總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

先進集體年度總結 先進集體匯報篇一

作為一支大型的車隊，圓滿,、安全地完成接送任務以及做好一流的組織管理工作是我們的職責,。今年，車隊的車輛與去年相比,，數(shù)目有所增加,、車輛新增數(shù)目為xx輛。車隊規(guī)模的不斷擴大,，對我們組織能力的要求也越來越高,。雖然任務艱巨，責任重大,，但是在車隊全體人員的嚴格管理,，以及與各部門的密切配合下，車隊的運作盡然有序,。今年以來,，我車隊通過出色車輛組織，靈活的調動安排,，圓滿完成了公司的各項任務,，包括多次緊急任務，并實現(xiàn)無延誤,、零事故,，駕駛員也出色地完成本部門及各部門安排的所有工作。

在車輛的管理工作中,，我們始終按照規(guī)章和要求辦事,，負責完成車輛的上牌、證件的年審和補換,、車輛保險的續(xù)保等工作,，并按照公司的管理辦法做好了車輛留隊轉名和車輛轉出公司的把關手續(xù)，在日常工作中,，要求駕駛員做好車輛的維護,，保持車輛整潔無損。此外,，我們以加強對駕駛員的行政管理和提高安全意識作為工作的重點,。

1、加強行政管理

我們制定了嚴格的規(guī)章制度,，明確駕駛員的職責,，對于駕駛技術不符合要求，影響集體團結的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理,，確保車隊的正常工作的進行,。會上對我車隊的管理人員強調提高服務質量的`重要性，落實我公司“以人為本,，用心服務”的`理念,，確保車隊為公司建立其良好的信譽和形象。要求每一位員工以高度的責任感和服務意識為客戶提供最周到的幫助和服務，使他們感受到我公司大家庭的氛圍和強烈的歸屬感,，客戶對車隊的滿意度也實現(xiàn)了逐年增長,。

2、加強安全教育

為了消除各種因素對安全行車的影響,，結合我公司的實際情況,，車隊注重加強對駕駛員的安全教育：

（1）定期加強對駕駛員進行安全教育，組織司機學*《道路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》,，增強駕駛員的安全意識,。

（2）要求駕駛員疲勞不駕車；酒后不駕車,；不開英雄車,。*常對車輛勤檢查、勤保養(yǎng)維護,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做到車輛不帶病上路；駕駛員不帶情緒開車,，確保行車安全,。

（3）明確職責。按照“誰主管,，誰負責”的原則,，要求各個負責人要加強對所管的車輛安全負主要責任......

先進集體工作總結3篇（擴展3）

——先進集體工作報告3篇

先進集體年度總結 先進集體匯報篇二

河有多深，能不能過,？過不了,！這是新疆鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰護送小病人阿革蘭時在路上和同伴的對話。鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰被冰河攔住了回診所的路,，他懷里抱的孩子名叫阿革蘭,。只有8個月大，由于上呼吸道感染發(fā)高燒已經兩天了,，在這樣的高原和高寒地帶,，隨時可能會轉發(fā)肺炎，危及生命,。牧場里缺少藥品,，居馬泰必須以最快的速度把小阿革蘭帶回到50公里外的診所。而這天山最艱險的一段路程被當?shù)氐哪撩穹Q之為“魔鬼路”,。

冰看一下,！冰看一下！可以過得話,，我們看一下,，抓緊時間，過不去！冰太軟,！繞過山從那邊走吧,！阿革蘭。高燒不退的小阿革蘭,，一直哭鬧不止,，居馬泰想盡辦法,，逗小家伙開心,，8個月大的小阿革蘭很快就跟他熟悉起來。阿革蘭的笑容讓48歲的居馬泰想起自己的三個孩子,。居馬泰滿心愧疚,。他的大女兒高哈爾說：我爸一般都說：有你在我放心，可是我嗎能干什么呢,？

我們都上學的,，這次居馬泰出門診前，妻子剛剛的做完子宮切除手術,，可等不得妻子出院,，居馬泰就又要出發(fā)了。他必須趕到在大雪封山前把藥品送到冬季牧場把危重病人轉移出來,。因為自己是天山深處一塊2200*方公里冬季牧場中唯一的醫(yī)生,。女兒高哈爾說：我爸走的時候，我媽就又掉眼淚說肚子疼,，然后我爸就給她給了一些藥說可能過幾天就好了,。

把生病的妻子交托給15歲的大女兒和9歲的小女兒照顧,，居馬泰的心一路上牽掛。可這時,，他卻不得不將精力放在眼前這50米的溜索上。溜索距離河面不到2米,，不及一根拇指粗,。居馬泰在冬季牧場出診已經在這根溜索上來回20年了?？墒沁@一次,，要抱著小阿革蘭。他雙手根本沒辦法抓住溜索,。居馬泰把小阿革蘭緊緊綁在自己身上,。路過的牧民找來繩子，把他倆拉過了河,。

