隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

建筑工地勞動合同怎么簽篇一

乙方：

一,、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，暫定________年試用期。試用期滿,，經(jīng)過甲方的考核,，對乙方予以轉正，并錄用為職工,，確定正式合同期,，實行勞動合同制；經(jīng)過甲方考核,，未能通過試用期考核的,，試用期自動延長三個月。 本合同期滿,，甲,、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用,。

二,、在試用期內，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方,。

三,、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執(zhí)行。甲方承諾,，在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標準,。

四、乙方到甲方工作,，實行內部承包,，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還,。

五,、職工工資采用計件制形式，每月結算一次,，平時支付工資的80％,，余額在年終結清。

六,、甲方保證乙方每月25天工作,，在25天內因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元,。

七,、甲方因工作需要,，經(jīng)與工會協(xié)商后，有權安排乙方加班,，乙方如果拒絕,，將被視為曠工，受到違紀制裁,。

八,、在合同期內，職工患病或非因工負傷,，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費,，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短,，給予3個月至________年的醫(yī)療期,，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。

九,、甲方將為乙方購買商業(yè)保險,，雙方商定不再參加國家的各類保險。

十,、甲方應按照國家規(guī)定,，向乙方提供必要的勞動保護用品；乙方應遵守有關的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn),。如果乙方因違反操作規(guī)程而負傷,，甲方將按非因工負傷的有關規(guī)定,，給予補償和處理。

十一,、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律,，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀律的,，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理,。

十二、在合同期內,，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償,，但最高不超過乙方二個月的工資收入,。

十三,、在合同期內，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化,，如甲方轉產(chǎn),、搬遷等，致使本合同無法履行的,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償金。

十四,、在合同期內,，如果乙方患職業(yè)病或因工負傷，被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后,，勞動合同自然終止。

十五,、在合同期內,，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的,，勞動合同自然終止,。

十六、在合同期內,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得結婚，違者將不得享受有關的婚假和生育假期,。違反本條規(guī)定的,，甲方有權解除勞動合同，年終工資將不予結算,，乙方的承包抵押金將不予退還,。

十七、乙方提前離職,，應交納在崗期間的培訓費,，按工資的10％計算。

十八,、除第第七條,、第一條、第六條的規(guī)定,，任何一方,，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向對方提出,，并取得對方的同意,。

十九,、乙方在甲方看到、聽到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,，為保護企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同,，必須提前六個月通知甲方,，甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中,，乙方不得以任何借口為理由,，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。

二十,、本合同自簽字之日起生效,，雙方都必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定,，均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金,。

甲方： 企業(yè)（蓋章）

法定代表人：（簽字）

乙方：（簽字）

簽字日期： 年 月 日

建筑工地勞動合同怎么簽篇二

甲方：____地址：____市____區(qū)北四環(huán)東____室電話：____

乙方：____身份證號：____現(xiàn)住址：____聯(lián)系電話：____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、工作崗位及合同期限

甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作,。合同期限，自________年____月____日至________年____月____日,。

二,、乙方工作內容

1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐（人數(shù)最多時不超過32人）；

2.負責采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具,；

3.負責每日廚房內衛(wèi)生清潔,；

4.負責每日衛(wèi)生間內衛(wèi)生清潔；

5.愛護并保管烹飪用品,；

6.負責（每周1-2次）公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生,。

三、工資待遇及發(fā)放辦法

1,、雙方約定按月工資進行結算，每月1600元,。

2,、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于____日發(fā)放上個月工資。

3,、雙方約定乙方各項勞動保險自理,。

四,、工作要求

1、接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務,；

2、要求保證飯菜質量,，不得使用過期,、不新鮮或腐爛、已壞的原料,。廚房及炊具定期消毒,，保證干凈、衛(wèi)生,。

3,、不得無故請假，如有特殊情況,，須提前____日通知甲方,，以便公司提前通知員工做好安排；

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，并提前10天以書面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務,、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的,；

3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時間超過兩天或________年內累計曠工時間超過兩次的；

3．無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,；

4．盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的,；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的,；

6．偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,；

（三）乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

2．實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的；

3．符合國家規(guī)定其它條件的,。

（四）合同期內,，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,；

2．甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

六,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。如雙方發(fā)生糾紛，定于甲方所在地勞動仲裁部門進行解決,。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

________年____月____日

建筑工地勞動合同怎么簽篇三

甲方：乙方：

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動治理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自________年____月____日開始,，至________年____月____日終止,，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息____日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資,；

1,、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資,；

2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資,；

3,、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準版00%的工資,。

第七條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容,。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證實不符合錄用條件的,；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責任的,。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應提前____日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；

2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的；

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的；

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條乙解除本合同，應當提前____日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的,；

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的,；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內的；

3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同

第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的,，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名（蓋章）乙方簽章

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機關（蓋章）

鑒證員（簽章）

使用說明

一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用,。

二,、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內,；需要告知的事項,，在空欄內填寫清楚告知乙方。

