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電力客服個人工作總結(jié) 電力客服工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 13:30:51
電力客服個人工作總結(jié) 電力客服工作總結(jié)(三篇)
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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

電力客服個人工作總結(jié) 電力客服工作總結(jié)篇一

一是加強黨建工作,,注重思想教育。以深入開展“規(guī)范化管理年活動”為龍頭,,以加強“紅領(lǐng)工程”為主線,,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點,強化機(jī)制建設(shè),,狠抓基礎(chǔ)管理,,使各項工作有序開展。每月定期組織召開了支部中心組會議,。學(xué)習(xí)貫徹了公司黨委20xx年工作會議精神及縣公司八屆五次職代會暨工作會議精神,、安全生產(chǎn)工作會議、營銷會議工作會議精神,。啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,制定了活動方案,,開展“公開承諾”活動等。

二是開展黨團(tuán)主題實踐活動,,認(rèn)真開展紅色先鋒工程活動,。制定了20xx年黨支部工作計劃及學(xué)習(xí)計劃;黨支部堅持每月召開一次支部建設(shè)中心組會議,,組織全體黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,,全員簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》。啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)文明單位活動,。在全縣宣傳思想文化工作暨精神文明建設(shè)總結(jié)表彰工作會上,,中心員工程耿榮獲全縣新聞工作“十佳個人”稱號。6月初,,組織黨員開展“舉紅旗,,爭先鋒,我為黨旗添光彩”黨內(nèi)主題實踐活動“按照活動要求制定具體實施細(xì)則,,將“示范崗”,、“責(zé)任區(qū)”、“突擊隊”落實到人,,明確活動內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo),。期間,每個黨員義務(wù)進(jìn)行了“四個一”活動:一次線路設(shè)備巡視,、一次故障搶修,、一次便民服務(wù)、一次負(fù)荷實測”的,。

三是全面開展“規(guī)范化管理年活動”,,學(xué)習(xí)公司了規(guī)范化管理年工作會議精神,結(jié)合本單位實際,,制定了活動方案,,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,,將活動不流于形式,扎實開展各項工作,。

一是抓安全生產(chǎn)管理工作,,扎實地開展安全活動日活動,加強安全規(guī)章制度的執(zhí)行,,進(jìn)一步規(guī)范兩票與派工單管理,,明確思想加強學(xué)習(xí),安全工作規(guī)范化管理,。根據(jù)公司開展的“我要安全,,幸福平安”安全年活動,,組織中心全體職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會,制訂了實施方案,,部署了全年安全工作任務(wù),,安全生產(chǎn)工作按月制定計劃。每月開展了x次安全活動日活動,,1—5月份組織學(xué)習(xí)安全活動x次,,學(xué)習(xí)安規(guī)x次、兩票x次,,學(xué)習(xí)中互相討論交流心得,,達(dá)到以學(xué)促管。組織全體職工學(xué)習(xí)《關(guān)于開展安全班組“千名家屬看電力”主題實踐活動通知》,,制訂了《安全班組行工作方案》,。召開了“親情助安”家屬座談會暨規(guī)范化管理年推進(jìn)會,并取得了對提高員工的安全意識,,收到了很好的效果,。組隊參加了縣公司組織的安全知識競賽,并獲得了“安全知識演講暨安全競賽”團(tuán)體二等獎,、陳凡個人演講比賽榮獲第一的好成績,。

二是確保活動取得實效細(xì)化活動方案和具體措施,,將活動內(nèi)容及重點措施明確到班組,,落實到個人,形成一級抓一級,,層層抓落實,,確保活動取得實效進(jìn)一步強化安全責(zé)任體系,,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,,以小組成員為堡壘,帶動員工安全意識上從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”,。年初,,分中心主任同班長,班員,,簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,,班員與班員之間簽訂了互保協(xié)議,明確了各位員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé),。全面開展基層單位負(fù)責(zé)人,、班組長人員安全職責(zé)履職評估工作,促進(jìn)安全履職到位,。

