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專家人才獻(xiàn)言獻(xiàn)策推薦理由篇一

尊敬的王總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、培訓(xùn)班的學(xué)員們：

大家早上好!

今天，我們滿懷喜悅,，參加集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”,。在此，我謹(jǐn)代表__公司對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎,，對(duì)集團(tuán)公司在__公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護(hù)和誠摯的祝賀,。

近年來，__公司積極落實(shí)集團(tuán)公司“做精,、做實(shí),、做強(qiáng)”精神，秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé),、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨,。堅(jiān)持以人為本的理念，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制,，積極開展管理創(chuàng)新,，進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度，夯實(shí)人力資源基礎(chǔ),，員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,，管理構(gòu)架、管理制度,、管理流程逐步完善,，使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性,，員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，員工生活得到改善，環(huán)境面貌煥然一新,，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長(zhǎng)素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)保護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn),，使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,，為各控股公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,，集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,，為各控股公司注入了新鮮血液、/融入了新的活力,，充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量，增強(qiáng)了發(fā)展的動(dòng)力,。今天,，舉辦新員工入職培訓(xùn)，促進(jìn)新員工思想,、觀念的轉(zhuǎn)變,，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,，為新進(jìn)員工詳細(xì),、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,，深刻理解企業(yè)精神和理念,，增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可,，更好的融入于公司,、推動(dòng)公司發(fā)展,，更快的成長(zhǎng)、成才必將起到積極的促進(jìn)作用,。

__公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者,、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷汲取經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新工作思路,，密切配合并全力協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部，組織好本次培訓(xùn),，竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作,，努力營造“和諧友愛、嚴(yán)肅活潑,、寬嚴(yán)相濟(jì),、積極向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,，使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開心,、愉快、充實(shí)地度過每一天,。在實(shí)際工作中,，我們將以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，團(tuán)結(jié)公司廣大員工，凝心聚力,，開拓進(jìn)取,，積極有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作,，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),，努力打造一支__的員工隊(duì)伍，以__的宗旨意識(shí),，扎實(shí)工作,，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力量,。

最后,，預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功，祝各位學(xué)員們?cè)赺_公司學(xué)習(xí)期間身體健康,，生活愉快,。

謝謝大家!

/新員工座談會(huì)上的講話稿

加入__集團(tuán)的新同事們，大家好!

首先我僅代表河南__集團(tuán)全體同事歡迎大家的加入，我叫__,，現(xiàn)任公司董事長(zhǎng),，非常榮幸和大家一起共事。河南__實(shí)業(yè)投資集團(tuán)2022年9月成立以來,，堅(jiān)持“成為中國極具影響力的投資集團(tuán)化公司”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，已經(jīng)迅速發(fā)展成為國內(nèi)金融投資與項(xiàng)目經(jīng)營領(lǐng)域的引領(lǐng)者。2022年3月,，我們成立并確定了自有的“__”,、“銀滿地”的黃金珠寶經(jīng)營品牌，同時(shí)在__購置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址,。我們已成功實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)投資,、項(xiàng)目投資，地產(chǎn)等領(lǐng)域多元化,，集團(tuán)化發(fā)展,。

目前正是__集團(tuán)高速發(fā)展的重要時(shí)期，這個(gè)時(shí)候加入__集團(tuán)有著特殊的重要意義,，正是你們的加入,，為__的航行注入了更強(qiáng)勁的動(dòng)力。對(duì)你們的到來和加入,，我代表集團(tuán)公司董事會(huì)再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

借這個(gè)機(jī)會(huì),，我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白,，你在__到底想獲得什么?思考一下,，再投入工作。

首先你一定要在__學(xué)到能力,，學(xué)到本事才行,，因?yàn)槟銓硪蔀樯鐣?huì)人，要成名立本,，靠的就是能力和本事,。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代,。我們唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,，本事是最重要的,，其他都是虛的。所

/以,，最重要的,，是在于你在__能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在__,，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái),。所以，如果你不喜歡__,，你一定要盡快換,，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情,，至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命,。

