演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

化工廠安全演講稿1500篇一

我們不需要為技術(shù)操心,，每天上班都要及時完成每日工作即可,，不能隨意的遺忘工作任務，化工工作需要遵循工作步驟和順序,，而且在工作是,，要做好預防工作,，穿好防護服,，這樣做才能夠避免出現(xiàn)危險，以前我認為進入到廠里工作,，不需要考慮這些，這些安全都只需要工廠考慮就行,。

但是進入到崗位上，雖然工廠做了很多準備,，但是同樣也有很多的安全注意事項需要我們注意和做好，不能全部靠工廠規(guī)范，因為在工廠很多生產(chǎn)管道和設備,，需要更換，發(fā)現(xiàn)有泄露或者已經(jīng)出現(xiàn)腐化,，需要更換這些都是要注意的,，一旦出現(xiàn)就必須要及時上報工廠。

在培訓中,，我了解很多化工安全知識,，個人防護措施，以及在工廠的禁止事項要注意哪些事情等,，比如我們上班不準吸煙，不準出現(xiàn)明火等,，這些雖然有明確標語,，但是為了安全，我們每天進入工廠都必須要把打火機放在場外,，避免因為忍不住在工廠內(nèi)抽煙,。

一點出現(xiàn)這樣的情況其他同事發(fā)現(xiàn)不及時制止,，而且還各自做著自己的事情，一旦出現(xiàn)問題會波及傷害到眾人的安危,，因為經(jīng)過了培訓我們加強了對于工廠安全意識，想要提高生產(chǎn)就必須要提高去拿全,，安全第一是我們工廠一直宣揚的口號，也一直在朝著這個方向前進,，對我們新來的人都嚴格要求教導。

也正因為工廠對于安危的鄭重以對讓我明白了我必須要重視這一點,，注意到安全,，如果因為自己的一些壞習慣傷害了自己傷害了他人,，這就會讓自己后悔不已,，經(jīng)過了培訓,，已經(jīng)明白該如何去做，不會在生產(chǎn)中忘記安全,，不會做任何有危害的事情,。

化工生產(chǎn)過程中對于個人的素質(zhì)和工作的認真態(tài)度還是非常高的,，這要求我們必須不能犯錯,，犯了錯容易出現(xiàn)很多的嚴重的問題,，所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,，牢記安全記心中，生產(chǎn)不放松,，做好日常基本生產(chǎn),，做一個符合要求的化工廠生產(chǎn)工人,。

每個經(jīng)過了安全培訓的人都增強了安全意識，也明白了自己的安危的重要性,，同時了解到工廠對我們的重視，寧愿花時間給我們培訓安全知識也不隨意的讓我們直接去工廠去做,，工廠是一個有良心有責任感的工廠，我們更加愿意為這樣的工廠工作,，應為這讓我們看到了工廠對我們的尊重，對我們的關(guān)心,。

化工廠安全演講稿1500篇二

自去年xx月份從事安全工作以來，我在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,，履行自己的安全生產(chǎn)職責,，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經(jīng)驗,，取得了一定的成績。

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,，主要從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面開展,。剛開始從事安全工作時,，工作經(jīng)驗還不是很豐富,，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題,。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務,，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在xx年做的主要工作,，以及今后工作的打算。

去年xx月,，我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業(yè)單位安全標準化”一期培訓班,，《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》正處于試行階段,，它對安全生產(chǎn)的各項工作,，做出了更加明確、具體的規(guī)定,。作為一名安全員，我積極主動的學習《規(guī)范》,，按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”，并按照這些要素逐培訓工作計劃步開展工作,，以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中，發(fā)揮其應有的作用,，促進我廠的安全生產(chǎn),。

20xx年xx月,，安全標準化考核小組對工作進行了自評,，評得了98分的好成績,。在此次自評結(jié)束后,，對自評中不符合的項目逐一進行了整改，并于20xx年xx月xx日至xx日順利通過了省安科中心的驗收,。

在新的一年里,，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,，促進我更好的工作,；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題,，拓展我的工作思路,，真正實現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

