總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇一

截至20xx年xx月下旬,，我科全年業(yè)務收入較20xx年全年總收入增長了23.2%,，20xx年初確立的工作目標全面完成。這不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益同時也創(chuàng)造了良好的社會效益,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎覀冎饕獜囊韵聨讉€方面做出了卓有成效的努力,，現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下：

1,、承前啟后，進一步擴大優(yōu)勢病種的開展,?！懊勲韫枪钦邸币呀?jīng)成為我科的優(yōu)勢病種，患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位,，而且患者呈明顯增多趨勢,，市場空間大,。因此我科采用實行中西并重，專病專治的方案,，嚴格掌握適應癥,，采用保守治療和手術的方法，治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者,。

2,、增加病床使用率，擴大床位,，提高門診業(yè)務量,。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇，我科的業(yè)務量不斷擴大,。床位使用率明顯增加,。門診業(yè)務量顯著增大，解除了一大部分患者的痛苦,，進一步說明我科的社會影響力在逐步擴大,，同時也獲得了良好地經(jīng)濟效益。

3,、與市場信息科攜手,，加強宣傳,，增大科室影響力,。目前各私立醫(yī)院進行大量的廣告宣傳，面對激烈的市場競爭,，如何擴大我院外科占據(jù)的市場份額成為重要的問題,。我科根據(jù)自身情況，確認了發(fā)展方向,，積極學習新技術新療法,。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會反響。

4,、加強科室內(nèi)涵建設,，提高科室技術水平。特別是在病人較多的時候,，業(yè)務學習更是緊迫,，我科積極組織業(yè)務學習，定期開展每周1次的科室業(yè)務講座,，要求有學習緊迫,，我科積極組織業(yè)務學習，定期開展每周1次的科室業(yè)務講座,，要求有學習筆記,，課堂提問,，組織科室考試，要求人人過關,，嚴格三級醫(yī)師查房制度,，互相取長補短。同時定期邀請省內(nèi)著名專家來我科定時會診,，要求全科醫(yī)生參加專家查房,，虛心學習專業(yè)知識，提高全科的專業(yè)技術水平,，營造了濃厚的學習氣氛,。對于大型的、有難度的手術手術,，利用外院專家來做手術的機會,，努力學習鉆研，極大的提高了業(yè)務水平,。

5,、加大安全管理力度。我科制定了切實有效的安全管理措施：定期進行安全教育,，對安全隱患進行檢查和評估,，包括病史采集，體檢的全面性,，輔助檢查的完善,，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度等,。嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制,，對疑難病例和危重患者堅持會診和討論制度，嚴格落實重大手術術前討論制度,。

6,、積極準備二甲復審工作。嚴格按照二級醫(yī)醫(yī)院評審標準細則的各項標準進行逐一完善,。積極完成相關材料的準備,，對于科室建設要求進行深入解讀，全科人員人人領會,，全體人員備戰(zhàn)二甲,。在日常的工作中嚴格按照二甲評審標準執(zhí)行，形成有效的記錄,，存檔,，人人掌握標準中要求的診療常規(guī)，實施路徑和流程,，圍手術期藥物的使用等,。

回顧去年一年的工作還存在一些問題,，例如：病例書寫措辭不當現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標控制還有一定的差距,，新農(nóng)合住院人次下降,。針對上述情況我們制定了應對、整改措施,，正逐步實施,。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇二

在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、全科人員在政治上認真學習,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念,，加強醫(yī)患溝通，用“十六項核心制度”和“醫(yī)院職工行為規(guī)范”的標準規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風,，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負其責，團結(jié)務實,，保證正常醫(yī)療服務工作的`順利開展,。按照醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，認真學習崗位職責,、核心制度,，并嚴格按照職責、制度的要求工作,，做到嚴格要求,、嚴謹作風。做到合理用藥,、合理收費,，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三,、科室管理進一步加強,，嚴抓病例書寫質(zhì)量，認真執(zhí)行與患者告知制度,，出院告知細中加細,，達到出院告知患者本人、家屬,、經(jīng)治醫(yī)生三方簽字,，簽字一式兩份，病例保留一份備案,，風險防范意識進一步鞏固,，科室主班醫(yī)生檢驗、檢查危機異常值一人負責制,，形成檢驗,、檢查報告到達療區(qū)時，報告送達人與主班醫(yī)生雙人簽字登記制,。當主班醫(yī)生發(fā)現(xiàn)檢驗,、檢查回報異常時，第一時間進行處理,、治療,、會診等，并及時通知經(jīng)治醫(yī)生,。加大出院患者回訪,，減少出院后患者安全隱患,。收到了我院質(zhì)管科室及院領導的贊許與好評。

