每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇一

您好!本人加入貴司團(tuán)隊已有7個多月,，這段共同成長的歲月里，我對公司有著一定的感情,，我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,，熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格，并能很好地共事,。在此,，我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任,。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,，以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大，望公司能將我的月薪調(diào)整至 元,。

隨著公司的發(fā)展,，我個人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高,，她的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)偏低,，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,，那對我們來說，這將是不公平和不值得的,。

只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作,。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，在提升自己的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。 調(diào)薪資評估報告：

1、 對上班族來說,，薪水無疑是工作的重要目的之一,，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然,，加薪不是最終目的,，只是希望讓我們都做得更好!

2、 工作時間體制的改變;

3,、 現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動和工作強(qiáng)度的增大,，職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大; 我服從組織上的安排，但是,，當(dāng)一件樂意幫忙做的事,，變成一個工作職責(zé)，這完全是不一樣的概念,。但愿您能理解我這樣的想法,。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,，我一直持有“既然在其位,，就會努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求,。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇二

xx主管：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù),。

申請人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇三

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx，男,，中共黨員,，今年28歲，日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組,。專業(yè),，同年10月在……工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關(guān)工作,。由于本人工作積極,，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好,，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),。20xx年2月至20xx年5月，擔(dān)任……負(fù)責(zé)人,，在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨,，勤于思考,，綜合調(diào)配，本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),，人員變動大,，工作事項繁雜，工作任務(wù)重,，辦公設(shè)備簡陋等困難,，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進(jìn)個人,。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,，能解決計算機(jī)除需更換硬件之外的各種問題，在廷牌的'近3年里,，維護(hù)各所站辦公室及個人的電腦,，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop,、cad,、flash及其他各種軟件)也有相當(dāng)?shù)牧私猓苡靡蕴幚磙k公所需的相關(guān)問題,。

工作近3年的時間,，跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當(dāng)?shù)牧私?，感覺本人很適合在貴局工作,，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強(qiáng),，感覺本人若能在貴局工作,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作,，同時本人也將更加努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，勤于積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成,，本人也將能得到全面的提高,。為此，特向領(lǐng)導(dǎo)申請,，接收本人作為貴局的一份子,，我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀一名工作人員,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

特此申請

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此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇四

xx主管：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希看通過調(diào)薪月薪到達(dá)***x元（在原基礎(chǔ)上增加xx元）,。

假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來講,，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請,，其實不是“居功自負(fù)”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤解我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲！

假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)***x元月薪的要求,，我懇切的?？茨芴岢稣\肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，假如公司不予斟酌,，我依然會像之前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的,。

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月xx日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇五

尊敬的總經(jīng)理：

您好!

我是xxxx年xx月進(jìn)入公司，一直在人力部工作,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動力以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此在這里我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,，我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從xxxx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn),、周報,、月簡報,、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金,、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé);另外,，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作,。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了,。

面試聯(lián)達(dá)動力的時候,，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxx)。在以后工作和生活中,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從xxx年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月,。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn),，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇六

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來,，已一年有余,，期間一向擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著xx是我家,，繁榮大家樂的心境,，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸,。

公司待我不薄,，我雖不才，但報效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味,，卻不敢不不效死力,，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達(dá),。

我本布衣子弟,，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到于此,，便心如刀割，我已成人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),，但目前收入低薄,，每月僅有千余，本城消費水平極高,，雖省吃檢用,，，每月僅能自給,?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的期望,，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會,，護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到1800整,，期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇七

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時刻過得很快，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的十分高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績,。個性簽名傷感

作為個人,，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工就應(yīng)算是用心的、個性要求進(jìn)步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,，公司會需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵，帶動工作用心性,；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。幫派名稱

就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣,，一般薪酬在~左右,。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠明白的,，因此特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作用心性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我一向認(rèn)為來到我們公司對我來說是件很幸運的事,。無論是工作還是在做人方面,，在那里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍,，因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對待我的每項工作,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的.業(yè)績不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里,，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認(rèn)為是值得的,。

