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職場正能量勵志小故事五則內(nèi)容 職場勵志的小故事(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-15 15:43:31
職場正能量勵志小故事五則內(nèi)容 職場勵志的小故事(5篇)
時間:2023-06-15 15:43:31     小編:zxfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

職場正能量勵志小故事五則內(nèi)容 職場勵志的小故事篇一

小賈的工作用他自己的話說,,就是高級打雜的,,哪個部分的事兒他都得做,我請他仔細(xì)列羅了一下工作內(nèi)容,,結(jié)果列出了特別多的項,,涉及到的工作內(nèi)容:市場部門推廣文案的撰寫,陪老大見客戶拓展客戶關(guān)系,,逢年過節(jié)還得弄親自給客戶發(fā)送禮品聯(lián)系快遞,,不定時的還要打電話給客戶做回訪,月度季度的匯報總結(jié)就更不用說了,,必須得寫,,甚至老大上了個長江商學(xué)院,微博曬照片和給老大同班同學(xué)打印照片的事兒也都做過,。小賈機關(guān)槍式的把自己做過的工作帶著怨氣的都說完,,最后還加了一句,就覺得我成天忙得要死,,累得要死,,然后覺得也沒做啥事,感覺自己能力沒啥提升,,也沒啥長進,。當(dāng)時問小賈,你有沒有想過,,為什么工作沒少做,,能力卻沒積攢下來呢?小賈說,太忙了,,沒空學(xué)習(xí),。真的是這樣嗎?

no!曾經(jīng)某省的理工兩位教授做過一項的研究,,非常有意思,,也許恰好可以解答你們的困惑——為啥工作沒少做,能力卻沒有,?

這兩個教授讓小白鼠玩迷宮游戲,,然后分別對老鼠在迷宮中和逃離迷宮之后進行了腦部掃描。實驗的結(jié)果證明,,當(dāng)某種經(jīng)歷正在進行時,,大腦確實會出現(xiàn)關(guān)于這項經(jīng)歷的記錄,而真正的學(xué)習(xí)過程——當(dāng)你試著分辨哪些對你重要,,哪些你應(yīng)該舍棄哪些應(yīng)該保留——其實是都發(fā)生在經(jīng)歷之后進行安靜的自省和反思中的,。也就是說,那些進一次迷宮之后就稍微放松下,,來點小酒,,反思回顧一下的小白鼠,比那些連續(xù)不斷反復(fù)進入迷宮的小白鼠,,學(xué)到的更多,,經(jīng)驗積攢的更多。不僅是對小白鼠,,對人類也是一樣,。

兩個教授認(rèn)為,“通過反思,、回顧,、重現(xiàn)可能會形成一種學(xué)習(xí)機憶機制,包括學(xué)習(xí),、理解,、記憶和內(nèi)化。當(dāng)我們思考的時候,,當(dāng)我們重現(xiàn)過程的時候,,更容易記憶和內(nèi)化之前的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)成果,記住之前的經(jīng)歷,。所以,,內(nèi)省、回顧和反思的過程至關(guān)重要,。

而這一點在工作中又何嘗不是,,你每天做重復(fù)的工作,,日復(fù)一日,一遍一遍,,那有沒有停下來,,做回顧和思考,哪些是你做的好的地方,?哪些需要改進,?自己有哪些壞的習(xí)慣影響到了工作效率和工作的條理化——其實這些都是對于工作經(jīng)歷的總結(jié)與回顧,是將那些重復(fù)的工作轉(zhuǎn)化為能力的過程,。如果你并不擅長回顧和反思,,那么你就很容易陷入我文章開頭所說的情況里,覺得庸庸碌碌,,沒有提升,。

那我們?nèi)绾伪苊饴殬I(yè)經(jīng)歷變成職業(yè)經(jīng)過,沒有能力的增長呢,?在這里給到大家的一個建議,就是定期做回顧和調(diào)整,。相信很多人都知道pdca循環(huán),,在管理領(lǐng)域應(yīng)用的非常廣泛。其實它是一個管理循環(huán),,從計劃-設(shè)計-檢查-執(zhí)行的全過程,。同樣那些覺得工作做完沒啥收獲的同學(xué),是在檢查,、回顧這個環(huán)節(jié)漏掉了,。所以,可以具體做下面的這幾件事情:

