在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

事業(yè)單位年終總結(jié)報告篇一

(一)做好辦文,、辦會,、辦事工作

一年來，辦公室加強了對辦文辦會工作的管理,。

一是規(guī)范發(fā)文程序,。加強了對文件內(nèi)容的把關(guān)，按程序報局領(lǐng)導(dǎo)審核,、會簽后編號,、登記、發(fā)文,。截止今年10月底,，共發(fā)文105份，其中紅頭文件31份(行政文件21件,，黨總支文件10份),，其他資料74份。

二是加強收文管理。細(xì)化了專人收文工作,，做到國家,、省、市,、區(qū),、市環(huán)保局來文分別歸類登記和歸檔，方便了股,、室,、站、隊工作上的及時,、便捷查閱;做好了文件的閱送,、領(lǐng)導(dǎo)批示的即時督辦等工作。今年共收文363份,。

三是專人管理公章,，按照使用規(guī)范行印;四是扎實籌辦各類會議，努力做到會前準(zhǔn)備全面,，會中服務(wù)周到,，會后落實到位。

一年來,，辦公室積極牽頭組織了全區(qū)年國土,、建設(shè)、環(huán)保工作大會,、科學(xué)發(fā)展觀動員及自評自查會,、安全隱患排查整治月專項行動工作會議、湘江流域重金屬污染專項治理及其他工作會議;五是積極組織活動,，配合做好檢查工作,。配合黨組開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動;配合工會多次組織登山比賽、科學(xué)發(fā)展觀知識搶答賽等活動;組織全體干部職工搞好“三清一化”,、“創(chuàng)衛(wèi)”責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清掃;牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報,、年環(huán)保工作督查資料匯編、績效評估考核工作;做好了“6.5”世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀(jì)行調(diào)研工作;配合相關(guān)股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦,、省愛國衛(wèi)生,、市環(huán)境保護督察組、區(qū)創(chuàng)建辦,、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作,。

(二)做好門戶網(wǎng)站建設(shè)和信息報送工作

我分局積極響應(yīng)區(qū)政府的無紙化公文傳輸系統(tǒng)建設(shè)，上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統(tǒng)培訓(xùn),，安排專人負(fù)責(zé)管理我分局的信息上傳,，積極為建設(shè)區(qū)政府門戶網(wǎng)站增磚添瓦,。同時，向市環(huán)保局上報調(diào)研論文2篇,，向市環(huán)保局,、區(qū)政府上報環(huán)保信息共70多篇，其中在區(qū)級刊物上發(fā)表10余篇,，升級刊物上發(fā)表3篇。

(三)做好環(huán)境信訪受理,、回復(fù)工作

我們把環(huán)境信訪工作當(dāng)作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來抓,，認(rèn)真辦好每一件環(huán)保信訪，做到有告必查,，有查必果,，切實維護群眾的環(huán)境權(quán)益，提高群眾參與環(huán)保的積極性,。對信訪群眾,、前來辦事的人員熱情接待，文明耐心解答,，做到有問必答,，用語文明，確保信訪群眾和辦事人員高興而來,，滿意而歸,。環(huán)境信訪受理和回復(fù)實行辦公室主任負(fù)責(zé)制，督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實到位,，辦公室認(rèn)真做好書面?zhèn)髡婊貜?fù)工作,，及時向信訪人和市、區(qū)兩級政府進行回復(fù),。在工作中,，還加強了與市環(huán)保局、區(qū)委,、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào),。截止到今年10月底，辦公室回復(fù)了人大政協(xié)提案3份;處理了群眾信訪,、投訴共57起,，其中群眾來信來訪14件，區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件26起,，市局轉(zhuǎn)來的環(huán)境投訴案件17起,，已結(jié)案26起，1件正在辦理中,，結(jié)案率98.2,。

(四)做好日常管理工作

今年來,，辦公室根據(jù)局黨組會議要求和分局管理制度的要求，重點做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意節(jié)約和環(huán)保,，提倡節(jié)約辦公,。嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》，節(jié)約用紙,、墨盒等耗材,，上報、下達的文件,、材料一律采用雙面紙,，確保了修舊利廢，有效地節(jié)約了資源,。二是制定了《年市環(huán)保局北湖分局工作目標(biāo)管理考核方案》,，把全年的工作任務(wù)落實到部門和個人，明確了責(zé)任,，促進局里各種機制的形成和各項工作的落實,。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。認(rèn)真做好對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,，及時調(diào)度用車，為廣大干部職工在工作上提供方便,，及時反饋報送,、環(huán)保信息，對部門,、職工的工作要求,，基本上確保又快又好的完成。

