隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

公司員工年終個人述職報告 公司員工年度個人述職篇一

光陰荏苒,，歲月如梭，忙碌的xx年就這樣結束了,，轉眼間,，我們又要迎來了一個嶄新的一年，在這年終歲末之際,，回顧這一年來的工作,下面我就這一年來的工作,、思想情況作以下述職：

本人在思想上團結在黨支部的周圍,積極配合單位領導搞好全部門人員的思想工作, 我個人作為黨員,首先要有模范帶頭作用,，身先例行,，積極的參加各項政治教育活動，在思想上也有了更高一步的認識,，牢固樹立正確的思想,保持高度的穩(wěn)定,。努力學習政治理論，始終做到政治上合格,。

一年的工作中,，在配合單位領導的工作同時，細心的觀察了解單位人員的思想情況,，一年來,，全班人員的思想基本上穩(wěn)定,積極向上,，各項活動都達到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,搞好內部人員的團結，做出了一定的鋪墊 ,也起到了良好的促進作用,。圍繞年初預定的工作計劃,，堅持按綱施訓的原則，認真落實各項任務,，堅持加強人員的執(zhí)行條令意識,，隨時與大家溝通，了解人員的最新情況,，并通過談心聊天等方式,，對問題進行解決。在日常的生活工作中,，尤為注重單位內部人員的安全教育,，從平時抓安全，注重教育,，提高意識,，加強自我的約束能力，做到萬無一失,。

在不影響單位成員正常的日常值班,、休息的同時，充分利用部門學習專業(yè)時間以及休息時間,，堅持組織開展各種形式的專業(yè)學習,在單位中開展批評與自我批評形式的學習方式,大事小事號召單位成員互幫互助,、專業(yè)學習中，開展自學為主,，互相查缺不漏的學習形式,，讓單位成員，自己找到理論學習與實踐中的差別,，在單位中挑選專業(yè)技能比較突出的骨干,，在設備維護以及洞庫值班同時，對新同志進行一系列系統(tǒng)的專業(yè)學習,，對知識盲點以及規(guī)范設備實操方面進行強化,，并通過新同志自我摸索提問的方式，進行更深一層的學習,。把業(yè)務學習與日常工作,、生活有機結合，變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問,、問題攻關探討,、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習,、廠家技術人員請教,。特別注意對新同志的培養(yǎng)，倡導大家互幫互學,，全面發(fā)展,，不斷提高人員素質,從而提高 班組戰(zhàn)斗力。經常和單位同志促膝談心,通過采取座談式談心,、征求式談心,、激勵式談心，對專業(yè)知識的了解與掌握,，定期進行分塊式,、綜合型的考核，從而增強新專業(yè)學同志學習的緊迫感,，以及專業(yè)的處理,、掌握情況。

按照各項值班,、以及設備維護,、操作規(guī)定標準要求，定期對設備進行檢查,、維護,，在值班執(zhí)勤中仔細、認真,，注意巡視,、檢查設備，準確的掌握了值班室內資料,、儀表,、工具的齊全情況，并做到了各種值班登記本的正規(guī),、準確,、及時填寫。操作設備中,，規(guī)范操作流程,，按規(guī)定步驟進行操作，做到人人遵守,，細化到個人每日工執(zhí)勤中,。每周進行工作檢查、執(zhí)勤安全教育,、對各類規(guī)章制度的學習掌握情況進行檢查，發(fā)現問題及時開展安全生產分析，將各項規(guī)章制度落到實處,，提高執(zhí)勤人員的業(yè)務素質與能力,。

年初以來，加強對設備的維護,，保障了設備完好率,，配合技術室檢修……，當問題出現時加班加點搶修設備,，犧牲休息日,，全專業(yè)人員盡職盡責、冒著烈日,，暴雨不怕苦不怕累,，細心排查問題解決問題。以及在發(fā)信任務時,，對突發(fā)事故的及時處理,，圓滿的完成了各項任務,……和各項工作的順利展開，受到連隊首長的一致好評,。做到了立足本職,，愛崗敬業(yè)的要求。

（都是套話）

問題

1,、考核力度不大 ,，需要強化考核意識.

