在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇一

您好!

從今年4月8日進(jìn)入公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名的員工,，我很喜歡自己公司,，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,，把它完成的很好。工作中,，繁雜的事宜,、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。我的成績(jī)也是有目共睹,，4月份總銷(xiāo)售額37070元，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,，5月份銷(xiāo)售額是86280元,，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,，占48%,，到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,，占42.4%,，我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力,。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng),，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,，向領(lǐng)導(dǎo),、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五,、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費(fèi)、電費(fèi),、煤氣費(fèi),、電話費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng),。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼.謝謝我們一定會(huì)努力工作的,。

此致

申請(qǐng)人：

日期：

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人于xx年3月進(jìn)入公司xxxx項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,，此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作,。

在xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機(jī)的管理中,，在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#,、3#樓，進(jìn)度快的2#,、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問(wèn)題中,，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度，從而得到解決,；在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角,，進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問(wèn)題中，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問(wèn)題,；在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機(jī),，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決；在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面,，隨著1#樓的封頂,，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過(guò)9#樓施工電梯及外架,，在項(xiàng)目管理人員的努力下,，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決,；而上述所出現(xiàn)的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的,；2,、在xx市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng)，設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn),。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可,，也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可,。

此前在xx年春節(jié)前，與機(jī)關(guān)管理人員xx電話商定基本工資為2200元整,，年后在車(chē)票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,，給我定的工資為1600元，試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,，然而三個(gè)月后并未提及工資，隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下,，我并未氣餒，且始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專(zhuān)為1600,，而普通本科生為2400元,，在通過(guò)這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專(zhuān)畢業(yè),，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn),。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員xx也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗(yàn)，且非建筑專(zhuān)業(yè),，而基本工資卻為2800,，據(jù)說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，因此定的'薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

致敬,！

申請(qǐng)人：xx

xx年5月1日

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！本人某某某,，由于以下幾個(gè)方面的原因，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資xx元,。

1,、從今年開(kāi)始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門(mén)工資都有所上調(diào),，增加價(jià)位在200—500元不等,。

2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說(shuō)是身兼多職,，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3,、相比去年,，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,，通過(guò)我的工作成績(jī),，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵(lì)，帶動(dòng)我上班的積極性,，以保證將工作做的更好,。

4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,，噪音大,，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班,。

5,、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足我的消費(fèi)需求及生活水平,，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求！

以上幾點(diǎn),，我希望老板能從實(shí)際出發(fā),，對(duì)于我所提的要求給予考慮，謝謝,！

審請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年3月進(jìn)入公司,，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì),。

隨著公司的不斷發(fā)展,，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,，從稚嫩到成熟,、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管，我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價(jià)值體現(xiàn),、自我能力提高,，同時(shí)也記錄了我成長(zhǎng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,，決定著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺(tái)”的報(bào)建工作,。

現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1,、2號(hào)樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改,、安全及進(jìn)度等工作,，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,，局部不足之處,，也在逐步完善當(dāng)中,。

社會(huì)的發(fā)展,，時(shí)代的進(jìn)步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,，扣除每月交納社保,，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右，父親在外打工,，母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi)：1000元,，因此囊中羞澀，同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題,。

綜上所述,，特此我提出加薪請(qǐng)求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng),。

我希望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮,！

審請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇六

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx年x月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片。

自加入xx以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如xxxxxxxxxx,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%,。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！自20xx年xx月我有幸進(jìn)入酒店以來(lái),，近1年了，首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)平臺(tái),。自加入酒店以來(lái)，我始終抱著“酒店是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與酒店共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：隨著酒店的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng),、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),，在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差,；熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求,，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內(nèi)務(wù)。同時(shí),，為滿(mǎn)足酒店發(fā)展需要,，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好,！期待您的答復(fù)。

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)間過(guò)得很快,，來(lái)公司已經(jīng)有八個(gè)月了,，期間親眼看見(jiàn)公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號(hào)人，看到這一切我由衷的高興,，說(shuō)明公司正在逐步發(fā)展壯大,。