四,、科室全年住院患者700余人,，手術量267例，全年聘請三甲醫(yī)院專家會診,、手術10例開展關節(jié)置換59例,，脊柱手術13例，并開展創(chuàng)傷微創(chuàng)技術,，嚴重骨盆創(chuàng)傷漂浮體位手術治療,，pfn-a螺旋刀片治療嚴重股骨粗隆間骨折內(nèi)固定技術，加長柄雙極頭半髖關節(jié)置換治療高齡患者股骨粗隆間骨折,，微創(chuàng)磨鉆治療跟痛癥,、跟骨骨刺，方便了患者,，使患者在縣級醫(yī)院手術治療,，享受三甲醫(yī)院的待遇，大大程度上解決了患者看病難,、看病貴的問題,。使我院骨科在經(jīng)濟收益、社會聲譽效益得到了大大提高,，技術上得到了長足發(fā)展,。全年帶領科室醫(yī)務人員多次參加我省骨科界組織的業(yè)務學習，學術討論,，在業(yè)務上與三甲醫(yī)院接軌,，逐步提高科室整體業(yè)務水平，開闊了視野,，更新觀念,，減少醫(yī)療事故、糾紛的發(fā)生,。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務,。在新的一年里，要加大學習力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇三

過去的一年里,，在科主任的領導下，堅持以“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為重要指導思想,，努力學習，鉆研業(yè)務,，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都上了一個臺階,。

緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題，從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內(nèi)形勢,，拒絕收受紅包、提成,，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,；服從領導，團結(jié)同事,，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛。

在技術氣力方面,，走在市前列行醫(yī)路上,，幾多艱辛，幾多歡欣,，送走一批病人,，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸漸消逝,?？v浪天地，大化任求,，不為良相,，愿為良醫(yī)。春色進簾全不覺,，危重病域探幽徑,。

“物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔,?！睘榱诉@個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,，共度難關,，并能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，積極配合其他同事做好工作,。不論是上班還是休息,，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作,。

今后,，要更加善于學習，善于總結(jié),，與時俱進,，學習更新更好的醫(yī)療技術，在造福社會,，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生。

因緣際會,，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子,，我將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上,，我將始終遵循厚德精誠,，力行博愛的醫(yī)院精神，更加努力扎實地工作,，以“醫(yī)者仁心”的情懷,，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè),，刻苦學習鉆研,，將自己的專業(yè)知識與具體工作實踐更加緊密地結(jié)合起來，滿懷奮發(fā)有為的豪情,，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),，自覺發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責,，努力完成領導交辦的每項任務,，為醫(yī)院的發(fā)展建設添磚加瓦，為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌,。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇四

我科室由外科,、骨科康復科合并組成，開展相應臨床醫(yī)療護理工作,，遵照上級改善醫(yī)療服務行為,，實施國家基本藥物制度及平價診療服務工作等有關指示要求，在診療過程中,，圍繞提高服務質(zhì)量改善服務態(tài)度,，注重醫(yī)療安全,，努力提升病人滿意度而開展系列工作,，取得較好成效,，但工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需努力克服解決,。

科室現(xiàn)開設病床26張,，有外科醫(yī)生兩人，骨科醫(yī)生xx人,，護士xx人,，已開展經(jīng)腹腔鏡膽囊切除，急性闌尾炎合并腹膜炎,，創(chuàng)傷骨折切開復位鋼板鏍釘內(nèi)固定等手術,，目前病床使用率已達90%以上，治愈好轉(zhuǎn)率達95%,，藥品使用率及抗菌素使用合格率均在醫(yī)院要求之內(nèi),。