阿革蘭,！阿革蘭！居馬泰在溜索上不停的叫著哭鬧的孩子。小心點,！鄰*傍晚小阿革蘭體溫突然升高,，咳嗽的更加嚴重了。居馬泰停了下來,，給小阿革蘭喂了僅剩下的一點藥,。拔山涉水后。大家都很疲憊,。居馬泰卻一個人在冰河邊剃起了胡子,。這也是他每次轉診病患孩子時必須做事。居馬泰說,；一邊打鞭子,，一邊抱孩子。那時候看看娃娃的體溫怎么樣,，這樣子面對面（測體溫）,，但是娃娃不舒服，胡子刮掉好,。上午十點回診所路上,，第二天小阿革蘭病情加重，但回診所,，卻要面對4200米的雪山,。在這樣的冬季翻雪山被當?shù)啬撩裾J為是最危險的事。

在厚厚的白雪下面,，掩蓋著無數(shù)的懸崖和冰川,。居馬泰在這條路上往返20年，熟悉這里每一條路的分布,，可依然不敢有絲毫的掉以輕心,。他的三匹馬都曾摔死在這樣的路上。我和馬一塊下去了,，摔倒了,，馬死了，我活著,。這讓居馬泰身上留下了三處舊傷,，每到寒冷天氣就會傷痛加劇?？伤€是毫不猶豫的承擔起最危險的用自己的身體為阿革蘭和媽媽開辟出一條安全道路,。峰頂氣溫驟降到零下25度，撲面的冷風空氣讓人無法呼吸,，一米多厚的`雪,，讓每一步移動都非常艱難,。4個多小時不停息的趕路，馬終于支持不住了,。

兩晝夜的奔波,，居馬泰已經體力透支了極限，可是他知道自己是小阿革蘭最后的生命保障,，無論腳下的路多么艱難,，多么漫長。無論還要面對怎樣的風雪,，除了堅持他已別無選擇,。兩個小時后，居馬泰帶著孩子終于回到診所,。經過一個星期的治療,，小阿革蘭恢復了健康。

他是居馬泰在天山深處“魔鬼路”上轉診的第92個病人,。在這20年中居馬泰救治過192位病人。他冒著生命的危險在極地行走,，守護著1500多戶牧民的健康,。

主持人問居馬泰：北京冷嗎？居馬泰答：北京不太冷,。但對我們來講,，剛剛過去的這個元旦是三十年里最冷的一個元旦。零下十幾度相當于您那兒的什么季節(jié)居答：現(xiàn)在我們那兒是零下30度,。在這種天氣下,，您還得進行巡診，繼續(xù)巡診,。我手中拿的是一份病歷,，我仔細看了這份病歷，分別是居馬泰所在那個縣和所在的州醫(yī)院所開的病歷證明,，這上面醫(yī)生寫的是什么,，心力衰弱，您有這么重的心臟病換個人行嗎,？換個人去,，換個人也行。但是我們牧民想有點擔心,。擔心什么,？擔心他們?yōu)榱诵枰覀冞@樣子。我們擔心他,，擔心別人對路途不熟悉是嗎,？到底有多危險,？又高又那個啥？滑的很,，雪也大,，學業(yè)厚。那樣子,，特別危險,。一走就是20年。據(jù)說您是從父親的手中接過的藥箱,。嗯,！對，我父親留給我的,。這個藥箱你想傳下去嗎,？想傳給誰？那個藥箱,，傳給誰,？我的丫頭，兒子他（們）用,。幾個孩子您,？一個兒子，兩個丫頭,。年紀最大的是女兒是嗎,？對！她希望當醫(yī)生嗎,？她也希望當醫(yī)生,。

有請居馬泰的大女兒高哈爾登場獻獎！小姑娘今年話不能不到16歲,，家里很多活死她干,。自己想當醫(yī)生嗎？想,！我的夢想就是當一名醫(yī)生,，像我爸爸這樣的醫(yī)生。其實居馬泰的妹妹和妹夫也是鄉(xiāng)村醫(yī)生,。這一家人對周邊的很多百姓就是生命的護衛(wèi),，真應該向他們致敬。這座獎杯所包含的是所有的那份敬意,，浮雕上面有真實的鄉(xiāng)村*,，上面綻開的是巖石上的花朵，生命如花,，十字交叉,。神圣的醫(yī)生責任,，向所有鄉(xiāng)村醫(yī)生致敬！向居馬泰致敬,！

