心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

化工安全反思心得體會篇一

煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè),，一旦安全上出了問題,，特別是造成人員傷亡的重大事故,，就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的,。這些事故，不僅使集團公司近年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑,，既定的安全目標難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響,。

我們要更加清醒地認識到做到安全工作的重要性,，認識到事故造成的危害,。我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好,，促進礦井各項工作的開展,，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失,。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作,。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位,。作為每一個職工,，應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,，從個人的幸福、家庭幸福這個角度,，主動地想著安全，從小處著眼,，從小事抓起,，把安全工作做細做實。

第二要堅決杜絕違章行為,。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的,，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,，是事故的源泉,，只要我們什么時候,、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作,，事故就會遠離我們。

第三要學習掌握好安全知識和安全技能,。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安,，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識,，在實踐中多掌握安全技能,，并把這些知識和技能運用到實際工作中,，才能真正做到“三不傷害”。

第四要把安全工作落實在現(xiàn)場,、落實在行動中。安全有規(guī)程,，操作有標準。要將《煤礦安全規(guī)程》,、質(zhì)量標準化標準,、現(xiàn)場安全措施,、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施,，落實到本職崗位中,、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要,，干起來次要，忙起來不要,。工作再忙，任務再緊,，都要對照標準,，遵章作業(yè),。

只有這樣，讓人人都來重視安全,，時刻關注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,，就是傷害自己、傷害他人,，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章,，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法,。如果我們每個人都能真正意識到這一點,，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。我們才能創(chuàng)造和諧的家庭乃至工作環(huán)境，才能促進企業(yè)的發(fā)展,。

化工安全反思心得體會篇二

這世上總有些事在預料之外，結合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理,、設備管理,、制度管理上存在的不足。為此,，我們要從中吸取教訓，查找不足,，確保工作安全順利進行,。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出,，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè),、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,，做到工作,、謹慎，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認知能力,。要真正認識到安全管理的嚴肅性,、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實，去全面履職履責,。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無事當有事,，無中找有。排查隱患很重要的是要細致,，,、慎之又慎，不采取細致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,，去解決問題。

四是要重點部位重點抓,。車間,、班組,、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù),，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦,，保證重點部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓。在技術業(yè)務崗位很,，要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩,。查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范,、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。

最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛,，痛定思痛，找出根源，對癥下藥,，才會避免這樣的事故發(fā)生，因此,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓,，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章,，不圖僥幸、不怕麻煩,，要按照標準,、按照規(guī)范,，實實在在地干好自己的工作。

化工安全反思心得體會篇三

在河津呆了三十五天,，參與了3.28事故善后殯葬服務和事故調(diào)查聯(lián)絡服務,，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面,。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛,，自己只能一味地勸慰,、安慰,，希望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們,、失去父親的孩子們,，心里好長時間來一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離，想著他們從此將失去自由,，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認真工作,、不認真履責。

痛定思痛,，痛中反思：反思責任、反思崗位,、反思履職,，反思工作中所涉及的干部使用,、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓,、勞動用工,、合同簽訂,、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務,，自己是否有失職?是否認真履職?是否全心投入?是否業(yè)務熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認為，答案是不肯定的,。

一,、在人才引進上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才,，但終是遠水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟,，還需要和工作、和同事磨合過渡,，難已快速融入項目建設,。

二,、在業(yè)務培訓上需反思:培訓不扎實，監(jiān)管不力,，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明,，更不用說去監(jiān)管到位,。省里xx年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不知道,，學習業(yè)務信息滯后。

三,、在學習速度上應當反思:出事了，才知道好多資料,、文件,、領導講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求,。日常學習有應付現(xiàn)象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的內(nèi)容很多,，如何選人,，如何用人,，如何培訓，有何素質(zhì)要求,、條件要求、硬件要求,、經(jīng)歷要求,，但自己知曉的并不太全。

事實上,，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍，細細反思,，如果不盡心履職盡職,，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故,。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關的種種切身利益之事，工資收入問題,、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題,、職務晉升問題,、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題,、技能簽訂考試能否通過問題,、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續(xù)簽問題,、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔憂,，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來,。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋,、正面宣傳工作很重要等等,。

我個人認為，還是好好學習,，盡心盡職盡責履職,，全心全意全力工作,，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我,，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切。

