在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

培訓自我鑒定300字 公務員培訓自我鑒定篇一

1,、安全思想教育

主要包括安全生產方針政策教育,、法制教育,、典型經驗及事故案例教育,，通過學習方針、政策,，提高企業(yè)各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識,，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產的關系,，確保企業(yè)安全生產,。通過安全法制教育，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度,，使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè)的經營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針,，通過典型經驗及案例教育，可以使各級領導和職工了解安全生產對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進作用,，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,，從而堅定安全生產的信念,。

2、安全生產知識教育

主要包括一般技術生產教育,，一般安全技術知識教育,、專業(yè)安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識,、常用的安全生產法律法規(guī)知識,、常用的安全生產管理方法,、常用的安全心理學知識,、體系運行中的有關事宜等，另外,，企業(yè)新入職人員工,，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育，做好安全生產的崗前培訓,。通過教育,，提高生產技能，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的,、最起碼的安全技術知識，適應對各種安全危險因素的識別,、預防和處理,，進一步掌握專門的安全技術知識，防止受危險因素的危害,。

3,、安全管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結以往安全管理的經驗,，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應用,。

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進步,，但離公司的安全教育目標還有差距,，且在培訓中還主要存在以下不足：

1、有時候生產比較緊張,，難以按期按照培訓計劃實施,，因此，教育培訓的時間難以保證,，培訓的質量也打折扣,。

2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,，第二是生產流水線走不出來,，在專業(yè)安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關，只是為本單位湊數(shù)而來,。

3,、培訓的內容有待于繼續(xù)完善，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓,；對于新入職人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,。有必要邀請專業(yè)安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

4,、職工參與安全培訓的積極性不夠,，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓,。

5,、有安全培訓教育，但是在操作中,，仍然出現(xiàn)麻痹大意,。

1、繼續(xù)強化安全教育培訓,，努力提高安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平,，堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,，全員接受安全教育的目標,。

2、創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質量,，規(guī)范培訓內容。在培訓教育中,，更加側重安全基礎知識和實際操作技能,，按照學用結合、因材施教的要求,，積極深入現(xiàn)場,，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,。合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量,。

3,、有效開展安全生產知識普及工作，開展各種形式多樣,、內容新穎,、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到提高安全生產的意識,，強化安全生產基礎工作的目的；

4,、加強培訓基礎工作,，努力強化培訓管理水平，為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手,，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班。

5,、進一步抓好崗位人員的安全培訓,。采取因人、因工種施教的方法,，根據不同工種,、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求,，保證培訓質量。

培訓自我鑒定300字 公務員培訓自我鑒定篇二

按照培訓班的安排,，我在武裝部民兵訓練基參加了為期一周的軍事訓練,。這期間，我認真按照軍訓的要求,，端正態(tài)度,，轉換角色，遵守紀律,，勤學苦練,，認真錘煉自己的思想和作風，較好地完成了軍訓任務,。同時,，經過短短一周時間的軍訓鍛煉,，使我感受頗深，具體有以下幾點：

一,、實干拼搏出成績

強調的是硬指標,，“打得贏，不變質”是其追求的 終極目標,，一切訓練和工作都圍繞此目標展開,。空談無益,，只有實干,，必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶,、隊列,、戰(zhàn)術等指標都是一目了然，無須浮夸,，不能粉飾,。 令我感觸較深的是，現(xiàn)在機關上已經不再鼓勵“帶病堅持工作”,，而仍在提倡“挺一挺”的精神,，不準隨意請假。他們的理念是：平時都不能咬牙堅持,，還何談戰(zhàn)時的流血犧牲,、為民奉獻。我們參訓的第一個星期,，時逢流感肆虐,，一傳十，十傳百,，加上訓練強度異于常人,，拉傷韌帶的有之，肌肉撞傷的有之,，頭痛拉稀的有之,，痔瘡肛瘺的有之，至于鼻涕口水,，好在還有一身能默默承受一切的迷彩服一時間傷兵滿營,，士氣大衰。我們喊苦喊累,，但沒有一個人愿意退出,，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當懦夫,。說實話,，我在時鬧了兩天肚子,，就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅,，只好省略細節(jié),。 通過軍訓期間的鍛煉，增強了求實,、拼搏的意識和不懼困難的勇氣,，使我體會到：命運全在搏擊，奮斗才有希望;失敗只有一種,，那就是放棄努力!位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司,，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓練，結業(yè)的時候教官說：“從今天開始,，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切,。”我將以此自勵,，面對挑戰(zhàn),。

