每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

最佳新員工自薦書篇一

您好,！非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書,。我叫xxx，是一名普通的前臺柜員,，“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏,。回顧這四年,，自己的業(yè)務水平得到了大步的提升,，給我以后工作和生活積累了豐富的經驗，這一切離不開領導和同事的支持和幫助,。

作為服務行業(yè),，現在我將自己覺得成功的地方與大家分享，若有不當之處請大家不吝賜教,。

第一,，注重儀表，按時上班,。前臺柜員直接面對的是客戶,，我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象,。因此,，我每天早晨6點半準時起床，吃完早點,，按照我行的要求認真整理儀表,，等候上班。

第二,，用我的誠心和耐心取悅客戶,。我行地處農村，大多數客戶文化水平比較低,，對于基本業(yè)務要對客戶進行耐心的學習與指導；客戶注重的是效益,，我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益,，只要客戶一嘗到甜頭，就會形成良性循環(huán),。

第三,，結合地方特點，加強業(yè)務的拓展。窯店鎮(zhèn)是涇川蘋果的重要產地,，每到蘋果成熟的季節(jié),，通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪,，加強業(yè)務拓展,。

單位給我們每位員工給了一個展現自我的平臺，每個人都清楚：我能干什么,，我會干什么,，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,、創(chuàng)新自我的人生價值觀,。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己,，80%是靠別人,。沒有完美的個人，只有完美的團隊,，團隊的輝煌依靠我們的努力,。我將會更加努力、更加勤奮的工作,，給自己提出更高的目標和更高的起點,。

最后，在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,，假如沒有你們就沒有我今天的成長,。

此致

敬禮！

自薦人

日期

最佳新員工自薦書篇二

尊敬的各位領導：

您們好!

首先,，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,我在平凡的工作崗位上,，雖然沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是踏踏實實,、勤勤肯肯的做好本職工作,。

因部門工作需要我在擔任票據主管的同時接下了庫房管理員的工作，公司工會會計的工作,。隨著工作量增加,，我沒有退縮，而是在工作中尋找邏輯性,、條理性,，在如何提高工作效率上下功夫,。功夫不負有心人，我沒有辜負領導的希望,，順利完成了對票據申領,、領出、繳銷,；完成了庫房物資請購,、入庫、發(fā)放,；完成了財務檔案的整理歸檔,；完成了安全標準化達標工作；完成了20xx年停車公司工會的財務預,、決算工作和平時賬務處理工作,。并按照工作要求對各項目和各管理站的票據和庫房物資進行了督查和盤點，也做到了賬賬相符,、賬實相符,。作為公司的一員，雖然這些都是我應該做的,，但愛崗敬業(yè)就應該從一點一滴做起,。我今后要戒驕戒操，繼續(xù)努力在自己的崗位上創(chuàng)造最大價值,。

最后感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有公司同事們,，感謝他們在工作中給我的協(xié)作和幫助。

此致

敬禮!

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

最佳新員工自薦書篇三

尊敬的各位領導：

您們好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的潛質也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產生了深厚的感情,，我喜愛公司的.企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍,，喜愛公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,，我十分的感激你們。同時我也十分感激各位領導給我這次展示自我的機會,。在那里,，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度,、執(zhí)著追求事業(yè)的職責心，務實的工作舉措來展現自我，期望能得到各位領導的信任與支持,，能受聘于客服部散客組主管這個崗位,。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為,，管理的實質就是服務,，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務,。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,，我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下,，全面履行崗位職責,，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,，并督促員工按規(guī)定要求做好,，做細。

2,、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,，做到上情下達，下情上報,，第一時刻傳達公司對一線員工的要求,。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵,，教育,，加強員工的工作職責心，提高工作效率,。

3,、練好內功，開拓市場,。老子有句話：天下難事,，必做于易;天下大事，必做于細,。這句話充分體現了細節(jié)的重要性,。體此刻服務上，就是：100減1等于0,。指的是服務中如果一件小事,，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象,，帶來不可挽回的影響,。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,，做好培訓，考核工作,，強化服務潛質,，創(chuàng)新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦,，把服務的焦點轉移到客戶關聯(lián)上來,，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,，追求“想你沒有想到的,，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,，有針對性的帶給個性化服務,、顧問式的服務。僅有服務上去了,，才能開拓更廣闊的市場,。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,，我將不斷的在實踐中,，完善自我，提升自身素質與管理潛質,。也請領導與同事對我監(jiān)督,，但我堅信,，實踐肯定能給你們一個完美答復,，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，,。我堅信,，只要付出,，就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達夢想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,，在提升自我潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標進,。

此致

敬禮,！

自薦人：

最佳新員工自薦書篇四

尊敬的領導：

您好!

感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！

承蒙大家的厚愛,，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸,，心中除了喜悅,，但更多的是感動,，為了這種認可與接納，覺得自我融入到了璽萌這個大家庭,，自我的付出與表現已經被最大的認可,，我會更加發(fā)奮！

自20xx年進公司至今,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得個性值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務，總結自我的經驗,，從經驗中學習,，向他人學習，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦,。

雖然如此,，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動,，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務實文化和平凡道理,。所以，我認為,，在璽萌,，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干,，都是優(yōu)秀的,！

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心,，讓我覺得那里像個家,，溫暖而親切。在工作環(huán)境中,，總難免出錯,，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容,，也從領導的眼神里能夠讀到,，知錯就改,，就是好孩子，在不責備的同時,，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由,。

雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知,，我做的不夠的地方太多太多,。有很多東西還需要我去學習，我會延續(xù)自我踏實肯干的優(yōu)點的同時,，加快腳步,，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作,，這個榮譽會鞭策我不斷提高,。做的更好，我深信,，一份耕耘,，一份收獲，從點點滴滴的工作中,，我細心積累經驗,，使工作技能不斷提高,，為以后的工作奠定堅實的基礎,。讓我們攜手為璽萌的未來共同發(fā)奮，使之成為中國最受尊敬的房地產企業(yè)集團,！

祝公司事業(yè)蒸蒸日上,，祝公司全體員工身體健康、工作順利,！

此致

敬禮,！

自薦人：