按照要求逐步落實了資產(chǎn),、財務(wù),、人員編制、社保,、醫(yī)保,、醫(yī)療體檢等工作;組織了工人技術(shù)等級考試、職稱外語考試,、環(huán)評師資格考試,、“五五”普法考試等，做好排污,、監(jiān)測,、環(huán)評費用收取的非稅系統(tǒng)開票工作，認(rèn)真做好了檔案,、綜治,、計生,、人事報表及其他臨時性工作。

(1)協(xié)調(diào)工作的主動性不強,。綜合協(xié)調(diào)包括對內(nèi),、對外、對上協(xié)調(diào),。這方面我們做得不夠,，溝通協(xié)調(diào)機會較少，主動匯報工作的意識不強,。

(2)參謀服務(wù)職能的積極性不高,。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，辦公室應(yīng)該盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時,、全面、準(zhǔn)確的信息,。平時應(yīng)注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況、新思路,、新舉措,、新經(jīng)驗、新方法,，積極建言獻策,。

(3)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度,，但在落實問題上存在一些問題,。辦公室肩負(fù)著各項制度落實、檢查的重任,，執(zhí)行的力度不夠,，這方面的工作有待進一步加強。

(1)在保障服務(wù)上下功夫,。要進一步加大內(nèi)務(wù)管理與建設(shè)的力度,，要勇于管事、勤于理事,、精于辦事,，為機關(guān)的正常、有序運轉(zhuǎn)提供周到細(xì)致的服務(wù),。一是加強公文處理,。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，嚴(yán)把公文審核關(guān),，提高辦文質(zhì)量和水平;加強機要保密工作,，加強檔案歸檔整編工作,。二是繼續(xù)執(zhí)行各項事務(wù)公開制度，以公開促進來強化各項工作的落實,，力求實效,。三是扎實做好會務(wù)接待工作，會務(wù)工作要熱情,、周到,、節(jié)儉。

(2)在參謀職能上下功夫,。發(fā)揮好參謀職能就是為領(lǐng)導(dǎo),、職工群眾服務(wù)。文字綜合是辦公室發(fā)揮好參謀職能的重要途徑,。我們將牢記樹立精品公文意識,，組織起草好各類綜合性文字材料。

(3)在綜合協(xié)調(diào)上下功夫,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領(lǐng)導(dǎo),、為機關(guān)、為職工提供深層次服務(wù)的切入點,，是辦公室的主要職責(zé)之一,。辦公室人員需要在化解矛盾、促進和諧,、提高效率方面爭做行家里手,。在對上協(xié)調(diào)、對內(nèi)協(xié)調(diào)上也要增強主動性,，爭取領(lǐng)導(dǎo)和其他股室的理解和支持,。

總之，辦公室的工作目前來講離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有不小的差距,，在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力,，增強職能職責(zé)意識和工作的主觀能動性，全力做好辦公室的各項工作,。

事業(yè)單位年終總結(jié)報告篇二

辭舊迎新又一年,，在貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下，我們完成了20xx年度的法律顧問工作,，在這一年間,，貴公司的經(jīng)營、管理風(fēng)險也得到了有效的防范,。舊的一年過去了,，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作,，繼往開來,，更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險防范,，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結(jié)如下：

一,、從我所律師在20xx年11月27日起至2011年11月26日的顧問服務(wù)過程中,，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：

1,、幫助公司整理,、制定《公司管理制度》，通過制定《公司管理制度》加強了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責(zé),，使各部門分工明確,，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營,、管理水平;完善了公司的經(jīng)營,、管理體系，增強了公司的競爭力,。

2、嚴(yán)格審查,、制定公司各類合同,，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》,、《機械設(shè)備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》,、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》,、《融資租賃合同》等及及時審查,、修改公司即將簽訂的各類合同，使貴公司完善了公司的合同管理,，預(yù)防了風(fēng)險發(fā)生,，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛,。我認(rèn)為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績,，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎(chǔ)。

3,、積極參加公司的日常工作會議,，了解公司的經(jīng)營,，管理情況，對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答,、處理,。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn),、管理更加穩(wěn)步有序,。