二、嚴守紀律,，令行禁止,，是戰(zhàn)無不勝的法寶

實踐經驗告訴我們，守紀律是一種無形的巨大力量,。作風紀律好,，戰(zhàn)斗力就強,，在戰(zhàn)斗中就會攻如猛虎,，守如泰山，無論條件多么艱苦,，環(huán)境多么惡劣,，都拖不垮，打不爛,，堅持到底,。這一點，在經濟建設上同樣重要,。記得一首軍歌中唱到：“紀律中有無窮的

戰(zhàn)斗力”,。這是對作風紀律重要性的深刻詮釋。講求集中統(tǒng)一,，不講等價交換,，以服從命令為天職，對上級的命令,，絕無討價還價的余地,，必須無條件堅持執(zhí)行,。紀律嚴明、令行禁止,，是軍人的第一要義,，是的生命所系。秩序,，是理性的選擇,，是一個社會健康發(fā)展的保障。法治社會,、和諧社會強調的都是一種秩序,。軍歌是良好作風的展現(xiàn)形勢，也是軍人核心價值觀的凝練表達,，它可以起到統(tǒng)一思想,、鼓舞士氣、抒發(fā)感情等等作用,。在軍訓的日子里,，我們每天都要唱好幾遍的軍歌，喊“番號”就不計其數(shù)了,，嗓子啞了只能自己解決,，但絕對不允許出工不出力，這樣一來,，南郭先生無所遁形,，濫竽充數(shù)銷聲匿跡。的思想和行為具有高度的指向性和確定性,，要求每個人都為了一個共同的目標而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神,，而且這種行為的驅動力普遍是出于一種自覺、一種需求,。追求真理也應該有這樣的精神,，我們作為共產黨員、單位負責人,，也應有這種精神,，才能真正做到情為民所系，權全為民所用,，利為民所謀,。

培訓自我鑒定300字 公務員培訓自我鑒定篇三

20xx年7月畢業(yè)以后，我進入了江西九江供電公司,，在南昌參加了為期兩個月的培訓后,，經過考試，我選取了電力修試所,。這是一個人才濟濟的群眾,，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門,。我有幸加入這個大群眾，更讓我有進步的動力。20xx年3月,，那時我還正在繼保班輪崗,，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動,，正因我是江西省為數(shù)不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,，心里又有了那么點緊張,，正因我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南,，有幸成為國家電網技術學院的一名學員,。轉眼間,，四個月已經過去了,。透過四個月的脫產學習,，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作潛質得到很大提高,，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎,。具體有以下幾個方面的體會,。

一,、國家電網公司領導對新進員工的關懷,。

培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查,、指導工作,，走入新進員工的中間，同大家親切握手,，熱切關心新進員工的培訓工作和生活,。

在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,，并做重要講話,，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，期望員工們刻苦發(fā)奮學習,，學得一身好本領,，將來更好的服務于社會和公司。

二,、重視企業(yè)文化的學習和綜合素質的提高

3月31日,，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,，他給我們主講的是國家電網公司的企業(yè)文化,。透過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網公司的企業(yè)文化,，深刻詳細的說了國家電網公司的核心價值觀,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)理念和奮斗方向等資料,，并在最后說了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。透過這一天的學習，我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,，紐帶的一頭系著企業(yè),，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調統(tǒng)一構成了一個巨大的力量,，能夠帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。

4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師,，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃,。剛從大學畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來一片迷茫,。透過這一節(jié)課,，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

2號和3號這兩天的時刻里,，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里,，我明白了什么是團隊和團隊精神,，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨,，發(fā)奮途徑的選取與績效目標的完成,，并且愿意共同承擔職責的群體。團隊成員之間務必相互信任,、相互明白,，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,，良好的溝通能夠增進相互的信任,，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感,，提高團隊的績效,。

在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工務必掌握的知識和一些基本的技能,，如國網概況及發(fā)展規(guī)劃,、應用文寫作、電力法律,、合同法,、安規(guī)學習、安全用具使用及緊急救護法,、新能源發(fā)電技術等等,。透過這二十多天的培訓,，理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高,，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,，個人綜合素質也得到了必須的提高,。

