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企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇一

一、安全控制目標：

1、群傷,、重傷、較大及重,、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零,。

2、無重大治安、刑事案件,。

3,、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4,、財務資金安全,、貨物運輸、業(yè)務風險為零,。

5,、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治,，人人維護的安全管理格局,。

二、安全管理職責：

(一),、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,，并結合工廠實際，建立,、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度,、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械,、電氣設備和生產(chǎn)成品,、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故,、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想,、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,，并組織重大事故應急救援演練,。

(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書,，結合部門的安全生產(chǎn)特點,，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點,，同時落實公司日常的安全管理要求,。

(三)、建立,、健全部門安全管理責任制度,，實行“一崗雙責制”，公司,、車間,、班組,、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施,，切實加強日常綜合安全檢查,、教育、規(guī)范和隱患整改,，確保各種生產(chǎn)成品的質量,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四),、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理,。車間周查、部門月檢時,，須對重大危險源和

重點區(qū)域進行安全隱患排查,，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記,、建檔,，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門,。

(五),、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務、貿(mào)易,、儲運部門加強公司資金,、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護,。

(六),、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求,，及時,、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查,，并認真落實公司的處理意見和整改要求,，形成教育和整改記錄。

三,、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則,，層層落實。

(一),、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核,。

(二),、發(fā)生“安全控制目標”第1,、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人,、主要責任人和領導責任人實施處理,，取消評先資格，記入年終目標考核,。

(三),、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰,。

(四),、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的,，公司通報表彰,，并進行獎勵。

(五),、執(zhí)行安全問題一票否決制,。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假,、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),，年終取消評先資格，對其直接主管,，根據(jù)公司有關規(guī)定,，給予嚴肅處理。

主管責任人： 安全目標責任人：

簽字： 簽字：

日期：xx年xx月xx日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇二

班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)

崗 位：班長

責任人：

為保障廣大職工的人身安全和身體健康,，進一步加強職工的責任心,，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,，全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作,，特簽定如下：

一. 安全生產(chǎn)工作目標責任

1. 杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故,、輕傷事故,、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零,。

2. 按照制度要求,，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%,，一是整改不了的,，必須采取有效監(jiān)控措施,，確保安全。

3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為,，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為,。

4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%,。

5. 生產(chǎn)崗位粉塵,、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上,。

6. 杜絕重大及以上火災事故,、爆炸事故。

7. 杜絕主要責任以上交通死亡事故,。

8. 杜絕生產(chǎn)操作責任事故,。

9.杜絕重大及以上責任設備事故。

10.安全設備齊全好用,，并定期維護保養(yǎng),。

11.定期開展安全班組活動。

二. 考核說明：

1. 責任書所稱“安全”,，包括生產(chǎn)安全,、消防安全、基建安全等,。

2. 本責任書簽訂以后,，乙方要根據(jù)本單位的具體情況，落實安全目標責任書,。

三. 考核標準：

1. 每發(fā)生一人次重傷,，個人300元，扣所在班組300-500元,，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

2. 每發(fā)生一人次輕傷或中毒,，個人200元，扣所在班組200-300元,，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

3. 每發(fā)生一般安全事故,，個人100元,，扣所在班組100-200元,，經(jīng)濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

四. 其他說明：

1. 本責任書雙方簽字后生效,。期間,，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責,，不再另簽責任書,。

2. 本責任書由催化車間辦公室負責解釋,。

甲方： 乙方：

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇三

為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，加強安全管理,，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本安全責任書,。

第一條：訂立責任書雙方：

甲方：代表

乙方：代表

第二條：甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強化安全意識,，通過健全規(guī)章,，加強防范，完善項目管理,，發(fā)揚敢管,、敢抓、敢處分的“三敢精神“,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,。

第三條：安全生產(chǎn)責任書期限：

自進場施工至本工種工程完工為止。

第四條：甲方責任及義務：

1,、對安全生產(chǎn)工作進行整體布置,，管理，負責開展日常的安全生產(chǎn)大檢查,，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié),，督促限期整改。

2,、負責開展文明施工現(xiàn)場,、安全生產(chǎn)評比活動，百日安全生產(chǎn),、安全知識競賽活動,，及時總結交流，獎優(yōu)罰劣,。

3,、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題，甲方應及時答復或三天內(nèi)處理,、解決,。