先進集體年度總結 先進集體匯報篇三

全面細致,，一絲不茍地做好保育工作。

我們全體小班段老師能堅持保教結合的原則,，相互配合,，做好保育工作。對小班幼兒我們付出了更多的愛心,，孩子們剛入園時,，哭鬧現(xiàn)象嚴重，每天老師們齊上陣,，及時撫慰孩子,，采取了各種方法，幫助他們安定情緒,。短短兩周下來,，已經基本沒有哭鬧現(xiàn)象，一日工作也步入了常規(guī),。在學期初的第一個月,，老師們沒吃過一餐“好”飯，中午從沒休息過,，幾乎都是同來同走，沒有早晚班,、主配班之分,，從生活的點滴開始，耐心,、細心的不斷重復,、引導孩子。俗話說得好“百般呵護不如自護!”所以,，我們更重視幼兒的安全意識和自我保護意識,，利用晨間談話、周末講評等時間,，不時給幼兒灌輸安全知識和自我保護措施,，提醒幼兒不做危險動作，防患于未然,。小班孩子年齡小,，生活自理能力也較弱。我們?yōu)橛變杭皶r增減衣服,，及時洗凈弄臟的衣褲,。有小朋友不小心把大便拉在身上,，老師不嫌臟不嫌臭，毫無怨言地給孩子換洗,，還用熱水幫他們清洗身體,，家長們很感動。 12月份,，將迎來考核,，我們以積極的態(tài)度、飽滿的工作狀態(tài),，相互配合,，力爭把自己最好的面貌、最高的水*,、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給前來考核的領導,。

家園合力，共同教育,。

面對成績找不足,，朝著更高的目標前進。

不足的地方：

1,、抓好幼兒的各項常規(guī)

2,、繼續(xù)通過一些競賽活動來提高孩子的自理能力

3、區(qū)域活動的材料要繼續(xù)豐富

在這學期中,，我們組盡自己的努力,，認真完成每一項工作， 面對成績,，喜悅是短暫的,，更久遠的是壓力，我們感到只有變成績?yōu)閯恿?，才能提高教育教學的水*,。在一學期的年級組工作中我們體會到了快樂，也感受到了挑戰(zhàn)和困惑,。每一年的總結都使我們滿懷信心,，來年更好地愉快工作，愿我們都能成為快樂的人,，用快樂的心感染身邊的孩子,、家人和朋友，快樂地工作和生活!

下學期,，我們組仍將繼續(xù)立足本職,，踏踏實實扮演好教師的角色。在以后的工作中,，我們將一如既往,，互相勉勵,，共同進步，為我們幼兒園的明天更加努力!

先進集體年度總結 先進集體匯報篇四

根據(jù)市“*創(chuàng)建活動”相關文件精神,，為了繼承和發(fā)揚*崇高的人格品德,，激發(fā)同學們的民族自尊心、自信心和自豪感,，增強“國家興亡,，匹夫有責”的民族責任感，樹立“為中華之崛起而讀書”和“為中華民族的偉大復興而讀書”的遠大理想,，培養(yǎng)和造就具有艱苦奮斗精神,、頑強拼搏精神，具有創(chuàng)新意識和實踐能力的素質全面的跨世紀人才,，我校在全校范圍內積極開展爭創(chuàng)“*班”活動,。

1、是樹立遠大志向,、確立理想信念,。要求班級的每一個學生，都能夠認真學**同志的偉大精神,，牢固樹立心中有祖國,、心中有集體、心中有他人的意識,，從確立遠大志向做起,，樹立和培育正確的理想信念。

2,、是服務中華復興,、刻苦學*文化。要求所在班級能夠深入進行中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育和*革命傳統(tǒng)教育,，樹立學生的民族自尊心、自信心和自豪感,，有為實現(xiàn)“中華民族的偉大復興”而刻苦學*的責任感,、使命感。

3,、是學*偉人風范,、培養(yǎng)文明素養(yǎng)。每一個青年學生,，要能夠認真學**同志的道德風范,，從規(guī)范行為*慣做起，培養(yǎng)良好道德品質和文明行為,，具備現(xiàn)代文明人的基本素質,，學會處理人與人,、人與社會、人與自然等基本關系,。

4,、是增強集體觀念、強化班風建設,。這方面既是創(chuàng)建要求,，也是創(chuàng)建目標。要求注重班風建設,，班風純正,，有健康向上的集體輿論，組織紀律性強,，在各項活動中能注意發(fā)揮班集體的教育功能,；重視班級文化建設，積極參加學校組織的各種集體活動且取得良好成績,；重視常規(guī)管理,，重視體育活動，綜合量化考評,、學*成績在本年級同等班級中處于領先的位置,，班級學生無重大違紀行為。

