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社團(tuán)職位申請(qǐng)書 學(xué)生會(huì)職位申請(qǐng)書篇一
很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任班長一職務(wù)至今,,正是在這里我完成了一個(gè)從高中生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變,,工作上多有疏漏,但是我必須說明,,不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職,,不是我無能,,要留下一個(gè)爛攤子留給后來人收拾,,而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì)鍛煉自我,更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中,,只是這是我很早的決定,,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲,,而是我有我的追求,,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,,而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛,,也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出,。心情的不穩(wěn)定因素有,,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對(duì)您們,面對(duì)自己的未來的,。
不要覺得是我因?yàn)闊o能力繼續(xù)管理班級(jí)而提出辭職,,很多人會(huì)這樣想,覺得你是扛不住了,,所以才辭職了,,但是對(duì)于我來說并不是,我有我的追求,。無論今天的主題是什么,,我的心中的卻很復(fù)雜,有感激,,有氣憤,,有無奈,有歉意,,有不舍,,也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會(huì)了慢慢長大和成熟 來到這個(gè)新環(huán)境,,開始感覺還不錯(cuò),,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,,我原來有很多抱負(fù),,希望能夠在這里實(shí)現(xiàn),但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望,。我認(rèn)為,,擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng)造一個(gè)良好的適合的氛圍,跟隨一個(gè)英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作,,我才有發(fā)展和前途。 在這個(gè)崗位上干了這么久,,我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦,,領(lǐng)導(dǎo)也很難,所以我有利益上的不滿從來不說,,但是當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,,就只好選擇辭職。
對(duì)于這里的一切不用說明,,每一個(gè)在這里的人都是很清楚的,,硬件設(shè)備很差,讓人感覺被遺忘,,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,,不過也有幾位老師令我非常感動(dòng),,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,,讓我再一次真正體會(huì)到了什么是為人師表!學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的,,本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,,可是,,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項(xiàng)活動(dòng)的參加,,從平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心,。從著裝到言談行為舉止,如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢?!有人對(duì)我講是我對(duì)自己對(duì)他人的要求太高,,所以對(duì)很多事情都會(huì)覺得不由自主的失望,,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說,對(duì)每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,,但是我卻還有很長的路要走,,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,,我要活的精彩,,要有更豐富的人生經(jīng)歷。 在過去的半年里,,我利用學(xué)校給予的學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,生活的經(jīng)歷,,我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行,。
經(jīng)過這陣的思考,,我覺得這里的一切現(xiàn)實(shí)離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。人如果沒有追求,,他的生活很乏味,相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解,。 我也很清楚這時(shí)候辭職于班級(jí)于自己都是一個(gè)考驗(yàn),,班級(jí)正值用人之際,班級(jí)各項(xiàng)的開展,,目前又是元旦晚會(huì)的籌備,。也正是考慮到班級(jí)今后推進(jìn)的合理性,,本著對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓領(lǐng)導(dǎo)因我而造成的決策失誤,,我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,,望給予批準(zhǔn)。