4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省,，麗江等地對購買設(shè)備及投資項目進行審查把關(guān),，在擬定合同時將貴公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位，在條款的設(shè)計上充分考慮了以后面臨風(fēng)險的救濟途徑,，使公司不會被陷入困境,。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮,，使此次投資達到了預(yù)期的目的,，也取得了更多的主動權(quán)。

5,、參與貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判,，分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險，提出合理的建議并及時加以正確的處理,，積極維護了公司的利益,，預(yù)防了風(fēng)險的發(fā)生。

6,、對貴公司的應(yīng)收賬款及時進行跟蹤,、了解，針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進行追討,，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系,，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。

7,、妥善處理貴公司與xxx有限公司之間的買賣合同糾紛,，積極與對方當(dāng)事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧,，避免了訴訟的發(fā)生,，為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。

8,、積極處理貴公司與xxx集團有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案,，及時與對方當(dāng)事人和法官溝通，對話，努力把工作做細(xì),、做好,，最大程度的使公司資金盡快的回籠。在20xx年度的法律顧問服務(wù)工作過程中,，我們律師的工作取得了一定的效果,。通過20xx年度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過我們律師多角度,、全方位的努力工作,，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式,，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善,，而且從風(fēng)險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務(wù),，20xx年度,，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴公司風(fēng)險防范和控制總目標(biāo)，公司的風(fēng)險控制能力明顯增強,。

二,、當(dāng)然，在20xx年度的法律顧問服務(wù)中,，我們也看到了我們工作中的不足,，具體有如下問題：

1、工作積極性仍需加強,，貴公司與我所建立常年法律關(guān)系后,，我所由陶應(yīng)強律師負(fù)責(zé)。在服務(wù)過程中我所律師有時是被動服務(wù),，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴公司領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個公司的法律制度,，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn),，可能就是潛在的風(fēng)險，這點律師服務(wù)不到位,，不深入,。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題,，進而通過律師專業(yè)的知識預(yù)以防范,，避免以后產(chǎn)生糾紛。

2,、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入,。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設(shè)備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》,、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《合伙協(xié)議》《融資租賃合同》……

但由于律師未跟進合同的履行,、實施，就算是一份好的合同但如果細(xì)節(jié)注意不夠,，仍然會產(chǎn)生糾爭,。貴公司的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應(yīng)注意的事項和收集的信息可能不到位,，可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果,，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應(yīng)加強監(jiān)督的力度,。

3,、貴公司系有限責(zé)任公司，但在20xx年的顧問服務(wù)中,，律師未對公司的管理提供法律意見,，這是一個大的方面，應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通,，加強對公司的治理,。在財務(wù)上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處,。

三,、通過20xx年的服務(wù)過程我們看到了公司在以下方面需加強和完善，特提建意如下：

1,、貴公司應(yīng)注意股東大會,、董事會、監(jiān)事的權(quán)利,、義務(wù),。

據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此,，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會,、董事會，對會議決議的內(nèi)容,，公司應(yīng)當(dāng)備案,，便于審計或重大事項有據(jù)可查。

2,、利潤分配,。

根據(jù)公司法原則,，有限公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，公司法的原則是資本不變和資本維持,。另根據(jù)《公司法》第167條公司分配當(dāng)年稅后利潤時,，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,，可以不再提取,。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會決議,，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人,，明確公司財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊資金相對一致即可,。若股東長期不分配利潤,，將導(dǎo)致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與公司財產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償,、解散,、破產(chǎn)等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產(chǎn),，歸入了公司,，最終為公司承擔(dān)了不必要的債務(wù)。

3,、加強財會會計的管理,。

根據(jù)公司法第165條：公司應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計,。財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)依照法律,、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定制作。第202條：公司違反本法規(guī)定,，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的,，由縣級以上人民政府的財政部門責(zé)令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款,。第203條：公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的,，由有關(guān)主管部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的,，由縣級以上人民政府的財政部門責(zé)令如數(shù)補足應(yīng)當(dāng)提取的金額，可以對公司處以二十萬元以下的罰款,。本律師建議財經(jīng)制定是公司的核心,，不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳,，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任,。

4、加強對員工的管理和法律意識的培訓(xùn)。

員工的素質(zhì)和形象代表著公司的實力,、規(guī)模及發(fā)展,。員工是公司的組成部份，留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證,，由于有些員工不懂勞動法規(guī),，可能隨時流動。本律師建議：首先,，制定詳細(xì)的規(guī)章制