在市教育局,、關工委等上級領導統(tǒng)一部署和指導下,，我校在全體師生中扎實推進*班的相關工作。我校的“*班”創(chuàng)建工作,，遵循“集體申報,、集中展示、集體評議”的基本工作原則,，確立“動員,、申報、展示,、評估,、命名、掛牌”等創(chuàng)建環(huán)節(jié),，具有較強的操作性,。具體要求是：

1、創(chuàng)建班級要在班會課上進行全班動員,，使每一位同學明確活動的宗旨,、爭創(chuàng)的目的和意義。對照創(chuàng)建條件，愿意申報的班級到德育處領取申報表,，制定創(chuàng)建實施方案,。

2、創(chuàng)建班級利用創(chuàng)建契機,，以*精神為動力,，積極提高班級的綜合管理水*，組織學生開展學*實踐活動,，在多方面開展爭先,、評優(yōu)活動。

3,、德育處,、年級部、團委對申報“*班”的班級進行考核評估,，考核從班風班紀,、班級綜合管理、各學科綜合成績等多方面進行,。

4,、對申報“*班”的班級進行全校性成果交流展示（課件介紹）活動，全校班主任,、班長,、團支書和學生會干部進行投票評選。

5,、德育處會同校團委,、年級部對評選結果再次進行會商，確定獲得“*班”的班級,。

6,、進行全校性的命名、掛牌儀式,。

由于工作開展扎實有序,，全校有許多班級積極響應，班級管理,、學生思想、班風學風等方面都有了大幅度的提高,。3月份起開展創(chuàng)建20xx年度學?！?班”活動,，各班級都結合自身實際,，制定計劃,，積極參與,。在為期2個月的時間內，各班級圍繞“學**精神,，加強班集體建設”這一主題，開展了內容豐富,、形式多樣的主題活動,。

5月中旬,，由校德育處、團委,、年級部、學生會聯(lián)合開展的評審會上,，申報“*班”的班級精心準備，通過精彩的幻燈片,、全面的陳述總結,，展示了本班的創(chuàng)建成果,。,，經過嚴格的評議，最終高一（9）班,、高一（14）班、高一（15）班,；高二（5）班、高二（9）班,、高二（11）班,、高二（17）班榮獲了?！?班”的榮譽稱號,。高二（1）班榮獲省級“*班”,， 高三（14）班、高三（17）班榮獲市級“*班”,。

由于這一項教育工作還處于探索階段，我們將在以后的工作中,，不斷總結經驗,，完善創(chuàng)建機制，進一步調動全校各班級創(chuàng)建工作的積極性,，為創(chuàng)建工作的深入發(fā)展不懈努力。

先進集體年度總結 先進集體匯報篇五

省級先進班集體總結材料

適應時代要求 創(chuàng)和諧,、奮進班集體

——城環(huán)0801班級評優(yōu)報告

09-10學年，我班再次被學院光榮地評為山西師范大學“先進班集體”,。在新的學年里,，我們繼續(xù)發(fā)揚我班08-09學年先進班集體的優(yōu)良作風,，不驕不躁、團結奮進,，奮力拼搏,，不斷把班級各項工作全面推向前進,。

一年來，我們城環(huán)0801班在校,、院兩級黨委、學工組,、團委的正確領導下,，在政治輔導員高蘭玉老師的悉心指導下，在班委會,、團支部的精心組織下，經過全班四十九名同學的共同積極努力,，在學習、紀律,、文體活動競賽,、社會工作等各方面取得了優(yōu)異成績。我們團結奮進,，務實創(chuàng)新,，以提高我班同學的綜合素質為目標，加強自我教育,，努力開展班級建設工作,，并根據(jù)同學們的特點和實際需求,，積極組織了各類豐富多彩的活動,，取得了良好的效果,，得到了上級領導和各位老師的高度好評和認可。

現(xiàn)將我班一年的各項工作和成績匯報如下：

一,、工作總結

我班在班級工作中力求做到制度化,、規(guī)范化,、科學化,，將全班同學凝聚成一個團結向上的集體。班委會爭取每個同學都能了解班里的工作,，一方面能夠協(xié)助班委搞好工作，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁精神,，同時提高了我們的班級凝聚力,。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。

先進集體年度總結 先進集體匯報篇六

一,、組織參與評選推薦工作的人員認真學*文件精神，切實領會精神實質,，嚴格按照評選推薦標準和程序開展評選推薦活動。

二,、分別召開全局機關工作人員,、各縣(市、區(qū))審計局局長會議,，以無記名投票的方式推選先進集體，徐州市賈汪區(qū)審計局全票通過,。

三,、將確定的我市系統(tǒng)先進集體推薦名單提交徐州市審計局局長辦公會研究討論，并征求了賈汪區(qū)紀檢,、人保、綜治,、計生、*,、農民負擔監(jiān)督等部門的意見。