化工安全反思心得體會篇四

不久前,，我們組織學習了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報,，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè),，工作負責人職責心不強、業(yè)務不熟練造成的,。此次事故的發(fā)生,，暴露了工作負責人安全職責不清,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能，不能正確的處理問題,。事實再次證明,，如果對業(yè)務不熟悉、缺少職責心,、不按規(guī)定操作,，那么,，在必須條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。透過學習,，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預防為主”的思想,，并切實落到日常行動中,。

在重視安全生產(chǎn)，加強職責心需要做到以下幾個方面：

一是,，所有的安全事故是能夠防止的,。安全事故是能夠防止和避免的,，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手,，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件,，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,，對各類安全事故進行分析總結,，舉一反三,，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓,，避免事故發(fā)生,。

二是，各級管理層對各自的安全直接負責,。安全要引起足夠的重視,，就務必建立一把手的負責制度,，獎罰分明，他務必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,，這樣就會給他們足夠的壓力和動力,。

三是,，所有安全操作隱患是能夠控制的,。每種設備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,，也就是發(fā)生了違章行為,。因此,，在操作中務必按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文,，務必有監(jiān)督機制使其貫徹實施,。

四是,，員工務必理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的,，怎樣做是不安全的,，這樣他們才會知道就應做什么，不就應做什么,，我怎樣做企業(yè)才會對我認可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn),。

五是,，各級主管務必進行安全檢查,。有了各種規(guī)章制度,，規(guī)章制度到底有沒有實施？實施了,，那么實施的怎樣樣,？這些也都是關聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素,。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要去監(jiān)督實施,，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實,。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實，安全生產(chǎn)才真正的有了保障,。

六是,，發(fā)現(xiàn)安全隱患務必及時更正,。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務必及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么,，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。因此安全隱患的整改務必及時徹底,。

七是,，熟悉電氣設備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,，正因這不僅僅是靠經(jīng)驗積累而成，還需要不斷學習有關規(guī)程,，了解電氣設備的技術性能。值班人員應經(jīng)常開展事故預想、安全活動討論等多種形式的活動,，增強對事故處理方法的認識，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰,，有條不紊,，提高事故處理的效率,。

八是，工作職責心,。“千里之堤,，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理,。更是警示我們世人,，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理,，就會留下無窮的后患。因此,，我們在實際工作中要防微杜漸,，從小事做起,，及時處理好不安全因素，避免事故或災難的發(fā)生,。

化工安全反思心得體會篇五

經(jīng)過這次學習，讓我們深刻體會到安全責任的重要性,。每次事故的發(fā)生,，都會對社會造成重大的影響,，更重要的是為此付出了慘痛的代價，甚至失去了寶貴的生命,。在這個社會高度發(fā)展的時代,，在我們加大力度呼吁安全生產(chǎn)的今天,，安全已是企業(yè)發(fā)展的主題，更是企業(yè)發(fā)展之根本,，企業(yè)發(fā)展之命脈，沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展，沒有安全就談不上職工的幸福生活,。然而由于個別人不注意安全，不講安全,，不懂安全,，思想意識淡薄,，把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為條條框框來擺設,，使安全生產(chǎn)這句話在我們這兒成為一句空話，成為天方夜譚,。一起安全事故的發(fā)生對于一個企業(yè)來說,，損失是慘重的,，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一切無法彌補的災難,，也就在這個噩夢般的日子里,，一幕又一幕,，催人淚下的情景，一個又一個慘痛的教訓，讓我們永遠無法忘懷,。

“前車之鑒,，后事之師,?！卑踩ぷ髯鳛橹刂兄兀覀儜搹牧汩_始,，從零發(fā)展，以足夠的信心去迎接它,，去戰(zhàn)勝它,，并且積極參加安全教育的培訓和學習,，提高自身的安全意識，努力杜絕三違操作,，遠離安全事故,，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個習慣,，讓我們的行為變得更安全。

安全工作每天都是一個新的開始,，都是一個新的起點,，生命誠可貴,，安全責任大,。為了社會的發(fā)展，為了個人的安全,，為了家庭的幸福，讓我們從個人做起,，從小事做起,，把安全工作作為每天的頭等大事來抓，認真做到“從零開始,，從零發(fā)展”。讓安全時刻伴隨著企業(yè)興旺，家庭穩(wěn)定,，社會發(fā)展和進步,，作為我們言行中永遠堅持的理念,。