4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育,。

5,、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產(chǎn)的有關文件精神,。

第五條：乙方責任及指標：

1,、杜絕重大傷亡事故(含設備事故),，一般事故頻率控制在1‰以內(nèi)。 2,、設置一名兼職安全員,，負責參與項目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并及時建立安全臺帳,。

3,、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配,，對新職工起傳,、幫、帶作用,。

4,、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組,，無“三證”人員不得進入施工現(xiàn)場,。

5、需認真執(zhí)行勞動保護條例,，支出相應的工資額,，為職工配備勞保用品，并隨時關注班組內(nèi)工人的身體及心理,、思想動態(tài),。

6、需認真開展好“三上崗,、一講評”安全活動,，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。

7,、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作,。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架,。(如接電,、開機、拆架等等)

第六條,、獎罰

1,、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人,。

2,、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人,，將予以20-100元/次處罰,。一個月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退,。

3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程,，將予以50-200元/次處罰,，三次以上違規(guī)者予以辭退。

4,、施工班組應自覺做好“落手清工作”,，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮,，處以100-200元/次處罰,，若影響下一工序進行的，視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰,。

5,、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款,。

6,、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元,，開機者同罰200元,。

7、嚴禁私自接線,、亂拉電線,、燒電爐等，若查到,，給予當事人罰款200元,。

8、嚴禁施工現(xiàn)場隨地大(小)便,，違者罰款50元,，并自行清理干凈。

9,、高空作業(yè),，嚴禁向外、向下拋散雜物,，如故意拋散者,，每人每次罰款200元，若發(fā)生安全事故,，當事人負全部責任,。

10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿,、竹籬板,、安全網(wǎng)等，需拆必須經(jīng)過施工技術負責人同意,，如有擅拆者,，給予當事人罰款100元。

11,、愛護現(xiàn)場公共安全設施(消防器材,、衛(wèi)生器具、標識牌等),，若有損壞,，照價賠償，故意損壞的,，除賠償損失外,，并處50-500元罰款。

12,、保護建筑產(chǎn)品(成品)人人有責,，不得故意損壞，若有發(fā)現(xiàn),，除賠償損失外,，并罰款100-1000元，嚴重者清退出場,，并追究其相應責任,。

13、要遵紀守法,，如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者,，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款)，數(shù)額較大或情節(jié)嚴重者移交公安機關處理,。

第七條,、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份,，雙方代表簽字生效,，至班組完工結算清并全部退場止。

甲方：代表

乙方：代表

x項目部

xx年xx月xx日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇四

為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特,、重大事故減少一般事故,，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守,。

一,、按照“安全第一,、預防為主、綜合治理”的國家安全方針,，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程,。

二,、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

三、嚴格勞動紀律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū),。

四、在工作中,，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任,。除對事故負有全部責任外,，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任,。

五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓,，認真學習安全技術知識,，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析,、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位,。

六,、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班,，必須交接安全生產(chǎn)情況,，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

七,、不得打架斗毆,、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn),、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為,。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任,。

八,、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位,、班組,、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理,，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報,，有義務參加事故搶險及善后工作。

九,、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,，若因此造成人身傷害、設備損壞,、經(jīng)濟損失和安全事故的,，由私自外出人員自行全部負責。

十,、在下班時,，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電,、辦公室門窗是否鎖好,。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等,，造成損失的,，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任,，并接受處罰,。

十一,、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭,、毒等違法違紀或不道德的行為,，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一熱源有權利予以處罰,。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理,，并追償其因此所造成公司的所有損失,。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙,、私自使用大功率電器等不安全行為,，如引起電擊,、火災等人身傷亡等事故或其他損失,，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失,。

十三,、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報,、漏報現(xiàn)象,，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒,、警鐘長鳴,，防止同類事故的再發(fā)生。

十四,、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作,。

十五、本《責任書》一式三份,，一熱源與員工各執(zhí)一份,，公司安監(jiān)科存檔一份。

單位(蓋章)： 員工(簽字)：

年 月 日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇五

為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，提高員工的自我保護意識,，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康,，經(jīng)公司決定,，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書,。

一、安全生產(chǎn)控制指標

1,、重特大事故為零,，因工重傷、死亡事故為零;

