疫情,，漢語詞語，指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況,。較大范圍內(nèi)出現(xiàn)的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征(SARS),、甲型H1N1流感及新型冠狀病毒肺炎(Corona Virus Disease 2019，COVID-19)等,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于辦公樓疫情防控應(yīng)急預(yù)案范本6篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

【篇1】辦公樓疫情防控工作方案

一,、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

二,、職責(zé)

1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)做好本單位疫情防控,、通報工作,，***實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案,、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法,。

(2)***日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作,，降低疫情危害,。

2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識,。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控,。

(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液,、洗手液,、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護(hù)口罩)。

(4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況,，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,。

三、防控責(zé)任分解落實(shí)

辦公室入口管控

辦公室入口設(shè)置體溫檢查,、消毒區(qū)域,，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常,，并消毒。

辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

辦公室保持通風(fēng),，早晚個消毒一次;

3,、公共區(qū)域

每隔2小時消毒一次

四,、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項(xiàng)

1,、復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)

2、復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩,、酒精,、84消毒液)

3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

4,、.防控疫情宣傳

5,、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

6、復(fù)工前辦公室消殺工作

7,、完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備

8,、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

9、來訪人員管理,，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制

10,、疫情期間所有***人員(含***、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩,、測量體溫后方可進(jìn)入,。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。

五,、復(fù)工的防疫工作安排

(一)全面排查職工狀況,，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃

1、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表,，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時間,、乘坐的交通工具、是否有感冒,、咳嗽,、發(fā)熱等狀況。

2,、時刻關(guān)注員工身體狀況,，如有感冒、咳嗽,、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工,。

(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備,，落實(shí)防疫消殺措施

1,、嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有***員工須自覺接受體溫檢測,，體溫正常方可進(jìn)入,。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息,，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2、嚴(yán)格訪客管理,，原則上不接受訪客***,，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作,。確實(shí)工作需要的,，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位,、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息,，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄,。***每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查,。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,，加強(qiáng)大廳,、樓道、會議室,、衛(wèi)生間,、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次,。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域,。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱,，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄,。

4,、加強(qiáng)“兩外”人員的管理，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育,，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工,，進(jìn)場必須提前報備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩,。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液),。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報備,，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨,。

5,、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件,、送件,。因私快遞業(yè)務(wù)一***外交接。因公快遞業(yè)務(wù),，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接,。

6,、送貨車輛及人員,，原則上禁止進(jìn)入，盡***外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù),，人員佩戴口罩,，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入,。

7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度,。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水,。

8,、重點(diǎn)部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室,、報告廳)每日3次消毒;

9,、對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道,、大廳,、衛(wèi)生間、公共區(qū)各類門及把手,、開關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;

10,、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識,，封閉管理,。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置,。

11,、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒,，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備。

(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理,，合理安排出行交通方式

1,、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制,。避免人員集中用餐,，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒,，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?，不得隨手丟棄在水池。

2,、盡量不乘坐公共交通工具,，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車,、搭乘其他員工自駕車,、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵,、公交),。無論采用何種方式都要做好個人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)***及時洗手后再進(jìn)入辦公室,。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng),、消毒工作

1,、加強(qiáng)對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù),。確需召開的會議,，控制參會人數(shù)，縮短會議時間,，鼓勵采用視頻或電話會議方式,。

2、4月1日,，上班到崗后,，不開空調(diào)，辦公區(qū)域必須通風(fēng)狀態(tài),，員工不要串崗,，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機(jī)會,。

3,、4月1日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩,，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公,。

六、突發(fā)事件管理

1,、責(zé)任部門(責(zé)任人)：領(lǐng)導(dǎo)小組

2,、***時處置：***時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,，填寫《體溫異常通知書》,，經(jīng)測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門,，請其***,。

3、在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適,，經(jīng)測體溫為異常的,，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其***。并對其工位進(jìn)行全面消毒,。

領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控,。

領(lǐng)導(dǎo)小組與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,，及時處置異常事件。

4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購工作,。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理,，確保物資有效發(fā)放。

