總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

社區(qū)年終工作總結(jié)3000字左右 社區(qū)年終工作總結(jié)發(fā)言篇一

一,、解放思想，與時俱進,，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟與樓宇跨躍式發(fā)展

1,、主要經(jīng)濟工作目標和任務：認真完成上級下達委托代征工作任務。爭取突破20xx年的房產(chǎn)稅額,。

主要舉措：增加宣傳力度,、增強辦事效率，增近社區(qū)與企業(yè)之間關系,，強化為企業(yè)服務的思想意識,，深入企業(yè)做好調(diào)研，為企業(yè)服好務,。

2,、協(xié)助樓宇大廈加大招商引資力度，帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,。（一）是充分發(fā)揮轄區(qū)及大廈內(nèi)支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢,，廣泛吸納資金、技術,、人才,，重點搞好招商引資，以多種合作形式為企業(yè)服務,。（二）是利用好社區(qū)樓宇黨建基礎設施成果,，構(gòu)筑社區(qū)“資源共用、利益共享”的共建格局,，抓住聯(lián)誼引線,，向社區(qū)單位延伸，借用,、依托駐街單位優(yōu)勢,，找到雙方的結(jié)合點，互惠互利,，走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路,。（三）是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢,，收集各類信息,，以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體,，為改善社區(qū)環(huán)境和面貌做出貢獻。

3,、突出特色"三抓",、"三增"加快社區(qū)服務發(fā)展步伐。（一）是抓規(guī)模,，拓領域,，增實力。以紅旗大街服務中心為基礎,，向社區(qū)各街路延伸,，擴大服務網(wǎng)絡化，把社區(qū)單位物業(yè)管理,、下崗職工再就業(yè)等利民服務內(nèi)容開展起來，不斷增強社區(qū)滲透力與凝聚力,。（二）是抓管理,、上水平、增效益,。按照社區(qū)服務體系網(wǎng)絡化,、管理規(guī)范化的要求，不斷充實加強社區(qū)服務機構(gòu),。突出社區(qū)的特點,，把福利型服務、公益性服務,、便民服務和組織志愿者服務結(jié)合起來,。促社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展，為提高社區(qū)經(jīng)濟效益而努力,。（三）是抓服務,、保質(zhì)量、增速度,。在現(xiàn)階段的社會生活中,，高質(zhì)量、全方位的服務是社區(qū)服務的前提和任務,。

4,、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越。發(fā)展環(huán)境是居民生活的保障,，是財富,，是生產(chǎn)力。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境,。重點是積極協(xié)調(diào)有關部門為社區(qū)民營個體經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)服務,，為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,，同時做好民營企業(yè)的咨詢服務工作，為他們排憂解難,，進一步維護好投資者合法權(quán)益,。

二、加強社區(qū)黨建,，拓展五大工程

1,、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎，鞏固和擴展陣地工程

（一）是拓展社區(qū)黨組織的工作領域,，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸,。在整合社區(qū)資源的基礎上，完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制,，建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡化,，增強黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力。進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對駐區(qū)單位的協(xié)調(diào)作用,。加大樓宇黨建工作力度,，增強互聯(lián)共建活動，組織引導社區(qū)單位,、黨員共同參與群眾性,、公益性活動，推動社區(qū)建設有序,、健康發(fā)展,，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應,。（二）是加強黨委班子,、社區(qū)總支和樓宇支部建設，筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。按照“優(yōu)化班子,、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢,、服務居民”的原則,，狠抓先進支部的鞏固提高，提高基層支部整體素質(zhì),，不斷增強黨組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力。（三）是抓好建章立制,，實施規(guī)范化建設,。基層黨組織做到“三化”“七有”，即：開展工作制度化,、學教內(nèi)容系統(tǒng)化,、活動形式多樣化；有公章,、有標牌,、有黨旗、有辦公場所,、有工作制度,、有活動陣地、有基礎資料,。（四）是完善黨建帶群團組織的工作,，健全社區(qū)工、青,、婦組織和活動制度,。五是加強社區(qū)居委會政治民主建設，不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,，搞好民主監(jiān)督,，堅持“事務、財務”公開制,。

2、強化用"三個代表"武裝全黨這個根本,，堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設,。

（一）是堅持灌輸與引導相結(jié)合的原則，以樓宇大廈為依托,，采取多種形式有計劃開展對全色回去黨員干部進行xx大精神的學習貫徹,。不斷加強黨員隊伍思想建設，用“三個代表”重要思想武裝頭腦,，規(guī)范行為,，以良好的形象贏得居民及企業(yè)的信任與愛戴，從而使黨的根基在社區(qū)筑牢,。（二）是依托社區(qū),，加強黨員分類教育和管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設模范帶頭作用,，不斷提升黨在社區(qū)影響力,，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。

3,、強化作用建設,，抓好兩轉(zhuǎn)變、三服務,，密切黨群關系,。

圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,，樹立正確的權(quán)力觀，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風,，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益,，不斷滿足基層和居民需要,。為基層、為群眾,、為特困群眾排憂解難,，搞好服務。

4,、強化思想政治工作,，以開展創(chuàng)建文明城市活動為扒手，擴展社區(qū)工作全面化,。

堅持以人為本,，圍繞潔凈如家，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,，占領主陣地,，唱響主旋律。抓典型引路,，通過實施抓好出發(fā)點——突出社區(qū)陣地建設,；抓好著力點——辦好事、實事,；抓好支撐點——開展豐富多彩的社區(qū)活動,；抓好落腳點——切實為居民分憂解難，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；?、制度化，更加展示社區(qū)黨的形象風采,。

5,、強化黨風廉政建設。

（一）是認真落實黨風廉政建設責任制,，規(guī)范從政行為,，艱苦創(chuàng)業(yè)。從源頭預防和杜絕*,，進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序,，搞好政務、財務公開。（二）是社區(qū)教育工作計劃中的重點內(nèi)容：堅持教育,、預防為主方針,，強化色社區(qū)干部廉潔自律,，警鐘長鳴,。狠抓黨性、黨風,、黨紀教育和警示教育活動,，做到抗腐蝕、拒*,、守清廉,。

三,、強化安全生產(chǎn)意識,，堅持"安全第一，預防為主"的方針

按屬地管理原則,，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制度，未雨綢繆,，加強監(jiān)控,，抓好重點部位、場所的安全隱患,，排查治理,，確保轄區(qū)無重大安全責任事故發(fā)生,。

四、全力做好上訪和穩(wěn)定工作,，努力創(chuàng)造安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境

首先建立完善“五大體系”,，構(gòu)筑維護社會穩(wěn)定的第一道防線。一是構(gòu)筑法制宣傳教育體系,。二是構(gòu)筑矛盾糾紛排查治理體系,。三是構(gòu)筑法律服務網(wǎng)絡體系。四是構(gòu)筑安置幫教體系,。五是構(gòu)筑信息反饋體系,，解決好上訪問題，促進社會穩(wěn)定。

其次本著“五加強,，不出事,，保穩(wěn)定”的原則，極力做好綜治,、信訪,、安全生產(chǎn)工作。一是加強安全生產(chǎn)責任制,，做到人員責任到位,，健全社區(qū)群防、群治聯(lián)防網(wǎng)絡,；二是加強排查工作,，把握工作主動權(quán)，做到知情在先,，防范在前,，矛盾化解在基層，形成集排查,、防范,、梳理、調(diào)處,、化解為一體的工作布局,；三是建立安檢管理網(wǎng)絡體系，消除事故隱患,。四是加強對“flg“動態(tài)防控,，做好教育轉(zhuǎn)化；五是加強社區(qū)民情走訪,，完善辦信工作制,，力求化解妥善處理問題，杜絕上訪,。

五,、鞏固提高計劃生育成果

繼續(xù)圍繞穩(wěn)定低生育水平，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展這一中心,，不斷完善和探索現(xiàn)居住地管理的經(jīng)驗方法,，提高信息管理水平，本著“以服務為主導,，以宣傳為引線,，以組織為基礎，以綜治為保障“的工作思路,，發(fā)揮社區(qū)整體資源優(yōu)勢,，啟動居民自覺參與的主動性,，努力在社區(qū)逐漸形成一種協(xié)調(diào)、互動,、自治,、統(tǒng)一的工作格局。