2,、不發(fā)生火災事故,、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4,、不發(fā)生刑事案件;

5,、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7,、不發(fā)生特大質量,、工藝事故;

二、安全生產(chǎn)主要工作任務

為實現(xiàn)上述目標,，全體員工必須采取有力措施,，認真履行職責。

1,、服從領導指揮,、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范,。

2,、嚴禁班前、班上喝酒,，禁止無證,、無三級教育不準上崗。

3,、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責,，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī),，不違紀,，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度,。

4,、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施,，并上報主管領導和安全生產(chǎn)管理部門,。

5、對工作違章作業(yè),，不聽勸阻,，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

6,、保證本崗位工作地點和設備,、工具的安全、整潔,、保證安全防護裝置有效,，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品,。

7,、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓,，開展技術革新,，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8,、及時反映,、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9,、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,，生產(chǎn)必須服從安全,。

三,、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

2,、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,，按制度執(zhí)行考核,。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

3,、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本責任書一年簽一次,，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督,。

x有限公司

主管領導鑒字：

員工簽字

20xx年月日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇六

安全責任目標：

1,、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害),。

2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育,、車間教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3,、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持作業(yè)場地清潔。

4,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。

5,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮,。

6,、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能,，以滿足安全生產(chǎn)的需要,。

7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,，及時上報，并認真做好記錄,。

8,、按時巡回檢查、準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,。

9,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工,、器具是否完好,。

10、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和防護、消防器材,。

11,、因工作失職,，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理,。

本責任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇七

為順利完成公司年度工作目標,，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》,、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn),，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全,，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書,。

一,、簽訂內(nèi)容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責人,。

3,、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆,、偷竊他人財物及公司物品,，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為,。

4、員工在下班時,，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗、辦公設備,、車輛等其他設備,，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,，公司將追究員工相應責任,。

5,、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,，公司將追究員工相應責任,。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具,。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃,、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進行相應處罰,。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理,。

8,、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公,、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水,、用電,、用氣的不安全行為，如引起電擊,、火災等人身傷亡事故,，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任,。

11,、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練,。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

12,、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程,，并在工作中嚴格按章操作,。

13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度,，遵守勞動紀律,，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全,、不文明行為,。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底,，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名,。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全,。

15,、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害。

16,、加強班前,、班中、班后的安全跟蹤檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動,。

17,、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成,，報公司復查,。

18、在生產(chǎn)過程中,，做到正確使用安全防護用品,、生產(chǎn)設施、測量器具等,，并在使用過程中加強維修,、保養(yǎng)。

19,、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令,。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,，員工必須立即報告公司,，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二,、違規(guī)行為處理

工作時間必須及時到崗,，不得脫崗辦私事，戴好安全帽,，高空作業(yè)必須系好安全帶,，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施,、標志和警告牌,，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時,、完整,，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰,。

本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

(注：正反面打印,，同類用工性質多人可同簽一份)

公司： 員工(簽字區(qū))：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇八

為加強各單位負責人的安全管理意識,，落實安全生產(chǎn)責任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”,、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管,、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責任書,，各責任單位必須嚴格履行,。

一,、安全生產(chǎn)主體責任

1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人,，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標,，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工,。

2,、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作,，該安全員責任心強,，具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗,。

3,、責任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,，保存兩年,。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,，要求有會議紀要,，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

5,、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告,，較大事故必須第一時間向分管領導,、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險,，對緩報而貽誤救援時機,、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任,。

6,、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄,、安全檢查,、隱患整改、會議紀要,、員工違章,、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存,。

7,、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責,，職工在外租賃住房時,，公司須書面告知其安全責任自負,。

二、消防安全管理責任

1,、責任單位每月開展消防安全檢查,，無使用過期或失效的滅火器材。

2,、消防設備存放得當,，位臵顯眼，無堆放雜物,，道路通暢,。

3、每年開展消防培訓和演練,，確保職工能正確,、熟練使用消防器材。

4,、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒,。

5,、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災事故,。

三,、治安管理目標

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,，每300人少于1件,。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法,、犯罪記錄人員的現(xiàn)象,。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件,。

四,、貨物安全管理責任

1、責任單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,，具體考核辦法見表1,、表2。

2,、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結,，防止同類案件發(fā)生,，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理,，及時通報處理,。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,，積極宣導貨損貨差判定規(guī)則,，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發(fā)生,。

