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批評性通報公文篇一

12月23日,，經(jīng)濟學院學生自律委員會查寢時發(fā)現(xiàn)25棟211宿舍龍濤違規(guī)使用功率轉換器,。

12月25日，經(jīng)濟學院領導查寢時發(fā)現(xiàn)1棟301宿舍羅希違規(guī)使用電熱毯,。

為嚴肅校紀,，教育學生，根據(jù)《中南民族大學學生住宿管理規(guī)定》,，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議討論,，給予鄧宇、劉,、易,、張琦燁、龍濤,、羅希等6名同學全院通報批評,，取消本學年度評先及入黨資格。

如再有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器的,、拒絕檢查的,、物品亂擺的將從重從嚴處理。請全院同學嚴格遵守《經(jīng)濟學院學生寢室安全文明承諾書》及《學生宿舍管理規(guī)定》,，不在寢室內存放,、使用違規(guī)電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有存放,、使用違規(guī)電器的，除暫時保管外,，給予宿舍內所有成員紀律處分,，并取消該學年度一切評獎評先及助(獎)學金資格。

民族大學經(jīng)濟學院黨委

年月日

批評性通報公文篇二

,，男,，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人,。

長期工作散漫,，責任心不強，并且經(jīng)常脫崗,。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,，決定自5月16

日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話）,，但16日至今一直不到臨時崗位工作,，目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月x日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,，當時也再一次答應服從安排,；而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,，他無打考勤卡（早退）,；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,，也不見他上班,，但玻璃室敞開著門（17日下午還開著收音機）。更為嚴重的是,，他違反規(guī)定,，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40 ;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置,，然后涂改為7：13時,。

為加強職業(yè)道德建設，嚴肅勞動紀律,，對不服從組織安排,，工作散漫，無組織紀律性的錯誤,，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學學院院辦,、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,，學院決定給予通報批評,，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒,，自覺遵守勞動紀律,，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為學院的發(fā)展做出新貢獻,。

年月日

批評性通報公文篇三

___年__月___日工段員工在正常工作時間玩手機被發(fā)現(xiàn)并被制止,。

“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩游戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的,，每個員工應當嚴格遵守,，但該員工無視公司規(guī)章制度上班時間玩手機，其行為嚴重違反公司管理規(guī)定,。

為嚴肅紀律,，根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：

給予工段員工通報批評,，并在___年___月生產(chǎn)績效獎金中下調人民幣____元整,。

希望當事人吸取教訓,，遵循規(guī)范，嚴格遵守公司各項管理制度,。同時希望各位員工引以為鑒,，在工作中嚴守公司各項管理規(guī)定，從細節(jié)入手,，從身邊做起,，以優(yōu)良的工作作風促進我們不斷進步。

特此通報,。

x有限公司

二零xx年x月x日

批評性通報公文篇四

茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ,、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間,，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡,，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定,，嚴重影響公司相關管理紀律,，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律,，警戒他人,，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關規(guī)定,，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內予以通報批評。

希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐,，如再發(fā)生類似現(xiàn)象,，公司將給予嚴肅處理!

特此通報!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司

生產(chǎn)部

20xx年x月x日

批評性通報公文篇五

，男,，**年*月出生,，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

長期工作散漫,，責任心不強，并且經(jīng)常脫崗,。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,，決定自5月16

日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),，但16日至今一直不到臨時崗位工作,，目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,，5月x日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,，當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情,。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上,、下班考勤卡,，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機),。更為嚴重的是,，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40 ;5月x日上午10：15,，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置,，然后涂改為7：13時。

為加強職業(yè)道德建設,，嚴肅勞動紀律,，對不服從組織安排，工作散漫,，無組織紀律性的錯誤,，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤,、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,，學院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼,。

希望全體教職工能引以為戒,，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,，為學院的發(fā)展做出新貢獻,。

年月日