（一）是突出一個重點,，抓牢兩個環(huán)節(jié),，堅持三個經(jīng)常，不斷規(guī)范現(xiàn)居住地管理秩序,。即：突出生殖健康服務這一重點,，發(fā)揮基層協(xié)會組織作用，把握好引導群眾自治和行風形象建設這兩個環(huán)節(jié),，堅持流動人口清理經(jīng)常,、入戶摸底經(jīng)常、宣傳教育經(jīng)常,。（二）是以《人口法》和新《條例》的宣傳為引線,，以零距離宣傳服務為載體，把握群眾的需求脈絡,，生動宣教形式,，充分發(fā)揮社區(qū)的基礎優(yōu)勢，營造一種健康,、溫馨的生育文化氛圍,，實現(xiàn)計生管理的干群互動。（三）是加強對計生干部隊伍的業(yè)務培訓和素質(zhì)提高,，形成一支能干事,、會干事、干實事,、干成事的基層計生干部隊伍,，以過硬的作風，實現(xiàn)群眾滿意度的提高,。

六,、加強社區(qū)管理，提高居民生活質(zhì)量,，創(chuàng)造管理有序、安寧,、和諧,、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境

1、強化社區(qū)功能,，確保做好以老年人,、殘疾人,、優(yōu)撫對象、特殊群眾,、下崗職工為重點的社會保障工作,。（一）是動態(tài)做好最低生活保障和救助弱勢群體。廣泛開展助殘,、扶弱,、濟困、救助為主的幫扶救助送溫暖活動,。（二）是關愛優(yōu)撫對象,，深入開展擁軍優(yōu)屬、軍民共建的獻愛心活動,。（三）落實再就業(yè),，為下崗職工提供服務。

2,、加強*工作,，大力深化、綠化和美化社區(qū)環(huán)境,，爭創(chuàng)潔凈如家,。

（一）是鞏固完善網(wǎng)絡化管理工程，推行生活垃圾袋裝化,，加強消毒除害工作,。（二）是搞好居民小區(qū)和單位庭院綠化，逐步改造建設新的庭院綠,，超額完成各項綠化種植任務,。（三）是抓好小街巷改造和下水道清淤工作；確保亮化工程和加強對社區(qū)亂搭建的整潔,，努力營造潔,、齊、美,、亮的社區(qū)環(huán)境,。

七、加強社區(qū)隊伍建設,，利用社區(qū)對口單位資源,，改善社區(qū)工作環(huán)境

1、社區(qū)干部的素質(zhì)高低決定社區(qū)工作的好壞,，在新一年里,，希望上級加強對社區(qū)干部的培訓，考核和管理,，提高社區(qū)干部素質(zhì),，以適應新形勢的需要,。

2、加強與社區(qū)對口單位對接,，掌握年初資金足,，年底資金緊的特點，努力爭取資金為社區(qū)改善工作環(huán)境,，調(diào)動社區(qū)干部的積極性,，以適應越來越繁重的社區(qū)工作，為社區(qū)居民提供完善,、快捷,，滿意的社區(qū)服務。

社區(qū)年終工作總結(jié)3000字左右 社區(qū)年終工作總結(jié)發(fā)言篇二

一,、上半年扶貧攻堅主要工作

(一)進一步加強宣傳動員,，提高思想認識，營造工作氛圍,。20xx年以來,，隨著精準扶貧政策的進一步細化，學院協(xié)同新街社區(qū)兩委,、相關工作人員,、駐村工作隊員多次參加鎮(zhèn)上組織的動員會、培訓會,，并及時召開村民小組長會議,、黨員大會，對扶貧攻堅的有關政策,、文件精神作了多次宣傳講解,，就精準扶貧工作作了細化安排和培訓。同時,，堅持每周一次的工作例會,，及時傳達學習上級文件精神，研究工作思路,、方法措施,。扶貧工作隊開通了扶貧攻堅工作博客、工作隊qq群,、微信群,，利用新媒體加大宣傳力度，爭取社會廣泛支持,。通過持續(xù)的宣傳動員和學習交流,，大家對扶貧攻堅工作有了更深刻的認識，思想更加統(tǒng)一,，思路更加清晰,，措施更加具體，廣大貧困戶增收致富的意愿更強烈了,，脫貧致富奔小康的信心更足了,，致富的辦法更具體了、效果更明顯了,。學院結(jié)對干部,、鎮(zhèn)村領導和工作隊員、貧困戶形成了人人關心扶貧,、戶戶投身脫貧的良好工作氛圍,。

(二)舉辦以“職業(yè)教育改革發(fā)展與彝州脫貧路徑選擇”為主題的“第二屆技師教育彝州論壇”。今年4月,，學院舉辦“第二屆技師教育彝州論壇”,，邀請中國政法大學、中國農(nóng)業(yè)大學,、昆明理工大學等高校和企業(yè)的10余名專家,、學者、企業(yè)家,，專題探討職業(yè)教育改革發(fā)展,、服務彝州脫貧攻堅等具有全局性、綜合性,、戰(zhàn)略性,、長期性、前瞻性的重大問題,，為我州改革發(fā)展,、脫貧攻堅、發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育特別是技師教育找準癥結(jié),、提出思路,、指明方向,，推動我州職業(yè)教育特別是技師教育改革發(fā)展,，有力助推我州脫貧攻堅戰(zhàn)略的實施,，為我州集中力量打造“一極一橋一品二區(qū)三基地”提供智力支持,。論壇在楚雄電視臺播出,，社會反響強烈,。

(三)認真開展回頭看工作，精確認定貧困戶,，及時調(diào)整建立結(jié)對關系,。精準扶貧對象。20xx年,，新街社區(qū)按照工作程序和統(tǒng)計口徑確定的貧困戶為340戶，20xx年末按工作程序和標準脫貧54戶,。20xx年后期，按照貧困戶確定標準和相關工作要求,，我們再次逐戶進行調(diào)查了解，對情況發(fā)生變化的極個別戶進行了調(diào)整補充,，最終確定了286戶貧困戶1095人貧困人口,。20xx年3月，根據(jù)回頭看工作的要求,，又協(xié)同鎮(zhèn)村工作組分片區(qū)逐一走訪貧困戶,，最終確定貧困戶320戶1095人，精準識別扶貧對象,。精準幫扶干部,。積極配合社區(qū)，根據(jù)學院干部職工的實際情況,，及時準確調(diào)整結(jié)對幫扶關系。按照廳級干部5戶,、處級干部3戶,、科級干部2戶、其他職工1戶的要求,，將楚雄技師學院172名副科以上干部與新街社區(qū)292戶貧困戶結(jié)對,。至6月中旬實現(xiàn)了幫扶人員精準。

(四)深入回訪貧困戶,，進一步規(guī)范建檔立卡,。在前期調(diào)查摸底的基礎上，社區(qū)與學院多方溝通,，認真分析情況,，形成了回訪方案，有序開展回訪工作,，及時規(guī)范建檔立卡(學院與新街社區(qū)20xx年9月建立了掛包關系,，20xx年10月完成了首次走訪，當時有147名干部結(jié)對255戶貧困戶),。

學院領導高度重視扶貧工作,，按要求深入扎實開展回訪貧困戶工作：一是強力動員結(jié)對干部參與回訪工作;二是就回訪貧困戶的方式方法開展專題培訓;三是有序深入貧困戶,，回訪貧困戶。截止20xx年4月9日,，學院170余名結(jié)對干部職工分3期深入292戶貧困戶家中面對面與貧困戶交流(極個別貧困戶因常年無人在家,，只能通過左鄰右舍了解和電話交流)，深入調(diào)查了解貧困戶家庭情況,、生產(chǎn)生活情況,，同時詳細填寫相關回訪材料。通過回訪,，對照半年來生產(chǎn)生活的變化,，結(jié)對干部為貧困戶下一步的增收致富提出了許多寶貴意見。

