范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一

為貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識(shí),，控制和減少安全事故,，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展,。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度,，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》,。

1,、自覺遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針。

2,、自覺遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

3,、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

4,、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮,。

5,、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻,、糾正他人的違章作業(yè)行為,，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6,、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品,，妥善保管和正確使用各種滅火器材,，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線,，不得擅自動(dòng)用明火,。

7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

8,、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛,，自覺遵守國(guó)家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定,。

9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作,，鎖好抽屜,、門窗，斷絕辦公器材電源等,，做好防盜,、防火、防觸電工作,。

10,、出差在外要注意乘坐車、船安全,，特別是在節(jié)假日前后,，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生,。

11,、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳,、教育,、評(píng)比,、競(jìng)賽、管理活動(dòng),，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí),。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施,，無必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí),。

12、發(fā)生工傷事故,，要及時(shí)搶救傷員,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，并協(xié)助調(diào)查工作,。

13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見,。

1、杜絕發(fā)生安全,、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）,。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí),，做好個(gè)人安全防護(hù),。

3,、積極參與各項(xiàng)安全類活動(dòng),。

4、杜絕“三違”行為,。

5,、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

6,、努力提高安全管理,、技術(shù)專業(yè)知識(shí)，考取相應(yīng)崗位所需工程,、安全類資證,。

7、保守公司安全信息,。

8,、遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè),、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)等,。

經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本責(zé)任書自簽訂之日起生效,，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對(duì)崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份,，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份,。

責(zé)任人（簽字）：

部門主管（蓋章）：

年 月 日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實(shí)、整潔,，并保持工作場(chǎng)地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄,。

6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的.要及時(shí)上報(bào),，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10,、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害,。

12,、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13,、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強(qiáng)行超車,。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn),，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)做到,。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章)：

員工(簽字)：

日期：

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三

為提高我礦安全生產(chǎn)水平,，有效防止各類事故的發(fā)生,，保證員工在生產(chǎn)中的'人身安全，確保全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工,，特訂立本安全責(zé)任書：

(一)遵守安全規(guī)章制度,，堅(jiān)持正規(guī)操作,，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,，積極防控安全風(fēng)險(xiǎn),，保證身邊無違章、無隱患、無事故,。

(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng),，認(rèn)真吸取各類事故案例教訓(xùn),，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè),，認(rèn)真開展"手指口述"工作,。

(三)不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素質(zhì)，爭(zhēng)做內(nèi)行，堅(jiān)決做到"四不傷害",。

(四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮,、杜絕"三違",、積極制止他人違章行為,，做好自?；ケ９ぷ?。

(五)堅(jiān)持召開"周二、五"安全會(huì)議,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全工作要求,，履行安全責(zé)任義務(wù)。(六)酒后不入井,，無安全資格證不入井,，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。

(七)不斷強(qiáng)化"陽煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定"落實(shí)工作,，因個(gè)人原因未能實(shí)現(xiàn),，嚴(yán)格按照《陽煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》,，接受考核,。

(八)個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績(jī)不合格,、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo),、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元,。

(九)個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格,，考核個(gè)人安全技能賬戶300元。

(十)因個(gè)人違章造成自傷,、他傷,、生產(chǎn)事故,，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定處罰,，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定,。

(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)

(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章,，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。

(十三)發(fā)生重傷事故,，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元,，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元,。

(十四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)凡觸犯"安全紅線"發(fā)生事故,，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同。(十五)本隊(duì)全年安全無事故,，按20xx年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),。

(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任,，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的處罰,。

(十七)本責(zé)任書從簽訂之日起生效。

員工(蓋章)：

五林井機(jī)一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(蓋章)：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇四

為貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，明確各駁運(yùn)班人員安全責(zé)任,，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合本項(xiàng)目自身情況,，特制訂了本責(zé)任書。

1,、無重傷事故,、死亡事故，無爆炸,、環(huán)境污染事故,、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故,、一般以上火災(zāi)事故,；無新發(fā)職業(yè)病病例；輕傷率低于5‰,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,，體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項(xiàng),。

3、無各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件,。

4,、按時(shí)參加公司,、班組長(zhǎng)組織開展的安全教育或安全活動(dòng)。

5,、無違法違章違紀(jì)行為,。認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度。

6,、安全,、文明、環(huán)保隱患整改率100%,；按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施,。

