總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

就業(yè)局年度工作總結(jié) 就業(yè)局上半年工作總結(jié)篇一

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人，占全年xxxx人任務(wù)的xxx%,；其中用工備案xxxx人,，備案率xx%；均達(dá)到目標(biāo)數(shù),；%,；幫助企業(yè)招工xxxxx人，占全年進(jìn)度的xxx%,；就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù),。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人；完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆,、xxxx萬元,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%,。

1,、推進(jìn)人力資源管理改革，做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù),。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排,，面向企業(yè)開展了座談?wù){(diào)研，收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表,，對我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解,；面向鎮(zhèn)村兩級開展了勞動力資源調(diào)查，指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺,，做好勞動力資源信息庫更新維護(hù)管理工作,，掌握我市城鄉(xiāng)勞動者的基本情況和就業(yè)動態(tài)，包括年齡結(jié)構(gòu),、文化程度,、技能特長以及從業(yè)分布等情況,，以增強(qiáng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確,。與x,、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談,，探討為企業(yè)用工服務(wù)的.模式,，已有xx公司與企業(yè)成功達(dá)成了合作。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式,，繼續(xù)用好x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳,，解決政策落實最后一公里問題，xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件,，好評率xx%以上,。通過x公共招聘網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè)，審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個,。進(jìn)場招聘企業(yè)累計達(dá)xxx家,，共發(fā)布招聘崗位累計達(dá)xxxxx個。

2,、把握重點群體開展多種形式的就業(yè)服務(wù),。通過市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺、各鎮(zhèn)（街）就業(yè)和社會保障事務(wù)所,，開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動,、“春風(fēng)行動”企業(yè)用工招聘活動、退役士兵招聘周活動,、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動,、校企對接招聘會、民營企業(yè)招聘周,、天大集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生專場招聘會,、xx有限公司的鎮(zhèn)企對接招聘等一系列就業(yè)服務(wù)，積極幫助企業(yè)招工,，促進(jìn)退役士兵,、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、就業(yè)困難群體就業(yè),。全市共組織各類專場招聘會xx場，幫助企業(yè)招工xxxxx人,，入場招聘企業(yè)xxx戶,，提供就業(yè)崗位xxxxx個,，參加招聘活動xxxxx多人次,，達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人,。積極開展就業(yè)脫貧工作，實際上崗xx人,，萬元,。

3、推進(jìn)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程,。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置安排,，確定定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分解任務(wù)，同時鼓勵企業(yè)自主參加培訓(xùn),，已開展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期,，完成培訓(xùn)xxxx人，完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù),。在實施就業(yè)扶持民生工程工作方面,，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場電子屏,、各鎮(zhèn)（街）基層就業(yè)服務(wù)平臺,、通過宣傳欄、戶外（led）顯示屏,、過街橫幅,、政策宣傳單、展板展示,、工作簡報,、政策匯編等形式，進(jìn)行廣泛深入宣傳,，并在部,、省、x市,、xx市各類媒體發(fā)表宣傳稿件,。開發(fā)xxx個公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè)，目前已有xxx人上崗就業(yè),，為他們申報崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼xxx多萬元,，其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；確定就業(yè)見習(xí)基地xx家開發(fā)xxx個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位,，用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，接受見習(xí)生xx人，萬元,。

4,、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來,，xx市人社局根據(jù)職責(zé)分工,，緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作,，促增收，強(qiáng)調(diào)度,，與統(tǒng)計部門密切協(xié)調(diào),，完成收入xxxxx元，增速xx%,，位列x市第二,。一是完善工作機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機(jī)制的通知》,，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點制度,，一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個統(tǒng)計樣本點所在的四個鎮(zhèn)（街道）,，并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，四個鎮(zhèn)（街道）勞動保障所所長為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜,，鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級再進(jìn)行分包,，最終包戶到人。二是綜合施策促增收,。各包點領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚一線工作作風(fēng),，上門上戶開展工作，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）綜合施策,，一戶一策促增收,。重點了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，了解調(diào)查戶主要勞動力特長,、技能以及個人想法,，幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項目。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),，確保收入得到客觀反映,。人社部門與統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)多次對接，邀請統(tǒng)計部門業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計基本業(yè)務(wù),，近期協(xié)助統(tǒng)計部門推行電子記賬,。向有關(guān)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)專題報告，強(qiáng)化鎮(zhèn)一級勞動保障所與統(tǒng)計員,、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào),。與調(diào)查戶保持溝通，談家常,、交朋友,，落實激勵措施，力求調(diào)查戶配合工作,，收入做到應(yīng)記盡記,。

