總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇一

國有國法，家有家規(guī),，一個班級要想走上正規(guī),，必須有必須有規(guī)章制度，開學初我和全體同學共同制定了我們七年三班的班規(guī),。是每個學生和我班主任共同必須遵守的制度和準則,。同時我們也制定了《班干部輪流制度》、《組長負責制》等一些制度,。都是以學生參與班級管理為主的管理制度,，鍛煉學生的自理自立本事。同時將權(quán)利下放,，在開展各種活動時,，進取發(fā)動學生，創(chuàng)設各種機會,，給學生以自我活動的自由空間,，進取提高學生的本事。使班級事事有人管,，每個都是管理者,，每個人也都是被管理者。

初一的學生習慣養(yǎng)成很重要,，一開學我就要求學生穿校服,，戴校簽，按時到校,，上課之前先把下一節(jié)要用的書本擺在桌子左上角,，上課,、自習課的做姿要端正，堅持好個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生,，愛護公物,、自我的桌椅自我負責管理，上課的學習方法和自習課的資料安排,，認真及時地完成作業(yè)等,。對同學進行“換位”思考，并進行進取教育,，讓學生在反省中受教育,，得真知，約束自我,，培養(yǎng)自我良好的行為習慣,。

每個學生都是一個個體，他們共同組成一個班團體,。他們來自不一樣的家庭,，有著不一樣的興趣和愛好以及個性。每周都針對個別學生的不一樣特點找其談心或家訪,，改正他們身上的不足,。同時開展文體活動，豐富學生的業(yè)余生活,，引導學生將情緒正常的宣泄,，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，進取的投身于班級的各種活動中,。也進取培養(yǎng)學生的正確的人生觀,、價值觀，并會同各學科教師多方面,、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,，掌握科學的學習方法，提高學習成績,。針對中學生此階段的心理狀況,，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會,、演講會,、讀書報告會等活動，并結(jié)合每個人的特點及時的讓學生在寫出個人的短期,、長期目標,，樹立自我的正確的人生觀、世界觀。使每個學生都關(guān)心團體,，熱愛生活，有著進取向上的良好心態(tài),。

探討教育學生的方法,，用大家的智慧解決問題，進取的向各位教師學習先進的班級管理,、學生教育的經(jīng)驗,，取得了較好的效果。與此同時,，進取同家長聯(lián)系,，及時了解、掌握學生情景,，共同管理教育學生,。

總之班主任工作雖然做了很多的工作，有了必須的成績,，但還存在一些問題,，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理,，還不能更好的掌握,，關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，爭取更優(yōu)異的成績,，把班主任工作做得更好,。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇二

本學期我擔任七年級二班的班主任，這個班共有學生44人,，男生24人,，女生20人，比較活躍,。就小升初入學成績來看,，總體素質(zhì)不錯，數(shù)學偏差,。經(jīng)過近一學期的探索,，思考，我大致弄清了學生情景：理解本事不差,，可是學習習慣一般,，頭腦靈活但不深入思考，好插嘴，好耍小聰明,；學習穩(wěn)定性,，意志力明顯不足，大部分家長監(jiān)督不到位,，是個大問題,。針對這些情景，開學兩周以內(nèi),，我給自我定下任務,，必須認得熟悉每一位同學，一個月以內(nèi),，盡快認識并熟悉七年級二班同學,。精批作業(yè)，全面了解學生基本情景,。感覺還不錯,。

我們班好多學生都是留守學生，所以得在學生生活上處處關(guān)心他們,，幫忙他們,。多找他們談心，使他們有一個健康的身心,。我結(jié)合學校提出的要求和本班的實際情景,，開展班級工作，努力提高學生的素質(zhì),，使學生能得到全面的發(fā)展,，我主要做了以下的工作：

由于學生進入了七年級，有些學生開始出現(xiàn)叛逆心理,，為了更好,，更徹底地了解學生，我做到勤下班級,，多與學生接觸,，細心觀察他們的言行舉止，并制定了“班規(guī)”,，用班規(guī)來規(guī)范學生,，發(fā)現(xiàn)班內(nèi)存在一些學生又遲到，生活散漫,，不愛學習,，團體觀念差等現(xiàn)象，及時想辦法解決,。不斷的找學生談話,，講道理,，使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個組,，每個組有6~7個人,，有正、副兩位組長,，制定個人積分表,，每周一評比，評出最好的一組和最好的一個人,。集思廣益，找到獎勵的辦法,。從學習,、紀律、儀表,，衛(wèi)生入手加減分,，效果很好,，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，加強課間，課上,，課后紀律。發(fā)現(xiàn)問題時,，及時加減分,，指出并耐心誘導。

班主任是班級的組織者,，要圓滿完成班級的各項任務,，就必須相信學生，解放學生,，利用學生,，發(fā)展學生。調(diào)動全體學生的進取性,，讓學生參與班級事務的管理,，為了挑選出來的課代表、組長盡快的成熟起來,，充分發(fā)揮他們的主動性,，明確分工，明確任務,，讓他們之間有比拼的勁頭,，帶好和管理好班團體，真正成為班主任的得力助手,。

