好準(zhǔn)備。

實(shí)施方案 加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,，考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應(yīng)的通過職業(yè)技能鑒定,。因?yàn)榕R近畢業(yè),，所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高職技能,，搜集公司信息上。參加預(yù)專業(yè)有關(guān)的暑期工作,，和同學(xué)交流求職工作心得體會,，學(xué)會寫簡歷.求職信等求職技巧，了解搜集就業(yè)信息的渠道,，如果有機(jī)會要積極嘗試;加入校友網(wǎng)絡(luò),，向已經(jīng)畢業(yè)的校友了解往年的求職情況;如果決定考研，也要做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備;希望出國留學(xué)的學(xué)生,，可多接觸留學(xué)顧問,，參與留學(xué)系列活動，的應(yīng)試,，注意留學(xué)考試資訊,，向相關(guān)教育部門索取簡章參考。

4.大學(xué)四年級：沖刺期

階段目標(biāo) 成功就業(yè),。

實(shí)施方案 這個階段大學(xué)生的畢業(yè)方向已經(jīng)確定,，大部分學(xué)生的目標(biāo)應(yīng)該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。這是,，可先對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié)：首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,，前三年德準(zhǔn)備是否已充分;然后，開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動,，在時間中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后，進(jìn)行預(yù)習(xí)或模擬面試,。積極利用學(xué)校提供的條件,，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司的資料信息，強(qiáng)化求職技巧.進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,，盡可能地在做好較為充分的準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練,。在撰寫畢業(yè)論文時，可大膽提出自己的見解,，鍛煉自己獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性,。另外,，要重視實(shí)習(xí)機(jī)會，通過實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式,，運(yùn)轉(zhuǎn)模式,，工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,，為正式走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ),。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇七

課程建設(shè)是教學(xué)基本建設(shè)的重要內(nèi)容，是決定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的基本標(biāo)志,。為加強(qiáng)課程建設(shè),，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)教育部,、市教委關(guān)于課程建設(shè),，特別是精品課建設(shè)的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校具體情況,，特制定我校優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)實(shí)施方案,。

一、優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的指導(dǎo)思想

優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的目標(biāo)是：建設(shè)具有一流師資隊(duì)伍,、一流教學(xué)內(nèi)容,、一流教學(xué)方法、一流教材,、一流教學(xué)管理等特點(diǎn)的具有高職特色的示范性課程,。

優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的立項(xiàng)由學(xué)校統(tǒng)一組織，原則上按課程在專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中的課程類別,、對專業(yè)發(fā)展的影響程度及自身的特色來選擇,。

優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)分為立項(xiàng)資助項(xiàng)目和立項(xiàng)無資助項(xiàng)目。經(jīng)過一段時間的建設(shè),，再從優(yōu)質(zhì)課程中選擇優(yōu)秀者推薦申報(bào)市級精品課程,。近三年，全校在每個建設(shè)期,，選擇10門左右課程作為立項(xiàng)資助的重點(diǎn)建設(shè)課程,，立項(xiàng)無資助的重點(diǎn)建設(shè)課程數(shù)量可適當(dāng)放寬。

二,、優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的立項(xiàng)條件

在教材建設(shè),、實(shí)訓(xùn)條件、教學(xué)效果,、教學(xué)研究等方面基礎(chǔ)較好,，在校內(nèi)有良好的影響，能起到示范作用的課程。

具有兩名以上校內(nèi)任課教師,，課程負(fù)責(zé)人具有副高級及以上職稱,。課程負(fù)責(zé)人具有較高的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)水平和組織管理能力,。

課程負(fù)責(zé)人教學(xué)效果良好,，在近一年課程教學(xué)檢查與評教中達(dá)到良好及以上水平。

三,、優(yōu)質(zhì)課程的建設(shè)目標(biāo)

師資隊(duì)伍在職稱,、年齡、專兼職等方面有較為合理的結(jié)構(gòu),，并形成梯隊(duì);課程建設(shè)組成員在課程建設(shè)期內(nèi)有相應(yīng)的教研,、科研成果。

有高水平的教學(xué)大綱,、教材,、完備的教學(xué)輔助資料(課程介紹,、主講教師介紹,，學(xué)習(xí)指導(dǎo)等)。

有高水平教案(講稿)及相應(yīng)的多媒體課件,，含素材庫,、試題庫、試卷庫等,。除試卷庫外,，各項(xiàng)建設(shè)內(nèi)容要掛在學(xué)校教學(xué)平臺上。

教學(xué)內(nèi)容具有先進(jìn)性,、適應(yīng)性,，能反映相關(guān)領(lǐng)域的最新科技成果和最新發(fā)展動態(tài)。

教學(xué)方法靈活多樣,，能激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,，能體現(xiàn)“以能力為基礎(chǔ)，以應(yīng)用為主旨,，以學(xué)生為主體,，以教師為主導(dǎo)”的思想。

提倡用計(jì)算機(jī)管理試題庫組成試卷,，并針對學(xué)生能力培養(yǎng)與提高,，形成比較穩(wěn)定、成熟的,、形式多樣的與課程特點(diǎn)相適應(yīng)的考試形式,。覆蓋面較大的公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課理論部分的考核應(yīng)積極采用教考分離的考試形式。

有實(shí)踐環(huán)節(jié)的,、或以實(shí)訓(xùn)為主的優(yōu)質(zhì)課程必須相應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的建設(shè),，建設(shè)好實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)室、實(shí)習(xí)基地,，配備好相應(yīng)的師資與技術(shù)人員隊(duì)伍,。

四、優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的管理

優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的申報(bào)和審批：

(1)申報(bào)申報(bào)工作由各教學(xué)單位組織,，教師個人申請并填寫《天津職業(yè)大學(xué)優(yōu)質(zhì)課程立項(xiàng)申報(bào)表》,，學(xué)院評審、簽署意見后交教務(wù)處,。優(yōu)質(zhì)課程立項(xiàng)每一年申報(bào)一次,。具體申報(bào)時間由教務(wù)處確定。

(2)審批審批工作由教務(wù)處組織,，學(xué)校教學(xué)科研工作委員會審定,。本著統(tǒng)籌兼顧重點(diǎn)突出的原則，每一年審批10門左右課程為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)資助的優(yōu)質(zhì)課程,，并確定若干門立項(xiàng)無資助課程,。

優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的日常管理：

(1)對已審定的重點(diǎn)建設(shè)優(yōu)質(zhì)課程實(shí)行學(xué)院系部負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人二級負(fù)責(zé)制,。

(2)優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的日常管理主要由學(xué)院系部負(fù)責(zé),，教務(wù)處對優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的進(jìn)展實(shí)行目標(biāo)管理，并以學(xué)期為單位進(jìn)行階段性檢查,。課程負(fù)責(zé)人在每學(xué)期末要做出書面總結(jié),，在放假前兩周交教務(wù)處。

(3)在優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)階段檢查和評估中,，對工作突出,、成果顯著的課程將予以獎勵，對組織工作不力,、建設(shè)工作起色不大的課程,，學(xué)院系部必須及時整改以確保課程建設(shè)的順利進(jìn)行。對建設(shè)遲緩,、無明顯起色的課程將中止建設(shè)工作,，停止經(jīng)費(fèi)投入，并暫停該課程下一批優(yōu)質(zhì)課程立項(xiàng)資格,。

(4)教務(wù)處將定期組織優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的成果交流,，以促進(jìn)全校的課程建設(shè)。

優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的經(jīng)費(fèi)管理：

(1)學(xué)校將建立優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)基金,。

(2)校級優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)申報(bào)由教務(wù)處受理,。

(3)根據(jù)課程的實(shí)際情況,，每門重點(diǎn)建設(shè)課程學(xué)院系部與學(xué)校按_資助，總建設(shè)經(jīng)費(fèi)10000元,。

(4)課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要用于重點(diǎn)建設(shè)課程必需的資料費(fèi),、少量急需的教學(xué)器材設(shè)備購置費(fèi)(小額)、調(diào)研費(fèi),、教學(xué)研究及學(xué)術(shù)活動費(fèi),、編制試題庫和習(xí)題集所需經(jīng)費(fèi)，以及必要的印刷費(fèi)等,，不能用于購置獎品,、禮品、非教學(xué)用品,，不能作獎金或酬金,。所有經(jīng)費(fèi)開支須經(jīng)課程建設(shè)負(fù)責(zé)人驗(yàn)收同意，主管院長簽字后,，方可報(bào)銷,。

(5)各學(xué)院系部應(yīng)在每學(xué)期末的`書面總結(jié)中對經(jīng)費(fèi)使用情況做出匯報(bào)，并隨時接受教務(wù),、財(cái)務(wù)部門的檢查,。對課程建設(shè)基金有濫用或浪費(fèi)現(xiàn)象的，要追查責(zé)任;對在資金使用期限內(nèi)課程建設(shè)由于客觀原因不能按期完成者,，由課程負(fù)責(zé)人申報(bào)延期,，延期后仍不能完成者,，將停止資助,，并追回剩余基金。

優(yōu)質(zhì)課程的驗(yàn)收：

(1)優(yōu)質(zhì)課程的建設(shè)以一年為周期,，建設(shè)期滿,，由課程建設(shè)負(fù)責(zé)人填寫《天津職業(yè)大學(xué)優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)結(jié)項(xiàng)審批表》，學(xué)院系部完成初審,，達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的,，報(bào)請學(xué)校進(jìn)行終審。教務(wù)處組織進(jìn)行評審和驗(yàn)收,。

(2)評審過程分為答辯審查,、網(wǎng)上教學(xué)資源評審、教學(xué)效果評價(jià),、校內(nèi)公示四個階段,。公示期內(nèi)如無異議，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后以學(xué)校正式文件形式公布評審結(jié)果,，授予“天津職業(yè)大學(xué)優(yōu)質(zhì)課程”稱號,，享受相應(yīng)待遇，并優(yōu)先推薦申報(bào)市級精品課。

(3)優(yōu)質(zhì)課程每兩年接受一次復(fù)評,，依據(jù)優(yōu)質(zhì)課程的建設(shè)目標(biāo),，重點(diǎn)考察優(yōu)質(zhì)課程在教學(xué)中的實(shí)際效果。復(fù)評仍能達(dá)標(biāo)者,，繼續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)課程”稱號;復(fù)評不能達(dá)標(biāo)者,，取消“優(yōu)質(zhì)課程”稱號。

(4)優(yōu)質(zhì)課程(精品課程)為職務(wù)作品,，作者享有署名權(quán)等人身權(quán),，其他權(quán)利由學(xué)校享有和行使。

(5)經(jīng)驗(yàn)收,，對尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)建設(shè)課程,，將責(zé)成相關(guān)學(xué)院系部分析原因，做出計(jì)劃,，限期(一般為三個月)達(dá)標(biāo),。若到期仍不能達(dá)標(biāo)，則取消“重點(diǎn)建設(shè)優(yōu)質(zhì)課程”的資格,，并在相關(guān)學(xué)院系部考核中扣分,。

