在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

加班公示情況篇一

旅游相關事宜如下：

一,、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。

二,、活動地點： 廣州長隆歡樂世界

三,、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。

四,、旅游費用：本次旅游作為公司福利,，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的,，請自費大概是300元/人,。

五、活動要求：

1,、集合時間：20xx年05月24日,，早上7點

2、集合地點：公司門前

六：注意事項：

1.為了有一個美好快樂的旅游行程,，各部門旅游人員在出發(fā)前做好自己所負責的各項工作;

2.為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;

3.為保證旅游活動的安全,、順利進行,，全體參加旅游人員必須遵守紀律，服從公司相關規(guī)定,，不得脫離團隊單獨行動;

4.在游玩過程中注意個人財務及人身安全,，做到文明、安全,、快樂,、順利出游;

5.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋,，注意防曬。

6.因天氣變化無常,，請大家自備雨具及衣物。

最后，預祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!

東莞市機電設備有限公司

年5月22日

加班公示情況篇二

尊敬的金融用戶：

您好!

為豐富員工的業(yè)余生活,，消除員工的精神疲勞,，從而為廣大客戶提供更優(yōu)質的服務，地標金融將于1月16日,、17日(周五,、周六)組織出外旅游，共計兩天,。1月19日(周一)正常上班,。為便于廣大用戶提前做好資金進行安排，現(xiàn)將外出期間地標金融工作安排公布如下:

1,、外出期間有客服將在旅途中值班

16日 在線服務時間為09:00-11:00和14：00-16：00

17日在線客服服務時間為 15:00-17：00和19:00-21：00

其他時間段請撥打客服熱線咨詢

同時您也可以把您的問題和聯(lián)系方式發(fā)送離線消息給客服,，我們會第一時間給您答復。

2. 外出期間注冊,、發(fā)標,、投標、回款均正常,，不受影響,。

3. 關于提現(xiàn)、到賬：外出期間到期產(chǎn)品還款時間不受影響,，提現(xiàn)操作的到賬時間跟以前一樣,。請各位用戶安排好資金計劃，如有不便,，敬請諒解,。

感謝您對我們的支持與厚愛!地標金融全體成員衷心祝您身體健康，合家歡樂!

金融團隊

20x年1月15日

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加班公示情況篇三

公司各職能部門,、各門店,、工廠：

為保障公司的正常經(jīng)營，為規(guī)范員工加班工作事宜,，特就該問題再次重申如下：

第一,， 未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班，不得在非工作時間無故逗留工作場所,。

第二,， 員工確因工作需要加班的，需填寫《加班申請單》,，經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負責人(即：部門經(jīng)理/店長/廠長)書面批準,，再報公司人事部核準后方可加班，事先未經(jīng)核準加班視為自愿延時工作,，公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費,。

第三,， 公司實行不定時和綜合計算工時工作制，員工加班按相關法律規(guī)定執(zhí)行,。員工(如保安,、門衛(wèi)等)做一休一的，在法定綜合計算周期內(不超過總法定標準工作時間),，雙休日工作的視為正常工作時間,，不構成加班，不支付加班待遇;但遇法定節(jié)假日上班的,，仍按法律規(guī)定支付相關加班待遇;保安,、門衛(wèi)在值班室休息值班的，視為值班,，不支付加班待遇,，具體參見相關崗位職責。

第四,店長營運經(jīng)理督導行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.

第五,， 本通知自20xx年1月1日起生效,，本通知內容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者，以本通知為準,。

xx有限公司

20xx年5月2日

加班公示情況篇四

根據(jù)_辦公廳國慶放假通知精神,，并結合xx公司實際情況，經(jīng)研究決定,，20xx年十一國慶節(jié)放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假,，共7天。

其中,，10月1日(星期二),、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節(jié)法定節(jié)假日,，10月5日(星期六),、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六),、9月29日(星期日)分別調至10月4日(星期五),、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六),、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班,。

1,、20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游,，探親訪友,，在長假期間放松自己,，在長假結束后全身心投入到工作和生活中。

2,、xx公司餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班,，以保障其他值班人員的用餐。

3,、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作,。

4、各部門務必做好放假前的安全自查工作,，放假離開要關閉電源,、鎖好門窗、確保安全,。

5,、各部門須在9月xx日下午:以前將本部門值班人員名單報送xx辦公室，同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式,。

6,、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

7,、放假前,，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火,、防盜等,。

8、除交通車外,，所有車輛一律停放在xx公司車庫內,。

放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期,。

xx公司

9月xx日

加班公示情況篇五

全體工作人員：

一,、堅持安全第一，預防為主,，綜合治理的思想,，確保生命和財產(chǎn)安全，從內心真正地重視安全,，促進安全生產(chǎn),。

二、要熟悉自己崗位的空氣斷路器的位置,，一旦發(fā)生火災,，觸電或其它電氣事故,，應第一時間切斷電源，避免造成更大財產(chǎn)損失和人身傷亡事故,。

三,、不能私自拆燈具、開關,、插座等電器設備,，不要用燈具、電爐等烘烤衣物或移作他用,。當設備內部出現(xiàn)冒煙,，產(chǎn)生焦味、拉弧等不正?，F(xiàn)象,，要立即切斷設備電源，并通知電工人員進行維修,，避免故障范圍擴大和發(fā)生觸電事故,，當漏電開關出現(xiàn)跳閘時，不能私自再合閘,，不要隨意更換電氣設備的保險絲,，更不能用鋁線、銅線代替保險絲,。

四,、進入磨機、料倉,、管道等內部,，必須使用36v以下低壓照明燈，作業(yè)人員必須兩人以上,，非電工不得進行電氣作業(yè),，不能私拉私接電線，不能在開關板,、電氣柜內(特別是后門處),、電線上懸掛衣物或推放雜物，不使用大功率的或不符合國家標準的電器設備,。

五,、所有電氣設備要防塵、防潮,、防鼠害,，防意外觸電事故發(fā)生。確保電氣設備散熱良好,，不能在其周圍推放易燃易爆物品,，防止損壞設備或引起火災。

六,、帶有機械傳動的電器,、電氣設備必須裝防護蓋、防護罩或防護柵欄進行保護才能使用,，不能將手或身體申進運行中的設備機械傳動位置,，對設備進行維修時，必須確保切斷電源,，懸掛警示牌后方能進行,。

七、嚴禁攀登電桿,、變壓器等,，嚴禁私自拉開配電柜的抽屜，未經(jīng)允許禁止進入本配電室,、變壓器室等危險場所,。

xx辦公室

20xx年5月3日

加班公示情況篇六

近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度,，現(xiàn)將公司《考勤制度》中關于加班的規(guī)定重申如下：

1,、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核,，由中心副總批準,，于加班前的正常工作時段內5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經(jīng)部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間,，否則不予計算加班時間,。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的,，應于次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》,，按正常程序審批后交人力資源部核實，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效,，否則不予計算加班時間,。

3、加班時數(shù)核定以半小時為計算單位,，未滿半小時不予計算,，超過1小時，不到1,。5小時以1小時計,；超過1。5小時,，不到2,。0小時以1,。5小時計，以此類推,。

4,、加班時數(shù)應據(jù)實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規(guī)定執(zhí)行,。

5,、加班后如需安排調休的，需提前填寫《調休申請表》,，經(jīng)部門負責人簽批后交人力資源部,，否則作缺勤處理。

6,、調休時間一般安排在周六或周日,，如不能安排在周六或周日的，調休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效,。

7,、調休至少以4小時（半天）為單位。

請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定,，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理,！

xx公司

年 月 日