1,、樹立威信,，熱情幫忙。

威信高低是一個班級各方面好壞的量度,，在學生心目中有較高的威信,，除了課代表、組長的自身努力外,，還要有班主任的熱情幫忙要求其他學生服從課代表,、組長管理，組員才會樂意理解和改正,。

2,、賦予課代表、組長權(quán)力,。

對課代表,、組長要有最大的權(quán)利，讓他們大膽地開展工作,，去發(fā)揮他們的才能,，當課代表、組長在某方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難,，班主任做他們的后盾,，為他們排憂解難，組長協(xié)助班主任了解班級情景,，順利地開展工作,。

這是提高全班成績的關(guān)鍵所在，所以這個學期必須要抓好對中下生的輔導和轉(zhuǎn)化工作,，制定好計劃,，在班中全面鋪開，平時盡量多下班,，了解中下生的學習困難,，盡可地提高中下生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績,、

我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系,，以對學習困難者聯(lián)手幫忙。針對各科的特點,，我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學習方法,，并及時地向?qū)W生介紹，以完善其學習方法,，做到“授之以漁”,，教給其點石成金之術(shù)。

教師是溝通學校和家庭的橋梁,，家校路路通從分體現(xiàn)了橋梁的作用,，學生雖大部分,，時間在校內(nèi)，但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響,、“從一切為了孩子,。”的角度去改變一些家長的態(tài)度,，利用校訊通保證每一天都與家長溝通,，加強平時的家長對學生的了解，并與其他任課教師攜手,，共同教育好下一代,！

一個學期以來，雖然大局上都向好的一面發(fā)展,，期末考試中,，學生多方面都有所提高，學習普高有所提高,。但也存在相當多的問題,，如學生分辨是非本事低,，個別學生懶散,，欠競爭性，不思學習,，期望在今后工作中,，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們,，使之能專心于學習,！

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇三

本學期，我擔任七年級八班班主任工作,。在學校領導的支持下,，在政教處的配合下，尤其是在各課任教師的密切配合下,，我較好地完成了班級管理工作,，順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,，有順利也有挫折,，有成功也有失敗，既有困惑,，也有啟迪,，交織著酸甜苦辣。下頭,，將我的工作總結(jié)如下,。

對初一新生,，必須先規(guī)范學生的行為，提高學生素質(zhì),，與其他班主任一樣,，經(jīng)常性地加強對學生的集會，晨讀,、課間操,，衛(wèi)生清潔堅持工作等督促檢查，經(jīng)常性,、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習，生活和活動中及時了解,，關(guān)心,、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。

學生從小學進入初中,，站在一個新的起點上,，行為規(guī)范應當有新的要求，應當明確,。所以一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《宜陽縣思源學校中學學生一日行為規(guī)范》,，并結(jié)合我們學校新時期的發(fā)展特點，注入新的方法和活力,，聯(lián)系實際,，舉例逐條剖析，講清其現(xiàn)象,、原因和危害,，將它們作為行動的綱領，出現(xiàn)問題及時對照守則處理,，找出改善的措施,。在此基礎上和學生一齊制度了適合本班的班級規(guī)章制度。

一群好的班干部,，能夠以身示范,，帶動和感召全班學生，使班風純正,，帶領全班同學走共同提高的道路,。所以，在班干部的選拔和培養(yǎng)上我絲毫不敢松懈,。鑒于七年級學生的特殊情景,，班干部基本由學生推選和我的指定相結(jié)合的方法來決定，管理下來,，效果良好,，每個人都能自覺維護班團體利益,，增加職責感和榮譽感。

孩子的教育離不開教師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能經(jīng)過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，僅有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。可是由于大部分家長都離學校遠,，所以我和他們只能靠電話聯(lián)系,。

在這半個學期以來我總結(jié)的不足與反思：

一、一開始的工作做得不到位不扎實,，以致于內(nèi)務的管理方面比較差,，前半期綜合評比比較落后。

二,、自我的爭強好勝心不強,，所以學生對學校年級的各項活動參與的進取性與競爭性也不足，以致于一開始各項活動成績平平甚至落后,。

三,、對班干部的培養(yǎng)管理還不夠，對他們的要求比較放松,。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責,。

四,、管理不夠科學化,，規(guī)范化，比較缺乏理性,，靠靈感創(chuàng)意的居多,，有些好的想法、舉措不能堅持到底,。

五,、部分男生言行舉止不夠禮貌，在班里構(gòu)成不好的風氣,。

下學期改善的思路：

一,、加強班干部隊伍的建設，培養(yǎng)出一批負責能干的班干部,。

二,、抓尖子生的培養(yǎng)，樹優(yōu)等生為榜樣,，讓他們發(fā)揮帶頭作用,。繼續(xù)輔導學困生,。

三、關(guān)注中等生,，充分挖掘他們的潛力,，提高他們的學習興趣，幫忙他們改善學習方法,，構(gòu)成一大批樂學好學的群體,。

四、進一步完善班級管理制度,，做到進一步細化量化,。

五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣,，使男生展紳士氣質(zhì),，女生顯淑女風范。

經(jīng)過一個學期的共同努力,，我班已實現(xiàn)入軌教育的目標?，F(xiàn)我班班風穩(wěn)定，學生活潑,、獨立,、進取心強，已初步具備初中生的特性,，他們熱愛生活,，主動學習相關(guān)的知識、本事,，并且在學校各類活動中表現(xiàn)出色,，經(jīng)過各種活動，全班同學具備了團結(jié)協(xié)作的精神,，團體凝聚力得到了加強,。帶班以來，雖然從各方面都十分注意,，力求以嚴,、以勤、以愛治班,，可是在班級上還是出現(xiàn)了一些意想不到的事情,，學生當中仍然還有部分厭學，或調(diào)皮搗蛋的也時有發(fā)生,。