【篇2】辦公樓疫情防控工作方案

為科學(xué)規(guī)范有序地做好培訓(xùn)期間的疫情防控工作,，充分發(fā)揮國家人防辦煙臺培訓(xùn)中心的職能作用,，根據(jù)煙臺市新冠病毒肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)辦公室下發(fā)的《煙臺市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間會議活動舉辦指南》、《關(guān)于常態(tài)化疫情防控下舉辦展覽活動的通知》,，結(jié)合新形勢下疫情防控常態(tài)化工作要求,，根據(jù)煙臺培訓(xùn)中心實(shí)際情況，特制定如下要求：

一,、嚴(yán)格實(shí)行疫情防控責(zé)任制

每一期培訓(xùn)人數(shù)原則上不超過100人,，明確專人負(fù)責(zé)。因參會人員來自全國各地,，培訓(xùn)中心特成立專班負(fù)責(zé),，由主管局分管主任掛帥，煙臺培訓(xùn)中心主要領(lǐng)導(dǎo)作為專班成員，具體分工進(jìn)行常態(tài)化檢查,、巡邏,，全面加強(qiáng)事前事中監(jiān)管，并制定《疫情防控應(yīng)急預(yù)案》,，按照誰舉辦,、誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格落實(shí)舉辦方及承辦方的主體責(zé)任,，統(tǒng)一調(diào)度應(yīng)急處置所需人員,、物資、場所,，研究解決疫情處置中的突發(fā)問題,，做好人員帶離、轉(zhuǎn)診救治,，善后處理等工作,。

二、培訓(xùn)期間疫情防控規(guī)范

1,、做好會場環(huán)境清潔消毒,。對桌面、座椅,、門把手,、水龍頭等重點(diǎn)部位進(jìn)行擦拭消毒，消毒后進(jìn)行封閉管理,。

2,、加強(qiáng)會場通風(fēng)。會議室使用前后通風(fēng),，正確使用空調(diào)系統(tǒng),，保持單向通風(fēng)，維持室內(nèi)適宜溫度,。

3,、會場門口放置免洗手消毒液或醫(yī)用酒精。

4,、定時對電梯進(jìn)行清潔消毒,，保持電梯風(fēng)扇正常運(yùn)轉(zhuǎn)，引導(dǎo)人員分散乘梯,。

5,、嚴(yán)格衛(wèi)生間清潔消毒，保證排風(fēng)扇正常運(yùn)轉(zhuǎn),，保持空氣流通和下水道暢通,。

6、所有會議人員在進(jìn)入煙臺培訓(xùn)中心門衛(wèi)處，需提交健康碼,，持健康碼黃碼,、紅碼人員一律不得入內(nèi)，工作人員要立即報告,，妥善處置,，總服務(wù)臺做好人員實(shí)名登記，便于必要時開展追蹤檢測,。

7,、以下情形的人員不得參會：新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者，治療期間及確診后3個月內(nèi)的;疑似病例及尚在隔離觀察期的密切接觸者;近14天有發(fā)熱,、咳嗽,、咽痛、乏力,、腹瀉,、皮疹、結(jié)膜充血等癥狀未痊愈者,，未排除傳染病及身體不適者;近21天有國內(nèi)疫區(qū)旅居史,、接觸史的。

8,、所有參會人員要科學(xué)合理佩戴口罩,，并隨身攜帶備用口罩，保持科學(xué)距離,。

9,、參會人員如有條件的，宜提前在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行核酸檢測并隨身攜帶相關(guān)證明,。

10、合理安排就餐,，提高就餐人員分散度,，保持就餐環(huán)境干凈整潔，入口處放置消毒酒精和洗手提示牌,，保持餐廳通風(fēng),，合理使用空調(diào)。

11,、加強(qiáng)餐廳和食品加工制作區(qū)環(huán)境清潔消毒,，嚴(yán)格餐飲器具消毒，落實(shí)食品安全措施,。

12,、做好客房通風(fēng)消毒，以開啟門窗方式進(jìn)行客房通風(fēng)，加強(qiáng)室內(nèi)空氣流通,，每天定時進(jìn)行常規(guī)清潔消毒,。

