總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

剛入職護士個人工作總結篇一

靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成,，電子病歷的實施,，醫(yī)院進入飛速發(fā)展的階段，作為醫(yī)院的一員,，我們感到驕傲,，更應珍惜這來之不易的工作崗位。

“病人無醫(yī),，將陷于無望,；病人無護，將陷于無助,?！弊o士是一個崇高的職業(yè)，我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰,，然而做一個好護士卻不是簡單的,。一個好護士必須是熱愛護理事業(yè)的，她必須忠誠于患者的利益,，視患者的利益高于一切,，也像南丁格爾說的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。

一名好的護士應該具有扎實的專業(yè)理論知識,，掌握各種疾病的癥狀,、體征和護理要點，能及時準確地制定護理計劃,，了解最新的護理信息,；還應有嫻熟的護理操作技能，熟練的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,，高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,，而且能增強自己的信心，給人一種美的感受；也應具有敏銳的觀察力,，善于捕捉有用的信息,，能為病情恢復提供較大的幫助，滿足病人需求,。

另外,，護士應有健康的身體和心理，堅定的意志力,，良好的人際關系,，全面負責的道德觀念，高度的責任感和主動服務意識,，在工作中不僅能夠服從領導安排,，接受批評，應有良好的協作精神,，工作勤奮,，不怕苦和累，保持最佳的情緒,。

作為臨床護士,，與病患者接觸最親切，在平時的工作中,，除了做治療護理外,，還應經常深入病房和患者交流，給予病人親人般的關懷,，時刻了解他們的要求,，滿足他們的需求，為病員分憂解難,。南丁格爾曾經說過：“護士是沒有翅膀的天使,，是真、善,、美的化身”,；我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務,，在與患者溝通時要講究語言藝術,，把握說話分寸，通過得體的微笑,，使患者感到關愛,！

作為剛剛踏入工作崗位的新護士，要學習的東西還有很多,，我將在今后的工作中加強學習,，不斷提升自己的業(yè)務水平,，時刻本著“對病人說到位、做到位,、規(guī)范到位,、關懷到位”的護理工作目標和“誠心、恒心,、信心,、愛心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念,，以高度的工作熱情，用更多燦爛的微笑服務患者,！

剛入職護士個人工作總結篇二

不知不覺來北京華信醫(yī)院產科工作已經快兩個月,。告別了實習歲月，作為一名應屆畢業(yè)生的我,，通過層層選拔,，很榮幸成為婦產科大家庭的一員，這段時間的工作讓我感觸頗深,。

記得剛剛步入產科大家庭時,，有興奮、有好奇,、有緊張,。我最喜歡的工作內容之一就是每天早上給剛出生的小寶寶們洗澡，他們個個肉嘟嘟,、粉嘟嘟的,，甚是可愛。有時候感覺稍微用力都可能傷到他們,，幸虧有老師們的細心幫助和鼓勵,，我可以嫻熟的給寶寶們洗澡和檢查，每天看著這些新生的小生命們,，讓我感覺自己的工作特別有意義,。

產科是我實習期輪轉過程中最忙碌、最充實的科室,。產婦以及新手寶爸們根本不會護理寶寶,，小寶寶怎么又哭了？寶寶怎么不喝奶,？寶寶的大便怎么這個顏色……,？還有很多瑣碎的問題是課本上所沒有的，還好老師們個個經驗豐富,，耐心地向大家解釋和傳授經驗,，我也從中學到了非常多的嬰幼兒護理經驗。

由于無法準確預知產婦具體分娩時間，值班時經常整晚不停地忙碌,，下夜班時感覺就要累癱了,。但每每想起我的工作如此有意義，瞬間精神了很多,，最重要的是我每天都會學習到新的知識,，新的操作。

