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公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報篇一

一,、20xx年度法律事務(wù)管理情況

海南山金公司20xx年成立以來，由于開發(fā)環(huán)境的影響,，人員機構(gòu)相對精簡,，法律事務(wù)工作一直沒有成立專門機構(gòu)，法務(wù)工作由公司綜合部兼職,，目前僅有一名兼職工作人員,。雖然機構(gòu)簡單、人員兼職,，但從20xx年以來與財務(wù)審計部分緊密配合,，逐步建立了規(guī)范、有效的風(fēng)險控制體系,，努力提高風(fēng)險防范能力,，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安全、穩(wěn)健運行,。

20xx年,，公司重點加強了對合同管理情況的檢查力度,，

合同管理進一步走上了制度化和規(guī)范化的軌道,，成為預(yù)防經(jīng)營管理風(fēng)險工作中的重中之重。根據(jù)集團要求,，我們進一步完善了合同專項管理,、審查、會簽和審批制度,。今年以來,，全年度共簽定經(jīng)濟合同186份，合同金額33512349.07元,，上報審核重大合同5份,，合同金額約為人民幣14315500元。從合同審查的效果看,，大多數(shù)合同能夠按照審查意見對合同進行修改,，但仍有少部分合同未能接收合同審核意見。針對無法按照審查意見的合同,，我們立即向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風(fēng)險,，建議他們提高警惕，做到防患于未然,。

在審查和上報重大合同過程中,，共提出審查意見200多條,，95%以上被合同相關(guān)部門采納，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險,，為企業(yè)避免了經(jīng)濟損失,。

本年度，我們針對在日常合同審查過程中發(fā)現(xiàn)的合同問題,，同時根據(jù)集團公司要求,，對合同模版進行了修改，使公司的合同管理工作更加完善,，公司的利益得到更好的保護,。

依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《山東黃金集團有限公司法律事務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合集團公司三年法制建設(shè)要求,，我們堅決執(zhí)行《山東黃金集團有限公司法律風(fēng)險管理制度》,，加強企業(yè)法律風(fēng)險預(yù)防預(yù)控，同時進一步完善《合同管理辦法》,，并制訂了《海南山金公司法律事務(wù)管理辦法》,，進一步明確工作職責(zé)和程序，完善和規(guī)范了勞動合同等方面的規(guī)章制度,。

20xx年度,，海南山金公司經(jīng)濟合同糾紛案件為零；勞動關(guān)系訴訟案1件,。

海南山金公司成立于20xx年,，除部分管理人員為集團公司外派和當(dāng)?shù)睾献鞣脚蓡T以外，其它員工大多為勞務(wù)派遣工,，所以幾年來與本公司有直接關(guān)系的勞務(wù)糾紛和訴訟案件不存在,。直到20xx年12月發(fā)生了1起勞動關(guān)系糾紛案。此案不涉及財產(chǎn)關(guān)系,，為勞動關(guān)系確認(rèn)訴訟,，無涉案金額，由公司外聘律師代理,，代理費10000元根據(jù)雙方簽訂的《法律事務(wù)委托合同》要求打入對方帳戶,。此案一審結(jié)束，公司勝訴,。

在對待被訴案件上,，公司積極采取應(yīng)對措施，多次組織會議討論研究,。此案一審雖已勝訴,，還有可能面臨對方上訴二審。由于公司所屬抱倫金礦區(qū)自上世紀(jì)80年代起民采盛行，小公司此起彼伏,，廣東,、廣西、湖南等周邊省份到此打過工的人員眾多復(fù)雜,。至20xx年海南山金公司成立幾年后,，部分早期在此打工的人員因生病或其他原因要求與公司確認(rèn)勞動關(guān)系以獲得補償或賠償。鑒于此,，今后我公司還將存在有此類勞動關(guān)系確認(rèn)的民事訴訟案件,。在處理這類案件過程中，公司將會加強防范措施,，防止以點帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生,。

（五）目前，公司還沒有外聘常年法律顧問,。隨著公司的不斷穩(wěn)定發(fā)展,，各種錯綜復(fù)雜的關(guān)系隨之增多，因此,，公司將在20xx年解決這一問題,，以進一步建立和完善企業(yè)法律事務(wù)組織體系。