13、做好交通工具的防護(hù)管理,。

14,、預(yù)留兩間客房，作為臨時處置點(diǎn),，對突發(fā)性發(fā)熱人員進(jìn)行臨時隔離,、轉(zhuǎn)診。

【篇3】辦公樓疫情防控工作方案

一,、范圍

本預(yù)案對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

本預(yù)案適用于公司各部門,、基層單位,、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

二,、基本原則

本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測,、預(yù)防為重點(diǎn)，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo),，統(tǒng)一指揮,、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控,、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,，努力實(shí)現(xiàn)“零感染,、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害,，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延,。

本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善,。

三,、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）

組長（總指揮）：

副組長（副總指揮）：

組員：

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任：

成員：

（二）職責(zé)

1,、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院,、集團(tuán)公司,、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作,；負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策,；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。

2,、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,，分析、研究疫情防控工作形勢,；落實(shí)公司疫情決策,，制定疫情防控工作方案；負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作,；負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,；做好上情下達(dá)，下情上報等工作,；指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育,、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作,。

3,、公司辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、xxx,、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況,，及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息,，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作,。

4.黨群工作部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài),、輿論引導(dǎo),，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺,，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示,、提醒員工做好自我防護(hù),。

5.人力資源部職責(zé)

負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況,；歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控,，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理,、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。

6.綜合保障部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作,；嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,；對公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理,；負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生,、消毒；負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作,；負(fù)責(zé)安保,、食堂、保潔等外包人員管理等,。

7.質(zhì)量安全部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好職工安全防控,、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作；及時檢查,、監(jiān)督,、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作,；組織開展職工崗前測溫工作,。

8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)

負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度,；分析后續(xù)任務(wù)情況,，涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動加強(qiáng)與客戶溝通，做好相應(yīng)安排,，盡量減少影響,。

9.各部門、基層單位,、子公司疫情防控職責(zé)

落實(shí)公司疫情防控工作要求,；負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防；負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置,；向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告疫情相關(guān)情況,。

四、防控措施

（一）對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控,、疾病治療知識的宣傳教育,，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù),。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品,，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所,，回避近距離寒暄,、肢體接觸等行為,，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控,。

（二）職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩,，人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司,；體溫測量超過37.3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診,，并核實(shí)疫情期間行程。

（三）綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域,、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒,，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。

（四）疫情期間,，盡可能減少人員聚集和面對面會議,；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要,，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,，控制人員,、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明,、狀態(tài)異常的人員入廠,。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證,、聯(lián)系電話等登記建檔工作,，進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛,。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司,。

（六）在疫情防控期內(nèi)，公司實(shí)行彈性工作制,，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員,，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,，合理調(diào)配人力資源,，保證公司正常的生活、工作秩序,。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位,，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行,。

（七）各單位及時報告異常情況,，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工,、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息,，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì),、報告,。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,，并按政府規(guī)定報告信息,。解除隔離前，禁止入廠,。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集,，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)（綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外）的預(yù)防性消毒,。

（八）停止食堂各時段集中就餐,，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制,。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐,。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。

（八）在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶,，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運(yùn),、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。

五,、應(yīng)急響應(yīng)程序

（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒,、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,，安排對該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離,。

1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時,，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷,、治療,。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū),。個人和單位要及時如實(shí)向本單位,、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。

2,、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時,，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離,。

（二）隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史,、接觸史,，并向應(yīng)急指揮部報告。

（三）應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀（如發(fā)熱,、乏力,、干咳等）、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、是否有感染患者接觸史等情況,，作出綜合分析判斷及處置決定。

1,、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,，對疑似病人及時進(jìn)行甄別,、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時,，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治,，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷,，及時治療,。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。

2,、疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療,。

（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天,。

（五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點(diǎn),，以及其活動過的場所,，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒,。

（六）如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù),。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調(diào)查情況,，作好防護(hù)工作。

（七）出現(xiàn)疑似病例,，全體人員需積極配合調(diào)查,，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險降至最低,。

六、應(yīng)急處置要點(diǎn)

（一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,，并離開患者生活,、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,，防止人員進(jìn)出,，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。

（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品,。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品,、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離,，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,，不得解除隔離,。

（三）應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn),，以防傳染。

（四）發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作,，同時做好生產(chǎn)人員安排,，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員,、接觸地點(diǎn),、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí),、報告,。

（五）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史,；對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

（六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給,，人員癥狀監(jiān)控和信息報告,，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移,。

