范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

個人書面檢查材料篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

人生的過程是不斷自我檢討的過程,。

一轉(zhuǎn)眼間，我進入院學(xué)生會學(xué)習(xí)部已經(jīng)兩個多月了,，首先必須深刻反省的是,，我已有很長一段時間沒有好好思考自己的言行，沒有反省自己的過錯,、失誤,。每周的靜坐思考也被懶惰和貪玩取代。有著嚴(yán)重的不能控制惰性的問題,。甚至常常應(yīng)該做某事的時候,，內(nèi)心有個懶散的聲音說“先放著一會吧，今天好累了”,。造成習(xí)慣性拖拉的惡劣做事態(tài)度,。由于心態(tài)的不好，對工作激情全失,，把雷厲風(fēng)行的作風(fēng)完全拋棄,。

當(dāng)我認真反省自己的時候，我意識到這是多么可怕的態(tài)度和改變,。極度的不負責(zé)任,，不僅是對工作，也是對自己的不負責(zé)任,。必須馬上不折不扣的改正過來,。每天的學(xué)習(xí)，每周的思想清潔,，每月的總結(jié),，每年的回顧與展望，都要按自己的計劃認真的完成,。一切能讓自己逐漸完善的行為,，不可因惰性和情緒而停滯。否則,，我永遠只能原地踏步,。“驕傲使人落后,，謙虛使人進步”，我必須時時認真檢討自己,，好好學(xué)習(xí),，認真工作，快樂生活,。

公開檢討或許是一種形式,，卻是監(jiān)督自己的一種方式,。

這學(xué)期，素質(zhì)講座和往常一樣是我們院學(xué)習(xí)部的主要任務(wù),。關(guān)于講座,，部長一再問我們還有沒有什么不懂，我們幾乎都是沉默,，可是,，我們總是狀況不斷，我也有在想,，是什么原因讓我們無法解決,。我覺得，或許還是我們不夠了解吧,?？墒俏覀儏s無法回答部長的問題，因為我們不清楚還有什么不知道,。這是一個值得深思的問題,。

除了每周的素質(zhì)講座，我們這學(xué)期的主要活動就是征文比賽,。關(guān)于征文比賽,，雖然已經(jīng)接近尾聲，但不得不說的是,，我們做的確實不夠,。不管是初賽還是決賽，我們都沒有做到位,?；顒忧敖o各系部的通知不夠到位，以至于很多人都不知道具體時間和舉辦方式,。各系參加決賽的人員名單及新聞稿沒有及時上交,，導(dǎo)致決賽一系列準(zhǔn)備無法及時完成。決賽時,，不管是申請教室還是作文命題,、現(xiàn)場ppt制作都太倉促。而倉促的原因只是我們前期工作做得不好,，考慮不夠周到,。當(dāng)然，還有一點就是我們不夠積極,。

前一段時間的校園“十佳歌手”大賽,，我們部門本來是有任務(wù)的，最后卻被打亂,，而這結(jié)果就是我們?nèi)蝿?wù)沒有平均分配,，這本來不是我們的錯,，但身為學(xué)生會的一個成員，我們沒有積極主動的去找事干,，到至工作人員忙的忙,，閑的閑。我雖然被分配到了傳遞話筒的任務(wù),，并且大賽當(dāng)天上午10點就開始幫忙直到晚上9點多,，但仔細想想，除了吹氣球,、傳話筒和打掃現(xiàn)場真的沒做什么,。

這一學(xué)期也快接近尾聲了，看似沒什么事了,，其實很多事情都還沒做,，在接下來一個月不到的時間里，我會努力改變我的不足,，讓這學(xué)期的工作能夠完美謝幕,。