20xx年,，海南山金公司在法律事務(wù)工作方面取得成績的同時也還存在著許多不足,。

一是對法律事務(wù)工作的重要性認(rèn)識還不夠足。沒有完全認(rèn)識到法律風(fēng)險對企業(yè)生存和發(fā)展的重要影響,，思想上總是把法律事務(wù)工作放在從屬和輔助的地位,。

二是把法律事務(wù)看做是單純的解決法律糾紛。沒有完全把法律事務(wù)工作看作是一種管理行為,落腳在管理而非法律上面,。

三是法律事務(wù)工作人員綜合能力不高,，沒有建立專門的法律事務(wù)機構(gòu),，沒有專業(yè)的法律事務(wù)工作人員,；法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、細(xì)致,。

20xx年,，海南山金公司將更加充分的發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)工作的作用，并進一步細(xì)致,、完善法律事務(wù)基礎(chǔ)工作,。總體要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實,，以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項工作任務(wù),。

一是繼續(xù)加大法律事務(wù)工作管理力度,，進一步完善管理制度,。

二是繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，把風(fēng)險降到最低,。

三是繼續(xù)加強糾紛案件處理力度,，盡大程度的控制潛在的訴訟案件。

四是積極推進外聘法律顧問及法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作,。

五是加強自身建設(shè),，不斷提高法律事務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。

海南山金公司為對外開發(fā)企業(yè),，地處中國最南方的偏遠(yuǎn)山區(qū),，機構(gòu)人員欠缺，法律事務(wù)工作力量薄弱,，希望集團公司能多到海南山金來給予指導(dǎo)和幫助,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管，全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,。在過去的一年中,，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實踐，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,，并以較高的責(zé)任感對待公司版權(quán)所有每一項法律事務(wù)工作,，獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評，在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,。

在這一年的工作當(dāng)中,，法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查、案件訴訟,、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績,。截至××年月底，共審查,、起草合同,、協(xié)議類文件余份；辦結(jié)民事訴訟案件件,，另有民事執(zhí)行案件件仍在處理中,；根據(jù)公司實際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書份；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查,、起草各類規(guī)章,、制度、文件等共計余份,；起草,、審查對外交涉函件余份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾桑粎⑴c公司處理員工離職糾紛起,，并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件,。

一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào)，使當(dāng)事人趕在××年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額,，避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響,，一起案件通過訴訟大幅降低了賠款額，達(dá)到保險人認(rèn)可的數(shù)額,，另一起電擊致人死亡案件中,，與××公司委托的律師一起通過二審（一審敗訴）訴訟將案件發(fā)回原審法院重審，得到了客戶法律事務(wù)部的好評,。

×××公司股票過戶案由于最初×××在深交所開戶時股東名稱報送錯誤,，造成暫時無法依據(jù)人民法院生效判決過戶至×××公司名下，近期正在與×××集團證券部協(xié)商由其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)深圳證券登記結(jié)算有限公司變更法人股股東名稱,，其后再由法院工作人員至深圳辦理強制過戶手續(xù),。××公司員工×××勞動糾紛執(zhí)行案根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示已經(jīng)要求執(zhí)行法院暫時中止

截止××年月日,，各公司經(jīng)我部門起草,、審查的已生效合同、協(xié)議類法律文書余份,，涉及××,、××等公司。

在起草,、審查法律文書的同時,，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動，體現(xiàn)了全面參與的原則,，在最大程度上保障了公司的權(quán)益,。版權(quán)所有

繼去年審定了部分合同示范文本后，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,，對各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù),，同時也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率,。

為強化合同管理力度,，我部門根據(jù)上一年度審計部門對合同管理工作審計提出的意見和建議,，統(tǒng)一了法務(wù)部,、財務(wù)部、檔案室三部門合同編號,，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,，解決了一些合同管理中長期存在的問題。

為了實現(xiàn)法律事務(wù)部對各公司法律服務(wù)的職能，今年加強了法律建議工作,，針對各種實際問題和新業(yè)務(wù),，先后發(fā)布法律建議類文書份，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件,。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂,。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣，依法經(jīng)營又是公司一向遵循的基本原則,，為加強對公司法律風(fēng)險的預(yù)防和法制宣傳教育,，我部門根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對××、××等公司員工進行了多次專項法律培訓(xùn),，共計進行法律知識培訓(xùn)次,，累計培訓(xùn)課時小時，累計參加人數(shù)多人次,。此外還參與了××公司業(yè)管部對客戶的保險業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