六月份是全國安全月，我廠以這次為契機組織以“遵紀守法,，關愛生命”為主題的大型安全圖片展覽，安全圖片展覽中一件件血淋淋的事故一起起違章操作,，對廣大職工的內(nèi)心觸動很大,。使職工進一步提高對安全生產(chǎn)的認識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。

在日常的工作中,，我們會遇到各種各樣的問題但是我們在處理問題時，首先要把安全放在第一位,，不要有麻痹大意心理,。在這次圖片展中套管線丙班班長林美年夾手的事故就是典型的麻痹思想安全事故,，操作工機床發(fā)生故障時，就沒有想到林美年在3#夾具處做什么,，同時林美年在檢查管體是否被夾具夾傷，在沒有明確指示和沒有指定監(jiān)護人時,，用手去摸管子時被夾具夾傷,，至今無法上班,。如果在這起事件中，相關人員都以安全為前提,，作好協(xié)調(diào)工作,，那么這起事故是完全可以避免的,。

還有一些違章行為雖然沒有造成安全事故，但是他會給國家和個人帶來重大的經(jīng)濟損失和危及生命安全事故,，所以我們要通過這次展覽進行舉一反三,，認真學習和總結，實實在在的搞好安全生產(chǎn)工作,，無論在什么時候,，我們都要保持清醒的頭腦,，時刻把安全工作放在第一位，加強自我防范意識,，不斷累積安全生產(chǎn)知識,，使我們廣大職工真正做到高高興興上班來,，平平安安回家去。

化工安全反思心得體會篇六

按照《關于工務系統(tǒng)關于加強列車徑路設備檢查的通知》要求,，針對近期“7.29”集二線列車脫軌鐵路交通一般b4類事故教訓,，在深入現(xiàn)場加強檢查,、摸清底數(shù)的基礎上，從思想認識,、管理制度,、干部作風等方面進行自我剖析,，希望大家對我存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正,。

一是對待安全大反思工作中思想上有惰性,。每年都開安全大反思,，思想上不重視覺得是形式主義，從而沒有認真去對待,。二是在對待安全的認識上,，思想上存在麻痹意識,，不夠重視，這么多年了都沒有出過安全事故,，覺得安全事故離自己很遠

對“安全第一”的責任意識認識不足,。“安全第一”的意識雖然樹立,，但是有時不夠堅實，雖然具有強烈的責任意識,，但不能時刻保持強烈的憂患意識,，不善于從他人及已往的事故中吸取教訓。

一是班組管理制度的針對性不強,，雖然一直在管，但是沒有大局意識,，思想上管理存在狹隘思想,。二是管理存在缺陷,。主要是落實逐級負責制問題上管理不夠嚴格，存在好人主義,。主要表現(xiàn)在對問題的處理上,，明明是應該嚴重處理,、警告他人的問題，卻總是顧忌情面,，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯,，又常年生活在一個集體，大家都是遠離家庭出來干活都不容易,，在一起的日子都比家人在一起的時間多，所以存在管理缺陷,。

（一）提高思想認識。在今后的工作中加強安全規(guī)章,，法律法規(guī)的學習,，真正讓安全管理理念入腦入心,，融入到自身工作的各個環(huán)節(jié)中,，進一步提高“安全第一”的責任意識。不斷強化自身安全風險意識,，時刻做到警鐘長鳴，始終堅持“安全第一”思想不動搖,，正確地處理好“安全與生產(chǎn)”的關系,，抓好現(xiàn)場作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)控制。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風,。把轉(zhuǎn)變作風，提高能力,，強化責任作為重點,，不斷加強自身作風建設,。提高安全防范能力，吸取各類事故教訓,，總結工作經(jīng)驗,，必保通過這次安全大反思大檢查活動,，補強安全工作短板，提升安全管控能力,。

