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個人職業(yè)規(guī)劃面試 個人職業(yè)規(guī)劃概述簡短篇一

年底已近,，很多人都開始為自己進(jìn)行明年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。職業(yè)顧問提醒，無論是剛出校門的學(xué)生,，還是在職場拼殺多年的“老”人,，在新一年度工作即將開始時，都需要制訂一個明確的,、切實(shí)可行的規(guī)劃,。

1.如何制訂規(guī)劃

職場人發(fā)展規(guī)劃設(shè)計

一、分析角色加以定位,。

白玲工作室首席咨詢師白玲說,，制訂一個明確的實(shí)施計劃，首先要明確給自己定位,。一定要明確根據(jù)計劃你要做什么,；應(yīng)該清楚地知道自己的職業(yè)環(huán)境，自己將會有怎樣的發(fā)展機(jī)遇；不論未來是就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),，都需要為自己的未來預(yù)留發(fā)展空間,。

體現(xiàn)個人價值首先要明確個人價值。要清楚自己究竟想做什么,，能做什么,。所有的職場中人都應(yīng)自問：我的定位是什么，核心競爭力有哪些,，身價有多少,？這些可以憑借自己的職業(yè)大環(huán)境來做評估，衡量并確定自己在該行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的薪資價值,。一般來說,，衡量個人價值一方面根據(jù)自己的市場競爭力，另一方面則是市場需求,。構(gòu)成競爭力的基本要素是個人素質(zhì)包括：知識,、經(jīng)驗、技能,、閱歷及解決問題,、處理人際關(guān)系的能力、工作績效,、職位高低,、知名度等。

二,、根據(jù)自己的特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)條件，確立自己的職業(yè)生涯目標(biāo),。

職業(yè)規(guī)劃專家說,，對于職場中人來說，工作有連續(xù)性和階段性之分,。很多人在每年的過渡中都不會對自己的職業(yè)發(fā)展有清醒而詳細(xì)的規(guī)劃統(tǒng)籌,。制訂規(guī)劃時，應(yīng)從職業(yè)發(fā)展前景和職業(yè)環(huán)境上著手,。是否計劃改變自己的職業(yè)環(huán)境,？是否計劃改善自己的職位？是否計劃增長自己的薪資等等問題都應(yīng)該納入自己的考慮范圍,，并做出詳細(xì)指標(biāo),。

三、詳細(xì)分解目標(biāo),，制訂可操作的短期目標(biāo)與相應(yīng)的教育或培訓(xùn)計劃,。

從小職員一躍成為老總的可能性實(shí)在微乎其微，那么制訂能逐步實(shí)現(xiàn)的階梯性可操作目標(biāo),，無疑是每個職場人士最切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃方案,。按季度進(jìn)行時間劃分是操作性最為便利的方式,。同時要注意，制訂細(xì)化目標(biāo)是明智之舉,，但如果目標(biāo)過于細(xì)碎,，卻并不利于職業(yè)前景發(fā)展的順利操作。因為不可預(yù)知因素和其他職場上的旁枝瑣節(jié)會打亂自己的發(fā)展計劃,。

四,、根據(jù)個人需要和現(xiàn)實(shí)變化，不斷調(diào)整職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與計劃,。

職場上常說,，計劃趕不上變化。對于自己碰到的問題和環(huán)境,，需要及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃,，一成不變的發(fā)展計劃有時形同虛設(shè)。

求職者規(guī)劃設(shè)計

前程無憂高級副總裁簡思懷介紹說,，對于明年計劃找工作的人來說,，制訂可行的發(fā)展規(guī)劃是必要的。

一,、直接瞄準(zhǔn)招聘公司,，從專業(yè)的招聘網(wǎng)站、報紙等媒體上挑選出那些適合自己的職位和企業(yè),。

二,、告訴熟人自己的職業(yè)計劃，讓他熕犆前鎦自己認(rèn)識相關(guān)的人,，并通過他們了解現(xiàn)存的空缺職位,。如果是剛從學(xué)校畢業(yè)，或者即將畢業(yè),，盡可能與自己的老師探討未來之路,，相信沒有誰比導(dǎo)師更了解你的能力、志向和興趣,。

三,、不要輕視小公司。大部分空缺職位來自于規(guī)模小,、但增長迅速的公司,，盡管大公司通常在招聘員工時會大造聲勢，愿意花大錢,，但是去小公司而且是前景不錯的小公司求職,，成功率要高得多，個人發(fā)揮余地也相對大得多。所以,，對正在迅速壯大中的小公司特別關(guān)注一點(diǎn),，它們不端架子，你也容易與公司高層接觸,。

四,、如果是面臨求職的人，可以找一個求職伙伴,。艱難,、孤獨(dú)的求職過程，很容易讓人感到失望,、喪氣,，你必須面對“被拒絕”的窘境。但是,，伙伴間可以互相鼓勵,、安慰。

五,、設(shè)計在線簡歷,。求職者可以借助網(wǎng)絡(luò)了解公司、行業(yè)現(xiàn)狀,，一則可以確定自己的求職方向,，二則了解一下行業(yè)、公司的文化特色,、用人要求,。另外，無論個人目前是否急于換工作,，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐在任何時候都是必需的,。

六、珍惜hr經(jīng)理向你發(fā)出的每一次信息,，讓用人方對自己留下好印象。求職者甚至可以事先準(zhǔn)備一份提綱,，設(shè)想人事經(jīng)理會對簡歷中的哪一部分感興趣,，把想要表達(dá)的內(nèi)容有條理地羅列下來。

七,、總結(jié)挫敗的原因,。盡管大多數(shù)時候人事經(jīng)理不會告知落選的原因，但是自己還得不斷去反省自己的求職過程,。聰明的辦法是替自己設(shè)計多套求職方案,，每一套方案有不同的側(cè)重。在求職的過程中，許多意料外的小事會令你猝不及防,，所以好的求職方法有時比自身能力還要重要,。

