演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院競聘聘演講稿題目篇一

大家好！

首先非常感激院指導給我們創(chuàng)造了這次公平合作的機會和展示自我才氣的舞臺,！我將愛惜這次進步本人,、鍛煉本人的機會，一展本人的幻想和志向,，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx,，今年32歲,，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師,。從事臨床護理任務13年,，先后在普外、腦外,、骨科,、內科等科室和社區(qū)門診任務，吃苦研究了各專業(yè)的護理理論,，純熟掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術操作,，構成了具有特征的護理任務管理理念。忠誠耿直,、身先士卒,、保全大局、勇于創(chuàng)新,、效勞至上,，這既是我做人一向尊崇的信念，更是我實際任務中的舉動指南和實在寫照,。正由于如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的決心走上今天的演講臺，參與慢性老年病房護士長的崗位競聘,，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地域的區(qū)域性老年病核心病房奉獻本人的聰慧和力氣,。當然，不管競聘成功與否,，我都將一生熱愛我們的護理事業(yè),，永久銘記南丁格爾誓詞。

目前,，我國已進入老年社會,，一方面，加強老年疾病的防止,、保健和醫(yī)治,，進步老年病人的生活質量顯得相當重要,；另一方面，人們的健康認識和維權認識也日益加強,，病人及家眷對醫(yī)院及醫(yī)務人員的請求也越來越高,。因而，我們急需經過深化醫(yī)療變革,，完美法治管理,，加強法治觀念，建立正確的,、積極的醫(yī)療護理風險認識,，營建優(yōu)良的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍,，實在加強慢性老年病房的護理管理,。

首先，我們必需掌握老年病的特性,，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時具有；癥狀不典型,，簡單出現認識障礙,；在視覺、聽覺,、嗅覺,、味覺、關節(jié)地位覺,、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,，等等。只有掌握了這些特性和變數,，才干真正做好因人施護,、因病施護。

其次,，我們有必要對老年病房具有的不安全要素進行認真的分析,，才干有效地進步護理質量和防止醫(yī)患糾葛。如規(guī)章制度能否落到實處,，護理質量監(jiān)控措施能否得力,，護理人員技術程度能否正常發(fā)揮，護理用品的質量,、護理操作的注釋,、有無違背護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人本身要素,、環(huán)境要素,、醫(yī)源性要素等等,，都有能夠成為不安全要素而惹起醫(yī)患糾葛。

因而,，我們在實際護理任務中要牢牢掌握進修掌握是根底,、任務落實是關鍵,、不斷完美是保證的任務理念,，在護理部主任的指導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長職責,，與護士們一道,，勾結友愛、單獨進修,、努力任務,，辦出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情,。

1,、進行老年病人風險要素評價并施行有效監(jiān)控，包括護理體查,、心思社會評價,、健康教育需求評價、生活自理能力評價,、跌倒風險要素評價,、誤吸風險要素評價、褥瘡高危評價等,；實在加強護理人員安全認識的培訓,。加強義務心教育，強化主動效勞認識,，重視老年人的安全成績,，防備不測事故發(fā)作。進步各級護理人員的專業(yè)素質,，護理操作技藝,，進步安全預見性評價能力。

2,、施行病人安全的預見性管理,。為老年病人創(chuàng)造安全、舒服的住院環(huán)境,，配備安全防護設備,，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教育,，進步老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技技藝,。針對老年人不測風險大,，老年病房應成立病人不測安全護理保護小組，活期督導,、檢查,、評價安全措施的成效，制定老年人不測防備護理措施及不測處理護理流程,，加強監(jiān)視管理,，抓好關鍵點，把好全程質量關,。

3,、加強法制觀念，加強自我保護認識,。組織護士進修相關的法律學問,，如《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理辦法》等,，讓其有所理解和掌握,，用法律武器保護本人，不斷加強風險認識,、義務認識和證據認識,。經過多種方式的法律征詢、分析案例,，使護士既知法守法，又能在發(fā)作醫(yī)療糾葛時保護醫(yī)院和本身的合法權益,，將醫(yī)院的喪失降到最低,。