同時,，進一步規(guī)范建檔,。按照《姚安縣扶貧開發(fā)建檔立卡資料匯編》的有關要求，駐村工作隊與社區(qū)工作人員一道認真做好歸檔工作,。今年4月,，完成了新街村扶貧開發(fā)建檔立卡貧困村資料歸檔，完成了新街村扶貧開發(fā)建檔立卡貧困戶資料歸檔,，完成了貧困戶脫貧相關材料歸檔,，完成了“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”相關材料歸檔,，實現(xiàn)“一戶一檔”,。這些材料的規(guī)范歸檔，為下一步工作的有效開展打下了堅實基礎,。

(五)進一步細化完善精準脫貧計劃,。圍繞20xx年脫掉貧困帽的工作目標，按照扶真貧,、真扶貧和精準扶貧的工作要求,，根據(jù)鎮(zhèn)村脫貧規(guī)劃和“五個一批”脫貧計劃，在幾批入戶調(diào)查的基礎上,，結(jié)合各貧困戶家庭勞動力情況,、土地資金技術等基礎條件，繼續(xù)從養(yǎng)殖、種植等生產(chǎn)發(fā)展上進一步修改完善脫貧計劃。動員農(nóng)戶根據(jù)現(xiàn)有條件和可能爭取的支持,，在種養(yǎng)殖品質(zhì)提升、規(guī)模適度擴大,、拓展致富路子上下功夫，力增多方面增收致富,，如期實現(xiàn)脫貧,，與全國全省同步實現(xiàn)小康,。

(六)有力推進實施生產(chǎn)發(fā)展計劃。在鎮(zhèn)村扶貧工作整體規(guī)劃和實施方案的指導下,，學院工作隊與鎮(zhèn)村干部一起,，細化落實各項扶貧政策，尤其是推進實施生產(chǎn)發(fā)展計劃,。經(jīng)反復動員,、督促，生產(chǎn)發(fā)展計劃實施較好,。在5月初逐一專題走訪——核實生產(chǎn)發(fā)展大走訪中,，320戶建檔立卡貧困戶中297戶年初有《產(chǎn)業(yè)發(fā)展到戶計劃》，目前,，豬養(yǎng)殖計劃數(shù)512頭(現(xiàn)實際存欄519頭),，牛養(yǎng)殖計劃數(shù)80頭(現(xiàn)實際存欄231頭)，羊養(yǎng)殖計劃數(shù)218只(現(xiàn)實際存欄1030只),，驢(騾馬)養(yǎng)殖計劃數(shù)15匹(現(xiàn)實際養(yǎng)殖20批),，山藥、百合,、大蒜種植都超過計劃數(shù),。產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃執(zhí)行有力，特別在養(yǎng)殖上超計劃的存欄數(shù),，為如期脫貧打下了堅實基礎,，脫貧目標將如期實現(xiàn)。

(七)全力做好扶貧攻堅工作,。學院領導和結(jié)對干部心系貧困戶,，力所能及幫助貧困戶。一是及時調(diào)整充實駐村隊員,，今年3月又調(diào)整充實一名隊員，使駐村隊員保持在6名;二是積極幫助鹽井小學協(xié)調(diào)學?！氨「捻椖俊?三是在春節(jié)前夕倡議37名副處以上領導干部自掏腰包慰問了91戶貧困戶,，慰問金、慰問品價值3.6萬元;四是組織專家團隊在調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎上對種養(yǎng)殖示范戶進行精準技術培訓2期;五是為到楚雄技師學院就讀的新街籍學生實行免費教育;六是積極幫助協(xié)調(diào)三條道路硬化項目;七是計劃年內(nèi)幫助社區(qū)籌資建設活動室,。

(八)協(xié)助社區(qū)抓基層組織建設不放松,，“雙推進”促合力攻堅。抓住扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”的有利契機,，按照黨建帶扶貧,、扶貧促黨建的原則，以推進項目為平臺,，以提高群眾收入,、克期脫貧為目標,，將扶貧工作與創(chuàng)建基層服務型黨組織有機結(jié)合，力求村基層黨組織建設和精準扶貧無縫對接,，堅持做到精準扶貧推進與加強基層黨建工作同研究,、同部署、同推進,，把群眾愿望,、群眾需求與黨建項目緊密結(jié)合起來，著力謀劃改善生產(chǎn)生活條件的項目,，著力辦好順民意,、惠民生的每一件好事實事。半年來,，繼續(xù)鞏固“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育成果,，認真開展“兩學一做”學習教育，切實解決“為官不為,、為官亂為”等基層損害群眾利益行為,，加強干部職工教育管理，健全村級基層組織,，充分發(fā)揮村級組織“自我服務,、自我教育、自我管理”的作用,。健全學習制度,，加強黨在農(nóng)村重大方針政策的學習宣傳，確保黨員帶頭致富,、帶動群眾致富作用的發(fā)揮,。

二、存在的問題

經(jīng)過半年的努力,，扶貧工作有序有效扎實推進,，但也存在一些問題。

(一)個別干部對扶貧攻堅的認識不足,，還未引起高度的重視,，未能全身心投入扶貧攻堅工作。

(二)個別干部信心不足,，看到問題多,，解決難度大，完成任務艱巨,，畏難情緒猶存,。

(三)個別干部對扶貧工作思路不清、措施不力,，扶貧攻堅如何搞,、搞些什么,，要達到什么具體目標，還需要進一步了于心,、見于行,、成其效。

(四)資金難籌措,、不配套,，扶貧乏術。

(五)扶貧政策落地推進緩慢,，時間不等人,，脫貧任務艱巨。

三,、下步工作打算

各級黨委政府以前所未有的高度重視精準扶貧工作,，以空前的力度推進精準扶貧工作，脫貧攻堅關系廣大貧困戶,、貧困人口的切身利益,，關系與全國全省同步實現(xiàn)小康。針對存在的問題,，學院將全力以赴,、想方設法、不折不扣的完成脫貧任務,。

(一)進一步解決思想認識問題,。從結(jié)對干部、工作隊員到廣大農(nóng)戶,、貧困戶,，必須深化認識、堅定脫貧信心,。通過不斷的學習,、宣傳、動員,，讓脫貧攻堅的方針,、政策深入人心，積極投身到扶貧工作中,。掛包干部要主動學習提高,，主動出思路,、想辦法;貧困戶要徹底摒棄等靠要的思想,，樹立自立根生、艱苦創(chuàng)業(yè),、堅決脫貧的思想,。

(二)進一步解決脫貧能力問題,。積極組織掛包干部進行學習交流，走出去開闊視野,、拓展思路,，學習有益的經(jīng)驗和做法，切實提高脫貧致富的工作能力,。要結(jié)合村組和農(nóng)戶的實際,，修改完善精準脫貧計劃，培訓農(nóng)戶脫貧致富技能,，養(yǎng)殖如何搞,、種植如何搞要有針對性地開展技術培訓，同時要進一步強化貧困戶市場意識,，提高增收致富的能力,。

(三)進一步解決產(chǎn)業(yè)扶持問題。按照“五個一批”行動計劃,，本著缺什么補什么的原則,，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。要結(jié)合貧困戶的具體情況,，著眼市場需求,、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工,、宜農(nóng)則農(nóng),、宜商則商”的思路，根據(jù)扶貧規(guī)劃,，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子,，制定和完善村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“村,、組,、戶”均有結(jié)合實際的脫貧計劃，大力推進脫貧計劃的落實,。

(四)進一步解決脫貧資金支持問題,。目前政府配套政策資金仍不明確，要想方設法籌集資金確保生產(chǎn)發(fā)展,。資金籌集上,，農(nóng)戶自籌一部分，關鍵要進一步打通金融貸款籌資的渠道,，讓有脫貧增收基礎的農(nóng)戶能夠方便快捷的籌集到扶持生產(chǎn)發(fā)展的必需資金,，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧,、精準脫貧工作,。