換句話說，__只是一道門,，現(xiàn)在它向你們打開了,，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力,。

在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,，而不是實(shí)力，我希望在未來的幾年時(shí)間里,，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力,。也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源,。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做,，持續(xù)的忠誠于企業(yè)?是因?yàn)槲业腳_的企業(yè)平臺(tái)是可以承載的了個(gè)人能力的施展和展示的。他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢,，而是跟著公司先做成一件大事,，為他以后再獨(dú)立做事打下基礎(chǔ)。

所以,，幾年后,，在我們當(dāng)中，會(huì)產(chǎn)生很多__的管理者,。你們會(huì)成為__未來發(fā)展的中堅(jiān)力量,，你們的成長(zhǎng)速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會(huì)被淘汰,，掉隊(duì),。我也希望你們能拿到__的高額獎(jiǎng)金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來的,。你在__必須要努力,，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力,。除了薪酬以外,，你的能力和本事還能給你帶來影響力,，給你帶來好的聲譽(yù)。

或許幾年之后,，你在__告一段落了,，我們也會(huì)相信那時(shí)的你已經(jīng)具備挑戰(zhàn)更高平臺(tái)的能力。那個(gè)時(shí)候你已從__得到的,，就不僅僅

/是財(cái)富,，而是你更高的個(gè)人價(jià)值。所以,，我們的所有員工只要你有能力,，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手,、大腦和聰明才智,，就有機(jī)會(huì)獲得或大或小的成功。

新鮮血液的滲入,，必會(huì)給__帶來強(qiáng)勁的動(dòng)力和活力,，把__推向又一個(gè)更高峰，所以我們?nèi)w__人一定胸懷遠(yuǎn)大,，披荊斬棘去開創(chuàng)未來,，秉承我們的企業(yè)精神，攜同新加盟的__人共同創(chuàng)造一個(gè)美好,、輝煌的未來!

各位同學(xué),、同志們:

大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對(duì)同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!

今天是一個(gè)特別的日子,對(duì)在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑,。我知道,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了,。再過幾天,各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機(jī)會(huì)來跟大家見面,、交流,并與同學(xué)們共勉,。從此,我們將與三局同呼吸、共命運(yùn),。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜,、牽掛、期待的心情交織在一起,。欣喜的是你們風(fēng)華正茂,、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生

/力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹?在崗位上建功立業(yè),。

下面,我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹,然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求,最后對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望,。

一、股份公司當(dāng)前的形勢(shì)

中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),是中國規(guī)模最大,、科技水平領(lǐng)先,、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè),。具有國家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì),、對(duì)外工程承包經(jīng)營權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán),、aaa級(jí)信用等級(jí),。

中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略,是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非,、歐,、美的50多個(gè)國家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場(chǎng)份額。在中國對(duì)外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表,。目前,公司已形成國內(nèi)水電,、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為

/集工程承包,水電,、風(fēng)電等能源投資開發(fā),國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán),。

二、公司目前的發(fā)展情況

水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí);并具有對(duì)外承包工程資質(zhì),、_市場(chǎng)交易許可證書等資質(zhì),。是一個(gè)跨國、跨區(qū)域,、跨行業(yè)經(jīng)營的特級(jí)綜合性企業(yè),。

公司現(xiàn)有員工12022年余人,各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級(jí)建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套,先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套,。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局,、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部,在中東,、北非,、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。

公司遵循“大集團(tuán),、大土木,、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),優(yōu)先發(fā)展國際市場(chǎng),大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),全面實(shí)現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施,、國際工程協(xié)調(diào),、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局,。

三,、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求

在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作:

/1,、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,在公司入場(chǎng)教育完成后,各單位要組織好新員工見面會(huì),使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作,。

2,、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力,。

3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨,、工,、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛崗,、人生價(jià)值的主題教育,。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4,、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳,、幫、帶”工作,。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量,。

四、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望

1,、愛崗敬業(yè),珍惜機(jī)會(huì),。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦,但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對(duì)招收畢業(yè)生的力