以上是我的反思材料,，不妥之處敬請領導和同志們批評,、指正,。

化工安全反思心得體會篇七

近日，中煤63處利用多種渠道,、多種形式學習貫徹集團公司關于礦建板塊的重大決策部署,，收到較好的效果,。

63處通過黨政聯(lián)席會、職工大會,、調(diào)度會,，認真組織廣大干部職工學習集團公司總經(jīng)理王安在公司干部大會上的講話和集團公司黨委書記紀喜來在63處的講話,，學習公司總經(jīng)理趙中厚在公司機關干部大會上的講話,，統(tǒng)一思想，振奮精神,，同時制定了下一步的工作思路：貫徹一個要求，即落實集團公司“一限,、二提,、三轉(zhuǎn)”基本思路,；圍繞兩個重點，即安全,、穩(wěn)定,；抓好六項工作,，即設限退出、企業(yè)改革,、基礎管理,、專業(yè)化施工,、隊伍建設、企業(yè)轉(zhuǎn)型,。

除了召開各種會議外,，該處還在辦公樓前,、生活區(qū)張貼標語、懸掛橫幅,、更換櫥窗,，營造了濃厚的宣傳氛圍,。通過學習討論，大家一致認為“一限,、二提,、三轉(zhuǎn)”基本思路說到了心坎上，鼓舞士氣,、提振精神,，使全處干部職工有了精氣神,。“3.28”事故后,，許多干部職工不能迅速從事故的陰影中走出來,，不知道企業(yè)今后往哪走,，有的人感到迷茫。但學習了兩個講話后大家心里頓時亮堂起來,，感到集團領導站得高,、看得遠,，為礦建企業(yè)的今后發(fā)展指明了方向。有的職工說,，收縮戰(zhàn)線后，安全生產(chǎn)的環(huán)境會更好,、優(yōu)勢能夠得到進一步發(fā)揮。有的伸出手掌形容說,，合攏五指、攥緊拳頭,，有利于向高端市場沖擊,。還有的職工說,，作為事故單位，能夠切身體會到集團公司對礦建施工板塊的戰(zhàn)略調(diào)整,，是遏止住重特大事故的發(fā)生的果斷決策，是扭轉(zhuǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)的被動局面的需要，我們堅決擁護,。

與此同時，為了使全處干部職工迅速從事故陰影中走出來,，更加清醒地認識安全生產(chǎn)的極端重要性和安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,，堅決迅速扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面,，從5月10日起,，該處黨政以“3.28”事故為反面教材，在全處組織開展的“安全生產(chǎn)大反思”活動拉開帷幕,。通過黨員大會,、科務會,、中心組學習、職工大會,、座談會、安全專題組織生活會,、安全警示教育、黨課等方式,，認真學習集團公司總經(jīng)理王安及公司領導在公司中層干部大會和機關干部大會上的講話,，針對“3.28”事故中暴露的問題,，對照崗位職責，深刻查找本單位,、本部門在安全管理方面存在的問題，剖析存在問題的原因,。從思想認識,、組織機構,、生產(chǎn)組織、技術管理,、安全監(jiān)管、業(yè)務保安,、教育培訓、勞動用工,、責任落實等方面進行反思,，深入查找安全管理中存在的源頭性,、根本性問題，按照“上下結合,、全面整改、務求實效”的總體要求,，進行全方位、全覆蓋式的安全反思,。并利用標語,、板報,、櫥窗等多種形式宣傳此次活動的重要意義，營造了濃厚的活動氛圍,。該處在《開拓者》報、oa平臺設立了?？蛯?，陸續(xù)刊發(fā)基層各單位班子成員,、機關各部室撰寫的自查報告。處工會,、團委在全處啟動了網(wǎng)員、崗員安全聯(lián)查活動,。目前全處已全面掀起“安全生產(chǎn)大反思”活動的熱潮,。

該處為堅定不移地貫徹落實集團公司、建設集團公司和公司的各項工作部署,，要求當前抓好幾項重點工作。一是切實抓好安全工作,。通過深入持久地開展安全生產(chǎn)專項治理,、安全生產(chǎn)大反思等活動,，切實提高職工的安全生產(chǎn)意識，使職工牢固樹立“安全為天,、生命至尊”的理念。二是保持企業(yè)穩(wěn)定,。以勞動合同解除,、項目退出為重點,，制定詳細的維穩(wěn)工作方案，防范化解各類矛盾糾紛,。三是做好項目退出工作。抓好銜接協(xié)調(diào),，確保項目有序退出。四是抓好現(xiàn)有項目施工,。立足北陽莊、林南倉,、查干淖爾,，進一步優(yōu)化內(nèi)部資源配置,，保證施工安全。五是進一步深化企業(yè)改革,。加快推進企業(yè)改革步伐，樹立長期過緊日子的思想,，降低企業(yè)管理成本。六是推進企業(yè)轉(zhuǎn)型。舉全處之力,，提前謀劃,，做好轉(zhuǎn)型準備工作,。