其實(shí),,我一直都很享受這份工作,,也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,,也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心。我對(duì)這一年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然,,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力,。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了辭職,,并希望能夠盡早正式離職,。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,,保證班級(jí)管理工作的正常運(yùn)作,, 對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)同學(xué)盡好最后的責(zé)任,。在遞交這份辭呈時(shí),,我的心情十分沉重。現(xiàn)在班級(jí)的管理和發(fā)展需要大家竭盡全力,,由于我狀態(tài)不佳,,和一些個(gè)人原因的影響,無法為班級(jí)為學(xué)校做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在位置上卻無所作為,,因此請(qǐng)求允許離開。盡管我已經(jīng)不再是班長了,,可大家還是朋友,,您還是我的老師,所以經(jīng)常通個(gè)電話或?qū)懛怆娮余]件,、上網(wǎng)聊聊天,,應(yīng)該是一件非常愉快的事情,想您也不會(huì)拒絕,。
當(dāng)前班級(jí)正處于快速發(fā)展的階段,,同學(xué)都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,實(shí)在是深感歉意,。但是我所做的工作與我來這里時(shí)候預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,,我喜歡什么工作,、厭惡什么工作;我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,,喜歡有施展自己能力的空間,,這樣的職位不適合我。 我與班級(jí)有些人的生活習(xí)慣,、追求目標(biāo)和思考問題的方式難以溝通,,我不想再這樣繼續(xù)下去,因此我在班級(jí)管理上無用武之地,。
做了很多沒有意義和受累不討好的工作,,也沒學(xué)著什么東西,浪費(fèi)了不少時(shí)間,,卻沒有完成工作的滿足感和成就感,。改變生活方式是我獲取新知識(shí)結(jié)識(shí)心朋友的手段,但是因?yàn)槟贻p,,頻繁的轉(zhuǎn)變也使我變得心浮氣躁,。
總之,今次,,我之所以在這個(gè)職位上做了不足一年便提出辭職,,是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,,領(lǐng)導(dǎo)不懂得欣賞,。我的準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì),自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)———辭職走人,,本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇,、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰班級(jí),、學(xué)校都照樣運(yùn)轉(zhuǎn),。至此,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
社團(tuán)職位申請(qǐng)書 學(xué)生會(huì)職位申請(qǐng)書篇二
xxx教育局:
我于1998年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作,,在xx小學(xué)工作四年后,,于20xx年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠(yuǎn),、丈夫不在市區(qū)工作等原因,,導(dǎo)致小孩年幼無法照顧等實(shí)際困難,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),,將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學(xué)工作,。1999年12月,我與在x縣上班的愛人結(jié)婚,。20zz年我們按揭在xx巷購置了房屋,。
我的父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,,均因年事已高,,不能來xx區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助,。我們的兒子今年4歲,,現(xiàn)在市保幼院讀書,我們工作繁忙,,根本無法親自接送,。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ鳎瑹o暇顧及家庭,,教養(yǎng)兒子,,以及家務(wù)勞動(dòng),都由我獨(dú)自承擔(dān),。因我們家至xx小學(xué)較遠(yuǎn),,長期以來,我一直在學(xué)校與家庭間奔波,,疲倦之極,,實(shí)在難以支撐。
為解決家庭實(shí)際困難,,免除后顧之憂,,更好的投身工作,我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作,。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年*月*日