(五)進一步完善基礎設施建設問題。村委會精確篩選出了一些基礎設施項目,，如道路硬化,、除險加固、溝渠建設等,，要進一步加大與縣鎮(zhèn)和有關部門,、掛包單位的溝通協(xié)調(diào)，有序推進基礎設施項目建設,，讓基礎設施建設項目早日惠及廣大農(nóng)戶,，對脫貧形成持續(xù)、有力的支撐,。

(六)繼續(xù)深入抓好黨建,、扶貧雙推進工作。

社區(qū)年終工作總結(jié)3000字左右 社區(qū)年終工作總結(jié)發(fā)言篇三

時光飛逝,，日月如梭,。在期待中，以__發(fā)展在精心傾力打造,，炫彩推出的高檔樓盤”__豪廷”,，是以精致的構(gòu)造、__風尚力作,，通過全體隊員與各職能部門的精心打造,，親情服務，再次展現(xiàn)尊貴的價值,。在繁忙的工作中,，迎來了新的一年?；仡欉^去的20__年,，保安部是在公司領導的正確指引下，開展工作,。協(xié)同各職能部門,，努力實現(xiàn)”創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活空間”為典范，在日常安全防范,、服務中以創(chuàng)造,，舒適、整潔,、安全,、快捷的生活空為己任,。圓滿完成了全年度安全保衛(wèi)任務(無事故發(fā)生)和禮儀接待工作，以下為具體的工作總結(jié)：

一,、樓盤開發(fā)、售樓前期,，保安隊伍的組建及安全禮儀服務

1,、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格,，無犯罪記錄,，誠實、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神,，服務和服從意識要強。入職前要通過面視,、政審,、現(xiàn)場答辯、身體檢查,、形象等,，確保每位保安員符合公司的要求，全年共招保安員__名,，其中_名辭工,，_名不合格辭退，保安部現(xiàn)有從業(yè)人員__人,，是一支具有專業(yè)工作技能,、綜合素質(zhì)強、有凝聚力的團隊,。

2,、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火、防盜,、防破壞,、預防自然災害為重點，突發(fā)性事件的處理,，應急能力的培訓,。經(jīng)測試合格后上崗，保證工作正常開展,。

3,、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓,，禮貌值班,、文明接待客戶、服務于客戶的不同要求。而盡量滿足客戶,，加強語言溝通能力的培訓,，培養(yǎng)提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象,。

二,、協(xié)助營銷部做好銷售期、安全保衛(wèi)及接待客戶參觀工作,，創(chuàng)造經(jīng)濟價值

1,、樣板房的監(jiān)管，使保安員熟識各樣板房的結(jié)構(gòu),、戶型,、面積，能初步回答客人的詢問,。

2,、熟識樣板房物品的數(shù)量擺放位置，設施設備正常運作,，保證各類物品的完整性,。

3、維護樣板房客人參觀秩序,，沒有銷售人員陪同的,，要憑證參觀，控制閑雜人員進入,。要求保安員儀容儀表整潔,、端莊、大方,、語言表達能力強,、服務意識強，具備工作的主動性,。

4,、控制好樣板房參觀人員走后，規(guī)范照明燈具的開關時間,。能源的節(jié)約,，衛(wèi)生、照明燈具的監(jiān)管,。

5,、監(jiān)管好樣板房的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報確,，并協(xié)助處理,，配合營銷部人員對樣板房的管理,。

三、營銷部大門崗及廣場車輛停放的管理

在擔任營銷部值班員長期是以禮儀,、熱情,、主動為第一原則，做到了車到人迎,、車走人送,，請字開頭、謝字結(jié)尾,，用規(guī)范的手勢指引車輛停放有序，分區(qū)域停放,，主動為客人開車門,，迎接客人，指引至售樓部前臺,。他們會為客戶倒水,、引座，維護好現(xiàn)場秩序,。做到了工作現(xiàn)場整潔和順暢,，并養(yǎng)成了對區(qū)域內(nèi)隨手撿垃圾的好習慣，保證場所的整潔,、舒適,。在節(jié)日、慶典活動中,，協(xié)作營銷部做好了后勤保障工作,，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，禮儀服務善始善終,。并受到主辦部門的好評，通過在日常巡查工作中,，定時定點巡查,、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生,。并在工作中受到各職能部門領導的認可,。

四、業(yè)主收樓前,，保安部前期準備工作

__豪廷作為__發(fā)展的精品之作,，對業(yè)主的各項售后管理服務承諾，__豪廷作為__的一個標桿項目,，英式管家的獨創(chuàng),，高品位,，為業(yè)主創(chuàng)造親情、舒適,、優(yōu)雅,、安全、和諧的生活環(huán)境,。對保安部提出了更高的要求,，為了配合公司各職能部門的工作，保障體現(xiàn)完善的”英式管家服務”落到實處,，做好以下工作：

1,、制定、建立健全保安部各項任務,、保安工作守則,，各崗位職責、會議制度,、培訓制度,、查崗巡查制度、獎罰制度,、工作請示匯報制度,、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度,、人員車輛物品出入檢查登記制度,、門崗定點守護與區(qū)域巡查相結(jié)合的雙重安全防范制度，以敏捷快速反應來推動安全,，通過這些制度進一步完善,、落實，使我們用更親情的的服務方式,，配合區(qū)域管家,、提升服務形象，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得業(yè)主工作支持和信任,，制定各崗位工作指引，隨機抽查崗位來保障制度落實,。

2,、配備保安日常執(zhí)勤輔助器材和個人裝備，以規(guī)范保障安全工作落實,。

3,、組織全體保安員做好了收樓前的培訓工作及禮節(jié)性接待工作。

(1)工作職責,、崗位紀律,、職業(yè)道德,、服務禮儀、溝通技巧,、儀容儀表,、案例分析、軍事訓練,、車輛指揮手勢,。

(2)對保安員新培訓科目，參訓簽到,，未培訓補訓,，并進行階段理論考核，書面記錄,，不合格者,，再培訓，直到合格為止,，來保障保安員到崗位后應知應會,。

(3)編制小區(qū)各值班崗位人員,，并組織所有保安到現(xiàn)場進行崗位職責要求模擬訓練及小區(qū)流動人員的監(jiān)管,，緊急事件的處理，確保交樓后崗位正常運作,。

(4)加強崗位安全防范應急措施培訓工作,，針對交樓后二次裝修現(xiàn)場管理，人員出入管理要求,，使其門崗檢查與區(qū)域巡查配合保障安全,。

四、交樓后保安日常工作運作及管理

1,、前期的各項培訓,，貫穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理,，以公開,、公平、合理化引導隊員,，使管理制度化,、工作標準化、操作程序化,、服務規(guī)范化進行,。禮貌待人，說話和氣,，微笑服務,，主動幫助業(yè)主,、客戶排憂解難，要熱情,、耐心,、周到，處理違章時要具備文明禮貌,、講事實,，不發(fā)生爭吵，以禮待人,、及時有效的控制事件擴大化,，但不失原則的處理，不因失責或處理不當而發(fā)生意外,。

2,、在處理違章或投訴事件中，要求以禮待人,，感同身受,、細問因由、不亢不卑,、不失去原則,，建立良好的專業(yè)服務形象。

3,、加強全體保安員經(jīng)常性思想教育工作,，貫穿于日常工作中，要求增加集體榮譽感,，樹立正確的人生觀,、價值觀、奉獻與索取的觀念,，統(tǒng)一思想和認識,、達到共識，保障各項工作的順利完成,，以質(zhì)量建隊,。把保安隊伍建設成為一支具有戰(zhàn)斗力的半軍事化隊伍，培養(yǎng)他們頑強奮斗,、積極向上的心態(tài),，端正思想，在工作中要有主人翁的工作責任感,，做到令行禁止,。工作中出現(xiàn)問題，有書面的請示,、匯報,、回執(zhí),，培養(yǎng)團隊精神，群策群力,，共同奮斗,，上下同心，相互協(xié)助,，保持隊伍持久穩(wěn)定和內(nèi)部和諧,，防止保安員在上崗期間監(jiān)守自盜，不良事件發(fā)生,。

