總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié) 銀行辦公室主任工作總結(jié)篇一

三年前，憑著領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的信任,，我成功的踏上了辦公室主任這條任重道遠(yuǎn)的路,。我的確是一個很有好強(qiáng)心的人，有這樣的一個機(jī)會讓我去成就自己對于我來說是一個很好的機(jī)會,。所以我珍惜了，也努力了,。直到現(xiàn)在，三年的時間,，我依舊在堅持自己的初心，每一天都告訴自己一次,，若沒有堅定的心，那么這一切也終歸成為一場空,。堅持對于一份事業(yè)來說難能可貴，對于我們一個人的一生而言也是十分寶貴的,。因此在這個幾年里，我一直都守住自己的初心,，自我能力也有了飛躍性的成長。

在前進(jìn)的路上,，最害怕的不是走不到最后，而是在這條路上一不小心就失去了自我,，這才是最讓人感到悲哀的,。只有在這條大道上把握住了自己，走好每一步,，嚴(yán)格的去要求自己，掌控自己,，才能抵達(dá)最終的目的地。這也是作為一名管理人員最應(yīng)該去學(xué)習(xí)的一個部分,，也是我這三年里一直都在學(xué)習(xí)的方面,。也很感謝這三年里各位同事對我工作上的配合,，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和照顧，這三年,，我受教了很多，也改變了很多,，往一個更好的方向在發(fā)展了。

三年當(dāng)中,，有成功，也會有失誤的地方,。每個人都有第一次，這是我第一次站在管理的位置上去工作,，所以一開始底氣還是不夠的。在處理一些事情的時候,，很容易出現(xiàn)一些粗心的問題，以及在對人員管理方面有時候太松懈了,，導(dǎo)致整個團(tuán)隊的紀(jì)律很懶散。面對這些問題,，我也做出了調(diào)整,。我加強(qiáng)了自我學(xué)習(xí),，提高了對團(tuán)隊的掌控力,，讓整個隊伍更加的團(tuán)結(jié)起來,，讓我們部門的工作也走向了一個更好的階段,。這三年是非常難得的三年經(jīng)歷，為我的人生也增添了一些不一樣的閱歷,。往后會是更好的三年，也會是更加有激情,，有動力的時光。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié) 銀行辦公室主任工作總結(jié)篇二

今年以來,，辦公室在各科室、事業(yè)單位的配合和支持下,，圍繞我局中心工作,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，圓滿完成各項工作任務(wù),，較好地發(fā)揮了參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用,、督查落實和服務(wù)保障作用,。

（一）辦文方面

積極和相關(guān)科室協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真做好有關(guān)重要會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、工作計劃、工作總結(jié)和各類調(diào)研匯報材料的起草工作,。通過對規(guī)范性文件進(jìn)行行文規(guī)范審查、上會討論和文件制發(fā),，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān),、文字關(guān)。同時,，及時發(fā)布和上報工作信息，截止到10月底,，我局共向市人社局發(fā)送信息89條,，在人社部主管的期刊《中國勞動》和《中國人力資源社會保障》上各發(fā)表一篇工作通訊,；印發(fā)《統(tǒng)計月報》9期，共計1440余本,；公開政務(wù)信息43條；收文843件,，發(fā)文182件。

（二）辦會方面

對各類會議,、培訓(xùn)等活動安排，嚴(yán)格遵循務(wù)實節(jié)儉高效的原則,，嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模。充分發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，及時做好各類會議材料,、匯報材料的準(zhǔn)備工作,，使勞動保障工作例會,、區(qū)縣局長會議、黨政班子務(wù)虛會,、中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會、局長辦公會議等會議的會務(wù)組織工作圓滿完成,，確保會議精神得到貫徹落實。