社團(tuán)職位申請(qǐng)書 學(xué)生會(huì)職位申請(qǐng)書篇三
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo) :
您好!
本人是xx幼兒師范學(xué)校的畢業(yè)生,懷著對(duì)貴校的尊重與向往,,本人真摯地寫了這封職位申請(qǐng)書,,向您展示一個(gè)完全真實(shí)與自信的本人,希望貴校能接納本人成為其中的一員,。
本人是一名即將畢業(yè)的大幼兒,,本人將于xx年7月畢業(yè)幼教專業(yè),根據(jù)本人的自身情況,,本人認(rèn)為本人對(duì)從事幼教也具有一定的優(yōu)勢(shì),。首先,就社會(huì)現(xiàn)狀而言,,當(dāng)今的幼兒教師普遍都是女性,,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以,,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項(xiàng)非常重要的工作,。
對(duì)于本人從事幼教這個(gè)行業(yè)會(huì)有很多的困難,本人自身也有很多的不足,,本人對(duì)特色教育的理解僅僅是自己的一些粗淺的認(rèn)識(shí),,而且本人缺乏工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不對(duì)位,。這些本人都能夠清楚的看待,,本人相信本人具有堅(jiān)定的意志,對(duì)于自身的不足,,本人會(huì)通過不懈的努力和在工作中的鍛煉,、學(xué)習(xí)來彌補(bǔ),從而提高自身能力不斷完善自我,。對(duì)于傳統(tǒng)教育的改革,,雖然本人不會(huì)起到關(guān)鍵性的作用,,但本人也希望能貢獻(xiàn)出我自己的一份力量,,因?yàn)楸救藨汛е鴮?duì)幼教事業(yè)的理想。
本人真誠的希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給本人一次實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),,本人相信本人最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實(shí)力而不是運(yùn)氣,。同樣,本人也會(huì)為園里做出本人最大的貢獻(xiàn),。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:
年 月 日
社團(tuán)職位申請(qǐng)書 學(xué)生會(huì)職位申請(qǐng)書篇四
尊敬的社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理專業(yè)二班的xx.不知不覺中已經(jīng)在文學(xué)社呆了快一學(xué)期了,,這一學(xué)期在文學(xué)社的交流以及工作,,讓我對(duì)文學(xué)社有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),也感覺到了我們都在為社團(tuán)的發(fā)展一起努力,,但同時(shí)也看到了一些文學(xué)社在發(fā)展過程中的一些問題,。
第一,大家的集體意識(shí)不夠強(qiáng),。在許多的活動(dòng)中,,部門間的聯(lián)系不夠多,配合不夠,,有些時(shí)候出現(xiàn)人手不夠,,手忙腳亂的情況。在活動(dòng)的準(zhǔn)備過程中,成員之間的配合也不夠多,,只顧完成自己分配到的任務(wù),,協(xié)助他人到的意識(shí)不強(qiáng),影響辦事效率,。
第二,,大家的積極性不夠,,參加活動(dòng)熱情度不高,。每次的活動(dòng),不管是準(zhǔn)備還是參加比賽或者節(jié)目,,總是只有那么積極的少數(shù)一些人,,而社團(tuán)還有其他大部分人并未被調(diào)動(dòng)起來,很多人才都被埋沒,,社團(tuán)的人力資源并未被好好的利用,。
第三,我們社團(tuán)的很多活動(dòng)都需要兄弟協(xié)會(huì)社團(tuán)的幫助和支持,,但是在黃嶺校區(qū)這邊,,我們和其他社團(tuán)的交流合作并不多,這不利于擴(kuò)大文學(xué)社的影響力以及活動(dòng)的舉辦,。
第四,。社團(tuán)的資源沒有得到合理的利用,有浪費(fèi)的現(xiàn)象,。其中辦公室里的各種資源沒有合理分類整理,,各種圖書資源并未被好好的利用,處于荒廢狀態(tài),。筆墨紙硯等資源很多也被浪費(fèi),。例如,毛筆等東西沒有好好保存,,寫了的橫幅也沒有及時(shí)掛出,,浪費(fèi)紅紙。
第五,,部門分工不明確,,有些事情沒有人解決。部門的職責(zé)不是很明確,,很多時(shí)候處于部門職責(zé)模糊邊界的事情沒人干,,有相互推脫的現(xiàn)象。
第六,,干事主動(dòng)性不高,,不能積極主動(dòng)的考慮社團(tuán)的發(fā)展問題,在各種活動(dòng)準(zhǔn)備工作中,不能主動(dòng)找事兒做,。有些對(duì)于分配到的任務(wù)還不能保質(zhì)保量的完成,。
針對(duì)這些問題,我有了一些想法,,希望能有利于社團(tuán)的發(fā)展,。
第一,我認(rèn)為要調(diào)動(dòng)大家的積極性,。我們要舉辦更多的同學(xué)們感興趣的活動(dòng),,這樣才能讓更多的同學(xué)參與到我們的活動(dòng)中來,這樣才有利于我們舉辦活動(dòng),,也有利于我們擴(kuò)大社團(tuán)的影響力,。而同時(shí), 90后的學(xué)生想法很不一樣,,我們可以在他們中間做個(gè)調(diào)查,,看看90后的同學(xué)們喜歡什么樣的活動(dòng),根據(jù)同學(xué)們的需要以及我們社團(tuán)發(fā)展的需要來決定開展什么樣的活動(dòng),,對(duì)社團(tuán)傳統(tǒng)的活動(dòng)進(jìn)行改革,。