經過這兩個月的學習和磨煉,，我清楚地認識到,，如果想成為合格的產科護士，一定要做到不忘初心,、確定目標,、謙虛請教、勤學苦練,。

我相信作為年輕,、動力滿滿的我，通過努力一定不會辜負使命,，完善自我,，為以后的事業(yè)做好準備。感謝產科的護士長及各位老師對我的包容和幫助,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)保持工作熱情，展示微笑服務,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展不斷努力,。

剛入職護士個人工作總結篇三

從護理人員的比例、工作性質,、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關，加強護理質量管理,，提高護理質量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士,、病人,、領導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻,。

1,、加強質量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,，同質檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄,。

2,、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負責管理,，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100,。

3,、加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理,，使基礎護理合格率基本達100%,，褥瘡發(fā)生率為0%。

5,、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導,、護理計劃、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調查等工作,，從而大大增強了護士的責任心。

6,、加強護理表格書寫質量管理,，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶，努力提高護理病歷質量,，護理表格合格率達到97,。19%。

7,、護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現的缺點、差錯,，認真總結,、分析、查找工作隱患,，加強護理安全管理,，防患于未燃，使護理工作到位率較高,。

剛入職護士個人工作總結篇四

作為一名醫(yī)護人員,，護士本身的工作就特別的繁復，讓我了解到這更要求我們要具有仔細,、認真的工作態(tài)度,，時刻謹記：三查七對，盡最大努力把錯誤率降到最低,，爭取做到盡善盡美,，盡一切努力避免錯誤的發(fā)生。

在各科室學習中,，讓我看到作為一個良好的科室：醫(yī)護人員之間的配合是多么重要,，只有醫(yī)護之間配合的`完美才能給病人一溫馨、舒適的感覺,，讓病人切身體會到他充分受到重視,，我們作為醫(yī)護人員真的很關切他，讓病人相信他在這里能夠得到最好的治療,，相信我們醫(yī)護人員,，配合我們的工作,。

在實習過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的緊張,；第一次給病人某些操作的尷尬,，第一次被病人拒絕時的委屈；第一次總之,，很多的第一次讓我在實習過程中不斷成長,，慢慢改善，讓我知道在以后的工作的道路有更多的責任等著我,。

第一次踏進科室進行實踐學習的時候,，心里的緊張怎么也緩解不下來，像十五個吊桶打水七上八下,，拼命的深呼吸,，才把情緒穩(wěn)定下來，護士長說進到一個科室,，首先要了解到這個科室的布局,，一些重要藥品，器械的存放處,；其次要知道該科室的特色,，掌握該科室一些常見病的表現，更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥,，以及如何預防并發(fā)癥。再次,，也是最重要的一點,，就是要認真,，仔細,，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則,，做任何一項操作都要做到認真,、仔細,。

同時,，在實習過程中,，加強了我的基礎知識能力,，熟練掌握了護理技能操作,，熟悉了各科室的護理操作過程,、護理內容，了解了各科室的特色,，掌握了各科室藥物的作用,，配伍禁忌，注意事項,。讓病人對我的工作給與肯定,，相信我可以,，從而讓我明白了想要取得病人的信任，不僅要有良好的溝通能力,，認真負責的工作,，更要具有扎實的專業(yè)基礎知識和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的痛苦,，盡量體諒病人,，取得病人的配合。

許多人都說我們醫(yī)護人員的心狠,，其次又哪里是我們的心狠,，作為醫(yī)護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn),。因為我們醫(yī)護人員比常人更明白生命的珍貴,，并不是醫(yī)護人員無動于衷，而是因為我們明白,，生存的價值體現在它無法永恒,，死亡和生存同樣值得尊重，也正因為如此,，人類才會生生不息,。同時，在面對逝去的人,，我們祝愿他：一路走好,；面對生存的人，我們告誡他：不要再來了,。