4、加強護理管理,，認真落實各項規(guī)章制度,，把《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷進步護士禮儀和個人涵養(yǎng),，努力深化“以人為本”的思想,。擺正醫(yī)患關系，尊重病人權益,，保護病人隱私,，的確把病人效勞放到首位，落到實處,，強調主動效勞認識,，加強巡視，并做好心思疏導,。

5,、重視護理人員身心健康,。護士在醫(yī)院擔負著病人的保護者、知心者,、依賴者,、傾聽者,、教授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色,。因而,，我們要使用科學的辦法,，合理配置護理人力資源,，培養(yǎng)護士的“配角”認識，主動任務,，大膽創(chuàng)新,，努力成為護理專家,，在犯罪受獎方面給予傾斜，在調查,、進修方面給予機會，在生活上給以照顧,，以此激起護士盲目任務的積極性,，進步護理效勞質量。

6,、加強宣教任務,，創(chuàng)造安全,、舒服的住院

老年人是祖國的寶貴財富,。他們一生勤勞,，奉獻無數,，曲折無數。我們敬重他們,，沒有理由不讓他們安度晚年,。因而，我們必需用純潔的心靈對待本人的任務,，關愛、呵護

老年朋友,，用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年！

謝謝大家,！

醫(yī)院競聘聘演講稿題目篇二

首先,，感謝院黨委給我們創(chuàng)造了一個這樣公平地、公開地競爭上崗的平臺,，感謝同事們，朋友們給我一個借著這個平臺與大家溝通交流的機會,。我競爭的崗位是：醫(yī)療市場科科長。

醫(yī)療市場是××醫(yī)院發(fā)展的生命線,，醫(yī)療市場的開發(fā)是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，作為醫(yī)療市場科科長,，不僅需要我們民政的孺子牛精神，同時需要勇于開拓,、敢于創(chuàng)新的精神，不僅需要市場開發(fā)方面豐富的理論知識,，更要有大膽的實踐精神。我深知自己資歷尚淺,，能力有待在實踐中提高。但作為一名黨員,，我愿意響應黨委號召，站出來接受黨組織及廣大職工的挑選,。

下面我將自己的基本情況向大家作一介紹，并就醫(yī)療市場的開發(fā)工作談幾點看法,，供大家探討,。

本人年畢業(yè)于湖北中醫(yī)學院中藥系，具本科學歷,，獲學士學位,。畢業(yè)后在藥廠工作五年,，主要從事新產品開發(fā)工作，原創(chuàng)：曾擔任生產車間技術主任，技術科科長等職,。年調入榮院,，曾在藥劑科,、醫(yī)務科工作，現任人事教育科干事,。正在武漢理工大學攻讀工商管理碩士學位,，主攻方向是人力資源管理與市場營銷管理。以上是個人的簡單經歷,。下面是我對市場開發(fā)工作的幾點看法,。 長期以來，作為全額撥款的優(yōu)撫事業(yè)單位,，肩負著為××服務的光榮使命,，××醫(yī)院曾經走過輝煌,。可是,，隨著市場經濟的發(fā)展，隨著單位改革力度的加大,，我們醫(yī)院面臨著越來越激烈的市場競爭，我們深切地感受到我們醫(yī)院的發(fā)展遭遇了危機,。我們能不能在醫(yī)療市場這塊大蛋糕中能否找到屬于我們醫(yī)院的的那一份,，是一個事關醫(yī)院生存與發(fā)展的大問題，在這樣一個關鍵的時刻,，我們醫(yī)院適時成立了醫(yī)療市場科,。

我所理解的醫(yī)療市場科面臨的業(yè)務分為三大塊：第一，根據醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,，鎖定開發(fā)四大目標市場,。第二，開發(fā)新市場,，成為推動我院技術創(chuàng)新的陣地,。第三，面向醫(yī)療,，提供優(yōu)質服務,。用一句話概括,，那就是：醫(yī)療市場科是我們醫(yī)院面向市場的一個窗口,，是開發(fā)新市場的一個陣地,，是立足于為醫(yī)療服務的一個職能科室。