（七）綜合保障部布置安排好人力,，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志,。

七,、應(yīng)急結(jié)束

在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi),，已隔離病員均得到有效治療,，患者生活、工作場所已消毒,；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束,。

八、應(yīng)急保障

（一）應(yīng)急隊(duì)伍

綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù),，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令,，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

（二）應(yīng)急物資與裝備

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,，如：防護(hù)口罩,、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡,、防護(hù)服,、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資,。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品,。

（三）通信與信息

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行,。

（四）經(jīng)費(fèi)

應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，黨群部黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控,，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位,。

九,、信息報告

（一）本公司24小時應(yīng)急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx

（二）當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應(yīng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人,。報告內(nèi)容包括：時間,、地點(diǎn)、癥狀,、人員數(shù)量等,。

（三）本單位主要負(fù)責(zé)人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告,，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員,。

（五）經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告,。報告時間最遲不得超過1小時。

【篇4】辦公樓疫情防控工作方案

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn),，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署,，按照省市政府相關(guān)規(guī)定,，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制訂本方案,。

一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級負(fù)責(zé),。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作,，根據(jù)公司實(shí)際情況,，公司成立了疫情防控小組，明確職責(zé)切實(shí)做好消防安全工作,，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的正常開展實(shí)施,。

1,、疫情防控小組成員如下：

組?長：??

副組長：

組?員：

2,、明確責(zé)任

（1）由組長負(fù)責(zé)對疫情防控工作和安全問題進(jìn)行全面指揮和管理,。

（2）由副組長對全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟,，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。?

（3）由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查,。

（4）由辦公室主任對各部門進(jìn)行新冠病毒防疫知識進(jìn)行不定時的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進(jìn)出廠的人員進(jìn)行體溫測量,、手部消毒和詳細(xì)登記工作,。

（5）全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度,，全力支持和配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位的工作。具體處置過程中,，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，落實(shí)責(zé)任制，各負(fù)其責(zé),，相互配合。

二,、以人為本，預(yù)防為主,。

（1）以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，依照法律法規(guī)和政策辦事,，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生,，增強(qiáng)全員安全防護(hù)意識,。

（2）疫情防控小組必須要將工作細(xì)化落實(shí)到各部門,，扎實(shí)做好防風(fēng)險,、強(qiáng)管控,、抓檢測、廣宣傳等日常工作,。

（3）公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內(nèi)在崗人員,、返崗人員,、隔離人員,、解除隔離人員,、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化,，做好底數(shù)清、情況明,。

三、做好復(fù)工防護(hù)物資準(zhǔn)備,，做好工作場所防控

1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求,，統(tǒng)一安排返崗職工，制定返崗計(jì)劃,，嚴(yán)把員工入口關(guān)，詳細(xì)了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況,。

2、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,，準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等,，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬,。

3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃和消毒,，在辦公樓門口、衛(wèi)生間,、食堂,、等主要場所擺放手部消毒劑,。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對班組進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒,。

4、建立全員體溫監(jiān)測制度,，在人員進(jìn)入廠區(qū)時,，對全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢問,，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所,，每日對全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監(jiān)測,。

5、加強(qiáng)進(jìn)出人員和車輛登記管理,，盡量減少非本公司人員和車輛進(jìn)入廠區(qū)，確因工作需要的,，應(yīng)對進(jìn)入人員規(guī)范監(jiān)測體溫,、來源地詢問、工作單位,、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。

6,、公司會議室,、辦公室、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng),，做好員工個人防護(hù),，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,，打噴嚏或咳嗽時用紙巾,、衣袖等遮擋,。

7,、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動,，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道,、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊(duì),，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談,。減少召開會議,，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模,，保持會議室空氣流通,，員工集體宿舍原則上每間不超過6人,。

8、加強(qiáng)員工用餐管理,，加強(qiáng)原材料源頭管控,，嚴(yán)格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測,、登記、穿著和佩帶個人防護(hù)用品等措施,，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛(wèi)生,。職工用餐時適當(dāng)延長食堂供餐時間,，盡量錯峰就餐,、禁止交談，分散就餐，要加強(qiáng)清潔消毒工作,。