五,、行車安全管理責任

1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任,。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,，書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄,。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理,，無發(fā)生酒后駕車,、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4,、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1,、表2,。

六、勞動安全管理責任

1,、特殊工種持有效證件作業(yè),，如叉車和電工作業(yè)等。

2,、搬運工上車裝卸貨物時,，必須穿膠鞋，佩戴安全帽,。

3,、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,，冒險指揮事件,。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,，對責任單位和相關責任人履行處罰,，具體考核辦法見表1和表2,。

七、實行安全績效考核

1,、實行年度安全績效考核,，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法,，詳見表1,。

2、推行月度安全績效考核,，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生,，如發(fā)生事故,，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核,。

3,、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

本責任書一式四份,，簽字生效,，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇九

為了嚴格執(zhí)行煤項目部安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，在發(fā)生事故后有章可循,，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守,。

一,、簽訂《責任狀》的相關方

甲方：項目部 項目經(jīng)理：

乙方：

二、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務

1,、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《煤項目部安全規(guī)程》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全。

2,、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任,。

3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。

4,、采用新工藝,、新技術、新材料或者使用新設備時,，必須了解,、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓,。

5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施,、設備上,，設置明顯的安全警示標志。

6,、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

7,、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

8,、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,，公司將給予適當?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎,。

9,、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款,，屢教不改者公司有權進行勸退。

10,、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,，公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款,。

乙方的權利和義務

1,、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)的命令,、決定,、通知、通報,。

2,、對所分管業(yè)務范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全、質量標準化達標負全面責任,，并對項目經(jīng)理負責,。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全,。并對采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”,、五大災害、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負全面責任,。參加審定安全工程設計、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程,、安全技術措施。

3,、全面抓好掘進生產(chǎn)工作,，達到項目部每月生產(chǎn)指標。

4,、負責制定,、檢查所分管業(yè)務部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。

5,、負責主持召集所分管業(yè)務部門研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),，制定改進措施，并保證實施,，同時將實施情況向項目經(jīng)理報告,。

6、負責組織,、領導所分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全,、質量檢查，參加全項目部組織的安全質量大檢查,。

7,、加強對施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術設計檢查各類施工是否達到設計要求,，對達不到設計 要求的督促整改,，同時在現(xiàn)場指導;制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8,、參加分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。

三,、其他

1,、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗,。

2,、已簽訂《責任狀》但未按上述規(guī)定權利或義務執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的,，公司有權利追究其責任,。

3、本《責任狀》一式兩份,，自簽字之日起生效,。

項目經(jīng)理(簽字)：

時間： 年 月 日～ 年 月 日

項目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：

時間： 年 月 日～ 年 月 日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇十

為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針,，加強項目部安全管理,，進一步明確雙方的安全權利和義務，保證工程的順利進行,。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程g311hc-3標項目部項目經(jīng)理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過協(xié)商,，依法簽訂年度安全生產(chǎn)責任書，內(nèi)容如下：

一,、甲方的權利和義務

1,、 認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)方針，政策,，法規(guī)及地方有關安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)及規(guī)定;

2、 認真執(zhí)行公司及項目部的安全管理制度,，落實安全責任追究制度,。

3、 提供有利的工作條件和工作環(huán)境,，保障人員的安全;

4,、 認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施;

5、 提供施工所需要的安全防護措施及用品;

6,、 加強安全教育培訓工作,，不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;

7、 經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查,，對查出安全隱患加以落實整改;

8,、 對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規(guī)定的行為,，有權根據(jù)項目部安全規(guī)定做出處理,，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除勞務關系;

9,、 為乙方人員購買意外傷害保險;

10,、 乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不承擔任何責任;

二,、乙方的權利和義務

1,、 遵守國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，認真執(zhí)行公司及項目部的各項安全要求;

2,、 進入作業(yè)區(qū)前，著裝整齊,，明確分工,，經(jīng)常性地檢查各種規(guī)格的安全標志、標牌,、警示裝置,、工具、用具等是否配戴齊全;

3,、 接受并認真執(zhí)行每天的安全教育和安全交底;

4,、 保持頭腦清醒，思想集中,，認真謹慎，觀察周圍的人和物,，保護自身安全;