透過這個窗口,，我們要塑造好“××醫(yī)院”這個品牌，要根據我們的戰(zhàn)略規(guī)劃牢牢地鎖定社區(qū),、軍休所,、廳直系統(tǒng)、優(yōu)撫療養(yǎng)四大目標市場,，針對不同的目標市場，采取不同的營銷策略進行開發(fā),。比如，針對社區(qū)服務這一塊,，就要配合醫(yī)院要將門診做大做全的構想，建立各種有效的傳播渠道,，深入社區(qū)，及時地讓我們服務的社區(qū)了解感受我們醫(yī)院發(fā)生的變化,，通過醫(yī)務部門發(fā)起“溫馨服務”“親情服務”“微笑服務”等等優(yōu)質服務活動,，樹立良好的口碑，讓我們服務的社區(qū)病人依賴我們,、信賴我們,。常見病、多發(fā)病病人愿意到家門口的醫(yī)院來就診,。針對軍休所這一塊市場,，要充分調動各種資源,，與×××各軍休所的相關部門建立起固定的聯系制度,，在市場開發(fā)的初期,，通過組織上門服務,，舉辦聯誼活動，舉辦專家講座等形式多樣的活動,，讓軍休所的老干部們了解我們××醫(yī)院的康復?？剖怯袃?yōu)勢的，××醫(yī)院的普外、骨外,、內科,、婦科等科室的常規(guī)醫(yī)療業(yè)務也是精良的。對些有自已網絡的軍休所,，我們還可以借助他們的平臺建立醫(yī)院的電子論壇,，讓其成為我們醫(yī)院的宣傳陣地。醫(yī)療市場科還應有針對性的與各大醫(yī)院保持密切聯系,，有條件地接診那些需要長期住院療,、康復的病人。針對廳機關,、廳直系統(tǒng)我們的兄弟單位,，周邊的各大單位，還有我們傳統(tǒng)的優(yōu)撫療這一塊業(yè)務,，我們都要做好市場分析,、做好市場規(guī)劃，做好規(guī)劃的執(zhí)行工作,，全面地開展醫(yī)療市場業(yè)務,。

醫(yī)院競聘聘演講稿題目篇三

尊敬的各位評委、各位領導,、各位代表：

大家好,！

當今社會，可以說,，改革已經不是一個新鮮的話題,競爭也早已滲透到社會生活的方方面面,，它無時無刻不在向我們昭示著這樣一個真理，那就是：唯有改革才有出路,，唯有競爭才有希望,！

xx醫(yī)院作為省市事業(yè)單位崗位設置試點單

位，正在進行深化人事制度的改革,。有改革,，就必然有競爭，感謝改革,，也感謝競爭,，正因為有了改革，有了競爭,，才使我有機會站在這里發(fā)表競聘演說,。在這里,，我真誠地感謝在座的各位評委、各位領導,、各位代表,，是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心，是你們給予了我參與改革,，參與競爭的勇氣和力量,！

我叫xxx，今年38歲,，畢業(yè)于大連醫(yī)科大學,，在職本科學歷，主治醫(yī)師職稱,，現任內一科責任主治醫(yī)師,。

今天，我競聘的崗位是急救中心主任,。我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

一,、我具有一定的業(yè)務水平。參加工作以來,，我先后在傳染科,、內二科、急診科,、門診,、內一科工作的經歷，開闊了我的視野,，提高了我的業(yè)務素養(yǎng),。我還完成了遼寧中醫(yī)學院中醫(yī)學專業(yè)本科的全部課程，并在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院神經內科進修一年,?？炭嗟你@研和學習，使得我理論水平和技術水平不斷提高,，現在我已經成為我院神經內科學的骨干力量,，在學術上具有獨到之處，具有豐富的臨床實踐經驗和解決疑難問題的能力,，也具有培訓和指導年輕醫(yī)師的能力。

二,、我具有強烈的事業(yè)心和責任心,，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。參加工作以來,，我一直把發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神為己任,，醫(yī)術上力求精益求精,，醫(yī)德上力求品德高尚。

三,、我綜合素質高,，清正廉潔，以身作則,，實事求是,。無論是在工作上，還是在生活上,，我都奉行坦坦蕩蕩做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，不做損人利己之事,，唯求公正廉明,。

四、我具有一定的政策理論水平,。雖然我只是一名普普通通的醫(yī)生,，但我也非常關心國家大事，更關心我院的改革和發(fā)展,。

五,、我年輕，身體健康,，有一股不服輸的勁頭,。面對急救中心繁重的工作任務，年輕,、健康是一種優(yōu)勢,，可以使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務。

