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老員工的辭職報告 老員工辭職報告書(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 11:26:46
老員工的辭職報告 老員工辭職報告書(5篇)
時間:2023-03-13 11:26:46     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇一

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者,?;厥走^去,從公司組建,,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,,公司也逐漸步入正軌,,這是眾人所期望已久的,,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,,我想是時候該離開了,,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,,為了報答您對我的培養(yǎng),,我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,,我們終于看到了勝利的光芒,,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席,。

每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,,一個有思想的設(shè)計師,,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

x總,,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,,沒有一點自己的空間,,對家人,朋友和自己都無法交待,,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,,去陪我的家人,但我無法做到,。其實,我喜歡忙碌的生活,,充實并且讓自己能夠充滿激情,??墒?,我更喜歡去專注設(shè)計,,讓自己能夠更有思想,,但這一切做不到。每一天辦公室,,工地,,會場,三點一線的工作方式,,繁雜的瑣事,,無法讓自己的大腦清醒,,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,,我得到了很多東西,,比如經(jīng)驗,,比如為人處事,比如金錢等,,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的,。

再有,,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,,對xx集團有了更加深刻的認(rèn)知,xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,,架構(gòu),,以及行為方式,有的讓人無法理解,,也許,,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,,對于集團,對于xx大業(yè),,怎樣把合適的人放在合適的位置上,,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外,,我想說我并不適合這樣的工作,,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用,。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,,感謝對我的信任,,同時也感謝所有xx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,,希望xx大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,,用一樣的熱情,用一樣的投入,,結(jié)束最后的工作,,劃一個完整的句號,。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,我想感謝xx給我的工作機會,感謝在xx工作的時光,。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進入xx是我第一份正式的工作,,從20xx年1月進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,,一直還記得最初面試,,復(fù)試,,實習(xí)的點點滴滴。正是這十年多的時間,,讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,正是這是十年多的時間,,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,,鍛煉了自己多方面的能力,,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來,。同時,也正是因為這是成長的十年,,整個過程有成績也有遺憾,,這些遺憾,,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,,對此,我深感惋惜,。

繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感,,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,,沒有了我,,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗,,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西,,也只有失敗,,才有能力把人最終引向成功,。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后,,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧,。沒有你們,,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶,。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利,。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在公司工作的四年中,,各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育,,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,,無論是精神上,,還是物質(zhì)生活上,。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,,正因如此,,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,,這樣只會對不起公司也對不起我自己,。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,,沒辦法達到公司需要的要求,,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,,自己現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司能諒解。

我會在最后的這段時間,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作,,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,,也不向外透露公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,!

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇四

尊敬的xx總:

此刻,,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖,。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,,父親依然堅持自己的意見,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,,能有個穩(wěn)定的工作,,最終命我于本周六返家,。

這里,沒有太多讓我留念的地方,,除了您。是您把我親手招聘到公司,,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,,即使工作中犯了點小錯,,您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),,從不責(zé)備與抱怨;在生活中,,您總是以父親般的關(guān)愛對我,,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖老員工辭職報告精選3篇。正是這些,,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,,這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才,,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,,且我的工作已經(jīng)告一段落,,新的工作還沒有開始,,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候文章老員工辭職報告精選3篇出自/article/wk-,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接,!。

您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),,現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),,將來即使我不在這里工作,,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作,。

尊敬的劉總,,我去意已定,請勿相勸

祝xx總身體健康,,家庭美滿幸福,。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇五

尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):

非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),,讓我從一個初涉社會的學(xué)生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員,?;厥走^去,自進入公司后,,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展,。

轉(zhuǎn)眼,,來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里,,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵,我非常感謝,。當(dāng)然,,我也將我15年最好的青春獻給了公司,。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,,更有過收獲,還有我的許多好兄弟,、好朋友,。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,,我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司,,直到退休??墒?,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,,可是公司卻不愛我”,。

我從來就沒有很高的理想,也不會對生活有較高的要求,,我只是一個普通而又平凡的小職員,我只想過平凡正常的生活,??墒?,公司卻滿足不了我的小小心愿。經(jīng)過一個月來的深刻思考,,最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法。現(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下:

其一:愧對家人,。這些年來,我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血,、鞠躬盡瘁,,但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè),、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,,已經(jīng)沒有了多少自己的空間,。記得在xx線開工之初,我父親身患癌癥已到中期,,明知時日無多,可是為了響應(yīng)公司的要求,,我僅在家里陪了他一周就去了xx線,。到xx線只一個半月,,我父親就去世,當(dāng)時因路途太遠沒能見上最后一面,,為他老人家送終。作為兒子,,平常沒能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,,如今,這已成了我最大的遺憾,。這幾年來,,我的小孩漸漸長大,,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,在家里陪著她長大呀,,可是,,我卻沒辦法做到,。我的小孩常常問我“爸爸,你什么時候上完班呀,,趕快上完班,,趕快回來吧,?!蔽覠o言以對,,心酸不已。作為父親,,我錯過了太多,孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在,。作為丈夫,記得03年結(jié)婚時因工作時間有沖突,,差點就沒能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說了,。

其二:待遇不好。xx年以前,,公司普通技術(shù)主管,就算是部門負(fù)責(zé)人,,月正常收入也就在2500元左右,。這兩年,,隨著工資薪酬改革,是提高了一些,但一般的項目,,普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點,??墒强纯矗F(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步,。以xx和xx為例,每月4000元去掉生活費后,,最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯,。如果一家人都平平安安,,如果光靠我一個人上班,買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花10年時間,。可我有自己的生活,,要吃飯穿衣,、小孩要讀書,、可能還會生病,、還有禮尚往來、有各種社交活動等等,。還有這個社會還得保持良好發(fā)展,,存在銀行里的錢還得不貶值。如果將這些都算上,,就不知道需要多長時間,才能在城里擁有一套屬于自己的房子,。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房,從xx年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀,,報告也打了好多份,,可至今我們小孩都快五歲了,還沒有看見房子在哪里,,還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會說,,誰叫你老實,,公司有好多員工不是都買了房子嗎,,有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實,,可很遺憾我從來就只會老老實實上班,既不懂得撈外水,,也不會鉆研厚黑學(xué),否則撈個一官半職什么的,,也不至于為買房和生活再愁錢,。

其三:個人價值無從體現(xiàn),。你們可能會說:第一條是因為職業(yè)原因,沒辦法的事,,個人必須得犧牲;第二條是因為公司有各種各樣規(guī)定,,加上公司發(fā)展的各種困難,,所以目前收入相對少些,,以后會好的。即使你們說的都是正確的,,作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲,就是只能收入低,,好吧,,這些我都認(rèn)了,。可是,,請你們稍微滿足一下我的一小點愿望,給我一點期望,、一點對未來美好生活的向往,,行不行,?都上班這么多年了,在項目部我做計量主管做經(jīng)營負(fù)責(zé)人也十多年了,,至今還是沒有什么變化,。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個崗位沒有降職,。我常想,難道是我做得不夠好嗎,?可是,不對呀,,凡我負(fù)責(zé)過的項目,,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,,都對我稱贊有加,對我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的,。凡熟悉的同事、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說:“這是個老師傅,,干工作比較行”。公司和項目部每每評選“優(yōu)秀個人、先進個人”什么的,,也還是會選上我,。這個問題讓我變很是困惑,難道我這輩子就只能做到這樣,,不能更好了,?我原來對自己還是比較自信的,,可是七月份參加局里面的競聘,,終于讓我明白了自己真正的“個人價值”。說實話,,本來我也不太相信公司搞的這些競聘什么的,,可是,有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,,再加上我自己也確實想回到xx局機關(guān)去上班(如果競聘上了,可以經(jīng)?;丶铱纯矗?,于是就報名參加,。有副科長和科員兩個職位可同時競聘,我的目標(biāo)不高,,也就是科員而已,這是一個別人甚至不屑于參與競爭的崗位,,可對我來說竟成了問題,。資格預(yù)審過了,,面試也參加了,可最終還是沒有競上,。競不上也就算了,沒關(guān)系,,我可以吸取教訓(xùn),,不就是一個科員,,也沒什么??墒俏液芟朊靼坠尽⒕掷锩娴降紫胍裁礃拥娜瞬艁韯偃魏贤科胀茊T這樣的崗位,?可是沒有人能告訴我,,對于沒有競聘上,,公司甚至沒有作任何解釋,,不了了之,。問了局里的人力資源部和合同部,,竟然沒有人能給我一個明確的答復(fù),都是含糊其詞,,反正就是沒有理由,就是聘不上,??磥硎怯胁荒苷f的情況,抑或是本來只不過是想找個陪襯,,而我卻對所謂的“公正、公平,、公開”信以為真。我真是太天真,,所以被公司忽悠理所當(dāng)然,。