三是狠抓安全稽查工作,,1—5月份,,共計查處違章2次、經(jīng)濟(jì)處罰x元,,有效地遏止了現(xiàn)場違章行為,。通過強化安全生產(chǎn)舉措,提高了安全可控,、能控,、在控水平。

四是開展春季安全大檢查工作,,分中心在春季安全大檢查中,,共自查出安全隱患x處。對查出的安全隱患,,分中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視對安全隱患的整改,,親自監(jiān)督,及時組織相關(guān)人員,,落實整改工作措施,,把問題分解到班組,落實到人,,規(guī)定了完成時間,。

五是加強設(shè)備管理,提高供電質(zhì)量,。分中心與維護(hù)班簽訂線路,、設(shè)備維護(hù)責(zé)任狀,落實工作范圍,,明確了職責(zé),,將生產(chǎn)指標(biāo)分解到班組,細(xì)分到人,,狠抓線路設(shè)備巡視檢查工作,,及時掌握線路運行狀況。至5月份共開展低壓正常巡視約x條次,,開展特殊巡視7條次,,夜間巡視21條次;加大了線下樹障清理力度,,5月份組織維護(hù)班,、搶修班對所轄勝15、勝16,、勝17、供電區(qū)內(nèi)xkv及380/220v高低壓線路線下樹障進(jìn)行了一次聲勢浩大的清理活動,,共清理樹障560余棵,,提高線路運行水平,,為迎峰度夏線路安全穩(wěn)定運行夯實了基礎(chǔ)。

六是積極完成電網(wǎng)申報儲備項目建設(shè),。中心經(jīng)過實地認(rèn)真勘測申報電網(wǎng)儲備項目x個,。

一是抓用電營銷工作,規(guī)范農(nóng)電管理工作,,大力推進(jìn)電費綠卡村批扣工作,,加大電費防范風(fēng)險,確保電費按時結(jié)零率x%,。二是加強線損管理,,通過跟蹤到戶抄表、表計檢查,、線路巡視,、表計輪換四措并舉,以高損臺區(qū)清理為切入點,,對高損臺區(qū)進(jìn)行解剖,,加大日常稽查力度,,制定月度用電檢查計劃,,通過對x名臺區(qū)管理員所管轄所有臺區(qū)跟蹤到戶抄表、表計檢查,、線路巡視發(fā)現(xiàn)臺區(qū)管理上存在的問題,,共計糾錯51起(安全隱患1起、表計故意4起,、表碼不符1起,、抄表不到位1起、串冊17起,、電價執(zhí)行不到位7起,、農(nóng)排2起、竊電1起,、違約用電1起,、銷戶5起,、有表無戶x起),。使我中心的線損基礎(chǔ)得到進(jìn)一步的鞏固,,指標(biāo)可控在控,。

一是加強營業(yè)窗口標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),,規(guī)范員工窗口服務(wù)行為,,營造一個良好的營業(yè)窗口環(huán)境,,分中心對營業(yè)窗口環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行了劃分,,加大窗口人員勞動紀(jì)律、著裝服務(wù)態(tài)度的考核力度,。保證了客戶高興而來,,滿意而歸。二是加強行風(fēng)建設(shè),,不斷地更新服務(wù)觀念,,改進(jìn)工作作風(fēng),虛心接受社會監(jiān)督,,開展“3,、15”系列活動,深入用戶,,聽取意見,,采納建議,發(fā)放征求意見書x份,。三是加強“四級客戶服務(wù)體系建設(shè)”,,落實供電服務(wù)責(zé)任,更好地服務(wù)用電客戶,,分中心根據(jù)員工各自崗位職責(zé),,與員工簽訂了《供電服務(wù)“零投訴”單位責(zé)任書》;建立服務(wù)電話公示制度,。在每一供電臺區(qū)人流量較大且醒目位置,,設(shè)立一至二塊《供電服務(wù)信息公示牌》,公示客戶經(jīng)理,、供電營業(yè)所,、縣公司客戶供電服務(wù)和監(jiān)督電話,方便客戶聯(lián)系與溝通,。建立客戶經(jīng)理聯(lián)系機(jī)制,,按供電臺區(qū)、專變設(shè)立客戶經(jīng)理,,即:臺區(qū)管理員就是該臺區(qū)的所有客戶經(jīng)理,,專變管理員就是該用戶的客戶經(jīng)理;統(tǒng)一設(shè)計印制《客戶經(jīng)理供電服務(wù)名片》,,組織員工走村入戶及時將《客戶經(jīng)理供電服務(wù)名片》全部發(fā)放到發(fā)放到每一個用電客戶手中,,全面暢通供用雙方溝通渠道。四是加強停電信息發(fā)布管理,,通過短信平臺將停電信息及時地向各級用戶告知(縣委領(lǐng)導(dǎo),、公司領(lǐng)導(dǎo)、黨政,、村書記,、各單位員工),;理順停電信息發(fā)布工作流程,得到了用戶好評,,提高了社會的美譽度,。