三,、重視基礎理論知識和基本技能的掌握

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能,、安全基本技能,、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理,、不一樣試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓,。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓,。作為國家電網公司的一員,，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,，在老師的耐心指導下,，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,，我們學會了如何做觸電急救,、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,，隨時都有可能碰到觸電的狀況,，學會觸電急救，不僅僅是對自己負責,，也是對別人負責,。而滅火不僅僅是在工作上需要，在生活上也是務必掌握的,。

5月初,，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數(shù)描述,。我學的是電氣高壓試驗,，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞,，而掌握電力一次設備的結構和原理,，才能透徹的明白試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法,、影響因數(shù)和結果分析等,，對之后的實際操作部分奠定了理論的基礎,。

四、夯實理論基礎,，實踐中提高業(yè)務素質

5月中旬至6月中旬,，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,，電腦上有一個軟件,，里邊詳細了說了各種設備的結構，并進行拆分講解,。前幾天,，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的,，并且以圖片的形式,，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習,，更加清楚了設備內部是什么樣的,，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬,。

經過了這一個月的模擬訓練,，我們對各種試驗的原理和接線都明白的相當?shù)耐笍亓耍斎?，光有理論是不行的,，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,，將之前所學的理論和實踐相結合,，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下,，將碰到的一些問題請教老師,，在老師的指點下，所有問題都得到了解決,，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,，透過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓,，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設備的內部結構,、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識,，使我更加能夠信任將來的工作,。

在整個培訓中,，我們不僅僅對國家電網的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是,，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺,。四個月的培訓眨眼就過去了,，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結,。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻,，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的`價值。由此,，我給自己定了一個目標,，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識,，提高自己的技術水平,，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上,，透過自己的不斷發(fā)奮,，再繼續(xù)向技術專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切,，自己本身的潛質是一方面,，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則,，只有認真地對待每一項工作,，發(fā)奮把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進,，不斷接近自己的目標,。

合抱之木，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行,，始于足下?；厥姿膫€月的培訓歷程,，我感覺十分地充實，這次培訓令我終身難忘,。我要從小事做起,，從工作中的點點滴滴開始,，向著自己的目標而前進！

培訓自我鑒定300字 公務員培訓自我鑒定篇四

在學習上,，能夠嚴格要求自己認真聽講,、思考與記筆記，能及時完成老師布置的作業(yè),，能每天進行自覺的學習反思,，能利用一切機會主動向老師求教，能要求自己做到了理論與實際相結合,，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,，能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料，希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng),。

在工作上,，認真負責，有較好的組織能力,，在擔任班長期間,，工作塌實，任勞任怨,，責任心強,，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作,、在生活上,，過的充實而有條理，具有良好的生活習慣,、嚴謹?shù)纳钭黠L,，為人熱情大方、誠實守信,、樂于助人,，能與同事們和睦相處。

在這段時間的培訓實習當中,，我掌握了在課堂上講課的技巧,，得到了很好的提高，學會了形式新奇,，培養(yǎng)學生愛好,。

豐富多彩，形象逼真的畫面,，使學生獲得身臨其境的真實體驗激發(fā)學生們強烈的求知欲,，提起學生們對英語的愛好，使學生們在不知不覺中熟悉了英語,，練習了英語,。

種有愛好的課外活動是培養(yǎng)學生英語學習愛好的有效途徑如開展簡單的英語會話,，高年級的學生，可以用英語表演一些簡單的小節(jié)目或老師,，給學生講一些英美國家的風土人情天文地理等知識,。這些活動不僅可以增強學生學習英語的信心，保持學習英語的持久愛好,、而且使學生有更多的機會接觸英語,，增強實踐機會，調動學生學習英語的主動性,。

重在交際,，在聽、說的基礎上提高學生的讀寫能力課前,，老師首先應該認真鉆研教材,，吃透重點。在突破難點上下功夫,，努力將每個步驟安排得井然有序,。在教學過程中，要盡可能創(chuàng)設語言學習情景,。可采用時說,、時笑,、時唱、時跳,、時畫的方式,。表現(xiàn)出各種神態(tài)表情。引導學生投人角色,，真正使英語課堂成為”寓教于樂的學習樂園,。

讓我感受最深的是xx老師講到英語課堂應以興趣為主?！芭d趣是最好的老師”,，有興趣才能把課本教活、教好,。有了愛好,，學生才能想學、樂學,，我認為提趣是英語教學的根本,。總之,，教育是一個互動的過程,，老師只要認真投入教學,，孩子就會積極配合。這種過程是很開心的,！這段時間的學習收獲良多,，將會伴隨我走好以后的每一步！