四,、徐州市賈汪區(qū)審計局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本單位公示欄內進行張貼公示5天,，公示內容包括徐州市賈汪區(qū)審計局的基本情況和主要事跡，接受全區(qū)社會各界的監(jiān)督,。在公示期間，全區(qū)單位和個人無異議,，未收到反映徐州市賈汪區(qū)審計局有任何問題的信件,。

五,、市人力資源社會保障局在徐州市賈汪區(qū)審計局進行測評并座談，征求全局人員意見并監(jiān)督評選推薦程序,。

六、嚴格評選工作標準,，嚴肅評選工作紀律。這次我市審計機關先進集體評選活動,，我們嚴格按照省評選標準和工作程序，堅持公*,、公正和公開透明的原則,，真正把多年來為審計事業(yè)發(fā)展做出貢獻的單位評選出來,。

七,、推薦對象主要事跡:

1,、牢固樹立“樣樣工作爭先進，樣樣考核爭第一”的信念,，充分激發(fā)了審計工作活力,。

3、堅持以精益求精的態(tài)度抓質量,、創(chuàng)精品，筑牢審計工作基石,。

4,、注重運用目標管理的科學管理模式，充分調動全局人員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

先進集體年度總結 先進集體匯報篇七

先進班集體年度總結（2500以上）

歷旅13班從一開始就注定是一個與眾不同的班級,，她的不同之處就在于她是一個沒有男生的純清一色女生的班級。大一伊始,，全班48位女生，到第二個學期開始全班共40位女生,。不管48還是40位同學,，我們這撥來自己不同地方的女生始終團結一致，不怨苦,，不喊累,，風里雨里一同歡笑，一同成長,！

回顧大一這一學年的歷程，現(xiàn)將做如下總結：

一,、班級制度建設方面

在班級制度方面我們充分發(fā)揚民主集中制,，先后制定了班級選舉制度、班級決策制度,、班級財務制度、班級會議制度,、班級考勤制度,、班級評選制度,。在班級工作中力求做到制度化,、規(guī)范化,、科學化,，將整個歷旅13班凝聚成一個團結向上的集體,。班委會爭取每個同學能了解班里的工作,，一方面能夠協(xié)助班委搞好工作,，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁精神，同時提高我們的班級凝聚力,。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。

二,、思想建設方面

思想是旗幟，在思想建設方面我們主要有兩種方式：一是專門召開思想工作會議,，例如學習三個代表等,。二是班委、團支部定期召開主題班會,，宣傳國家的政策和方針,，黨的思想,。同學們通過上黨校初級班,，進一步對黨的基本知識有了深入的了解，更加堅定了為建設有中國特色社會主義事業(yè)做貢獻的決心,。目前班級已有十一人黨校初級班結業(yè),，一名同學已經發(fā)展成為預備黨員,。其余的還有二十多位同學也都遞交了入黨申請書,，同學們積極向黨組織靠攏的態(tài)度,，給班級的思想政治工作順利開展打下了良好的基礎。

先進集體年度總結 先進集體匯報篇八

xx鉆探鉆井xx公司xx隊一直以“xxx”搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作,，保障設備的正常高效運轉,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨,。20xx年我隊被評為公司設備管理先進單位,，這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階。

今年以來,，隨著生產步伐不斷加快，我們隊從強化設備基礎管理工作入手,，以提高設備綜合利用率、實現(xiàn)設備零故障為目標,，積極探索加強設備管理新思路，為全年生產工作順利進行,，提供了有力保障,。在日常維修維護工作中,，各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作,，以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧,，塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象,，被大家贊譽為技術上的“排頭兵”：我們基層隊的各路大班就是設備的醫(yī)生,，在日常工作中我們要多學*,、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法,。對設備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療，只有這樣才不至于讓你的設備患上絕癥,，才能盡可能地延長設備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經驗,，提前制定了詳細的設備應急預案，并進行了多次演練,，將技術風險降至最低,。與此同時,，

我們加強對設備的專業(yè)化管理,，不斷修訂和完善設備管理制度,、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行,，加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽，大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理,，堅持“紅旗設備”的評選,，規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設備隱患,，防止設備重大事故發(fā)生的先進事跡，大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度,，努力實現(xiàn)設備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設備的穩(wěn)定。

維修上的“急先鋒”：設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作,，保障設備的正常高效運轉，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,。設備的日常維護是很關鍵的一步，為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列,。他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修,、還是技術改造，也不論白天與黑夜,，哪里的設備出現(xiàn)故障,，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到,。

工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè),，有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設備的維護工作,，保證鉆井設備的正常運行，他們隨身攜帶的筆記本,，記錄了每次設備維護時遇