其四:公司管理問題,。這些年來,公司雖然出臺了許多好的管理辦法,,可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位,。我們不是沒有好的管理辦法,,也不是沒有人才,就是執(zhí)行力差,,就是在執(zhí)行的時候走樣,好的管理辦法多半只是停留在紙上,??纯次覀兊捻椖抗芾砬闆r吧,,每年有哪么多項目,可是真能給公司創(chuàng)收的,、實實在在盈利而不是財務(wù)做帳需要盈利的項目有幾個?好多項目本來是可以盈利的,,至少不會虧的,,可是到頭來,,卻總是虧損,。我在項目負(fù)責(zé)經(jīng)營工作,也兼管變更設(shè)計,,常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬,可是因為種種原因卻沒有最終能讓項目盈利,,這讓我感覺自己的工作一點意思都沒有,,花了好多經(jīng)力和費用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來,。還有公司的一大怪事就是有些項目經(jīng)理這個項目搞虧了,下個項目經(jīng)理照當(dāng),,項目接著虧,若無其事,。當(dāng)然,,這樣說,,有些偏激,畢竟項目虧損不是項目經(jīng)理一個人能控制得住的,。是公司缺乏優(yōu)秀的項目經(jīng)理,,還是缺乏有效的監(jiān)督、管理機制,,還是公司太有錢,,虧個幾百萬、幾千萬也無所謂?作為普通員工,,我始終沒有明白,。作為公司的員工無論多么努力工作,仍然不能使所施工的項目為公司創(chuàng)造效益,,眼睜睜地看著所干的這些項目虧損,,干這個項目虧損干下一個還是虧損,,永遠看不到盈利的曙光,不知道還會有什么工作激情,,不知道怎么還能快樂地工作,。經(jīng)過了這些年的工作,,經(jīng)過了這些事,我終于對公司有了更加深刻的認(rèn)知,。xxxx是一個偉大的企業(yè),,公司人才濟濟,,公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,,架構(gòu),以及行為方式,,有的讓人無法理解,,至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的,,畢竟我不是專業(yè)的管理者。

離開這個公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,更舍不得同事,、朋友們之間的那片真誠和友善,。其實我真的不想走。但基于上述各種原因,,我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活,,我終于對公司失去了信心,,終于心冷了,所以我選擇了辭職離開,。我是一個對工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人,我對公司有著深厚的感情,。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進行工作,。我不能欺騙自己和公司,,帶著情緒工作,因為這樣不會將工作做好,,只會對公司不利,。所以,經(jīng)過長時間的深入思考,,我決定還是向公司遞交辭職報告,,選擇離開公司,,是我該離開的時候了。我很清楚這時候向公司辭職對于自己是一個大的考驗,未來對于我來說不見得就光明坦蕩,,但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。

公司正值鐵路建設(shè)的大好時機,,正值用人之際,xx線的經(jīng)營計劃及二次經(jīng)營工作仍有許多后續(xù)的工作需要進一步去做,。所以我為我的離開帶來的不利影響,,向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意,。當(dāng)然,,我一定會站好自己的最后一班崗,,做好工作的交接,,盡力讓后續(xù)工作做到平衡過渡,畢竟我是一個在公司工作了近十五年的老員工,,這些起碼的職業(yè)道德還是有的,。

最后,,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,,純屬個人行為,,與xx項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān),。再次感謝xx線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我,、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友,、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,,步入新的輝煌,!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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