總之,，這個學期的工作使我在各方面都取得了提高，本事得到加強?？墒?，由于經(jīng)驗不足，有些工作還沒有做到位,，還做得不夠,，還存在一些問題有待解決。今后,，我將再接再厲,，總結(jié)老班主任的經(jīng)驗教訓，做好工作計劃,，不斷充實自我,，爭取做得更好。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇四

本學年,，我受學校安排,，擔任20xx級七年10班的班主任工作。雖然當教師已經(jīng)幾年了,，但這還是我第一次當班主任,，于是“擔心”兩個字便占滿在我的腦海。我擔心自我管不住學生,，壓不住堂,，擔心自我辜負學校和家長的重托，擔心看到家長們不信任的目光……也許我最大的擔心是來自不相信自我吧,。轉(zhuǎn)眼之間,，一年過去了，一路走來,，我發(fā)現(xiàn)自我心里少了些許擔心,，卻多了一些“高興”，因為我把自我在教育上的一些想法付諸實踐了,，并且也取得了一點點成績,，當然這離不開學校的正確領導和周圍許多教師的幫忙,。下頭我就把本學年我主要做的一些工作整理如下：

由于初一新生,，來自不一樣的學校，不一樣的地方,，學習和行為習慣都參差不齊,，所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。一方面是利用學前培訓,，規(guī)范學生的行為,，明白紀律的重要性，從而提高自我的約束力和自覺性,。另一方面在開學以后,，把這些要求制定成班級公約,，制定以后，在班上宣讀,，宣講,，使每一個同學都有一個具體的認識，明白具體要求,，明白什么該做,，什么不該做，怎樣做才貼合要求,。宣講完成之后,，讓全班同學進行討論修改，最終再在班上張貼出來,，時時給同學們一個警醒,。同時，每一天安排兩名班干部進行值周,，對同學們進行提醒和監(jiān)督,。事實證明，這一方法是切實可行的,，我班這個學期在行為規(guī)范方面還是比較令人滿意的,。

班干部是班級管理的核心，是教師的助手,，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分,。由于剛?cè)雽W不久，師生之間,、生生之間都不是很了解,，所以在選擇班干部時，我采取了毛遂自薦的方法,。首先,，我對全班同學說：“無論你成績是否出色，只要你關(guān)心班團體,，對工作認真負責,，并有強烈的上進心，都有毛遂自薦競選班干部的權(quán)利,?！蓖瑫r，我又列出了各種主角班干部的工作職責,，讓同學們在明確工作職責的前提下,，準備競選言說。為了讓更多的同學加入到班級管理中來，一些職位我設置了兩個崗位,，并把工作具體細化,，例如：我們班的兩位生活委員，一位主要負責為同學們的日常生活供給幫忙和指導,，另一位則主要負責班級財產(chǎn)的管理和維護,。這些同學上任后，工作熱情高,，工作態(tài)度端正,，工作進取主動，并且各項活動走在同學前面,，切實起到了模范帶頭作用,。

在班級管理中，我班實行分級管理,，既分工負責,，又協(xié)同合作，提高管理效能,。我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,，并且分工負責。這樣,，師生能以誠相待,，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分,。經(jīng)過分級管理,，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權(quán)獨立處理相關(guān)事務,。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,，化解工作中的矛盾。經(jīng)過自我管理,，既加強了班干部隊伍的建設,，培養(yǎng)了學生組織管理本事，又提高了全體學生的自覺性,，自制力,。

此刻初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的,。班級即是學生的一個大家庭,。營造良好的學習環(huán)境，對提高學生的德育素質(zhì),，起了相當大的作用。首先對學生進行夢想教育，學習目的教育,，習慣的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)其自信心及職責意識，讓他們明確學習的目的,。在期初讓每個學生制定半期學習目標,，確定自我的競爭對手。其次,，建立一些監(jiān)督機制,，獎懲制度，定期檢查,，定期反饋,，賞罰分明。此刻班級風氣正,，學風濃,，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的團體,。

充分利用每一天的素質(zhì)教育課時間,，對學生進行學校的“禮”文化教育，具體包括：禮貌禮貌教育,、學習紀律教育,、環(huán)境衛(wèi)生教育、前途夢想教育等,。班級中紀律和學習都比較差的學生,。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動,，對班團體正常的學習生活秩序有必須影響,。在教育轉(zhuǎn)化這部分學生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手,，親近他,、關(guān)心他、了解他,，給他們布置一些班級工作,，比如打水、擺桌椅,、擺自行車,、圖書管理等，或者讓他們代表班級參加校運會和其他活動等,。對他們的付出及時表揚,，使這些不管在家里,，還是在學校，極少獲得表揚,，久而久之,，已經(jīng)失去了上進心和自我認同感，缺乏自信心的同學,，重拾自信,，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來,。