存在的困難:

一是安全方面,部分員工仍不能適應(yīng)安全生產(chǎn)的'新形勢,、新任務(wù)、新要求,。個別同志安全意識不強,,習(xí)慣性違章現(xiàn)象時有發(fā)生

。二是因電壓質(zhì)量問題造成群眾上訪和投訴事件時有發(fā)生,。

三是部分抄收人員對推行社會化電費代收認(rèn)知度不夠,,存在抵觸情緒。

四是城區(qū)電網(wǎng)下火行線還十分簿弱,,搶修材料跟不上,,使搶修工作陷入困境。

五是電器損壞賠款時間性太長,,客戶意見大,,影響單位工作效率。

建議:

一是加大物資材料配置力度,,確保搶修順利進(jìn)行,。

二是電器燒壞經(jīng)現(xiàn)場核實明確是供電公司責(zé)任后,需完善有關(guān)手續(xù),,根據(jù)實際情況先登記后安排指定維修點維修,,縮短賠付時限。

一是抓員工的思想教育,,提高隊伍的整體素質(zhì),。為適應(yīng)新形式下的管理要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍已迫在眉睫,。為此應(yīng)把積極開展政策教育,、法制教育、工作方法教育以及開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)擺在首要位置,。逐漸造就一支有強烈的社會責(zé)任感和使命感,,文化素養(yǎng)高,富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取心,,技術(shù)業(yè)務(wù)能力強的對伍,。

二是抓安全生產(chǎn),防范事故發(fā)生,。加強安全管理,,強化安全教育,,堅持計劃性工作。

1,、抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí),,堅持每周開展一次安全教育活動,著重加強安全員,、工作負(fù)責(zé)人,、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn),,提高員工的技術(shù)素質(zhì)和安全意識,;

2、抓好線路,、設(shè)備管理,,做好危險點分析與控制,開展線路設(shè)備巡視除缺,,按照搶修最多地方,,提前實施計劃,及時消除隱患,;

3,、抓好現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,,嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象,;

4、開展安全大檢查,,做到檢查有計劃,、有組織評比、有內(nèi)容,、有結(jié)果,、有改進(jìn)措施,檢查結(jié)果與安全獎掛鉤,,通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展,。

三是狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),,大力拓展電力市場,。

1、牢固樹立以客戶為中心的營銷理念和樹立客戶是上帝,,以客戶為中心的服務(wù)意識,,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,首先要縮短業(yè)擴(kuò)報裝流程和加強故障搶修管理時限,,實現(xiàn)早供多供電量,;

2,、加強行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步開展走百村,,進(jìn)千家,,訪萬戶活動,主動征求客戶意見,,及時改進(jìn)工作作風(fēng),,提高服務(wù)質(zhì)量;

3,、定期進(jìn)行線損分析和理論計算,,開展各種降損節(jié)能活動,技術(shù)上要充分利用在線路和配變加裝無功補償,;

