報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

區(qū)域經(jīng)理述職報告 經(jīng)理的辭職報告篇一

好好利用告別的面談，婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場,?？梢越佑|公司高層,，如給董事會或ceo寫封信,，要保持議題的正面性,，關(guān)注于組織而不是個人不滿的怨氣,。

我經(jīng)過最近一段時間的反復斟酌，決定向您表白一下我的想法,。

我在xx已半年有余,，關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從xx得來，我對xx懷有深深的感激!

如果公司管理層沒有一致的支持,，是無法行之有效的,。主要原因是職權(quán)不明,，分工不明,。為權(quán)力斗爭，勾心斗角,，無事生非,。不抱怨，不會哭,，不愿意說,，不等于這些人沒有期望,，沒有抱負,，沒有能力,。會叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強,。

在青島,，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的做工作,，努力做出個模樣來,。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域,，公司給的這么一個空間和機會,，和將會預期給我的鍛煉,，對我的吸引力非常之大，我曾想過,，就算一分錢不掙,，我也要堅持到碩果累累。然而,，經(jīng)過這些年的積累,，公司究竟已人才輩出，除濟寧,，青島,，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定，濟寧,，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

1 執(zhí)行總公司各項制度 指標 2 招商 3 整改門店 4 促銷 5 裝飾公司合作 6 啟動工程人脈關(guān)系 7 終端培訓 8 招聘優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理及導購 9 分銷價格重新制定 10拓展訓練分銷商團隊精神

其實我已經(jīng)很幸福,，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,，在這近二十年中我們一起工作，一起成長,，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦,。

我不想回避，也不想畏縮,，但長時間以來,，公司對我的培養(yǎng)和我對公司的0回報，讓我壓力實在太大,，我已難以承受,。

綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作,，我還是決定辭職,，由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看，所以今天早上沒好意思向您當面提出,，讓靳部長失看了!

等您有時間的時候,，我想找您辦理手續(xù)，請您批準,。

感謝公司的培養(yǎng),，更加感謝靳部長!祝工作愉快!

區(qū)域經(jīng)理述職報告 經(jīng)理的辭職報告篇二

尊敬的總部各位老總您們好：

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對我的厚愛,；感謝世紀道和每一位成員的幫助與關(guān)懷,。

在分管濟寧片區(qū)以來，工作中有得也有失,，做到今天,，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,，還需要更一步的加強學習。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績,。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上,，因個人性格的原因，也沒有做到位,。在多次的公司考核中,，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠,。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,，給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起事故,。

通過以上諸多的問題,，說實話，我自己都不能原諒我自己,。因本人的能力的確有限,，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務,。

在此,，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用,，辜負了公司的希望與寄托,，更辜負了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中,，認真吸取總結(jié)一些教訓,，安心的學習一些好的管理經(jīng)驗，用心的`學習一些為人處事的思想,，爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,，早日把自己打造出一個合格的公司一員！

xx年5月22日

區(qū)域經(jīng)理述職報告 經(jīng)理的辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導：

我經(jīng)過最近一段時間的反復斟酌,，決定向您坦白一下我的想法。

我在xx已半年有余,，關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,，我對xx懷有深深的感激！

在青島,，x部長對我的一番話又令我大為感動,，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個模樣來,。一個剛參加工作的人,，能夠獨自負責一個區(qū)域,，公司給的這么一個空間和機會，和將會預期給我的鍛煉,，對我的吸引力非常之大,，我曾想過，就算一分錢不掙,，我也要堅持到碩果累累,。然而，經(jīng)過這些年的積累,，公司究竟已人才輩出,，除濟寧，青島,，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻,。

我不想回避，也不想畏縮,，但長時間以來,，公司對我的培養(yǎng)和我對公司的回報的不平衡，讓我壓力實在太大,，我已難以承受,。綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作,，但還是決定辭職,。

感謝公司的培養(yǎng)，更要感謝x部長的教導,。最后祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

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