該處干部職工紛紛表示，一定要圍繞公司改革發(fā)展大局,，吸取事故教訓，提高安全認識,，落實防范措施，堅定發(fā)展信心,，做企業(yè)安全發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、科學發(fā)展的支持者和參與者，鼓起百倍的勇氣,，拿出百倍的努力，堅定不移地向前走,，切實打好安全生產(chǎn)翻身仗，努力實現(xiàn)企業(yè)安全工作的根本好轉(zhuǎn),，為63處早日恢復元氣,、重新騰飛貢獻出自己的力量,。

化工安全反思心得體會篇八

20xx年，曾在閩東某電站看到：一工作負責人準備對6.3kv母線進行檢查,、清掃，他把自己已簽了名的工作票送到運行值班員手中后,，就去準備工具,，過了一段時間,，他以為運行人員已經(jīng)做好了安全措施,，就自行打開6.3kv母線廊道網(wǎng)門,，從口袋里拿出220v驗電筆進行驗電，驗電筆還沒碰到母線就連人一起被打—倒,，幸運的是他人并沒受傷,、設備未受損,。從這起未遂事故來看，現(xiàn)場管理及當事人行為嚴重違反《安規(guī)》的行為先不說,，就他用220v驗電筆進行驗電說明他至少知道“我要安全”，但“不會安全”,，怎能用220v驗電筆去對6.3kv電壓等級的母線進行驗電呢？

在電力生產(chǎn)中,，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍,。然而,，要確保電力生產(chǎn)安全，還必須實現(xiàn)“我想安全”,、“我會安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,，從而減少或避免事故的'發(fā)生。

電力生產(chǎn)是復雜的系統(tǒng)工程,，一般而言,，電力生產(chǎn)事故主要分為：“天災”,、“人禍”和設備質(zhì)量問題三大類?！疤鞛摹比缋纂姟⒈╋L雨,、地震等外力破壞,，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的,。“人禍”就是由人員違法,、違規(guī)、違章等原因造成的,，主要表現(xiàn)形式有3種：

（1）明知故犯,，明知不符合規(guī)章要求,，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章；

（2）對法規(guī)制度似懂非懂,，知其一，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題,；

（3）對法規(guī)制度不懂裝懂,，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟,，后悔莫及。設備質(zhì)量問題是由于制造,、維護、檢修等不到位所導致,，有其隱蔽性,。

可以肯定地說,，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看,，由“人禍”所造成的事故占相當大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高達到80%以上,，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者,。因此，“我要安全”,、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果,，就必須做到“我會安全”。

勿庸置疑,，經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓，形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度,。但是電力生產(chǎn)是一個復雜的過程,，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素,。而每個人的認識水平、接收能力,、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等差異,，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,，解決好“我會安全”的問題,，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為：

（1）要為我而學,，掌握充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要,。《安規(guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的總結,，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范,，確切地說,，是生產(chǎn)者生命的“護身符”。因此,，每一個從事電力生產(chǎn)的人員，都應明白學習安全知識和安全技能,，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要,。

（2）要因人施教，建立健康的安全心智模式,。近幾年來，雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高,，但水平仍是參差不齊,，不同職工的文化水平,、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不同，要用正確的方法進行引導,，鼓勵職工學習,，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關系,，能較好進行自我心理調(diào)節(jié)，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為,，做到事事會安全。

（3）要及時糾偏,，建立良好的安全保證環(huán)境,。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的,，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭，禁于未發(fā)”,。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當作自己的教訓來接受,，把小問題當著大問題來解決,；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程,，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,，人人講安全,，人人想安全,，人人會安全，使我們的企業(yè)興旺發(fā)達,，家庭美滿幸福。

化工安全反思心得體會篇九

從我8月19日來到項目,，到今天整整26天了。來到項目的當天公司就召開了“20xx年上上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議”,。在項目上,，我通過視頻觀看了會議,，從而對公司有了更深入的了解。從公司領導的發(fā)言中,，可以領會到公司對于安全和質(zhì)量的重視，而且著重強調(diào)要求我們各個項目做好應對集團公司“質(zhì)量安全大檢查大反思”的準備,。