五,、加強各崗位職責指引，保障安全防范落實到位,，杜絕事故發(fā)生,，制定監(jiān)管辦法

小區(qū)以分區(qū)隔離監(jiān)管，成封閉管理體系,。出入小區(qū)人員憑證件出入,。各出入口有保安24小時守護，各區(qū)域有巡邏保安24小時巡查,。

1,、加強大門崗人員出入的規(guī)范管理(制定允許業(yè)主、訪客專用通道),。做到來訪有詢問,、有登記,、備查,、了解訪客來自何地，去向何處,。要與被訪人聯(lián)系,，同意方可放行。出入門崗要嚴格檢查,，物品放行有證明,，有記錄，禁止違禁物品進入小區(qū),，禁止各類裝修材料從大門崗出入(以設專運通道)特殊情況報上級批準,。保障大門崗周圍順暢，無閑人逗留,，禁止拓展市場推銷業(yè)務人員進入小區(qū),。

2、加強車場出入通道的管理,，目前車場基建工程正在完善中,，出入口通道較窄,，單行道，根據(jù)前次道閘被撞事件發(fā)生,，肇事車已經(jīng)賠償,。為杜絕類似事件發(fā)生，已做好告示排,，貼于出入口,，指示駕駛員小心行駛，被撞事故發(fā)生,，車輛出入有登記,，車況有檢查記錄，預防車輛被盜事件發(fā)生,。對停放的自行車,、摩托車發(fā)放三種不同的證件顏色以區(qū)分。憑證件出閘,，由值班員現(xiàn)場監(jiān)管,，確保了車輛停放的安全性。制定車場管理規(guī)定,，規(guī)劃了停車位,，設有減速帶，車場內(nèi)有足夠的照明燈具,。各類交通指示牌和滅火器材,，出入口有明顯標示限速、限高,、限寬廣示牌,，來確保車輛出入、停放安全,。運送易燃易爆物品車輛禁止進入,，編制、報批了停車收費標準及實施方案,，并對部分車輛實施了收費,，收費率達100%。通過保安現(xiàn)場監(jiān)管,，車場內(nèi)巡邏,，無車輛被偷或被損壞事件發(fā)生，初步收到了良好的成效,，多次夜間查崗,、查哨、抓違紀、責任心不強的隊員,，并進行教育和處理,。

3、對裝修,、各類施工人員的證件管理,，為了加強小區(qū)人員出入的有序管理，指定專用通道,，管理處根據(jù)施工單位申報,，對施工人員提供有效身份證，辦理臨時出入證,，門崗保安員根據(jù)管理處簽發(fā)的有效證件,，嚴格查證，憑證件出入,，并將副本留于崗位,，便于區(qū)域巡查保安對施工單位人員在小區(qū)內(nèi)的活動情況。工作時限監(jiān)管施工人員,。出小區(qū)將副本退還本人,，對攜帶的物品嚴格檢查，在檢查中三對照,，證件核對,，私人物品和非私人物品的核對。非私人物品放行是否有管理處簽發(fā)的有效實物放行條,，禁止衣冠不整人員進入小區(qū)內(nèi),，對違規(guī)施工人員，根據(jù)違紀情況作出相應的處罰,，扣件,，要求及時對違紀事例整改，嚴重違紀人員要注銷證件,，態(tài)度較好的可以重新申辦,。并對出入小區(qū)各類施工人員,，當值保安員要對待小區(qū)注意事項,，區(qū)域有保安巡查監(jiān)管，保障人員自我約束,。

4,、規(guī)范指定外圍裝修材料的存放點，由專人負責監(jiān)管,。凡進入小區(qū)的材料,，沙石、水泥必須封袋才能從規(guī)定的門崗運送。線管,、木條必須打捆便于搬運,，為確保裝修材料進入車場運送的有效控制，由門崗保安員通知車場巡查,，跟進監(jiān)管,，存放在材料中轉(zhuǎn)點，防止材料占道堆放和不按規(guī)定堆放,。按物品性質(zhì)按區(qū)域堆放,。值班人員現(xiàn)場指揮材料分批運送電梯至施工單位。

5,、電梯由專人負責,，并進行全程跟進監(jiān)管，避免搬運過程超重,、超高,、超寬散料污染，硬物對橋箱,、頂,、墻、底面及門造成損壞,。所有入電梯的沙石必須封袋,，禁止超高、超寬材料進入電梯,。通過監(jiān)管未發(fā)現(xiàn)因不嚴,，導致電梯被損。

6,、區(qū)域巡邏員主要對各樓宇施工單位,，超高、超寬材料從走火通道運送的跟進監(jiān)管,，做好防范措施,，防止碰撞欄桿、劃損公共設施,，在巡查施工單位,，協(xié)助檢查，施工人員有無施工出入證,，有無審批的裝修許可證,，材料是否按裝修指引堆放，室內(nèi)設立臨時衛(wèi)生間,，吸煙區(qū),，易燃物品必須隔離分放,。是否配備滅火器、施工現(xiàn)場有沒有違規(guī)操作,，或使用裝修無關的電器,，生明火的安全隱患。與施工單位負責人共同協(xié)調(diào)來保障上述安全制度落實,。出入門崗值班員,、協(xié)助嚴格控制施工時限。

在過去的一年里,，在全體隊員的共同努力下,，以主人翁精神、強烈的工作責任感,，圓滿完成了全年度安全防范,、禮儀服務、共差勤務,、后勤保障等工作,。都是通過制度的逐步健全貫通落實，并得到了公司職能部門在工作上協(xié)助和認可,，涌現(xiàn)出以__,、__等優(yōu)秀隊員，保安隊所取得的成績主要有以下幾方面：

1,、加強隊伍的經(jīng)常性思想工作,，以個別談心、樹典型,，先進性事例開展表揚與批評相結(jié)合,。保持隊伍的穩(wěn)定與純潔。

2,、建立建主崗位責任制,，進一步細化指引，現(xiàn)場模擬演示在日常工作體現(xiàn)服務,，先進帶后進,，開展比學趕幫。

3,、編制崗位細化到人,，設定在崗位工作中跟進檢查落實，如按時簽到,，門崗值班訪客登記,，各班簽名，便于抽查登記情況,。來保障制度的落實。

4、明確崗位工作職責,，抓紀律松懈,。

5、對新入職隊員的培訓,，抽查考核,，合格上崗，便于進一步監(jiān)管落實到位,。

6,、制定保安員服務質(zhì)量考核辦法，獎罰細則,，樹正氣,，從而提升隊伍工作能力。

7,、當然在日常的工作中存在著很多不足,，主要表現(xiàn)在個別隊員工作責任心不強，紀律觀念淡薄,，團隊意識欠缺,，只要求組織照顧。已幫教,、引導,，但是作用不大，喜歡亂講,，不實事求是,，工作能力差，團結(jié)觀念不夠,，溝通能力欠缺,，同事之間言語粗暴，團隊協(xié)助工作,，依賴性強,，導致同事間產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。

8,、個別隊員工作意識差,，只求過得去，過得硬,，導致在某些工作崗位出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié),。

9、服務意識不夠,，自覺性差,，禮儀禮節(jié)有待提高,，儀表著裝有待改進。落實工作任務不堅決,，主要表現(xiàn)在同樣的問題反復強調(diào),。

10、夜班值班有個別隊員精神不振,，巡查簽到不及時,。

11、個別隊員在工作中主動性,、處理問題的靈活性,，落實任務質(zhì)量上還需提升。保證日常工作落實質(zhì)量品質(zhì),。

六,、新一年工作計劃

新的一年里，__豪廷保安部在公司領導的指引下,，團結(jié)全體隊員,，以安全防范為重點，規(guī)范服務理念為典范,，不要忘記過去工作中所存在的問題,，加以整改和成功經(jīng)驗的推行，保持團隊積極向上的凝聚力,，克服改進工作所存在的'問題,。要看到現(xiàn)在提升英倫式管家服務，主要是以貼心,、舒適,、安全、高額優(yōu)質(zhì)服務專業(yè)團隊為重點,，更要著眼于步,，配合區(qū)域管家逐步實現(xiàn)模式物管的獨創(chuàng)高品質(zhì)，對于我們保安部門更要用親情的服務理念,，提升服務形象,，用更專業(yè)的工作技能，急業(yè)主所急,，想業(yè)主所想,，對待業(yè)主像對待親人一樣，細心,、貼心的敬業(yè)態(tài)度,，使業(yè)主滿意。同時要看到自身的不足,，在日常工作中進一步完善和提升自己,。安全防范,、優(yōu)質(zhì)服務、建立訓練有素的綜合服務團隊是我們永無止境的追求,。