(6)立項(xiàng)無資助項(xiàng)目中建設(shè)成效顯著的，也可申請參加“優(yōu)質(zhì)課程”評審,，通過學(xué)校評審和驗(yàn)收,，也可授予“天津職業(yè)大學(xué)優(yōu)質(zhì)課程”稱號，并由學(xué)校和相關(guān)院系部給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)支持作為獎勵,。

五,、政策支持與工作量認(rèn)定

國家級、市級精品課程及校級優(yōu)質(zhì)課程在教師崗位聘任時按相應(yīng)級別的科研項(xiàng)目對待,。獲得一門市級精品課程命名的,，獎勵課程建設(shè)組5000元;獲得一門國家級精品課程命名的，獎勵課程建設(shè)組10000元,。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇八

為切實(shí)做好我校暑期安全保衛(wèi)工作,，圓滿完成上級部署的工作任務(wù)，根據(jù)縣暑期工作的指示精神,，特制定本實(shí)施方案,。

一、 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以三個代表思想重要思想為指導(dǎo),，以確保師生人身安全為重點(diǎn),，認(rèn)真落實(shí)暑期安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，采取有力措施,，確保我校不發(fā)生安全事件,，不出現(xiàn)師生傷亡事故,，不出現(xiàn)師生違法違紀(jì)事件。

二,、 建立組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好暑期安全保衛(wèi)工作,，按縣教育局要求，我校將成立暑期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組,，具體分工如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：李桂芝 負(fù)責(zé)我校暑期安全保衛(wèi)全面工作

副組長：張風(fēng)桐 負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理工作

成員：卜慶雪 負(fù)責(zé)五 六年級學(xué)生暑期安全工作

蘇振軒 負(fù)責(zé)三 四年級學(xué)生暑期安全工作

李玉濤 負(fù)責(zé)一 二年級學(xué)生暑期安全工作

三,、主要措施

(一)落實(shí)暑期安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制

為了使暑期安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處，我校實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,，我們將專門研究制定學(xué)校暑期安全保衛(wèi)工作制度,，主要包括以下幾方面內(nèi)容：

1、24小時值班,，每天有領(lǐng)導(dǎo)帶班,。值班人員按時到崗，認(rèn)真履行交接-班手續(xù),，認(rèn)真填寫值班日志和電話記錄;值班時間要認(rèn)真在學(xué)校內(nèi)和學(xué)校周圍巡查,，發(fā)現(xiàn)問題必須在40分鐘內(nèi)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重大事件學(xué)校將在1小時之內(nèi)向教育局匯報(bào),。

2,、全體教師在暑期內(nèi)要遠(yuǎn)離黃、賭,、毒,，遠(yuǎn)離邪教，不違法亂紀(jì),，不參與,、組織、協(xié)助收費(fèi)辦班,、不從事有償家教活動,。

3、全體班主任教師是本班學(xué)生教育,、監(jiān)控、報(bào)告的第一責(zé)任人,，學(xué)生要分成小組,，定期向班主任匯報(bào)情況，學(xué)生出門要告知班主任行蹤和聯(lián)系方式,。班主任定期向?qū)W校匯報(bào),，發(fā)現(xiàn)重大問題隨時報(bào)告。

4,、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校門禁制度,，外來人員禁止入內(nèi),，確有事情的要履行來客登記制度。

根據(jù)以上制度,，全體教職工同校長簽訂責(zé)任狀,，明確責(zé)任、目標(biāo),、任務(wù),，做到責(zé)任明確，責(zé)任到人,。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇九

一,、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹教育方針,，全面實(shí)施素質(zhì)教育,。在新課程理念的引領(lǐng)下，以人為本,、德育為先,，突出校園文化的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展,，構(gòu)建具有百小特色的校園文化體系,，營造師生成長的精神家園。

二,、愿景目標(biāo)：

1,、凝煉學(xué)校精神文化。傳承和創(chuàng)新校園文化十大系列,，突出環(huán)境教育功能,，凸現(xiàn)人文氛圍，豐富精神生活,，提高學(xué)生在校的生活質(zhì)量,，讓他們體驗(yàn)學(xué)習(xí)的愉悅，感受成長的快樂,。培育學(xué)生“自主管理做主人,，自主教育做新人，自主學(xué)習(xí)做能人,，自主鍛煉做強(qiáng)人”,，為每個學(xué)生的幸福人生奠基。

2,、創(chuàng)建校本教研文化,。形成濃厚的教科研風(fēng)氣，使教科研成為教師的一種職業(yè)生活方式,，在教研中尋找工作的樂趣,，在科研中獲取生命的價(jià)值,，從而以教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生全面和諧的自主發(fā)展,。

3,、全面深入創(chuàng)立“新型課程、新型課堂,、新型班級,、新型校園”辦學(xué)模式，逐步形成“四新”文化,，“”后期,，成為省市知名的“四新”品牌學(xué)校。

三,、整體規(guī)劃：

(一)一個精神引領(lǐng)：

積極營造團(tuán)隊(duì)精神文化,，以“校園精神三句話”和“百花形象十六字”，凝聚人心,，鼓舞士氣,。

校園精神三句話：

第一句：為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，我們要爭當(dāng)(創(chuàng)新人才)

第二句：面對生活中的困難和挫折,，我們要敢說(我能行)

第三句：從小立志興中華(長大建功走天下)

每日晨會升旗全體學(xué)生必呼,，引導(dǎo)、鼓舞,、激勵每一個學(xué)生,。

百花形象十六字：

團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn),、追求卓越,、高效創(chuàng)新。

統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校管理的各個層面,，引導(dǎo),、提升、鞭策每一位教師,。

(二)兩項(xiàng)主體建設(shè)：

1,、以校本教研為切入口，創(chuàng)建自我反思,、合作共創(chuàng)的教師文化,。

2、以新型課程為載體,，營造自我體驗(yàn)、自主發(fā)展的學(xué)生文化,。

(三)十大系列創(chuàng)新：

建立以符合時代特點(diǎn),、學(xué)生個性的新校園文化十大系列：?；铡⑿Ｏ?、?；ā⑿Ｓ?xùn),、校歌,、校舞、校儀,、校操,、校報(bào)、校電視臺,。將教書育人的豐富內(nèi)涵孕育其中,，影響激勵每個孩子。

1,、?；铡倩幋?

7、校儀——小百花儀仗隊(duì)

2,、校像——我愛祖國我愛黨;

8,、校操——我真的很棒(低)

3、?；ā淮t; 快樂跳跳跳(中)

4,、校訓(xùn)——文明、勤奮;雛鷹展翅(高)

5,、校歌——飛向祖國的明天;

9,、校報(bào)——《百花園》

6、校舞——我是一棵苗;

10,、校電視臺——小百花電視臺

(四)四新文化構(gòu)建:

δ 新型課程——隨著新形勢發(fā)展的需要,，不斷完善充實(shí)大課表的管理內(nèi)容(三級課程管理和長短課結(jié)合、大課間,、大活動的安排),，二次開發(fā)整合原有課程資源(國家課程、地方課程和校本課程),，逐步建立一種新的開放式課程結(jié)構(gòu),，成為受學(xué)生歡迎、家長和專家認(rèn)可的,、適合現(xiàn)代發(fā)展需要的充滿活力和張力的新型課程,。(20xx年完成)

δ 新型課堂——其特點(diǎn)是：民主和諧的教學(xué)氛圍，積極活躍的對話互動,，自主思考的探究合作,，“三維”落實(shí)的教學(xué)實(shí)效,，成為教師研究的工作室，學(xué)生演練的大舞臺,，師生智慧碰撞,、動態(tài)生成的快樂課堂。(20xx年基本完成)

δ 新型班級——其特點(diǎn)是：知榮明恥的班風(fēng),，團(tuán)結(jié)友愛的集體,，溫馨活躍的班級文化,，身心雙健的群體,，成為每個孩子“我進(jìn)步,，我成長”快樂大家庭。(200xx年基本完成)

δ 新型校園——其特點(diǎn)是：和諧的文明校風(fēng),，凈美的成長環(huán)境,，多彩的文化墻，活躍的社團(tuán)活動,，成為一個充滿活力和靈動的精神家園,。(20xx年基本完成)

(五)主題活動設(shè)計(jì):

活動年：藝術(shù)節(jié)、體育節(jié),、科技節(jié)

活動月：弘揚(yáng)和培育民族精神月

活動周：趣味體育健身周 歡樂圣誕英語周

自主管理值日周 班級文化展示周

活動日：校園文化開放日,、紀(jì)念日、節(jié)慶日

四,、保障機(jī)制：

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé),，校長是校園文化的引領(lǐng)者,，親自構(gòu)建學(xué)校發(fā)展愿景，以共同愿景營造學(xué)校團(tuán)隊(duì),，確保校園文化建設(shè)工作的順利開展,。

2、成立由校領(lǐng)導(dǎo),、師生代表組成的校園文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu),，全面組織領(lǐng)

導(dǎo)校園文化建設(shè)工作。根據(jù)目標(biāo)和任務(wù),，明確各處,、室的職責(zé)，確保校園文化建設(shè)工作落到實(shí)處,。

具體分工：

黨支部：精神文化 宣傳輿論

校長室：制度文化 教師文化

教導(dǎo)處：教風(fēng)學(xué)風(fēng) 教學(xué)科研

政教處：校風(fēng)班風(fēng) 主題活動

總務(wù)處：物質(zhì)文化 美化綠化

工 會：關(guān)心教工 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

3,、加大投入，分步實(shí)施。將校園文化建設(shè)規(guī)劃納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,，將規(guī)劃的目標(biāo)分解落實(shí)到每年的學(xué)校工作計(jì)劃中,，分步實(shí)施,，多渠道籌集資金,，加大對校舍改造、校園綠化美化,、環(huán)境布置及節(jié)慶活動等資金的投入,，改善開展校本教研的條件，保障科研經(jīng)費(fèi),。

4,、深化管理，制度保障,。教師是校園文化建設(shè)的主體,，要充分調(diào)動教師的積極性、創(chuàng)造性,，創(chuàng)新管理制度,，健全人才管理機(jī)制，完善評價(jià)激勵機(jī)制,，關(guān)心愛護(hù)每一位教師,，使人才創(chuàng)造有機(jī)會、干事有平臺,、發(fā)展有空間,、績效有獎勵，讓他們工作有甜頭,，有想頭,、有奔頭，形成比奉獻(xiàn),、比學(xué)習(xí),、比教研、比成長,、比業(yè)績的積極進(jìn)取的良好局面,。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇十

學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展,，它的責(zé)任重于泰山,，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴,。為了建設(shè)平安校園,、和諧校園，使我校安全工作經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，確保全校師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全,，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案,。

一,、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò),，落實(shí)責(zé)任,。

建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)，明確各自的職責(zé)是學(xué)校安全工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有效保證,。學(xué)校安全工作“責(zé)任重于泰山”,。健全學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)安全工作責(zé)任制度，依法落實(shí)各項(xiàng)安全措施,，做到負(fù)責(zé)到人,。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，層層落實(shí)安全責(zé)任制,。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校把安全工作作為對每位教師年度考核的重要內(nèi)容,，并實(shí)行“一票否決制”,。