（三）“兩會”意見,、提案辦理

今年，我局收到區(qū)“兩會”書面意見,、提案39件，其中人大代表書面意見7件,，政協(xié)提案32件。在辦理過程中,，辦公室協(xié)調(diào)各職能部門做好意見、提案的答復(fù)工作,，對答復(fù)件嚴(yán)格把關(guān)，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批,，及時與代表委員取得聯(lián)系，安排上門走訪,。在主辦件中,，辦理結(jié)果為“已經(jīng)解 決”或“解決采納”的16件，占比70%,，“留作參考”的7件，占比30%,。

（四）檔案管理

按進(jìn)館最低標(biāo)準(zhǔn)將20xx年以前結(jié)存的檔案送館工作的開展,。20xx年以后的新生進(jìn)館檔案,，由局檔案室集中保管,。并做好對各科室、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,，認(rèn)真梳理檔案進(jìn)館工作,。

（五）區(qū)志和年鑒撰寫

目前,，區(qū)志人保卷已基本完成。通過下半年召開的《xx區(qū)志》（1992—20xx）卷四十“人事勞動社會保障”綜合評審會,，辦公室仔細(xì)匯總評審意見,、建議，根據(jù)區(qū)志辦工作要求,，按時保質(zhì)完成修志任務(wù),。完成了《20xx年閔行年鑒》人保板塊的撰寫,。從收集材料撰寫初稿，到根據(jù)區(qū)志辦編輯,、區(qū)志專家以及局領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行修改完善,；同時，我們關(guān)于年鑒行文結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議獲得區(qū)志辦的認(rèn)同并被采納,。

（六）保密工作

根據(jù)區(qū)委保密辦,、機(jī)要局的工作要求,，建立健全保密規(guī)章制度，及時調(diào)整保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，加大保密監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格按照區(qū)保密委關(guān)于保密技術(shù)檢查的要求對涉密計算機(jī)進(jìn)行自查,。加強(qiáng)文件管理，在文件收發(fā),、登記、傳閱,、借閱方面做到手續(xù)完備、責(zé)任到位,，確保無文件遺失。

（七）重點(diǎn)工作和平安事實項目的開展

今年我局共有三項區(qū)政府一級目標(biāo)任務(wù)即重點(diǎn)工作,。辦公室每月按時向區(qū)府督查工作平臺上報這三項重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。今年我局有一項平安建設(shè)實事項目,，即“防范和打擊醫(yī)保欺詐,，確保醫(yī)保基金安全”,。自5月起辦公室每月向區(qū)委政法委上報該實事項目的推進(jìn)情況,。參與做好趙祝平區(qū)長赴街鎮(zhèn)調(diào)研收集問題的答復(fù)。

（八）“十二五”規(guī)劃中期評估

今年“十二五”規(guī)劃執(zhí)行過半,，辦公室根據(jù)區(qū)發(fā)改委的要求撰寫了我局的《“十二五”規(guī)劃中期自評報告》和兩份單項指標(biāo)監(jiān)測評估報告。同時,，向區(qū)老齡工作委員會提交了《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃中期自評報告》,。

（九）其他方面

為各委辦局及街鎮(zhèn)制作16張工作證；參與完成局黨委《以解決民生問題為導(dǎo)向的群眾工作實踐研究》的課題研究任務(wù),；為局《閔行人?！穲笞珜?篇時評。

一是進(jìn)一步提升辦公室工作效率,。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際,，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步明確任務(wù),，理清思路，狠抓落實,。在落實中探索,，在探索中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展,，優(yōu)化內(nèi)部分工,，不斷提高辦公室工作效率和服務(wù)水平,。

二是增強(qiáng)工作的預(yù)見性,。加強(qiáng)與市局,、區(qū)委,、區(qū)府相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)造性地思考問題,，立足全局考慮問題,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，力求準(zhǔn)確預(yù)測各項主要工作的發(fā)展趨勢,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù),。

三是增強(qiáng)服務(wù)的主動性,。始終踐行為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù),、為基層和群眾服務(wù)的理念,，超前思維,，凡事力爭想在前、做在前,、服務(wù)在前，努力變被動服務(wù)為主動服務(wù),。比如，積極聯(lián)合宣傳科,，進(jìn)一步做好信息上報工作，加強(qiáng)對我局工作亮點(diǎn)的對外宣傳,。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié) 銀行辦公室主任工作總結(jié)篇三