三,、本合同設定的條款不適用的,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,，在本合同書

第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”,，并在下面逐條寫清。

四,、本合同用鋼筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改,。

五,、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時,，可另附紙,。

六、本合同書一式兩份,，甲,、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管

建筑工地勞動合同怎么簽篇四

甲方：企業(yè)乙方：

一,、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，暫定________年試用期。試用期滿,，經(jīng)過甲方的考核,，對乙方予以轉正，并錄用為職工,，確定正式合同期,，實行勞動合同制；經(jīng)過甲方考核,，未能通過試用期考核的,，試用期自動延長三個月,。本合同期滿，甲,、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,，本條款繼續(xù)適用。

二,、在試用期內,，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。

三,、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執(zhí)行,。甲方承諾，在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標準,。

四,、乙方到甲方工作，實行內部承包,，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還,。

五,、職工工資采用計件制形式，每月結算一次,，平時支付工資的80％,，余額在年終結清。

六,、甲方保證乙方每月25天工作,，在25天內因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元,。

七,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后,，有權安排乙方加班,，乙方如果拒絕，將被視為曠工,，受到_____制裁,。

八、在合同期內,，職工患病或非因工負傷,，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的,，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短,，給予3個月至________年的醫(yī)療期,，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。

九,、甲方將為乙方購買商業(yè)_____,，雙方商定不再參加國家的各類_____。

,、甲方應按照國家規(guī)定,，向乙方提供必要的_____用品；乙方應遵守有關的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn),。如果乙方因違反操作規(guī)程而負傷，甲方將按非因工負傷的有關規(guī)定,，給予補償和處理,。

一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律,，服從甲方的管理和指揮,，違反勞動紀律的，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理,。

二,、在合同期內，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償，但最高不超過乙方二個月的工資收入,。

三,、在合同期內，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化,，如甲方轉產(chǎn),、搬遷等，致使本合同無法履行的,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償金。

四,、在合同期內,，如果乙方患職業(yè)病或因工負傷，被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后,，勞動合同自然終止,。

五、在合同期內,，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止,。

六,、在合同期內，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得結婚,，違者將不得享受有關的_____和生育假期。違反本條規(guī)定的,，甲方有權解除勞動合同,，年終工資將不予結算，乙方的承包抵押金將不予退還,。

七,、乙方提前離職，應交納在崗期間的培訓費,，按工資的10％計算,。

八、除第第七條,、第一條、第六條的規(guī)定,，任何一方,，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向對方提出,，并取得對方的同意,。

九、乙方在甲方看到,、聽到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護企業(yè)的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同,，必須提前六個月通知甲方，甲方有權在此期間采取脫密措施,。同時在勞動合同結束后的________年中,，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作,。

甲方：企業(yè)（蓋_________）

法定代表人：（簽字）

乙方：（簽字）

簽字日期：_______年_______月_______日

建筑工地勞動合同怎么簽篇五

甲方：企業(yè)乙方：

一,、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，暫定________年試用期。試用期滿,，經(jīng)過甲方的考核,，對乙方予以轉正，并錄用為職工,，確定正式合同期,，實行勞動合同制；經(jīng)過甲方考核,，未能通過試用期考核的,，試用期自動延長三個月。本合同期滿,，甲,、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用,。

二,、在試用期內，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方,。

三,、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執(zhí)行。甲方承諾,，在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標準,。

四、乙方到甲方工作,，實行內部承包,，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還,。

五,、職工工資采用計件制形式，每月結算一次,，平時支付工資的80％,，余額在年終結清。

六,、甲方保證乙方每月25天工作,，在25天內因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元,。

七,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后，有權安排乙方加班,，乙方如果拒絕,，將被視為曠工，受到違紀制裁,。

八,、在合同期內，職工患病或非因工負傷,，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費,，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短,，給予3個月至________年的醫(yī)療期,，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。

九,、甲方將為乙方購買商業(yè)保險,，雙方商定不再參加國家的各類保險。

十,、甲方應按照國家規(guī)定,，向乙方提供必要的勞動保護用品；乙方應遵守有關的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn),。如果乙方因違反操作規(guī)程而負傷，甲方將按非因工負傷的有關規(guī)定,，給予補償和處理,。十

一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律,，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀律的,，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理,。十

二、在合同期內,，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償,，但最高不超過乙方十二個月的工資收入,。十

三、在合同期內,，如果本合同訂立時的'客觀情況發(fā)生變化,，如甲方轉產(chǎn),、搬遷等，致使本合同無法履行的,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償金。十

四,、在合同期內,，如果乙方患職業(yè)病或因工負傷，被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后,，勞動合同自然終止。十

五,、在合同期內,，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的,，勞動合同自然終止,。十

六、在合同期內,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得結婚，違者將不得享受有關的婚假和生育假期,。違反本條規(guī)定的,，甲方有權解除勞動合同，年終工資將不予結算,，乙方的承包抵押金將不予退還,。十

七、乙方提前離職,，應交納在崗期間的培訓費,，按工資的10％計算。十

八,、除第第七條,、第十一條、第十六條的規(guī)定,，任何一方,，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向對方提出,，并取得對方的同意,。十

九、乙方在甲方看到、聽到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,，為保護企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同,，必須提前六個月通知甲方,，甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中,，乙方不得以任何借口為理由,，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。二

十,、本合同自簽字之日起生效,，雙方都必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定,，均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金,。

甲方：企業(yè)（蓋x）

法定代表人：（簽字）

乙方：（簽字）

簽字日期：年月日