八、做份找工作的預(yù)算,。求職的過程需要在收集招聘信息,、車程甚至在職業(yè)咨詢和著裝上有所花費(fèi)，所以,，特別是你現(xiàn)在還未找到工作時,，“算計”一下，手頭的錢能夠支持自己搜索工作多久,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計

告別校園走向社會,，第一步就是為自己的職業(yè)生涯作一個科學(xué)合理的規(guī)劃。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠指出,，職業(yè)生涯設(shè)計應(yīng)結(jié)合主客觀條件,，遵循四個步驟：

一、確定志向,。有了明確的職業(yè)發(fā)展方向是畢業(yè)生走向社會就業(yè)的第一要素,。明確方向也是事業(yè)成功的基本前提。確定自己想要什么,，然后沿著這個方向去努力,。

二、準(zhǔn)確自我評估和分析客觀條件,。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃中,，進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位非常重要。這一工作其實(shí)并不是已經(jīng)面對“臨門一腳”的畢業(yè)生才應(yīng)考慮的問題,，所有在校大學(xué)生都應(yīng)該注重這方面的觀察和總結(jié),。對自己的評估應(yīng)包括：興趣、性格,、技能,、特長、思維方式等,，要將自我認(rèn)識和他人評價相結(jié)合,。外部要分析社會環(huán)境。各種職業(yè)環(huán)境和組織環(huán)境,，應(yīng)注意環(huán)境條件的特點(diǎn),、發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系,、環(huán)境對自己有利與不利的因素等等,。只有調(diào)整好自身條件與客觀條件的接洽度,，才能在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中避害趨利，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具實(shí)際意義,。

三,、職業(yè)目標(biāo)制訂要合理。從目前的就業(yè)環(huán)境來看,，選擇職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時,，切忌貪高貪快。要保證目標(biāo)適中,，同時也不可過高或過低,，并將長期目標(biāo)和短期目標(biāo)結(jié)合起來，通過不斷實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)最終實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),。

四,、制定行動計劃、考核措施,，并進(jìn)行評估,、回饋和調(diào)整。確定了職業(yè)發(fā)展目標(biāo)后,，要通過一系列發(fā)展規(guī)劃來確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。職業(yè)生涯發(fā)展中，會經(jīng)常發(fā)生變化,，考慮到影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多,，對職業(yè)生涯設(shè)計的評估與修訂也很必要。修訂的內(nèi)容可以包括職業(yè)的重新選擇,、職業(yè)生涯路線的重新選擇,、人生目標(biāo)的修正、實(shí)施措施與計劃的變更等,。

2.如何落實(shí)規(guī)劃

制訂好一系列的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃后,，如何將其最終落實(shí)是每個規(guī)劃制訂者所必須考慮并面對的一個問題。做一個好的計劃若沒有實(shí)施上的細(xì)則,，就無法保證計劃順利進(jìn)行,。

角色分析

當(dāng)一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案已經(jīng)成型時，如果制訂者目前已在一個單位工作,，那么,，對他來說進(jìn)一步的提升非常重要。首先要做的則是進(jìn)行角色分析,。反思一下這個職業(yè)環(huán)境對個人的要求和期望是什么,，如何使自己在單位中脫穎而出,。

大部分人在長期的工作中趨于麻木,，對自己的角色并不清晰,。但是，就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣,，在職者必須讓自己有一些過人之處,，讓自己的價值和成績得以體現(xiàn)并受到認(rèn)可。

應(yīng)對職場變數(shù)

根據(jù)可銳職業(yè)顧問客戶服務(wù)中心客戶情況調(diào)查,，12月職場的活躍,，肯定會帶來大量的人才流動。職業(yè)人在這個變化的職場中,，如何保證自己始終順風(fēng)而行是大家關(guān)注的焦點(diǎn),。當(dāng)職業(yè)人處在變數(shù)，也就是“逆風(fēng)”狀態(tài)時該如何表現(xiàn),，將是職業(yè)人能否在明年及更長遠(yuǎn)的未來有足夠發(fā)展原動力的關(guān)鍵,。

面對變數(shù)，并會對其產(chǎn)生反應(yīng)的職業(yè)人群往往是一些中層人士,。他們會因為暫時的工作穩(wěn)定性,，對職場變化尤其是職場價值體系變化的敏感度不斷降低。結(jié)果就是許多職業(yè)人在應(yīng)對職場變化時,，缺乏足夠應(yīng)變能力而造成職業(yè)發(fā)展困境的出現(xiàn),。

有些人遭遇薪資“封頂”，職業(yè)價值卻處于下跌狀態(tài),，發(fā)展下去危機(jī)四伏,；另外更多的人對目前職業(yè)狀況基本滿意，但是不能確定下一階段該如何進(jìn)一步發(fā)展,，找什么樣的平臺更加適合自己,，于是在猶豫和害怕間陷入了職業(yè)停滯狀態(tài)。據(jù)介紹,，可銳職業(yè)顧問的咨詢案例中有40%的職業(yè)人就是因為無法明確適合的職位目標(biāo),，又在跳槽中遭遇過滑鐵盧，最后不敢面對職場再競爭導(dǎo)致職業(yè)停滯的結(jié)果,。

應(yīng)對職場紛繁信息和變動選擇的成功法則就是必須建立有效的信息整理,、分析和篩選系統(tǒng)，再結(jié)合自身競爭力合理規(guī)劃職業(yè)生涯,。這樣才能在職業(yè)發(fā)展過程中憑借良好的職場敏感度達(dá)到職業(yè)成功的彼岸,。

個人職業(yè)規(guī)劃面試 個人職業(yè)規(guī)劃概述簡短篇二

17歲的想與現(xiàn)實(shí)

1982年的秋天，四川瀘洲化工學(xué)校迎來了一批新生,，其中一個穿著極為普通的就是唐曉泉,。作為一名新生，他沒有那種初入校門的激動,，他的心情極為復(fù)雜——他當(dāng)年的高考分?jǐn)?shù)高于錄取線,，本可以穩(wěn)上大學(xué),，但體檢醫(yī)生一個失誤擊碎了他的大學(xué)夢，在當(dāng)時“服從分配”為絕對原則的狀況下,，他沒有其他選擇,，只有去讀中專。他心中滿是不平和委屈,，按照他的話說,，就是“上中專的時候，我心里就一個念頭,，我是可以上大學(xué)的,。”