今年以來××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽的突發(fā)事件，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點進行各類詐騙活動,，為避免××公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽受損,，我部門配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)jc大隊和××區(qū)公安局進行報案并積極配合公安機關(guān)的偵破工作?！痢凉居捎趥€別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽受到影響,，事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺與當(dāng)事記者及其上級領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進行交涉。

在過去的一年聘期中,，由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個公司的法律事務(wù)工作,，同時我又兼顧公司工會工作，所以在時間上有時不能兼顧,，許多工作做的也不夠細(xì)致,、扎實，合同管理的制度及流程還有待進一步完善,，這些通過審計部門的審計和領(lǐng)導(dǎo)的批評也能反映出來,。在下一年度的工作中，我首先要從制度上進一步完善公司合同管理制度和流程,，使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密,；其次，進一步加強公司內(nèi)部員工的法律知識培訓(xùn),；對公司員工進行針對性的法律知識培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識,，同時也能從根本上減少公司日常經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險。最后,，還要不斷加強和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,。我國現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異,，新的法律法規(guī)層出不窮，不斷更新自身的知識儲備和結(jié)構(gòu),，增強自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會和公司發(fā)展的需要,，更好的服務(wù)于社會、服務(wù)于公司,。

法律事務(wù)部

公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報篇三

20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導(dǎo)下,，按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求，圍繞法律事務(wù)的"兩個制度"和"兩個機制",，從自查自糾,、內(nèi)部培訓(xùn)、典型安例分析,、相互旁聽案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、一年來的主要工作

（一）20xx年訴訟案件情況

20xx年我分中心深入開展法律事務(wù)培訓(xùn)工作,，加強了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓(xùn),，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年12月15日,，我分中心共發(fā)生"一案一報"民事訴訟案件9起,，簡易欠租案件2起，行政訴訟案件1起,。同比20xx年民事案件下降了20%,，行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的各類案件中,，現(xiàn)已結(jié)案9起,，3起案件正在審理當(dāng)中，結(jié)案率為75%,。通過這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn),，我分中心法律事務(wù)工作重點已從過去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動運用法律武器維護自身權(quán)益。今年在已發(fā)生的案件中,，我分中心主訴10起,，被訴2起，在已結(jié)案的案件當(dāng)中無敗訴情況,，勝訴率為100%,。

（二）深入學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照"兩個制度"進行自查自糾工作

今年我分中心結(jié)合自身的實際情況,，開展了一系列法律事務(wù)培訓(xùn)工作,。首先，我分中心利用每周一例會時間,，組織全體管理員進行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識,，基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性,，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次,，我分中心還多次對相關(guān)部門和人員進行了法律事務(wù)宣傳工作,，力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運作。再有,，我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件,，進行了自查自糾分析會。今年12月份在接到中心《關(guān)于開展20xx年"12.4"法制宣傳活動的通知》后,，我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進行分析研討，會上我分中心參會人員分別結(jié)合自己工作中的實際情況暢談了學(xué)習(xí)體會,，并對相關(guān)案件風(fēng)險源進行了細(xì)致的分析和研討,。

（三）結(jié)合典型案例分析，加強管理人員的法律知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)

為了加強分中心各部門人員的法律知識學(xué)習(xí),，提高運用法律管理的意識和能力,，我分中心今年多次召開了法律知識學(xué)習(xí)研討會。會上在分中心陳主任的主持下,，我分中心組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》,、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并對學(xué)習(xí)材料中提到的相關(guān)案件進行了分析,、研討,，針對案件所反映的實際問題，系統(tǒng)的對管理員和施工員進行了專業(yè)法律知識的講解和輔導(dǎo),。

（四）法律通訊報道工作

我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時,，還加大了對法律事務(wù)的宣傳工作。()今年我分中心工會分兩次,，在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓(xùn)工作,。

二、20xx年工作計劃

我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作,，在明年的工作中,，我分中心要加大法律事務(wù)工作力度，通過各種形式的培訓(xùn)和宣傳報道,，使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法,、用法的意識。繼續(xù)按照中心要求進行自查自糾工作,，努力完善工作中的各個環(huán)節(jié)和流程,，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營管理活動中去,，使法律事務(wù)工作能夠從實質(zhì)上維護分中心的合法權(quán)益。