事業(yè)單位年終總結(jié)報告篇三

xx股份公司：

一精誠合作又一年,，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛,、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力,，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過去了，新的一年飄然而至,，為總結(jié)工作,，繼往開來，以更好開展,、完成新一年的工作,，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：

二0xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個,，一是xx縣xx鎮(zhèn)潘xx拖欠貨款案,，二是廖xx貨運合同糾紛案，另一是廣東省xx縣何xx等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序,。前一案，經(jīng)我們與xx縣人民法院的積極,、主動配合,，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通,，使得執(zhí)行法官出工又出力,，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘xx所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果,。后兩案,，執(zhí)行工作很不順利，至今未果,，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明,，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié),。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失,。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,，以早日挽回公司的該項損失。

二依法出具了律師函及法律意見書,，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作,。主要表現(xiàn)如下：

(一)向河南省xx股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,，以使得公司貨款及時回籠,，避免造成不必要的損失。

份法律意見書,。

20xx年10月份,，前公司員工孫xx多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李xx并進行敲詐勒索錢物,。接到公司的通知時,，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系,，及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果,。通過研究分析，我們認(rèn)為孫xx的行為已構(gòu)成敲詐勒索,，于是向公司明確表示：孫xx的行為性質(zhì)嚴(yán)重,，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪,。為制止不法行為發(fā)生,，保障李xx人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案,，由公安司法機關(guān)介入偵查,，以追究孫xx的刑事責(zé)任。為此,，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫xx涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。

本人在公司做了法務(wù)工作將近七個月了,，回顧這大半年來,，將自己的主要做的法務(wù)工作寫個小總結(jié)，用來自勉吧：

（一）合同起草,、評審工作

合同評審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),，經(jīng)過幾個月的不斷加強訓(xùn)練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備,，但評審質(zhì)量與效率還需要加強，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力,。

1.幾個月來,，主要參與了材設(shè)部門以及攪拌站的各類購銷合同、工程部門的各類施工合同,、承包合同,、開發(fā)部門的各類技術(shù)合同以及企劃部門的各類廣告合同等數(shù)以百計的合同的評審工作。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題,，最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對等,，付款方式，違約責(zé)任,，履約保證等條款,，其實這個是一個很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務(wù)查看,，可以大大提高合同履約率,，盡量減少不必要的訴訟。

2.起草的合同包括小額的購銷合同,、小型發(fā)包合同以及總經(jīng)辦要求的各種設(shè)計合同,。雖然說是自己起草，事實是上網(wǎng)或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同,，修改到能運用到本公司實際的合同,。

（二）訴訟、仲裁,、非訟以及其他工作

1,、訴訟和仲裁方面，由于公司有專業(yè)的法律顧問單位,，而目前來說我仍在學(xué)習(xí)階段,，公司七個月來僅單獨處理了一項仲裁事務(wù)，讓當(dāng)事人雙方庭外和解,，未讓公司造成損失,。此外，協(xié)助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項重要工作,，但是我知道我的工作能力還深有不足,，以后會繼續(xù)跟從許律師學(xué)習(xí)，提高自身的各項能力,。

2,、根據(jù)公司的需要,，目前負(fù)責(zé)公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀(jì)要記錄工作，目前各種合同檔案均已分類標(biāo)號,，井井有序,，會議紀(jì)要也根據(jù)總經(jīng)辦的要求在提高效率與質(zhì)量。

3,、下一階段自己需要繼續(xù)改進的地方：

（1）來年公司的各組團都要開工,，工作量大大增加，而我相信熟能生巧,，所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識,，在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率。

（2）需要加強自己的談判合作能力,，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī),，多研究網(wǎng)上的判決書，讓自己的思維與法律跟貼近,，我相信那樣也是一定會有進步的,。

事業(yè)單位年終總結(jié)報告篇四

時光如梭，一年時光又逝去,，自20xx年年初始,，我就對這一年有了更大的目標(biāo)。為了完成這個目標(biāo)我認(rèn)真工作,，努力學(xué)習(xí),，積極思考，個人能力逐步提高,。因為伴隨著律師所的發(fā)展,，我在工作中每一句話都代表著律師所的形象。所以,，我在實際工作中,，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微,?；仡欉@一年的工作，我感慨頗多,，在師傅及前輩的指導(dǎo)幫助下進一步適應(yīng)律師這份工作,，同時在平時的實踐中，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面在各位指導(dǎo)律師及同仁的幫助下也有了進一步的提高,，現(xiàn)將我這一年的工作小結(jié)如下,，以便在以后的工作中，不斷的修正自己，得到更快的進步,。

