今天,,為表示我的深刻反省,,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,,以向您表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,,盡自己最大的努力,做到最好,。以下是為大家整理的關(guān)于個人書面檢查范文通用6篇 歡迎大家參考查閱!
第1篇: 個人書面檢查范文
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,,在這里,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,,并組織實施和監(jiān)督檢查,。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。
在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。
檢討人:
日期:
第2篇: 個人書面檢查范文
領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,,在這里,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,,并組織實施和監(jiān)督檢查,。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。
在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。
檢討人:
日期:
領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書領(lǐng)導(dǎo)干部個人書面檢查
在這里,,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,,因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。
分析其原因有下面幾點:1、本人在思想沒有重視此項工作,,平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴(yán),,辦事程序疏于監(jiān)管,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響,。
在此,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。
以后,,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補救措施,,全面逆補當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
檢討人:
日期:
第3篇: 個人書面檢查范文
尊敬的部長大人:
今天,,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,,以及保證在以后的工作中,,盡自己最大的努力,做到最好,。
這是一次十分深刻的反省,,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,,只會呆呆地站著,,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,,不應(yīng)該感到害羞,,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,,要有不畏困難,,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),,學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,,報名參加我們的活動,,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,,不畏畏縮縮,,和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,,臉皮不夠厚。我知道,,臉皮不夠厚,,對于自己的工作室十分不利的。因為,,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,,就不能夠積極主動地找事干,,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,,就做不到“高調(diào)做事”。所以,,鍛煉膽量,,是解決我的問題的方法,,和更多不同的人,認(rèn)識更多不同的人,,擴大自己的交際圈子,。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,,實屬不該。因此,,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1,、對于陌生的人事物,不要感到害怕,,要表現(xiàn)的自然大方,。
2、做事要有積極性,,對于自己的任務(wù),,要有強烈的責(zé)任感。
3,、對待自己的工作要有熱情,,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難,。
此致
敬禮
學(xué)生:xxx
xxxx年x月xx日
第4篇: 個人書面檢查范文
古人常說,,"行有不得,反求諸己",,但一開始,,我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說,"君子務(wù)本,、本立而道生",,因此,在自我反省的過程中,,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,,于事無補,,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后,,歸結(jié)原因如下:
1,、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,,不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,,確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對,。同時,更是要增強自身的法律意識,,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到"魔鬼出于細(xì)節(jié)"。
2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理,。一開始,,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,,因為是"齷齪的面子"在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念,,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門,,把問題東推西推,,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,,對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,,心中甚是羞愧,。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度,感悟到:
1,、"一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,,做事也要專注,。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,,無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人、做事的點滴中,。"學(xué)如逆水行舟,,不進(jìn)則退",
讀了那么多的書,,假如不融會貫通,,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,,不亦樂乎。"
2,、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是"記問之學(xué)",,就好像人吃了東西沒有消化,,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處,。"最近,,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,,說某人畢業(yè)于某個研究所,,有一天,母親叫他處理點家事,,他做完以后,,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:"兒子,你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,。"那人聽后,,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:"我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,,給了他不受教。這點小事沒辦好,,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,,再想想自己,,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,,孰能無過",,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,,人師難求",,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
第5篇: 個人書面檢查范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在近幾天工作中,,業(yè)務(wù)單總是出問題,,深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,,我為自己的行為感到了深深地愧疚,,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,,都是也是長期以來對自己的放松造成的,,經(jīng)過幾天的反思,我對自己工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求,,認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,。
在這件事中,認(rèn)識到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺,。眾所周知,,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻不認(rèn)真下單,,這充分說明,,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其不好的苗頭。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,,如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念,,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,,服務(wù)也只是紙上談兵,。因此,這件事的后果是極其嚴(yán)重,,影響極為惡劣,。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯,,但能夠做到亡羊補牢,知錯就改就是一個好員工,,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評,,讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識自己工作的重要性,同時,,我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
第6篇: 個人書面檢查范文
尊重的領(lǐng)導(dǎo):
在近幾天工作中,,業(yè)務(wù)單總是出問題,深入反思自己是由于1點事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,,導(dǎo)致出現(xiàn)許多不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的毛病,,我為自己的行動感到了深深地慚愧,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討,,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報以下:
這樣的事情我已產(chǎn)生了好屢次了,都是也是長時間以來對自己的放松釀成的,,經(jīng)過幾天的反思,,我對自己工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回想和分析。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,,時時處處也都能遵照相干規(guī)章制度,從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求,,認(rèn)為自己已做得很好了,,便犯了許多不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的毛病。
在這件事中,,認(rèn)識到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺,。盡人皆知,服務(wù)行業(yè)1定要有規(guī)范的行動準(zhǔn)則,,工作時間我卻不認(rèn)真下單,,這充分辯明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,,從而不能將自己的工作做得更好,,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是1個非常危險的偏向,也是1個極為不好的苗頭,。
另外,,我也看到了這件事的卑劣影響,,如果在工作中,大家都像我1樣自由渙散,,漫不經(jīng)心,,那怎樣能及時把工作落實好.做好呢。同時,,如果在我們這個集體中構(gòu)成了這類無組織無紀(jì)律觀念,,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,,服務(wù)也只是紙上談兵,。因此,這件事的后果是極為嚴(yán)重,,影響極其卑劣,。
我知道不管怎樣都不足以彌補自己這次犯下的錯誤,但能夠做到亡羊補牢,,知錯就改就是1個好員工,,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評,讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識自己工作的重要性,,同時,我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我1次機會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
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