2.應變能力不強 ，對一些新同志在出現問題時,，處置不及時,，或者無從應對的情況，以后將加強實際操作的訓練

3.安全意識不強 ,，明細操作細則,，規(guī)范操作要求，居安思危,，防范未燃,。

明年打算:

1.加強考核力度, 細化到個人，從個人找問題,，互相查缺補漏

2.加強日常學習,提高人員素質,，在完成學習計劃的同時，結合實際需要,，實時增加學習內容,，發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用，共同學習,，共同提高,。

3.加強設備維修,保證設備質量,。

緊鑼密鼓的xx年工作轉眼間，已經告一段落的,，昨天的成績與不足都已成為過去,，在新的一年里，我將吸取經驗,，改正不足,，在未來的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年來的述職報告,。

公司員工年終個人述職報告 公司員工年度個人述職篇二

尊敬的公司董事會,、各位同事：

大家好！

過去的一年,，是公司最艱難的一年,。但我們在公司董事會領導下，在全體員工的共同努力下,，堅持“有希望比一切都好”的經營理念,，正確面對資金危機、人力資源緊缺等困難,，充分發(fā)揮內部優(yōu)勢,，使得公司保持了向良好方向發(fā)展的'局勢，在不少方面也取得了一定成績,，確保了產,、供、銷良好的局面,。在此,，就主要8個方面的工作，我個人工作總結報告如下：

各位同事,，新的機遇和挑戰(zhàn),，催人進取。新的目標和征途,，催人奮發(fā),。雖然我們的企業(yè)面臨不少困難，但我們堅信：困難只是暫時的,，我們在董事會的大力支持下和指導下,，只要我們抓住了方向和把握住重點，隊伍穩(wěn)定,，市場不斷擴大,，企業(yè)就一定會穩(wěn)步發(fā)展。

希望全公司廣大干部職工要以這次總結大會為契機,，認真落實總經辦20xx年的工作部署,?？偨Y經驗教訓，勝不驕,、敗不餒,，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,，努力打造出一個管理先進、技術先進,、人才齊備,，全面發(fā)展公司新格局。

新年即將到來之際,，祝全體同事及家人新年愉快,，兔年工作更上一層樓！

祝公司興旺發(fā)達,，基業(yè)長青,。

述職完畢！

謝謝大家,！

公司員工年終個人述職報告 公司員工年度個人述職篇三

很快,，xx年馬上就要離開我們了。對于我來說,，xx年就像是一本厚厚的書,，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當我回過頭,，看看走過的這一年,，雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生，但是我知道人正是在經歷了這些之后才能夠成長,，成熟,，所以我告訴自己

我無悔，我會更加的勇敢,。

xx年2月,，我很榮幸被任命為行車維修組組長，行車雖然不是先進高端復雜的設備,，但在我們公司卻是關鍵設備,，我們公司在并不完全流水線作業(yè)的情況下，行車就顯得極其重要了,，尤其a1—1#,，b1—1#，b2—1#,，南跨20#,，北跨21#,，32噸龍門吊都屬于很關鍵設備，其中安全是保障行車正常運行必要條件,，

安全為了生產,，生產必須安全也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性,，而作為起重設備的維修人員,，則肩負著重要使命。作為一名維修組長,，在職期間是公司行車安全運行的第一責任人,，我深感責任的重大。

近十個月以來,，在上級領導的指導和兄弟部門及班組的支持下,，對行車的安全運行做了大量的改善工作，例如：4,，5月份對全公司15跨單邊軌道進行了緊固調整,，排除了因軌道螺絲松動錯位產生的安全隱患；6月份對全公司7跨行車走道中間加裝了安全繩,，為行車維修人員作業(yè)時提供了更有利的安全保障,；7，8月份對全公司54臺行車加裝防撞限位,，排除了兩行車相撞產生的安全隱患,；10月有21臺單梁行車加裝了防脫軌裝置，排除了因行車行走驅動異常時脫軌車體從高空墜落產生重大安全隱患,；9月份對72臺行車加裝了起重量限制器和重錘限位,，杜絕了操作人員超載使用使行車車體端梁開裂變形產生墜落的安全隱患，重錘限位可以預防行車失控時葫蘆沖頂發(fā)生重大安全隱患,；11月份對72臺單梁行車小車電機加裝了電機罩防脫落網兜,，對36臺5噸行車起升電機加裝了電機罩防脫落網兜，排除了電機運行異常時殼體高空墜落傷人的安全隱患,；12月份對所有行車行走輪進行了全面專項檢查,，并且發(fā)現b1—1#，b1—3#,，b3—1#,，b3—5#行車行走輪磨損嚴重，需要更換排除安全隱患,！同時,，我還每半月安排一次高空垃圾專項清理檢查，杜絕了高空物品墜落傷人事故的發(fā)生,；對行車維修升降作業(yè)平臺定期檢查檢修,，防止作業(yè)過程中出現異常導致安全事故的發(fā)生,！