1,、每天為自己定出來10分鐘的時間,,手機靜音、qq下線,、微信勿擾,。

2、把今天具體的工作內(nèi)容整理成表格或是文檔,;

3,、回顧一下,工作中的問題以及自己是如何處理和解決的,。比如,,領(lǐng)導(dǎo)讓你在一天之內(nèi)做個新產(chǎn)品的客戶演示ppt,但你以前的ppt完全拿不出手,,這事兒對你來講難度太大了,,你最后對付著給弄完了,,領(lǐng)導(dǎo)說還行。那好,,在當(dāng)天(注意,,最好是當(dāng)天),請做個回顧記錄,,你是如何完成的,,把過程記錄下來,是通過學(xué)習(xí)(抄襲了優(yōu)秀的模板還是自行研發(fā))還是外包完成(請別人代做某部分內(nèi)容合作完成),,在過程中學(xué)會了什么,,哪方面需要提升,形成回顧文檔,。

4,、當(dāng)回顧文檔和工作內(nèi)容文檔形成后,每過一段時間做一個梳理,,看看自己在哪些方面是做得又快又好(核心競爭力),,哪些方面喜歡卻完不成(能力提升區(qū),重點要花時間去學(xué)習(xí)成長的),,哪些方面打死都不想干努力也做不好(盲區(qū)—下次求職這類工作內(nèi)容多的工作就別去了),。

5、根據(jù)記錄做每天工作內(nèi)容的調(diào)整,,時間和精力上的投入程度,、工作 完成后的成果反饋都會有一個整體系統(tǒng)的記錄。

這樣堅持做一段時間之后,,你會形成一個類似“產(chǎn)品性能-使用說明書“樣的東西,,關(guān)于你自己的。能力發(fā)展也同樣如此,,可呈現(xiàn),、可查閱的文檔記錄和能力記錄,會讓你有種收獲感,,將那些日常工作中的無形投入變成有形的可見的能力提升,。按照這樣的方法,把工作的回顧這個部分補上,,久而久之你會對自己的能力發(fā)展越來越有感覺,,越來越清晰的知道自己擅長的方面是什么,越來越有自信和對自己職業(yè)發(fā)展的掌控感,。也許有同學(xué)可能會說,,會不會很累。但是真心的告訴你,,每天5-10分鐘的回顧,,讓你職業(yè)少走3-5年彎路,,你會在意這點點的辛苦嗎?,!

職場正能量勵志小故事五則內(nèi)容 職場勵志的小故事篇二

一位年輕男子,,在風(fēng)景區(qū)遇見一位漂亮有氣質(zhì)的美女,就一直跟在她后面走了很長的一段路,,最后這位女郎忍不住轉(zhuǎn)身問他說:你為什么一直老跟著我,?

他很誠懇的對她表白說:“因為你是我所見過最美麗最有氣質(zhì)的女人,請你答應(yīng)我,,當(dāng)我的女朋友,!”

女郎回答說:“現(xiàn)在只要你回頭看,就能看到我妹妹,,她長得比我還漂亮,!”

那位男子聽了,馬上轉(zhuǎn)過身,,但看到的只是隨處可見到的普通女子,。

你為什么騙我?他質(zhì)問那位女郎,。

“是你在騙我?。∪绻阏娴南矚g我,,為何還要回頭看呢?”女郎回答說,,接著轉(zhuǎn)身快步離去,。

面對已經(jīng)擁有的,人們往往會不加珍惜,,這不僅是對別人,,也是對自己的一種傷害和損失。生活如此,,人生也如此,,游移不定的目標(biāo)只能讓你前功盡棄、一無所獲,!

職場正能量勵志小故事五則內(nèi)容 職場勵志的小故事篇三

美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友,,問他說:“你長大后想要當(dāng)做什么呀?”

小朋友天真地回答:“嗯……我要當(dāng)飛機的駕駛員,!”