4、管理上一要加強關(guān)口表計和抄表率的管理,,推行臺區(qū)考核,,落實到人,考核到人,,加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度,,杜絕擅自修改表碼及黑戶;

四是全力以赴抓好電費回收工作,,強化責(zé)任制,,落實措施,及時結(jié)算,。要加大電費風(fēng)險的控制力度,、進(jìn)一步推進(jìn)電費綠卡村批扣工作,下半年力爭完成綠卡村批扣用戶x%,,批扣率x%以上,。

五是狠抓黨組織建設(shè)工作,努力爭創(chuàng)紅旗黨支部,。以黨組織為載體,,堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)精神推進(jìn)“紅領(lǐng)工程”建設(shè),積極開展“規(guī)范化管理年”活動,,進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),、定期組織黨員生活,增強黨組織的活力,,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,,從基礎(chǔ)入手,完善資料,、健全制度,、規(guī)范流程,。建設(shè)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,大力開展:

“舉紅旗,,爭先鋒,,我為黨旗添光彩”黨內(nèi)主題實踐活動”開展以職工自學(xué)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型支部、班子,、班組,、員工多層次推進(jìn)的學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建系統(tǒng),確保人人學(xué)有所獲,。加強先進(jìn)典型的宣傳和挖掘,,提升黨員形象,增強組織影響力,,形成黨員間“比,、學(xué)、趕,、超”的良好局面,。

半年的時間已過去,總結(jié)半年工作是為了將下半年的工作做的更好,、更扎實,,雖然在上半年的工作中客戶分中心取得了一定的成績,但是仍存在許多困難和問題,,客戶分中心全體員工將在下半年揚長避短,、攻堅破難,有信心全面完成公司年度目標(biāo)工作任務(wù),。

電力客服個人工作總結(jié) 電力客服工作總結(jié)篇二

xx工程位于xx,。建筑面積為:xx,框架結(jié)構(gòu),,地上六層,。本工程基礎(chǔ)為c35混凝土獨立基礎(chǔ),框架柱為c35混凝土現(xiàn)澆結(jié)構(gòu),,頂板,、梁為c30混凝土現(xiàn)澆結(jié)構(gòu);屋面聚合物水泥防水層,,室內(nèi)精裝,,外墻干掛石材。本工程于xx年xx月xx日開工,,xx年xx月xx日竣工,。

本工程項目監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)為: xx任總監(jiān)理工程師,xx土建監(jiān)理工程師,,xx任電氣監(jiān)理工程師,,xx任給排水監(jiān)理工程師,,xx任暖通監(jiān)理工程師。各專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)各專業(yè)監(jiān)理目標(biāo)值控制,,監(jiān)理員著重負(fù)責(zé)信息管理及旁站工作,。監(jiān)理單位實行總監(jiān)負(fù)責(zé)制,在總監(jiān)編制監(jiān)理規(guī)劃后,,監(jiān)理機(jī)構(gòu)在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下按監(jiān)理規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)理,,以規(guī)范施工。

根據(jù)監(jiān)理委托合同,,本工程施工階段重點實施投資、質(zhì)量和進(jìn)度控制,。項目部監(jiān)理人員進(jìn)場后,,根據(jù)本工程特點及監(jiān)理委托合同,首先編制監(jiān)理規(guī)劃作業(yè)指導(dǎo)整個項目監(jiān)理工作的技術(shù)性文件,,然后依據(jù)監(jiān)理規(guī)劃及施工圖紙詳細(xì)編制了監(jiān)理細(xì)則,作為指導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)理業(yè)務(wù)的實施文件,。

(一)質(zhì)量的事先控制

1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī),,嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、設(shè)計變更以及圖紙會審等有關(guān)規(guī)范,,從嚴(yán)把關(guān),,從各分項工程質(zhì)量入手,,逐一督促檢查,落實各工序間的工作質(zhì)量監(jiān)理工作,。