/度較大,絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì),。我希望你們能盡快適應(yīng)三局,、進(jìn)而融入三局、扎根三局,。

2,、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境,。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié),。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長(zhǎng)了,差距就慢慢拉開了,。所以一定要善于學(xué)習(xí),、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù),、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新,。

4、敬重長(zhǎng)者,勇于超越,?！翱慈颂魮?dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”,。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔?多向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),遇到問題多請(qǐng)教。公司很多項(xiàng)目上都開展有“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭(zhēng)超越,。

專家人才獻(xiàn)言獻(xiàn)策推薦理由篇二

我與工具共開展

建言獻(xiàn)策發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo).同志們:

作為一名剛來___工作不久的新兵,為___未來的開展出謀劃策有點(diǎn)言過其實(shí),但是作為一名工業(yè)部門的干部,我想談一下對(duì)我鎮(zhèn)工業(yè)開展的幾點(diǎn)拙見.___自古以來山川秀美人杰地靈,是我市的工業(yè)大鎮(zhèn).科技新鎮(zhèn).經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn).但我鎮(zhèn)的企業(yè)全部屬于中小企業(yè),客觀分析當(dāng)前中小企業(yè)開展的形勢(shì),可以用機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存來形容.所謂機(jī)遇,主要是全國范圍內(nèi)一輪促進(jìn)中小企業(yè)加快開展的新高潮正在到來.所謂挑戰(zhàn),主要是〝后金融危機(jī)〞時(shí)期,經(jīng)濟(jì)環(huán)境將更加復(fù)雜,眾多不確定因素增加.特別是我鎮(zhèn)的中小企業(yè),很多還沒有走出金融危機(jī)沖擊的陰影,經(jīng)營狀況還沒有根本性好轉(zhuǎn),一旦經(jīng)濟(jì)大環(huán)境再出現(xiàn)反復(fù),必將嚴(yán)重影響企業(yè)的生存開展.但我相信困難是暫時(shí)的前途必定是光明的.

一.堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)升級(jí)提升工業(yè)化.

二.堅(jiān)持以信息技術(shù)帶開工業(yè)化.

開展現(xiàn)代工業(yè),要發(fā)揮好信息.技術(shù).人才等要素在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要作用,走信息化帶動(dòng)新型工業(yè)化開展之路.一是推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新.引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造的力度,積極開發(fā)行業(yè)前沿和高端市場(chǎng)的新產(chǎn)品,引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,以知名院校為技術(shù)創(chuàng)新支撐.二是鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè).引導(dǎo)民營企業(yè)家走人才興業(yè)之路,組織他們參加各類人才招聘活動(dòng),鼓勵(lì)他們大量引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的技術(shù).管理.經(jīng)營人才,形成分工明確.結(jié)構(gòu)合理.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的人才群體,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)一線技術(shù)工人的技能培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì).三是引導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先.質(zhì)量.品牌.文化是企業(yè)開展的軟實(shí)力,進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)打造精品,引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)名優(yōu)產(chǎn)品.知名商標(biāo).打造企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象,提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)龍頭骨干企業(yè)在工業(yè)化進(jìn)程中的領(lǐng)跑作用.

三.堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速工業(yè)化.

加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變.提高區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路.企業(yè)要緊緊抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線,堅(jiān)持在開展中調(diào)整,在調(diào)整中優(yōu)化,努力向調(diào)整要速度,要效益.依托近城守區(qū)的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)開展高效農(nóng)業(yè).休閑度假和觀光旅游業(yè),加快房產(chǎn)開發(fā),不斷提升鎮(zhèn)區(qū)品位,推動(dòng)資源優(yōu)勢(shì).區(qū)位優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)開展優(yōu)勢(shì).充分利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源,做好上游開發(fā).中游拓展.下游延伸,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,進(jìn)一步加大技改力度,提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代步伐,變___制造,為___創(chuàng)造.

同志們讓我們?cè)阪?zhèn)黨委.鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀,以更加飽滿的熱情.昂揚(yáng)的斗志.務(wù)實(shí)的作風(fēng),銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,為全面建設(shè)生態(tài).和諧.宜居的新___作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)!