到的種種情況,，無論是技術問題還是設備問題，他們都會細心的記錄和認真的分析,，同行們都稱贊他們很專業(yè),。正是他們這種對工作的“癡心”,，在今年的設備檢查過程中,，獲得了相關領導的表揚,。

先進集體年度總結 先進集體匯報篇九

《公司某某年安全月活動總結范文》適用于公司某某年安全月活動的總結，通過以上活動的開展,，公司從安全管理基礎方面,、強化崗位員工應知應會和警示意識方面,，增強應急隊伍救援能力方面均有很好提高,，后續(xù)公司將持續(xù)保持安全嚴管態(tài)勢，以安全月促安全年,，持續(xù)保證公司安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

我公司依據(jù)開展某某年“安全生產月”活動的指示精神,，深入貫徹全國第19個“安全生產月”活動,，以安全生產雙控建設宣貫為主線,，策劃和實施我公司第11個安全月主題為：“消除事故隱患,，筑牢安全防線”,。

從開展活動策劃開始,，公司就以深入貫徹“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題,，以強化學習《河北省安全生產風險管控與隱患治理規(guī)定》及相關法律法規(guī)及安全管理知識,，查找存在薄弱環(huán)節(jié)為立足點,，成立以公司總經理為組長的領導小組,，深入開展某某年安全生產月活動,，活動共分為5大板塊,，現(xiàn)總結如下

1、開展安全生產教育周活動,，以扎實推進安全生產雙控建設為目的,，開展全員安全生產雙控機制建設培訓，并就此次培訓進行全員考試,，考試成績列入三級安全教育檔案。

2,、開展安全活動宣傳周活動,，以調動員工安全管理積極性，同時檢驗各班組安全管理應知應會能力,，組織實施安全隱患大家找,、安全標識我知道、安全指令大家傳三項活動,，并計入生產班組季度比學趕幫超活動積分，此項活動的開展,，極大的調動了生產各班組的積極性,，同時也檢驗了各班組應知應會薄弱環(huán)節(jié)，為后續(xù)安全管理工作開展指明思路,，最終經排名，某某班組獲得第一名,，某某班組獲得第二名，某某班組和某某班組并列獲得第三名,。

3、開展應急救援演練周活動,，組織實施液氨泄漏專項應急演練，并抽調各車間1名員工擔任觀察員,，全程記錄演練過程,，此次演練發(fā)現(xiàn)各類細節(jié)問題18項，為強化公司應急救援隊伍應急救援能力打下良好基礎,。此次演練同樣以比學趕幫超形式開展，最終成績列入月度各部門績效考核得分中,，最終某某部后勤保障組獲得第一名,，某某部獲得第二名，某某部獲得第三名,。

4、開展安全嚴打活動,，將檢查頻率提升至每周1次，以檢查員工應知應會,、三違行為,、現(xiàn)場隱患為側重點，全力排查隱患,，經排查，6月份共計排查整改隱患41項，加大的提高了公司安全管理基礎,，同時也增強了崗位員工安全警示意識。

5,、開展安全征文活動，月度共計征收稿件39篇,，為公司塑造了良好的安全文化氛圍。

通過以上活動的開展,，公司從安全管理基礎方面、強化崗位員工應知應會和警示意識方面,，增強應急隊伍救援能力方面均有很好提高，后續(xù)公司將持續(xù)保持安全嚴管態(tài)勢,，以安全月促安全年，持續(xù)保證公司安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定開展,。

先進集體年度總結 先進集體匯報篇十

優(yōu)秀班級體申報材料總綱

一,、卷首語

二,、申請書

三、組織建設

四,、班級活動的開展

五、班團聚焦

六,、精勤求學

七,、總結

八、附件

<一>卷首語 《西南交通大學校歌》 讓夢想從這里起飛 揮灑青春譜寫人生華章 讓夢想從這里起飛 攜手并進做國家的棟梁 峨眉山麓府南河旁 九里風清犀浦月朗 我們的母校山高水長 我們在這里激情飛揚 交大交大

哺育英才的搖籃 交大交大

探求知識的殿堂 山海故鄉(xiāng)唐山學堂 百年風雨世紀滄桑 我們的母校 地久天長

我們在這里激情飛揚 交大交大

自強不息的典范 交大交

三,、班級個人風采展示

賈夏冬同學在院學生會科技組擔任副部長一職,。

曹云彬同學在院團委實踐部擔任部長一職,。

柳文婧同學在院新聞中心擔任部長一職。

王洋同學在校學生會公關部擔任部長一職,。

劉笑宏同學榮獲星級志愿者稱號,。

李亢亢、郭應臻同學在夢想中國行演講比賽中榮獲二等獎,。 侯福宇同學在西南交通大學第四屆機器人比賽中榮獲優(yōu)勝獎,。 侯福宇同學獲得參加馬克思人才儲備班資格。

