隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

聘用合同 聘用合同免費(fèi)下載篇一

法人代表地址

電話 ,。

被聘用人（乙方）： 性別 出生年月

學(xué)歷住址 電話 。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學(xué)教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，簽訂并共同遵守合同如下：

一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)

（一）甲方

1,、對乙方進(jìn)行黨的路線,、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),。

2,、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。

3,、按國家法律,、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),。

（二）乙方

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策和業(yè)務(wù)知識,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法,。

2,、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上,，按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán),，并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

二,、報(bào)酬及福利

新聘教師試用期（見習(xí)期）一年,，試用期（見習(xí)期）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期（見習(xí)期）滿后,，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作,，由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇,。

三,、獎(jiǎng)懲

（一）乙方工作表現(xiàn)好，成績突出,，可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模,，或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）乙方如對工作不負(fù)責(zé)任,、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的,，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì),、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四,、合同期 年,，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn),、工作態(tài)度及工作實(shí)績,，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況,，決定續(xù)聘或辭聘,。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對方。單方違約的,，按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動）合同糾紛,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請調(diào)解,，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

六,、說明：

（一）本合同一式四份,，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份,。

（二）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

（三）本合同如與國家政策,、法令不符,，按國家規(guī)定執(zhí)行。

聘用單位 被聘用人主管單位

（蓋章） （簽字） （蓋章）

20xx年 月 日

聘用合同 聘用合同免費(fèi)下載篇二

美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方),，就甲方聘請乙方烹飪技師一事,，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見,，在中國_________簽訂本合同,，條文如下：

一、服務(wù)項(xiàng)目

1.乙方應(yīng)甲方聘請,，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù),。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備_________菜菜譜,，主理_________菜的精加工,，出成品;

2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料,、調(diào)料,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種,、數(shù)量及價(jià)格等,，由雙方另行協(xié)商確定。

二,、待遇及費(fèi)用

(一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,，享受下列待遇：

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿,、交通,、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;

2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,，以及家具、臥具等生活用具;

3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天,、五一一天,、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天),，工資照發(fā),。

4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假,。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān),。

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣腵有關(guān)規(guī)定辦理,。如發(fā)生傷殘,，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜,。

(二)甲方向乙方支付下列費(fèi)用：

1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費(fèi),。

2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元,，中一級烹飪技師為_________美元,，中二級烹飪技師為_________美元)，工作每滿一年,，即從第十三個(gè)月起,，給每人每月加薪10%。

3.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí),。具體作息時(shí)間,，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長工作時(shí)間或節(jié)假,、公休日需要加班,，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%,。小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算：小時(shí)工薪額=凈月工資25天8小時(shí)。

三,、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國_________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿),，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(帳號：_________),，待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷;

2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證,、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用;

3.為乙方人員提供工作方便,，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安全,，并在合同期滿后按時(shí)返回中國,。

(二)乙方責(zé)任

1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名,、履歷,、以及健康檢查表等有關(guān)資料;

3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用;

4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;

5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動;

6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);

7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),，無故曠工者按工時(shí)扣薪,，如繼續(xù)故犯,，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇,，其回國旅費(fèi),，由乙方負(fù)擔(dān);

四、支付

1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi),、加班費(fèi)及工薪等,，均以美元支付;

2.每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),，把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶;

3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān);

4.甲方如不按時(shí)支付,，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5%付罰款,。超過三十天不支付，則視為違約,。

五,、應(yīng)聘人員的更換與解雇

1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回,、更換個(gè)別應(yīng)聘人員,，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);

2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出,，并征得乙方同意后,，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用,，由甲方負(fù)擔(dān);

3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方,，并說明其原因,。回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。

六,、仲裁

雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),，可提交仲裁。

七,、合同的生效和終止

1.本合同自雙方簽字之日生效,。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國_________酒家之日起計(jì)算,。

2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補(bǔ)充合同,。如需延長合同期限,，必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見,，并辦妥合同延期手續(xù)后,，方可延長。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),，除乙方人員歸國費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外,，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。

4.本合同未盡事宜,，將由雙方通過友好協(xié)商解決之,。

本合同共兩份,，以中、英文書寫,，雙方各執(zhí)一份,。兩種文本具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同 聘用合同免費(fèi)下載篇三

甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：

(1)自 ,，合同期為 年,。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 工作崗位

1.乙方受聘為兼職 ,全面負(fù)責(zé)教練部業(yè)務(wù)及管理工作,。

2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1. 甲方實(shí)行每周工作 時(shí),，每周6天的工作制度。

2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權(quán)免費(fèi)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報(bào)酬

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方的工作崗位是兼職健身教練,，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15號,。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。 第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人,。

a.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

b.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個(gè)月不能完成私教績效任務(wù)的,。

c. 乙方不履行聘用合同的。

6.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

a.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

b.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

c.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則,，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,，乙方不得以任何原因引導(dǎo)教練員及私教客戶去他方,，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償，同時(shí),，甲方保留追究一切經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利,。

第八條其它事項(xiàng)

本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。 本合同的未及事項(xiàng),，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng),。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字):

聘用合同 聘用合同免費(fèi)下載篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年/月,。

本協(xié)議生效日期為： 年 月 日,。

二、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三,、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費(fèi) 元,，午餐補(bǔ)助 元,，

2.銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四,、勞動紀(jì)律：

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

五、勞動時(shí)間及勞動保護(hù)：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

3. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。

七,、協(xié)議的變更,、解除：

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。

3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議,。

(1).在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

(3).嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的,。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的,。

八、其它：