不過,，這3年的中專生活卻為了以后的職業(yè)生涯打下了基礎(chǔ),，“上中專的時候，我的模擬和數(shù)字電路學(xué)的是最好的,，這為我以后的研究工作打下了基礎(chǔ),。當(dāng)時我的老師也就是現(xiàn)任西南交通大學(xué)計算機(jī)與通信學(xué)院院長范平志博士對我的影響最大。當(dāng)時我比較重視動手能力,，不重視理論知識,，一次我沒有認(rèn)真完成數(shù)字電路作業(yè)，范老師在我的數(shù)字電路作業(yè)本上寫下了‘沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,，沒有理論的實(shí)干是蠻干’我把這兩句話記在了我的數(shù)字電路課本上,，它實(shí)際上成為我學(xué)習(xí)的座右銘?！彼貞浀?，“我現(xiàn)在也經(jīng)常對我的研究生說：‘我與其他pcb設(shè)計人員的一個重要區(qū)別不是因為我是博士，而是因為我的數(shù)學(xué)功底較深,，能靈活應(yīng)用電磁場理論,，所以我設(shè)計出pcb的性能也好’?！?/p>

也是在讀中專的時候,，他就開始動手搞些科研革新并總結(jié)經(jīng)驗，寫成論文,，在校期間,，他就在《電子報》上發(fā)表了一篇論文，“這個論文寫的是關(guān)于自行車后車燈的革新問題,，沒想到,，我現(xiàn)在做的就是汽車電子車燈方面的問題?！彼Φ?。

中專畢業(yè)后,，唐曉泉被分到成都一家橡膠廠做儀表技術(shù)員。由于工作出色,，在他24歲的時候，就成了這家有1,800人工廠的儀表方面的主要負(fù)責(zé)人,，他的前途看起來很好,，如果照這樣的路發(fā)展下去，也許在30歲的時候他就成了廠里主管設(shè)備的主要負(fù)責(zé)人,。作為一名中專生,，他的仕途生涯前程似錦。

但是,，此時他做了一個改變他人生軌跡的決定——他要去讀碩士,。“其實(shí)原因很簡單,，是為了解決我的夫妻分居兩地問題,，因為我的妻子離我很遠(yuǎn)，我得想辦法把她調(diào)過來,?！本瓦@樣，唐曉泉開始了他的沖擊碩士的戰(zhàn)役,，“我考了3次,，第3次才考上的?！彼钩?，因為沒有上本科，他的許多課程都是當(dāng)時跑到川大等學(xué)校旁聽來的,?！白詈笠淮危覐?fù)習(xí)的時候,，親朋好友都想不通,，說我有好好的前程怎么去讀書，上三年研究生至少要損失3萬元人民幣(我當(dāng)時的正工資只有68元)——當(dāng)時全民經(jīng)商的觀念很強(qiáng)烈,，大家都覺得我怪怪的,。這次考試，我認(rèn)真做了分析,，以考上為準(zhǔn),，我就選了西安礦業(yè)學(xué)院，因為她的專業(yè)課是數(shù)字和模擬電路分別作為兩門專業(yè)課考試,，數(shù)字和模擬電路又是我的長處,，而且不考微機(jī)原理——我當(dāng)時對微機(jī)一竅不通,。”他笑道,。

經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備,，他終于如愿以償，在1991年考上西安礦業(yè)學(xué)院研究生,，專業(yè)是通信工程,，師從中國礦山通信專家劉少亭教授。

毫無疑問,，碩士生涯給了他跳躍的撐桿,。“剛上碩士的時候,，我對計算機(jī)一竅不通,。一個師兄領(lǐng)我到機(jī)房，讓我上機(jī)調(diào)程序,，可是我連計算機(jī)的開關(guān)都找不到,。”他苦笑道,，“不過,，這也刺激我發(fā)狠學(xué)好計算機(jī)，過了一個星期,，我不但操作非常熟練了,，而且還學(xué)會了fortran77，并且用fortran77編寫調(diào)通了高斯消元法解線性方程組,?！?/p>

在讀碩士的時候，唐曉泉對dsp算法很感興趣,，并做了深入的研究,，當(dāng)時dsp主要用于高端通信裝備和醫(yī)療儀器，還沒有像今天這樣被廣泛應(yīng)用在各種電子產(chǎn)品上,?！拔耶?dāng)時覺得這個東西以后應(yīng)該有很好的應(yīng)用，所以用心做了研究,，對自適應(yīng)濾波算法作了改進(jìn),，并設(shè)計了基于tms32010的數(shù)字信號處理平臺(只用了600元)，在該平臺上實(shí)現(xiàn)了自適應(yīng)噪聲對消,?！睂?shí)際上，這個研究也影響了他以后的人生軌跡。

碩士畢業(yè)后,，唐曉泉報考了西安交通大學(xué)的博士,，不過很遺憾，雖然他的研究能力很強(qiáng)但他的考分卻不具競爭性,?！拔耶?dāng)時去找了西交大的老師，談了自己的情況,，但是研究生院最后仍然拒絕了我,。”他回憶說,，“我當(dāng)時心灰意冷，準(zhǔn)備就去找工作了,?！?/p>

這個時候，他的人生軌跡再次發(fā)生了轉(zhuǎn)變——在他的碩士答辯委員會里有兩位西安交通大學(xué)的老師韓崇昭教授和薛均義教授——這兩位老師聽了他的碩士答辯后,，認(rèn)為唐曉泉是個非常有潛力的學(xué)生,，在了解到他已經(jīng)報考了西安交通大學(xué)博士的事后，這兩位老師以個人名義向研究生院提出要求,，要求研究生院破格錄取這個學(xué)生——終于,，他再次如愿以償，成了西安交通大學(xué)一名在校博士,，師從韓崇昭教授,。