第二,團(tuán)結(jié)就是力量,。我們要加強(qiáng)部門的聯(lián)系,,加強(qiáng)社團(tuán)成員之間的聯(lián)系交流??梢远嗯e辦小型的活動(dòng),,讓部門協(xié)作完成,而不是單個(gè)部門負(fù)責(zé),,促進(jìn)部門之間培養(yǎng)合作默契,。也可以多組織各種聚會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)各成員之間的交流,,促進(jìn)相互的了解和認(rèn)識(shí),。
第三,擴(kuò)大對(duì)外交流合作,,為文學(xué)社樹立良好的信譽(yù)和形象,。兄弟社團(tuán)的支持幫助對(duì)于我們活動(dòng)的舉辦也有很重要的作用,我們贏的他們呢的支持,。由此在其他社團(tuán)的活動(dòng)中,,我們也要給予他們力所能及的幫助。例如不能再出現(xiàn)寫了橫幅不送出去這樣的情況,,影響我們社團(tuán)的對(duì)外形象,。
第四,合理利用文學(xué)社的資源,對(duì)辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行整理分類,,同時(shí)增強(qiáng)大家主人翁意識(shí),,自覺維護(hù)我們的公共財(cái)產(chǎn)。辦公室的筆墨紙硯之類的東西都要合理保存,,不能毫無節(jié)制的使用,,或者用于個(gè)人利益。書籍之類的資源要進(jìn)行合理的分類,,給我們社團(tuán)的成員提供方便,,由此也有利于提高大家對(duì)文學(xué)社的.熱情。
第五,,明確部門的分工,,明確每個(gè)部門的職責(zé),。合作很重要,,但合作的同時(shí)也要明確自己部門職責(zé),減少互相推諉的現(xiàn)象,。
以上是我對(duì)社團(tuán)的一些認(rèn)識(shí)以及意見,,希望能對(duì)社團(tuán)的發(fā)展有益。在此次的換屆中,,我想申請(qǐng)的是組織部的部長,。
在這一學(xué)期中,我很榮幸的擔(dān)任了文學(xué)社黃嶺校區(qū)的負(fù)責(zé)人,。在這一學(xué)期的工作中,,學(xué)習(xí)到很多以前沒有接觸到的東西。在眾多的活動(dòng)活動(dòng)組織過程中,,我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,也促進(jìn)了我自己的成長。通過這一學(xué)期眾多的活動(dòng),,我也認(rèn)識(shí)了文學(xué)社大部分的成員,,也結(jié)交了其他兄弟協(xié)會(huì)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人同時(shí),我相信,,如果我能有幸擔(dān)任組織部部長一職,,這一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)以及積累的人脈資源將有利于以后工作的開展進(jìn)行。
回憶在文學(xué)社的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,酸甜苦辣皆有之,。在趙星的配合協(xié)助之下,組織準(zhǔn)備了社慶,、風(fēng)鈴杯朗誦比賽,、內(nèi)江作協(xié)的交流講座等活動(dòng),在社慶中也參與了節(jié)目的演出和禮儀的工作,從腦力和體力方面都鍛煉了自己,。在日常工作中,,也嘗試了掛橫幅,吹氣球等各種苦力,。自我感覺,,在這一年中,沒功勞也有苦勞吧,。
除此之外,,在過去的一年中,很遺憾的是只參加了一次風(fēng)鈴杯朗比賽,,雖然沒得獎(jiǎng),,但是也鍛煉了自己。對(duì)于其他的比賽,,在未來,,我將會(huì)改進(jìn)自己,積極參與其中,。
所以,,我覺得我能擔(dān)任組織部部長一職。如果我申請(qǐng)成功了,,我將會(huì)不斷完善自己,,做一個(gè)合格的部長。如果我落選了,,那么我也會(huì)不斷完善自己,,也會(huì)為文學(xué)社的發(fā)展獻(xiàn)一份自己的微薄之力。
組織部 xx
20xx/6/1
社團(tuán)職位申請(qǐng)書 學(xué)生會(huì)職位申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,,于xxxx年xx月xx日進(jìn)入領(lǐng)跑公司,,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職,,負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作,。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,,注重 自身發(fā)展和進(jìn)步,。
剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦,,后事之師,,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,,杜絕類似失誤發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
隨著時(shí)間的推移,在公司將近一年,,我對(duì)公司也有了很深的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,,使得我在工作中干勁十足,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我 會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自 我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)作好工作,,成為優(yōu)秀中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
這一年以來,,我學(xué)到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn) 自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公 司創(chuàng)造價(jià)值,,同公司一起展望美好的未來!
特此
敬禮,!