安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長：楊光興

副組長：龍默 潘正湘

組員：韋文軍 莫秀文 楊正恩 舒華坤

2,、成員職責(zé)：

組長：負(fù)責(zé)安全方案,、安全工作計(jì)劃、安排的審定,，全面監(jiān)管,、督查安全方案、安全工作計(jì)劃,、安排的實(shí)施,、執(zhí)行情況，并提出指導(dǎo)意見或評價(jià),。

副組長：配合組長制定學(xué)校安全工作計(jì)劃,、方案、安排等,，進(jìn)行各項(xiàng)工作的具體安排,、實(shí)施,，指導(dǎo)開展各項(xiàng)具體工作，具體負(fù)責(zé)校內(nèi)外安全工作,。

組員：依據(jù)工作方案或根據(jù)學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,，具體、深入地開展和落實(shí)安全工作,。

二,、目標(biāo)要求：

本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹省、州,、縣教育行政部門,、學(xué)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件精神，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責(zé)任事故,，消除學(xué)校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境,，學(xué)生有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

三、工作要點(diǎn)：

(一)教育教學(xué)安全

1,、各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理,、生理變化,，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

2,、由學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，各班都要周密考慮,，分工明確,，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理,。各責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來,，不能有絲毫的大意。

3,、加強(qiáng)對各班各室的用電管理,，不準(zhǔn)私拉電線，亂接開關(guān),，不得使用電爐等大功率用電器,。

4、體育課及其他室外游戲,，教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動,，活動量較大的要向?qū)W生講清要求,，問清學(xué)生能否參加，不得勉強(qiáng),。

5,、各班主任開學(xué)初要制定班級安全工作計(jì)劃、班級安全工作制度,，學(xué)期末要有安全工作總結(jié),。計(jì)劃內(nèi)容要涉及全面，措施要得力,，責(zé)任要明確,，如值日生、班長,、學(xué)習(xí)委員等(班干部安全工作職責(zé)),。

6、各班主任要備齊足夠全面的安全知識宣傳資料,，一式兩份,，上交學(xué)校一份，教師張貼一份,。

(二)學(xué)生在校安全

1,、各班做好學(xué)生的教育和管理，使之嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),，從根本上杜絕各類事故的發(fā)生,。

2、課間,，少先隊(duì)派出得力人員巡查,，發(fā)現(xiàn)追逐打鬧或玩危險(xiǎn)游戲的同學(xué)及時制止，對違紀(jì)的進(jìn)行處理和上報(bào),。

3,、中午，由值周員負(fù)責(zé)巡查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。少先隊(duì)安排專人

門口值勤,。

4,、課外活動由各班主任負(fù)責(zé)組織或跟隨，少先隊(duì)派出人員配合組織,，值周員檢查,。

(三)交通安全

1、各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天的必講內(nèi)容,，長假前要教育學(xué)生不坐三輪車,、摩托車,、無證車和超載車，走路要走人行道,。

2,、教育、訓(xùn)練學(xué)生堅(jiān)決嚴(yán)格按照交通規(guī)則行路,。

3,、嚴(yán)禁學(xué)生騎車上學(xué)。

4,、加強(qiáng)門衛(wèi)的工作責(zé)任,，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園,，外來人員進(jìn)校要辦理登記手續(xù),。值周員全天緊鎖校門，沒有允許校長允許,，任何人無權(quán)開校門,。午休期間，值周員,、輔導(dǎo)員要親自在校門口值勤。

5,、學(xué)校和家長,、學(xué)生簽訂上下學(xué)交通安全責(zé)任書，共同教導(dǎo),，要求學(xué)生遵守交通規(guī)則,，否則按責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。

(四)校產(chǎn)校舍安全及水,、電,、取暖安全

l、定期組織校舍安全檢查,，每周不少于一次,，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時匯報(bào)排除,。

2,、每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕,，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)。

3,、加強(qiáng)保衛(wèi)工作,，防盜防火,。

4、由值周員和護(hù)校人負(fù)責(zé)看護(hù)校產(chǎn),，誰出問題誰負(fù)責(zé),。

5、冬季預(yù)防煤氣中毒,，教室宿舍留出通風(fēng)口,，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，堅(jiān)決做到人走火熄,。

6,、學(xué)校教育學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)校電路、電線,，不得觸摸閘刀,、開關(guān)，教室內(nèi)插板,、開關(guān)設(shè)置在學(xué)生觸摸不到的地方：教師宿舍內(nèi)人走火熄和關(guān)閉電熱毯,，以防止電路起火。

(五)教學(xué)設(shè)施安全

1,、電器,、教具使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時排除,。按規(guī)定接插線,，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁上亂拉電線,。

2,、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教帥要先認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用,，使用時教師不得離開現(xiàn)場,，要隨時關(guān)注學(xué)生的活動，加強(qiáng)保護(hù),，防范事故的發(fā)生,。

3、加強(qiáng)對學(xué)小進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,，進(jìn)出教室輕走,、不擁擠，嚴(yán)禁在教室內(nèi)追跑打鬧,。

(六)切實(shí)確保學(xué)生活動安全

校內(nèi)組織運(yùn)動會,、各種集會、升降旗儀式,、課間操等集體活動時,，值周教師,、班主任是安全工作直接負(fù)責(zé)人，要保證學(xué)生上,、下課出進(jìn)教室有序,，上廁所進(jìn)出有序，預(yù)防學(xué)生踩踏事故發(fā)生,。組織學(xué)生集體外出活動,，必須先報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，有足夠的老師管理,，有活動安全預(yù)案才可。

(七),、認(rèn)識到位 高度警惕

安全工作是學(xué)校的頭等大事,，全體教職工要積極行動起來，人人講安全,，人人關(guān)心安全,，時時處處繃緊安全這根弦，才能把我校建成安全,、文明的學(xué)習(xí)樂土,。安全工作無小事，任何人必須高度重視,，工作必須落到實(shí)處,，堅(jiān)決不能麻痹大意，掉以輕心,，更不能抱僥幸心。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇十一

《重慶市江津區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市江津區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)劃的通知》(江津府發(fā)〔20xx〕136號,，以下簡稱《規(guī)劃》)是對《江津區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》中有關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)和細(xì)化,，是指導(dǎo)“”時期全區(qū)各級人民政府、重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)以及生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件,。認(rèn)真推進(jìn)《規(guī)劃》的貫徹實(shí)施,，把江津區(qū)加快建設(shè)成為“安全發(fā)展、安居樂業(yè),、統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、主動保障”的安全保障型城市，是落實(shí)“314”總體部署,、全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展的具體措施,，對于江津堅(jiān)持走民生導(dǎo)向發(fā)展之路，在西部地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會,，完成“平安江津”的階段性戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要而深遠(yuǎn)的意義,。為保證《規(guī)劃》的順利實(shí)施,，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一,、實(shí)施原則

(一)發(fā)揮規(guī)劃導(dǎo)向,、調(diào)控作用。各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處,，區(qū)政府有關(guān)部門和有關(guān)單位要嚴(yán)格以《規(guī)劃》為依據(jù)，從本地區(qū),、本行業(yè)實(shí)際出發(fā),，制定有利于安全生產(chǎn)發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃。年度計(jì)劃要對《規(guī)劃》確定的總體目標(biāo),、主要任務(wù)和重大政策適時適度安排,，既要服從于《規(guī)劃》的五年目標(biāo)，也要根據(jù)不同時期的實(shí)際情況,，突出年度需要解決的緊迫問題,。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分類實(shí)施,。推動《規(guī)劃》的順利實(shí)施,，要抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建設(shè)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)協(xié)調(diào)發(fā)展;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政府公共資源,，實(shí)現(xiàn)資源整合與合理利用;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外力量，堅(jiān)持自力更生并努力爭取國家及重慶市支持,。健全銜接協(xié)調(diào)機(jī)制,，加強(qiáng)不同層級、不同類別規(guī)劃之間的銜接和協(xié)調(diào),。在區(qū)政府安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門和發(fā)展改革部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門,、有關(guān)單位要按照各自的職責(zé)分工，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案并組織實(shí)施,。

(三)明確規(guī)劃實(shí)施責(zé)任主體,。《規(guī)劃》提出的企業(yè)安全管理,、安全投入,、安全培訓(xùn)、隱患治理、應(yīng)急準(zhǔn)備等重點(diǎn)任務(wù),，主要依靠企業(yè)按照落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任要求組織實(shí)施,。《規(guī)劃》提出的非煤礦山,、道路交通,、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品,、煙花爆竹,、消防、特種設(shè)備,、鐵路交通,、水上交通、漁業(yè)船舶,、農(nóng)業(yè)機(jī)械,、民爆器材、工貿(mào)行業(yè)等領(lǐng)域和行業(yè)的專項(xiàng)整治與監(jiān)督管理,，主要依靠負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門強(qiáng)化監(jiān)管落實(shí),。《規(guī)劃》提出的加強(qiáng)公共安全風(fēng)險(xiǎn)管理,、作業(yè)場所職業(yè)危害防治,、政府安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察能力、安全保障社會化支撐體系等安全生產(chǎn)公共基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù),，是政府的職責(zé)所在,，全區(qū)各級人民政府和有關(guān)部門要全力保障。

二,、重點(diǎn)指標(biāo)和主要任務(wù)分工

(一)重點(diǎn)考核的約束性指標(biāo)

1.規(guī)劃目標(biāo)

億元地區(qū)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率控制在0.1以內(nèi),，由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)政府有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

工礦商貿(mào)就業(yè)人員十萬人生產(chǎn)安全事故死亡率控制在1.58以內(nèi),，由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)政府有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

道路交通萬車死亡率控制在2.2以內(nèi)，由區(qū)公安局,、區(qū)交委牽頭負(fù)責(zé),。

2.指標(biāo)分解

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門和有關(guān)單位要確保完成區(qū)政府下達(dá)的上述3項(xiàng)重點(diǎn)考核約束性指標(biāo),，具體指標(biāo)任務(wù)分解由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安局,、區(qū)交委按職責(zé)分工負(fù)責(zé),，另行下達(dá),。

3.考核制度

將上述3項(xiàng)重點(diǎn)考核的約束性指標(biāo)納入各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,、區(qū)政府各部門經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合評價(jià)和績效考核,，并作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核，每年定期公布執(zhí)行情況,。此項(xiàng)工作由區(qū)人力社保局,、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

(二)主要任務(wù)及分工

1.強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)安全保障,，有效防控較大以上事故

非煤礦山安全工作任務(wù)及主要指標(biāo)，由區(qū)安監(jiān)局,、區(qū)國土房管局牽頭,，指導(dǎo)各有關(guān)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,、金屬非金屬礦山企業(yè),，協(xié)調(diào)區(qū)政府有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

道路交通安全工作任務(wù)及主要指標(biāo),，由區(qū)公安局,、區(qū)交委牽頭，指導(dǎo)各道路運(yùn)輸企業(yè),、有關(guān)鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處，協(xié)調(diào)區(qū)政府有關(guān)部門,、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