在日常的工作中,，同上級、機關(guān)同事,、車間人員的交流比較多,，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生,。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動做出不理智的事情,，在今后的工作中我會努力避免,。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事,。

希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中,，不僅要發(fā)現(xiàn)不足,，還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，鼓勵員工對安全工作有幫助的建議,，并適時對其進行獎勵。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,，增強職工的安全意識,，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,。

化工廠安全演講稿1500篇三

各位領(lǐng)導：

按照總公司關(guān)于開展第五個全國安全生產(chǎn)月活動的文件精神，我公司組織管理人員認真學習,，研究工作、制訂實施方案,，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識,，不斷促進和完善安全生產(chǎn)制度。由于主要領(lǐng)導認真貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產(chǎn),、穩(wěn)生產(chǎn)秩序，促進了經(jīng)濟效益提高的好成績,。六月份沒有發(fā)生行車責任事故和場內(nèi)事故?？偨Y(jié)安全月活動，具體實施了以下工作,。

一,、成立安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)大檢查活動領(lǐng)導小組，組建活動安全網(wǎng)絡,，大造安全生產(chǎn)聲勢,。公司在這次活動中,，在原有的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組及其成員基礎(chǔ)上補充生產(chǎn)一線各班組負責人組成安全生產(chǎn)月活動及安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組，張經(jīng)理擔任組長,。進入“安全月”的前一天，我們就在站區(qū)醒目位置懸掛了大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語,；進入活動期，公司先后出黑板報一期,，出安全專欄一期，在縣站和二環(huán)路分站張貼安全月活動宣傳標語,。

二、開了“四個會”,，組織“二個大檢查”。公司對執(zhí)行總公司的安全生產(chǎn)會議精神行動早,、動作快，于5月29號至6月初,，召開了以安全生產(chǎn)為專題的安委會擴大會議,、領(lǐng)導班子會,、全體站務員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學習會，會議主要內(nèi)容就是貫徹總公司文件的精神,。使全國第五次安全生產(chǎn)月活動人人皆知,、家喻戶曉,，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產(chǎn)活動的活躍氣氛,。

三、站務分管領(lǐng)導積極撰寫安全宣傳廣播稿,，并請縣廣播電臺播音員錄制廣播用語磁帶，經(jīng)實踐證明具有良好的效果,。

四、六月初,，公司全體領(lǐng)導帶隊，安委會成員參與,，搞了全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括候車室,、停車場、電氣線路,、辦公樓,、倉庫,、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等,，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記,，擬訂整改措施，專人負責,，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時整改,，活動期間，整改和清理有關(guān)不安全隱患十余處,。六月中下旬再對公司安全生產(chǎn)進行了大檢查，并驗收了有關(guān)隱患的整改工作,。“安全生產(chǎn)月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產(chǎn)工作深入開展,，為公司增添了新面貌、新氣象,，注入了新活力。

五,、以教育為本，提高全員安全意識,。在安全生產(chǎn)及其活動的實踐過程中，我們體會到除領(lǐng)導重視負責是必不可少外,，以下兩個方面是安全生產(chǎn)的重中之重,。