安全職責重于泰山,，是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,，我充分利用素質(zhì)教育課時間,，教育學生遵守學校紀律，在校內(nèi)不追逐打鬧,，上下樓梯靠右慢行,，進出校門及時打卡，上學放學途中遵守交通規(guī)則,，食品衛(wèi)生安全等,。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,，本班沒有發(fā)生一齊安全事故,，沒出現(xiàn)一齊重大斗毆事件。

培養(yǎng)學生的團體榮譽感是班級建設中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節(jié),。有了團體榮譽感,，學生就會熱愛團體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神，表現(xiàn)出主人翁的職責感,；就會不斷進取,，產(chǎn)生進取向上的強烈愿望，做到心往一處想,、勁往一處使,，構(gòu)成一種合力，從而使班團體更具凝聚力和競爭力,。相反,，如果學生對自我的班級缺乏榮譽感，班團體就會失去教育功能,。團體榮譽感是建設良好班團體,，把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護團體榮譽而努力,。團體榮譽感也是一種約束力量,，它能使學生感到不能為團體爭光或做了有損于團體榮譽的事是一種恥辱,，而產(chǎn)生一種自譴自責的內(nèi)疚感，從而使每個學生為維護團體的榮譽和利益而服從團體的決定,，克服自身的缺點,。

我真的很想當一個好班主任,，我想和他們一齊歡樂而充實地走過在我擔任他們班主任的日子,，我不奢求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試,，即使失敗,，也是一種收獲。因為僅有自我經(jīng)歷過的'才是最真實的,。我期望他們在以后能勇敢去理解來自各方面的挑戰(zhàn),。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇五

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間一學期又過去了,。今年當初一（2）班的班主任,，與去年相比感覺好累，原因有兩個方面：一是這屆初一學生學習習慣很差,；二是成績,、品德、紀律皆差,。在校領導,、分管領導、年級組,、任課教師和班主任的共同努力下,，有了較大的改觀，現(xiàn)在就將本學期的工作小結(jié)如下：

本學期我校爭創(chuàng)“江蘇省示范初中”,，這是全校師生的共同的一件大事,。每個班級就是創(chuàng)建的一個基本單位，我借這個機會,，把班級常規(guī)管理和迎接驗收有機結(jié)合起來,。為了強化班級管理，我又從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手,，兩手一齊抓,。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀；衛(wèi)生方面建立“專人負責制”,，把教室和保潔區(qū)承包到每個學生,，誰出問題認誰負責，且與學期末的操行等第掛勾,，我也制定了一系列的班規(guī)班紀,，要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,，又要遵守班規(guī)班紀，用規(guī)章制度來約束學生的日常行為,；同時,，積極利用晨會和班會時間，講解《中學生日常行為規(guī)范》,，《東昌中學“十要”和“十不要”》及《東昌中學“三管”補充規(guī)定》,，對學生進行思想教育和紀律教育，教會學生做班集體的主人,，讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年,，打好基礎，怎樣創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來提高自己的學習成績,。一學期下來,，整個班級形成了個個守紀律，人人愛學習的良好班風,。在本學期五個月的常規(guī)考核中,，一次一等，兩次二等,，二次三等,。其中有一個月被評為“文明班級”。班風好了,，成績自然也就上去了,。

學生的學習成績是一個班級的生命線，是教師榮譽的載體,，是班級管理水平的有力佐證,。對初一來說，差生不是太多,，但如果不重視,，那么則會越來越多?？颇康脑黾?，難度的加深，使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,，最終失去了對學習的信心,，對學習的興趣，成績每況愈下,，成為班級的差生,，有的不僅成績差、紀律差,，甚至品德也很差,，嚴重影響班級學習風氣,，造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現(xiàn)象,？又如何抓好班級學風,，提高學習成績呢？作為班主任,，不僅要抓好某個學科,，更重要一是抓好各門學科的平衡，抓好教學的每一個環(huán)節(jié),，開學初我就提出本班的學風是：“松而不散,，嚴而不死,，勤奮上進,，嚴謹踏實?！蔽业木唧w做法是：

1,、抓好差生轉(zhuǎn)化工作。把差生分成幾種類型,，區(qū)別對待,。今年的差生有不少是雙差生：學習差、品德差（如馬亮,、張少華,、解云峰、汪川等）,。他們以小團伙形式違紀,、厭學，影響了周圍一大片學生,。我采取孤立,、個個擊破的辦法，不僅從思想上轉(zhuǎn)化他們,，也從學習上幫助他們,，培養(yǎng)他們對學習的興趣，使他們樹立自己的奮斗目標,，并向著這個目標契而不舍地去追求,。同時，排除他們的厭學情緒和自卑心理,。這實質(zhì)上也有利于班級的紀律,、學風培養(yǎng)。在生活上,，我亦經(jīng)常去關(guān)心他們,，經(jīng)常找他們談心,，解開他們心中的迷惑，做一個充滿自信的人,。經(jīng)過轉(zhuǎn)化除少數(shù)人（如馬亮）,，其它都有不同程度的轉(zhuǎn)變，有的而且成績有了很大進步,。