5,、做好服務(wù)企業(yè)等各項中心工作。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工,。制定出臺了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎勵辦法》,。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度,。實行每天一通報,，每周一調(diào)度。市,、鎮(zhèn),、村三級利用戶外led顯示屏，對x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息,，進(jìn)行廣泛宣傳推介,，實行全員發(fā)動，開展逐人逐戶摸排,。累計輸送人員xxxx人,，達(dá)成就業(yè)意向xxx人，留用入職xxx人,，超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù),。二是開展“四送一服”活動。對結(jié)對企業(yè)上門了解情況,，解決實際問題,。重點就我市重點缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶，通過多種手段幫助企業(yè)招工,，今年以來已幫助企業(yè)招工xxxx多人,。

6、做好失業(yè)保險工作,。努力擴(kuò)大失業(yè)保險覆蓋面,，萬人，人的任務(wù),，萬元,；失業(yè)保險支出方面，萬元,，萬元,。對依法參加失業(yè)保險，自xxxx年x月x日起取得初,、中,、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的給予技能提升補(bǔ)貼。截止xx月底補(bǔ)貼xx人,，計xxxx元,。xxxx年穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx家企業(yè),，萬元。在基金安全管理方面,，對失業(yè)保險內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況,、基金預(yù)算管理執(zhí)行情況、審計整改意見落實情況,、基金財務(wù)管理情況及臺賬管理情況經(jīng)常性的檢查,，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)停盡停,。及時處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息,，為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務(wù)。

一是全面完成就業(yè)工作考核各項指標(biāo),，爭取爭先進(jìn)位,。對照考核指標(biāo)及時關(guān)注完成進(jìn)度，發(fā)揮優(yōu)勢補(bǔ)短板,，做好服務(wù)企業(yè)和勞動者的基礎(chǔ)工作,，重點關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成情況,，加快就業(yè)資金使用進(jìn)度,。

二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項民生工程,。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù),，加深享受政策的人員、參訓(xùn)員工對政策的理解度,，爭取在社情民意回訪中取得好成績,。做好檔案整理、資金申報,。

三是推進(jìn)人力資源管理改革,。在x市統(tǒng)一安排下，出具高質(zhì)量的調(diào)研報告,，聯(lián)合相關(guān)部門出臺有針對性,、實用性強(qiáng)的政策，尋求我市人力資源管理改革的突破點,。

四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計工作,。把現(xiàn)有工作機(jī)制落實到位，深入調(diào)查戶了解情況,，一戶一策促增收,，記賬做到應(yīng)記盡記，爭取全年人均收入增速再上臺階。

就業(yè)局年度工作總結(jié) 就業(yè)局上半年工作總結(jié)篇二

1,、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，市就業(yè)局辦年度工作總結(jié)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,。在盡力滿足全局工作需要的基礎(chǔ)上,，大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的一定先經(jīng)局長審批簽字后再購置,，不該購置的一律不予購置,。二是認(rèn)真做好車輛調(diào)度、使用和管理,。我局工作事務(wù)繁多,，需要用車的地方很多,，在辦公室合理調(diào)度下,，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)和其它各科室的公務(wù)用車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準(zhǔn)備、布置,、落實和接待,。不管是全市就業(yè)工會會議、全體干部職工會議,、局長辦公會議,、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議、各類再就業(yè)援助活動還是上級領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查工作等等,，都能做到熱情接待,、認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,、精心組織,、有序運作，確保萬無一失,。