自今年5月份我們部門推行tpm以來，我們維修班組發(fā)生了翻天覆地的變化,，通過tpm的深入,，使我對維修兩個字有了全新的認識，悟出了做一個合格的維修工并不是做好突發(fā)修理,，那樣的話維修工和消防員沒什么兩樣了,，而是做好相應的保全工作，把突發(fā)故障率降到最低,！因此在tpm的推進過程中,，我?guī)ьI行車組全體維修人員開展了55臺關鍵起重設備的月定期保全工作,，同時通過pm卡反饋,，挑戰(zhàn)0故障活動，定期保全異常處置,，保全聯絡會,，設備詢檢，突發(fā)修理未完成和設備改善堅持做每周乃至每天的計劃保全工作并且目視到班組看板,；堅持每天的保全記錄表,，病歷卡，長時間記錄的記錄與匯總,。但還有很多工作的細節(jié)還沒有做到位,，像人員去向管理看板得不到很好的利用，維修工每天的詢檢工作只是敷衍了事,，不能發(fā)現實質性的問題,，所以因為這些我還需要花費一定的精力對組員進行監(jiān)督引導。

公司員工年終個人述職報告 公司員工年度個人述職篇四

財務集約化管理工作,。財務集約化管理是省公司推進“三集五大”工作的重要組成部分,，是深化“四化”工作、推進公司發(fā)展方式轉變的重要舉措,。是20xx年省公司考核我公司經營業(yè)績完成情況的主要指標之一,。一年來，我本人高度重視此項工作,，積極組織,，層層落實，在集團公司領導和廣大財務人員支持和共同努力下,，本著到既要符合本公司經營管理需要,，更要遵循國網公司集約化管理原則的工作思路，從年初對我公司現行會計科目體系與國網公司財務管控會計科目體系進行差異分析,，確定財務管控模塊的核算科目體系,，到9月末財務快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表成功,。我們在省公司的要求的時間內，順利,、圓滿的完成此項工作,。目前該核算管理系統(tǒng)運行正常，財務管控工作取得了階段性成績,。

“依法治企年”工作,。“依法治企年”活動是省公司今年安排的另一項重點工作,。根據xx省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門職責分工,，我根據自己對集團公司核算業(yè)務的了解和工作經驗，以在自查過程中及時發(fā)現問題為工作重點查找問題,。在此項工作中我們共計自查出合同風險,、債務風險、債權風險,，財務信息風險,，多元化經營風險，資金內部管理風險,，擔保風險等七個風險點,，并分析原因，逐一落實,，提出一系列整改措施和意見,。已形成“依法治企年”財務工作自查報告；資金安全管理清查報告,；財務崗位責任風險管理報告等上報相關部門,，并完成財務資產領域崗位廉潔從業(yè)風險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作,。

“小金庫”專項治理工作,。此項工作是國務院高度重視的一項工作。在上級單位的指導和集團公司相關部門的配合下,，我本人及時組織財務部及相關單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議,，學習了《x電x力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》，傳達了公司黨政機關“小金庫”專項治理工作會議精神和要求,。按照上級要求認真清理檢查“小金庫”,，做到自查不走過場、不留死角,，及時發(fā)現和解決存在的問題,。按照《xx電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動，對各類賬戶,、保險柜進行了認真細致的清查,。目前自查工作已經完成，已做好迎接國資委復查的準備,。

財務部三年規(guī)劃工作,。為準確把握財務工作在公司發(fā)展中的功能定位，我們以增強公司財務管控能力,、提升運營效率和效益為目的,，以建立適應現代企業(yè)制度要求、科學高效的財務集約化管理體系為目標,，以財務資源的集約化運作為中心,，以優(yōu)化調整財務職責權限及組織結構為組織保障，根據集團公司三年規(guī)劃領導小組的要求,，根據本公司目前的經營特點,，和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定了20xx—20xx年財務工作規(guī)劃,。并借此加強全面風險管理,，健全內部控制機制，依法從嚴理財,，打造高素質的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務管理工作做出了明確的要求和定位,。