尊敬的各位評委,、各位領導,、各位代表，如果我能夠得到各位的支持與厚愛,，成功競聘到急救中心主任這個崗位,，我將積極配合醫(yī)院領導，按照領導的要求去開展工作,，在完成好急救中心各項工作任務的同時,，重點搞好以下幾個方面的工作。

一,、加強醫(yī)護人員應急技能培訓,，不斷提高應急能力。要強化崗前培訓工作,，主要抓“三個培訓”：即規(guī)章制度的培訓,、急救技能的培訓和溝通技巧的培訓,。同時，要制定“急救醫(yī)生崗前培訓制度”,，建立“急救醫(yī)生準入制度”,。

二、完善各種疾病的搶救預案,，開展急救模擬練兵活動,，進行院前急救、院內救治等演練項目,，使醫(yī)護人員的應急能力得到有效的提高,。

三、完善應急預案,，健全應急系統(tǒng),，完善應急規(guī)章制度、健全應急措施,，確保及時,、迅速、高效,、有序地應對各種突發(fā)的公共衛(wèi)生事件,。

四、完善急救中心工作流程,，加強急救網絡建設,。

尊敬的各位評委、各位領導,、各位代表,，如果我競聘成功，我將努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結，辦事講效率,。以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。同急救中心全體同志,，共同努力，不斷提升急救中心的服務水平,，積極促進急救中心科學化,、規(guī)范化發(fā)展，逐步把急救中心建設成為現代化的急救中心,，為我院的`改革和發(fā)展做貢獻,，為全縣人民的身體健康做貢獻！懇請各位評委,、各位領導,、各位代表支持我！謝謝大家?。ň炊Y）

醫(yī)院競聘聘演講稿題目篇四

同志們：

感謝局黨委和同志們給了我以這種醫(yī)院黨委書記競聘演講稿的方式同大家會面并將一塊兒共事的機會,。市場經濟興做廣告，請大家允許我先為自己做個廣告吧,。

先談談我的優(yōu)點,。我這個人對工作比較投入，對同志比較誠懇,，透明度比較高,，相容性比較強。

再談談我的特點,。我這個人最崇敬善待同志的人,，最厭惡口是心非的人，最感謝能當面指出我毛病的人,，最瞧不起視職業(yè)為兒戲的人,。

我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點，我這個人除了有將近年在基層接受再教育的經歷外,，其余有年時間都是在機關工作,。其中，年是在處機關工作,，年是在局機關工作,，而且做的都是人事宣傳工作。換言之,，我沒有在基層帶隊伍的經驗,。在工作能力方面，我是嚴重的殘缺不全,，是弱點太弱,，短處太短。

因此,，在組織上通知我到專業(yè)性很強的總醫(yī)院工作時,，起先感到很恐慌，擔心有負重托,。但是,，經過領導和同志們的一再開導，加之一段時間的思考,，我終于樹立了在局黨委的領導下,，在院黨委一班人的支持下,，在全院廣大職工的幫助下，做好醫(yī)院黨委書記工作的信心,。

因為我發(fā)現,，醫(yī)院工作與宣傳工作雖然職業(yè)反差很大，但是依然有著明顯的共同點,，即兩者都是治病救人實行革命的人道主義,。醫(yī)生是給人治療生理疾病的人，其的愿望是給人一個健康的生理;宣傳干部是給人治療心理疾病的人,，其的愿望是給人一個健康的心理,。

當然，我也清楚地知道,，在我的前任書記主持醫(yī)院黨委工作期間,，醫(yī)院成績斐然，無論是黨的建設,，人才培養(yǎng),，醫(yī)德、醫(yī)風建設,，還是硬件建設,，都在局內外享有很高的聲譽。最后,，我還要特別懇請我的前任書記,，在保重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨干力量能保持傳統(tǒng),、發(fā)揚成績,、忠于職守、開拓進取,，并積極為院里競聘黨委副書記演講稿,競聘黨委書記演講稿的發(fā)展出謀獻策,。

謝謝大家!

醫(yī)院競聘聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領導、各位評委,、同仁們：

大家好!