首先,，談?wù)劷衲甑墓ぷ鳡顩r。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來四十多件了,，類型也多種多樣,，給我充分的機會進行鍛煉與能力提升。現(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解,，然后還要窮盡所有相關(guān)的法律法規(guī)政策等等對案情進行分析，收集證據(jù),，做好開庭的充分準(zhǔn)備,，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務(wù)上,，堅持律師職業(yè)道德,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，堅持“做事如山,、做人如水”的原則，能為當(dāng)事人提供了高效的法律服務(wù),。在工作作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨，嚴(yán)格要求自己,。

有收獲當(dāng)然也存在不足,，在一年的工作中，我深刻體會到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定,、自信的心理素質(zhì)外還須具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,，而較強的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。

例如：例如法律顧問單位xx公司,，雖然我盡職盡責(zé)為其提供比較完善的法律服務(wù),，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務(wù)也頗有微詞,，這種情況往往不是工作質(zhì)量的問題,，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品,，導(dǎo)致雙方誤解,。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個方面,。

1、加強學(xué)習(xí),，不斷提升個人專業(yè)素質(zhì),。

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是沒有止境的。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的律師在思想及學(xué)識上都有很大的差距,。有差距才有動力，經(jīng)過這次培訓(xùn),，也給我自己一個較為明確的事業(yè)定位,。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn),、稅務(wù)等方面學(xué)習(xí)力度,，努力做到精、做到專,。

2,、克服“急躁”情緒，有條不紊做好各項工作,。

律師工作內(nèi)容非常細(xì)致,，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒,，這一點從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上,，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,，讓自己在思想上更加成熟,，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。

以上就是我一年以來的主要感受和心得,，我想隨著我不斷的深入工作和學(xué)習(xí),，會取得更大的進步。當(dāng)然這其中也非常感謝在我工作中給予無限幫助和關(guān)懷的xx律師事務(wù)所的所有同仁,，再次感謝,。

事業(yè)單位年終總結(jié)報告篇五

歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間年已經(jīng)過去,，我于年月日加盟?有限公司以來，已經(jīng)半年的時間了,，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位,。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。

回顧這半年來的工作,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我學(xué)到了很多，也懂得了很多,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下,，我在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績,，在此向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事表示最衷心的感謝,！因有你們的幫助，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個全新的歷程,，也令我在公司的發(fā)展上一個臺階。當(dāng)然,，為了更好地做好自己今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),，現(xiàn)將年的工作情況總結(jié)如下：

作為一名剛走上工作崗位的新員工,，我深知：知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點,。雖然沒有明確的工作崗位,，但公司為我定性于辦公室助理，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作,。為達到這一要求,，我十分注重學(xué)習(xí)，更以實際行動去實踐這一目標(biāo),，積極的配合其他同事工作,。半年以來，面對非專業(yè)的工作,，工作起來有很大困難,，但是我積極應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)向各位同事學(xué)習(xí),，努力掌握辦公所需要的各項技能,。由于我們公司工程領(lǐng)域涉及面極廣，我深知半年的學(xué)習(xí)需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求,，所以需要我更加努力的去學(xué)習(xí),。

在助理崗位的不長的時間里，我主要協(xié)助鄧經(jīng)理完成商務(wù)工作。我們的經(jīng)理經(jīng)驗豐富,，在協(xié)助他工作期間,，他不厭其煩的給我講解一些商務(wù)工作這所學(xué)要掌握的技能，使我對商務(wù)工作有了更深入的了解,。在半年的工作中讓我最難忘的是做標(biāo)書工作,，這對我來說是一個全新的領(lǐng)域，讓我體會到了什么是無從下手,，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大,，最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認(rèn)識到自己工作能力的不足,，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單,。我仍然需要繼續(xù)改進和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多,。

事業(yè)單位年終總結(jié)報告篇六

單位電腦管理員年終總結(jié)緊張而有序的一年又過去了,，忙碌的一年里，在各領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。為了今后更好的工作、總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足,，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

1、及時響應(yīng)了各部門各分店的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò),、打印機的維護,。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q，不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也力求在最短的時間內(nèi)給予解決。