以下是我們今后工作中所需完成及執(zhí)行的：

1,、提升個人綜合思想素質(zhì),，以制度為準繩,。做好各類制度的培訓工作。

2,、加強各類培訓,，在管理中體現(xiàn)服務的親情及溫馨氛圍。

3,、提升服務禮儀,，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。

4,、加強全體隊員的工作作風及紀律的把關,，端正不良心態(tài)，使全體隊員達到工作共識,。

5,、加強各崗位工作責任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點,，加強對各區(qū)域的巡查力度,，維護良好的公共秩序。

6,、加強小區(qū)各類公共設備,、設施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài),。

7,、加強各現(xiàn)場的管理，確保無盜竊,、無損壞事件的發(fā)生,。

8、加強二次裝修人員施工現(xiàn)場,、材料運送的管理,，維護小區(qū)內(nèi)各區(qū)域設施的完整，防止破壞,，努力完成公司下達和各種任務,。

9、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出閘的檢查制度落實,，控制流動閑雜人員進入小區(qū),。

10、加強車場車輛的停放管理,，維護現(xiàn)場秩序,，檢查停放車輛的車況記錄，做好出入檢查,，預防車輛被盜事件發(fā)生,，協(xié)助公司做好車輛停泊收費工作。

11,、加強消防設備的監(jiān)管與維護,。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案,，做好小區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。

社區(qū)年終工作總結(jié)3000字左右 社區(qū)年終工作總結(jié)發(fā)言篇四

xx社區(qū)工作規(guī)劃的總體思路是：堅持以“1536”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以打造“六個新南崗”為目標,，認真學習黨的有關文件,。圍繞以經(jīng)濟建設為支柱，以政治民主為保證,，以開展活動,、創(chuàng)新思路為主要載體，結(jié)合社區(qū)具體情況,，堅持做好樓宇黨建工作和對物業(yè),、業(yè)主委員會的指導工作，利用社區(qū)資源和優(yōu)勢,，抓實抓細,，創(chuàng)新進取，推進社區(qū)各項工作邁上新臺階,。

一,、解放思想，與時俱進,，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟與樓宇跨躍式發(fā)展

1,、主要經(jīng)濟工作目標和任務：認真完成上級下達委托代征工作任務。爭取突破20xx年的房產(chǎn)稅額,。

主要舉措：增加宣傳力度,、增強辦事效率，增近社區(qū)與企業(yè)之間關系,，強化為企業(yè)服務的思想意識,，深入企業(yè)做好調(diào)研，為企業(yè)服好務。

2,、協(xié)助樓宇大廈加大招商引資力度,，帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。(一)是充分發(fā)揮轄區(qū)及大廈內(nèi)支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢,，廣泛吸納資金,、技術、人才,，重點搞好招商引資,，以多種合作形式為企業(yè)服務。(二)是利用好社區(qū)樓宇黨建基礎設施成果,，構(gòu)筑社區(qū)“資源共用,、利益共享”的共建格局,，抓住聯(lián)誼引線,，向社區(qū)單位延伸，借用,、依托駐街單位優(yōu)勢,，找到雙方的結(jié)合點，互惠互利,，走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路,。(三)是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢,，收集各類信息,，以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體，為改善社區(qū)環(huán)境和面貌做出貢獻,。

3,、突出特色"三抓"、"三增"加快社區(qū)服務發(fā)展步伐,。(一)是抓規(guī)模,，拓領域，增實力,。以紅旗大街服務中心為基礎,，向社區(qū)各街路延伸，擴大服務網(wǎng)絡化,，把社區(qū)單位物業(yè)管理,、下崗職工再就業(yè)等利民服務內(nèi)容開展起來，不斷增強社區(qū)滲透力與凝聚力,。(二)是抓管理,、上水平、增效益,。按照社區(qū)服務體系網(wǎng)絡化,、管理規(guī)范化的要求,，不斷充實加強社區(qū)服務機構(gòu)。突出社區(qū)的特點,，把福利型服務,、公益性服務、便民服務和組織志愿者服務結(jié)合起來,。促社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展,，為提高社區(qū)經(jīng)濟效益而努力。(三)是抓服務,、保質(zhì)量,、增速度。在現(xiàn)階段的社會生活中,，高質(zhì)量,、全方位的服務是社區(qū)服務的前提和任務。

4,、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越,。發(fā)展環(huán)境是居民生活的保障，是財富,，是生產(chǎn)力,。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境。重點是積極協(xié)調(diào)有關部門為社區(qū)民營個體經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)服務,，為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,，同時做好民營企業(yè)的咨詢服務工作，為他們排憂解難,，進一步維護好投資者合法權(quán)益,。

二、加強社區(qū)黨建,，拓展五大工程

1,、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎，鞏固和擴展陣地工程

(一)是拓展社區(qū)黨組織的工作領域,，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸,。在整合社區(qū)資源的基礎上，完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制,，建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡化,，增強黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力。進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對駐區(qū)單位的協(xié)調(diào)作用,。加大樓宇黨建工作力度,，增強互聯(lián)共建活動，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性,、公益性活動,，推動社區(qū)建設有序、健康發(fā)展,，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位,，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。(二)是加強黨委班子,、社區(qū)總支和樓宇支部建設,，筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“優(yōu)化班子,、增強合力,、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民”的原則,，狠抓先進支部的鞏固提高,，提高基層支部整體素質(zhì)，不斷增強黨組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。(三)是抓好建章立制，實施規(guī)范化建設,。基層黨組織做到“三化”“七有”,，即：開展工作制度化,、學教內(nèi)容系統(tǒng)化、活動形式多樣化;有公章,、有標牌,、有黨旗、有辦公場所,、有工作制度,、有活動陣地、有基礎資料,。(四)是完善黨建帶群團組織的工作,，健全社區(qū)工、青,、婦組織和活動制度,。五是加強社區(qū)居委會政治民主建設，不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,，搞好民主監(jiān)督,，堅持“事務、財務”公開制。

2,、強化用"三個代表"武裝全黨這個根本，堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設,。

(一)是堅持灌輸與引導相結(jié)合的原則,，以樓宇大廈為依托，采取多種形式有計劃開展對全色回去黨員干部進行精神的學習貫徹,。不斷加強黨員隊伍思想建設,，用“三個代表”重要思想武裝頭腦,，規(guī)范行為,，以良好的形象贏得居民及企業(yè)的信任與愛戴，從而使黨的根基在社區(qū)筑牢,。(二)是依托社區(qū),，加強黨員分類教育和管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設模范帶頭作用,，不斷提升黨在社區(qū)影響力，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,。

3、強化作用建設,，抓好兩轉(zhuǎn)變,、三服務，密切黨群關系,。

圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權(quán)力觀,，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風,，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益,，不斷滿足基層和居民需要,。為基層、為群眾,、為特困群眾排憂解難,，搞好服務。

4,、強化思想政治工作,，以開展創(chuàng)建文明城市活動為扒手，擴展社區(qū)工作全面化,。

堅持以人為本，圍繞潔凈如家,，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,，占領主陣地,，唱響主旋律,。抓典型引路，通過實施抓好出發(fā)點--突出社區(qū)陣地建設;抓好著力點--辦好事,、實事;抓好支撐點--開展豐富多彩的社區(qū)活動;抓好落腳點--切實為居民分憂解難,，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；?、制度化,，更加展示社區(qū)黨的形象風采,。

5、強化黨風廉政建設,。

(一)是認真落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范從政行為,，艱苦創(chuàng)業(yè),。從源頭預防和杜絕腐敗,，進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，搞好政務,、財務公開。(二)是社區(qū)教育工作計劃中的重點內(nèi)容：堅持教育、預防為主方針,，強化色社區(qū)干部廉潔自律，警鐘長鳴,。狠抓黨性,、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕,、拒誘惑、守清廉,。