博士畢業(yè)以后，他曾經(jīng)和創(chuàng)維集團(tuán)有過聯(lián)系——創(chuàng)維有意邀請他去開發(fā)數(shù)字電視,。不過,，他仍想在理論上再繼續(xù)充實(shí)自己，因此他去了清華大學(xué)博士后流動站,，師從中國變電站綜合自動化的創(chuàng)始人黃益莊教授,，從事博士后研究工作，主要研究內(nèi)容為繼電保護(hù)裝置設(shè)計方法研究,、變電站自動化設(shè)備之間的信息互連,。

在博士后期間，他嘗試確定自己未來的研究方向,。他曾作為微軟的訪問學(xué)者從事過高速實(shí)時信號處理裝置的研發(fā),，但他發(fā)現(xiàn)自己不適合做這個項目——“因為自己的綜合能力和思維方式與微軟的要求相差太大”，所以及時抽身而退,。博士后出站后,，他在中科院從事核磁共振方面的研究，但由于核磁研究比較冷門，因此他的工作比較單調(diào),，他對自己在這個方面的未來信心不足,，也比較困惑。這時候,，黃老師的一句話讓他茅塞頓開,。黃老師告訴他：“不要妄想以研究冷門專業(yè)以后在研究領(lǐng)域一舉成名爆個冷門，實(shí)際上,，冷門專業(yè)意味著它的應(yīng)用領(lǐng)域是受限制的,。”由此,，他下決心轉(zhuǎn)型,。他選擇汽車電子作為自己以后的發(fā)展方向，他判斷以后隨著本土汽車工業(yè)的崛起,，汽車電子產(chǎn)業(yè)也將大有可為,。

“現(xiàn)在看來，這個決定是正確的,?！彼u論道。目前,，他是中科電工研究所汽車電子方面的項目負(fù)責(zé)人之一,。

談到汽車電子，唐曉泉的話立即多起來,，“我覺得汽車電子并不一定意味著大投入,。”他晃著手上的一塊演示板說,，“這是我在最近的汽車電子論壇上演示的東西,，這是一個汽車剎車燈解決方案，它可以自動識別夜晚白天,，然后調(diào)整剎車燈的亮度,，而且它符合最新的汽車電子規(guī)范——先以閃爍四下為警示然后常亮。這個功能是奔馳轎車最近在其最高檔車上才配的,，而我只投入了十幾塊錢就可以在我們的低檔轎車上實(shí)現(xiàn)這個功能,。”他指出：“汽車電子市場已經(jīng)是個成形的市場,，要分一杯羹,，我們的企業(yè)就要務(wù)實(shí)，從一些小的方面入手,。有些人對我們在汽車電子方面的發(fā)展過于悲觀,，有些人則過于樂觀，我覺得我們應(yīng)當(dāng)客觀的分析。我們的企業(yè)在某些汽車電子領(lǐng)域是大有可為的,，比如有的公司在汽車音響領(lǐng)域就占據(jù)了絕對的領(lǐng)先地位,。”

已近不惑之年的他,，在回憶自己的職業(yè)發(fā)展時感慨道：“其實(shí)我今天的發(fā)展離不開在關(guān)鍵時期遇到了幾位好老師,。”不過,，另一方面,，我們也應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，正是他不懈地努力才引起了幾位老師的注意,，也才有了改變自己人生軌跡的可能,。所以,，這一切似乎還應(yīng)歸結(jié)到那句話“機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人”,。

工程師朋友們,，你們準(zhǔn)備好了嗎,？

個人職業(yè)規(guī)劃面試 個人職業(yè)規(guī)劃概述簡短篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好,！我叫***,，畢業(yè)于**大學(xué),，所學(xué)專業(yè)為**工程,主修方向為**,。來到公司之后將個人發(fā)展與單位發(fā)展結(jié)合在一起,，我對個人未來幾年的職業(yè)規(guī)劃及對公司的幾點(diǎn)建議。

我認(rèn)為個人的良好發(fā)展扎根于對自我的正確認(rèn)知和定位,，天資并不聰穎的我在求學(xué)路上步步扎實(shí),，勤奮刻苦，樂于投入大量的精力和時間去鉆研,，善于選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法和技巧,。對新知識有高度的熱情和極大的專注力，善于舒緩壓力,，并能將壓力與理想很好地結(jié)合在一起,，這使我具有“干一行，愛一行”的優(yōu)勢,。對待目標(biāo)理想,，我往往選擇穩(wěn)扎穩(wěn)打，能沉下心扎實(shí)負(fù)責(zé)地做好每一件事,，善于聽取他人的意見和建議,，能及時認(rèn)識并改正自己的錯誤。獨(dú)立,、堅強(qiáng)的個性使我做事具有很強(qiáng)的原則性,，勇于承擔(dān)責(zé)任，學(xué)習(xí)和工作中有條有理。

保守派的作風(fēng)使我對于沒有目標(biāo)和方向的事情比較抵觸,，對新鮮的事物需要反復(fù)驗證后才會嘗試,，做事不夠大膽創(chuàng)新。在公共場合中不善于表現(xiàn)自己,，有些內(nèi)斂,。進(jìn)入單位后，轉(zhuǎn)修液壓專業(yè),，個人知識儲備多有不足,，更無經(jīng)驗，希望在日后實(shí)際工作中可以盡快地掌握該方面的知識,。

正式定崗后,，希望自己能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，勝任單位給自己安排的工作任務(wù),。希望在未來的幾年內(nèi)能快速成長起來,，為單位的發(fā)展做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。正如每一位參加機(jī)械行業(yè)的技術(shù)人員一樣,，我的終極目標(biāo)是成功地成為一名高級工程師,，掌握行業(yè)核心技術(shù)。為此,，我制訂了個人的成長計劃,。