9、規(guī)范垃圾收集處理,，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔,，定期進(jìn)行消毒處理，加強(qiáng)垃圾分類管理,，及時收集并清運(yùn)。

10,、強(qiáng)化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強(qiáng)疫情防控宣傳教育培訓(xùn),，利用微信、視頻等多種方式加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳,，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn),、增強(qiáng)防護(hù)意識,、支持配合防控工作,。同時要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠、不信謠,、不傳謠,不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息,。

總之,，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn),，各領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)定站在疫情防控第一線,，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對上不“麻痹”、不“僥幸”,、不“焦慮”,，出“實(shí)招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護(hù)心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象,，真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”。

【篇5】辦公樓疫情防控工作方案

為全面扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作,，按照XX縣聯(lián)防辦,、XX縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求,，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：

一,、加強(qiáng)單位內(nèi)部防護(hù)，落實(shí)疫情防控要求

隨著冬季疫情反彈,，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近春節(jié),，人員流動性大，市場交易活躍,，聚集性活動增多,，按照XX縣聯(lián)防辦“減少人員流動、減少路途風(fēng)險,、減少人員聚集、加強(qiáng)個人防護(hù)”的原則,，全體干職要帶頭落實(shí)疫情防控要求,，并從嚴(yán)落實(shí)以下幾方面措施：

（一）從嚴(yán)控制聚集性活動,。疫情防控期間,，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn)，取消年前各項(xiàng)慰問,。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動,，若前往人員密集場所，必須佩帶口罩,，與他人保持一米間距，做好個人防護(hù),。

（二）嚴(yán)格管理工作人員省外出行。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行,，避免前往中、高風(fēng)險地區(qū),。確需出省的，必須事前向辦公室報備,，返XX前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后,，報告XX縣聯(lián)防辦,，根據(jù)反饋意見,，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施,。

（三）完善癥狀監(jiān)測報告,。按照XX縣疫情防控指揮部相關(guān)要求,，我支部建立基層衛(wèi)生員機(jī)制，分別由XXX,、XXX,、XXX3位同志擔(dān)任,。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診,，XXX、XXX同志主要負(fù)責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離,、辦公環(huán)境消殺等工作,，XXX同志負(fù)責(zé)將發(fā)熱人員送至XX縣醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況,，XXX同志負(fù)責(zé)向XX縣疫情防控指揮部報告,。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀,，不要抱僥幸心理，第一時間向XXX或XXX同志報備,，確保本系統(tǒng)排查、檢測措施到位,，減少風(fēng)險隱患,，保障全體干職生命安全,。

（四）加強(qiáng)本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測,。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求,，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機(jī)制,，督促XXX、XXX落實(shí)陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊,，并在醒目位置張貼場所碼,。XXX同志負(fù)責(zé)督促門衛(wèi)室做好進(jìn)入辦公樓相關(guān)人員掃碼,、測溫和定期消殺工作。XXX同志負(fù)XXX等區(qū)域人員掃碼,、測溫工作,。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機(jī),，無法掃碼,，可進(jìn)行信息登記和測溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅(jiān)持每日掃碼一次,，堅(jiān)決服從疫情防控各項(xiàng)措施要求。目前,，我XX系統(tǒng)已注冊申請XXX、XXX,、XXX等3個場所碼,，場所碼管理員分別為XXX、XXX,、XXX3位同志,。

此項(xiàng)工作由XXX同志負(fù)責(zé)，XXX,、XXX,、XXX等同志具體落實(shí)。

二,、幾點(diǎn)要求

（一）全體干職要牢記疫情防控要求,，做好個人防護(hù),，堅(jiān)持戴口罩、勤洗手,、保持1米以上社交距離,，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生,，存儲必要的防疫物資,，如：口罩,、消毒液等,。

（二）全體干職要無條件服從大局,，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù)，在應(yīng)急時期，不得以任何理由推諉,，保質(zhì)保量完成XX工作任。

【篇6】辦公樓疫情防控工作方案

貫徹落實(shí)中央,、省、市,、市教育局關(guān)于對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，應(yīng)對當(dāng)前這場沒有硝煙的戰(zhàn)役,，倡導(dǎo)我校教師站在更高的視野進(jìn)行教育教學(xué)思考，改變教育思維,，迎接教師居家辦公、學(xué)生居家學(xué)習(xí)面臨的挑戰(zhàn),，做到“防控”與“教學(xué)”兩手抓兩不誤，努力做到“停課不停學(xué)”,，現(xiàn)針對我校的實(shí)際情況，對疫情防控期間的教學(xué)工作計(jì)劃如下：