2,、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作。即將面臨中考,，優(yōu)等生可以說是我校對外的窗口,，是衡量我校教學成績的重要指標。優(yōu)等生在學習上領先,，大多數(shù)在思想上也很進步,，但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,，在學習上也會有波折,，這需要班主任、任課教師多去關(guān)心他們,，引導他們,。我?guī)缀趺看慰荚嚭蟆㈤_學初及學期末都找他們個別談心,，分析他們的現(xiàn)狀,，指出他們的不足，提出奮斗的目標,。如果他們在思想上有何負擔,，盡量幫助他們解除。同時,，經(jīng)常鼓勵他們,，并制定一整套的班級獎勵制度，進入年級前10名,，前30名,，前50名，分別給予不同的物質(zhì)獎勵,，增強他們學習的信心,，進取和拼搏精神，通過一學期的努力,，優(yōu)等生的成績都有了明顯進步,，進入年級前50名人數(shù)超過了平均數(shù)，相對名次也越來越好。

3,、以優(yōu)帶差,，共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,，優(yōu)生幫助差生,，共同進步，使班級均分逐步提高,。同時,，我也經(jīng)常利用晨會課時間，對全班學生的學習方法進行指導,，提高他們的學習效率,。讓他們認清形勢，把握機遇,，珍惜時光,，奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質(zhì)獎勵,。通過這些措施,，整個班級形成了你追我趕的學習氛圍,。我本學期期中和期末兩次統(tǒng)考中，我班總均分和優(yōu)秀率都是全年級第一名,。

現(xiàn)今社會,，對人才的需求發(fā)生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才,，知識與能力并重型人才,，多元化人才,。所以全面推進素質(zhì)教育是迫在眉睫的事,。在這方面,，我盡量讓學生利用課余時間發(fā)揮自己特長，參加各式各樣的比賽,，演出,。如：作文比賽，文藝會演,，數(shù)學競賽,，英語競賽，運動會,，板報比賽等,。興趣小組也是對學生進行素質(zhì)教育的重要渠道。通過全面的素質(zhì)教育,，學生的思維拓展了,，眼界開闊了，學習靈活了,，也更有拼勁了,。我班的素質(zhì)教育也結(jié)出了累累碩果：校廣播操比賽第三名，校運動會總成績第二名,，校慶元旦文藝會演一等獎等,。

總之，一個優(yōu)秀的班集體需要班主任,，任課教師和全體學生共同努力,，需要信心和勇氣，需要毅力和拼搏,。本學期我全心全意撲在工作上,，對學校負責，對學生負責,，對家長負責,，對自己負責，取得了一些成績,，也存在一些不足之處,。在今后的工作中，我一定會多總結(jié),，多請教,。爭取工作得更加出色，做一名優(yōu)秀的班主任,。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇六

本學期,，我繼續(xù)擔任初一（10）班班主任，為了形成良好的班集體,，我主要做了以下幾個方面的工作：

班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步發(fā)展的,。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力，它能激發(fā)起學生的共同感情,，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進,。不斷有新的奮斗目標，學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃,，不斷地奮發(fā)上進,。

集體輿論就是在集體中占優(yōu)勢的多數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論,、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行,。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志,。它以無形的力量影響和教育學生,。

班會是對學生進行教育，讓學生參與管理的一種有效形式,。班會包括班務會,、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,，如課堂紀律,、課間要求、考勤制度,、考試紀律等,，并教育學生要嚴格遵守；引導學生分析研究班集體中的問題,，提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施,；審議班級工作計劃，總結(jié)班級工作,；討論班級成員共同關(guān)心的問題,；定期的時事教育；處理偶發(fā)事件等等,。

本學期，我班同學在德,、智,、體各方面都取得了長足的進步。教室,、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃得很干凈,；學校舉辦的各種活動都能踴躍參加，并取得較好的成績,。

對班干部,，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng),。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學,、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注意工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求,、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實情況,，總結(jié)得失，并加以改進,，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作,。

學生的主要任務是學習,，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度,，遵守學習紀律,，指導學生制定好適合自己的學習計劃，提高學習的自覺性,，養(yǎng)成良好的學習習慣,，提高學習成績。為將來報效祖國,，振興中華民族,，打下良好基礎。

從本質(zhì)上講,，逆反心理是指在一定的外界因素作用下,，對某類事物產(chǎn)生反感情緒,，故意做出與該事件發(fā)展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態(tài)。青少年中的確存在這樣一些學生,，他們對老師或父母的教育常會表現(xiàn)為很不服從,，告訴他不能怎么做，他偏要那么做,，甚至公開頂撞,。這就是逆反心理的表現(xiàn)。

1,、確立適合青少年實際的教育目標和要求,。過高的教育教學目標，過重的學習負擔,，是學生產(chǎn)生逆反心理的重要原因之一,。在對學生進行品德行為指導時，要認真分析學生的思想狀況和心理要求,，準確把握學生品德發(fā)展階段和水平,，在教育策略上要循序漸進，切忌急躁冒進,，盡可能避免師生對抗情緒的產(chǎn)生,。