個人職業(yè)發(fā)展路線大致如下：在定崗見習(xí)過程中刻苦學(xué)習(xí)，了解單位的發(fā)展現(xiàn)狀,，并將個人發(fā)展與單位發(fā)展結(jié)合在一起,，儲備實(shí)際生產(chǎn)和工作中的知識，加強(qiáng)個人學(xué)習(xí),，將理論知識與實(shí)際生產(chǎn)良好地結(jié)合在一起,，確保自己如期轉(zhuǎn)正并成為一名合格的助理工程師。由于轉(zhuǎn)修的液壓專業(yè)在學(xué)校中接觸較少,，知識儲備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在公司安排了為期一周的液壓專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，對液壓產(chǎn)生了極大的興趣,，培訓(xùn)結(jié)束后認(rèn)真溫習(xí)了書中的各個知識點(diǎn),。但由于缺乏實(shí)際的工作能力和良好的空間想象力，對很多問題的理解較為困難和淺顯,，遇到了學(xué)習(xí)過程中的瓶頸,，在投入實(shí)際工作中后，會結(jié)合生產(chǎn)繼續(xù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真向師傅們請教,。

我的發(fā)展目標(biāo)是專業(yè)技術(shù)崗位,，希望在轉(zhuǎn)正后的工作中創(chuàng)造自己的工作價值,，發(fā)展路線是邊工作邊學(xué)習(xí)，從基層做起,，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)技術(shù)知識,，積累工作經(jīng)驗，良好地利用個人優(yōu)勢,，盡快成長為一名合格的工程技術(shù)人員,。不忘大學(xué)所學(xué)焊接專業(yè)的知識，并能將其作為在日后液壓學(xué)習(xí)和深造過程中的優(yōu)勢和輔助力量,，拓寬自己的知識面,，深入學(xué)習(xí)本職工作所需知識。堅持個人發(fā)展與公司發(fā)展不能分離的原則,，在定崗轉(zhuǎn)正后制定符合單位發(fā)展的個人成長計劃,，保持良好的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)，不急躁不漂浮,，按部就班地實(shí)施每一步計劃,。克服自身缺陷,，扎實(shí)打好專業(yè)基礎(chǔ),，在實(shí)際生產(chǎn)中奉獻(xiàn)成長。希望經(jīng)過自己的努力可以在日后爭取到公司的進(jìn)修機(jī)會,，以更好地提高自己并為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),。將實(shí)際工作中把每一次任務(wù)看作是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，虛心向前輩請教,，勇于面對和戰(zhàn)勝工作中的挑戰(zhàn),，我堅信在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)的知識更加扎實(shí)可靠,，更加有利于個人的提高和發(fā)展,。我深深的意識到轉(zhuǎn)正后是豐富知識，豐富經(jīng)驗的黃金時期,，需繼續(xù)保持高度的工作熱情,，堅持體育鍛煉強(qiáng)化自身體質(zhì)以保證可以投入足夠的工作精力。期望通過自身的努力和堅持取得一定的成就,，為推動公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),，也是自己一步一步靠近最終目標(biāo)。

通過輪崗實(shí)習(xí),，我已對公司的基本情況有了大致了解,，為了公司以后更好地發(fā)展我有以下幾點(diǎn)建議。

我本科所學(xué)專業(yè)為**,，通過簡短車間的見習(xí)及師傅的帶隊指導(dǎo),，我了解到車間目前存在****的問題,。主要原因是***。綜合個人在本科學(xué)習(xí)期間所學(xué)知識及公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,，我認(rèn)為****,。

我畢業(yè)設(shè)計的課題是***，通過畢業(yè)設(shè)計過程中的學(xué)習(xí)和對實(shí)際生產(chǎn)的大致了解,，我建議****,。

此外，我希望公司可以加強(qiáng)對職工的技術(shù)培訓(xùn),，強(qiáng)化職工對終生學(xué)習(xí)的認(rèn)識,。采用不同車間不同崗位職工交換培訓(xùn)的方法，使職工在本崗位領(lǐng)域內(nèi)多層次多方面學(xué)習(xí)技術(shù)知識,，在其他崗位領(lǐng)域也有一定基礎(chǔ)的知識儲備,，本著有利于單位未來發(fā)展的方針制定職工成長之路，培養(yǎng)“一精多強(qiáng)”的專業(yè)技術(shù)人才,，更快地推進(jìn)公司的發(fā)展,。

以上是我個人的幾點(diǎn)建議，由于經(jīng)驗及知識有限,，多有不足之處懇請各位前輩批評指正,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心聆聽，謝謝大家,！

個人職業(yè)規(guī)劃面試 個人職業(yè)規(guī)劃概述簡短篇四

【個人目標(biāo)】

姓 名：

規(guī)劃期限：4年

起止時間：20xx年 9月----- 20xx年 7月

年齡跨度：18歲至22歲

階段目標(biāo)：順利畢業(yè),；成為有一定經(jīng)驗的市場營銷人員（職業(yè)方向）

總體目標(biāo)：成為一家大公司的總裁

【個人分析】

自己是屬于那種很外向的'人，善于溝通,，具有兼職推銷人員的經(jīng)歷并取得了不錯的成績,。而且，自己所學(xué)的市場營銷專業(yè),，正是自己的興趣所在,。

【社會環(huán)境分析】

中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì),、文化高速發(fā)展的國家,，而且這種狀況還將持續(xù)很長時間。這種情況為每個人的發(fā)展提供了大好機(jī)遇,。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，市場在經(jīng)濟(jì)活動中的作用將越來越大。

【職業(yè)分析】

社會的發(fā)展將會對市場營銷這一職業(yè)產(chǎn)生重要影響：對市場營銷的依賴性將越來越大,。而且,，社會對市場營銷的需要將越來越大。個人選擇的行業(yè)還沒有最后確定,，但比較感興趣的是制藥,、保險和食品,。這些行業(yè)都是社會所不可或缺的行業(yè)，而且隨著社會的發(fā)展,，這些行業(yè)的發(fā)展空間也會很大,。