此致

敬禮！

個人書面檢查材料篇二

尊敬的電腦課徐老師：

此時此刻我滿懷懊悔與自責(zé)的心情寫下這篇檢討,，以深刻反省我在電腦課(信息技術(shù)課)上偷玩游戲的違反課堂紀(jì)律的錯誤行為,。

眾所周知，21世紀(jì)是信息時代,，如今的社會非常需要信息化人才,。倘若說剛剛過去的20世紀(jì)是文化時代，一個人不識字就屬于文盲,，會完全被社會淘汰,。而如今的21世紀(jì)的我們，倘若不懂得使用電腦等資訊信息化工具,，就無疑成為了一個“科盲”,，同樣是要被當(dāng)今社會所淘汰。學(xué)校為我們開設(shè)電腦課(信息技術(shù)課),，目的就是希望我們在學(xué)校就能夠掌握到足夠的電腦操作技術(shù),，以免出社會以后面臨巨大挑戰(zhàn)與生存壓力。而星期三這堂電腦課所講的office辦公軟件操作更是重要的基礎(chǔ)內(nèi)容,，是學(xué)期末電腦考試的重要考核項目,，容不得半點松懈與馬虎。然而,，我竟不能夠深刻領(lǐng)會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、老師們的良苦用心，無知愚昧的頑皮心態(tài)就泛濫肆起，就干出了這樣在課堂上不遵守紀(jì)律的嚴(yán)重錯誤行為,。

這幾天以來，我都寢食難安,，夜晚在宿舍里輾轉(zhuǎn)反側(cè),，每當(dāng)我回想起您與吳老師對我的談話，我都能夠明確得感受到老師對我們是寄語深情厚望的,，這就更讓我覺得有愧于您,，有愧于學(xué)校，有愧于領(lǐng)導(dǎo),，悔恨的淚水也不禁盈滿眼眶,，浸濕了枕頭。

親愛的徐老師,，我知道自己的過錯很大,，光憑寫寫檢討是無法彌補我所犯錯誤的惡劣影響的，我必須深刻吸取此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),，認真上好今后每一節(jié)信息技術(shù)課,，并且拿到優(yōu)秀成績，才是給您最好的交代,。

簽名：

時間：20xx年**月**日

個人書面檢查材料篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

檢討人：第一文檔網(wǎng)

日期：

個人書面檢查材料篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真,、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。

任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。

作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講,，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。

作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

檢討人：第一文檔網(wǎng)

時間：2020年x月x日

個人書面檢查材料篇五

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量,，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,，我覺得，事件的發(fā)生,，有違公司制度的執(zhí)行,，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章,，但自己主動犯錯,，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得20xx年進入公司時,，我滿懷信心和激情,。一晃4年過去了，4年來,，自己每天都在和身邊的同事努力工作,，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來,。

事情的起因是,。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,，有時不得不請假,。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假,。但公司請假原則是,，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,，需要補單子,。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準(zhǔn)備好單子,，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了,。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字,。

領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為,，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴(yán),。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求,。

二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度,，是我們每個員工都必須嚴(yán)格遵守的,，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負責(zé)心理,，萬萬要不得。

三是沒有預(yù)計后果,?？此埔粋€人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會造成不良的影響,。假如我一個人帶了頭,，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律,。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到,，每一名員工的行為,，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象,，發(fā)生了違法違紀(jì)事件,，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,，員工的素質(zhì)有多差,，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響,?？梢哉f，這種事情的發(fā)生,，是一顆老鼠屎,，壞了滿鍋湯。同時,，我還認識到,，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作,。通過這一次事件,，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件,。

面對錯誤，我決心徹底改正,，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事

件,，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此,，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾,。第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為,，以后不論大事小事,，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認真實施,，不得擅自作為,。

第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,，向全體同事表示深深的歉意,，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識,，以我為鑒,，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督,。

第三,，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè),，勤奮努力,，將功補過。最后,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒,。

總之，在日常工作中,，思想上要與公司保持一致,，要不斷努力，不能丟失自我,，忘記了根本,。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行,！

以上是我的檢討和思想?yún)R報,，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評,。針對本次事件,，我愿意接受公司的任何處理,。

檢討人：

領(lǐng)導(dǎo)干部個人書面檢查范文

領(lǐng)導(dǎo)干部個人書面檢查材料

本文來源：

個人書面檢查材料篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

檢討人：

日期：

領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書領(lǐng)導(dǎo)干部個人書面檢查

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：

日期：

個人書面檢查材料篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

按照節(jié)日值班安排,，由我進行當(dāng)日值班，負責(zé)全站各項日常管理工作,。值班期間,，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強,，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責(zé)任,。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過,，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強,，未能較好履行崗位職責(zé)的要求,，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機意識不強,，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足,，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上,，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作,。

第二,，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力,，加強崗位信息流的暢通,，確保站的生產(chǎn)運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),，深挖自身陋習(xí),，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求,，這是對我的最大的關(guān)心和愛護,。

檢討人：

20xx年__月__日

個人書面檢查材料篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

對不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑!