在公司的“20xx年上上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議”結束之后,，我們項目就開始針對我們項目存在的安全和質(zhì)量問題進行了自查,，主要從工人生活區(qū)的防火用電還有施工現(xiàn)場和外界連接口的圍擋以及檢查井和基坑的防護進行檢查，并且對檢查出來的問題進行了整改,。做好迎接集團公司檢查組的準備,。

20xx年8月29---30日,，集團公司副總工程師xxx帶領第一安全檢查組xxx、xxx一行三人對我們項目的安全質(zhì)量管理情況進行了全面的檢查,。檢查組從施工現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)資料管理兩大方面給我們指出了很多的問題，這些問題都是我們平時工作中很容易忽視的一些細節(jié)上面的問題,，需要我們在以后的工作中更加的細致,。

檢查組在全面的檢查之后給我們提出了6條寶貴的整改要求和建議：

1,、加大安全生產(chǎn)宣傳教育的力度,，提高員工的思想認識，要充分領會集團公司開展大反思,、大檢查活動的現(xiàn)實意義。

2,、加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，提高管理水平,。健全和完善各項規(guī)章制度和法律法規(guī),。

3,、加大安全生產(chǎn)投入，提高安全文明施工水平,。

4、進一步加強現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患的排查工作力度,。

5、加強項目安全,、質(zhì)量、技術的基礎工作,，提高項目的管理能力,。

6,、切實做好高溫季節(jié)下防火、防臺風、防汛等工作,。檢查組提出的這六條寶貴的建議和要求是值得我們下來好好學習和落實的。要充分認識到今天的現(xiàn)場,，就是明天的市場。現(xiàn)在做好安全質(zhì)量方面的工作,，降低事故的發(fā)生率,，就是在給公司創(chuàng)造效益,，就是在給公司贏得市場。

作為我們剛進入公司的年輕人,，我們應該從這次集團公司組織的質(zhì)量安全大反思、大檢查中認識到自己的一種社會責任感,，在平時的工作中要嚴格的要求自己，而且還要具有學習精神,，平時要多向同事虛心請教,，使自己具有更強的業(yè)務能力,。還要認識到做工程就跟做人一樣，做一個工程的原則就是我們所有工作人員的做人原則,，我們工作人員誠實了,，我們做的工程就是誠信的,，我們做的工程成功了,，那也就是我們做人的成功。

我們年輕人應該具有理想,，說的大點我們是國家的希望，說的小點我們公司的希望,，說的再小點我們是一個家庭的希望,。我要有一個信念，做一個精品的工程來回報社會,，做個有為的年輕人來感恩父母。

化工安全反思心得體會篇十

首先反思我們公司為什么會接連不斷的出現(xiàn)一系列的重大安全事故：

一、工作負責人,、工作人員,、安全責任不清,，現(xiàn)場監(jiān)督不到位作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能,，工作中不能做到對危險源的辨識，事實證明如果對危險點不預測,、不防范和控制，那么在一定的條件下,，它就可能演變成重大事故,，后果不堪設想,。

二、通過多起起事故分析暴露出的問題：違章作業(yè),、思想麻痹,、不負責任的野蠻施工行為：

1.違章作業(yè)：作業(yè)人員嚴重違章,，是事故發(fā)生的主要原因，不驗電,、不正確掛接地線等違章現(xiàn)象，都是在沒有安全措施保障的情況下盲目施工,，在沒有保障安全的技術措施下野蠻施工,，這是事故發(fā)生的必然,。

2.思想麻痹：沒有安全防范意思,，只圖省事、圖快,、怕麻煩、存僥幸心里,，這是事故發(fā)生的必然。

3.不負責任：制度不健全,、管理不到位,、嚴不起來,、落實不下去、執(zhí)行能力差,、安全管理流于形式、有章不循,、有規(guī)不遵、工作浮躁,、作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設,。

三、現(xiàn)場監(jiān)督,、檢查落實不到位,，而且檢查流于形式,，且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備的管理不到位,，消缺不及時，工器具在施工當中為了圖省事,，以小帶大使用，超負荷使用,，設備老化,，更新不及時，日常巡檢又不認真,，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生,，檢查落實不到位,，工作責任心不強，職工自我保護意識差,，對安全不重視,，工作程序不清楚，沒有認真開好班前班后會,，安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當中要從細小的方面引起重視,，因為某些細小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故，近幾年來我們公司這樣的事故屢見不鮮,。