三、強化安全生產(chǎn)意識,，堅持"安全第一,，預防為主"的方針

按屬地管理原則，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制度,，未雨綢繆,，加強監(jiān)控,，抓好重點部位、場所的安全隱患,，排查治理，確保轄區(qū)無重大安全責任事故發(fā)生,。

四、全力做好上訪和穩(wěn)定工作，努力創(chuàng)造安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境

首先建立完善“五大體系”，構(gòu)筑維護社會穩(wěn)定的第一道防線,。一是構(gòu)筑法制宣傳教育體系,。二是構(gòu)筑矛盾糾紛排查治理體系。三是構(gòu)筑法律服務網(wǎng)絡體系,。四是構(gòu)筑安置幫教體系,。五是構(gòu)筑信息反饋體系,，解決好上訪問題,，促進社會穩(wěn)定,。

其次本著“五加強，不出事,，保穩(wěn)定”的原則,，極力做好綜治,、信訪、安全生產(chǎn)工作,。一是加強安全生產(chǎn)責任制,，做到人員責任到位,，健全社區(qū)群防,、群治聯(lián)防網(wǎng)絡;二是加強排查工作，把握工作主動權(quán),，做到知情在先,，防范在前,，矛盾化解在基層,，形成集排查,、防范、梳理,、調(diào)處,、化解為一體的工作布局;三是建立安檢管理網(wǎng)絡體系,，消除事故隱患,。四是加強對“flg“動態(tài)防控,，做好教育轉(zhuǎn)化;五是加強社區(qū)民情走訪，完善辦信工作制,，力求化解妥善處理問題,，杜絕上訪。

五,、鞏固提高計劃生育成果

繼續(xù)圍繞穩(wěn)定低生育水平,，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展這一中心，不斷完善和探索現(xiàn)居住地管理的經(jīng)驗方法,，提高信息管理水平,，本著“以服務為主導，以宣傳為引線,，以組織為基礎,，以綜治為保障“的工作思路，發(fā)揮社區(qū)整體資源優(yōu)勢,，啟動居民自覺參與的主動性,，努力在社區(qū)逐漸形成一種協(xié)調(diào)、互動,、自治,、統(tǒng)一的工作格局。

(一)是突出一個重點,，抓牢兩個環(huán)節(jié),，堅持三個經(jīng)常，不斷規(guī)范現(xiàn)居住地管理秩序,。即：突出生殖健康服務這一重點,，發(fā)揮基層協(xié)會組織作用，把握好引導群眾自治和行風形象建設這兩個環(huán)節(jié),，堅持流動人口清理經(jīng)常,、入戶摸底經(jīng)常,、宣傳教育經(jīng)常。(二)是以《人口法》和新《條例》的宣傳為引線,，以零距離宣傳服務為載體,，把握群眾的需求脈絡，生動宣教形式,，充分發(fā)揮社區(qū)的基礎優(yōu)勢,，營造一種健康、溫馨的生育文化氛圍,，實現(xiàn)計生管理的干群互動,。(三)是加強對計生干部隊伍的業(yè)務培訓和素質(zhì)提高，形成一支能干事,、會干事,、干實事、干成事的基層計生干部隊伍,，以過硬的作風,，實現(xiàn)群眾滿意度的提高。

六,、加強社區(qū)管理,，提高居民生活質(zhì)量，創(chuàng)造管理有序,、安寧、和諧,、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境

1,、強化社區(qū)功能，確保做好以老年人,、殘疾人,、優(yōu)撫對象、特殊群眾,、下崗職工為重點的社會保障工作,。(一)是動態(tài)做好最低生活保障和救助弱勢群體。廣泛開展助殘,、扶弱,、濟困、救助為主的幫扶救助送溫暖活動,。(二)是關愛優(yōu)撫對象,，深入開展擁軍優(yōu)屬、軍民共建的獻愛心活動,。(三)落實再就業(yè),，為下崗職工提供服務,。

2、加強城管工作,，大力深化,、綠化和美化社區(qū)環(huán)境，爭創(chuàng)潔凈如家,。

(一)是鞏固完善網(wǎng)絡化管理工程,，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作,。(二)是搞好居民小區(qū)和單位庭院綠化,，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務,。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;確保亮化工程和加強對社區(qū)亂搭建的整潔,，努力營造潔、齊,、美,、亮的社區(qū)環(huán)境。

七,、加強社區(qū)隊伍建設,，利用社區(qū)對口單位資源，改善社區(qū)工作環(huán)境

1,、社區(qū)干部的素質(zhì)高低決定社區(qū)工作的好壞,，在新一年里，希望上級加強對社區(qū)干部的培訓,，考核和管理,，提高社區(qū)干部素質(zhì)，以適應新形勢的需要,。

2,、加強與社區(qū)對口單位對接，掌握年初資金足,，年底資金緊的特點,，努力爭取資金為社區(qū)改善工作環(huán)境，調(diào)動社區(qū)干部的積極性,，以適應越來越繁重的社區(qū)工作,，為社區(qū)居民提供完善、快捷,，滿意的社區(qū)服務,。

社區(qū)年終工作總結(jié)3000字左右 社區(qū)年終工作總結(jié)發(fā)言篇五

一年來，xx社區(qū)在縣委,、縣政府及城市社區(qū)辦的正確領導下,，在社區(qū)黨員,、居民組長和廣大居民的密切配合下，在全體社區(qū)工作者的團結(jié)協(xié)作,、努力拼搏下,，緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作.，以“科學發(fā)展觀”為理論指導,，以“構(gòu)建和諧社區(qū)”為宗旨,，以制度建設為基礎，以人才培養(yǎng)為根本,，以強化服務為目標,，以文化活動為載體，社區(qū)各項工作順利開展,，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強黨建工作,，形成領導核心

xx社區(qū)黨支部在社區(qū)辦黨總支的領導下,，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，切實加強社區(qū)黨的建設。

1,、培養(yǎng)后備力量

今年我社區(qū)共確定預備黨員2名,，入黨積極分子1名，另接受2名預備黨員關系,，我們注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量,，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，積極推薦這5名同志參加黨課學習。

2,、走訪黨員,，完善了社區(qū)黨員個人信息登記，并輸入計算機,，形成電子檔案,，規(guī)范了黨員的管理。

3,、廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照社區(qū)辦黨總支的統(tǒng)一安排,，自x年12月xx社區(qū)廣泛開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,，廣大黨員認真學習記筆記、心得體會,，使學習入腦入心,，順利完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務,，真正提高了廣大社區(qū)黨員,，特別是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。

通過學習實踐活動,，取得了可喜的成果,。

(1)黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮

劉引清同志是社區(qū)的一名普通黨員，居住于配件廠家屬院,。在他發(fā)現(xiàn)家屬院中路上兩個蓋板被毀壞后,，自己主動出資購買了所需材料，修復了蓋板,，并動員自己的家人和鄰居不定期打掃道路衛(wèi)生,，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

(2)切實解決了一些群眾關心的實際問題

①北路是一條寬7米,，長300米的道路,，80戶居民靠此路出行。幾年來,，該道路坑洼不平,，給居民的出行造成了極大的不便。社區(qū)得知此事后,，多次與城建部門交涉,，最終于11月份初啟動了該工程，現(xiàn)在,，這條路已修建完工,，改變了居民們晴天一身土，雨天一身泥的狀況,，走上了平坦的水泥路,。

②12月初，新糧小區(qū)出現(xiàn)斷暖問題,，在小區(qū)代表,、社區(qū)的呼吁下，在政府職能部門的指導下,，小區(qū)成立了新的業(yè)主委員會,，供暖積極迅速的得到正常運轉(zhuǎn)。