1、安全知識,、認識和觀念,。安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,、事關(guān)社會穩(wěn)定,，只有全員懂得安全知識,，提高安全對生產(chǎn)要重性的認識，只有集中力量抓安全生產(chǎn),，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,，真正警醒起來,，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。要使廣大駕駛員懂得安全是第一效益,，沒有安全就不可能有效益，向廣大駕駛員努力灌輸以人為本的思想,，讓他們懂得安全是一種仁愛之心。安全以人為本,，就是要愛護和保護人的生命財產(chǎn),，把人看作世間最寶貴的。安全是一種尊嚴,，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴,，人活著便無意義。遵紀守法,，遵章守紀，既是對他人的尊重,，也是自尊,，“三不傷害”就是尊嚴的體現(xiàn),。安全是一種文明。安全技術(shù)要靠科學技術(shù),，靠文化教育，靠經(jīng)濟基礎(chǔ),，一句話，靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高,。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為,。“三違”行為就是野蠻的行為,。安全是一種文化。文化是一個社會,、一個國家、一個民族,、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達,。重視安全、尊重生命,，是先進文化的體現(xiàn)；忽視安全,，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成,，要靠全社會的努力。大量的安全警示語,、標示牌就是一種文化。安全是一種幸福,，幸福是一種美好狀態(tài)。安全是一種挑戰(zhàn),。每重大事故都會促使人反省自身行為,，總結(jié)教訓，研究對策,，發(fā)明新技術(shù)，預防同類事故重復發(fā)生,。也許事故永遠不會杜絕，于是挑戰(zhàn)永遠存在,，人的奮斗永遠不會停止。安全是一筆財富,。如果安全投入多了,，生命財產(chǎn)損失少了,，最終勞動成本降低了，企業(yè)和個人經(jīng)濟效益提高了,。反之，如一時得利,，但終究要虧本,。我們講安全,，就是要提高人的生存價值,，就是在積累財富,。安全是權(quán)利也是義務。在生活和工作中,，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權(quán)利,，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣,，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)利,，而且要尊重并行使這個權(quán)利?！拔乙踩笔菣?quán)利的表達,，也是義務的表達,。無論貧富，無論職業(yè),，無論城鄉(xiāng)，每一位公民都要尊重他人和自己的生命,，都必須維護和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài),，否則就要受到法律的制裁與懲罰,。

2、嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程,。“安全生產(chǎn)責任重于泰山”,，在公司內(nèi)部，各部門,、各生產(chǎn)班組也要按照各自分工堅守崗位,，切實負起安全責任,，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位,。實踐證明，安全生產(chǎn)責任制能切實做到防患于未然,，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。對廣大員工進行安全意義的宣傳,，讓他們了解安全靠什么？安全靠責任心,。在日常的生活工作中，在上班的每時,、每分里，安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口,，盯著我們脆弱的肉體,，麻痹的神經(jīng),。只有按分守已、踏踏實實做人做事,，強化安全意識，增強責任心,，生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責任心,，安全才有保障，生命才會美麗,。安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì),，即道德修養(yǎng),，責任心，業(yè)務技能,，健康的身體等；安全靠企業(yè)領(lǐng)導,，領(lǐng)導高度重視，舍得投入,，提供良好的工作環(huán)境；安全靠制度,，用科學的制度規(guī)范員工的行為；安全靠機制,，建立健全獎懲機制,，逐級落實安全責任，實行重獎重罰,；安全靠管理，建立安全管理體系,，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。安全是一個系統(tǒng)工程,，必須長抓不懈,。倡導安全文化,、提高全民安全生產(chǎn)意識”曾是我國安全生產(chǎn)規(guī)劃中的一項內(nèi)容，而安全文化的核心思想是人,，在倡導“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的今天,，“三不傷害”這一安全理念也就自然成為企業(yè)安全文化的核心內(nèi)容,，因為要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現(xiàn),。我國安全生產(chǎn)工作經(jīng)過長期的實踐,，積累出“三不傷害”這一寶貴經(jīng)驗，即“不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害”,，聽起來似乎平淡無奇，但其中卻蘊涵著非常深刻的安全哲理,。它突出了以人為本的安全工作核心，是“安全第一,、預防為主”這一方針的具體體現(xiàn),；是提高全員安全意識,、增強安全理念的生動寫照,；是搞好安全生產(chǎn)工作必須遵循的一條普遍規(guī)律,；更是強調(diào)自我保護和相互珍重的法寶。因此,，倡導“三不傷害”這一安全理念，對于促進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,，保護廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。

化工廠安全演講稿1500篇四

一年來,，化工廠把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。在上級部門的指導下,，認真貫徹“安全第一，預防為主”的'安全生產(chǎn)方針,，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，用心完成各項工作任務。根據(jù)企業(yè)具體狀況,，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強對職工在“四紀”（工藝、勞動,、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓工作,，完善,、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術(shù)措施,，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,。透過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故,，無火災事故、無重大刑事案件,、無重大甲方交通事故,，安全工作實現(xiàn)了預定目標。現(xiàn)將全年的工作狀況總結(jié)如下：