培訓自我鑒定300字 公務員培訓自我鑒定篇五

“光陰似箭,，日月如梭”,，為期一個月的新教師培訓已經結束了，聽了學校領導和骨干教師的講座,，獲益良多,。這段時間的新教師培訓可以說是我教師生涯的起點，從這里開始我的事業(yè),，我的生活,，我的追求。通過在培訓班的學習,，我在政治思想方面,、教學業(yè)務技能方面都有了不同程度的提高與進步，切實體會到了崗位職業(yè)技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性,。

教育,，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔者就是教師,。教師傳遞人類的文化科學知識,，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人,。教師的歷史使命,，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,，用“辛勤的園丁”,、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托,，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任,。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用,，構成其特殊的社會地位,。通過培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯的進步。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一,，大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才,，而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用。現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質量,；生產力水平的提高，國民經濟的發(fā)展,，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛,，綜合國力的增強，社會的整體進步,，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質量,。而高級專門人才的質量，

又取決于大學教師的工作,。其二,，大學教師，既是文化科學的傳遞者,，又是文化科學的創(chuàng)造者,。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家,、活動家,，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達,、科學昌盛,、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起,，用“學者”、“專家”來稱呼大學教師,，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子，能夠成為一名大學教師是光榮的,。

面對我們這些剛剛上崗的新教師,，學校領導為我們考慮的非常周全。從新教師第一講劉院長講的師德學習到第十三講機電系李主任講的班主任培訓,，從第二講孔副教授講的中華人民共和國教師法到第三講基礎部高主任講的怎樣做一名合格的教師,，接下來第十一講柳院長又面向全校教師講了教師的儀表修養(yǎng)，教務處于處又分別在兩堂課講了始業(yè)教育到專業(yè)成長（包括教學規(guī)程和教案等）,，經貿系王主任生動的把實習規(guī)范講的非常透徹,，梁麗紅老師又教會了我們多媒體課件制作技術，第十講劉春文老師講的飛速發(fā)展的科學技術與我國自己創(chuàng)新戰(zhàn)略生動的典型案例?？傊?，從教師教學工作，到學生學習常規(guī),，面面俱到,，細致入微，在各方面對我們加以培訓,。讓我們樹立起師德觀念,，規(guī)范教學過程，從而邁好第一步,。

教育形勢快速發(fā)展,，對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,，我們有許多不足之處,，由于教育教學經驗的欠缺，我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,，需要通過進一步的學習來提高自己的

教育教學能力,。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺，為我們創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境,。

在這次培訓和開學兩個月的實習中,，讓我深深的感受到，關注學生的心里健康,，同時為了他們能夠學到更好的知識,，通過我們大家的共同努力使我們的學生有良好的素質，我們要積極努力關注他們,，這樣他們才會和我們建立良好的關系,。首先，我們不能怕學生難管,，即使他們入學素質很低,，學習基礎很差。你都不能抵觸,，因為他們也需要關懷,，我們新教師培訓班也是一個團結的大集體，我們在班里可以暢所欲言,，互相交流,。可以把自己平時在學習和工作中遇到的一些難點講出來,，向領導和骨干教師請教,，或者跟同事們一起探討，交流心得。所以新教師培訓班真的帶給我們很多的收獲,。學校的骨干教師給我們做了關于教育教學的輔導講座,，在備課、上課,，評課,、說課，班級管理,，班主任工作等各個方面給予我們指導,。

這些內容帶給我許多新的教育教學思想，使我對教育教學有了很多的新認識,。作為一名新教師,，我所欠缺的是經驗和方法，我要學會思考,，勤于思考,，善于思考。 不斷的把自己在教育教學過程中的點點滴滴的想法和感悟記錄下來,，常常去反思和總結,。我相信，通過前輩們的悉心指導和通過我們自身的不斷努力提高,，我們新教師一定會迅速成長起來,。

在當前的教育形勢下，教師不僅要在講臺上下功夫,，同時也應該注意學習新的教學思想和教育藝術,，不斷進行教學研究和教學總結，只有這樣,，才能提高教師自身的業(yè)務水平,，才能培養(yǎng)出真正全面而有的用的人才。想,，要腳踏實地,；做，要九霄云天,。