4、順利開展了黨員年終評議活動,，參評率達到97%,，共評選出5名優(yōu)秀黨員(郝小紅,、衛(wèi)青梅倪祥太,、劉引清、郭德全),。

二,、重視自身建設,，提升服務能力

當今社區(qū)涉及事物多，服務廣,，政治性強,，廣大居民對社區(qū)干部的思想品格、文化素質(zhì),、工作水平,、辦事效率提出了更高的要求，為適應形勢發(fā)展的需要,，就是要進一步提高社區(qū)工作者工作能力,，提升群眾的信任度以及通過勤奮工作在群眾中形成的威信。為此,，在張紅玲主任的帶領下,，我社區(qū)制訂了一系列的工作方案和學習方案，鑒于我社區(qū)女工作者占絕大多數(shù)的實際,，開展了巾幗文明崗創(chuàng)建活動,。以“團結(jié)、友愛,、勤奮,、負責”的精神，提出了“干一流業(yè)績,，創(chuàng)一流社區(qū)”的口號,，被縣婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”單位，并上報市婦聯(lián),。巾幗建功卓有成效,，村官王玉潔在縣婦聯(lián)舉辦的“慶三八·美羅杯”演講比賽中，榮獲三等獎,。

三、關愛弱勢群體,，共享和諧生活

隨著城市社會的發(fā)展,，社區(qū)出現(xiàn)老人多，體弱者較多，下崗職工較多,，困難群眾較多的情況,，認真做好老弱病殘的弱勢群體的關愛，工作已經(jīng)成為社區(qū)的一個重要任務,。

1,、7月份，社區(qū)人員頂烈日,，冒酷暑對100余戶下崗職工的家庭生活情況進行了調(diào)查了解,，并登記造冊。經(jīng)過社區(qū)工作人員綜合評議,，最終確定了15戶困難職工家庭上報上級部門,，開展幫困幫扶工作。

2,、5月份,，對社區(qū)內(nèi)的110戶低保戶進行了全面審核，并建立了檔案,。8月份,，又對低保戶進行了全面復查。9月下旬,，社區(qū)認真按照縣政府文件,，廣泛宣傳，加班加點連軸轉(zhuǎn),，通過本人申請,，入戶調(diào)查，聽證會,，兩公示,，公平公正公開地為轄區(qū)內(nèi)的159戶困難家庭辦理了城市最低生活保障。

3,、為陳景遠,、寧建義、王徐州,、胡永庚等5個大病患者,，及時辦理了大病救助。

4,、11月中旬,，x年廉租房貨幣補貼工作開始，社區(qū)工作人員頂嚴寒踏積雪一一入戶,，經(jīng)過聽證會評議,，公示之后，最終使33戶住房困難家庭切實享受到了國家的這一惠民政策。

5,、年底,，向民政部門上報了5戶特困家庭，向工會上報了2戶特困家庭,，以使這些特困家庭享受到政府的救助,。

四、拓展服務平臺,，豐富社區(qū)工作內(nèi)涵

一年來,，xx社區(qū)在縣委、縣政府及城市社區(qū)辦的正確領導下,，在社區(qū)黨員,、居民組長和廣大居民的密切配合下，在全體社區(qū)工作者的團結(jié)協(xié)作,、努力拼搏下,，緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作.，以“科學發(fā)展觀”為理論指導,，以“構(gòu)建和諧社區(qū)”為宗旨,，以制度建設為基礎，以人才培養(yǎng)為根本,，以強化服務為目標,，以文化活動為載體，社區(qū)各項工作順利開展,，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強黨建工作,，形成領導核心

xx社區(qū)黨支部在社區(qū)辦黨總支的領導下,，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，切實加強社區(qū)黨的建設。

1,、培養(yǎng)后備力量

今年我社區(qū)共確定預備黨員2名,，入黨積極分子1名，另接受2名預備黨員關系,，我們注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量,，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的要求,，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，積極推薦這5名同志參加黨課學習,。

2、走訪黨員,，完善了社區(qū)黨員個人信息登記,，并輸入計算機，形成電子檔案,，規(guī)范了黨員的管理,。

3、廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照社區(qū)辦黨總支的統(tǒng)一安排,，自x年12月xx社區(qū)廣泛開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,，廣大黨員認真學習記筆記、心得體會,，使學習入腦入心,，順利完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務,，真正提高了廣大社區(qū)黨員,，特別是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。

通過學習實踐活動,，取得了可喜的成果,。

(1)黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮

劉引清同志是社區(qū)的一名普通黨員，居住于配件廠家屬院,。在他發(fā)現(xiàn)家屬院中路上兩個蓋板被毀壞后,，自己主動出資購買了所需材料，修復了蓋板,，并動員自己的家人和鄰居不定期打掃道路衛(wèi)生,，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

(2)切實解決了一些群眾關心的實際問題

①北路是一條寬7米,，長300米的道路,，80戶居民靠此路出行。幾年來,，該道路坑洼不平,，給居民的出行造成了極大的不便。社區(qū)得知此事后,，多次與城建部門交涉,，最終于11月份初啟動了該工程，現(xiàn)在,，這條路已修建完工,，改變了居民們晴天一身土,，雨天一身泥的狀況，走上了平坦的水泥路,。

②12月初,，新糧小區(qū)出現(xiàn)斷暖問題，在小區(qū)代表,、社區(qū)的呼吁下,，在政府職能部門的指導下，小區(qū)成立了新的業(yè)主委員會,，供暖積極迅速的得到正常運轉(zhuǎn),。

4、順利開展了黨員年終評議活動,，參評率達到97%,，共評選出5名優(yōu)秀黨員(郝小紅、衛(wèi)青梅倪祥太,、劉引清,、郭德全)。

二,、重視自身建設,，提升服務能力

當今社區(qū)涉及事物多，服務廣,，政治性強,，廣大居民對社區(qū)干部的思想品格、文化素質(zhì),、工作水平,、辦事效率提出了更高的要求，為適應形勢發(fā)展的需要,，就是要進一步提高社區(qū)工作者工作能力,，提升群眾的信任度以及通過勤奮工作在群眾中形成的威信。為此,，在張紅玲主任的帶領下,，我社區(qū)制訂了一系列的工作方案和學習方案，鑒于我社區(qū)女工作者占絕大多數(shù)的實際,，開展了巾幗文明崗創(chuàng)建活動,。以“團結(jié)、友愛,、勤奮,、負責”的精神，提出了“干一流業(yè)績,，創(chuàng)一流社區(qū)”的口號,，被縣婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”單位,，并上報市婦聯(lián)。巾幗建功卓有成效,，村官王玉潔在縣婦聯(lián)舉辦的“慶三八·美羅杯”演講比賽中,，榮獲三等獎。

三,、關愛弱勢群體,，共享和諧生活

隨著城市社會的發(fā)展，社區(qū)出現(xiàn)老人多,，體弱者較多，下崗職工較多,，困難群眾較多的情況,，認真做好老弱病殘的弱勢群體的關愛，工作已經(jīng)成為社區(qū)的一個重要任務,。

1,、7月份，社區(qū)人員頂烈日,，冒酷暑對100余戶下崗職工的家庭生活情況進行了調(diào)查了解,，并登記造冊。經(jīng)過社區(qū)工作人員綜合評議,，最終確定了15戶困難職工家庭上報上級部門,，開展幫困幫扶工作。

2,、5月份,，對社區(qū)內(nèi)的110戶低保戶進行了全面審核，并建立了檔案,。8月份,，又對低保戶進行了全面復查。9月下旬,，社區(qū)認真按照縣政府文件,，廣泛宣傳，加班加點連軸轉(zhuǎn),，通過本人申請,，入戶調(diào)查，聽證會,，兩公示,，公平公正公開地為轄區(qū)內(nèi)的159戶困難家庭辦理了城市最低生活保障。

3,、為陳景遠,、寧建義,、王徐州、胡永庚等5個大病患者,，及時辦理了大病救助,。

4、11月中旬,，x年廉租房貨幣補貼工作開始,，社區(qū)工作人員頂嚴寒踏積雪一一入戶，經(jīng)過聽證會評議,，公示之后,，最終使33戶住房困難家庭切實享受到了國家的這一惠民政策。

5,、年底,，向民政部門上報了5戶特困家庭，向工會上報了2戶特困家庭,，以使這些特困家庭享受到政府的救助,。