5,、進入現(xiàn)場封道時要各司其責，嚴格遵守《公路養(yǎng)護施工安全作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)控制區(qū);嚴格執(zhí)行放標時順車流方向擺放,，收標時按逆車流方向收標的規(guī)定;

6,、在控制區(qū)布置完成后，指揮,、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業(yè)區(qū);發(fā)現(xiàn)有施工車輛要進入作業(yè)區(qū)時應當及時指揮車輛減速,，人員讓道，安全有序地指揮交通,，禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業(yè)區(qū)時應當提前觀察行車車道上的車輛,，認真謹慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū)，不得在判斷不準的情況下,，冒險指揮;

7,、 在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及不足及時發(fā)出通知和糾正;

8、 保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全,，發(fā)現(xiàn)有突發(fā)情況要及時采取措施并大聲呼叫,，引起其他人的注意;

9、 禁止在作業(yè)區(qū)內(nèi)嬉戲打鬧,，禁止亂指揮影響車輛正常行駛;

10,、 發(fā)現(xiàn)隱患及時報告現(xiàn)場負責人;

11、 在遇到緊急情況下可以采取緊急避險,，保護自身生命安全;

12,、 有權拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責人報告;

13,、 有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;

14,、 接受項目部的安全教育、培訓及考核;自覺掌握《養(yǎng)護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項;

15,、 愛護項目部的各種設備,、設施、工具等;

16,、 愛護環(huán)境,，各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

三、本責任書一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，安監(jiān)部一份。

項目負責人簽字： 蓋章 年 月 日

保通員簽字： 年 月 日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇十一

為貫徹進一步執(zhí)行“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制,，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作,，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生,，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康,，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則,，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下安全責任書,。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標

1,、無重,、特大及死亡事故發(fā)生。

2,、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零,。

3,、火災事故為零。

4,、不發(fā)生食物中毒事故,、交通事故及刑事案件,。

二,、企業(yè)安全生產(chǎn)責任

1、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,。遵循慣徹“誰主管,，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則,，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責,。

2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》、《勞動法》等法規(guī),，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關安全生產(chǎn)的法規(guī),、制度和標準,，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作,，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術,。

3、檢查,、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章,、不違規(guī),。

4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查,，對查出的安全隱患,，要及時落實整改,，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所,。

5,、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核),，員工上崗前,、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓,、有記錄,、有效果。

6,、負責搞好食堂,、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

7,、在本企業(yè)內(nèi)進行安全生產(chǎn)工作分析,，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8,、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃,，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9,、組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應急處理與救援預案并定期演練,。

10、組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng),、確保設備正常運轉,、消防設施、安全標志不被破壞,，通道和安全出口暢通,。

11、加強對本企業(yè)的特種設備,、特種作業(yè)人員的管理,、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓,，做好危險源登記工作,，并做好防范措施。

12,、定期組織防火檢查,，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

13,、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故,。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查,、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產(chǎn)工作,，杜絕事故發(fā)生,。

__鎮(zhèn)人民政府：(蓋章) 鎮(zhèn)長： (蓋章)

-----------------公司：(蓋章) 負責人： (蓋章)

本責任書有效期從20__年4月30日到20__年4月30日

簽訂日期：20__年4月30 日

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇十二

一、安全生產(chǎn)職責：

1,、認真貫徹國家“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2,、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境,、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法,，科學管理，精心施工,，顧客滿意,，以人為本，預防為主,，保護環(huán)境,，追求卓越。

3,、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

4,、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理,、協(xié)調部門,，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,，促進項目部各項工作的規(guī)范化管理。

5,、負責制定,、組織并實施項目部內(nèi)部員工的培訓計劃，收集和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施,。

6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊,、交通工具,、文件的傳遞,、轉發(fā)、人員值班等,。

7,、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全,。

8,、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理,、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和__,，定期做好備份，防止病毒入侵,，杜絕機密信息泄漏,。

9、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,，確保綜合辦公室內(nèi)用火,、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉,。

二,、目標：

1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生,。

2,、安全培訓按計劃完成率100%。

3,、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故,。

3、廢棄物按規(guī)定處置完成,。

4,、辦公物資回收率95%。

三,、獎懲辦法：

1,、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體,。

3,、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決,，項目部給予取消其評比先進的資格,。

4、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員,，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,，上報司法機關依法追究其刑事責任,。