專家人才獻(xiàn)言獻(xiàn)策推薦理由篇三

1,、你的提問沒頭，很難作答,。到底是哪個(gè)行業(yè)的工作?

2、提問不要出現(xiàn)用詞不當(dāng),，應(yīng)該為：什么工作上的獻(xiàn)言獻(xiàn)策怎么寫,？

建筑工程中的合理化建議

結(jié)合公司五小四新節(jié)能減排活動(dòng)，同時(shí)根據(jù)公司工程業(yè)務(wù)的不斷增加,、市場(chǎng)的透明度的不斷提高,、利潤空間的不斷變小的現(xiàn)狀，分析建筑行業(yè)的費(fèi)用構(gòu)成,，主要由人工費(fèi),、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi),、措施費(fèi),、間接費(fèi)等組成，建筑企業(yè)自身能夠控制掌握的只有措施項(xiàng)的特點(diǎn),，故提出以下幾條合理化建議：

一,、廢、舊,、短方木的拼接與重新利用,。

廢舊方木

梳齒機(jī)加工

接木機(jī)對(duì)接

二、用電——節(jié)能燈+調(diào)節(jié)電壓

在工地的生活區(qū),，宿舍或走道上的燈泡,，做成節(jié)能型。將原來用的是40w的白熾燈,，現(xiàn)在全改為11w的節(jié)能燈,。生活區(qū)里只在工

人休息時(shí)間——中午和晚上23點(diǎn)以前使用220v的電流電壓，其余時(shí)間都用變壓器將電壓調(diào)至36v,。

作業(yè)區(qū),，在項(xiàng)目砌體工程階段，工人們基本不安排夜間施工,；機(jī)電安裝采用的也是節(jié)電型機(jī)械設(shè)備,；對(duì)功率大的塔吊等設(shè)備，都是滿載才吊運(yùn),，杜絕空運(yùn)轉(zhuǎn),，有效節(jié)約了電能,。

三、用水——沖洗車輛用循環(huán)水

為了控制工地?fù)P塵,，工地上的車輛得經(jīng)常沖洗,。在工地，所有車輛都開到?jīng)_洗平臺(tái)上沖洗,。在沖洗平臺(tái)的中間做沉淀池,，四周埋好排水溝，沖洗后的水經(jīng)排水溝回流到沉淀池,，再經(jīng)過濾,、集中，然后循環(huán)使用,。對(duì)生活區(qū)及作業(yè)區(qū)的水龍頭的出水速度和時(shí)間進(jìn)行了調(diào)節(jié),，擰開龍頭，出水做到頗緩節(jié)水,。同時(shí)對(duì)工地的公共廁所定時(shí)沖洗,，避免長(zhǎng)流水。工程養(yǎng)護(hù)采用塑料薄膜封閉養(yǎng)護(hù),，代替人工灑水養(yǎng)護(hù),，既節(jié)約用水，同時(shí)節(jié)約用工,，同時(shí)保證養(yǎng)護(hù)效果,，保證工程質(zhì)量。

集團(tuán)型建筑施工企業(yè)流程管理的思考

流程管理已成為業(yè)界的時(shí)髦話題,，我們施工企業(yè)能否從中得到一些啟示?

面臨的管理挑戰(zhàn)

思想觀念受傳統(tǒng)的意識(shí)束縛,。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，集團(tuán)型建筑企業(yè)普遍采用的職能制組織結(jié)構(gòu)的缺陷日益暴露,。

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)單一,、雷同，大部分企業(yè)依靠的還是按照職能部門劃分的,、標(biāo)準(zhǔn)的,、金字塔式的傳統(tǒng)控制模式。金字塔型組織是在19世紀(jì)末20世紀(jì)初第一次工業(yè)革命后所產(chǎn)生的,，在21世紀(jì)以信息流動(dòng)前進(jìn)的活動(dòng)為主流的社會(huì)架構(gòu)中,，就金字塔形態(tài)組織的適用與應(yīng)變而言，只能處于破綻百出的窘態(tài),。