1、科里護理人員嚴重不足,，按正常編制,，應xx人，故需增加xx人,，其中應明確辦公室責任護士,，總務護士，需專人專職,。解決措施：招聘相關人員,。

2、醫(yī)生組,，在現(xiàn)有基礎上,，要完成xx余人的按摩，針灸,，熏洗,，頸腰椎牽引，小針刀,，火罐等治療,，且每病人需花費在治療上的時間約2-3小時，及病歷出入院,，醫(yī)囑的書寫錄入等,，顯然不能滿足臨床需求(若加上骨科手術則該問題更明顯突出)，故需配備治療技師助理1-2人,，以利治療工作的更好開展,。解決措施：招聘技師助理2-3人,。

3、目前病人中藥治療尚未普及開展,，存在熬藥等問題,，此工作擬待技師助理到位后逐步實施。

4,、隨小針刀業(yè)務開展,，需專用房間，請考慮治療室1間,。

5,、醫(yī)院應做好科室拓展工作，開設病房xx張的準備工作,。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇五

20xx年全年即將結(jié)束,，在這一年里，科室堅持貫徹醫(yī)院精神,，按照醫(yī)院發(fā)展思路,，以科室年度計劃為“線”，執(zhí)行醫(yī)院領導指示,。這一年來,，取得了一定成績，同時也存在一定的不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1,、科室一年來，認真學習醫(yī)院工作,、人文,、發(fā)展精神，科室人員工作積極,，主動性高,，除今年年初發(fā)生一例死亡病例外，未發(fā)生嚴重醫(yī)療差錯,。

2,、病區(qū)工作開展順利，積極,、高效完成各項工作,，病人滿意明顯良好，未發(fā)生病區(qū)爭吵,，無醫(yī)療正當投訴,。

3、積極開展雙向轉(zhuǎn)診工作,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)療友好互信良好的人際關系,，擴大醫(yī)院科室影響力,。

4、科室職工辦事主動,，不分彼此,，互助互愛，遇有困難,，群策群力,，共同解決，共同面對,，這與其他科室遇事互扯，相互埋怨,，形成鮮明的對比,。

5、在人力資源不足,，地理處于劣勢的情況下,，科室發(fā)展艱難，而科室人員不畏困難,，積極工作,，取得上半年共收治病人950人。完成手術485臺次的較好成績,。

1,、科室職工仍未完全形成共識，工作上仍有一定的懈怠,，以及畏難情緒,。

2、個別醫(yī)生執(zhí)行力較差,，未能認真執(zhí)行上級醫(yī)師的指示,，導致個別患者治療效果不理想。

3,、仍有個別醫(yī)生未能及時,、有效完成病歷文書的書寫，病歷質(zhì)量不高,，存在醫(yī)療隱患的情形,。

4、由于去年我科有兩人未能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,，導致工作安排困難,。

5、由于地理環(huán)境受到影響,，科室暫無其他優(yōu)勢,，導致收治病人量落后于其他科室,，業(yè)務量不甚理想的尷尬局面。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇六

一年來,，支部在醫(yī)院黨委和院首長的正確領導下,，按照院xx的工作思路，以xx總要求為指導,，狠抓科室全面建設,，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：

科室支部根據(jù)科室人員相對較年輕,，聘用人員多,，任務重，工作量大的特點,，支部“一班人”統(tǒng)一了認識,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和xx的先鋒模范作用，xx在工作,、學習等多個方面都起到明顯的帶頭作用,。xx作為科室的老同志，與愛人分居兩地,，小孩感冒發(fā)熱住院,，由于工作忙的原因，未能請假回家照顧小孩;科室副主任身患腰椎間盤突出癥,，常感腰痛,，仍堅持一邊治療，一邊帶病工作,。xx的先鋒模范感動了其他同志,，今年以來，因為科里工作忙,，病人多,，至今仍有三位同志未休假，xx休假時間未到,，得知科里工作忙而主動提前回科工作,。由于xx的帶頭作用，科室上下,，團結(jié)一致,，工作上互相支持，互相理解,，使支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強,。xx積極自覺踐行xx，服務態(tài)度明顯提高,，由于支部積極發(fā)揮“兩個作用”,，使今年的各項工作積極,、圓滿完成。xx能積極主動開展談心工作,，了解每位工作人員的思想動態(tài),。對生活上有困難的同志，支部組織適時送去關懷,。今年上半年,，科室xx父親因突發(fā)“心臟病”不幸病故，支部及時送去慰問金,，使xx十分感動,，決心好好工作。今年以來,，全科人員思想穩(wěn)定,，未出現(xiàn)因工作、家庭及個人問題給科室增添麻煩的現(xiàn)象,。