楊文驥同學在校游泳比賽中榮獲第五名,。

曹云彬等4名同學在班級風采大賽中榮獲第三名。

本班153057,，153058寢室分別獲得寢室裝潢大賽第一名第二名,。

先進集體年度總結 先進集體匯報篇十一

我們是一個民主的班集體,，因為我們擁有良好的班風——支持寬容,，團結而凝聚，博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體,，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨,。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風,，我們共同營造出了一個不斷進取,、完善,、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的,，我們的展現(xiàn)方式各不相同,，但我們有一個共同的特點——志存高遠,，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手,，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下,，在學校各級領導的關懷下,，在護理系各位領導同仁的幫助下,，我們班級在一年多的時間里，團結拼搏,、努力進取，無論在思想上還是學*上都取得了可喜的成績?，F(xiàn)將情況匯報如下：

2009級高專護理3班,，是一個由62人組成的集體,。男生4人,，女生58人;省內40人,，省外22人;城鎮(zhèn)21人,，農村41人;少數(shù)民族學生6人;經濟困難學生27人,。

每個人都積極向上,，意氣風發(fā),，懷著對知識的渴望,，懷著對夢想的向往,，懷著對生活的熱愛,，懷著對生命的關愛,，朝著共同的目標努力奮斗,。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經歷,，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里,，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結奮發(fā)的集體,，每個人都最大限度的釋放著自己的能量,，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中,，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天,，在此刻,，讓我們細細回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!

1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發(fā),，支持寬容，團結而凝聚

美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的,，相互理解的,，互相支持的,，那么集體對于動機,、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的,?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分,，為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：

1)組建班級管理的核心——班級干部,，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用,。

在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名,，公開競聘演講;教師監(jiān)督,，機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn),，明察暗訪,，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能,。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則,，無論是在學*、工作還是道德操守上要保持高標準,，能夠起到帶動全班的作用,。

2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎。

通過加強學生之間的交流和溝通,，拉*大家之間的感情,，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組,，一共成立了五個共同成長小組,，如快樂啟航、手牽手共成長,、黃金海岸,、健康成長、happy無極限,，每個小組都有各自小組的共同成長目標,，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生,，共同成長小組是促進學生之間相互交流,，共同進步成長的有利*臺。

每學期學生都對自己的操行進行自我評價,，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來,，增強集體的凝聚力。

3)不規(guī)不圓——各施其職,，竭力維護班級制度,。

班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定,。如班長的班級日志,，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄,，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部*的班會記錄,，記錄每次班會召開的地點,、時間、召開的主題和內容,，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄,，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等,。

先進集體年度總結 先進集體匯報篇十二

兩天的戶外拓展結束了,，但它留給我們的反思和記憶卻一直在延續(xù)。當我們在把這些戶外拓展串成一串放在一系列的記憶中,，我們不得不去思考這次戶外拓展的意義什么,？以及這次拓展活動中的系列活動給我們帶來的思考，生活中我們是不是存在類似的問題,，怎樣去解決它,。

１、在輕松快樂的游戲環(huán)節(jié)感受和反思自己,。

２,、暴露自己的優(yōu)劣勢，及潛意識里的不足,。

３,、暴露團隊的不足，短板,，以及團隊協(xié)作中的劣勢,。

４,、挑戰(zhàn)個個極限和團隊目標,，超越和分析自己等。

５,、如何發(fā)展個人和團隊長處,，用己所長，補團隊的所短,，用團隊所長,，來補自己的不足，從而增加團隊的作戰(zhàn)能力,。

６,、通過活動反思，從而希望產生危機意識,、反思意識,、發(fā)散意識,，創(chuàng)新意識等。

７,、通過這次團體活動,，不斷的反思團隊中存在的一些問題，改進和改正,，從而在新的工作中,，將拓展所得運用到新的工作中，發(fā)揮出來,，不斷的反思最終,。

讓團隊的凝聚力、執(zhí)行力,，創(chuàng)新力更強,。

１、分組和定隊

⑴,、定隊名：即給自己的團隊取一個隊名,，我們的團隊叫雄鷹隊。隊名的定立相當于一個企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初注冊的在己的公司名字,，還蘊含著創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之始

的思想,，定位和格局。

⑵,、選隊長：其目的就是更好的實現(xiàn)團隊的分工和明確自己的責任,。隊長相當于領導，其核心的影響力是相當重要的,。

⑶,、隊訓：相當于企業(yè)立業(yè)時的創(chuàng)始人在這個企業(yè)的靈魂，也即是一個企業(yè)的使命,，精神,、文化。

⑷,、隊歌：在某種程度等于文化的一種載體,，相當于企業(yè)的各種活動，文化刊物等,。

⑸,、隊標：相當于商標，產品,，是一個企業(yè)形象的窗口,。

總結：分組和定隊，讓我們聯(lián)想到,，一個企業(yè)在生存和發(fā)展過程中,，文化是多么的重要,，天下歸萬物，萬物于一心,。所謂的一心就是指企業(yè)文化,，團隊文化等。