建筑施工安全工作任務(wù)及主要指標(biāo)，由區(qū)城鄉(xiāng)建委牽頭,，指導(dǎo)各有關(guān)鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處，建筑工程項(xiàng)目建設(shè),、施工,、監(jiān)理、設(shè)計(jì),、檢驗(yàn),、監(jiān)測等單位，協(xié)調(diào)區(qū)政府有關(guān)部門,、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全工作任務(wù)及主要指標(biāo)，由區(qū)安監(jiān)局牽頭，指導(dǎo)各有關(guān)鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處,，危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹生產(chǎn)、儲存,、銷售企業(yè),，協(xié)調(diào)交通、環(huán)保,、公安,、消防等區(qū)政府有關(guān)部門和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé);由區(qū)公安局、區(qū)交委指導(dǎo)危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹運(yùn)輸企業(yè),，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作任務(wù)和主要指標(biāo),。

水上交通安全工作任務(wù)及主要指標(biāo)，由區(qū)交委,、江津海事處牽頭,，指導(dǎo)各有關(guān)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,、企事業(yè)單位,，協(xié)調(diào)區(qū)政府有關(guān)部門、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

農(nóng)業(yè)機(jī)械與漁業(yè)船舶安全工作任務(wù)及主要指標(biāo),，由區(qū)農(nóng)委牽頭，指導(dǎo)各有關(guān)鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處,、企事業(yè)單位，協(xié)調(diào)區(qū)政府有關(guān)部門,、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

工業(yè)園區(qū)、船舶建造,、國防工業(yè),、天然氣、民爆企業(yè)安全工作任務(wù)及主要指標(biāo),，由區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委牽頭,，指導(dǎo)各有關(guān)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,、企事業(yè)單位,，協(xié)調(diào)區(qū)政府有關(guān)部門、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

冶金、機(jī)械、輕工,、建材,、有色、紡織,、煙草,、商貿(mào)等工商貿(mào)企業(yè)安全工作任務(wù)及主要指標(biāo)，由區(qū)安監(jiān)局牽頭,，指導(dǎo)各有關(guān)鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處、企事業(yè)單位,，協(xié)調(diào)區(qū)政府有關(guān)部門,、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

2.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

以全面推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動為抓手,，推動企業(yè)安全管理制度創(chuàng)新，淘汰落后產(chǎn)能和不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工藝,、技術(shù)與設(shè)備,。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策，完善安全投入保障機(jī)制,。強(qiáng)化企業(yè)員工安全培訓(xùn)與教育,，推動企業(yè)安全文化建設(shè)。加強(qiáng)安全隱患排查治理,，強(qiáng)化企業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備,。以上工作任務(wù)由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委,、區(qū)財(cái)政局,、區(qū)交委、區(qū)城鄉(xiāng)建委,、區(qū)農(nóng)委,、區(qū)公安局、區(qū)國土房管局,、區(qū)公安消防支隊(duì),、江津質(zhì)監(jiān)局、區(qū)人力社保局,、區(qū)政府應(yīng)急辦,、區(qū)護(hù)路辦、江津海事處等有關(guān)部門,、單位和各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

3.加強(qiáng)公共安全風(fēng)險(xiǎn)管理，保障人民群眾安居樂業(yè)

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化防災(zāi)抗災(zāi)能力建設(shè),，加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)生活設(shè)施安全,，加強(qiáng)城鎮(zhèn)公共設(shè)施及公共場所安全監(jiān)管，全面推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè),。以上工作任務(wù)由區(qū)政府應(yīng)急辦,、區(qū)交委、區(qū)城鄉(xiāng)建委,、區(qū)教委,、區(qū)市政園林局、區(qū)國土房管局,、區(qū)安監(jiān)局,、區(qū)民政局、江津質(zhì)監(jiān)局,、區(qū)公安消防支隊(duì),、區(qū)地震局、區(qū)林業(yè)局,、江津供電局,、江津電力公司、區(qū)水務(wù)局,、區(qū)環(huán)保局等有關(guān)部門,、單位和各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

4.加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害防治,，確保勞動者安全健康

全面開展職業(yè)危害普查調(diào)查摸底，加大職業(yè)危害防治力度,，建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)督管理體系,，加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)管隊(duì)伍和技術(shù)支撐體系建設(shè)。以上工作任務(wù)由區(qū)安監(jiān)局牽頭,，區(qū)編委辦,、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)環(huán)保局,、區(qū)總工會等有關(guān)部門、單位和各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

5.加強(qiáng)政府安全監(jiān)管監(jiān)察能力，有效提升執(zhí)法效能

完善安全保障法制體系,，強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法,。充實(shí)區(qū)級,、鞏固鎮(zhèn)(街)和園區(qū)、延伸村居,，強(qiáng)化各級安全監(jiān)管能力,，提升安監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)和待遇，創(chuàng)新安全監(jiān)管監(jiān)察模式,。統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，淘汰危險(xiǎn)落后生產(chǎn)能力,，降低產(chǎn)業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn),，推進(jìn)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患排查治理。建立覆蓋所有行業(yè)領(lǐng)域和全部生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急預(yù)案體系,，完善事故應(yīng)急救援體系,。落實(shí)全區(qū)各級人民政府和區(qū)政府有關(guān)部門的安全保障責(zé)任體系。以上工作任務(wù)由區(qū)安監(jiān)局牽頭,，區(qū)發(fā)展改革委,、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)交委,、區(qū)城鄉(xiāng)建委,、區(qū)農(nóng)委、區(qū)公安局,、區(qū)國土房管局,、區(qū)公安消防支隊(duì)、江津質(zhì)監(jiān)局,、區(qū)政府應(yīng)急辦,、區(qū)政府法制辦、區(qū)編委辦,、區(qū)人力社保局,、區(qū)護(hù)路辦、江津海事處等有關(guān)部門,、單位和各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

6.完善安全保障社會化支撐體系,，創(chuàng)建良好安全環(huán)境

加快實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略,，完善安全科技支撐體系。強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)體系,。建立財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)資金,、“安保互動”防災(zāi)防損基金,、工傷保險(xiǎn)基金安全預(yù)防費(fèi)用,、風(fēng)險(xiǎn)抵押金收益等“四位一體”的政府安全專項(xiàng)資金投融資體系,。推廣“小政府、大中介,、專家擔(dān)綱”安全管理新模式,，完善注冊(助理)安全工程師、安全培訓(xùn),、檢測檢驗(yàn),、投訴舉報(bào)等社會化安全服務(wù)體系。以上工作任務(wù)由區(qū)安監(jiān)局牽頭,，區(qū)發(fā)展改革委,、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)科委,、區(qū)教委,、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力社保局等有關(guān)部門,、單位和各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

三,、重點(diǎn)工程與項(xiàng)目實(shí)施

《規(guī)劃》確定的重點(diǎn)工程與項(xiàng)目,，有關(guān)牽頭和分工負(fù)責(zé)部門、單位要根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì),，區(qū)分投資主體,，抓好立項(xiàng)申報(bào)、組織實(shí)施和監(jiān)督評估工作,，各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處協(xié)同配合。

(一)重大安全事故隱患治理工程

非煤礦山重大災(zāi)害治理工程,、危險(xiǎn)化學(xué)品事故隱患治理工程,，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé)。

校車安全隱患治理工程,，由區(qū)教委,、區(qū)交委、區(qū)公安局,、區(qū)財(cái)政局,、區(qū)安監(jiān)局、江津質(zhì)監(jiān)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

農(nóng)村公路危險(xiǎn)路段安全保障工程,，由區(qū)交委牽頭負(fù)責(zé)。

房屋建筑白蟻危害治理及災(zāi)害控制惠民工程,，由區(qū)國土房管局牽頭負(fù)責(zé),。

特種設(shè)備事故隱患治理工程,，由江津質(zhì)監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé)。

(二)企業(yè)技術(shù)改造與裝備建設(shè)工程

非煤礦山技術(shù)改造與裝備建設(shè)工程,、危險(xiǎn)化工工藝技術(shù)改造工程,，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé)。

重點(diǎn)行業(yè)安全技術(shù)裝備建設(shè)工程,，由區(qū)交委,、區(qū)農(nóng)委、區(qū)城鄉(xiāng)建委,、江津質(zhì)監(jiān)局,、區(qū)安監(jiān)局等部門、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

(三)安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系建設(shè)工程

安全生產(chǎn)科技與實(shí)驗(yàn)研發(fā)體系建設(shè)，由區(qū)農(nóng)委,、區(qū)國土房管局,、區(qū)安監(jiān)局、江津質(zhì)監(jiān)局,、江津氣象局等部門,、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考試考核體系建設(shè),，由區(qū)安監(jiān)局,、江津質(zhì)監(jiān)局等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

(四)安全生產(chǎn)管理與監(jiān)控預(yù)警信息化建設(shè)工程

安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)二期工程建設(shè),、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺二期工程建設(shè),，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè),，由區(qū)安監(jiān)局牽頭,，協(xié)同區(qū)交委、區(qū)公安局負(fù)責(zé),。

行業(yè)安全管理與監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),，由區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)市政園林局,、區(qū)水務(wù)局,、江津質(zhì)監(jiān)局、區(qū)旅游局,、江津海事處等部門,、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控與預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé),。

道路交通事故動態(tài)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),，由區(qū)公安局牽頭負(fù)責(zé)。

高速公路交通安全氣象保障服務(wù)系統(tǒng)建設(shè),，由江津氣象局牽頭,，協(xié)同區(qū)交委負(fù)責(zé)。

(五)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)工程

安全生產(chǎn)應(yīng)急救援基礎(chǔ)能力建設(shè),，由區(qū)安監(jiān)局,、區(qū)政府應(yīng)急辦、江津質(zhì)監(jiān)局,、區(qū)公安消防支隊(duì),、江津海事處等部門、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

城市生命線系統(tǒng)應(yīng)急監(jiān)測與救援體系建設(shè),，由區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)市政園林局,、區(qū)安監(jiān)局等部門及區(qū)供電局,、區(qū)電力公司按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

(六)安全生產(chǎn)執(zhí)法能力提升工程

安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施與裝備建設(shè),，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé),。

行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)執(zhí)法能力建設(shè)，由區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委,、區(qū)交委,、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)農(nóng)委,、區(qū)公安局,、區(qū)公安消防支隊(duì)、江津質(zhì)監(jiān)局,、區(qū)水務(wù)局,、江津氣象局等部門、單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。

四,、相關(guān)政策措施的研究與制定

加快安全保障型城市的法規(guī)、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn)和制度體系建設(shè),，由區(qū)政府有關(guān)部門會同區(qū)政府法制辦負(fù)責(zé)。

完善財(cái)政,、稅收,、金融、保險(xiǎn)等有利于安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)政策，拓寬投入渠道,，構(gòu)建企業(yè)為主,、政府引導(dǎo)、金融和保險(xiǎn)等社會資金參與的安全生產(chǎn)投融資體系,，由區(qū)政府有關(guān)部門,、單位會同區(qū)財(cái)政局、江津地稅局負(fù)責(zé),。

健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的監(jiān)督機(jī)制,，由區(qū)安監(jiān)局會同區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)。