1、完成任務情況：到xx月xx日起,，累計收容患者xx人次,，出院患者xx人，其中病人xx人次,，搶救危重病人xx人次,，70歲以上老年患者xx名，完成手術xx臺次,，一級護理xx人次,。醫(yī)療毛收入約xx萬元。收容病人和醫(yī)療收入仍繼續(xù)保持全院第一,。

今年業(yè)務工作特點：

(1)隨著社會進步,，老年患者住院增多，多數(shù)為骨質(zhì)疏松性髖部骨折,。

(2)交通事故明顯增多,，傷情復雜，治療搶救難度增加,。

(3)科室醫(yī)護人員相對較年輕,，經(jīng)驗有限。根據(jù)科室工作特點,，強調(diào)醫(yī)護人員要加強責任心,，嚴格遵守和堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，科室領導不僅自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度,，而且經(jīng)常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度情況,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，對重點病人加強觀察巡視。對疑難病例組織全科會診討論,，增強防范措施,。

今年xx月份以來，由于搬遷骨科中心大樓,，成立脊柱外科,，抽調(diào)業(yè)務骨干到科外，加上骨科業(yè)務骨干考研考博,，部分醫(yī)師參加訓練,，科室除正副主任外，均為低年資醫(yī)師,，加上下半年患者明顯增多,，給科室工作帶來挑戰(zhàn)，大家都感到工作壓力十分之大,，為了確保醫(yī)療安全,，要求大家要加強責任心，發(fā)揚無私奉獻精神,，認真履行各級人員職責,，經(jīng)過大家的共同努力，至月前,，全科未發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故差錯,，充分發(fā)揚先進科室的光榮傳統(tǒng)，較好的完成了今年的醫(yī)療護理任務,。

2,、業(yè)務學習：由于今年工作十分繁忙，手術難度高,，今年的業(yè)務學習主要以自覺為主,，科室針對一些共性問題，采取早交班或大查房時間進行重點講解,，使大家能夠理解,。醫(yī)療護理文書的質(zhì)量較去年有所提高，未發(fā)現(xiàn)不合格病歷,。對進修實習人員進行幫,、帶、傳教育,，使他們能夠充分理解掌握,，為確保安全，保障醫(yī)護質(zhì)量的提高，工作上對他們做到放手不放眼,，嚴格執(zhí)行各項制度,，未出現(xiàn)差錯和醫(yī)療事故。對今年醫(yī)院發(fā)生有爭議的醫(yī)療問題進行反復強調(diào),，使他們從中得到啟發(fā),。在醫(yī)療工作中強調(diào)做到“四個增強”，“三個提高”和“兩個規(guī)范”,，確保醫(yī)療安全,。

科室政治學習主要按照醫(yī)院政治處的安排落實執(zhí)行，堅持周三下午政治學習時間,，確保學習時間,、人員、效果的落實,，自覺踐行xx,，在臨床工作中做到對病人如親人，千方百計減輕病人的痛苦,，服務態(tài)度不斷提高,，這是踐行xx的最好體現(xiàn)。努力工作,，無私奉獻,，為建設小康社會做貢獻?？剖沂种匾曖t(yī)德醫(yī)風建設，這是實踐xx的需要,，更是科室專業(yè)發(fā)展的需要,。醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈，不光是地方醫(yī)院的競爭,，醫(yī)院內(nèi)部的競爭亦十分激烈,。科室對此十分重視,，要求大家增強職業(yè)道德,，樹立良好形象。病人住院,，看病服藥,，不僅要承受身體和精神上雙重痛苦，有些家庭也同時背上沉重的經(jīng)濟負擔,。如果伸手要錢,，暗示請吃，收受病人的紅包禮品,，對他們無疑是雪上加霜,，病上添痛,。這不僅與醫(yī)護人員的職業(yè)道德不符,，也對不起自已的良心,。今年xx月份,，科室收治一名外地民工,，因外傷致右足外踝骨折而入我科,，入院幾天無家人照顧,，全科人員十分重視,，不是親人勝似親人,，衛(wèi)生員為其照顧生活起居,，護士護士長,，多次掏錢為其買飯，直到家里來人,。受到病人與家屬的一致好評,，從中體現(xiàn)了以病人為中心，全心全意為傷病員服務的精神,。三年來,，全科人員退回“紅包”近萬元，多次拒絕患者請吃,。由于科室人員和努力,，全年來未發(fā)現(xiàn)因服務態(tài)度不好，出現(xiàn)告狀批評的現(xiàn)象,，為了減輕病人的經(jīng)濟負擔,，大家加班加點，無私奉獻,，不惜犧牲自己的休假時間,。為了工作，還有三位醫(yī)師未能休假,，充分體現(xiàn)了“以病人為中心”的思想,。