2、為青少年創(chuàng)造良好的教育情境,。一是創(chuàng)造良好的班集體,，充分發(fā)揮集體規(guī)范和正確輿論的教育作用，培養(yǎng)健康向上的班風學風,。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,，充分發(fā)揮學生自主管理的積極性。三是針對青少年特點,，開展豐富多彩的教育活動,，讓學生在集體活動中展示才華，修正品德,，形成良好的心理素質(zhì),。

3、提高教師自身素養(yǎng)和教育藝術(shù)水平,。青少年學生逆反心理的形成，很多都與教師的教育方法不當有關(guān),。為此,，教育者首先要著力于提高自身素養(yǎng)，包括心理素質(zhì),、教育教學業(yè)務能力和職業(yè)道德水平等,。教師要具備良好的教育心態(tài),，要把關(guān)心、尊重,、愛護學生放在首位,，把學生置于與自己平等的地位。在學生出現(xiàn)過激行為時,，教師要學會制怒,，善于運用教育機智和教育策略，巧妙化解師生沖突,。

4,、合理利用學生逆反心理的正效應。教師要大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和能力,。在向?qū)W生進行思想教育時，切忌偏頗,，講道理既要講有利或好的一面,，也要講有害或壞的一面，引導學生進行逆向思維,。在學科教學中,，應充分發(fā)揮青少年學生逆向思維的特點，鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案,。

我覺得班主任工作是瑣碎,，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志,，也能從中體驗到做教師的快樂,。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,，需要每一位班主任做大量深入細致的工作,。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇七

有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校最苦的崗位,。,，下面談一下一個學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓。

1,、重視和搞好班干部的發(fā)掘,、扶持和培養(yǎng)。

我首先選擇一些品學兼優(yōu),、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,，要求他們努力學習,，團結(jié)同學,、以身作則，鼓勵他們要大膽工作,，有要嚴格要求，注意工作方法,。我還定期開班干會,，一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài)，有可以讓他們總結(jié)每星期班的好,、不好的方面及下星期要能力的方向,。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力,。

2,、深入了解學生，多和學生溝通,。及時了解學生的思想,、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育,。

3,、加強與家長的溝通。

我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,，爭取積極作好合力教育工作,。主要是通過電話聯(lián)系，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,，有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況,。與家長取得了共識，學生學習,、品德上等問題的解決都收到了事半功倍,。

班風，是本級內(nèi)大多數(shù)同學情緒,、言行,、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,，是班集體形成的綜合標志,。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,，使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致,，融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,，就要：

（1）培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感,。我所擔的班雖然是一個紀律很好的班，但也是一個很活躍的集體,，是一個很有潛能,，很團結(jié)的班級，但我相信這樣的班級,，不會是一個差班,。我讓他們對班充滿信心，自然而然,，對班的歸屬感就上來了,，也會自豪的說：我是七（4）班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,，要有競爭精神,，跟其他班競賽。慢慢的,，一個班就組合起來了,。

（2）重視課外活動。一個班想要有凝聚力,，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,，如校運會、班會課搞活動等,，讓他們通過活動彼此更合更團結(jié),。如在校運會期間，運動員與非運動員彼此合作,，沒有人是置身事外的,，我讓他們結(jié)成對子，讓每個運動員配一個同學,，幫他們處理事情,，陪檢錄、拿水等一些需要,，他們都能完成任務,，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動,。

當班主任很辛苦,，但也很充實，有很多鉆不完的學問,，同時與學生多接觸,，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高,。一分耕耘,，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作,，你對班付出了多少,，就有回報的多少,，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感,、成就感的回報,，它比任何物質(zhì)的回報還要來的珍貴。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇八

這學期很快就結(jié)束了,，在學校領導和段長的關(guān)心和幫助下,，順利走過了一學期。相對于上學期來說,，學生對學校的環(huán)境和規(guī)章制度更為熟悉,，對老師也基本了解，學生的個性特征,、優(yōu)點缺點也更突出,，與此同時，一些學生已經(jīng)進入“叛逆”時期,，老師管理起來也更有難度了,。而初一年級下學期恰恰是初中階段的關(guān)鍵時期，班主任如果不下苦功帶好,，就會留下不少后遺癥,，給學生的成長帶來不良影響，給今后的教育工作帶來很大的麻煩,。因此,，為了樹立良好的班風、學風,，我主要是從以下幾方面入手：

做好學生的思想工作,，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)對初一學生來說非常重要，開好了頭就為今后的學習及成長打好了基礎,。所以必須規(guī)范學生的行為,，提高學生的整體素質(zhì)，經(jīng)常性地加強對學生的行為習慣,、課間操,、衛(wèi)生清潔保持等工作督促檢查，經(jīng)常性,、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況,，再深入學生的學習、生活和活動中及時了解,、關(guān)心,、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成。另外，結(jié)合當今社會的發(fā)展,，讓同學們形成與社會相適應的價值觀,、時效觀以及信念觀，讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,，人只有一直保持進步,，才能在競爭的社會中立于不敗之地，進而讓他們樹立起立志成才,、刻苦鉆研的精神，并建立起終身學習的意識,。同時開展愛國,、愛校、愛班集體的教育,，建立起良好的集體榮譽感,，并為了班集體的利益而努力奮斗。