所以,，在各科室的學習中，我明白了作為一名合理的醫(yī)護人員與病人溝通的重要性,，我們通過與病人及家屬交談,，觀察病人的言行舉止，獲取病人入院后的第一資料,，從而了解病人的病情發(fā)展的過稱,。在病人入院后通過與病人交談，觀察病人的言行舉止,，從而了解病人的病情,，判斷出該套治療方案是否對病人有效，進而針對病人的病情對治療方案進行修改,，同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病,，解除病人焦慮不安的心理，讓他們擁有該疾病的初步知識,，為以后的健康教育作準備,，再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離,，消除病人對環(huán)境改變的不安全感所是產生的憂慮心理，讓病人能夠快速的適應環(huán)境,，盡早配合我們的治療,。

同時，也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人平等,，不再有男女之分,，窮也好，富也好,，只要是病人他就有要求治療的權利,，就是我們的責任，我們就要對他負責,，在我們這里,，病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣,，贏了怎樣,，如果病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐懼與無奈,，誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎,。又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏,。作為醫(yī)護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心,，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人是一個窮兇極惡之人,，也不要去責怪怨恨與他,，來到我們面前，他只是一個病人,，我們哪里有權利去責怪怨恨與他,，我們所能做的,，也應該做的就是減輕他的痛苦,。

總之在十個月的實習過程中了解了很多，熟悉了很多,，也掌握了很多,。在實習當中讓我切身體會了作為一名護士所應具有的：耐心，包容心,，責任心,。明白了學習是基礎，實踐是根本,，思考是關鍵的理念,。知道了,；多聽、多看,、多想,、多做的重要性，更要做到急病人之所急,，想病人之所想,，把病人當成自己的親人，擁有善于觀察與獨立思考的能力,。時刻銘記：我們醫(yī)的是人,。

感謝所有指導和教誨過我的老師，謝謝她們的培養(yǎng),，以后的工作中我將更加努力,，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,，以無愧于白衣天使的光榮稱號！時刻銘記作為一名護士的誓言,，為患者提供優(yōu)質服務,，早日成為一名優(yōu)秀的白衣天使。

剛入職護士個人工作總結篇五

光陰似箭,，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，其中以年輕的骨干為主,，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

20xx年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務,。具體情況總結如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到服務源于用心,，精于技藝。護理,，是一門精細的藝術,，只有精益求精的護理人員，才會有優(yōu)質高效的護理服務,。故此,，腫瘤科為提升護理品質，開展了一系列活動,，主動提高護理人員業(yè)務素質,。

抓業(yè)務就要從基礎抓起，腫瘤科護理人員上下齊心,，認真學習“三基”知識,；護士長開展了多種形式的基礎培訓，以對比的形式展現了晨晚間護理前后的病房情況,；以專人表演的形式展現了護士的著裝禮儀,；以考試的形式強化了基礎知識的學習。

針對護理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員,，除護理部的低年資護士培訓外,，科室加強了對其的傳幫帶；護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論,，使低年資護理人員能盡快適應各種各樣的突發(fā)情況,；為推動低年資護士成長，科室制定了專門的培訓計劃,，由專人負責,，在臨床交流溝通，危重癥病員管理,、腫瘤病員健康教育等方面定期開展系列培訓,，為低年資護士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時也降低了科室護理風險的發(fā)生率,。

為適應不斷發(fā)展的護理事業(yè),，科室在每月的護理業(yè)務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內容,，而且要以多媒體的形式展現,，以講解的形式交流；要求護理人員不論年齡大小,，均自己制作多媒體課件,，用自己的業(yè)余時間熟悉課件內容,，然后在科護理會議上共同探討。經過長期的努力,，腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件，個人的講解和交流能力也得到了很大的提高,。

雖然一系列的培訓和學習要花費不少精力,，占用不少時間，但培訓和學習提高了科室護理人員的素質,，加強了臨床事件處理能力,，能為病員提供更優(yōu)質的服務，全科護理人員都主動積極地參與其中,，沒有絲毫怨言,，大家的心都想的一樣。