1、醫(yī)護隊伍結(jié)構不合理的問題：科室醫(yī)護人員多數(shù)年輕,，尤其是醫(yī)師方面,，除了科室正、副主任外多數(shù)是剛畢業(yè)從事骨科工作,，專業(yè)知識缺乏,，基本功不扎實，經(jīng)驗有限,，中級職稱缺編,，現(xiàn)有人員的業(yè)務素質(zhì)難以應付專業(yè)的發(fā)展。必須加大人材培養(yǎng)與引進，科室領導壓力大,，難以長期應付,。

2、個別醫(yī)生責任心不強,，個別人員有遲到早退現(xiàn)象,，醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，不及時,。這里有經(jīng)驗不足的問題,，工作量是事實，造成無時間按時完成,。要加強控制督促,。

3、個別醫(yī)護人員服務態(tài)度生硬,，對病人不夠熱情,，甚至個別同志收受病人紅包情況，必須加強醫(yī)德醫(yī)風,，樹立良好的職業(yè)道德教育,。

4、科研論文發(fā)表不多,，客觀上工作忙,，雜事多，主觀上不重視,。要更新觀點,，與時俱進。

5,、科室管理水平不高,，整體護理難度大。要加強管理力度,，加強教育宣傳，提高管理意識,。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇七

一年來,，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

全科人員在政治上認真學習，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，牢固樹立“一切為病員服務”的理念,。加強醫(yī)患溝通,，規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評,，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,。

做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結(jié)務實,，克服人手少、任務重,、人員結(jié)構不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“一級”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責,、核心制度,，并嚴格按照職責、制度的要求工作,，認真學習“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴格要求,、嚴謹作風、嚴密組織,。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥、合理收費,、服務到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務,。

科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構,，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負擔,。

今年加大了對微創(chuàng)手術的推廣和運用，引進了dr影像系統(tǒng),，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果,。

充分利用多種形式,，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍,、專科專病,、名醫(yī),、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目,、新業(yè)務等。增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇八

在院黨委的關懷下,，在麻醉科領導班子的`正確帶領下，在科室同志的密切配合和大力支持下,，圍繞20xx年醫(yī)院以創(chuàng)“中華名院”及“教學為重”的戰(zhàn)略方針為出發(fā)點,，我科自20xx年08月份開始承擔起住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師的培訓工作，一年多以來,，已有多位規(guī)范化培訓住院醫(yī)師順利在我科完成培訓計劃,，現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：

麻醉icu在臨床中主要負責各種危重癥患者的監(jiān)護、搶救及治療工作,，自20xx年08月我院首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師入科工作以來,，我科已完成10批次20xx年入科規(guī)范化培訓醫(yī)師及4批次20xx年入科規(guī)范化培訓醫(yī)師的培訓工作。在住院醫(yī)師培訓工作方面,，我科對于新入科培訓醫(yī)師專門安排相關課程,，由住院總醫(yī)師負責講解我科基本工作內(nèi)容，包括：科室布局及職能,，器材設備使用,，常見病種的救治等基本內(nèi)容。隨后分配一線帶教醫(yī)生,，指導培訓醫(yī)師盡快適應科室工作節(jié)奏,。授課方面，我科每周針對規(guī)范化培訓醫(yī)師安排一次常見病種講課,，使規(guī)范化培訓醫(yī)師能進一步了解我科的常見病種的診斷與治療特點,，以利于臨床工作的順利進行；臨床工作方面,，我科規(guī)定培訓醫(yī)師需隨其帶教老師參與基本的臨床工作,，包括病人管理、病歷書寫,、夜班值班等,，使其能在出科時掌握我科常見病,、危重癥病的基本處理原則及方法。