企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書篇十三

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，嚴格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范：結合公司 年“安全目標責任書”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃，進一步落實員工的安全生產(chǎn)責任,，確保公司目標的實現(xiàn)和儲運貨物安全,、及時、準確,、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安,，履行企業(yè)的社會責任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》,、《安全生產(chǎn)責任制》,、《崗位職責》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求,，結合公司實際,，簽定本安全生產(chǎn)目標責任書。

一.說老實話,，辦老實事,，做老實人，以優(yōu)異的工作績效,，服務于公司,。服從公司及部門領導的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調、指揮;努力學習,，刻苦鉆研,，不斷提高業(yè)務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致,，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產(chǎn)服務,，生產(chǎn)必須安全”的思想，牢記為用戶服務,、為安全生產(chǎn)服務的宗旨，以經(jīng)濟效益為核心,，厲行節(jié)約,，從點滴做起，從我做起,，以良好的職業(yè)道德,、 行為規(guī)范和優(yōu)質服務樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。

二.嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,，堅決制止違章指揮,，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀律的行動發(fā)生,。自覺的遵章,，守紀，糾正違法,，違章,，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產(chǎn)運行出現(xiàn)的問題,，小事不過班,，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全,、消防,、勞動紀律，不遲到,，不早退,、不睡崗、不脫崗,、不干私活;嚴格交接班制度,，加強巡回檢查，強化設備工裝,、工具維護保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度,，按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。

三.嚴格執(zhí)行公司安全作業(yè)責任制度,，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己,、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應持證上崗,，禁止無證上崗,、擅自操作其它工種的一切設備或作業(yè);嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認真配合做好船岸安全檢查,、保安聲明及口岸管理規(guī)定,，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關動火、動土,、斷路,、入罐、缺氧,、抽堵盲板,、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業(yè)許可證職責,，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實,，檢查，監(jiān)護,，配合工作：了解當班期間的風向,，風力，降雨,，浪涌,，臺風，潮汐等天氣狀況,，以便采取應對措施,，確保作業(yè)安全。

自覺地按要求穿戴(救生衣,，手套,，安全帽，工作服等)勞保用品,，加強自我保護意識：嚴禁私自接線,，亂拉電線，燒電爐,，轉接電源等;嚴禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草,，清溝，防腐,，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業(yè)時,，嚴禁向外，向下拋擲工具,，雜物;保護公物人人有責,，愛護公司公共安全設施(消防器材，衛(wèi)生器具，標示牌等),，若有損壞,，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬,，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物,，工具，以防被偷竊,。若違反上述規(guī)定,，發(fā)生安全事故，或財物工具被盜,，當、事人負全部責任,，班組負有管理的連帶責任,。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)督施工單位做到工完,、料盡,、場地清，把安全文明作業(yè)落到實處,。

四.認真履行崗位職責,，做好本職工作，加強安全防范,，生產(chǎn)調度是所在班組安全作業(yè)第一責任人,，兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調度負責安全生產(chǎn)工作,，經(jīng)常性地進行作業(yè)安全檢查,，預防各類事故發(fā)生;加強作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預防刑事案件,、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責任區(qū)域防火檢查,，杜絕發(fā)生火災事故。

五.積極地完成好相關工作,。認真做好無泄露,、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動月”,、“11·9消防日” ,、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創(chuàng)建”和“應知應會考核” 等活動,，并確保達標,，力爭取得優(yōu)異成績。學習參與“防御臺風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救,、救災;積極配合,、 響應對突發(fā)事件案件的應急處理，嚴格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令,。

六.嚴格執(zhí)行公司有關保密規(guī)定,。有關文件、資料,、數(shù)據(jù)要嚴肅密級,、嚴格管理權限，確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域,、設備要自覺地遵守公司的管理紀律,。

七.公司對安全生產(chǎn)作業(yè)責任落實好的員工，報請公司給予表揚,、嘉獎或晉級;對安全生產(chǎn)作業(yè)責任落實不好的,。將給予相應的處罰。

員工安全生產(chǎn)責任人(員工)：

安全生產(chǎn)主要負責人(總經(jīng)理)：

海豐華城能源有限公司

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