實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能,、提高工作效率,、加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求,，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察,。今天,，我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年,，在院領導的辛勤培育下,，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力,，我的業(yè)務能力和技術水平提高很快,，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功,，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻,。

從個人素質和我院的實際情況來看,，我認為競聘副院長這個職位,，自己主要具備的以下優(yōu)勢。一是多年的實踐,，我已積累了豐富的臨床經驗,，這對于任職后更好的指導業(yè)務工作奠定了重要基矗我于年畢業(yè)于學校，現在職稱是外科主任醫(yī)師,。從醫(yī)17年來,，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經驗,。幾年來,，我所在的外科成功救治患者例，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,，樹立了我院的良好形象,。擔任副院長這一職務有利于我特長的發(fā)揮,。二是不斷的學習,，提高了自己的綜合水平,。常學習、勤看書,，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,。年還在醫(yī)院進修學習了一年，提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,，及時掌握黨的方針政策,，尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容;深入學習了“xxx”規(guī)劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點,。還注重拓寬知識面,，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎,。具有一定的寫作能力,，撰寫的工作文章多次在盛市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育,，培養(yǎng)了我勇于進取的決心,。在工作中，我做到了嚴格要求自己,，時刻與院黨委保持高度一致,，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,，不怕困難,，敢于奮斗，勇于進齲

總之,，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。如果組織信任，領導贊許,，同志們支持,，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望,，發(fā)揮業(yè)務專長,，盡快進入角色，積極履行職責,。我初步的想法是：

一是加強學習,。向書本學習，向同事們學習,，向實踐學習,，進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平。二是加強團結,。注意和周圍的人,、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處,、說真話,、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力,。三是當好參謀,。作為一名副職，在認真做好所負責的業(yè)務工作的同時,，還要當好醫(yī)院主管領導的參謀助手,，積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。

如果我競聘成功,，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作,，本本份份做人,，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,，二是熱情服從原則,，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,，服務不偏位,，融洽不空位，具體說就是要擺正位置,，當好公仆;胸懷全局,，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫(yī)患,，當好橋梁,。同時，要以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面,。

以上是我的競職演說,，不當之處，敬請指教!

謝謝大家!

醫(yī)院競聘聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領導,，同志們:

大家好,！

又是一個“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的盛夏，又是一個蘊育希望的季節(jié),，今天我們迎來了大會,。我是x，x歲,，中共黨員,，碩士學歷，副主任醫(yī)師職稱,，至今從事臨床工作已有18年之久,，先后獲得過x榮譽。現在任職醫(yī)院醫(yī)務處副處長,，主管醫(yī)療安全工作,。今天，我參加競爭的職位是醫(yī)院醫(yī)務處處長一職,。著名作家路遙曾經這樣經典的說過：“人生的道路雖然漫長,，但是關鍵之處，常常只有幾步,；特別是在人年輕的時候,，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”,。感謝領導,，感謝命運、感謝生活,，自己有幸選擇和加入了醫(yī)院,。應該說是醫(yī)院，改變了我的人生軌跡,；是醫(yī)院,，歷練了我的堅強意志；是醫(yī)院,，培養(yǎng)了我的綜合能力,。

競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

首先,我深知這項工作的重要性。醫(yī)務處的工作涉及眾多方面,，如果將醫(yī)院比作一部高速運轉的機器的話,，那么醫(yī)務處就是整部機器的軸心而醫(yī)務處處長是醫(yī)務處的“一把手”。醫(yī)務處處長工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了醫(yī)院方針,、政策,；是否能積極主動配合院長、主管副院長,，勇于改革,、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng),；是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心,、協(xié)調工作領導集體,。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在醫(yī)院的角度,，全方位地思考問題,，并說出自己的想法，也許有利于醫(yī)院醫(yī)務處的工作,。