辦公室不象業(yè)務(wù)部門一樣能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但它擔(dān)負(fù)著企業(yè)行政管理的組織實施、具體操作,，是行政管理工作中的一個重要環(huán)節(jié),。所以，辦公室為達(dá)成09年工作目標(biāo)將遵循以下原則,。

1、辦公室要依然兢兢業(yè)業(yè),、認(rèn)真細(xì)致地做好種種行政事務(wù)工作，把領(lǐng)導(dǎo)和員工從繁重,、瑣碎的行政事務(wù)和生活瑣事中解脫出來。這樣他們就可以集中精力,、輕裝上陣，研究市場形勢,，考慮公司的發(fā)展，實施公司的經(jīng)營方針,，解決公司所面臨的重大問題,，以及專心做好每一筆重要業(yè)務(wù)等等。

2,、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司的各項管理制度,、崗位責(zé)任制度,、工作程序,、工作流程等，從而建立起辦公室良好的工作秩序。

3,、努力培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的行政人員隊伍,。

4、辦公室還必須在"管理",、"協(xié)調(diào)"和"服務(wù)"三方面再上一個檔次。

從"管理"方面來說,，辦公室不能僅僅滿足于在日常事務(wù)的層次上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，還必須在公司的經(jīng)營理念,、管理策略、企業(yè)文化,、用人政策等重大問題上有自己的見解，并且在實際工作中加以貫徹落實,，成為領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的參謀和助手,。

從"協(xié)調(diào)"方面來說,，辦公室不能簡單地以傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的命令,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為滿足,；也不能憑借自己在公司的獨(dú)特地位對各個部門頤指氣使，以權(quán)壓人,。辦公室應(yīng)主動做好上與下,、左與右、里與外的溝通,，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào),。

從"服務(wù)"上說,，辦公室要甘當(dāng)幕后英雄的角色。因為行政服務(wù)干得再出色,，畢竟還是以服務(wù)于企業(yè)員工和部門為最終目的的。辦公室的工作,，特別是后勤服務(wù)工作，永遠(yuǎn)不要奢望成為企業(yè)關(guān)注的"中心",。不但不可能，而且不應(yīng)該,。

5、合理調(diào)配公司的人力,、物力,、財力等資源,，調(diào)動員工的積極性,、主動性,，開源節(jié)流；大力提倡勤儉節(jié)約,，反對大手大腳,，努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,。辦公室務(wù)必在"管理"上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好"協(xié)調(diào)"，在"服務(wù)"上當(dāng)好幕后英雄,，這是我們20xx年行政工作的指導(dǎo)思想。

根據(jù)20xx年人力資源工作的情況與存在的不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，辦公室計劃從以下幾個方面開展工作,、

1、根據(jù)集團(tuán)公司119號文件《關(guān)于調(diào)整4s店組織架構(gòu)的通知》的精神,，進(jìn)一步完善我司的組織架構(gòu)，保證既有的組織架構(gòu)運(yùn)行順暢,。

2、 根據(jù)各部門人力資源的使用狀況和需求狀況,，及時完成人力資源的招聘與配置,。

3、 做好員工福利工作,，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度,，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

4、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上不斷完善,，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)公司的發(fā)展,。

5,、 大力加強(qiáng)員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

6、 建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

7,、 做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,，又維護(hù)公司的.形象和根本利益,。

綜上所述，我司20xx年在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,，我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽?，向集團(tuán)公司上交了一份滿意的答卷,。我們更由理由相信,，在20xx年全體員工上下一心,，同心同得,，將取得更好的成績。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié) 銀行辦公室主任工作總結(jié)篇四

20xx年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié):

作為一名中共黨員,，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺，工作中嚴(yán)以律己,，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸,。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,，認(rèn)真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識,，增強(qiáng)了政治敏銳性,、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務(wù)等多項工作,，是局傳遞信息、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,。