自加入公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

自有幸進(jìn)入公司以來，已有xx年,，期間一向擔(dān)任公司xxx(當(dāng)時部門就我一個人,，能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜),，主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括xxx),、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒,，一向發(fā)奮工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意,。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平均在不斷上調(diào),。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人潛質(zhì)和負(fù)責(zé)的項目和對工作的熱情,，調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼,，本人定當(dāng)銘記于心,，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇九

本人自入職公司至今,，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，個人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn),。

隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補(bǔ)貼),。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房,，現(xiàn)階段

物價又總體上漲,，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

當(dāng)然,，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),，能有效地提升自己能力,，將日后的工作做到最好。

漲薪資評估報告

1,、 對上班族來說,，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度,。

2,、 現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實行三班倒,，比原來的所得工資減少許多,。

3、 物價比之前上漲許多,。

4,、 房價比之前上漲上百元。

5,、 我等入公司三年有余,，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修,、應(yīng)急等事宜已熟練掌握,，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證,、安全主任證等證件,，但始終未曾私人申請上調(diào)過工資!盡管今年的cip一漲再漲!

6、 由于加班減少了,，工作量不變,，工作負(fù)荷相對有所增加。

申請人：

年 月 日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段日子里，公司及公司的同事們給予了我很多幫助,。對領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心照料一直充滿感激,，我也一直很努力的做好自己的本職工作，希望在以后的日子里我能和公司共同發(fā)展,。

然而,，現(xiàn)實的社會生活是實實在在的，個人的發(fā)展要以滿足基本生活需要為依托,，我的工資扣除社保就2862元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于深圳的平均最低工資，在部門內(nèi)部算是最低的工資了（2名保潔大姐加上樓層廢品收入都比我高）,；而且我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。爭取早日成為公司一名合格的員工,。

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇十一

尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):

保安部一向以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以良好的形象,、過硬的管理業(yè)績贏得好評,。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的無數(shù)心血和汗水，同時在保安部成長的過程中,，涌現(xiàn)出了一批十分優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員,、標(biāo)兵。他們默默地堅守自我的崗位上,，堅守在公司的最前線,，為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。

這天,，隨著公司的壯大,、社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，及高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的需求,。我部面臨著嚴(yán)峻的考驗與挑戰(zhàn),，同時需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,，因強(qiáng)大的工作量和壓力造成人員流失過大,。因此,，為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才,。特推薦公司領(lǐng)導(dǎo)在工資待遇方面略作調(diào)整，以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作用心性,，發(fā)揮最大的潛能,，為公司服務(wù)、為廣大住戶服務(wù),。

推薦:

1,、試用期隊員的基本工資為700元/月，試用期滿為800元/月,。

2,、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月，試用期滿為1200元/月,。

3,、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月，試用期滿為1500元/月,。

4,、隊員做滿1年加50元，副領(lǐng)班,、領(lǐng)班做滿1年加100元,。

5、取消原有的夜餐補(bǔ)助,。

以上推薦望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情思考,，批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

保安部xx

20xx年7月22日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一向的指導(dǎo)和幫忙表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工,，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工,。

這段時光的學(xué)習(xí)和實踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn),。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,，也讓我學(xué)習(xí)到了很多,，培養(yǎng)了自我一個很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,，也一向都嚴(yán)格要求自我,，認(rèn)真及時做好布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自我,，期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，因為這是我們大家一齊努力的結(jié)果,。道路是曲折的，前途是光明的,，我相信,，只要我們不斷的努力，必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,，同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展,，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值,。

在此我提出晉級申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！本人xx,，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資300元,。

1,、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),，增加價位在200—500元不等,。

2、我的工作技術(shù)性強(qiáng),，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟,。

3,、相比去年，今年又少了兩個人,，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,，帶動我上班的積極性,，以保證將工作做的更好。

4,、我所在部門工作環(huán)境差,，噪音大，粉塵多,，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班,。

5、隨著物價的不斷上漲,，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費需求及生活水平,，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求,！

以上幾點,，我希望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮,，謝謝,！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院調(diào)薪申請書 調(diào)薪申請書50字篇十四

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我是09年3月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。

我堅信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

申請人：xxx

20xx年x月x日