對農(nóng)村客運(yùn)車輛保險(xiǎn)實(shí)施政府補(bǔ)貼政策,，由區(qū)交委會同區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé),。

《規(guī)劃》重點(diǎn)工程項(xiàng)目建成后運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的保障政策，由區(qū)政府有關(guān)部門會同區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé),。

五,、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)

各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處,，區(qū)政府有關(guān)部門和有關(guān)單位要按照《規(guī)劃》及實(shí)施意見的要求與分工，逐條細(xì)化,、逐級落實(shí)《規(guī)劃》提出的各項(xiàng)主要任務(wù)、目標(biāo)指標(biāo)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目,，制訂具體,、可行的工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨福鞔_工作任務(wù)和完成時限,，提出具體實(shí)施辦法,，于20xx年1月20日前報(bào)區(qū)政府安委會辦公室備案。區(qū)政府有關(guān)部門要依據(jù)《規(guī)劃》,，做好與有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃和部門規(guī)劃的銜接工作,。

(二)密切配合，通力協(xié)作

各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門、有關(guān)單位要增強(qiáng)全局觀念,，真抓實(shí)干,、加強(qiáng)溝通、密切配合,、形成合力,，共同推進(jìn)《規(guī)劃》實(shí)施，推進(jìn)安全保障型城市建設(shè)。涉及多個部門的工作任務(wù)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目,，牽頭部門要按照《規(guī)劃》總體要求和任務(wù)分工,，做好實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃，其他部門要積極參與,，支持和配合牽頭部門做好項(xiàng)目申報(bào),、實(shí)施及運(yùn)行管理等工作，同時要加強(qiáng)與有關(guān)方面銜接,，整合資源,，避免重復(fù)投資、建設(shè),。

(三)按照事權(quán)劃分原則,，多渠道籌措資金

《規(guī)劃》確定的重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目，按建設(shè)程序報(bào)批,，按照事權(quán)劃分原則,，由市、區(qū)政府,、企業(yè)和有關(guān)方面共同承擔(dān),。區(qū)政府有關(guān)部門確定的創(chuàng)新建設(shè)工程項(xiàng)目，各級財(cái)政要大力支持并積極引導(dǎo)社會資金投入,，爭取信貸資金支持,，形成新型的多渠道投融資機(jī)制。

(四)加強(qiáng)跟蹤分析,，適時進(jìn)行中期評估

各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門,、有關(guān)單位要對《規(guī)劃》落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤分析,，加強(qiáng)督促檢查，注意研究新情況,，解決新問題,，及時總結(jié)《規(guī)劃》實(shí)施的進(jìn)展情況。各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門于每年12月中旬將《規(guī)劃》明確的主要任務(wù)、目標(biāo)指標(biāo)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目完成情況,，形成年度報(bào)告,，報(bào)區(qū)政府安委會辦公室備案。當(dāng)宏觀環(huán)境發(fā)生不可預(yù)見的重大變化,，或由于其他原因?qū)е聦?shí)際發(fā)展嚴(yán)重偏離規(guī)劃目標(biāo)時,，區(qū)安監(jiān)局、區(qū)發(fā)展改革委可適時提出規(guī)劃調(diào)整方案，報(bào)請區(qū)政府審批,。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇十二

隨著以開放,、共享為理念的開放教育資源活動的發(fā)展，越來越多的高校和教育機(jī)構(gòu)將優(yōu)質(zhì)資源共享,。以在線課程為核心的互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛涌現(xiàn)并獲得飛速發(fā)展,，比如網(wǎng)易公開課、可汗學(xué)院,、央視網(wǎng)的中國公開課等以免費(fèi),、高質(zhì)量的課程內(nèi)容為賣點(diǎn)，發(fā)布學(xué)習(xí)資料,，實(shí)現(xiàn)師生互動,，甚至為順利完成課程的學(xué)生提供學(xué)習(xí)證書，吸引了大批學(xué)生參與其中,。教育部也出臺了《教育部關(guān)于國家精品開放課程建設(shè)的實(shí)施意見》等一系列文件,，著力加大精品開放課程的建設(shè)。近年來,，我院以“市場營銷策劃”網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)的全面信息化教學(xué)改革為目標(biāo),，在合作企業(yè)超星公司的協(xié)助下，從搭建課程平臺與開發(fā)課程資源以及改革課程考試與評價(jià)等幾個方面展開網(wǎng)絡(luò)共享課程建設(shè)的探索與實(shí)踐,，實(shí)現(xiàn)“以教師為中心”的教學(xué)結(jié)構(gòu)向“以學(xué)生為中心”的教學(xué)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,。

從高職“市場營銷策劃”課程的教學(xué)現(xiàn)狀看，它是市場營銷專業(yè)學(xué)生的核心課程,，通過這門課程的學(xué)習(xí),，學(xué)生具備從事本專業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位所必需的營銷策劃基本理論知識，掌握營銷策劃的思維,、方法，理解,、執(zhí)行營銷策劃方案,，能按要求撰寫相關(guān)營銷策劃方案。然而,，在實(shí)際教學(xué)中面臨許多亟待解決的問題,，如：

①高職學(xué)生的理論基礎(chǔ)較差，而教學(xué)活動中缺乏實(shí)踐教學(xué),，理論教學(xué)過多導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣不高;

②在實(shí)際教學(xué)中,，由于教師信息化水平的局限性，教學(xué)模式及教學(xué)方法比較陳舊,，仍然采用“填鴨式”教學(xué)模式,，忽視了對學(xué)生自主學(xué)習(xí)精神及創(chuàng)新能力的培養(yǎng);

③在考核評價(jià)過程中，仍采用傳統(tǒng)考核方法，缺乏實(shí)踐考核等過程性評價(jià)方法,，學(xué)生對知識一知半解,，在實(shí)踐過程中缺乏分析、解決問題的能力,?？梢哉f，“市場營銷策劃”課程教學(xué)改革的形勢嚴(yán)峻,，迫切需要在信息技術(shù)與課程深度整合的背景下開展教學(xué)改革,，使專業(yè)基礎(chǔ)課程深度融入專業(yè)課程體系，更好地服務(wù)于經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng),。我院課程組在此背景下對這門課程進(jìn)行精品網(wǎng)絡(luò)課建設(shè),，取得了一些成績，現(xiàn)就以下幾個方面進(jìn)行總結(jié),。

一,、“市場營銷策劃”網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)思路

1、優(yōu)化課程內(nèi)容設(shè)置,，突出學(xué)生能力培養(yǎng)課程內(nèi)容以學(xué)生必須掌握的基本知識,、理論及技能為準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，注重教學(xué)內(nèi)容的四個結(jié)合：

(1)基礎(chǔ)理論與實(shí)際操作相結(jié)合,，高職教育更加重視學(xué)生的實(shí)際操作水平,，對于理論以夠用為度，適當(dāng)加重實(shí)踐比例,。鼓勵學(xué)生參與各種營銷活動,，在實(shí)踐教學(xué)中潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。

(2)教學(xué)內(nèi)容與科研項(xiàng)目結(jié)合,。教師注重將最新科研成果與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)與實(shí)踐能力。

(3)課上與課后相結(jié)合,，課上的時間是短暫的,，更多時候?qū)W生的能力是在課后不斷的實(shí)踐過程中培養(yǎng)的，通過組織各種營銷活動,，有意識地訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)操能力,，讓學(xué)生能真正面向社會，將知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用有機(jī)結(jié)合起來,。

(4)共性與個性發(fā)展相結(jié)合,。通過課上開展小組合作研討、營銷策劃設(shè)計(jì),、小組匯報(bào)等活動,，既培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,，又重視其個性發(fā)展，極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和實(shí)踐能力,。

2,、突出實(shí)踐教學(xué)，注重課程資源的可操作性

課程資源的建設(shè)應(yīng)該注重結(jié)合實(shí)際教學(xué),，在資源的適用和易用性基礎(chǔ)上,，豐富相關(guān)內(nèi)容，在滿足教學(xué)需要的基礎(chǔ)上擴(kuò)充教學(xué)資源,，增設(shè)前沿性,、引導(dǎo)性內(nèi)容，以便各層次的學(xué)生使用,。在理論夠用的基礎(chǔ)上,，以崗位要求能力、工作任務(wù)流程為導(dǎo)向,，著重對實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的開發(fā),。開發(fā)過程注重以下幾方面：

(1)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以課程培養(yǎng)目標(biāo)為準(zhǔn)則。實(shí)踐教學(xué)應(yīng)多考慮學(xué)生的接受能力及興趣,，利用學(xué)生課余時間舉辦多種營銷活動,，充分調(diào)動學(xué)生積極參與，通過實(shí)際操作增強(qiáng)學(xué)生能力,。

(2)教師應(yīng)將自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)增加到實(shí)踐教學(xué)中,。指導(dǎo)教師將自己的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)及各類企業(yè)案例等帶進(jìn)課堂,，有助于理論與實(shí)踐相結(jié)合,，豐富了實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。

(3)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)在于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。高職學(xué)生喜歡動手實(shí)操是普遍特點(diǎn)，實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的開發(fā)強(qiáng)調(diào)每個學(xué)生積極參與其中,，通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)知識與技能的不足，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。

3,、校企合作共建教學(xué)資源

在原有課程資源的基礎(chǔ)上,，充分利用合作企業(yè)的信息化技術(shù)手段,，與企業(yè)一起合作開發(fā)、建設(shè)課程網(wǎng)站,，制作教學(xué)課件,、微視頻等教學(xué)資源,，并圍繞課程目標(biāo)與企業(yè)積極合作探索開發(fā)教材及制作全套的多媒體電子網(wǎng)絡(luò)課件，提高課件質(zhì)量,，增加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的視頻資料,，加強(qiáng)了教學(xué)資源的實(shí)用性和效果，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供高品質(zhì)的教學(xué)資源,。

4,、改革課程評價(jià)方法

學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)方法是課程建設(shè)的重要問題，網(wǎng)絡(luò)課程的評價(jià)方案將著重于課程學(xué)習(xí)的過程性評價(jià),，在充分征求行業(yè)專家意見的基礎(chǔ)上,，課程采用“過程+結(jié)果”的方法評價(jià)，注重學(xué)習(xí)過程的考核與評價(jià),，綜合評價(jià)每個學(xué)生的各項(xiàng)目學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及結(jié)果評價(jià)更加公正、客觀,。

將課程內(nèi)容中的各項(xiàng)目工作任務(wù)的完成情況過程作為考核依據(jù),，對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果以及作品進(jìn)行綜合評價(jià)。主要由兩大部分組成：一是學(xué)習(xí)過程的評價(jià)(主要是學(xué)生完成的營銷策劃方案,、小組討論結(jié)果匯總,、商業(yè)計(jì)劃書、模擬經(jīng)營結(jié)果),，二是學(xué)習(xí)結(jié)果的評價(jià),，其結(jié)果之和為學(xué)生成績評定的最終結(jié)果。最終課程成績以百分制計(jì)分,，實(shí)際工作任務(wù)完成作品成績占60%,，結(jié)果考核成績占40%。

二,、“市場營銷策劃”網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)模式的設(shè)計(jì)