其次,，我具有豐富的工作經驗。我從年起就在醫(yī)院從事臨床工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,，并積累了比較豐富的臨床工作經驗。眾所周知,，醫(yī)療糾紛處理工作是我們醫(yī)院最心酸最痛苦的工作,。一方面，作為醫(yī)生我們對沒有把病人醫(yī)治好深懷內疚,；另一方面,，也許不是我們的責任，我們卻要面對病人家屬的無理取鬧,，承擔巨大的社會壓力。但是我分管的醫(yī)療安全工作恰恰是與這是事務打交道的,。工作以來,，我熱心、仔細,、處處以人為本,，參與處理多起醫(yī)療糾紛，認真做好每起糾紛接待和處理工作,。工作中我做到熱情接待,，認真聽取，詳細記錄,，實事求是的調查,，盡快聯系雙方當事人，積極溝通,，盡早給患方滿意的答復,。全年共受理新醫(yī)療投訴起，往年投訴未結起,，全年已協(xié)調解決起,，其中起給予經濟補償或減免醫(yī)療費用,。組織院內專家討論次，接待家屬次,。消除和減少了醫(yī)療糾紛給醫(yī)院造成的不良影響,。

第三，我發(fā)自內心對醫(yī)院事務的熱愛及強烈的責任心,?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄Ｄ晡疫M入8醫(yī)院工作,，這才像是走進了一條陽光大道,，找到了一個家，這家里有陽光,，有溫暖,。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結務實的領導班子,，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求,。我們愿意為它的安寧，安寧,、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來,，我目睹了各位領導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,，我有責任也有義務為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責任心”,。

第四，熱情與冷靜并存,。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,，道德可補,，責任可補，道德缺損,，責任意識不強,，能力卻不可補。良好的政治素質,、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍,。

成績屬于過去,，激情成就未來?；厥走^去,，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領導的關心,，更有各位同仁的默默奉獻。我想,，醫(yī)務處處長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,，我將從以下幾個方面努力工作,，為我們醫(yī)院服務。

如果我競聘成功,，我將在院長,、主管副院長的正確領導和科長的直接領導下，堅持“以病人為中心”,，把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,，努力提高自身的服務能力和水平，做醫(yī)院良好形象的堅定維護者,。

如果我競聘成功,，我將切實履行醫(yī)務處處長的職責，努力學習和掌握醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)知識,，提高危機處理能力,，有效解決醫(yī)療糾紛；同時結合醫(yī)院實際情況,，組織全院醫(yī)務人員認真貫徹執(zhí)行。

如果我競聘成功,，我將進一步抓好以醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,，形成院,、科、組三級質控網絡,，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質量的醫(yī)療服務,，并重點抓全面質量管理，使質量檢查制度化,、標準化,、經常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

如果我競聘成功，我將正確擺正自己的位置,，正確處理好與上下級的關系,，專注于全處和諧氛圍的營造，團隊精神的凝聚,，對上認真執(zhí)行領導的工作指示和要求,，對下加強溝通協(xié)調、聯系員工,，團結大家一起做好醫(yī)務處的各項工作責任,。同時，精準把握好工作崗位的角色定位,，做到管理無巨細,，參謀不決斷，助手不攬權,，不越權,，不越位，不缺位,，工作要到位,。

人往高處走，水往低處流,，不想當將軍的士兵不是好士兵,。一條好的渠道，會引來一池活水,，一個好的用人機制,，能使無數人才脫穎而出。不論這次競聘結果如何,，我將繼續(xù)勤奮學習,、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢,、應對復雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,，盡心盡責做好各項工作,，為實現我院的全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻,！

我的演講完了,，謝謝大家！

醫(yī)院競聘聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領導：各位同事：大家好,。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職,。我叫盛連秀，現任主管護師,。1991年,，我從單縣衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了20年,。

參加工作20年來,，我親身經歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經驗,，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會,。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

我將從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

1,、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，按照護理質量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質,、便捷,、高效、文明服務”的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。

2,、不斷加強醫(yī)護,，護患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。

4、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關,。

5,、培養(yǎng)經營意識，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6,、科室做到年有目標，月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文,。定期業(yè)務學習和經驗交流，培養(yǎng)護士科研意識,。

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行,。制訂的制度應包括手術室工作制度,、手術病人查對制度、庫房管理制度,、反饋制度,、接送病人制度、手術室護理制度,、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全,，使用合理,；出入清楚，帳目明確,；及時請領,，儲備齊全；回收利用,，避免浪費,；定人保管，定時分發(fā),。達到以制度管理人,、以制度約束人、以制度強化人的理念,。

作為手術過程的重要參與者,，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心,、愛心,、真情為病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序,，順利進行。