同時我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對管理人員開展法律知識的培訓(xùn)和研討,，爭取每季度組織培訓(xùn)一次,，已此來提高管理人員的綜合素質(zhì)，特別是實際經(jīng)驗方面的能力,，進一步的夯實基礎(chǔ),，穩(wěn)固已取得的成就，使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報篇四

按照《*銷售公司20xx年法律工作要點》的要求,，一年來，銷售公司法律事務(wù)工作在總公司的指導(dǎo)和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，圍繞企業(yè)的中心工作,，全面貫徹股份公司法律工作電視會議精神，從企業(yè)依法治理,、合同管理,、糾紛處理、法律風(fēng)險源分析預(yù)防等方面做了一定的工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

按照股份公司“四五”普法指導(dǎo)意見和總公司“四五”普法規(guī)劃及依法治理實施方案的文件精神,，結(jié)合銷售公司的實際情況，公司深入開展了依法治理工作,，充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)外各種資源,，力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達(dá)到依法治企的目的,，銷售公司年度法律工作總結(jié),。

1、分層次做好全員普法工作,，加強領(lǐng)導(dǎo)干部,、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運用法律管理的意識和能力,。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識的加強以及法律風(fēng)險的防范與控制工作,，而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導(dǎo)，以法律理論知識結(jié)合上級公司下發(fā)的典型案例評析,、糾紛案件分析等資料及時組織學(xué)習(xí),，如對投資計劃管理組織相關(guān)人員對合同法、土地法,、公司法的學(xué)習(xí),；針對目前在公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對業(yè)務(wù)部及駐外油庫營業(yè)室關(guān)鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育,，對貪,、挪用公款,、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生,；在今年新《道路交通安全法》正式實施后,，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進行了道交法的學(xué)習(xí)。同時,，公司還決定在新員工入廠教育增加三個小時的法律教育時間,，以增強新員工的法律意識,。全員普法工作的開展,，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的權(quán)益,，推動了公司各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展,，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展,。

2,、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作,。由于目前公司法律事務(wù)尚未實行集中管理,，在各部門在經(jīng)營管理過程中，有時候就需要法律部門的積極配合,。一年以來,，公司法律部門配合業(yè)務(wù)部門、人事部門,、紀(jì)檢監(jiān)察部門等進行了各種法律事務(wù)方面的咨詢,，提供了公司所需要的文書資料，在公司對外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用,，為公司的規(guī)范運作提供了法律保障,。

3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中,，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用,。一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重,，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量,。一方面公司加強了對相關(guān)工作人員的法律知識的學(xué)習(xí)，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進行了強化,，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力,，另一方面公司在年初就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查,，確保合同符合法律的規(guī)定,。二是在公司大宗物資采購實行招標(biāo)時有法律工作人員的參與,，對投標(biāo)人進行審查，以確保招標(biāo)程序合法有效,。

合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,，根據(jù)總公司合同管理辦法，銷售公司相應(yīng)制定了管理辦法和制度,，加大了合同管理力度,，年度工作總結(jié)《銷售公司年度法律工作總結(jié)》。按照目前公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況,，公司法律部門嚴(yán)格按照總公司的規(guī)定,，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章,、合同招標(biāo),、合同文檔管理等項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé),，使合同管理更具可操作性,。今年以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：

1,、夯實基礎(chǔ),，對合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強,。建立合同管理臺帳,，實行分類、分期管理,；建立合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度,，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,，提出改進意見和建議,；公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用,，合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管,、使用，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項審查”制度,，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字,。

2、狠抓制度的落實,，避免有令不行的情況,。在總公司的指導(dǎo)下，公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度如果得不到落實,，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約,。公司明確，各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn),，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,，辦公室不予蓋章，財務(wù)部門不予結(jié)算付款,，合同的訂立,、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行,。

3,、除了各種經(jīng)濟合同之外，把員工安全生產(chǎn)合同,、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi),，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉?wù),。

銷售公司以往經(jīng)濟糾紛較多,，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了企業(yè)的損失,；今年則沒有發(fā)生新的糾紛案件,。