2,、嚴(yán)謹(jǐn)做好文秘工作。一是認(rèn)真做好各類公文函電的.起草工作,，嚴(yán)格審核行文,，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率,；二是認(rèn)真做好各級各部門的來文件登記,、送閱、督辦、處理等工作,，對急需辦理的來文,，按照“急件急辦”的原則，及時報送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,，及時送達(dá)并督促相關(guān)股室辦理,，確保政令暢通，工作落到實處,。今年以來,，共制定出臺了《關(guān)于印發(fā)市勞動就業(yè)管理局20xx年工作要點的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動的實施意見》,、《關(guān)于進(jìn)一步做好安全工作的通知》等31個政務(wù)文件,，制定出臺《關(guān)于印發(fā)<市勞動就業(yè)局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案>的通知》、《關(guān)于我局黨支部委員會換屆選舉有關(guān)問題的請示》,、《關(guān)于成立市勞動就業(yè)管理局婦委會的請示》,、《關(guān)于我局工會委員會換屆選舉及任職情況的請示》等8個黨務(wù)文件。

完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數(shù)據(jù)備份更新,，維護(hù)社區(qū)平臺電腦設(shè)備正常運行,，工作總結(jié)《市就業(yè)局辦年度工作總結(jié)》。意識培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書管理程序,、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)證書管理程序制作完成投入使用,。舉辦四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘周”，并受到省廳好評,。完成“安徽省就業(yè)勞務(wù)信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作并于八月一日上線運行,。完成“金保工程勞動就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓(xùn)，并于九月一日開始運行,。完成我市“創(chuàng)業(yè)項目庫系統(tǒng)”開發(fā),，并于十二月一日上線運行。

明年工作思路：配合省廳完成金保工程勞動就業(yè)部分軟件相關(guān)模塊的實施工作,。加強(qiáng)人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，實現(xiàn)人力資源和人才交流市場網(wǎng)路資源整合、信息系統(tǒng)互聯(lián)互通和整體貫通,。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺創(chuàng)建,，做好相應(yīng)軟件的開發(fā)工作。

截至到12月15日,共出版##就業(yè)報93期,，今年1-12月15日,，共出版##就業(yè)報21期,，其中彩版兩期,，##就業(yè)報上每期用稿約２０篇,，今年共用稿近420篇。每期報紙均能及時地分發(fā),、外寄,。1—12月份,。省市級以上媒體共用稿223篇,，其中中國勞動保障報用稿7篇，中央人民廣播電臺刊用信息2篇,，安徽日報用稿2篇,，安徽勞動保障雜志用稿16篇，##日報,、晨刊,、廣播電視報等用稿160篇，##人民廣播電臺用稿36篇,。

明年工作思路：

1,、制訂信息考核制度，增加各科室責(zé)任感,，提高信息上報量,。

2、重點加強(qiáng)就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況宣傳,，例如小額貸款事例,，創(chuàng)業(yè)成功事例等,。建立宣傳信息隊伍,。就業(yè)局內(nèi)部每個科室確定一名信息員。與三區(qū)一縣聯(lián)系,，確定一名信息員,。每個街道配備一名信息員。依托市新聞媒體,，向省級以上媒體發(fā)稿,，以增加發(fā)稿成功率。

就業(yè)局年度工作總結(jié) 就業(yè)局上半年工作總結(jié)篇三

20xx年,，縣就業(yè)局將民生工作作為全局的重點工作來安排部署,，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，完善工作措施,，積極落實扶持政策,，全面完成民生目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年就業(yè)民生工作情況匯報如下：

1,、城鎮(zhèn)新增就業(yè)8465人,，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的106%；

2,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2732人,，完成目標(biāo)任務(wù)2475的110%；

3、就業(yè)困難對象再就業(yè)610人,，完成目標(biāo)任務(wù)550人的111%,；

4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4.2%以內(nèi),；

5,、建立高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)基地8個，完成目標(biāo)任務(wù)7人的114.3%,；

6,、促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20人，完成目標(biāo)任務(wù)20人的100%,；

7,、農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)3248人，完成目標(biāo)任務(wù)2900人的112%,；

8,、青年勞動者技能培訓(xùn)20xx人，完成目標(biāo)任務(wù)20xx人的100%,；

9,、在崗培訓(xùn)4072人，完成目標(biāo)任務(wù)3700人的110%,；

10,、品牌培訓(xùn)250人，完成目標(biāo)任務(wù)250人的100%,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作分工。為按時序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù),，我局成立了以黨支部書記,、局長為組長，副局長為副組長,，股室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確,，責(zé)任到人,。胡成波局長全面負(fù)責(zé)民生工程的推進(jìn)、督查,、考核,，潘紅衛(wèi)副局長具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè),、就業(yè)困難對象再就業(yè),、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項民生工程的落實，宋春雷副局長具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)基地,、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)、青年勞動者技能培訓(xùn),、在崗培訓(xùn),、品牌培訓(xùn)等6項民生工程的落實,。