剛入職護士個人工作總結篇六

今年在xx醫(yī)院度過了非?？焖俚囊荒?，從過年開始到現在，我們就一直都在馬不停蹄的趕路,。醫(yī)院今年的情況比較緊張,，所以我們每一位醫(yī)護人員都做好了充分的準備，也帶上了一顆非常堅定的決心不斷往前,。一年的時光已經結束了,，我作為今年新晉的護士長，也該為自己的工作做一次總結了,，以下是我今年的工作總結,，望領導審批！

我是今年上半年x月份的時候提升為護士長的,。我從事護理事業(yè)已經差不多八年了吧,，在這八年的時間里，我一直都是比較謹慎的,，不論做什么事情,，不論對待什么人或者事情，我都不會盲目和沖動,，我會冷靜思考,，保持一個非常鎮(zhèn)靜的狀態(tài)去工作。所以這些年的進步還是很大的,，這次也非常榮幸能夠擔任護士長一職,。在這一年中，我依舊是保持學習的狀態(tài),，積極去參與每一次學習的機會,，也從身邊的工作當中去吸取經驗,，不斷提升自己的能力，展示自我價值,，創(chuàng)造更多可能和成績,。

在這一次工作的經歷當中，我認識到了一個很重要的事情,，那就是我們這個集體的團結與合作,。今年整整一年對我們的考驗都是很大的，但是我們科室的每一位護理人員都是保持了很高的激情和責任感,，謹慎細心的去做好每一件事情,，做好每一份工作。當我們意識到了團結的能量時,，我們就會發(fā)現其實很多事情大家一起來想辦法,，一起來處理可以更快、更準的處理好,。尤其是在這樣緊張的關頭,，我們更應該團結起來，共同努力,，去和挑戰(zhàn)做較量,，實現每個人最真實的價值。

我算得上是一個比較較真的人了吧,，所以我對這份工作是比較嚴格的,，對同事們也更加的嚴格了。對于護理工作的管理,，我認為自己也是存在著一些缺陷的,，首先我在這份工作上可能太嚴肅了一些，所以有時候同事們對我還是有一些怨言的,。這一點我也的確應該去反省一下自己,。因為很多東西其實都是需要慢慢去進行的，有時候我出擊太猛烈了,，反而有些人會受不了,，因此這一點是我今后需要改正的。還有一點就是我的表達能力還是要提升一下,，有時候大家說沒有辦法理解我說的話,，其實我也很苦惱，但是我還是會去鍛煉一下自己的溝通能力吧,，爭取在來年展示出更好的自己,，把這份工作也做到最好！

剛入職護士個人工作總結篇七

時間過得真快,，20xx年即將過去,，即將迎來嶄新的一年,。回首這一年,，在院領導和護理部的關心支持下,，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務,，建溫馨醫(yī)院”為宗旨,，開展各項護理工作，落實了年初制訂的.護理目標和計劃?，F就一年來工作總結如下：

一,、全體護理人員在院領導及科主任的領導下,，圓滿的完成了年初制訂的工作任務,，1—12月份共收住病人387人，出院病人384人,。

二,、為了提高每位護士的職業(yè)素質，為了進一步提高病人的滿意度,，我們科室全體護士苦練基本功,，認真對待護理部和科內各項技能操作考核。

三,、認真落實各項規(guī)章制度,，提高護理質量，進一步規(guī)范各班職責,，杜絕了“你等我靠”現象的發(fā)生,，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心,，做到了全年無差錯事故發(fā)生,。

四、嚴格執(zhí)行“三查八對”制度,，堅持由各班負責上一班的醫(yī)囑查對,，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度,，每次操作前進行核對,，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發(fā)生,。

五,、認真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人,、新入病人,、消極病人,、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質量,，將潛在的不安全隱患及時消除,。

六、進一步加強了對精神病人的安全管理,，對其進行安全評估,，切實加強安全防范措施，對老年科病人使用防護欄,、安全約束等有效措施,。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解,，有效的消除了病人及其他人的安全隱患,。