這一個月的培訓使我這個剛剛走上教師崗位的新人邁出了堅實的第一步，我感受到了自己所肩負的責任,。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的,，要快樂的走下去，必須要用自己的愛去溫暖學生,，用自己的人格魅力去感染學生,，用自己的激情和努力去培養(yǎng)學生。“路漫漫而修遠兮,，吾將上下而求索,。”我愛學生,，我愿從教,，教育事業(yè)需要為之奮斗終生，我始終相信,，通過自己的努力,，我一定會做個出色的人民教師。

培訓自我鑒定300字 公務員培訓自我鑒定篇六

從12月開班到5月,，為期三年的嘉興市第二批名校長培養(yǎng)人選培訓活動將要結束,。三年的學習、實踐,、考察,、調研以及交流、討論,、論文答辯等活動,，收獲頗豐，回憶起來一種職業(yè)的滿足感和幸福感油然而生：

1,、認真聆聽了每一次專家的報告講座,，撰寫了《說說健康指數(shù)”“幸福指數(shù)”和“魅力指數(shù)” 》、《淺談學校安全工作》等學習體會,。

2,、愉快參加了上海、杭州,、北京,、陜西等地高等學府、著名幼兒園的參觀拜師培訓之行,，寫下了《陜西培訓考察之行》《走進上海思南路幼兒園》《走近徐麗萍園長》等多篇聆聽感受,。

3、潛心閱讀了《辦好學校的策略》,、《學校領導新概念》等管理書籍,，較系統(tǒng)地反思了自己的管理風格和管理成績。

4,、系統(tǒng)整理了自己幼兒園的管理理念,，制訂了幼兒園xx—20xx年《三年發(fā)展規(guī)劃》和《幼兒園課程實施方案》。

5,、精心養(yǎng)護了自己的《學習者》網站和平湖市新教育實驗教師博客網“學習者” ,，讓其“花開不敗”,。

6、終于完成了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育村級幼兒園網點調整規(guī)劃,，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“一個中心,、三所完幼”的發(fā)展目標。xx年度,、xx年度連續(xù)翻建了兩所村級幼兒園,，總投資300多萬元。吸引了嘉興市各縣市區(qū)教育局業(yè)務分管局長來園調研,，省學習實踐活動檢查組來園檢查,，省學前教育專項督查組來園督查。

培訓自我鑒定300字 公務員培訓自我鑒定篇七

通過3天的培訓,，我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解,。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師,、如何做好班主任工作,、教學理論學習、教學常規(guī)管理,、教學流程設計,、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過領導的培訓和自己的學習,，獲得了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

一、不斷加強師德修養(yǎng)

在培訓期間,，最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》,。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德,。但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性,。因為作為一名教師,，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展,。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力,。

二、不斷提高業(yè)務能力

教師最重要的職責就是教書育人,。教師應無私地奉獻自己的知識,，傳授學生先進的文化，提高工作效率,，教育可以是一件普通的事,，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待,。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,，既能引導學生舉一反三,，學會學習，又能懂得思考,，充分發(fā)揮主觀能動性,，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,，堅持不懈地研究教學方法,，有所創(chuàng)新，有所成就,，這是非常不容易的,。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,，更要邊教邊思考,，有所實踐，有所創(chuàng)造,。

三,、積極從事教育科研

我想，“作為教師,，不僅是一個學者,，她更應該是一個研究者，”在教學育人的過程中,，我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,，“入乎其內”，根據教學現(xiàn)場當時的“內在真實”,，來展示教學的真實面貌,。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式，我們作為新老師應該積極學習新的教學理念和教學模式,，不斷學習和創(chuàng)新,。

四,、做一個會“愛”學生的班主任

通過培訓，我懂得了怎樣去愛學生,?！皭邸笔且婚T藝術，能愛是一個層面,，善愛則是另一個層面,、作為教師，“愛”要以愛動其心,，以嚴導其行,；“愛”要以理解尊重，信任為基礎,；“愛”要一視同仁,，持之以恒；“愛”要面向所有學生,。今后我要努力做到能愛,、善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,，要愛他們具有極大的可塑性,，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果,。

郭建利老師說：“一個青年教師的成長要經過4個過程,，1-2年的適應期，3-5年的穩(wěn)定期,，6-10年的高原期,，10年以上進入成熟期?！蔽覍⑦~上三尺講臺,，這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業(yè),，履行教師職責,；熱愛學生，為人師表,；公正無私,，廉潔從教；追求真理,，崇尚科學,；依法執(zhí)教，教書育人,；勤勉敬業(yè),，嚴謹治學,；團結協(xié)作，終身學習,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,，為人類社會的文明進步，奉獻全部力量,！