林克萊特接著問:“如果有一天,,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎么辦,?”小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,,然后我掛上我的降落傘跳出去,。”

當(dāng)在場的觀眾笑得東倒西歪時,,林克萊特繼續(xù)注視著這孩子,,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,,這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之心遠(yuǎn)非筆墨所能形容。

于是林克萊特問他說:為什么你要這么做,?“小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法:”我要去拿燃料,,我還要回來!??!“這就是”聽的藝術(shù)“。一是聽話不要聽一半,。二是不要把自己的意思,,投射到別人所說的話上頭。要學(xué)會聆聽,,聽,,虛心聽。

小狗湯姆到處找工作,,忙碌了好多天,,卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說:”我真是個一無是處的廢物,,沒有一家公司肯要我,。“媽媽奇怪地問:”那么,,蜜蜂,、蜘蛛、百靈鳥和貓呢,?“湯姆說:”蜜蜂當(dāng)了空姐,,蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò),百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的,,所以當(dāng)了歌星,,貓是警官學(xué)校畢業(yè)的,所以當(dāng)了保安,。和他們不一樣,,我沒有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑?!皨寢尷^續(xù)問道:”還有馬,、綿羊,、母牛和母雞呢?“湯姆說:”馬能拉車,,綿羊的毛是紡織服裝的原材料,,母牛可以產(chǎn)奶,,母雞會下蛋,。和他們不一樣,我是什么能力也沒有,?!皨寢屜肓讼耄f:”你的確不是一匹拉著戰(zhàn)車飛奔的馬,,也不是一只會下蛋的雞,,可你不是廢物,,你是一只忠誠的狗,。雖然你沒有受過高等教育,,本領(lǐng)也不大,可是,,一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷,。記住我的話,兒子,,無論經(jīng)歷多少磨難,,都要珍惜你那顆金子般的心,讓它發(fā)出光來,?!皽仿犃藡寢尩脑挘箘诺攸c點頭,。

在歷盡艱辛之后,湯姆不僅找到了工作,,而且當(dāng)上了行政部經(jīng)理,。鸚鵡不服氣,去找老板理論,,說:”湯姆既不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,,也不懂外語,憑什么給他那么高的職位呢,?“老板冷靜地回答說:”很簡單,,因為他是一只忠誠的狗?!罢覝?zhǔn)自己的屬性定位,,這才是立足的本質(zhì),。

小明洗澡時不小心吞下一小塊肥皂,他的媽媽慌慌張張地打電話向家庭醫(yī)生求助,。

醫(yī)生說:”我現(xiàn)在還有幾個病人在,,可能要半小時后才能趕過去?!靶∶鲖寢屨f:”在你來前,,我該做甚么?“

醫(yī)生說:”給小明喝一杯白開水,,然后用力跳一跳,,你就可以讓小明用嘴巴吹泡泡消磨時間了?!皌ake it easy,!放輕松些,生活何必太緊張,?事情既然已經(jīng)發(fā)生了,,何不坦然自在的面對。 同樣是一個人,,放松的狀態(tài)和緊張狀態(tài)下解決問題的能力大不相同,。

職場正能量勵志小故事五則內(nèi)容 職場勵志的小故事篇四

米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,,顛末一番努力,,她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個月,,嘗試使用合格,,將被聘用。

在這一個月之內(nèi),,米琳和那兩個女孩都很努力,,到了二十九天時,公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力,,一項項給她們打分,。結(jié)果,米琳雖然也很卓越,,但仍然比另兩位女孩低一至二分,。公司王經(jīng)理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以結(jié)賬走人,?!?/p>

最后一天上班時,兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說:“反正公司明天會發(fā)給你一個月的嘗試使用工資,今天你就不必上班了,?!泵琢招Φ溃骸白蛱斓墓ぷ鬟€有點沒做完,我干完那點活,,再走也不遲,。”到了下午三點,,米琳最后的工作做完了,。又有人勸她提早放工,可她笑笑,,不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈,,一塵不染,而且和“同事”一同放工,,她感覺自己很充實,,站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做,,都非常感動,。

第二天,米琳到公司的財務(wù)處結(jié)賬,,結(jié)完賬,,她正要離開,頂頭遇見王經(jīng)理,。王經(jīng)理對她說:“你不要走,,從今天起,你到質(zhì)量檢驗科去上班,?!泵琢找宦牐@住了,,她不信賴會有這種好事,。王經(jīng)理微笑著說:“昨天下午我暗中觀察了你好久,面對工作你有堅持的理念,。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員,,我相信你到那里一定會干的很好?!?/p>