7、按要求完成公司各級(jí)管理人員布置的安全生產(chǎn)工作,。

8,、生產(chǎn)活動(dòng)無違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。

1,、按照“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全方針,，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程,。

2,、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。

4,、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),，自覺接受安全生產(chǎn)教育,，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平,；能正確分析,、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí),；按規(guī)定實(shí)施安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

5,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，員工上班前必須戴好勞保用品,，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,。禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場(chǎng)抽煙,，禁止在危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火,，禁止玩弄滅火器。并做到“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),。

7,、在工作中，因個(gè)人現(xiàn)違章操作,、違反規(guī)章制度,、野蠻施工或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

8,、熟悉本崗位安全環(huán)境,，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不“帶病作業(yè)”,；嚴(yán)格交接班,，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

9,、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品,；對(duì)本崗位,、班組、部門發(fā)生的異常及事故,，要果斷正確處理,，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作,。

10,、在工作期間不服從公司及規(guī)定私自外出人員,，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞,、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

11,、在下班時(shí),，需認(rèn)真檢查本場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電,。因人為因素引起火災(zāi)事故,、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的,，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰,。

12,、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的真實(shí)情況,，做到無瞞報(bào),、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則,，認(rèn)真開展事故調(diào)查,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒,、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類事故的再發(fā)生,。

注明：本責(zé)任書員工簽署后由項(xiàng)目部統(tǒng)一存檔備案,。

安全責(zé)任人簽字：

xxxx年xx月xx日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇五

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，（以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》）以資遵守。

一,、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令。

二,、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè),，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

三,、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗,。

四,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè),，工作時(shí)不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠,。

五,、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的.,，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任,，并清除出廠,。

六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人,，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì),。

七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告,、處分、開除。

八,、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十,、在住廠期間因個(gè)人私事外出者,，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

十一,、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān),。

十二,、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效,，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行,。

部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

部門員工（簽字）：

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇六

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書,。

一,、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識(shí),，提高自己的操作技能。

二,、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng),、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè),，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮,、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

三、考核與獎(jiǎng)懲

3,、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇七

為順利完成公司年度工作目標(biāo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,，提倡安全文明生產(chǎn),，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人,，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程,。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),，須及時(shí)進(jìn)行控制,，并迅速上報(bào)本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

3,、員工不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品,，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。

4,、員工在下班時(shí),，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗,、辦公設(shè)備,、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,，辦公室的門窗關(guān)好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi),、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

5,、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任,。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,，必須遵守國(guó)家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具,。

7,、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃,、賭,、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理,。

8、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍,、辦公,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,，不得有其他用水,、用電、用氣的不安全行為,，如引起電擊,、火災(zāi)等人身傷亡事故,，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

9,、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶,。

10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財(cái)物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任,。

11,、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練,。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

12,、積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,，并在工作中嚴(yán)格按章操作,。

13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律,、違章操作等不安全、不文明行為,。

14,、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名,。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,，保證工程施工的'安全。

15,、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng),，保證做到不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害,。

16、加強(qiáng)班前,、班中,、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理,，并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng),。

17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,，并按期整改完成，報(bào)公司復(fù)查,。

18,、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護(hù)用品,、生產(chǎn)設(shè)施,、測(cè)量器具等，并在使用過程中加強(qiáng)維修,、保養(yǎng),。

19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令,。

20,、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報(bào)告公司,，并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理,。

工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事,，戴好安全帽,，高空作業(yè)必須系好安全帶,，安全帶必須高掛低用，開工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施,、標(biāo)志和警告牌,，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí),、完整,，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào)，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

(注：正反面打印,，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

________公司員工(簽字區(qū))：____________

____年____月____日____年____月____日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇八

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng),，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以資遵守,。

一,、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè),。

三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

四,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠,。

五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,，直至追究刑事責(zé)任,，并清除出廠。

六,、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

七,、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分,、開除,。

八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的重大損失,，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

九,、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任,。

十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者,，安全責(zé)任自行承擔(dān),。

十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

十二、本《責(zé)任書》,，自簽字之日起生效,，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人(簽字)：xxx

部門員工(簽字)：xxx

xx年xx=x月xx日

xx年xx月xx日