班風是一個班集體的靈魂,，班風建設是立班之本,。一個班要取得好的成績，首先必須形成良好的班風學風,。我一直都這么認為,，也一直把這個作為班級管理的重點工作來抓。我主要從以下幾點入手：

1,、班級繼續(xù)實行量化評分制度,、以制度促學生行為規(guī)范，這是我多年班主任工作經(jīng)驗的積累,、總在來說,，班級同學大部分都能遵守，班級也比較穩(wěn)定,，但還是有幾個思想比較叛逆的學生時不時會出點問題,，如：上課違反紀律，課間捉弄同學等,。

2,、班級實行學習小組互助制度、為了幫助更多的同學搞好學習,，我在上學期就實行小組學習制度,，讓組里基礎好的同學幫助學習比較薄弱在同學；另外,，在小組間開展競賽形式,，促進班級學習，效果還不錯。

3,、以目標促學風,。針對初一學生的心理特點，我要求我班學生的學習目標要不斷更新,，始終有目標的學習,。開學初每人定一個學期學習態(tài)度目標，同時確定一下短期（月考）自己的學習目標,，根據(jù)自己的實際只要認真就可以達到,。期中考試前根據(jù)年級安排讓他們制定一個考試目標，我告訴他們必須是與自己的實際相符的,，要通過努力可以達到的,；在期末考試前我又讓學生們定出各科的具體目標分，并同樣要求是實在的,、可行的,，這樣，學生在我無形的鼓勵與指引下,，不斷地給自己加碼,，不斷地在實現(xiàn)短期目標中進步。但令我擔憂的是：現(xiàn)在班級出現(xiàn)分化現(xiàn)象,，有幾個同學有了厭學情緒,，作業(yè)完成不好；還有好的學生出現(xiàn)偏科現(xiàn)象,，雖然有通過小組學習采取一些幫教措施,，但效果聯(lián)顯著。

安全教育是班主任工作中在重點,，也是比較敏感在話題,，一點都不能疏忽，為了做好這一工作,，我在班級專門設立了安全委員,，關(guān)注和管理班級安全工作；并經(jīng)常利用班會課召開安全主題班會,，同時,，通過微信及時跟家長聯(lián)系，關(guān)注學生上下學情況,。

為了及時了解學生在家表現(xiàn)和讓家長了解孩子在校表現(xiàn),，我們班級有微信群，利用微信,，我會把班級在一些問題反饋給家長,；同時,，也通過私聊的形式把一些問題比較嚴重的同學跟家長溝通、另外,，也利用期中考,、期末考跟家長見面，把情況跟家長做一個溝通,。

總之,，班主任的班級工作是瑣碎的、繁雜的,，我們要用心去觀察,，用心去交流，用心去教育和感化學生,，對學生動之以情,，曉之以理，鼓勵他們,，增強他們的自信心和自尊心。我對學生很嚴,，但不是無限嚴,，我覺得教育學生抓住學生的心是很重要的。今后,，我還會繼續(xù)努力,，爭取對學生多一點耐心、多一些關(guān)愛,，與家長多一些交流,，把我們的學生教得更優(yōu)秀。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇九

一學期以來,，我擔任初一（1）班的班主任,。在班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性,。初一年級是初中階段的起始年級,，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥,，貽害學校的就不只是一年,，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩,。因此,，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵,。

這學期我主要采取以下幾個措施：

初一學生剛進入新校園時,，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的,。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,，因此，我組織互幫互學活動,。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭。

在活動中選拔班干部,。選拔和培養(yǎng)好班干部,，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事,。所以應認真選拔,。班干部不是班主任封的，也不是終身制的,，而是在實踐中脫穎而出的,，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,，才可能被擁戴為干部,。通過活動，比如演講,、衛(wèi)生勞動,、分發(fā)課本等活動，從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦,、有能力,、有口才、有吃苦精神,、有自信心,、有主人翁意識的人才，然后,，讓他們自己選擇班干部的職位,。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強,，有強烈的競爭意識,，有工作的魄力。初一班主任工作總結(jié)由提供,！

班委會成立之后,，盡快使他們明確自己的職責,，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去,，建立層次分明的立體型管理體系,。同時，給予定期的指導監(jiān)督,。這樣,，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心,。一方面,，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計,、自我組織活動,。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，例如,，學習經(jīng)驗交流會，習慣養(yǎng)成教育等,，這些活動大大地促進良好的學風,、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績,。

后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,，我以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，對他們真誠相待，耐心相幫,，及時對后進生加強心理疏導,，讓他們認識到自己的價值。

有意義的活動有利于學生的成長,。在今年,，我還采用各種方式開展活動，試圖提高活動的質(zhì)量和水平,，收到了很好的效果,。如開展“to be honest and to de creditable”主題班會公開課，深受師生的好評,。