2,、對總店及各分店的每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在

公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,，占用局域網(wǎng)絡(luò)資源,，甚至使得系統(tǒng)崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害,，并及時的對軟件進行升級,，定期的清除隔離病毒的文件。

3,、及時的對服務(wù)器的系統(tǒng)補丁進行更新,，防止病毒和hei客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊,。對ie、office等應(yīng)用程序也打最新的補丁,，另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),，關(guān)閉guset賬號等。

4,、豪德旗艦店從布線至安裝都是采用最堅固的鐵管走線,。硬件采用最先進的ibm嵌入式服務(wù)器及千兆交換機。系統(tǒng)從原來的xx更新到xx,，重新定制了公司所需的行業(yè)軟件,。解決了很大一部分原來要耗費巨大的時間及人力資源才能解決的問題，如倉庫盤底,、查看庫存數(shù)量等,。驟步取代了傳統(tǒng)的手工開票到電腦開票。并重新部署了殺毒軟件解決方案,。

5,、交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護,，屏蔽了中心不用的端口,，安全設(shè)置等，保證公司所有電腦的安全正常的工作,，優(yōu)化路由運行速度節(jié)約帶寬，提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,，使我們上網(wǎng)的速度大大提高,，保證網(wǎng)絡(luò)順暢。

在我重新入職的近一年里,，我在公司學(xué)到了很多,，學(xué)到了如何處事，如何與他人更好的交流等等,。我在做好自己本職工作的同時,，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)文化，在我覺得公司在茁壯的成長,，像雨后春筍;發(fā)展速度飛快,，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些都是領(lǐng)導(dǎo)的決策和各部門同事的共同努力而創(chuàng)造的,，我也希望用自己這份微薄的力量為公司和自己創(chuàng)造一個更好的未來,。

總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，感謝同事們的配合與支持,，我將盡心盡責(zé)全力以赴地把工作做好,！

事業(yè)單位年終總結(jié)報告篇七

轉(zhuǎn)眼間我們送走了xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這1年來的工作情況,，還是收獲頗豐,，作為單位出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

本人嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,，認(rèn)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,，及時性。

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,，我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行算憑證的臺頭，帳號,，用途是否一致,，認(rèn)真填寫銀行算憑證，保證金額填寫準(zhǔn)確,，認(rèn)真審查收款算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,，每月按帳號與銀行對帳,，落實并督促未達帳項及時入帳。

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,，認(rèn)真處理好與其他單位財務(wù)人員的合作關(guān)系，另外,，對于本職工作,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。及時回收整理各項回單,、收據(jù),，及時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、審核人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

回顧這幾個月來的點點滴滴，每當(dāng)完成一項工作任務(wù),，即使忙一點,，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里,，我還需要在工作上更加積極主動,，態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步,，這都得益于領(lǐng)導(dǎo),，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。作為一名普普通通的員工,，我的工作是再普通不過了,，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),，主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,，采取各各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣,，盡自己的最大努力為公司,，希望對公司能有所貢獻。我想,，普通的工作也并非意味著追求的終,，我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應(yīng)該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論果如何,，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步,。在新一年中,，我一定更加嚴(yán)格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學(xué)習(xí),，從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗,，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,，決不辜負(fù)大家對我的期望！同時我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,，在思想上幫助我,，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

最后,，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),，有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會更好,！而我們也將收獲無限的希望！

事業(yè)單位年終總結(jié)報告篇八

尊敬的xx總,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

在xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx總和政法部的關(guān)懷和支持下,，遠(yuǎn)達環(huán)保的法律工作緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展核心，切實履行法律事務(wù)職責(zé),，積極參與公司重大經(jīng)營活動,，加強合同管理，積極應(yīng)對各類法律案件,，積極開展法制宣傳教育,，增強公司法律風(fēng)險防范能力，對公司各項工作的開展起到了良好的支持作用,。

近年來,，我們在法律事務(wù)上開展的主要工作有：

公司未設(shè)專門的法律部門。目前,，綜合部歸口管理法律事務(wù),，法律事務(wù)由綜合部秘書兼任；計劃經(jīng)營部負(fù)責(zé)合同管理,，設(shè)置了專職合同管理人員,。20xx年,，公司進行組織架構(gòu)調(diào)整,設(shè)專職法律事務(wù)崗位，目前人員正在招聘中,。