2、在各專項施工開始前,,監(jiān)理要求施工現(xiàn)場管理人員要對參建人員進(jìn)行詳盡地技術(shù)交底,,明確質(zhì)量控制的有關(guān)技術(shù)要求,以確保施工順利開展,,避免返工造成損失,力求施工質(zhì)量一步到位,。

3,、嚴(yán)把材料進(jìn)場使用關(guān)。工程上使用的原材料實行進(jìn)場報驗制度,,不合格材料不準(zhǔn)用于工程上,,特別是對鋼材,、水泥、磚,、防水卷材等實行雙控,要求工程所用材料既要有出廠合格證,、材質(zhì)單,,又要有市中心試驗室出具檢測合格報告書,,再與實物對照確認(rèn)合格后方可用于工程上,做到萬無一失,。

(二)質(zhì)量的事中,、事后控制

1、堅持上道工序不經(jīng)監(jiān)理檢查,、驗收,不得進(jìn)入下道工序施工的原則,,日常施工中監(jiān)理人員采用巡視檢查方法,,要求全體監(jiān)理人員做到“四勤”,,即手勤、腿勤,、眼勤,、口勤,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷給施工單位整改,,報監(jiān)理人員復(fù)查合格后才能進(jìn)行下道工序施工。

2,、特別對基礎(chǔ)、主體施工中所遇到的關(guān)鍵問題,監(jiān)理人員積極主動與參建各部門取得聯(lián)系,,想盡辦法使問題得以妥善解決。

3,、對于監(jiān)理日常檢查巡視和旁站中發(fā)現(xiàn)的個別質(zhì)量缺陷問題和施工中不規(guī)范的行為,,及時下達(dá)監(jiān)理通知,,責(zé)令其施工人員及時整改,有效地控制了質(zhì)量,。

(三)工程進(jìn)度的控制

審核施工單位提交的施工總進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃和周進(jìn)度計劃,,每周,、每月施工中的實施進(jìn)度與計劃進(jìn)度相比較基本相符,,并根據(jù)核實工作量,做撥款依據(jù),,開據(jù)撥款單據(jù),。

我項目監(jiān)理部在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,,依據(jù)監(jiān)理規(guī)則、細(xì)則,,對本工程進(jìn)行了質(zhì)量、投資,、進(jìn)度控制,,并對施工安全和施工資料進(jìn)行了管理,。在質(zhì)量控制方面,施工前要審核施工單位的交底和施工方案,,進(jìn)行預(yù)控,;在預(yù)控的同時,,加大施工過程中的檢查監(jiān)督力度,加強事中控制,,防止不合格項產(chǎn)生,。在各檢驗批和分項工程完成后還要進(jìn)行檢查驗收,對于驗收中產(chǎn)生的問題,,監(jiān)督施工單位進(jìn)行整改,符合要求后方可進(jìn)行下步工序,。在投資控制方面,,首先,,我項目監(jiān)理部依據(jù)施工合同有關(guān)條款、施工圖,,對工程項目造價目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險分析,并制定了防范性對策,。其次,,在施工過程中專業(yè)監(jiān)理工程師對施工單位報審工程量進(jìn)行現(xiàn)場計量并按施工合同約定審核工程量清單和工程款支付申請,,然后報總監(jiān)理工程師審定。最后,,總監(jiān)理工程師簽署工程款支付證書,并報建設(shè)單位,。未經(jīng)監(jiān)理人員質(zhì)量驗收合格的工程量,,或不符合施工合同規(guī)定的工程量,,監(jiān)理人員拒絕計量和該部分工程款支付申請。

在進(jìn)度控制方面,,首先依據(jù)施工合同,、施工圖及施工組織設(shè)計制定了進(jìn)度控制方案,,對進(jìn)度目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險分析并制定了防范性對策。其次,,在施工過程中,總監(jiān)理工程師對總進(jìn)度計劃、年,、季、月度施工進(jìn)度計劃進(jìn)行審批,。第三,,專業(yè)監(jiān)理工程師對進(jìn)度計劃實施情況進(jìn)行檢查,、分析,當(dāng)實際進(jìn)度符合計劃進(jìn)度時,,要求承包單位編制下一期進(jìn)度計劃,;當(dāng)實際進(jìn)度滯后于計劃進(jìn)度時,,專業(yè)監(jiān)理工程師書面通知承包單位采取糾偏措施并監(jiān)督實施。

