在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

區(qū)域經(jīng)理辭職報告篇一

您好!

很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職報告。我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮,，決定向您表白一下我的想法,。我在公司已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從公司得來,，我對公司懷有深深的感激!

之前我已經(jīng)工作很長時間了,，在公司的半年，我覺得自己成長了很多,，可是我在通過半年的工作之后,，我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境并不適合我，我在公司的未來也不會十分的光明,，我相信自己會通過一定的努力做的更好,，可是我還是覺得自己不適合公司。

在青島,，您對我的一番話又使大為感動,，下決心要在公司踏實的做工作，努力做出個樣子來,。一個剛參加工作的人,，能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會,，以及將會預(yù)期給我的鍛煉,，對我的吸引力非常之大,，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙,，我也要堅持到碩果累累,。然而，經(jīng)過這些年的積累,，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟,，除濟寧，青島,，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻,。我不想逃避，也不想退縮,，但長時間以來,，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大,，我已經(jīng)難以承受,。

綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作,，我還是決定辭職,，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,，讓您失望了!等您有時間的時候,，我想找您辦理手續(xù)，請您批準(zhǔn),。

我的離開并不是公司的原因,，而是我自己的原因，有太多的事情并不是自己想怎么樣就怎么樣的,，我對各位說出我的對不起,，希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多,，一定可以做的更好,，我相信公司不會受到任何影響的。

最后感謝公司的培養(yǎng),，祝公司領(lǐng)導(dǎo),、同事身體健康、萬事如意!祝愿公司的發(fā)展生意興隆,、明天會更好!

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷,，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗,，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊?wèi)?zhàn)斗力,，我很榮幸能夠成為其中的一員,。老驥伏櫪，志在千里,。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望,，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下,，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務(wù),，為社會貢獻,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告篇三

尊敬的總部各位老總：

您們好!感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培,；感謝公司高管層對我的厚愛；感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷,。

在分管濟寧片區(qū)以來,，工作中有得也有失，做到今天,，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,，還需要更一步的加強學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績,。在同分部負責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上,，因個人性格的原因，也沒有做到位,。在多次的公司考核中,，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠,。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,，給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件,。

通過以上諸多的問題，說實話,，我自己都不能原諒我自己,。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響,，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù),。

在此,，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用,，辜負了公司的希望與寄托,，更辜負了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中,，認真吸取總結(jié)一些教訓(xùn),，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想,，爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,，早日把自己打造出一個合格的公司一員！

辭職申請人：xxx

xxx年5月22日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx冀南片區(qū)xxx,，感謝公司提供的就業(yè)機會,，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,，我決定辭職,。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的,，我自己都感到驚訝,，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了,，我也不知道自己是怎么想的,，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,，有很多的原因,，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司,，我在思考了很久后,，覺得我離開的原因是：

俗話說“近朱者赤，近墨者黑”,，我追求的環(huán)境是那種有xxxx,、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,，回公司后科能是我的目光問題,，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,，經(jīng)過相互的聊天,，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有,，公司的文化理念我絲毫感覺不到,。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊,。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起,。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,，工作總結(jié)什么叫應(yīng)該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣,，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展,。”我該如何回答呢?

經(jīng)過這兩年來的時間,，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果,，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果,。“工”字不出頭,，出頭就入“土”,，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,，我想努力一陣子,，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力,，都在忙,，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義,。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人,，我也不想把我的人生交給別人去安排,，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命,，沒有一個人會為我的命運負責(zé)的,。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,，我不想在我年輕的時候用命去換錢,，當(dāng)我年老了在拿錢去換命,，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭,。

即將離開公司了,，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,，心得體會但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達到的效果一樣,。另外一點就是,，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的',，我覺得,，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的,，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實,，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了,。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會,，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,，謝謝他們,。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉,、心想事成,。

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告篇五

敬愛的劉部長：

我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮，決定向您表白一下我的想法,。

我在xx已經(jīng)半年有余,，關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從xx得來，我對xx懷有深深的感激!

在青島,，靳部長對我的一番話又使大為感動,，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個樣子來,。一個剛參加工作的人,，能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預(yù)期給我的鍛煉,，對我的吸引力非常之大,，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙,，我也要堅持到碩果累累,。然而，經(jīng)過這些年的積累,，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟,，除濟寧，青島,，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻,。

我不想逃避，也不想退縮,，但長時間以來,，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大,，我已經(jīng)難以承受,。

綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作,，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,，所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,，讓靳部長失望了!

等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù),，請您批準(zhǔn),。

感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告篇六

尊敬的總部各位老總：

您們好!感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培,；感謝公司高管層對我的厚愛,；感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管濟寧片區(qū)以來,，工作中有得也有失,，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,，還需要更一步的加強學(xué)習(xí),。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個人性格的原因,，也沒有做到位,。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰,，說明我的檢查力度等還不夠,。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失,。還出現(xiàn)了1起事故,。

通過以上諸多的問題，說實話,，我自己都不能原諒我自己,。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響,，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù),。

在此，我非常愧疚,，辜負了公司的信任與重用,，辜負了公司的希望與寄托，更辜負了您們的幫助與支持,。

我希望在今后本分部工作中,，認真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗,，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想,，爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個合格的公司一員,！

申請人：

xx年5月22日