美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司,,產(chǎn)品優(yōu)良,,包裝精美,,深受廣大消費者的喜愛,每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,,前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%,,令董事部雀躍萬分。不過,,業(yè)績進入第十一年,,第十二年及第十二年時,則停滯下來,,每個月維持同樣的數(shù)字,。

董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿,便召開全國經(jīng)理級高層會議,,以商討對策,。會議中,有名年輕經(jīng)理站起來,,對董事部說:“我手中有張紙,,紙里有個建議,若您要使用我的建議,,必須另付我5萬元,!總裁聽了很生氣說:“我每個月都支付你薪水,另有分紅,、獎勵?,F(xiàn)在叫你來開會討論,你還要另外要求5萬元,。是否過分,?”“總裁先生,請別誤會,。若我的建議行不通,。您可以將它丟棄,一分錢也不必付,?!澳贻p的經(jīng)理解釋說?!昂?!”總裁接過那張紙后,閱畢,,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理,。

那張紙上只寫了一句話:將現(xiàn)有的牙膏開口擴大1mm。

總裁馬上下令更換新的包裝,。試想,,每天早上,每個消費者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費量將多出多少倍呢,?這個決定,,使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。

一個小小的改變,,往往會引起意料不到的效果,。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時,,千萬別將腦袋密封,,置之于后,應(yīng)該將腦袋打開1mm,,接受新知識,、新事物。也許一個新的創(chuàng)見,,能讓我們從中獲得不少啟示,,從而改進業(yè)績,改善生活,。

有一次,,一個老強盜帶著徒弟去搶劫銀行,被警方追捕,。兩人狂逃,,差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,,兩人上氣不接下氣,,癱倒在地上。良久,,驚魂稍定,,徒弟說:“師父啊師父,要是這個世界上沒有警察,,該有多么美好?。 睅煾噶R道:“放屁,!要是沒有警察,,我們還有飯吃嗎?,!”徒弟大惑不解,。師父“語重心長”地說:“你只知其一不知其二啊,!你想想,,如果沒有了警察,,是不是大家都敢去偷、去搶了,?正因為有了這些警察,把那些能人擋住了,,我們才有生存空間?。『退麄兿啾?,我們算什么東西,?有什么本事啊,?我們不就是僅僅憑著一顆賊膽,,敢干他們不敢干的事,才混得一口飯吃嗎,?有了警察,,才有我們啊,!沒有警察,,哪里有我們的好日子過啊,!”

你看成功人士多么風(fēng)光,,但是,你只看到一面,,沒有看到另外一面,,你“只看到賊吃肉,沒有看到賊挨打”,,沒有看到他們?yōu)槌晒λ鞯暮顾?、淚水,甚至鮮血,!即使,,你看到了“賊挨打”,你也只愿意做“只吃肉不挨打的賊”,。天下哪里有這樣便宜的好事,!上面那個老強盜的經(jīng)驗,我們是可以好好借用一下的,。只要有一點點勇氣,、自信,就足夠用來突破生理和心理的障礙,。

陳阿土是臺灣的農(nóng)民,,從來沒有出過遠(yuǎn)門,。攢了半輩子的錢,終于參加一個旅游團出了國,。

國外的一切都是非常新鮮的,,關(guān)鍵是,陳阿土參加的是豪華團,,一個人住一個標(biāo)準(zhǔn)間,。這讓他新奇不已。

早晨,,服務(wù)生來敲門送早餐時大聲說道:“goodmorning sir!”

陳阿土愣住了,。這是什么意思呢?在自己的家鄉(xiāng),,一般陌生的人見面都會問:“您貴姓,?”

于是陳阿土大聲叫道:“我叫陳阿土!”

如是這般,,連著三天,,都是那個服務(wù)生來敲門,每天都大聲說:“goodmorning sir!”而陳阿土亦大聲回道:“我叫陳阿土,!”