一,、應(yīng)對疫情教學(xué)工作實(shí)施宗旨

1、強(qiáng)化責(zé)任意識,。

面對疫情給學(xué)校教學(xué)工作帶來的挑戰(zhàn)，每一位老師都是這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中的戰(zhàn)士,，從主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)干部,、教研組長,、班主任、教輔人員到每一位任課教師,，積極執(zhí)行自己的崗位工作指令,，確保學(xué)校的相關(guān)要求得到全面落實(shí)。

2,、做好安全穩(wěn)定工作。

在應(yīng)對疫情的使命面前,，重點(diǎn)是全力做好教師、家長,、學(xué)生的情緒穩(wěn)定工作，在集備,、教研、上課,、作業(yè)、溝通等教學(xué)環(huán)節(jié),，不給教師,、家長、學(xué)生增加額外負(fù)擔(dān),，積極配合和落實(shí)好國家,、省、市的疫情防控的相關(guān)要求,，努力為教師,、學(xué)生營造輕松愉悅的居家辦公、居家學(xué)習(xí)環(huán)境,，克服對教學(xué)進(jìn)度,、學(xué)習(xí)效果的焦慮情緒,。

二,、各教學(xué)環(huán)節(jié)具體實(shí)施計(jì)劃

1、科目設(shè)置和作息時間安排

在2月16日原定開學(xué)日期前,，不得提前開展各種形式的線上或線下的與課程授課有關(guān)的教學(xué)活動,，包括新授課和復(fù)習(xí)課。嚴(yán)禁各年級,、各學(xué)科在《寒假學(xué)習(xí)建議明白紙》(寒假前已發(fā)給每一個學(xué)生)的基礎(chǔ)上通過網(wǎng)絡(luò)增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),，除寒假作業(yè)外,，不得以專題講座,、網(wǎng)絡(luò)答疑等方式額外另行布置作業(yè),，增加學(xué)生負(fù)擔(dān),。如果出現(xiàn)類似現(xiàn)象,，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定將對教研組長進(jìn)行問責(zé),。

在延遲開學(xué)后的"網(wǎng)絡(luò)授課安排中，嚴(yán)格按照教育局的相關(guān)文件要求設(shè)置上課時間及上課內(nèi)容,，重點(diǎn)抓好畢業(yè)年級的網(wǎng)上教學(xué)工作,，其他年級的網(wǎng)上課程以復(fù)習(xí)為主，在確保覆蓋所有學(xué)生的前提下可以采取“先學(xué)后教”的方式做好新授課的預(yù)習(xí);春季學(xué)期開始后,，原則上實(shí)行“零起點(diǎn)”教學(xué),，任何學(xué)科不得搶趕進(jìn)度,，任何時候都不得給家長布置作業(yè)或讓家長代為評改作業(yè)。指導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)自主管理,，并對學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)以及居家學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),。在作息時間上，設(shè)置課間操,、眼操、課間休息時間,，嚴(yán)控教師在網(wǎng)絡(luò)授課期間出現(xiàn)提前上課,、拖堂等現(xiàn)象，以保證學(xué)生有充裕的時間緩解用眼過度的壓力,，進(jìn)行必要的體質(zhì)鍛煉,，愉悅身心,。

在每天15：20以后的課程安排中設(shè)置學(xué)科答疑，負(fù)責(zé)答疑的老師主要解答在線學(xué)生提出的問題,，或者是對有需求的學(xué)生進(jìn)行居家學(xué)習(xí)的心理和方法指導(dǎo),，特別是對于父母是患者,、醫(yī)護(hù)人員或者是其他奮戰(zhàn)在防疫一線的工作人員的子女的學(xué)生,，班主任和任課教師都要進(jìn)行更多的關(guān)愛,。