（二）分解民生目標(biāo)任務(wù)，制定,。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實到經(jīng)辦人員,，制定股室月工作計劃，嚴(yán)格按計劃推進(jìn)工作,。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化,，就失業(yè)登記,、職業(yè)技能培訓(xùn),、農(nóng)村勞動力登記入庫等工作上報縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），縣就業(yè)局加強(qiáng)督查督辦,、定期通報完成情況,。

（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化責(zé)任落實,。按照“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則按月考核,，對未按進(jìn)度完成任務(wù)的股室實行扣分管理,，納入年終績效考核，并在民生工作通報會上作出情況說明,，限期完成整改,；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）采用電話督促和不定實地督查相結(jié)合的辦法，及時解決工作中存在的問題,，考核結(jié)果上報縣人社局納入年度績效考核,。

（一）職業(yè)技能培訓(xùn)開展難度大。

一是培訓(xùn)資源匱乏,。大量年輕勞動力務(wù)工外出,，尤其是農(nóng)村,，剩下的基本上是老、弱,、幼,、小，導(dǎo)致培訓(xùn)資源嚴(yán)重減少,，每年省市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)與實際自愿參訓(xùn)人數(shù)存在較大差距,，完成任務(wù)難度較大，同時培訓(xùn)后就業(yè)率較低,。

二是群眾參訓(xùn)積極性不高,。不少人存在“培訓(xùn)耽誤時間，不如打點零工掙現(xiàn)錢”的思維定勢,，加上培訓(xùn)期間自負(fù)生活,、住宿等開銷的影響，造成參訓(xùn)人員難以安心長時間培訓(xùn),，致使培訓(xùn)效果難達(dá)預(yù)期,。

三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量薄弱。培訓(xùn)方式單一,，其授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升,，加上舉辦的多是一些短、簡,、快項目和專業(yè),，參訓(xùn)人員要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。四是培訓(xùn)時間長,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低,。一般技能培訓(xùn)時間為16-30天，某些項目培訓(xùn)時間更長,，如焊工培訓(xùn)時間長達(dá)50天,。一般培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在1000-1800元之間，如駕駛培訓(xùn)費用一般在5000元以上,，而培訓(xùn)補(bǔ)貼僅1500元（駕駛c照取得營運許可證以后才能申報補(bǔ)貼）,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過低是導(dǎo)致參培人員積極性不高的重要原因。

（二）小額信貸難,。

一是由于地方財政困難,，擔(dān)保基金注入不及時,、注入金額不足,，小貸工作不能按時正常啟動，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用,。

二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持,。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題,，無抵押物，以及出于對擔(dān)保風(fēng)險的.考慮,，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保,，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。

（三）回鄉(xiāng)大學(xué)生少,。我縣屬于國家級貧困縣,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少,，工資,、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),，加之由于土地調(diào)整,、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素,，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢,，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。

（一）扎實開展就業(yè)服務(wù)專項活動,。以就業(yè)困難對象,、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，積極為勞動者和用人單位搭建供需平臺,，計劃全年開展“春風(fēng)行動”,、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”,、“達(dá)芙妮招募”等各類招聘活動20場，實現(xiàn)供求雙方有效對接,，努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù),。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣傳,。通過電視媒體,、電子顯示屏、報刊,、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）,、各類招聘活動大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的,、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策，及時公布培訓(xùn)科目,、時間,、地點,，做到宣傳全域無縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情,，引導(dǎo)群眾自覺參與到培訓(xùn)中來,。

二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。將培訓(xùn)重點向白酒工業(yè),、機(jī)械制造,、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游,、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類,、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜,，推動培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動,。三是加強(qiáng)在崗培訓(xùn)。根據(jù)各用工單位需求,，大力開展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問題,。

（三）加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn),，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。

一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè),，加強(qiáng)與10個勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個的信息溝通和工作配合,，探索“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運作模式，提高勞務(wù)輸出的組織化程度,。