七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果,，我科開展了新的治療項目：微波治療,。

八、加強急救藥品的管理,，標記明顯,，設專人保管，每周進行清點檢查,，保證無過期,、無混放、確保用藥安全,。

九,、利用晨會和業(yè)務學習時間，利用護士長提問,、臨時抽查等方式,，有效的提高了護士的學習積極性。

十,、規(guī)范病區(qū)管理,，保持病區(qū)環(huán)境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理,。

十一,、嚴格執(zhí)行無菌操作制度，嚴格執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒,、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度,。做到了全年無院內感染發(fā)生,。

十二、存在的問題

1,、個別護士責任心不強,，基礎護理落實不到位。

2,、分級護理落實不到位,，巡視病房不夠細致。

3,、個別護士的安全意識較弱,。

4、個別護士操作不規(guī)范,，存在操作時不戴口罩,，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。

5,、主動學習風氣不濃厚,。

以上為我科室20xx年度工作總結,，有不到之處請領導和同志們批評指正,。

剛入職護士個人工作總結篇八

轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨,；現將20xx年以來各項工作總結如下：

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。針對這一現實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現了一個弊端：護士說得少了,，內容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容,，而把詳細內容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經驗,，提高自身綜合素質。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

盡管,，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰,；面對我的病人我的科室,，我也能夠坦然的說，為了你們,，我一直在努力,！但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破,；

2,、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟,。

剛入職護士個人工作總結篇九

今天是我作為新護士入職醫(yī)院的第三周,，目前我在工作當中還是沒有遇到什么沒辦法獨自解決的問題，工作一種都是以一個十分順利的效果進行著,，就是熟練度方面還是有待加強,，這兩周的事情，讓我直接是看明白一件事,，我是十分適合護士這個職業(yè)的,，我在這方面的天賦是非常好的，果然在工作當中才是最為鍛煉人的,，這才兩周,，我就跟換了一個人似的，各個方面都得到很大的成長,。

我雖然說并不是第一次當護士了,，我之前也是在醫(yī)院實習了一年的，所以說我對護士的理解還是有點的,，不至于在工作崗位上還跟個新人一樣,，啥也不會做，但是不得不說我現在在醫(yī)院的婦產科工作,，這個科室我之前實習的時候就待了不到一個月，對于這方面的工作,，我還是比較陌生的,，畢竟我那個時候我也沒有深入的了解過，就只是按照醫(yī)囑進行治療護理,，紀律病情而已,，我可以說現在就是在從零出發(fā),，但是我知道作為護士，就是醫(yī)院最龐大的一股中堅力量,，所以我就在工作的時候,，多去學習別人的工作方式，依葫蘆畫瓢還不會嗎,？然后再多詢問下,，在醫(yī)院工作，問題太多,，的確是挺招人煩的,，但是你不問，導致最后出問題,，那就不是自己能承受的了的,，所以我這兩周變著花樣的去多學多看多問，盡可能的讓自己更像個婦產科的護士,，事實證明我是做到了,。我目前的工作情況，是一致得到了大家的認可,。

因為我們這里是婦產科,，一般來我們這里住院的都是待產的媽媽們，但是現在的孕婦很多都會出現產前焦慮的現狀,，心情思緒不堅定,，這對生孩子都是非常不好的因素，所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應該的,，我一開始是不知道應該怎么做的,，但是我特別的請教了主任，然后就一個個的開導她們,，讓她們不再那么的害怕,，要知道過分的驚慌和恐懼是會導致早產的。

我雖然才來到這兒才兩周的時間,，但是上次遇到一個孕婦需要手術了,。按照慣例是需要幾個護士進去幫忙的，但是有個護士臨時突發(fā)情況,，不能夠參加手術接生,，我當時就報名頂上了，我沒有絲毫的猶豫,，因為我知道但是在場的只有我的工作經驗最為豐富了,，我總不能讓實習生上吧，最后我在手術室里完美的配合主任,，把孩子接生了出來,，后來出來的時候,，我也是得到了主任的贊賞，說我在居然第一次進手術室這么的冷靜,，說我是塊璞玉,。我相信我一定能成為一個合格的護士。