【目標(biāo)分解與目標(biāo)組合】

（1）目標(biāo)分解。目標(biāo)可以一分為二：一是順利畢業(yè),；二是成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員,。對第一個目標(biāo)，又可分解為把專業(yè)課學(xué)好和把選修課學(xué)好,，以便修完足夠的學(xué)分,，順利畢業(yè)。接下來還可以細(xì)分：在專業(yè)課程中,，如何學(xué)好每一門課程,；在選修課程中，需要選擇哪些課程,，如何學(xué)好,，等等。對第二個目標(biāo),，又可分解為接觸市場階段,、了解市場階段、熟悉市場階段,。接下來還可以分：在接觸市場階段,，要采用什么辦法，和哪些公司保持聯(lián)系等等,。

（2）目標(biāo)組合,。順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專業(yè)課程，而專業(yè)課程的學(xué)習(xí)則對職業(yè)目標(biāo)（成為有一定經(jīng)險的市場營銷人員）有促進(jìn)作用,。

【具體實(shí)施方案】

要成為個有一定經(jīng)驗的審場營銷人員,，就要縮小自己和有一定經(jīng)驗的市場營銷人員的差距。這些差距包括：

（1）思想觀念上的差距,。剛從事銷售的人一般會認(rèn)為銷售只是賣出商品,，但有一定經(jīng)驗的人則會認(rèn)為銷售是“賣出自己”——客戶只有相信銷售者,，才可能購買商品,。為了縮小這種差距，需向有經(jīng)驗的人員請教,，并在實(shí)踐中加以體會,。

（2）知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,，更重要的是實(shí)踐經(jīng)驗的差距,。為了縮小這種差距,，需要在學(xué)習(xí)書本知識的同時，多參與市場營銷實(shí)踐,，在實(shí)踐中體會書本知識,。

（3）心理素質(zhì)上的差距。市場營銷需要百折不撓,，而作為一個學(xué)生,，缺少的恰恰是這一點(diǎn)，往往遇到一點(diǎn)挫折和失敗就會退縮,。這種差距,，需要在實(shí)踐中逐步消除。

（4）能力上的差距,。這一點(diǎn)可能最為重要,。為了縮小這種差距，除了在實(shí)踐中逐步學(xué)習(xí)外,，還要和七八名銷售高手保持密切聯(lián)系,，以便隨時請教和學(xué)習(xí)。

【檢查和反饋】

在向銷售高手請教的過程中,，發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)的書本知識很不夠,，特別是外語水平需要提高。因此,，決定加強(qiáng)英語學(xué)習(xí),，報一個英語口語班，每周學(xué)習(xí)一次,，同時,，準(zhǔn)備參加學(xué)校里的英語角，切實(shí)提高英語水平,。在銷售過程中還發(fā)現(xiàn),，銷售中有很多時候只是一些事務(wù)性活動，沒有大多的智力成分,，所以決定以后減少參加類似活動的次數(shù),，把更多精力用在那些對自己有幫助的事情上。

個人職業(yè)規(guī)劃面試 個人職業(yè)規(guī)劃概述簡短篇五

處專柜不一樣,，有些業(yè)務(wù)接觸不到,，但多少要有所了解，不光是為了應(yīng)付考試,，知道多了對辦理其他業(yè)務(wù)也有好處,。這里多說一句，就是我個人認(rèn)為盡量上結(jié)算柜,，這個雖然麻煩,，工作量大一些,，幸苦一些，但是容易出位,，升遷可能相對更快點(diǎn)吧,！

◇記代碼

代碼代碼是什么呢？不在銀行工作的同志們可能不知道,。柜員的終端機(jī)可不想家里的電腦那樣,，裝個xp什么的就可以操作了。柜員終端上顯示的就是代碼,，通過鍵盤錄入不同的代碼就是不同的業(yè)務(wù),。比如：定期存款要錄入3201、活期存款錄入0510,、定期取款3202,、活期取款0520、發(fā)放貸款6800等等,，就是這樣不同業(yè)務(wù),、不同種類的都需要輸入不同代碼，常用代碼應(yīng)該在30個左右,。所有代碼量應(yīng)該在400左右,，當(dāng)然每個銀行代碼都是不一樣的，每個銀行業(yè)務(wù)也都不一樣代碼數(shù)量也差別很多,！背代碼,，這就不用說了么

◇基本會計知識

基本會計知識，現(xiàn)在都用的是復(fù)式記賬法,，也就是有借貸方的,，借貸方向很重要，搞錯了就是帳不平,，很麻煩的,，要摸帳牽扯的問題很多。每日營業(yè)結(jié)束,，都要把今日營業(yè)的借貸方記下來,，錢都是從那個科目里支出來的，又存到那個科目里的,，都要記平,，要帳平，要庫平,，憑證平,，這些記賬都多少要用會計知識，所以要懂,！而且很多會計知識用不到,，但是也要知道的，這個也得學(xué)

◇道德素質(zhì)

然后是柜員的道德素質(zhì),，銀行是高風(fēng)險行業(yè),，而柜員更是高風(fēng)險崗位。一個柜員拿著一套章,，一堆重要空白憑證,，一箱子錢，要做起案來,，了不得,！所以，對柜員的道德要求也是很高的,，這也是監(jiān)管的一個重要方面,，在銀行你能長聽到一句話，管的不光是你八小時內(nèi),，還有你八小時外,，也就是一個銀行員工工作以外和什么人交往，個人品德等都很重要,。說幾句官話,，柜員的人生觀、價值觀是否正確的梳理是個人前途發(fā)展,、個人工作基礎(chǔ)的必要組成部分,。很多柜員都這么說，我上柜的時候也有這種感覺,，就是上柜時候數(shù)的錢,，感覺就是數(shù)字，沒有意義,。有時候感覺自己存折里的錢也是數(shù)字沒意義,，其實(shí)這才是對我唯一能用的錢啊,！這個崗位,，對錢，就是要淡然,！