我認為應從三方面抓好護理安全

,。只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果,；

指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施,；

取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件,，保證患者安全。

嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，嚴格限制參觀人員的人數,，嚴格遵循手術室質控要求和醫(yī)院感染質量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度,，從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,，技術操作標準化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理指導,。

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用,。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務,，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務,，即病人當日住院就可做手術（檢查在入院前就可以做好）,；手術后按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用,。

護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人,。因此，在護患關系中起著不可替代的作用,。首先,，我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調,，解決病人的具體問題,。其次，搞好與各位醫(yī)生的關系,，理解,、配合他們的工作，做到真誠相待相互支持與合作。

商品經濟社會等價交換原則,，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,，作為護士長，必須增強經營意識,，要開源節(jié)流,。一方面精打細算，進行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術能力、人際關系等方面成為護士們的楷模,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調配合下進行的,。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系，互相配合,、互相學習,、互相支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體醫(yī)院競聘演講稿,。

總而言之,，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護,，時代造就人才,，能者上，庸者下,，如果我沒有競聘上護士長,，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了,，那也是領導的信任,，同志們的支持，我將努力,、再努力,！

醫(yī)院競聘聘演講稿題目篇八

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好！

我叫xx,，xx年7月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學校,，同年9月分配到xxx衛(wèi)生院任婦產科工作，1997年在大慶市第七人民醫(yī)院進修婦產科一年,，xx年獲得醫(yī)師資格,，xx年經考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，xx年經考試和函授學習取得大專學歷,，xx年經考試合格取得中級職稱。自參加工作以來,，我在本職崗位上認真學習,，努力鉆研，團結協(xié)作,，不斷探索,，時刻秉承白衣天使的奉獻精神，把愛心,、精心,、細心、耐心附注實踐,，得到了患者和領導的一致好評,。

為了適應醫(yī)療改革的需要，實現個人的人生價值,，順應現代醫(yī)學管理要求,。特站在這里向各位發(fā)表競職演說，傾訴內心對醫(yī)學工作的熱愛之情,。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位———臨床婦產科學,。

臨床婦產科學崗位是負責婦產科常見的手術及婦科常見病、多發(fā)病的診治和治療工作,，同時負責婦幼保健工作和宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作,，做到兩癌的早發(fā)現、早診斷,，并及時向上級轉診,。還要認真協(xié)調計生部門做好孕婦醫(yī)護工作，及時給廣大患者檢查,、治療,，做好宣傳組織工作，積極營造全民健康的良好氛圍,。

在過去的工作中,，我立足崗位,，勤學苦練，將實踐與理論有機結合,，為眾多患者解除了病痛,。同時，能夠協(xié)調配合同事,，發(fā)揚團隊精神,，對患者態(tài)度和藹、耐心細致,，本著業(yè)精,、奉獻的使命，處處為患者著想,，時時為患者負責,，切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結起來有三點：

一是我熟悉相關崗位業(yè)務,。曾先后輪轉了內,、外、婦科和注射室,，對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經驗,，同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業(yè)務視野,、提高了醫(yī)護水平,、提升了自身素養(yǎng)。

二是我具備該職務所必須的政治素質和個人品質,。我深深地熱愛本職事業(yè),，并在工作中認真負責，極具真心,，還積極參加各項活動,，努力鉆研。

三是我具備本職崗位所必備的知識和能力,。多年來進修學習,、實踐探索，我在婦產科學專職上積累了大量的臨床經驗,，取得了一定的成績,。三點理由使我能夠更快地進入婦產科崗位的角色，更好地履行我的職責,，更多,、更有效地為廣大患者服務。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,，但我無怨無悔,，因為我熱愛自己的工作,，也更加忠誠白衣天使的神圣職責。

無論今天競聘結果如何,，我都會服從組織分配,，公正客觀地認識自己的不足，努力在工作中完善自己,，積極向上,，團結同事，與大家一起擎起醫(yī)護事業(yè)的廣闊藍天,。最后,，我要感謝院領導給我的這次機會，我會繼續(xù)謙虛誠懇,，踏實學習,，努力鉆研本職業(yè)務，嚴格按照醫(yī)護相關法規(guī)行事,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛,。

謝謝大家,！