1,、教學(xué)項(xiàng)目化

本課程教學(xué)模式采用項(xiàng)目教學(xué)法來進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)，在充分分析本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位及崗位能力的基礎(chǔ)上,，分解學(xué)生應(yīng)該掌握的工作任務(wù),，每個工作任務(wù)作為一個教學(xué)項(xiàng)目內(nèi)容，讓學(xué)生完成每個工作任務(wù)流程以獲得課程知識,，鍛煉學(xué)生的操作能力,，不斷進(jìn)階形成自身的經(jīng)驗(yàn)和能力提高。本課程內(nèi)容主要設(shè)計(jì)了“指定企業(yè)(或產(chǎn)品)的swot分析”“新產(chǎn)品創(chuàng)意”“_類產(chǎn)品需求和消費(fèi)者調(diào)查”“_產(chǎn)品營業(yè)推廣方案制訂”“_類產(chǎn)品媒體宣傳計(jì)劃制訂”“為指定企業(yè)(或產(chǎn)品)設(shè)計(jì)一個事件營銷的方案”“新產(chǎn)品營銷策劃方案”等七大教學(xué)項(xiàng)目,，內(nèi)容涵蓋從市場分析,、市場細(xì)分到營銷策略制訂整個營銷活動過程。

2,、學(xué)習(xí)自主化

課程內(nèi)容通過設(shè)定學(xué)習(xí)工作任務(wù),，采用任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,。通過分析工作崗位能力，設(shè)定各學(xué)習(xí)任務(wù),，將課程內(nèi)容隱含在一個或幾個學(xué)習(xí)任務(wù)中,，引導(dǎo)學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí),，對設(shè)定的任務(wù)進(jìn)行分析,、討論，通過完成任務(wù)實(shí)現(xiàn)對所學(xué)內(nèi)容意義的重新建構(gòu),。在本市場營銷的網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)中,，設(shè)置了“_超市快速消費(fèi)品支出”“估算_產(chǎn)品的校園需求量”“_產(chǎn)品品牌推廣設(shè)計(jì)”“開展?fàn)I銷策劃的辯論賽”“進(jìn)行_產(chǎn)品銷售價(jià)格的制訂”“廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)”“模擬_家電企業(yè)市場營銷活動”等學(xué)習(xí)任務(wù)，通過任務(wù)的實(shí)施完成培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,。

3、實(shí)踐職場化

通過課外開展各種營銷活動,，讓學(xué)生體驗(yàn)社會和真實(shí)的職場環(huán)境,，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的品格、團(tuán)隊(duì)合作的精神,、在實(shí)際問題中分析解決問題的能力,，加深對營銷理論的理解和把握，提高學(xué)生的營銷綜合素質(zhì),。

三,、轉(zhuǎn)型升級為資源共享課的建設(shè)思路

精品課程的建設(shè)目標(biāo)是資源共享，資源共享課更強(qiáng)調(diào)精品優(yōu)勢資源的共享和從建設(shè)向應(yīng)用的升級與過渡,?！笆袌鰻I銷策劃”課程在建設(shè)進(jìn)程中充分考慮了如何將課程建設(shè)的成果進(jìn)行分享，如何實(shí)現(xiàn)建設(shè)的績效最大化,，不僅要將課程網(wǎng)站建設(shè)成課程組成員的教學(xué)實(shí)施平臺,，更要考慮如何實(shí)現(xiàn)課程資源共享。本次實(shí)踐著重強(qiáng)化了以下3個方面的工作：

1,、課程資源的整體應(yīng)條理清晰化

為提高課程的系統(tǒng)性,，課程資源的整體應(yīng)條理清晰，可根據(jù)工作業(yè)務(wù)流程和認(rèn)知規(guī)律,，將教學(xué)資源進(jìn)行有序的編排,，而不是將資源簡單地堆砌。

2,、網(wǎng)站開放資源的共享性

課程資源盡量不封閉和限制瀏覽與下載,，盡可能實(shí)現(xiàn)全部資源的開發(fā)共享，任何用戶都可以不受任何限制地瀏覽,、下載任何課程資源,。網(wǎng)站的在線測評系統(tǒng)，全部網(wǎng)民都可以自由地注冊使用,。指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的定期監(jiān)控和隨機(jī)抽查,，保持網(wǎng)站內(nèi)部和外部鏈接的順利暢通，保證圖片,、文本,、動畫等多媒體信息的正常顯示，保證課件,、在線考核,、實(shí)訓(xùn)平臺等功能的正常使用，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。

3、教學(xué)資源建設(shè)持續(xù)性

為實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體的個性化教學(xué),，在教學(xué)資源建設(shè)中應(yīng)考慮不同層次學(xué)生的需求差異,，在教學(xué)項(xiàng)目中設(shè)置應(yīng)知應(yīng)會的基本教學(xué)內(nèi)容所涉及的資源，但針對那些掌握基本內(nèi)容但仍有繼續(xù)學(xué)習(xí)提升需求的學(xué)生,，也應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的拓展提升的教學(xué)資源,，并加以適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥和引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)因材施教,。利用網(wǎng)站在線測試平臺分析課程網(wǎng)站瀏覽者的居住地區(qū),、登錄時間等行為特征，通過論壇了解用戶的反饋,。將各類信息進(jìn)行匯總整理挖掘分析,，再根據(jù)分析結(jié)果對網(wǎng)站平臺和課程資源進(jìn)行優(yōu)化更新。

本次探索與實(shí)踐是信息化環(huán)境下的教學(xué)內(nèi)容改革,，順應(yīng)了時代的要求,，以人才培養(yǎng)、教育改革和發(fā)展的大趨勢以及市場需求為導(dǎo)向,，開發(fā)應(yīng)用優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源,，教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)在充分分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況與接受能力的基礎(chǔ)上與合作網(wǎng)絡(luò)公司合作開發(fā)項(xiàng)目化視頻教學(xué)，注重以營銷工作崗位任務(wù)引領(lǐng)型案例或項(xiàng)目激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)知識和技能的興趣,，以提高學(xué)生的營銷實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,。構(gòu)建信息化學(xué)習(xí)和教學(xué)環(huán)境，建立校企合作,、多方參與,、共建共享的精品網(wǎng)絡(luò)課程開放合作機(jī)制，研究經(jīng)濟(jì)類課程信息化教學(xué)改革,，將對廣東省高職院校進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理類課程信息化教學(xué)改革及開發(fā)起到一些借鑒,，對逐步建立起適合廣東省地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理類網(wǎng)絡(luò)課程有一定的推廣作用,。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇十三

一、幼兒園師資隊(duì)伍現(xiàn)狀分析：

我園現(xiàn)有專任教師13人,。全園執(zhí)課教師10人,，生活教師3人;大專學(xué)歷4人，在讀2人;中師學(xué)歷5人,，中專學(xué)歷3人,，高中學(xué)歷1人;28周歲以下9人，28-50周歲4人,。大部分教師愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感,，但許多教師教科研積極性不高，“只埋頭走路,，不抬頭看路”,，致使園內(nèi)在全縣范圍有一定知名度的教師較少，總體來說,，園內(nèi)師資青年教師多,，經(jīng)驗(yàn)不足，師資面臨著較為嚴(yán)峻的形勢,，師資隊(duì)伍建設(shè)急待加強(qiáng),，我園決定將師資隊(duì)伍建設(shè)工作作為幼兒園的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。現(xiàn)根據(jù)國家《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的實(shí)施意見》,，《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，特制定未來三年發(fā)展規(guī)劃,。

二,、師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)：

1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，不發(fā)生有損教師形象的事件,。

2、弘揚(yáng)三種精神：樂于奉獻(xiàn)精神,、愛崗敬業(yè)精神,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神。

3,、加大園本培訓(xùn)和師資的引進(jìn)力度,，培養(yǎng)建水縣教壇新秀至少3名，培養(yǎng)一支本園的骨干教師隊(duì)伍，設(shè)立幼兒園學(xué)科帶頭人制度,。

三,、分步實(shí)施目標(biāo)與計(jì)劃：

_年9月—_年7月

階段目標(biāo):

學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的實(shí)施意見》,，《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，深化幼兒園管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的改革;充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體教職工迎接新時代的挑戰(zhàn);全面實(shí)施素質(zhì)教育,完善園本課程建設(shè),內(nèi)部環(huán)境建設(shè),，為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)最佳的環(huán)境;提高教師自身基本功，建立起我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體,。

措施與計(jì)劃：

一,、進(jìn)一步健全、修改和完善各種規(guī)章制度,，充分發(fā)揮民主治園的各項(xiàng)舉措,，把各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制落實(shí)得更細(xì)更實(shí),，進(jìn)行科學(xué)民主管理,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

二,、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),，搞好師德教育,，建立起具有我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體，發(fā)揮每位教師的潛能,，弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)精神,、愛崗敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神,。

三,、組織教師進(jìn)一步領(lǐng)會“綱要”精神，不斷學(xué)習(xí)中外先進(jìn)的幼教理念,，用以指導(dǎo)教育教學(xué)工作;用自己培訓(xùn)自己的方法,，采用各種交流活動、案例分析,、教育隨筆,、教學(xué)能手大賽等方式來提高教師教育教學(xué)水平。

四,、進(jìn)行校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，建立幼兒園網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)辦公自動化和教育資源共享,，家園緊密溝通,。

五、搞好園本課程建設(shè)，創(chuàng)辦出自己的教育特色,。努力營造良好的教科研氛圍,，采用走出去、請進(jìn)來的方式,，多為教師成長提供條件和便利,。

_年9月—_年7月

階段目標(biāo)：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提升現(xiàn)代化管理理念,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,、網(wǎng)絡(luò)化、人本化等相結(jié)合的管理體制,。立足園本培訓(xùn),，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，逐步形成學(xué)習(xí)型組織,，創(chuàng)設(shè)一切有利條件,，提升我園的綜合辦園實(shí)力，以優(yōu)質(zhì)的辦園水平促進(jìn)教育改革的發(fā)展,，爭創(chuàng)縣優(yōu)質(zhì)園,，不斷贏得新的發(fā)展空間。

措施與計(jì)劃：

一,、對教職工全面實(shí)行量化考核工作制,，從而達(dá)到整體水平的全面發(fā)展提高。

二,、全面搞好各項(xiàng)科研課題研究工作,，立足本園培訓(xùn)，在原有基礎(chǔ)上做細(xì),、做實(shí),，充分發(fā)揮調(diào)動教師參與教研的積極性，樹立終身學(xué)習(xí)理念,，逐步形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),。把先進(jìn)的教育理念理解、內(nèi)化,、轉(zhuǎn)化到教育行為之中,，既滿足幼兒當(dāng)前發(fā)展的最大利益，又能指向幼兒發(fā)展的未來方向,。

三,、抓好“青藍(lán)工程”，為新進(jìn)教師選配師傅,，采用師徒結(jié)對的方式,，讓新進(jìn)教師迅速勝任本職工作,。

四、全面推進(jìn)園本課程研究,，創(chuàng)幼兒園園本課程教育特色,。

五、開展豐富多彩的園內(nèi)生活和社會活動,，創(chuàng)設(shè)一個寬松,、愉快、充滿人文關(guān)懷的環(huán)境,，形成教師與教師,、教師與幼兒、教師與家長之間的合作伙伴關(guān)系,。