我們學(xué)習(xí)了總經(jīng)理在銷售工作會議上有關(guān)企業(yè)法律風(fēng)險防范與控制的專題發(fā)言，結(jié)合南方市場的實際情況,，對銷售公司法律風(fēng)險源進行了認(rèn)真的分析,，主要存在于這幾個方面：

1、銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)方面所形成的法律風(fēng)險,，主要是所有權(quán)欺詐,、土地權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險；

2,、經(jīng)營合同簽訂與履行中的風(fēng)險,，主要是賒銷引起的貨款回收風(fēng)險；

3,、與政府職能部門相關(guān)的法律風(fēng)險,，主要是指由于違反行政法規(guī)強制性規(guī)范所引發(fā)的行政性罰款等；

4,、日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險,，如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理,、人事勞資管理等違反法律強制性規(guī)范所引發(fā)

的糾紛等,。

作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在企業(yè)的中心工作中,，可以說隨時隨地都要與法律打交道,，這在股份公司法律工作電視會議中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照公司目前法律工作開展的情況來看,，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理,、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來看,，也僅僅是做一些簡單的程序性工作,，很難從實質(zhì)上起到維護企業(yè)權(quán)益的目的。

今年公司銷售網(wǎng)絡(luò)的增加,，抽調(diào)了法律工作人員參加,，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展,。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書,，實際工作經(jīng)驗還顯不足，對于工作也有一定的影響,。

公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作,，在明年的工作中，要加大法律工作的力度,，通過深入開展普法活動,，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營管理活動中,，配合各部門,、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程,，使法律工作能從實質(zhì)上維護公司的合法權(quán)益。

通過自學(xué),、參與培訓(xùn)及交流等手段,，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力，取得法律資格證書,，這樣才能搞好的維護公司的權(quán)益,。建議上級公司能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流，學(xué)習(xí)先進單位的做法和經(jīng)驗,，并進行交流推廣,，以其之長，補己之短,。銷售公司的法律工作在總公司的指導(dǎo)下,，相對以前有了很大的進步，但是離我們的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在總公司的關(guān)心和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我們將繼續(xù)按照上級公司的要求,，克服困難，夯實基礎(chǔ),，使銷售公司的.法律工作進一步加強,，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報篇五

20ｘｘ年,，我公司法律事務(wù),、授權(quán)經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù),、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作,，全面貫徹實施總公司有關(guān)法律事務(wù)和授權(quán)經(jīng)營工作的指示精神，開拓創(chuàng)新,，主要做了如下工作：

（1）堅持“減少訴訟案件,，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負(fù)責(zé),，誰主張,、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理,，要求案件涉及到哪家公司,，由哪家公司負(fù)責(zé)處理，在各個訴訟程序開始之前,，必須充分準(zhǔn)備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜,。

（2）各級公司在上級公司授權(quán)范圍內(nèi)進行訴訟,，并按照省分公司有關(guān)規(guī)定，逐級做好報告（備）工作,。對報備到省公司的案件,，我處進行認(rèn)真審核，冷靜,、客觀,、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去,。對下級公司上訴到省高院的案件,，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災(zāi)案,，中院一審保險公司敗訴,，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協(xié)助xx公司聘請了律師,，分析了案情,，爭取二審改判。

我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多起訴訟案件進行調(diào)查,、統(tǒng)計,、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因,，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質(zhì)量關(guān),，切實做好核保工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，項目填寫要齊全,，特別約定要詳盡、明確,。二是在處理理賠案件時,，首先要做到及時查勘現(xiàn)場，爭取取得第一手資料,；其次在現(xiàn)場查勘時,，要注意收集現(xiàn)場證據(jù)，并和保戶一起對收集的證據(jù)進行現(xiàn)場確定,；第三要及時詳盡地查看帳冊及有關(guān)憑證,，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細(xì)地進行抄錄或復(fù)制,，必要時可對其進行封存,。三是在制作賠案時，資料要齊全,，案件的情況要詳細(xì)地表述,，賠款金額的計算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件,，要分析拒賠的理由是否充分,，法律上是否認(rèn)可，堅決杜絕口頭拒賠,。五是平時要加強與法院的聯(lián)系,，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關(guān)工作,，不能臨時抱佛腳,。

（1）香港xx公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作,，目前,，取證工作基本結(jié)束,，案件已移交檢察院起訴。