1,、學(xué)習(xí)能力

目前銀行大部分網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行綜合柜員制，一個人兼做多項業(yè)務(wù),，由原來的“專才”變成了“通才”,，而且許多知識技能需要在崗位上重新學(xué)習(xí)。目前，銀行不斷推陳出新,，更要求銀行柜員在短時間內(nèi)盡快掌握新的金融產(chǎn)品,，學(xué)會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率,。

2,、工作速度與準(zhǔn)確性

為了減少銀行排隊現(xiàn)象，提高每一個柜員的工作效率是非常重要的,。銀行柜員的工作操作性特別強(qiáng),，需要在短時間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù)，并避免在過程中不出現(xiàn)失誤,。

3,、溝通與表達(dá)

近些年，隨著銀行競爭的加劇,，許多銀行提倡全員營銷的理念,。前臺柜員在為客戶辦事業(yè)務(wù)的同時，應(yīng)主動與客戶溝通,，了解客戶的需求,，建立良好的客戶關(guān)系，適時合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品,。

4,、吃苦耐勞和抗壓力

當(dāng)前銀行柜員的工作穩(wěn)定性問題非常突出，許多銀行網(wǎng)點(diǎn)柜員的流失率達(dá)到20-30%,。主要的原因有兩個：一個原因是銀行柜員的工作壓力非常大,。柜員一到崗位上，就沒有停下來的時候,，連上洗手間都要跑著去,，因為有客戶等著。在這種緊張的工作條件下,，還要保證工作的速度和準(zhǔn)確性,。出錯了，按照銀行的規(guī)定還要罰款,，一些人員抵抗不了這種壓力,，只好跳槽，更換工作內(nèi)容,。另一方面,，許多新招聘的柜員缺少吃苦精神，入行前覺得在銀行工作好,，到了崗位上干一段時間,，就跳槽了,。在這種情況下，盡量招聘一些能夠吃苦,、抗壓力能力強(qiáng)的人,，會減少銀行柜員的流失率。

5,、服務(wù)意識

銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè),，銀行柜員在較大的工作壓力下,，仍需要保持良好的精神面貌,，體現(xiàn)出銀行的服務(wù)意識。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,，來到銀行的客戶復(fù)雜多樣,，常有一些非理性的言行。按照現(xiàn)代心理學(xué)的觀點(diǎn),，銀行柜員不得不進(jìn)行情緒勞動（指違心地做出積極情緒的努力）,，達(dá)到銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

6,、誠信守信

即使在銀行不斷強(qiáng)化風(fēng)險管理的情況下,，一些銀行的案件還是時有發(fā)生，許多的案件都與銀行柜員的工作直接相關(guān),。因此,，誠實(shí)守信是銀行柜員非常重要的素質(zhì)。

在四大國有銀行當(dāng)中,，大多數(shù)柜員實(shí)際上是銀行聘請的非正式員工,，也就是說，他們并不是編制內(nèi)人員,。除了工資外,，柜員領(lǐng)到的過節(jié)費(fèi)、享受的住房公積金等,，幾乎都低于正式員工,。另有一位銀行基層管理人員對柜員的處境表示同情，他說：“他們（指柜員）的收入比正式員工低,，勞動強(qiáng)度通常卻比正式員工高,。”據(jù)知情人士透露,，工行,、建行等銀行在其股改上市后，將提高員工薪酬水平,，估計柜員的收入也會水漲船高,，但漲幅不會太大。銀行柜員薪酬基本包括三部分：基本工資+績效工資（或叫獎金）+業(yè)務(wù)提成（銀行根據(jù)柜員每月的業(yè)務(wù)筆數(shù)、銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工,。他們是顧客進(jìn)入銀行見到的第一類人,，負(fù)責(zé)偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。

職業(yè)描述

銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工,。銀行柜員在最前線工作,。這是因為顧客進(jìn)入銀行見到的第一類人就是柜員。他們負(fù)責(zé)偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失,。該職位一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠懇,，為顧客提供銀行服務(wù)及有關(guān)他們戶口的資訊。

前臺柜員負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作,、查詢,、咨詢等；后臺柜員負(fù)責(zé)無需面向客戶的聯(lián)行,、票據(jù)交換,、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn),、授權(quán)等后續(xù)處理,。獨(dú)立為客戶提供服務(wù)并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的前臺柜員必須自我復(fù)核、自我約束,、自我控制,、自擔(dān)風(fēng)險；按規(guī)定必須經(jīng)由專職復(fù)核人員進(jìn)行滯后復(fù)核的,，前臺柜員與復(fù)核人員必須明確各自的相應(yīng)職責(zé),，相互制約、共擔(dān)風(fēng)險,。

工作職責(zé)

綜合柜員的主要職責(zé)

1,、領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證,，辦理各柜員的領(lǐng)用,、上交；

2,、負(fù)責(zé)各柜員營業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用,、上繳，并做好登記,；

3,、處理與管轄行會計部門的內(nèi)部往來業(yè)務(wù)；

4,、監(jiān)督柜員辦理儲蓄掛失,、查詢,、托收、凍結(jié)與沒收等特殊業(yè)務(wù),，并辦理儲蓄所年度結(jié)息,；

5、監(jiān)督柜員工作班軋帳,；

6,、銀行科技風(fēng)險識別與控制

7、辦理儲蓄所結(jié)帳,、對帳,，編制憑證整理單和科目日結(jié)單；打印儲蓄所流水帳,，定期打印總帳,、明細(xì)帳,、存款科目分戶日記帳,、表外科目登記簿；備份數(shù)據(jù)及打印,、裝訂,、保管帳、表,、簿等會計資料,，負(fù)責(zé)將原始憑證、帳,、表和備份盤交事后監(jiān)督,；

8、編制營業(yè)日,、月,、季、年度報表,。

柜員的主要職責(zé)

1,、對外辦理存取款、計息業(yè)務(wù),，包括輸入電腦記帳,、打印憑證、存折,、存單,，收付現(xiàn)金等；

2,、辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解,、保管,，登記柜員現(xiàn)金登記簿；

3,、辦理營業(yè)用存單,、存折等重要空白憑證和有價單證的領(lǐng)用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿,；