各分部工程完工后,,經(jīng)施工單位自檢,報現(xiàn)場監(jiān)理人員核驗,,經(jīng)監(jiān)理公司核定為:地基與基礎(chǔ)分部、主體分部,、屋面分部、裝飾分部,、水暖分部、電氣分部,、智能建筑分部,、通風(fēng)與空調(diào)分部,、電梯分部均為合格分部,,觀感較好,技術(shù)保證資料齊全,。該工程核定為合格工程。

以上所述如有不當(dāng)之處,敬請指正,。

電力客服個人工作總結(jié) 電力客服工作總結(jié)篇三

客戶服務(wù)中心擔(dān)負(fù)著城鄉(xiāng)居民生活用電的服務(wù)工作,。中心設(shè)有客戶信息部,、用電業(yè)務(wù)辦理、用電業(yè)務(wù)咨詢,。近年來,,客戶服務(wù)中心積極開展誠信服務(wù),、塑造文明窗口,為廣大群眾提供“優(yōu)質(zhì),、方便、規(guī)范,、真誠”的服務(wù),,使客服中心成為規(guī)范,、務(wù)實、高效的基層服務(wù)窗口,。下面,,我就客戶服務(wù)中心窗口建設(shè)工作向大家作一簡要匯報,。

1、引進(jìn)信息技術(shù),、改進(jìn)服務(wù)手段,。業(yè)擴(kuò)報裝聯(lián)動服務(wù),,將客戶的辦理周期縮短到最短,提高了效率,。在客戶服務(wù)中心建立了12398系統(tǒng),架設(shè)了與客戶之間的連心橋,。為方便客戶交納電費,,我們從電費核計票出來后,第一時間通知客戶,,為客戶縮短了時間。

2,、優(yōu)化服務(wù)設(shè)施,、美化服務(wù)環(huán)境,。公司投入大量人力物力,,建設(shè)嶄新的營業(yè)場所??头行臓I業(yè)大廳采用敞式服務(wù),大廳內(nèi)服務(wù)項目,、工作流程都上墻公布,大廳內(nèi)還細(xì)心地為客戶提供純凈水,、雨傘,、針線,、老花鏡等便民用具。整個營業(yè)廳定為“無煙區(qū)”,,制定了衛(wèi)生責(zé)任制度,,設(shè)置了衛(wèi)生監(jiān)督員,,為客戶營造了一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境。

3,、建立監(jiān)督機(jī)制、提高服務(wù)質(zhì)量,。我們客戶服務(wù)中心設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報箱,、意見簿,,聘請了120名行風(fēng)監(jiān)督員,并定期召開監(jiān)督會議,,研究如何改進(jìn)自身不足,,更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,最大限度地追求客戶滿意,。

1、加強培訓(xùn),,提升員工素質(zhì)。窗口人員統(tǒng)一使用文明用語,,統(tǒng)一制作了崗位胸卡,統(tǒng)一服裝,。向客服中心等窗口單位下發(fā)了《安澤分公司員工工作禮儀規(guī)范》,,并組織開展學(xué)習(xí),。

1、堅持“首問負(fù)責(zé)制”,,實行一站式服務(wù)。我們在公司范圍內(nèi)均實行“一口對外”制度,,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”,,堅持公司提出的“三個十條”規(guī)定,,快速處理客戶投訴和咨詢及業(yè)務(wù)受理等,做到“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,,客戶只要“進(jìn)一個門,,找一個人”,,就能在公司供電服務(wù)“十項承諾”規(guī)定的時限內(nèi)辦完一切用電手續(xù)。

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