六,、制訂園內(nèi)骨干教師評定和獎勵制度，激發(fā)教師參與教科研的熱情與積極性,。

_年9月-_年7月

階段目標(biāo)：

實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理機(jī)制,，創(chuàng)設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),，充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息技術(shù)在教學(xué)中的作用;多層次開展現(xiàn)代化幼兒教育研究;教學(xué)上形成多樣化,、個性化、綜合化;加大園本培訓(xùn)和師資的引進(jìn)力度,，培養(yǎng)建水縣教壇新秀至少3名,，培養(yǎng)一支本園的骨干教師隊(duì)伍，設(shè)立園內(nèi)學(xué)科帶頭人制度;為幼兒的終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ),，取得廣泛,、良好的社會效應(yīng)。

措施與計(jì)劃：

一,、依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,，管理層不斷吸取新的管理理念，提高應(yīng)變能力和決策能力,，形成一支適應(yīng)社會需求的新型的現(xiàn)代化管理團(tuán)隊(duì),。加強(qiáng)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理,，并形成系統(tǒng)的幼兒園管理體系,。

二、依靠課題研究造就一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,，加大園本培訓(xùn)和師資的引進(jìn)力度,，努力推動幼教名師工程，盡快培養(yǎng)出多名在全縣范圍有一定知名度的高素質(zhì)教師,，以此帶動全園師資隊(duì)伍水平的整體提升,。在提高教師整體素質(zhì)時注意把握團(tuán)體與個人發(fā)展的相互關(guān)系，以團(tuán)體的發(fā)展為基礎(chǔ)、為背景,、為養(yǎng)料,，在團(tuán)體發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展，同時,，又以個人的發(fā)展促進(jìn)團(tuán)體的更好發(fā)展,。

三、進(jìn)行課程改革的第三階段,，完成園本課程,、特色課程及新課改的整合。

四,、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在幼兒園網(wǎng)站上把幼兒園檔案材料整理完善,，進(jìn)一步管理、加工,、利用,，建立適宜的現(xiàn)代化管理信息系統(tǒng)，為幼兒園的管理工作和教育工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

四.總結(jié)與展望：

以上目標(biāo)計(jì)劃是根據(jù)當(dāng)前我園實(shí)際情況而定,，我認(rèn)為幼兒教師的職業(yè)不同于任何職業(yè)，因?yàn)樗P(guān)系到孩子的未來,，幼兒教師是否專業(yè)化,，其素質(zhì)的高低，關(guān)系到幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)系著幼兒園的生存和發(fā)展,，所以幼兒教師專業(yè)的發(fā)展是極具必要性的，隨著社會的進(jìn)步和市場發(fā)展的需求,，我園的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還要及時給予修訂,、補(bǔ)充完善，以求達(dá)到計(jì)劃和時代要求的相統(tǒng)一,，通過規(guī)劃實(shí)施,，使我園全體教師專業(yè)化，使我園欣欣向榮,，蓬勃發(fā)展,。

參考文獻(xiàn)

1.《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》教基〔_〕20號

2.《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的實(shí)施意見》國辦發(fā)[_]13號

3.《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》教育部文件教師[_]1號

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇十四

一、校園文化理念

在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，不段提升我校校園文化品位,，努力打造一個底蘊(yùn)深厚、健康正統(tǒng),、積極向上的良好的校園文化氛圍,，體現(xiàn)以文化熏陶,，以環(huán)境育人的基本宗旨。

二,、校園文化建設(shè)范圍和內(nèi)涵

1,、校園環(huán)境建設(shè)

①營造幽雅、恬靜,、健康,、溫馨的文化氛圍。以水陽江綠園(環(huán)型綠地和竹林),、校園荷塘,、綠柳、山坡綠地為依托,，進(jìn)一步綠化,、美化。

②增添建筑標(biāo)志,?！翱茖W(xué)館”、“教學(xué)大樓”,、“求知苑”,、“藝苑”、“餐廳”“女生公寓”,、“男生公寓”,、“行政樓”等,，并按照功能進(jìn)行合理的布局調(diào)整,，各教室按自然號依次排列，使各部分規(guī)整有序,。在教學(xué)區(qū)醒目位置增設(shè)校訓(xùn)等宣傳標(biāo)語,。

③對校園路燈進(jìn)行更換，特別是在主干道和荷塘邊增添景觀路燈(經(jīng)濟(jì),、實(shí)惠,、美觀)

④水陽江環(huán)型綠地，增添景觀石一方,，上刻“江天一色”四字,，待條件成熟，設(shè)立現(xiàn)代雕塑一尊,，主題為“奮進(jìn)”;竹林設(shè)立景觀石一方,，上刻“文同墨香”;生活區(qū)三角綠地設(shè)立景觀石一方，書寫“丹桂流金”四字;對荷塘四面欄桿進(jìn)行更換美化,，并在恰當(dāng)醒目位置設(shè)立一米見方的黑色大理石兩方,，上書“觀荷”,、“聽雨”四字;在讀書長廊入口出，設(shè)一小牌匾,，本色原木,，上書“柳韻”;山坡綠地自然用卵石鋪成一條小徑，兩旁設(shè)立石凳,，四周一自然為本,，可設(shè)立景觀石一方，上刻“幽靜”二字,。沿水陽江邊種植觀賞桃花,。

⑤建立孫埠中學(xué)校史陳列館，全面展示我校50多年來的辦學(xué)歷史,，展示我校的辦學(xué)成果,，明確未來的辦學(xué)方向。

⑥在餐廳門口設(shè)立教育警示牌,，教育學(xué)生講究衛(wèi)生,，勤儉節(jié)約。

⑦增加校園體育文化設(shè)施,。在操場四周墻壁上設(shè)置宣傳標(biāo)語或壁畫;在高一教學(xué)大樓南空地增設(shè)體操場地,。

⑧在校園內(nèi)增設(shè)一些儒家經(jīng)典語錄，向?qū)W生灌輸儒家思想,。

⑨待條件成熟,，拆掉現(xiàn)女生宿舍大院，興建校園文化廣場,，中央設(shè)立廣場雕塑,、噴泉，沿公路邊設(shè)立文化長廊,，建綠化休閑帶,。

⑩建設(shè)富有我校特色的教工小區(qū)生活文化。

2,、校園活動的開展,。

①開辟校園文化節(jié)。將每學(xué)年11月至12月確定為我校每年一度的校園體育藝術(shù)文化節(jié),。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，協(xié)調(diào)各部門，集中開展多種形式的體育藝術(shù)活動,。條件成熟可設(shè)立“體藝開放周”,。

②由教導(dǎo)處或教科室牽頭，開展多種形式的教育教學(xué)活動,，包括各類學(xué)習(xí)競賽,，如,，高一、高二年級語文知識競賽,、作文競賽,、英語口語競賽、數(shù)學(xué)競賽,。高三年級理科綜合競賽和文科綜合競賽,。

③政教處、團(tuán)委和體藝組密切配合,，開辟常規(guī)的“奮進(jìn)杯”學(xué)生體育競技活動,。如全校性的學(xué)生象棋比賽、高一年級乒乓球賽,、拔河比賽,，高二年級男子籃球賽、女子羽毛球賽,，高三年級男子足球賽,、女子排球賽排球賽。通過活動,，營造為學(xué)生營造一個積極健康的環(huán)境,，豐富學(xué)生的文化生活，陶冶學(xué)生的情操,。

④注重重大紀(jì)念日和傳統(tǒng)節(jié)日的活動開展和宣傳,。

開展元旦 “迎春花“文藝匯演，各班組織班級迎新年活動,。

三月五日,，“學(xué)雷鋒”活動日，組織開展多種形式的校內(nèi)外活動,，將思想品德教育和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合起來,，將校內(nèi)活動和社會實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合起來,。

加強(qiáng)對“三八婦女節(jié)”,、“五一勞動節(jié)”、“五四青年節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“國慶節(jié)”等節(jié)日的活動的開展。

注重對“清明節(jié)”,、“端午節(jié)”,、“中秋節(jié)”、“春節(jié)”等中國傳統(tǒng)節(jié)日的文化氛圍的營造,。

發(fā)揮團(tuán)委,、學(xué)生會,、文監(jiān)隊(duì)、水陽江文學(xué)社,、廣播站的生力軍作用,，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)對學(xué)生的熏陶,。

⑤發(fā)揮校園網(wǎng)站和廣播站的文化宣傳陣地作用,。開辟班級主頁和教師主頁。各部門要及時對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行更新,。

⑥發(fā)揮圖書館的文化陣地作用,。

⑦每學(xué)年由校教導(dǎo)處組織開展校園學(xué)生讀書活動。開辟校園讀書“三個一”活動,，即：讀一部好書,，各學(xué)科組向?qū)W生推薦一部好書，開辟“孫中教師講壇”,，各學(xué)科組舉辦一次專題講座,。

⑧舉辦校園感恩節(jié)。培養(yǎng)學(xué)生的感恩父母,，感恩老師,，感恩所有關(guān)心愛護(hù)你的人的良好的精神意識。開展感恩節(jié)“五個一”活動,，即,，開一次主題班會，出一期黑板報(bào),，唱一首感恩的歌,，給自己最敬愛的人寫一封信，給自己最敬愛的人制作一張新年賀卡,。

⑨成立孫埠中學(xué)田徑運(yùn)動隊(duì),、籃球隊(duì)、軟式排球隊(duì)并有計(jì)劃有針對性地做好訓(xùn)練,，在市,、區(qū)各類比賽中爭取優(yōu)異的成績。

⑩待條件成熟成立學(xué)生樂隊(duì),，成立孫中師生合唱隊(duì)要求師生會長國歌,、團(tuán)歌、校歌,。

3,、班級文化建設(shè)

①教室文化建設(shè)。注意室內(nèi)各種設(shè)施顏色的搭配，使教室呈顯出一種自然,、平靜,、整潔的氣氛，顯現(xiàn)一種和諧美,。建立“班級公約”,，體現(xiàn)班級良好的管理理念;建立“學(xué)習(xí)園地”對學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo);建立“法制安全園地”對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育。利用團(tuán)支部開展團(tuán)的生活,，定期出版黑板報(bào),，體現(xiàn)積極向上的風(fēng)貌。為了能及時了解學(xué)生的心理,，促進(jìn)交流和溝通,，可設(shè)班主任信箱?？稍O(shè)立“實(shí)話實(shí)說”留言角——架起師生心靈的橋梁,。

②觀念文化建設(shè)。轉(zhuǎn)變班級觀念——尋找每人亮點(diǎn),。班級文化建設(shè)要尋找每個學(xué)生精神的發(fā)光點(diǎn),，通過宣傳和教育，發(fā)展每個學(xué)生的特長和個性,。使班級文化生活成為學(xué)生精神生活的“樂園”,。