通過反思我提幾點不成熟的建議望領導斟酌：

一,、在今后的安全生產(chǎn)工作中，應時刻注意一些小節(jié),，從而避免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的事故發(fā)生。

二,、結合生產(chǎn)工作模式，分析事故可能發(fā)生的危險點,，讓施工人員了解事故的發(fā)生過程,，從人員的職業(yè)技能,，作業(yè)程序，思想意識等方面與事故之間的關系下手,，提高職工的安全意識和安全管理水平,。

三,、施工前要做到對工作現(xiàn)場要清楚，地形,、地貌等相關情況要清楚,，工作的危險點要清楚，工作任務,、工作范圍應注意的事項,、安全措施,、要確保每個工作人員清楚明白。

四,、要明確各自的工作任務,、工作目標、工作范圍,、工作位置明確,，工作人員對工作采取的安全措施,，技術措施明確,，對工作的危險點,、注意事項明確，工作程序明確,，只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生,。

我相信只要我們從事故中吸取教訓,，不斷地完善自我，提高我們的安全防范意識,，我們安全管理工作一定會有所改觀。

化工安全反思心得體會篇十一

通過學習電力誤操作,，使我認識到違章操作既阻礙了正常的生產(chǎn)秩序,，又損害了企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會形象。誤操作是電力安全生產(chǎn)中危害最大的人為責任事故,。其性質(zhì)惡劣，所造成的后果嚴重,。

1,、誤操作事故發(fā)生的原因

(1)有章不循。某些電業(yè)人員安全觀念淡薄,，執(zhí)行"兩票"、"三制"不夠嚴肅,，工作不認真,、不負責,、怕麻煩，明知自己的行為違章,，仍然抱著無所謂的心態(tài),。倒閘操作不核對設備名稱,、編號、位置,，不模擬,，不唱票，不監(jiān)護,，不按操作票順序操作，有的甚至無票操作造成事故,。

(2)防誤閉鎖裝置存在問題,。如有些五防閉鎖裝置由于設計布點不完善,，安裝調(diào)試有遺留問題，錄入操作細則未能校對清楚,，根本達不到"五防"的目的,。甚至有的"五防"閉鎖裝置功能不齊,，加之運行維護管理制度執(zhí)行不力，使"五防"閉鎖裝置失去應有的防誤閉鎖作用,。還有的防誤閉鎖裝置質(zhì)量不良,，經(jīng)常要被迫解鎖，引起操作混亂,。而現(xiàn)場運行人員對"五防"閉鎖裝置的學習和掌握跟不上發(fā)展的要求,，無法發(fā)揮"五防"閉鎖裝置的作用,。

(3)人為失誤。如不進行驗電或驗電時敷衍了事,，造成帶電掛接地線;監(jiān)護人放棄監(jiān)護職責或操作人脫離監(jiān)護,，走錯間隔,，看錯設備;接受調(diào)度命令不復誦，造成誤聽;設備未按規(guī)定實行雙重稱號;操作過程接聽與操作無關的電話;操作人,、監(jiān)護人將矛盾帶到工作中而影響操作安全等,。

(4)其它,。誤操作事故還與人的生理原因、心理狀態(tài),、情緒影響、注意力集中與否,、設備狀況、管理水平以及工作現(xiàn)場環(huán)境等有密切的關系,。

2,、如何防止發(fā)生電氣誤操作事故

(1)必須根據(jù)電氣倒閘操作的原則和特點，預先確定發(fā)生誤操作事故的危險點,，并加以認真研究、分析,、監(jiān)控,。

(2)運行管理人員要準確填寫操作票,。

(3)加強對日常操作行為的監(jiān)督。

(4)必須遵循人的生理和心理規(guī)律，合理安排人力資源,。

(5)加強對變電站微機"五防"閉鎖裝置的管理，嚴防因錯誤解除閉鎖功能而發(fā)生誤操作事故,。

(6)避開和控制危險點,，根據(jù)各變電站的電氣接線和設備狀況,，綜合分析其操作的危險程度，選用危險點少,、事故幾率低的操作方法。