申請(qǐng)人:×××
×××年××月××日
社團(tuán)職位申請(qǐng)書 學(xué)生會(huì)職位申請(qǐng)書篇六
創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長申請(qǐng)書 尊敬的創(chuàng)協(xié)各領(lǐng)導(dǎo)人:
你們好,我是來自市場營銷1班的一名學(xué)生,,我來自昆明,。因?yàn)閺男≡诮?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的昆明長大,而家里又有商人,,所以從小就有了一顆經(jīng)濟(jì)學(xué)的頭腦,。在長期的人際交往中,我學(xué)會(huì)了關(guān)注別人的一舉一動(dòng),,而分析對(duì)方的內(nèi)心想法,,所以,在學(xué)習(xí)生活中,,我一直有不錯(cuò)的人緣,,而又不失時(shí)機(jī)的在同學(xué)中樹立了威信。但,,總的來說,,我也只是千百萬大學(xué)生中平凡的一個(gè)。平凡給了我無所畏懼的力量,,所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法,。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不會(huì)放棄每一次機(jī)會(huì),。
不想當(dāng)將軍的士兵,,不是好士兵,我也一樣,。關(guān)于此次競選銷售部副部長,,我想為自己做到協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層奠定基礎(chǔ),做出業(yè)績,,為進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層做準(zhǔn)備,,然后對(duì)協(xié)會(huì)里的一些不好的方面進(jìn)行改進(jìn),爭取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì),,讓每一個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會(huì)員而驕傲,,讓他們?cè)趧?chuàng)協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識(shí),,幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的分析,,它不僅僅是銷售部存在的問題,,更是協(xié)會(huì)存在的問題。
進(jìn)入大學(xué),,當(dāng)我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的時(shí)候,,我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認(rèn)為,,這是我實(shí)現(xiàn)理想的一條康莊大道,,在創(chuàng)協(xié)里我會(huì)學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng),。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時(shí)間不長,,但是在這段時(shí)間里,我積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng),,并且,,很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班中,并且成為了培訓(xùn)班開班儀式晚會(huì)的負(fù)責(zé)人,。因?yàn)槲抑?,這是一種鍛煉,這是一種成長,,通過協(xié)會(huì)給我提供的平臺(tái),,我能學(xué)習(xí)到很多很多。
但我也產(chǎn)生了一些疑惑:對(duì)于普通會(huì)員來說,,或許除了開會(huì),,創(chuàng)協(xié)并不會(huì)給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識(shí),創(chuàng)業(yè)需要什么,,如何做好創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備等,而每一屆都會(huì)產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)員流失的情況,,就拿11屆來說,,我得到的11屆的協(xié)會(huì)成員名單中,人數(shù)至少有50多個(gè),,但是為什么才過了1年,,11屆的除了幾個(gè)負(fù)責(zé)人以外就寥寥無幾了呢?我認(rèn)為:
一,、從會(huì)員方面分析:
1,、一部分協(xié)會(huì)成員一開始加入我們只是盲目的,只是為了一個(gè)創(chuàng)協(xié)的名頭,,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時(shí),,他們離開了,。
2、大部分協(xié)會(huì)成員加入創(chuàng)協(xié),,想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉,,學(xué)習(xí)到有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識(shí)。但他們認(rèn)為,,在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學(xué)習(xí)到他們所需要的,,協(xié)會(huì)對(duì)于普通會(huì)員來說,只是一味的開會(huì),,然后分配協(xié)會(huì)所下發(fā)的任務(wù),,給會(huì)員帶來的益處甚少,因此退會(huì),。