4,、掌管本柜臺各種業(yè)務(wù)用章和個人名章；

5,、辦理柜臺軋帳,，打印軋帳單，清理,、核對當(dāng)班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價單證,，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監(jiān)督下,，共同封箱,，辦理交接班手續(xù)，憑證等會計資料交綜合柜員,。

個人職業(yè)規(guī)劃面試 個人職業(yè)規(guī)劃概述簡短篇六

一,、自我盤點(diǎn)

1、關(guān)于個人興趣愛好

業(yè)余愛好：聽音樂,、上網(wǎng),、看書

自己的優(yōu)勢盤點(diǎn)：曾經(jīng)在學(xué)生會做事并成功競選為編輯部部長、現(xiàn)任班級團(tuán)支書,、待人隨和有親和力

弱勢盤點(diǎn)：家里經(jīng)濟(jì)不是很好,、自己身高不夠

個人優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)良好、心地善良,、做事踏實(shí)謹(jǐn)慎,、遇事比較理智

個人缺點(diǎn)：做事缺乏恒心、不夠大膽,、事業(yè)心不強(qiáng)

生活中成功經(jīng)驗盤點(diǎn)：成功競選為學(xué)生會部長,、成功入選管委會記者

生活中失敗教訓(xùn)：不好好學(xué)習(xí)，導(dǎo)致成績下降

二,、關(guān)于職業(yè)取向分析測試

1．霍蘭德博士測試你的個性

（1）現(xiàn)實(shí)型16,。2%（2）傳統(tǒng)型16。5%（3）研究型14,。6%（4）藝術(shù)型17,。2%（5）社交型17。7%（5）社交型17,。8%（6）事業(yè)型

2．職業(yè)能力傾向

適合職業(yè)：社會服務(wù)助理人員

3．創(chuàng)業(yè)能力測評

4．創(chuàng)造能力傾向測試：冒險性22 好奇性26 想象力 26 挑戰(zhàn)性

5．成就動機(jī)測試：23成就動機(jī)中

6．交際能力：

7．性格：62外傾,、內(nèi)傾混合型性格

8．氣質(zhì)

膽汁質(zhì)-1 多血質(zhì) 7 黏液質(zhì)11 抑郁質(zhì)

9．職業(yè)價值觀取向

（1）科學(xué)型111（2）實(shí)用型79 （3）社會型

（4）政治型90（5）信仰型89（6）審美型

10．艾森克情緒穩(wěn)定性測驗

自卑感14 抑郁性 14 焦慮7 強(qiáng)迫癥 16 依賴性 17 疑心病觀念9 負(fù)罪感

我心目中的理想職業(yè)：文員,、作家、編輯,、會計

三,、關(guān)于未來職業(yè)規(guī)劃

（一）關(guān)于確定職業(yè)通路

職業(yè)目標(biāo)方向：文字類型工作

個人特征：性格比較開朗也比較文靜、愛與人交往,、生活樂觀,、追求比較輕松和諧的工作環(huán)境、不喜歡技術(shù)科技,、不愛動手

成功標(biāo)準(zhǔn)：能夠出國到自己喜歡向往的韓國,、能夠找到一個穩(wěn)定自己喜歡收入不錯的工作

主要職業(yè)領(lǐng)域：金融經(jīng)濟(jì)

培訓(xùn)和準(zhǔn)備：在校期間學(xué)好韓語、工作時拿到駕照,、考取教師資格證書,、參加韓語等級考試。

（二）短期目標(biāo)：在校期間目標(biāo)規(guī)劃

大學(xué)生活匆匆而過,，我還有兩年的大學(xué)生活可把握,。在這兩年的時間里，我必須好好把握自己,，為了自己畢業(yè)后能夠順利實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),。

我的學(xué)習(xí)方面：

學(xué)生以學(xué)為本所以我首先應(yīng)該把握的是自己的學(xué)習(xí)。由于自己選擇了不喜歡的專業(yè),，所以一直都在失望中度過。但是既然沒有退路可選擇,，那我必須接受現(xiàn)實(shí),。東西學(xué)多點(diǎn)總是有好處的所以不管怎樣我還是要好好學(xué)好自己的專業(yè)知識。同時我很希望去韓國,，所以我也會利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)韓語,。

思想政治的方面：我現(xiàn)在是一名預(yù)備黨員，在余下的兩年里我會爭取轉(zhuǎn)為正式黨員,。

要有工作的提升：我曾經(jīng)在學(xué)生會做過部長,，雖然現(xiàn)在已經(jīng)退下。但是我又接手了班級團(tuán)支書,，我會利用這個機(jī)會好好鍛煉自己,。提高自己的工作能力，處理好人際關(guān)系,。

那么在校期間的其他打算：過英語六級,、拿到計算機(jī)二級證書、拿到教師資格證書

（三）關(guān)于未來人生總規(guī)劃

人的一生有時很長但有時感覺是那么短暫,，我覺得在這里規(guī)劃好自己的一生未免太不實(shí)際,，漫長的人生多變故,。所以我只是想規(guī)劃下我近十年的人生目標(biāo)。

20xx年-----20xx年：

在校生活,，努力學(xué)習(xí)的同時爭取提高自己的綜合素質(zhì),，為畢業(yè)就業(yè)做好準(zhǔn)備。努力鍛煉好身體,！

20xx年-----20xx年：

做好自己的第一份工作,，努力工作掙錢為自己出國作好準(zhǔn)備。同時也要不斷學(xué)習(xí)來提高自己,，并且要學(xué)好韓語,。

20xx年----20xx年：

能夠到韓國發(fā)展兩年，那畢竟是自己喜歡的國家,。自己會出去在那里努力立足,，在那里好好工作。

20xx年-----20xx年：

那么要回國找到一份自己比較滿意的工作,，找到一段美好的感情,，一個理想的伴侶。然后結(jié)婚能夠組建一個幸福美滿的家庭過平凡快樂的生活,。我始終信奉的是平平淡淡才是真,，簡簡單單才是福！