二是積極引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),，發(fā)揮我縣招商引資企業(yè),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目吸納就業(yè)的作用,，拓展就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。計劃20xx年勞務(wù)輸出35萬人,，勞務(wù)創(chuàng)收28億元,，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人,。

（四）進(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力組織高校畢業(yè)生通過8個實習(xí)基地參加實習(xí),，引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，積極落實高校畢業(yè)生實習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，通過門戶網(wǎng)站,、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息，提供就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹等公共服務(wù),，幫助更多大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)局年度工作總結(jié) 就業(yè)局上半年工作總結(jié)篇四

在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下,，在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點,，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項工作,。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人,，完成全年目標(biāo)的63％,；開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人,，完成全年目標(biāo)的51％,；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％,。今年上半年主要抓了以下幾項工作：

一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度,。建立就業(yè)登記,、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過勞動力市場,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理,。

勞動力市場上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè),。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上,。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上,。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會,。

落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助,。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃,。開發(fā)公益性崗位,，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林,、城市管理,、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40,、50人員”就業(yè)991人,，完成計劃的86％。

三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持,。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是政府出資免費培訓(xùn)制度,。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn),，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制,。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員,、家政服務(wù)員,、保安員、收銀員,、計算機(jī),、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等,。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn),。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了20xx年市局先進(jìn)單位,。

一是加大發(fā)證力度,。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,，本著公開,、公平、公正的原則,，嚴(yán)格按政策發(fā)證,，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

二是加大宣傳力度,。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站,，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工,；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題,；還通過電視,、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,，進(jìn)行全方位宣傳,，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,，掌握政策,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)之路,。

三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化,。社區(qū)平臺建設(shè)是實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一,，社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)

自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作以來,，在工作中推行城區(qū)周例會,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),，實踐中進(jìn)步的工作方法,，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高,。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核,。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核,。

在七月份在上級部門的幫助下,，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗及工作方法,。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo),。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),，就業(yè)局為29個社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個新臺階,。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項重要舉措,。

一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資,。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險,、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動關(guān)系事宜,。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項基礎(chǔ)資料已基本就緒,。共有126戶企業(yè),，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺,，各項工作正在進(jìn)一步開展,。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人,，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助,。我局已與深圳,、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

下一步工作打算,。

就業(yè)是民生之本,。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施,，確保今年各項責(zé)任目標(biāo)的完成,。下半年重點要抓好以下幾項工作：

（一）,、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,，落實培訓(xùn)基地建設(shè),。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地,，加大培訓(xùn)力度,，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的`經(jīng)驗,，結(jié)合我市實際,，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效,。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn),。針對我市勞務(wù)輸出的實際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌,。

（二）,、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心,、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍,。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策,。

（三）,、進(jìn)一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。加強(qiáng)與稅務(wù),、工商、城管,、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

（四）,、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

（五）,、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出,。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè),，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動,，全面實施“輸出勞務(wù)，引回人才,；輸出勞動力,，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者,，引回經(jīng)營者,；輸出打工仔，引回管理者”,。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個新臺階

（六）,、切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,，工作積極主動,，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路,、新方法,，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！

就業(yè)局年度工作總結(jié) 就業(yè)局上半年工作總結(jié)篇五

我局在縣委,、縣政府,、縣勞動局的正確率領(lǐng)和市就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，緊緊環(huán)繞上級下達(dá)的各項工作方針使命,，奮力進(jìn)取,、凸起重點、真抓實干,，凸起就業(yè)練習(xí),、勞務(wù)輸出、失蹤業(yè)保險,、全國的示范縣培植,、社保津貼、撐持促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等工作重點,，扎實抓好了各項工作,，圓滿完成了方針使命，為全縣經(jīng)濟(jì)健康成長和社會不變做出了積極進(jìn)獻(xiàn),。

1,、已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1508人,，完成方針使命58%，下崗失蹤業(yè)人員和失蹤地?zé)o業(yè)農(nóng)人再就業(yè)732人,，完成方針使命61%,，就業(yè)堅苦的“4050”人員再就業(yè)188人，完成方針使命57%,，“零就業(yè)”家庭發(fā)現(xiàn)一戶消弭一戶,。