２,、游戲目的

⑴,、聽水字抓手游戲：當老師在念文字時，如果聽到了水字,，就抓住別人的拇指,，同時自己必須逃掉。

目的：

１,、讓我們明白潛意識和慣,、以及定勢思維的兩面性，經驗或許在昨天是成功的,，可不一定能適合今天,。所以應當因時制宜，因事制宜,，用動態(tài),、發(fā)展、創(chuàng)新的思維做一件事,。

２,、成功：專注是重要的條件之一

⑵、驛站傳書：（從后面在隊友的背上寫字,，一直往下傳,，傳到第一個時由第一個人寫在黑板上，中間不允許有任何的聲音）

目的：

１,、團隊協(xié)作和信任的重要性

２,、有效而準確的溝功，是保證工作圓滿完成的前提

３,、解決問題需要方法,，方法對于結果起著至關重要的作用

４,、確認和檢測,，做事取得成功時相當重要

注：四輪比賽中，我們輸了,，總結失敗時的原因：

１）,、缺法（法：即方法，規(guī)律,、章程,、紀律等）

２）,、缺形（形：即資源的有效調節(jié)分配；時間的有效性,；組織工作時的有序性,；事物的合理性、方法的創(chuàng)新性等）

３）,、缺章：（章：節(jié)制和執(zhí)行,，也可以說缺行之有效的規(guī)章制度。章表現(xiàn)在：對全局的前瞻性,；對制度的尊重性,；對事的執(zhí)行度；戰(zhàn)術的有合理性）

⑶,、鱷魚潭

目的：

１,、格局在企業(yè)中的重要性

２、在企業(yè)發(fā)展過程中競爭,、談判的必要性

３,、舍和得的境界，舍得的相通

４,、尊重對手的重要性,，只有尊重競爭對手，才能更好的研究它,，從而不斷的超越自己,。

５、民主的同時,，服從堅決重要,。（執(zhí)行）

⑷、游戲接龍：

目的：

１,、團隊的協(xié)作分工,，隊友之間的信任十分重要。

２,、隊長（領導）的角色的重要性（方向和決策）

３,、有效而合理的邏輯

４、團隊的三要素：共同文化（意識上統(tǒng)一：價值最大化意識,、工作意識,、參與意識，角色意識等）

⑸,、高空跨越

目的：

１,、想和做是脫節(jié)的，想起來簡單，做起來難,，所以實踐很重要,。

２、信心,，是個人成功的前提,，也是團隊成功的保障

３、團隊協(xié)調,，溝通,、鼓勵

４、時間的重要性,，機會具有時間性

５,、挑戰(zhàn)自己，超越自己,，還有團隊成員的奉獻至關重要,。如果說一個人在上面用的時間越多，下面的隊友壓力就越大,，因此每一個人在做最好的自己時,，

也是在給下面的隊友贏得時間，也是在做團隊中最好的角色,。

⑹,、信任背摔

目的：

１、團隊信任在團隊中是至關重要的

２,、團隊的每一員都是團隊的一份子,，如棋一樣，看似不起眼,，可能在勝利時至關重要,。

３、貢獻,，拿出自己的同時,，也得到別人給出的。

４,、能力,、能量，力量（來自團隊,，成員,，心理）

先進集體年度總結 先進集體匯報篇十三

省民委：

一是明確評選推薦的范圍。接到《通知》后,，局領導非常重視,，對文件進行了傳達學*，確定了面向基層,、面向工作一線的推薦方向,，嚴格按照《通知》中關于推薦先進集體和先進個人的范圍比例要求進行把控，杜絕了超范圍推薦現(xiàn)象的發(fā)生,。

二是嚴格執(zhí)行規(guī)范的推薦程序,。工作中，我們堅持自下而上,，民主擇優(yōu)的推薦方式,，廣泛征求意見，嚴格按照文件精神執(zhí)行評選推薦工作的各個環(huán)節(jié),，確保了推薦程序的規(guī)范性,，推薦材料的真實性。

三是認真做好推薦的審核把關,。推薦工作中,，我們主動與市人社局聯(lián)系，聯(lián)合做好對擬推薦單位的審核考察,。在考察中,，我們堅持優(yōu)中選優(yōu)，以工作實績,、貢獻大小做為衡量標準,，確保推薦單位的先進性，杜絕了帶“病”表彰現(xiàn)象的發(fā)生,。