3,、協(xié)會(huì)成員對(duì)創(chuàng)業(yè)一詞感到不解,對(duì)創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會(huì)傳授的創(chuàng)業(yè)知識(shí),,創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并沒有真正的做到幫助協(xié)會(huì)會(huì)員完成創(chuàng)業(yè)之路,。所以協(xié)會(huì)會(huì)員缺乏 綜上所述,協(xié)會(huì)弊端是有的,,協(xié)會(huì)會(huì)員的流失是不可避免的,,但不是必然的。
二,、從協(xié)會(huì)方面分析:
1,、協(xié)會(huì)的組織能力,管理能力不強(qiáng),,沒有給會(huì)員一種歸屬感,,讓會(huì)員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)大家庭里的一員,創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識(shí),,創(chuàng)協(xié)是幫助他們?cè)谝院蟮膭?chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個(gè)領(lǐng)路人,。
2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬,,沒有借鑒與創(chuàng)新,。
3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì),,有目標(biāo)卻沒有執(zhí)行能力,,有創(chuàng)協(xié)的標(biāo)志卻沒有過多的幫助會(huì)員學(xué)習(xí)到過多的創(chuàng)業(yè)知識(shí),傳授給會(huì)員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),。
針對(duì)上述問題,,我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn):
一:從會(huì)員方面上來說,絕大部分加入我們的會(huì)員,,是愿意與我們一起做事的,,會(huì)員之所以流失嚴(yán)重,,是因?yàn)闀?huì)員認(rèn)為我們協(xié)會(huì)不僅沒有給他們提供他們想要的,對(duì)協(xié)會(huì)感到失望且會(huì)員對(duì)創(chuàng)業(yè)不了解,。因此協(xié)會(huì)要避免會(huì)員流失,,首先協(xié)會(huì)要給于會(huì)員想要的,為會(huì)員提供鍛煉學(xué)習(xí)知識(shí)的活動(dòng),,其次協(xié)會(huì)幫助協(xié)會(huì)的會(huì)員,,在校期間學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),幫助會(huì)員補(bǔ)充職場就業(yè)知識(shí),,培養(yǎng)會(huì)員團(tuán)隊(duì)精神,,積累人脈。
二:從協(xié)會(huì)方面上來說,,協(xié)會(huì)現(xiàn)在剛剛起步,,協(xié)會(huì)在會(huì)員的管理模式上僵硬,銷售部的情況還好點(diǎn),,至少會(huì)員流失的情況不是很嚴(yán)重,,如果只是靠前期的激情納新,后期缺乏管理的話,,我們12屆的會(huì)員也會(huì)像11屆一樣,,最后會(huì)員所剩無幾。
身為協(xié)會(huì)的一員, 我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì)注入活力,,使協(xié)會(huì)重新煥發(fā)活力,,為了更好地開展工作,特此申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長一職,,假如我有幸擔(dān)任創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長,,我將和銷售部部長一起協(xié)商,發(fā)展并改革銷售部制度,,如果效果良好的話,,希望這種制度能推廣到整個(gè)協(xié)會(huì)中去:
1、 完善銷售部的管理模式,,形成真正的責(zé)任到個(gè)人的制度,。
2、 引導(dǎo)會(huì)員樹立目標(biāo),,讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負(fù)他們的期望、
3,、 以銷售部盈利的一部分資金作為聘請(qǐng)專業(yè)教師授課的費(fèi)用,,定期為會(huì)員傳授專業(yè)知識(shí),讓會(huì)員真正的學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)所需要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),,以此讓會(huì)員有所收獲,,避免會(huì)員流失,。
4、 如有機(jī)會(huì),,大量邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長學(xué)姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學(xué)長學(xué)姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對(duì)我們這些準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者的忠告,。