2、全縣加入失蹤業(yè)保險的人數(shù)11350人,，新增擴(kuò)面612人,，完成方針使命61%，全年應(yīng)征失蹤業(yè)保險基金115萬元,，征繳62萬元,，完成方針打算54%，發(fā)放失蹤業(yè)金7.2萬元,。

3,、供給免費職介人數(shù)1178人，完成方針打算62%,，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)317人,，完成方針打算72%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)121人,，完成方針打算81%,，就業(yè)練習(xí)中心培訓(xùn)人數(shù)268人，完成方針打算67%,，開發(fā)崗位吸納就業(yè)319人,，完成方針打算55%，社區(qū)就業(yè)人數(shù)171人,，完成方針打算59%,，組織勞務(wù)輸出1080人，完成方針打算72%,，城鎮(zhèn)掛號失蹤業(yè)率節(jié)制在4.4%以內(nèi),。

4、已完成培訓(xùn)農(nóng)人工2973人,，獲證2973人,，完成方針使命198%。

5,、為41名下崗失蹤業(yè)人員打點小額擔(dān)保貸款82萬元,。為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放社會保險津貼496萬元。為特困下崗職工實施救助35人,，發(fā)放救助金7500余元,。

6,、積極開展各項政策的宣傳勾當(dāng)。建造發(fā)放各類宣傳資料53600份,，發(fā)放“春風(fēng)卡”2107冊,，發(fā)放《求職掛號證實》1357本，組織年夜型招聘會1場,，受理勞動者維權(quán)25人,。

(一)鼎力宣傳就業(yè)政策

建造發(fā)放宣傳資料53600份，發(fā)放《求職掛號證實》1357本,，并經(jīng)由過程電視,、宣傳車、口號,、專欄,、版報、信息,、簡報和發(fā)放“春風(fēng)卡”等多種形式進(jìn)行宣傳,，做到了就業(yè)政策家喻戶曉、人人皆知,。經(jīng)由過程鼎力宣傳國家,、省、市就業(yè)工作的新政策,，進(jìn)一步改變了各類失蹤業(yè)人員的就業(yè)不美觀念，樹立新的就業(yè)理念,，出格是樹立了積極創(chuàng)業(yè)的就業(yè)新理念,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

(二)鼎力開展各類培訓(xùn)

深切鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村,、社及田間院壩鼎力開展農(nóng)人工培訓(xùn)，培訓(xùn)重點向農(nóng)人工轉(zhuǎn)移,，向田間院壩轉(zhuǎn)移,，切實便利農(nóng)人工加入培訓(xùn)學(xué)手藝。針對縣內(nèi)現(xiàn)實,，增添培訓(xùn)的內(nèi)容,，將培訓(xùn)、就業(yè)和跟蹤打點有機(jī)地連系起來,，在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及田間院壩鼎力開展了農(nóng)人工定單培訓(xùn)和種養(yǎng)殖手藝培訓(xùn),。今年，我局已舉辦了銀杏種植,、藥材種植,、養(yǎng)豬,、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等專業(yè)的農(nóng)人工手藝培訓(xùn)班六期,，共培訓(xùn)農(nóng)人工855人,，培育新的種養(yǎng)殖專業(yè)戶12戶，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)738人,。同時,，重點抓好了各類失蹤業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)121人,，經(jīng)由過程培訓(xùn)，有87人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),。