2,、集備教研實(shí)施路徑和宗旨

教研組長按照工作需要組織本學(xué)科教師進(jìn)行教研和集備,，在集備教研過程中,，引導(dǎo)本組老師強(qiáng)化科學(xué)意識,，不迷信，不盲從,，不信謠,，不傳謠。堅(jiān)決執(zhí)行上級主管部門制定的各項(xiàng)政策,，幫助家長,、學(xué)生克服各種恐慌情緒，做好維穩(wěn)工作,。在各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容安排上,，嚴(yán)格按照上級傳達(dá)的文件規(guī)定執(zhí)行，不盲目趕超教學(xué)進(jìn)度,，授課方式以形象生動,、豐富多彩、喜聞樂見的愉快互動方式為主,，嚴(yán)禁“滿堂灌”,，做到統(tǒng)一授課思想、授課內(nèi)容,、授課進(jìn)度,、作業(yè)內(nèi)容及形式,。心理,、音樂、美術(shù),、體育結(jié)合我校相關(guān)校本課程進(jìn)行充分的集備，對學(xué)生進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo),、體質(zhì)鍛煉、陶冶情操,、愉悅身心的教育和引導(dǎo)，在具體教學(xué)環(huán)節(jié)可以設(shè)置適宜的親子互動項(xiàng)目,，切實(shí)發(fā)揮調(diào)節(jié)學(xué)生居家學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)情緒的重要作用,。

延遲開學(xué)期間，各學(xué)科要根據(jù)疫情防控形勢需要,，打好提前量,，動態(tài)備好必要課程。對開學(xué)后在家隔離,、不能到校上課的學(xué)生,，要提前備好工作預(yù)案，采取錄播課,、網(wǎng)絡(luò)直播課等必要形式，保證學(xué)生學(xué)習(xí)需要,。

同時各教研組長也要合理安排集備教研任務(wù)，減輕老師們的備課負(fù)擔(dān),，幫助老師們疏解緊張情緒,。

3、網(wǎng)絡(luò)授課教學(xué)常規(guī)

各位老師要嚴(yán)格執(zhí)行集備思想,，不得在集備內(nèi)容之外,，隨意改變進(jìn)度,、添加作業(yè)，不得出現(xiàn)提前上課,、拖堂等現(xiàn)象,。在課堂上不制造和傳遞焦慮情緒，對學(xué)生以鼓勵,、賞識為主,，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，營造輕松愉悅的課堂氛圍,。如果在授課過程中發(fā)現(xiàn)情緒異常的學(xué)生,，應(yīng)在第一時間在充分保護(hù)學(xué)生隱私的前提下向教研組長和班主任反應(yīng)，教研組長和班主任向教導(dǎo)處和年級主任匯報,，盡快作出應(yīng)對策略，并做好相關(guān)記錄,。班主任班會課建議安排居家學(xué)習(xí)計(jì)劃體會、生命教育,、愛國主義教育,、生活和勞動教育以及居家親子互動交流等內(nèi)容,，并對學(xué)生以及家長進(jìn)行居家學(xué)習(xí),、居家鍛煉的相關(guān)方法指導(dǎo)。

4,、作業(yè)安排

各集備組必須統(tǒng)一思想，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),。原則上語、數(shù),、外每天不得布置超過15分鐘的書面作業(yè),，建議以彈性作業(yè)為主,，可利用智慧課堂系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動批閱和自動統(tǒng)計(jì),，無法自動上傳的建議讓學(xué)生紙質(zhì)書寫后拍照上傳,，供老師批閱,。其他學(xué)科不留書面作業(yè)，不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),。

5,、與家長、學(xué)生的溝通建議

任課教師與家長,、學(xué)生的溝通以安慰、鼓舞,、傳遞正能量的內(nèi)容為主，不在班級學(xué)習(xí)群內(nèi)發(fā)送增加家長,、學(xué)生焦慮情緒的信息，除疫情統(tǒng)計(jì)必需,，不要求家長、學(xué)生在班級群內(nèi)進(jìn)行接龍,，以減輕家長、學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

疫情當(dāng)前,，我們?nèi)w教師要提高政治站位，要做好學(xué)生的文化知識教育,，更要做好學(xué)生信仰的教育,、大愛的教育,、人生價值觀的教育，換思路,，換方法,，換形式,，換途徑,，以更高的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命意識完成好我們的職責(zé)!

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