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老員工不服從管理怎么辦篇1

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會,，和在優(yōu)秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,，心里很舍不得，舍不得領導每次的譐譐教誨,，舍不得同 事之間的那片真誠和友善,。來到-------公司工作快半年了，在這工作的半年里,，每次看到----總你哪忙碌 的身影,，特別是----月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受,，怨自己還沒有那 份能力,，不能為你分憂，心里很難過!

在這半年的工作中,，與公司的兄弟姐妹們在一起努力,，一起收獲，自己也有 過焦慮和自責,。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,，一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,，和綜合與實踐的經(jīng)驗,。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”,，我深刻的體會到這是對的,。或許自己并不適合全面管 理這項工作,。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,，會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實,，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場,，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇,。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感 覺到艱難過,， 曾經(jīng)讓我認為自己很能干， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔,， 也許我真的要學會慢慢成長,。

這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力,，公司正值用人之際,，購物 中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進,。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,， 本著對公司負責的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。在公司未批準前,，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導 安排工作,，做好屬于自己的所有工作,。

老員工不服從管理怎么辦篇2

尊敬的XX：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,，在這近二十年中我們一起工作，一起成長,，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦,。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,，一起進步,，一起成長，一起把我們的工作做好,，汗水終得到回報,，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合,，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶,。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表,，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,，向公司提出辭職，請批復!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領導原諒我，批準我的辭職,。

此致

敬禮!

老員工不服從管理怎么辦篇3

尊敬和親愛的老總：

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個人的原因,，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦,。

特別在這六年中,，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福,。

在這年六年中，一起進步,，一起成長,，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報,，我們的廣纜越來越壯大,，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證,。

在這年六年中雖然有這樣問題,、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,，向公司提出辭職,，請批復!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領導原諒我，批準我的辭職,。

辭職人：XXX

X年X月X日

老員工不服從管理怎么辦篇4

尊敬的陳總：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信,。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖,。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見,，認為我奔波在外沒有太多的意義,，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊,，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家,。

這里,，沒有太多讓我留念的地方，除了您,。是您把我親手招聘到公司,，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導,，從不責備與抱怨;在生活中,，您總是以父親般的關愛對我,，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖,。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,，這需要多大的勇氣,。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,，我想我的離開,，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落,，新的工作還沒有開始,，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,，現(xiàn)在依然是我的領導,，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作,。

尊敬的劉總，我去意已定,，請勿相勸,。

祝劉總身體健康，家庭美滿幸福,。

辭職人：XXX

X年X月X日

老員工不服從管理怎么辦篇5

尊敬的領導：

首先,，我想感謝XX給我的工作機會，感謝在XX工作的時光,。我對這寶貴的時光充滿著感情,。

進入XX是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,，一直還記得最初面試，復試,，實習的點點滴滴,。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,，正是這是你年多的時間,，讓我學到了太多終身受益的知識,，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里,，我真正成長和成熟起來,。同時，也正是因為這是成長的十年,，整個過程有成績也有遺憾,，這些遺憾，才是我真正學東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,，對此，我深感惋惜,。

繼續(xù)下去,，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的,。因此,，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊,。但我堅信,，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來,，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏,。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事,，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,，也只

有失敗，才有能力把人最終引向成功,。我會重新調整自己,，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光,。

最后,，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧,。沒有你們,，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,，祝領導和同事在以后的日子里工作順利,。

辭職人：XXX