(三)強(qiáng)化落實就業(yè)政策

一是各類津貼到位,，鼎力開展小額貸款工作。當(dāng)真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)的各項扶持政策,，實時足額地兌現(xiàn)矯捷就業(yè)人員社會保險津貼,、培訓(xùn)津貼、職業(yè)介紹津貼,、手藝剖斷津貼等,，同時，強(qiáng)化了下崗失蹤業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作,，同縣財政局,、縣城市信用社一道配合審核，按照每人2-3萬元的尺度,，為41名下崗失蹤業(yè)人員打點小額擔(dān)保貸款82萬元,，為下崗失蹤業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)供給了實其實在的輔佐。二是成長企業(yè),。把重點成長平易近營企業(yè)和勞動密集型財富作為促進(jìn)下崗失蹤業(yè)人員就業(yè)的主攻標(biāo)的目的,，今年，縣內(nèi)企業(yè)已吸納下崗職工就業(yè)319人,。三是落實空崗陳述軌制,。單元、部門在有崗位空白時和增添公益性崗位時,，必需向政府陳述,，并重點安設(shè)下崗失蹤業(yè)人員、就業(yè)堅苦對象就業(yè),。四是加年夜資金投入,。增添培訓(xùn)津貼，鼎力開展全縣下崗職工和農(nóng)人工就業(yè)處事和培訓(xùn)。五是政策優(yōu)惠撐持鼓舞激勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè),。下崗職工和農(nóng)人工在縣內(nèi)創(chuàng)業(yè),，在掛號注冊后給以3年扶持期，同時把創(chuàng)業(yè)納入招商引資規(guī)模,，享受與外埠客商同樣的`優(yōu)惠政策,，近年有36名創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)391人,。六是強(qiáng)化處事窗口培植,。堅持窗口接待軌制，進(jìn)一步強(qiáng)化了政務(wù)中心和惠平易近中心處事窗口的一站式處事,，規(guī)范了窗口接待軌制,，嚴(yán)酷首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等軌制,，進(jìn)一步提高了行政審批效率,，群眾對勁率高。

(四)凸起抓好勞務(wù)輸出

今年繼續(xù)實施“統(tǒng)一,、開放,、競爭、有序”的打點模式,，增強(qiáng)與發(fā)家地域用工跟尾,，使多量下崗職工和農(nóng)人工實現(xiàn)了異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是鼎力免費組織職業(yè)介紹現(xiàn)場年夜型招聘會1場,，為1178人供給免費職業(yè)介紹,，介紹成功780人。二是增強(qiáng)人才輸出基地和收集培植,。我局與廣東,、深圳、北京,、福建,、青島、年夜連,、北京、煙臺,、上海、成都等地成立了人才輸出基地327個,，其中今年新建21個，切實構(gòu)建了縣,、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出處事收集,，上半年實現(xiàn)有組織人才輸出1080人。三是扎實抓跨區(qū)域人才協(xié)作,。自動增強(qiáng)與人才輸出地的合作，互通信息,，成立持久不變的勞務(wù)合作關(guān)系,，開展定點、定向輸出

(五)積極爭創(chuàng)全國勞務(wù)輸出重

點示范縣和全國城村夫力資本培植基地縣,。開江縣是勞務(wù)輸出年夜縣，經(jīng)由過程我局積極向省就業(yè)局申報爭奪,，省就業(yè)局抉擇確定開江縣為全省兩個“全國勞務(wù)輸出工作重點示范縣”之一及全國城村夫力資本培植基地縣,，并擬定在開江召開全省的勞務(wù)輸出示范現(xiàn)場會，省就業(yè)局確定開江縣為北京市“家政處事,、保安”的對口勞務(wù)輸出基地縣,，今年，我縣同北京燕山保安處事總公司,、北京市家政處事總公司等單元實現(xiàn)了對口勞務(wù)輸出合作，對口勞務(wù)輸出157人,，并以此為契機(jī)，切實打造開江勞務(wù)輸出品牌,。

(六)強(qiáng)化基金征繳打點

進(jìn)一步強(qiáng)化了失蹤業(yè)保險基金的征繳，做好了清欠工作,，簽定繳費和談，建好基金打點臺帳,，嚴(yán)酷把關(guān)發(fā)放，杜絕了隱瞞,、冒領(lǐng)失蹤業(yè)金的現(xiàn)象,。今朝我局已完成失蹤業(yè)保險基金征繳621萬元，發(fā)放7.2萬元,。

(七)落實矯捷就業(yè)人員社保津貼,。為鼓舞激勵的下崗失蹤業(yè)人員自謀職業(yè)和經(jīng)由過程多種矯捷就業(yè)形式實現(xiàn)再就業(yè),，繼去年實施矯捷就業(yè)人員社會保險津貼以來，我局今年繼續(xù)積極啟動實施這項津貼,，制訂了《開江縣矯捷就業(yè)人員社保津貼實施法子》，成立了率領(lǐng)小組,，強(qiáng)化組織率領(lǐng)和工作法子，落實工作責(zé)任,，增派工作人員到政務(wù)處事年夜廳打點證件和打點津貼手續(xù)，切實做到了津貼對象的不錯不漏,，確保了社保津貼工作圓滿成功，今年,，我縣已為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放矯捷就業(yè)社會保險津貼496萬元。