各組培訓醫(yī)師在我科整體表現(xiàn)較好,，能順利在最短時間內(nèi)適應科室的工作節(jié)奏,，投身于臨床工作中。在工作中,，認真仔細,、勤勤懇懇，得到了科室主任的諸多肯定和好評,。在學習上,，多次安排各組醫(yī)師制作ptt進行小講課和臨床病例討論。臨床工作上,，已經(jīng)安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括已經(jīng)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試）的醫(yī)師獨立值班,，以及在帶教老師指導下管理病人?；颊叱隹茣r,，培訓醫(yī)師大多能掌握并熟練完成我科的相關基本操作，如心肺復蘇,、動脈采血,、血氣分析機使用、呼吸機使用,、氣管插管,、吸痰等；同時能獨立完成入科病人的病歷書寫及與家屬的溝通談話等工作,，在緊急情況下可協(xié)助帶教老師,，順利配合完成急癥病人的搶救。

我科承擔住院醫(yī)師培訓工作已一年余,，其中也有很多問題值得關注,，主要可分為以下兩個方面：

第一，科室方面,，主要有以下幾點：

1,、帶教教員臨床工作繁雜，有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務,，如完成安排的小講課等,；

2、對培訓醫(yī)師的針對性帶教安排不夠明確,，如本科室的特殊操作,、特色疾病的講解和示范等；

3,、對于帶教教員無針對性的帶教前培訓,，導致帶教教員某些操作不十分規(guī)范,。

第二，規(guī)范化培訓醫(yī)師方面：

1、規(guī)范化培訓醫(yī)師在病歷書寫上面,，基本功不是特別扎實,，體格檢查不夠仔細等問題導致病歷書寫質(zhì)量不高；

2,、有些侵入性醫(yī)療操作步驟不夠標準,，無菌原則不夠強；

3,、與患者家屬交代病情時,，醫(yī)學態(tài)度不夠嚴謹，有時表達過于繁瑣,，不夠清晰,；

4、醫(yī)學基礎知識掌握深度不夠,，臨床思維方面需加強鍛煉,。

總體來講,，住院醫(yī)師培訓培訓工作在我科進行順利，規(guī)范化培訓醫(yī)師在我科工作熱情較高,，得到了領導的好評。但是,，針對以上存在的兩方面問題,，我科將提出三項改進措施：第一,，合理安排一線醫(yī)生帶教，對帶教醫(yī)生不定期進行全面考核評定,，爭取全面提高帶教醫(yī)生的素質(zhì),，以高質(zhì)量為要求，完成臨床帶教任務,；第二，對于規(guī)范化培訓醫(yī)師,，嚴格要求,，其獨立完成的病例必須經(jīng)過帶教老師或上級醫(yī)生的審閱,，方可提交歸檔，及時對病例中出現(xiàn)的問題進行總結(jié)通報,，加強規(guī)范化培訓醫(yī)師的病歷書寫能力,；第三，為提高規(guī)范化醫(yī)師臨床工作的積極性和責任心,，可安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括已經(jīng)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試）的醫(yī)師獨立值班和臨床管理患者,，培養(yǎng)他們臨床思維和判斷力。

20xx屆規(guī)范化培訓醫(yī)師馬上即將結(jié)束培訓計劃,，在這近兩年的實踐中,，我科也培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的帶教老師，如蔣鵬,、魏曉磊,、駱煒、蘇斌虓等,。經(jīng)過麻醉icu所有帶教人員的討論,，報張西京副主任批準，我科推薦蔣鵬住院總醫(yī)師為先進帶教教員,。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇九

20xx年,，骨科將堅持“以病人為中心”的服務理念，以加強護理服務,、護理管理及感染管理為抓手,，以“一提高、雙強化及三優(yōu)化”為主要途徑,，即不斷提高服務質(zhì)量,，強化護理質(zhì)量及專業(yè)培訓，優(yōu)化專業(yè)素質(zhì),、服務態(tài)度及服務流程,，達到全年醫(yī)護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標。