第一部分,、安全工作的主要做法

1、職責重于泰山,。企業(yè)的主要負責人本著對職工高度負責的精神，牢固樹立“以人為本”的理念,，始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當作事關(guān)全局工作的重中之重,，對安全工作高度重視，常抓不懈,，抓緊抓實。

2,、構(gòu)建安全網(wǎng)絡。廠長（法定代表人）是安全第一職責人,，安全職能部門和各級安全員組成了權(quán)責明確、組織嚴密的“橫向到邊,、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡。明確規(guī)定了各部門的行政負責人,，是所任職部門的安全管理職責人，并簽訂了安全生產(chǎn)職責書,，做到職責明確、管理有序,、獎懲有據(jù)。企業(yè)每個員工都簽訂了安全承諾書,，對自己應注意的安全事項和應承擔的安全職責，做到事先告知,、心中有數(shù)，強調(diào)每個員工都要做到“三不傷害”,。

提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標,，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念,。

㈠有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓,，不斷提高職工的安全技能和意識,。

企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促,、檢查二、三級安全教育,，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能,，到達要求后方可上崗操作,。對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn),、復工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓,，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工,、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理,，并經(jīng)過安全培訓,，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè),。對外來實習、參觀人員進行安全培訓并完善相關(guān)手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū),。

一年來，在抓好日常安全教育的同時,，培訓新職工12人，培訓轉(zhuǎn)崗,、復工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員,、民工15人。9月19日至23日,，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓，并進行了嚴格考核,，進一步增強了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識,。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人,，復訓起重機械作業(yè)人員26人，復訓鍋爐水處理工4人,，新培訓焊工2人，復訓焊工13人,，復訓電工2人，新培訓?；锲凡僮鞴?0人，復訓危險物品作業(yè)人員225人（其中：操作工198人,、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人）,，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際,，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育,，包括安全知識,、安全規(guī)程、崗位操作法,、事故案例等資料，同時加強對二,、三級教育和復崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育,，使職工的安全技能和意識得必須提高。

㈡認真組織各種安全活動,，構(gòu)筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識

1,、認真開展“三查,、三反活動”，杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團（20xx）41號文《關(guān)于在全系統(tǒng)認真開展“三查,、三反”活動的緊急通知》精神,，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領(lǐng)導小組，各車間以車間主任為首,，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎(chǔ)工作長期堅持,。企業(yè)緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題,，認真開展“查隱患、查漏洞,、查問題”和“反違章、反違規(guī),、反違紀”活動,，用心檢查和修補安全管理問題及漏洞,，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例,、學習安全管理制度及三大規(guī)程,，加大對違章,、違紀的處罰力度,，強化安全管理，全面提高職工的安全意識,，大力營造反對違章、關(guān)愛生命的氛圍,。

2、用心組織好“安全生產(chǎn)月”活動,，結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作,，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的文化氛圍,?；顒泳o緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，突出活動主題“遵章守法，關(guān)愛生命”,，貫徹落實上級部門的文件、會議精神,，強化安全管理，加大宣傳力度,，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作,。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育，資料涉及《安全生產(chǎn)法》,、《國務院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。

按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排,，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動（首先工段內(nèi)開展自查,，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查）,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改善,，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改,。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會,，進一步提高了職工參與安全工作的用心性和職責感,。

3,、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習,，共同提高。9月14日至16日,，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和有些單位相互交叉檢查,。檢查資料涉及安全目標的完成狀況、風險分析與控制狀況,、安全教育狀況、安全,、消防、防護設施,、用品的維護和維修狀況,、現(xiàn)場作業(yè)安全狀況,、安全檢查與考核狀況等,。在活動中,，各單位負責人、安全員,、工段長用心參與，并在互查活動中相互間深入交換意見,，提出好的推薦，使這次互查活動到達了相互學習交流,、共同提高安全意識和管理水平的目的,。

4、為提高安全員業(yè)務水平,，廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核,，并對安全員進行工作職責考核，年終給予工作先進者予以表彰,。