公司聘請的常年法律服務(wù)機構(gòu)為xxxx律師事務(wù)所,，由該所合伙人擔(dān)任主辦律師，該所在環(huán)保工程建設(shè),、技術(shù)引進開發(fā)等領(lǐng)域有著較為豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗,，并多次參與重大基礎(chǔ)設(shè)施bot、bt,、tot模式運作相關(guān)法律服務(wù),，經(jīng)過近5年的合作，該所已對遠(yuǎn)達公司的工程特點和運營模式較為熟悉,，能夠滿足公司經(jīng)營活動中對法律服務(wù)專業(yè)性的要求,。公司每年底組織相關(guān)部門對該所全年的法律服務(wù)進行評價，將評價意見反饋律師事務(wù)所,，形成閉環(huán)管理,，不斷滿足公司的日常法律服務(wù)需求。

公司按照集團公司,、xx公司的相關(guān)文件要求,，制定和完善了法律事務(wù)工作管理制度和工作流程，確保了法律審核全過程覆蓋和有據(jù)可查,。

公司先后制定了《法律事務(wù)管理辦法》,、《合同管理辦法》、《勞動合同管理辦法》等法律事務(wù)管理制度,。在法律風(fēng)險防范的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立了專門的管理制度,。如在授權(quán)委托管理方面建立了《法人授權(quán)委托管理辦法》、《印章管理辦法》,；在投資方面建立了《投資項目管理辦法》,、《控股子公司綜合管理辦法》；在招投標(biāo)方面建立了《招標(biāo)管理辦法》,、《招標(biāo)監(jiān)督辦法》,、《工程分包管理規(guī)定》、《投標(biāo)管理辦法》,；在知識產(chǎn)權(quán)管理方面建立了《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》,、《公司保密工作規(guī)定》,、《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》等管理制度,，20xx年度修訂了規(guī)章制度會簽程序，把法律審核嵌入到規(guī)章制度當(dāng)中,，實現(xiàn)規(guī)章制度審核率100%,。根據(jù)公司發(fā)展需要,，xx公司正在修訂《合同管理辦法》，新的制度也將法律審核作為簽訂經(jīng)濟合同的基本條件,，進一步完善法律審核的保障機制,。

企業(yè)法律風(fēng)險滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，遠(yuǎn)達公司各部門已經(jīng)樹立法律風(fēng)險防范意識,，法律風(fēng)險防范已經(jīng)融入到公司重要的經(jīng)營活動和決策中,，20xx年公司綜合部會同常年法律服務(wù)機構(gòu)累計提供法律咨詢68次，內(nèi)容涉及公司工程建設(shè),、物資配套,、人事管理、科技研發(fā)等各個方面,，出具正式法律意見書10份,，參與合同談判、技術(shù)引進6次,，參與訴訟2次,，為公司決策提供有力的參謀意見。

20xx年,，公司邀請常年法律服務(wù)機構(gòu)的知名律師,，針對公司工程建設(shè)項目立項、實施中涉及的資信調(diào)查,、合同簽訂,、合同履行期間的注意事項和風(fēng)險防范，為工程項目部經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人開展法務(wù)知識培訓(xùn),，有效提升員工在日常工作中對法律風(fēng)險的甄別及防范意識,，降低了公司工程建設(shè)中的法律風(fēng)險隱患。

事前防范,、事中控制始終是法律事務(wù)工作人員防范公司法律風(fēng)險堅持的一個基本工作原則,。然而，在公司的日常經(jīng)營活動中,，法律風(fēng)險不可避免,，積極運用法律手段，采取相應(yīng)措施,，維護企業(yè)合法權(quán)益將是公司法律事務(wù)工作的重要組成部分,。

2008-20xx年，xx公司共發(fā)生較大金額訴訟/仲裁案件xx起,，涉案金額合計xxxx萬元,，通過公司與常年法律服務(wù)機構(gòu)的`溝通合作，完善過程手續(xù)，及時開展補救措施的同時,，積極采取有效的法律程序,，x起案件均圓滿解決，為公司挽回經(jīng)濟損失約xxx萬元,，追討多年欠款約xxx萬元,。

企業(yè)法律服務(wù)不應(yīng)局限在事后的法律補救和事中的法律咨詢，而是應(yīng)該在提供日常法律服務(wù)過程中,，發(fā)現(xiàn)問題,，由點及面，專項解決,，提出有效的法律風(fēng)險防范措施,，完善規(guī)章制度，制定針對性的管理措施,，防患于未然,。在近年來處理的公司法律糾紛中，xx公司總結(jié)出以下幾點供大家參考：