一個人如果沒有理想,，就好像大海上一艘迷失方向的船,，飄到哪兒算哪兒，沒有目標,，就沒有動力,。學生剛進入初中學習階段時，班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育,。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,，他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生活的動力,。他們明白實際與理想之間存在的差距,，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越,，并要求學生制訂學習計劃,，把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力。

總之,，萬事開頭難,，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端,。那就是說,，在這個班級的管理上你已成功了一半?？偟膩碚f,，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經(jīng)驗,，在實踐中學習,。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇十

本學期，我接受學校安排,，擔任了初一年級5班班主任,。為了本學期能順利開展各項工作，根據(jù)學生的實際情況,，這學期主要工作是圍繞培養(yǎng)良好習慣,，創(chuàng)設良好學習氛圍，形成班級凝聚力為重點展開,。

初一年級是初中階段的起始年級,，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥,，貽害學校的就不只是一年,，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩,，更重要的是貽害學生終身,。因此,，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的學習和生活習慣是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵,。所以,，我從一開始就給自己定下了以身作則、從細節(jié)做起,，潛移默化讓學生逐漸培養(yǎng)良好習慣的計劃,。

開學初，我組織了同學們學習中學生守則,，制訂了班級紀律,、衛(wèi)生等各方面的規(guī)則。不求周詳細致,，但是一定要有最基本的規(guī)則——如上課不遲到,、坐姿端正、值日不偷懶,、隨時保潔等,。

學生每天7點到校，我則是6點45分左右一定到校,，整整3個月到校后就進班,。一開始，學生還有遲到的,，但是在知道我家離學校很遠,，每天和他們一樣坐公共汽車到校后，學生的遲到越來越少,。

此外,，我還和學生一起做了兩三個月的值日，一點點細致指點衛(wèi)生委員和值日生,。在開學初的2個月內(nèi)堅持每天檢查課間保潔情況。通過半學期的習慣養(yǎng)成,，學生在每日值日上面養(yǎng)成了較好的習慣,，室內(nèi)保潔工作在年級中也算較為出色，室外衛(wèi)生則受到了學校的好評,。

初一年級的教室是幾十年的舊樓了,，室內(nèi)情況很差，但是,，這并不妨礙班級文化建設的展開,。初一開學不久，我就訂購了名人名言掛畫,，在班級內(nèi)布置了學生評比展板,，講臺上擺著漂亮的粉筆盒,，還有絲網(wǎng)花，使得我們的班級進去之后就眼前一亮,。在這樣的環(huán)境里,，學生不由自主的進入學習的氛圍之中，形成了較好的學習習慣,，5班的成績在年級里也取得了不錯的名次,。同時，在班會和平時,，我都會找機會對學生展開教育,，不是單純的講理，而是結(jié)合學生當時的所作所為或者是自己看到聽到的一些事情,，給學生講述一些道理,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下，才能收到教育的效果,。因此,，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，經(jīng)常群發(fā)短信,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,，共同商量對策。而且,，凡是需要收錢繳費或者簽字等,，都發(fā)給家長短信，幫助提醒學生,。一來二去,，班里繳納各種東西都非常快,，2天以內(nèi)都可以交齊,。

初一下期末班主任總結(jié)與反思 初一下學期期末班主任工作總結(jié)篇十一

今年我擔任了七年級（2）班的班主任工作。進入了初中生活,，班主任工作變得繁重,，而作為寄宿班班主任工作更是繁瑣。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會,。

“誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,?！鞍嘀魅我朴诮咏⒆?，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛“,。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察,。

了解班風、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點,；二要研究學生的個性特征（包括能力,、氣質(zhì)、性格,、愛好等）,，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。

在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你“既親近又崇拜“,，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望,。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面“和“以面帶面“的作用,，我稱他們是“班主任的左右手,。“所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：

其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信,；

其二，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面“,；

其三,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面“。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,，我制定了《七年二班日常行為規(guī)范》張貼到墻上，務必使每個學生具有“服從集體,，服從命令“的思想,，具有自我約束力，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,，嚴而不死“的良好班風班貌。

有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,，擬定全班與小組在知識,、能力、情感等方面的遠,、近期目標,，讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目,、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力。然后,，要對每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上,，幫助和鼓勵每一個人進步,，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,，如何通過努力去實現(xiàn)目標,，提高學生的素質(zhì)才是目的。因此,，鑒于七年級學生年齡與心理特征,，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實,，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果“,，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心,。

競爭是一股巨大的,、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的,、持久的競爭活動。必須強調(diào),，這是“互助“,、“友好“的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的,、更大的進步,。

1、激發(fā)與外班學生的競爭意識：

從集體活動的表現(xiàn),、班級榮譽的爭取,、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識,。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2,、設立定期評價制度：

以班級紅花榜等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心,。

3,、建立互助組：

以互助小組、“1+1”小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）,、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標,。

4,、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進,、指出缺點,、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯,。

要注重每次活動的實效性,，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行,。其主題可以根據(jù)社會影響,、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,，班主任應高度重視,，此外，班主任還要通過觀察,、與學生談心,、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師,、社會的意見等等途徑,，建立起豐富的信息網(wǎng)絡，隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向,。