建筑企業(yè)信息化管理發(fā)展滯后

專家人才獻(xiàn)言獻(xiàn)策推薦理由篇四

建言獻(xiàn)策發(fā)言稿

我與工具共發(fā)展

建言獻(xiàn)策發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

作為一名剛來***工作不久的新兵，為***未來的發(fā)展出謀劃策有點(diǎn)言過其實(shí)，但是作為一名工業(yè)部門的干部,，我想談一下對(duì)我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)拙見,。

***自古以來山川秀美人杰地靈，是我市的工業(yè)大鎮(zhèn),、科技新鎮(zhèn),、經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。但我鎮(zhèn)的企業(yè)全部屬于中小企業(yè),，客觀分析當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展的形勢(shì),，可以用機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存來形容。所謂機(jī)遇,，主要是全國范圍內(nèi)一輪促進(jìn)中小企業(yè)加快發(fā)展的新高潮正在到來,。所謂挑戰(zhàn)，主要是“后金融危機(jī)”時(shí)期,，經(jīng)濟(jì)環(huán)境將更加復(fù)雜，眾多不確定因素增加,。特別是我鎮(zhèn)的中小企業(yè),，很多還沒有走出金融危機(jī)沖擊的陰影，經(jīng)營狀況還沒有根本性好轉(zhuǎn),，一旦經(jīng)濟(jì)大環(huán)境再出現(xiàn)反復(fù),，必將嚴(yán)重影響企業(yè)的生存發(fā)展。但我相信困難是暫時(shí)的前途必定是光明的,。

一,、堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)升級(jí)提升工業(yè)化。

商引資的成效,。同時(shí),，抓好商貿(mào)流通業(yè)，培育商氣,、聚集人氣,、繁榮商貿(mào)。增強(qiáng)商貿(mào)流通業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,，把我鎮(zhèn)建設(shè)成為商貿(mào)重鎮(zhèn),。

二、堅(jiān)持以信息技術(shù)帶動(dòng)工業(yè)化,。

發(fā)展現(xiàn)代工業(yè),，要發(fā)揮好信息、技術(shù),、人才等要素在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要作用,，走信息化帶動(dòng)新型工業(yè)化發(fā)展之路。一是推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造的力度,，積極開發(fā)行業(yè)前沿和高端市場(chǎng)的新產(chǎn)品,，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，以知名院校為技術(shù)創(chuàng)新支撐,。二是鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè),。引導(dǎo)民營企業(yè)家走人才興業(yè)之路，組織他們參加各類人才招聘活動(dòng),，鼓勵(lì)他們大量引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的技術(shù),、管理、經(jīng)營人才,，形成分工明確,、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的人才群體,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)一線技術(shù)工人的技能培訓(xùn),，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是引導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,。質(zhì)量,、品牌、文化是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)打造精品,，引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)名優(yōu)產(chǎn)品、知名商標(biāo),、打造企業(yè)文化,，樹立企業(yè)形象，提升綜合素質(zhì),，增強(qiáng)龍頭骨干企業(yè)在工業(yè)化進(jìn)程中的領(lǐng)跑作用,。

三、堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速工業(yè)化,。

加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、提高區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路,。企業(yè)要緊緊抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線,，堅(jiān)持在發(fā)展中調(diào)整，在調(diào)整中優(yōu)化,，努力向調(diào)整要速度,，要效益。依托近城守區(qū)的優(yōu)勢(shì),，重點(diǎn)發(fā)展高效農(nóng)業(yè),、休閑度假和觀光旅游業(yè)，加快房產(chǎn)開發(fā)，不斷提升鎮(zhèn)區(qū)品位,，推動(dòng)資源優(yōu)勢(shì),、區(qū)位優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。充分利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源,，做好上游開發(fā),、中游拓展、下游延伸,，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,，進(jìn)一步加大技改力度，提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代步伐,，變***制造，為***創(chuàng)造,。