(一)優(yōu)化服務理念

培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,、質(zhì)量意識及安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效,。注重收集出國留學護理服務需求信息,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見,，及時提出改進措施,，對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

(二)優(yōu)化服務措施

1.以三好一滿意為抓手,，為方便患者就醫(yī)，要求護理人員提前十五分鐘上崗,，方便了患者就醫(yī),，縮短了患者排隊等候時間。

2.認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作,，指導護士及時協(xié)調(diào)和妥善處理特發(fā)情況,。

3.及時化解醫(yī)患矛盾，對有需要幫助的病人,，想方設法提供方便,，堅決做到零投訴。

4.認真做好門診的室內(nèi),、外環(huán)境衛(wèi)生,，積極為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境,。

5.為患者提供親情服務,，加強與病人溝通，對于有特殊要求的病人,，要盡力滿足特殊需求;對于因不可抗拒力原因錯過預約時間的病人,，提供綠色通道，務求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質(zhì)的護理服務,。

(一)護理人力資源管理

1.建立緊急護理人力資源調(diào)配制度,，加強對休假、輪休人員管理,，試行輪休備班模式,，即輪休人員肩負勤務備班職責，可作為補充醫(yī)護力量應付突發(fā)情況,。

2.落實護理人員在職繼續(xù)教育培訓和考評,，鼓勵在崗人員進修，保障在職進修人員學習時間，不斷提高科室整體護理水平,。

3.對重點員工的管理,，如輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)溝通技巧,、臨床操作技能等。

(二)護理質(zhì)量管理

1.依據(jù)院部體系文件與《基礎護理服務工作規(guī)范》,、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等規(guī)范護理行為,，優(yōu)質(zhì)護理服務落實到位?；颊吲c醫(yī)護人員滿意度高,。護理人員掌握優(yōu)質(zhì)護理服務的目標和內(nèi)涵，掌握率達到100%,。

2.有危重患者護理常規(guī),，密切觀察患者的生命體征和病情變化，護理措施到位,，患者安全措施有效,，記錄規(guī)范。

3.執(zhí)行查對制度,，能遵照醫(yī)囑正確提供護理服務,，及時觀察、了解患者反應,。

4.保障儀器,、設備和搶救物品的有效使用。護理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵,、注射泵,、監(jiān)護儀、心電圖機,、吸引器等常用儀器和搶救設備,。對使用中可能出現(xiàn)的意外情況有處理預案及措施。

(三)護理安全管理

1.確立查對制度,，識別患者身份,。在診療活動中，嚴格執(zhí)行“查對制度”,，至少同時使用患者姓名,、病人號兩項核對患者身份,，確保對正確的患者實施正確的診療、操作,。

2.對于顧客臨床護理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥,，要制定護理操作及處理規(guī)范，以制度保障安全,，杜絕醫(yī)療事故,。

3.主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度，改進措施到位,。護理人員對護理安全(不良)事件報告制度的掌握率達到100%,。

(四)不斷提高護理人員專業(yè)素質(zhì)

1.加強專科建設,，提高護理人員專業(yè)素質(zhì),，定期組織專科理論,、操作考核,，提高護士處理問題能力。

2.鼓勵及帶領護士撰寫論文,積極參加各種學術活動,，掌握醫(yī)護領域前沿信息，學習新技術,、新項目,，不斷提高專業(yè)理論水平。

3.配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓制度,。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,，不斷自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務水平,。

(一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求,，手衛(wèi)生正確率達100%，手衛(wèi)生依從性≥95%,，洗手正確率≥90%,。

(二)凡接觸血液、體液,、分泌物,、排泄物等物質(zhì)以及被其污染的物品時必須戴手套。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100%,。

(三)組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

骨科出科個人總結(jié)100字 骨科出科個人總結(jié)篇十

作為一名骨科醫(yī)生,，我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè),，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近一年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng),，工作作風，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述：

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,。充分利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同領導保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動,。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的同情心,，術前多與病人溝通,，多細致詢問病情，術后多察看病情變化并及時處理,。

工作以來,，本人深切的認識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素質(zhì)外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好骨科醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關成績,，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,，并能以身作則，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,，并負責教學三基培訓,、講課等，進一步提高自身基本理論知識,。

在過去的一年里,，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。我將繼續(xù)踏實工作,，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。