(一)再就業(yè)資金投入有待加年夜,。今朝的再就業(yè)資金投入很是有限,，還不能知足開展下崗職工和農(nóng)人工就業(yè)處事和培訓(xùn)工作的需要。

(二)失蹤業(yè)保險征繳難

個體單元熟悉不到位,，繳費意識陋劣,，短期行為凸起。缺乏強(qiáng)有力的征繳獎勵機(jī)制,，征繳,、清欠、擴(kuò)面工作十分困難,，需要加年夜征收力度,。工作人員少，使命重,。

(三)失蹤業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)不美觀念有待改變,。一部門下崗職工和農(nóng)人工不愿意走削發(fā)門就業(yè)、創(chuàng)業(yè),，對政府供給的免費培訓(xùn)和免費職介無樂趣,，開拓意識、創(chuàng)業(yè)精神有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

(四)是無辦公場所,。我局的辦公年夜樓多年前就是d級危房，經(jīng)“5.12”地震后成為嚴(yán)重危房,，現(xiàn)已經(jīng)拆除,，我局無辦公場地，無法正常辦公,。

(一)強(qiáng)化就業(yè)處事,。一是抓好充實就業(yè)社區(qū)和充實就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建樹工作;二是做好企業(yè)認(rèn)定工作;三是加速推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。

(二)強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),。定單定向,，先培訓(xùn)再輸出，繼續(xù)堅持送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村及田間院壩,，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，切實輔佐有創(chuàng)業(yè)愿望的創(chuàng)業(yè)者盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，積極帶動就業(yè),。

(三)強(qiáng)化示范縣建樹,。進(jìn)一步做好全國勞務(wù)輸出重點示范縣和全國城村夫才資本市場培植基地縣的申報建樹工作，爭奪國家立項,。

(四)強(qiáng)化勞務(wù)輸出,。一是進(jìn)一步做好因世界金融危機(jī)影響造成的返鄉(xiāng)平易近工的轉(zhuǎn)移就業(yè)的后續(xù)工作。二是繼續(xù)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)家地域成立不變的勞務(wù)輸出合作關(guān)系,。三是強(qiáng)化勞務(wù)輸出基地培植,，乘我縣申報“全國勞務(wù)輸出重點示范縣”之機(jī)，進(jìn)一步抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，壯年夜我縣勞務(wù)財富,，切實讓我縣成為北京市家政處事、保安等勞務(wù)的對口輸出基地,，進(jìn)一步打造勞務(wù)輸出品牌,。

(五)強(qiáng)化收集培植。進(jìn)一步鼎力培植縣,、鄉(xiāng),、村三級就業(yè)處事收集，鼎力培植三級就業(yè)信息收集和人才資本數(shù)據(jù)庫,。

(六)重建局辦公樓,。積極協(xié)調(diào)各級財政和上級有關(guān)部門，爭奪辦公樓的重建資金,，盡快重建局辦公年夜樓,，以解決我局無辦公場所的孔殷問題。

就業(yè)局年度工作總結(jié) 就業(yè)局上半年工作總結(jié)篇六

1,、五一期間,，積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克,、青蛙跳水等各項文體比賽活動,。

2、就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾,。5.12汶川大地震后,，我局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費2萬多元。同時,，我局立足本職,，速度行動，按照省,、市統(tǒng)一部署,，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對象,，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作,，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動者就業(yè)的崗位信息300個，錄用人員127名,，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù),。

3、進(jìn)一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解,、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性,、主動性和實效性,。我局工會于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的`就業(yè)大課堂活動，對全局干部職工進(jìn)行一次全面,、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,，我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球,、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外,，又組織全局干部職工開展了籃球比賽,，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實行直接淘汰制,，每人投10個球,，成績以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評選出前三名,，通過比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎,；男子籃球abcd四個球隊實行抽簽淘汰賽，失敗的兩個球隊直接淘汰,，取勝的兩個球隊直接進(jìn)行決賽,，在激烈的角逐下，勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊取得了男子籃球團(tuán)體冠軍,。

5,、為紀(jì)念改革開放30周年，加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識,，激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)精神，我局工會于12月5日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽,。通過激烈的角逐,，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎,，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。