資金管理工作,。由于公司多年來缺乏必要的經營積累和經營額（合同額）嚴重不足，導致公司自今年年初開始經營性現金流嚴重不足,。擴大對外融資規(guī)模和提高公司信用等級成為今年財務部日常工作的重點,。為滿足公司自身經營和配合公司對國外epc工程項目對保函額度的需求，從年初開始,，在維持公司原有信用規(guī)模的基礎上,，我主動與中國銀行、浦發(fā)銀行,、興業(yè)銀行等多家銀行聯系,，先后為公司辦理流動資金貸款1500萬元，新增國內保函信用額度1.5億元和國外保函信用額度2200萬美元,；解決了武漢亞奇項目2824萬元的履約保函及預付款保函辦理的燃眉之急,，也為國外項目的保函需求做好了儲備。確保了公司日常經營資金的需求,。

不斷夯實財務管理基礎工作,。在日常管理工作中，要求公司機關和各經營單位以遵守財經紀律，按照財務制度進行核算為前提,，嚴格審查各項經濟業(yè)務,，切實做好會計核算的基礎工作，及時準確完成日常會計核算及財務報表報送工作,；同時督促各單位加緊應收款項的回收和備用金的清理,，對緩解資金壓力起到了重要作用；根據在財務日常工作管理方面存在的漏洞與不足,，補充和修訂了部分規(guī)章制度,，建章立制工作有序進行；按照集團公司財務檢查制度的要求,，不斷加強了公司的財務檢查力度,，今年以來我親自帶隊，已安排了多次財務檢查工作,，收到了不錯的效果,，也得到了被查單位領導和相關部門的認可和大力支持，在年終我們還將再安排一次財務專項檢查,，以確保集團公司年度財務考核指標的如實,、全面完成；外圍工作安排有序,，與省公司,、各金融機構、稅務機關等單位在擔保審批,，資金回收,，融資審批和稅務稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。

在反腐倡廉教育學習方面：積極參加公司組織的警示教育活動,，認真聆聽公司組織的反腐倡廉學習教育報告會,，觀看了典型腐敗犯罪紀錄片，對紀錄片中發(fā)生的事件進行了認真剖析,，認真領會反腐倡廉教育的精神實質,，加強自身及部門內部的反腐倡廉思想教育學習，以正面教育為目標,，以反面教材為鞭策,，務必做到嚴于律己，恪守共產黨員的道德標準和行為規(guī)范,，將自身反腐倡廉工作做細,、做實。

在個人生活及修養(yǎng)方面：積極主動參加公司,、部門組織的各項活動和組織生活,。在生活上嚴格要求自己，認真讀書學習，不斷提高個人的素質,、修養(yǎng),；工作上，時刻牢記自己是一名共產黨員,，踏實進取,、認真謹慎，忠于職守,、盡職盡責,，遵守紀法和公司的各項規(guī)章制度，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以對自己負責,、對工作負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,；沒有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情,。

“一崗雙責”管理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化,，加強本部門員工工作作風建設,，提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實，未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來不良影響的問題,。

存在問題：今年由于上級單位對財務管控工作的要求不斷加強,，財務人員的工作量成倍增長，為此年初在財務人員的工作量安排上不盡合理,，過多的依賴個別同志完成此項工作,，而使其他同志不能盡快認同和熟悉此項工作；對財務人員的在崗培訓工作也抓的不緊,，對上級單位安排的國網調考和財務人員知識競賽工作重視不夠；對部門工作人員交待任務多,，而檢查落實不到位,；對財務管理的相關制度政策宣傳不夠等。

改進措施和努力方向：20xx年是省公司財務集約化管理的深化應用年,，必將對財務管控工作的質量和應用范圍提出更高的要求,，我們將在今年財務集約化工作的基礎上，充分發(fā)揮全體財務人員的積極性,，對集團公司在管控平臺上的核算體系進行優(yōu)化,，合理布置，統(tǒng)籌規(guī)劃,，最大程度的利用財務管控平臺上的信息資源為集團公司的經營管理服務,；加強財務人員的在崗培訓工作；通過多種方式和渠道為財務人員提供培訓和學習的機會，建立財務人員的在崗培訓的長態(tài)化機制,；持續(xù)有效的做好財務管理基礎工作,，將每一項工作都落到實處，特別是在內控制度管理上更是要做到嚴謹,、高效,；利用集團公司網站上“財務管理”專欄，大力宣傳公司的相關管理制度,。