③活動文化建設(shè)。系列主題班會,，在班會課上強(qiáng)調(diào)學(xué)生活動的自主性和創(chuàng)造性,。在自我設(shè)計(jì)的活動中，學(xué)生能夠自由充分的發(fā)展他們的愛好,、特長和各種能力開展豐富多彩的班級活動,。滿足學(xué)生各種心理的需求。在活動中培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長,、良好個性,、主動精神、交往能力,，以便拓展學(xué)生心理發(fā)展的更廣闊天地,。

4、寢室文化建設(shè)

①開辟寢室文化廊,，宣傳寢室管理制度和生活常識,，使學(xué)生能接受到良好的生活常規(guī)教育和常識教育。

②寢室文化建設(shè)要思想健康. 衛(wèi)生整潔. 環(huán)境優(yōu)美,，有健康向上的濃厚文化氛圍，寢室布置突出個性,，體現(xiàn)溫馨氣氛,。

③地面掃凈,，拖凈且無積水，垃圾倒凈,，掃把,、畚箕放整齊;門口附近走廊無垃圾;床單平整，床上無雜物,，床頭不掛物品;被子朝向一致;門窗玻璃明亮,，窗框，窗臺,、門框及門上氣窗干凈;衣服掛(或疊)放整齊美觀;鞋放置成一直線,，鞋跟朝外，鞋子上無襪子等雜物;不破壞寢室物品,，不在門窗,、墻壁上亂涂亂掛。日常生活用品 學(xué)習(xí)物品放置整齊,，美觀,，無積灰;衛(wèi)生間內(nèi)空氣清新，無臭味;地上無積水;宿舍內(nèi)空氣清新,，無異味;墻上張貼一些健康的字畫,，張貼畫應(yīng)符合學(xué)生的身份和欣賞水平，具有美觀優(yōu)雅的效果,。保持宿舍墻面清潔,。

三、建立常規(guī)的校園文化建設(shè),、管理,、監(jiān)督、評價(jià)機(jī)構(gòu)

為了保證我校校園文化建設(shè)能按照規(guī)劃切實(shí)可行地落到實(shí)處,，我校必須加大機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,，成立由校長親自抓，副校長協(xié)調(diào)各部門密切配合到位并分工負(fù)責(zé)到位的管理機(jī)制,，確保我校校園文化建設(shè)能按計(jì)劃落到實(shí)處,。

建立校園文化建設(shè)常設(shè)工作小組。

建立校園文化日常管理工作隊(duì)伍,。

建立校園文化建設(shè)和活動開展常規(guī)工作監(jiān)督小組,。

建立完整的校園文化建設(shè)評價(jià)方案。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇十五

1.目的

為有效貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),，促進(jìn)客運(yùn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn),，特制定本規(guī)劃。

2.適用范圍

本規(guī)劃適用于客運(yùn)公司未來三年的安全生產(chǎn)管理工作。

3.引用文件

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)

[20xx23號)

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(aq/t9006-20xx) 《德交集團(tuán)【20xx】1號-8號》文件

4.管理職責(zé)

4.1客運(yùn)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定中長期規(guī)劃,。

4.2客運(yùn)公司安全科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)跨年度工作方案,。

4.3客運(yùn)公司其他科室應(yīng)制定本科室的規(guī)劃執(zhí)行措施。

5.內(nèi)容及要求

5.1中長期規(guī)劃

5.1.1客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)提升,，逐步健全和完善的安全評價(jià)機(jī)制,。

5.1.2安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍逐步向安全預(yù)警型轉(zhuǎn)變，深入研究安全生產(chǎn)隱患的監(jiān)測,、預(yù)防和治理技術(shù),。

5.1.3實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，向知識型,、技術(shù)型,、專家型轉(zhuǎn)變，完成管理崗位的規(guī)劃設(shè)計(jì)及人員儲備,。

5.1.4安全生產(chǎn)目標(biāo)持續(xù)好轉(zhuǎn),，責(zé)任事故頻率、責(zé)任事故死亡頻率,、責(zé)任事故受傷率,、責(zé)任事故直接損失率等四項(xiàng)目標(biāo)平均每年降低3%。

5.1.5完善制度體系建設(shè),，做好制度建設(shè)與《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》,、《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》相融合。

5.1.6完善三大體系,，即：完善安全文化體系,、完善培訓(xùn)教育體系、完善崗位管理體系,。

5.1.7強(qiáng)化三支隊(duì)伍建設(shè),，即：強(qiáng)化駕駛員隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè),、強(qiáng)化安全管理人員隊(duì)伍建設(shè),。

5.1.8完善多元化投入，即：在資金上加大投入,、在精力上加大投入,、在獎勵上加大投入。

5.1.9實(shí)施精益求精管理,，即：督導(dǎo)監(jiān)管要沉下去,、滲進(jìn)去，動態(tài)管控要制度化,、專業(yè)化,，隱患排查整治要有措施,、有力度。

5.2跨年度工作方案

5.2.1落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,。

5.2.2全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè),，進(jìn)一步健全,、完善企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系和安全生產(chǎn)考核獎懲機(jī)制。

5.2.3加強(qiáng)企業(yè)安全管理制度建設(shè),。依據(jù)新的法律法規(guī)及時修訂,、完善、補(bǔ)充企業(yè)安全規(guī)章制度,，健全安全管理制度和操作規(guī)程,，落實(shí)人、財(cái),、物等保障措施,，組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、安全檢查,、隱患整治等安全防范工作;逐級,、逐層、逐崗位簽訂安全責(zé)任書,，明確相應(yīng)的獎懲措施;實(shí)施全員安全承諾制度,、安全績效考核制度。

5.2.4加強(qiáng)安全隱患排查治理,。建立安全隱患拉網(wǎng)排查,、整改、檔案管理,、追蹤督辦等工作機(jī)制,，落實(shí)隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制;開展安全隱患排查治理，切實(shí)做到整改措施,、責(zé)任,、資金、時限和預(yù)案“五到位”,。

5.2.5強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn),。每年制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和專職安全管理管理人員,、特殊作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定持證上崗;強(qiáng)化對駕駛員的安全培訓(xùn)教育,，每年培養(yǎng)三級高級工駕駛員50人、技師3人,，提高駕駛員的安全意識和安全操作技能,。

5.2.6加強(qiáng)班組安全管理。切實(shí)加強(qiáng)車間,、班組等一線作業(yè)現(xiàn)場安全管理,，嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,，定期組織對安全設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測，保障安全設(shè)施,、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

5.2.7加強(qiáng)職業(yè)健康管理。完善職業(yè)健康管理機(jī)制,，加強(qiáng)職業(yè)安全健康教育,，配備合格的職業(yè)危害防護(hù)用品。

5.2.8加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制,。建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及安全預(yù)警體系,，定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析、評估,。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息,，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。

5.2.9加強(qiáng)應(yīng)急管理,。完善應(yīng)急預(yù)案體系,，加強(qiáng)應(yīng)急演練和教育，及時進(jìn)行修訂完善和評審,，逐步提高全體員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

5.2.10加強(qiáng)科技創(chuàng)新。持續(xù)推廣應(yīng)用gps監(jiān)控終端和3g視頻等先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),，加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級,，大力推廣安全生產(chǎn)適用技術(shù)和新裝備、新工藝,、新標(biāo)準(zhǔn),，提高安全管理的智能化水平。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案 小區(qū)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案篇十六

時間：20xx——20xx

美好愿望：事業(yè)有成,，家庭幸福

職業(yè)方向：項(xiàng)目經(jīng)理

總體目標(biāo)：完成本科的學(xué)習(xí),，在工作崗位上攢足經(jīng)驗(yàn),，爭取拿到注冊資格證書，成為高層管理者,。

已進(jìn)行情況：正在完成本科學(xué)業(yè),，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，培養(yǎng)較強(qiáng)的交際及組織協(xié)調(diào)能力,，為今后十年的規(guī)劃打好堅(jiān)固的基礎(chǔ),。

二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

1、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,，中國的企業(yè)也將走出國門

2,、職業(yè)特殊社會環(huán)境：項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人代表在項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人。在企業(yè)內(nèi)部,，項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目實(shí)施全過程全部工作的總負(fù)責(zé)人,，對外可以作為企業(yè)法人的代表在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)、處理各項(xiàng)事務(wù),，因此項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目實(shí)施最高責(zé)任者和組織者

三.行業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：土木工程是人類在地球上從事的一項(xiàng)巨大的古老的工程技術(shù)活動,，隨著社會科學(xué)技術(shù)，經(jīng)濟(jì),，文化等各方面的不斷發(fā)展,，它在新世紀(jì)必將面臨許多新興的事物和挑戰(zhàn)。從市場的需求來說,，目前中國的基礎(chǔ)建設(shè)正在興起,，大跨結(jié)構(gòu)、超高層的項(xiàng)目紛紛立項(xiàng)建設(shè),，在未來幾十年內(nèi)這種局面不會有太大變化,。這就需要大量高素質(zhì)的建設(shè)人才參與其中。同時我國目前的建設(shè)管理水平非常落伍,，當(dāng)前急需一批能夠提高建設(shè)管理水平的人才,。

四.個人分析與角色建議

1.個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：英語水平出眾，能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí),，精通管理知識;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,，表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力,。

(2)性格,、特長,、愛好：

本人性格開朗，積極樂觀,善于與人溝通/交流,，有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的親和力,，善于學(xué)習(xí)，熱愛思考,，思維敏捷,，表達(dá)流暢。

2.角色建議(周圍的人給自己的評價(jià)及建議)：

父母：“要不斷學(xué)習(xí),，能力要強(qiáng)”;“工作要努力,，有發(fā)展，要在大城市,，方便我們退休后搬來一起居住生活,。

母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤,。

老師：“聰明,、有上進(jìn)心、單純,、乖巧,，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)”

同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”,。

五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)：全國一級注冊項(xiàng)目經(jīng)理

學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生

能力目標(biāo)：自信,、奮進(jìn)、精力充沛和善

于溝通,，而且還要具備廣泛的管理技能和本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)與技能,，只能全面發(fā)展了。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：20xx——20xx年薪5萬,，20xx——20xx年薪15萬

六.成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是：我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù),、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實(shí)的自我提高,，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，我認(rèn)為是可以理解的,。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

規(guī)劃實(shí)施存在的障礙：1,、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2,、作為高級項(xiàng)目經(jīng)理人所必備的技能,、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4,、身體適應(yīng)能力有差距,。5、社交圈太窄,。

八,、解決方法：

1、教育培訓(xùn)方法

(1)充分利用本科畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能,。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍,、選修,、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等,。

(2)攻讀管理學(xué)知識,。

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通,、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸,、交流,。

3.實(shí)踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,，每周鍛煉三次以上,。

(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈,、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度。

九,、本人對于職業(yè)規(guī)劃的看法：

1,、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變,，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,，也會變。我以前想當(dāng)官,，后來想當(dāng)外企白領(lǐng),，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來,，更何況是在校大學(xué)生,，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點(diǎn)紙上談兵,。

2,、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,，但是我覺得每個階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力,，沒有努力的方向和短期的目標(biāo),，那容易虛度光陰。

3,、作為一名學(xué)生,，我想聽一些別人成功的案例和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同,，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,，那我作為一個學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn),。