5、 讓創(chuàng)協(xié)培訓(xùn)班的優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)當(dāng)主將師,,鍛煉學(xué)員的演講能力,,又能讓普通會(huì)員學(xué)到知識(shí)。
6,、 定期召開勵(lì)志部門例會(huì),,保持會(huì)員激情。理想不去實(shí)現(xiàn)就等于空想,,所以我希望你們給我這次機(jī)會(huì),,我會(huì)讓我的想法成為現(xiàn)實(shí)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年**月**日
社團(tuán)職位申請(qǐng)書 學(xué)生會(huì)職位申請(qǐng)書篇七
申請(qǐng)職位:外聯(lián)部
1,,喜歡思考,。中國的教育制度雖然泯滅了學(xué)生的創(chuàng)新精神,但是卻沒有限制學(xué)生的獨(dú)立思考的空間,。從小喜歡思考的我,,一直為自己有個(gè)靈活思考的大腦而自樂;
2,,向往走向社會(huì),。曾經(jīng)聽說“走進(jìn)大學(xué),相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)”,。但是,,我感覺,大學(xué)與社會(huì)還是有相當(dāng)差距的,。大學(xué)是教育學(xué)生為人處事,,刻苦鉆 研的理論,而社會(huì)卻是檢驗(yàn)大學(xué)生學(xué)識(shí)的戰(zhàn)場,,是真的火爐廠,,檢驗(yàn)大學(xué)生是否達(dá)到試金石的程度。我對(duì)社會(huì)的期盼,,引導(dǎo)著我多次走出學(xué)校,,投奔社會(huì)。
職位要求:外聯(lián)部的關(guān)鍵職責(zé)是走出校園,,與社會(huì)人員接觸,,拉來贊助商,籌措資金。外聯(lián)部對(duì)其成員的要求很高,。首先,,成員必須喜歡與外界交流;其次,,成員要有遇事變通的思考模式,;最后,成員要求必須表達(dá)順暢,,思路清晰,,能把自己心里所想,用話語恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來,。
我感覺,,我的特長可以基本滿足外聯(lián)部的職位要求。如果我可以勝任外聯(lián)部的部長,,我會(huì)沿著我的工作計(jì)劃進(jìn)行工作,。
一,工作內(nèi)容:
對(duì)外,,1,,外聯(lián)部的工作應(yīng)該是持續(xù)的,長期的,。要求我們?cè)谄綍r(shí)注意社會(huì)上的潛在廠商,,洞察贊助商的合作意向,收集信息,,加大對(duì)贊助商的了解,,為需要時(shí)的談判打下基礎(chǔ);
2,,與新聞,,報(bào)社加強(qiáng)合作,發(fā)揮外在宣傳作用,。新聞報(bào)社的宣傳力度,,大大擴(kuò)大了活動(dòng)的影響范圍,而且同時(shí)可以為新聞,,報(bào)社提供有價(jià)值的線索,,達(dá)到共贏的目的。因此,,在這一年的工作中,,我會(huì)積極引導(dǎo)部員與新聞和報(bào)社取得長久聯(lián)系。
3,,在對(duì)外活動(dòng)中進(jìn)行分組工作,,以提高工作效率,。工作分組不僅可以增加社會(huì)交流面,提高與廠商談判的成功率,,而且可以提高小組的內(nèi)部競爭機(jī)制,大大提高外聯(lián)部的工作效率,。因此,,我會(huì)堅(jiān)定地實(shí)施工作分組計(jì)劃
對(duì)內(nèi),1,,優(yōu)化,,完善人員內(nèi)部機(jī)制,把好新成員加入尺度,,提高新成員的整體素質(zhì),,把招收新生的工作做好;
2,,招新結(jié)束后,,進(jìn)行一次聚餐或者旅游,給新成員一次互相認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì),,同時(shí)增進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),,增強(qiáng)新成員的凝聚力;
3,,把社團(tuán)章程發(fā)給新成員,,以使他們?cè)谛碌囊荒陣?yán)格按照社團(tuán)章程辦事,不違背社團(tuán)的宗旨,,接受社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo),;
4,教導(dǎo)新成員怎么去和廠商洽談,。剛開始時(shí),,我們會(huì)先領(lǐng)導(dǎo)他們?nèi)ヅc商家談判,在他們懂得一些基本談判常識(shí)后,,放開他們,,讓他們自己與社會(huì)交流;
5,,社團(tuán)定期進(jìn)行社團(tuán)開會(huì),,進(jìn)行工作任務(wù)分配,把工作任務(wù)落實(shí)到日常生活中去,;
6,,社團(tuán)是“時(shí)政論壇社”,社團(tuán)的宗旨就是,,走進(jìn)時(shí)政,,了結(jié)國情。社團(tuán)在談?wù)撝型瓿缮鐖F(tuán)的宗旨,因此,,社團(tuán)會(huì)兩周進(jìn)行一次關(guān)于時(shí)政的討論,;
7,跟學(xué)生會(huì)等其他在組織搞好關(guān)系,,以求社團(tuán)的更好發(fā)展,。
二,總結(jié):外聯(lián)部是社團(tuán)與外界聯(lián)系的橋梁,,是對(duì)外形象的窗口,,是與其他高校合作的紐帶,外聯(lián)部是社團(tuán)的外交部門,,是注重人際關(guān)系,,語言表達(dá)能力的實(shí)用部門,外聯(lián)部門的優(yōu)化,,將會(huì)力促社團(tuán)走向成功,。
工作計(jì)劃是我關(guān)于外聯(lián)部的工作設(shè)想,具體實(shí)施過程因?yàn)槎喾矫嬖?,也許會(huì)做一些調(diào)整和優(yōu)化,。相信我們外聯(lián)部在團(tuán)委的帶領(lǐng)下會(huì)圓滿完成任務(wù)的。