但他非常的生氣,。這個服務(wù)生也太笨了,天天問自己叫什么,,告訴他又記不住,,很煩的。終于他忍不住去問導(dǎo)游,,“goodmorning sir!”是什么意思,,導(dǎo)游告訴了他,天??!真是丟臉?biāo)懒恕?/p>

陳阿土反復(fù)練習(xí)“goodmorning sir!”這個詞,以便能體面地應(yīng)對服務(wù)生,。

又一天的早晨,,服務(wù)生照常來敲門,門一開陳阿土就大聲叫道:“goodmorning sir!”

與此同時,,服務(wù)生叫的是:“我是陳阿土,!”

這個故事告訴我們,人與人交往,,常常是意志力與意志力的較量,。不是你影響他,就是他影響你,,而我們要想成功,,一定要培養(yǎng)自己的影響力,,只有影響力大的人才可以成為最強者。

職場正能量勵志小故事五則內(nèi)容 職場勵志的小故事篇五

有七個人住在一起,,每天分一大桶粥,。要命的是,粥每天都是不夠的,。一開始,,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個,。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,,就是自己分粥的那一天,。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權(quán)就會產(chǎn)生xx,,大家開始挖空心思去討好他,,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣,。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,,但他們常常互相攻擊,,扯皮下來,,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法:輪流分粥,,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗,。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,,就算不平,,也只能認(rèn)了。大家快快樂樂,,和和氣氣,,日子越過越好。

同樣是七個人,,不同的分配制度,,就會有不同的風(fēng)氣。

啟示:一個單位如果有不好的工作習(xí)氣,,一定是機制問題,,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴(yán)格的獎勤罰懶,。如何制訂這樣一個制度,,是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題,。

三個工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么,。

第一個工人悻悻地說:“沒看到嗎,?我在砌墻?!?/p>

第二個人認(rèn)真地回答:“我在建大樓”,。第三個人快樂地回應(yīng):“我在建一座美麗的城市?!?/p>

十年以后,,第一個工人還在砌墻,第二個工人成了建筑工地的管理者,,第三個工人則成了這個城市的領(lǐng)導(dǎo)者,。

思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn),。在同一條起跑線上,,態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活,!你手頭的小工作其實正是大事業(yè)的開始,,能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業(yè)。

啟示:如果都像第一個人,,愁苦地面對自己的工作,,我想再好的工作也不會有什么成效;而同樣平凡的工作,,一樣的看似簡單重復(fù),,枯燥乏味,有人卻能以快樂的心情面對,,在平凡中感知不平凡,,在簡單中構(gòu)筑自己的`夢想,我想又有什么樣的困難不可以克服呢,?

部落中有一位老人,,他正悠閑地坐在一棵大樹下面,一邊乘涼,,一邊編織著草帽,,編完的草帽他會放在身前一字排開,供游客們挑選,。他編織的草帽造型非常別致,,而且顏色的搭配也非常巧妙,可以稱得上是巧奪天工了,,游客們紛紛駐足,。

這時候一位精明的商人看到了老人編織的草帽,,他腦袋里立刻盤算開了,他想:這樣精美的草帽如果運到美國去,,我敢保證一定賣個好價錢,,至少能夠獲得十倍的利潤吧。

想到這里,,他不由激動地對老人說:“朋友,,這種草帽多少錢一頂呀?!薄笆畨K錢一頂,。”老人沖他微笑了一下,,繼續(xù)編織著草帽,,他那種閑適的神態(tài),真的讓人感覺他不是在工作,,而是在享受一種美妙的心情,。

于是商人對老人說:“假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話,,你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀,?”

他本來以為老人一定會高興萬分,可沒想到老人卻皺著眉頭說:“這樣的話啊,,那就要20元一頂了,。”

“為什么,?”商人沖著老人大叫,。老人講出了他的道理:“在這棵大樹下沒有負(fù)擔(dān)地編織草帽,對我來說是種享受,,可如果要我編1萬頂一模一樣的草帽,,我就不得不夜以繼日地工作,不僅疲憊勞累,,還成了精神負(fù)擔(dān),。難道你不該多付我些錢嗎?”

啟示:如老人所言,,當(dāng)工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復(fù)的單調(diào),,確實會令人感到乏味,然而我們還是不得不為了特定的利益而奔走勞累,。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細(xì)思考的一個問題,。只有真正熱愛工作的人,才是工作中真正幸福的人,。其實,,學(xué)習(xí)也是工作——學(xué)生時代的工作,!

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