在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。

1,、綜合文字工作得到加強(qiáng)。20xx年,，辦公室起草了各類請示、報告,、講話、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí),、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇,。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度、值班制度,、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循。

3,、加強(qiáng)對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù),。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度,，勞動紀(jì)律，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序,，做到了耐心、細(xì)致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力,，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù),。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。

1,、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想,。

20xx年以來,，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方。

1,、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強(qiáng),，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個臺階;

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié) 銀行辦公室主任工作總結(jié)篇五

20xx年上半年是一個與眾不同的半年,，我的工作在這半年里，有了很好的成績,，身為辦公室主任,，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就?，F(xiàn)對自己上半年的工作進(jìn)行總結(jié),。

上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人,，我作為主任,，理當(dāng)擔(dān)起為信任培訓(xùn)的責(zé)任。因此在新人入職前,，進(jìn)行了一次入職培訓(xùn),，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務(wù)和工作流程。在這半年里,，又對老員工和新員工分別進(jìn)行了x次培訓(xùn),，對他們進(jìn)行能力加強(qiáng)訓(xùn)練，為辦公室的建設(shè)提供更好的貢獻(xiàn),。

每個月我對辦公室的檔案都要進(jìn)行整理,，并做好每個月的總結(jié)，幫助自己吸取工作中的教訓(xùn),，為之后的工作做好工作計劃,，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序,。20xx年在上半年,，我對辦公室的設(shè)備進(jìn)行了檢查,，發(fā)現(xiàn)有些設(shè)備已經(jīng)老化和出現(xiàn)問題，對此,，我進(jìn)行了維修維護(hù),，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設(shè)備的維修費(fèi)用和采購費(fèi)用的記錄,，做了一個完整的賬目,，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務(wù)的具體情況,。

我在對比以前辦公室的制度后,，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系,，對規(guī)定做了合理的修正,。對員工的行為規(guī)范也做了相應(yīng)的調(diào)整，在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后,，辦公室的風(fēng)氣也得到了改正,，大家工作起來也都很規(guī)范，極少有人去違反規(guī)定,，個人的行為也都得到了改正,。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況,，每周都要進(jìn)行一次會議等等,。

在上半年里，我也做好每個月的工作記錄,，并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,，及時收集眾人的意見，在爭取到領(lǐng)導(dǎo)的同意后,，再去做相應(yīng)的改變,。在這半年，我盡量做好個人的職務(wù),，把辦公室的工作做好,，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學(xué)習(xí),。讓自己做一個公正的人,，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問題，并去改正缺點(diǎn),，完善自己,。

在下半年的工作中，我一定發(fā)奮圖強(qiáng),，揚(yáng)長避短,，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長,，幫助大家把辦公室給建設(shè)好,，做個負(fù)責(zé)人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作,。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié) 銀行辦公室主任工作總結(jié)篇六

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持“干大事,，從細(xì)節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的要求,，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)來開展工作,，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下：

1、開好每一次會議,，做好會議記錄,，記載學(xué)校重大活動和重要事件。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報等工作,，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作,，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，按時布置，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記,。

3,、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

4、做好教師考核和績效結(jié)算工作,?？己斯ぷ鲊?yán)格按考核方案執(zhí)行,，各部門透明運(yùn)作，做到公平,、公正,、公開。

5,、認(rèn)真做好上傳下達(dá),、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識,，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作,。

做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧,，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難,，個人認(rèn)為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識,，學(xué)習(xí)他人，勤記錄,，就一定能做好,。幸運(yùn)的是，這些工作基本上是關(guān)于文和數(shù)的,，對于文工作,，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)工作,，有夏校長的把關(guān)，對于文和數(shù)的計算機(jī)技術(shù)處理有張書記的幫助,，所有的問題也就迎刃而解,。雖然取得了一些成績,，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干。

2,、改進(jìn)工作方法,，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3,、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之,，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足,，堅持做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心,，牢固樹立服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，求真務(wù)實,，開拓進(jìn)取，為共同建設(shè)和諧石中,、魅力石中而努力!