首先,，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來了污點,，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,，我深感抱歉。唯有深刻檢討,、認真反省,、嚴(yán)于律己、謹記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務(wù)意識,，未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認識到位,，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,，而自身卻沒有認識到事情的嚴(yán)重性,，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題,。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,，本人將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識,，恪守工作紀(jì)律,，杜絕類似行為的出現(xiàn),。

其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不受其他的影響,。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題,，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因,。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象,。

再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差,。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象,。本次違紀(jì)行為的后果,，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,，我個人的不良行為已嚴(yán)重損害全局同事和單位的聲譽,，嚴(yán)重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識,，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生,。

最后,，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作,、學(xué)習(xí)方面很多問題,，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作,。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進本人更快進步。

最后,，本人再次為個人的不良行為對全體同事,、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：第一文檔網(wǎng)

20xx年x月x日

個人書面檢查材料篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認真、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面,。

任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。

作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。

作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失,。

個人書面檢查材料篇十

敬愛的黨支部：

（三）精心組織,。各科室,、各直屬單位要強化協(xié)調(diào)溝通，既各司其職,、各負其責(zé),，又加強協(xié)調(diào)、密切配合,，形成合力,，確保專項整治工作取得實效。按照分級負責(zé)的原則,，局紀(jì)檢組對全系統(tǒng)專項集中整治工作推進情況,、自查整改情況進行督查，對作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪,；各科室,、直屬單位要按照統(tǒng)一要求，同步推進本科室,、本單位的專項整治工作,。

及時聽取相關(guān)部門和群眾對財政工作的意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不良工作作風(fēng),，提高財政部門在群眾中的滿意度,，同時積極宣傳財政工作取得的成效，得到群眾的理解和支持,。認真遵守公安局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項管理制度,，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒,，政治堅定,，清正廉潔，自重,，自省,，自警，自勵,，以身作則,，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),，不講無原則的話，不辦無原則的事,，堅持做到公平正直,，不徇私情，珍視和正確行使權(quán)力,，勤勤懇懇地做好各項工作,，始終堅持公平公正原則,，公平辦事，公正做人,。

二是堅持嚴(yán)以律己,，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做,。

在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃,，不搞鋪張浪費,。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律,、法規(guī)辦事,。匯報人：

月日至月日，我們利用天時間,，召開全體干部職工會議進行自查自糾,。充分運用批評和自我評批的武器，從領(lǐng)導(dǎo)到職工對照黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及這次集中整治的有關(guān)內(nèi)容進行了自我剖析,，同時進行了認真揭擺,。不作為是相對于作為而言的，指行為人負有實施某種積極行為的特定的法律義務(wù),，并且能夠?qū)嵭卸粚嵭械男袨椤?/p>

下面xx整理關(guān)于不作為,、慢作為、亂作為的心得體會,，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí),。（二）顧全工作大局，精心維護團結(jié),。市委辦公室作為市委的綜合辦事機構(gòu),，肩負著協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)。辦公室工作千頭萬緒,，綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重,、難度大，有時難免處處為難面對難題,，我始終告誡自己以大局為重,，以團結(jié)為重，主動補臺不拆臺,，主動補位不越位,，不講份內(nèi)份外，不計個人得失,。在協(xié)調(diào)各部門,、各單位關(guān)系的過程中,，我堅持把有利于發(fā)展、有利于團結(jié)放在第一位,，贏得了各部門,、各單位的支持、理解和好評,，推動了各項工作的順利開展,。今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動以來，我深深地認識新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的重要性,，在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，對自已并進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：今年以來,，本人認真貫徹落實中央和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，抓好本鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè),，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律,，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)目標(biāo),。