（2）參加了駐馬店xx集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作,，較圓滿地結(jié)束了這起長達(dá)4年多的訴訟案件,。

xx年xx月，xx分公司承保了駐馬店xx集團購買的11563噸豆粕,，貨物由thorsky輪從印度某港運抵連云港后,，保戶提貨發(fā)現(xiàn)貨損即向保險公司索賠,。xx分公司查勘,、核實后，以“在海上航行途中未遇任何自然災(zāi)害,、意外事故以及無任何外來原因?qū)е略撆浳锏膿p失”和“船舶處于不適航狀態(tài)”等原因予以拒賠,，保戶不服,，隨向上海海事法院連云港派出庭提起訴訟，開始了艱難的訴訟過程,。在一,、二審中，我公司委托的代理人據(jù)理力爭,，但法院還是判我公司賠款4,，140，601元及利息,。因二審是終審判決,，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決,，一是xx集團要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司,，并在向船方追償方面積極予以配合；二是按照正常理賠程序進行賠付,，xx集團必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證,。駐馬店xx集團根據(jù)我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司,，并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日,，上海海事法院連云港派出庭下達(dá)了（xx）滬海法連商字第xx號民事判決書,，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責(zé)的相關(guān)證據(jù)，依法對貨損應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元,。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴,，上海市高級人民法院開庭審理,，經(jīng)過激烈的法庭辯論后,，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失37,。5萬美元,。考慮到海外追償難度較大,，一般案件能夠追回40％左右已屬不易,，而我們追回的資金已達(dá)到70％，我方代理人同意和解,。目前,，37。5萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶,。

另外,，南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進入二審,。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案,，我公司按規(guī)定向總公司申請了授權(quán)。

今年第三季度,，對全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進行了摸底調(diào)查,，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人,，本科生9人,，大專生23人，其中有律師資格的6人,。我處已將相關(guān)人員的資料存入電腦,，以便發(fā)揮這些人員的作用。

為了規(guī)范委托代理訴訟行為,，省分公司設(shè)計了《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》樣式,，對委托代理的權(quán)限、代理律師的職責(zé)及收取律師費方式都作了統(tǒng)一規(guī)定,。今后,，凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請的律師，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，原則上按全風(fēng)險承包方式收取律師費,，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標(biāo)準(zhǔn),，按實際挽回?fù)p失的一定比例收取,。如律師未能為我公司挽回?fù)p失，則分文不取,。

為了進一步加強授權(quán)經(jīng)營工作,，省公司及時下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范業(yè)務(wù)部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報批程序的通知》,，對授權(quán)報批程序進行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權(quán),，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關(guān)各處室意見的基礎(chǔ)上,，制定了20__年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》，對部分市公司,、部分業(yè)務(wù)的授權(quán)權(quán)限進行適度調(diào)整,。11月初，我處又專門發(fā)出通知,，廣泛收集機關(guān)各處室,、各市分公司對今年授權(quán)經(jīng)營權(quán)限、管理等方面的意見和建議,，為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準(zhǔn)備,。

以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營方面所做的主要工作,，根據(jù)當(dāng)前存在的問題和不足,，我們明年的工作重點是：

（1）加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件,，如香港xx公司詐騙案,、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證,、上訴,、申訴工作，加強對公,、檢,、法等部門的公關(guān),，爭取早日結(jié)案,，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集,、整理,、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案,，經(jīng)得起考證,。

（2）根據(jù)授權(quán)范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助,。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助,，幫助聯(lián)系律師,，協(xié)助進行案情分析,、取證等,。

（3）對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例,，從法律和業(yè)務(wù)角度進行分析，做到一案一點評,，然后匯編成冊,，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識,，做到依法,、按規(guī)經(jīng)營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生,。

（4）適當(dāng)時機,，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識培訓(xùn)班。重點培訓(xùn)保費收入超1000萬元的縣公司,、超20__萬元城區(qū)公司經(jīng)理,。請總公司法律部領(lǐng)導(dǎo)和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權(quán)益的能力,。

（5）授權(quán)經(jīng)營方面,。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見，結(jié)合市公司對今年授權(quán)經(jīng)營工作的反饋意見,，修訂,、印制好20ｘｘ年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》。在適當(dāng)時機,，組織力量對市分公司的授經(jīng)營工作進行一次檢查,，督促各級公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營。