我自20xx年3月2日來(lái)到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作,，于這三個(gè)月讓我受益匪淺,，特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日,，感謝公司對(duì)我的信任和栽培,，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門(mén),。在部門(mén)期間,，我接觸了公司十幾項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，使我看見(jiàn)公司未來(lái)發(fā)展的巨大前景,。同時(shí)還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，在此期間讓我負(fù)責(zé)一些重要項(xiàng)目，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣,、建筑機(jī)械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測(cè)業(yè)務(wù)軟件,，每一份項(xiàng)目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，讓我覺(jué)得人生中的第一份工作十分重要,，這決定了你未來(lái)工作性質(zhì)的定向。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng),，但是我對(duì)公司有著深厚的感情,，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作,。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!在工作期間我覺(jué)得自己可以勝任大部分工作,，同時(shí)基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎(chǔ)上有所增加,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到漲工資的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，作為我今后努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。期待您的答復(fù),。

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長(zhǎng)時(shí)間了,，我常常想人是不是都該有所追求,，我的追求是什么呢，我每天加班,、奔波為的是什么我干麻要這樣?，F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對(duì)工作不滿(mǎn)意在同事中是普遍情況，程度不同除了新員工外,，分不滿(mǎn)和很不滿(mǎn)兩種,。

直白地說(shuō)我認(rèn)為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房,，老板的經(jīng)營(yíng)思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來(lái),。由此給拉磨的驢最少的料,，讓驢剛好餓不死,，磨整天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽,，沒(méi)有勁效率低,，結(jié)果磨出來(lái)的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話，總有一天磨出來(lái)來(lái)的面不夠下料了,，這樣的未來(lái)會(huì)怎樣?老板未必敢殺驢,，但肯定要卸磨了。我覺(jué)得老板應(yīng)該算算下多少料給驢能磨出最高效率,，面是省不出來(lái)的,，要靠驢的努力磨出來(lái)。我眼里公司就是如此,，公司對(duì)如何節(jié)約成本重視得很,，重節(jié)流不重開(kāi)源。這些年社會(huì)上工資水平提高了許多,，而公司越來(lái)越喜歡用便宜的員工了,，大家的收入該不該提一提，不知公司怎么想,。其實(shí)我們停頓的工資相對(duì)社會(huì),、行業(yè)來(lái)講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離,。員工不管學(xué)歷如何,，隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富，工作能力的提高,，原先的收入不可能滿(mǎn)足,，越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來(lái)打工,，都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢(qián),，都隨時(shí)會(huì)走掉。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到,。

公司對(duì)未來(lái)發(fā)展是有目標(biāo)有方向的,，但是靠誰(shuí)實(shí)現(xiàn)，怎么實(shí)現(xiàn)?靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會(huì)就會(huì)走掉的員工能實(shí)現(xiàn)?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處,，比如搞項(xiàng)目經(jīng)理承包,。可是公司對(duì)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)花多少錢(qián)很了解的,，公司承包給各人的價(jià)格不會(huì)高于這個(gè)數(shù),，承包人沒(méi)有利潤(rùn)空間。該花的一定會(huì)花掉,，承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分,，能有多少?反之如果公司留出合適利潤(rùn)空間那人人都會(huì)愿意包公司到底包給誰(shuí)?公司技術(shù)實(shí)力不足，個(gè)人承包又化整為零,，個(gè)人的能力就更小了,。比如工程,，施工階段只是其中的一個(gè)原本應(yīng)該相對(duì)簡(jiǎn)單部分，卻吸引我們90%以上注意力,，合同的制定,、工程界面劃分、前期的準(zhǔn)備這些重要工作做得太少了,。

公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法,，首先是給我們加工資，因?yàn)闆](méi)幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好,，改善之后會(huì)給我們加,，并且討厭主動(dòng)伸手要錢(qián)的員工。但是,，我就是想說(shuō)：當(dāng)我加班到很晚,，當(dāng)我坐在汽車(chē)上火車(chē)上，當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問(wèn)我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,，或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過(guò)一種苦行僧的生活,。

還有許多想說(shuō)的，累了,，最后總結(jié)陳詞：我們都干得沒(méi)勁,，請(qǐng)給漲漲工資。

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

首先,，我們有幸進(jìn)入xx與大家共事，非常感謝公司對(duì)我們的支持與栽培,。

算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我們選擇的xx正確決定,，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心,。

一直以來(lái)我們都認(rèn)為xx這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,，能在這里闖出自己一片天的公司,，幾個(gè)月來(lái)我們?cè)诠靖魍潞皖I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司,，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。幾個(gè)月來(lái)我們摸著石頭過(guò)河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),，感受也很多,。

通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說(shuō)是有多少可觀的成績(jī),，但在工作過(guò)程上我們提出兩點(diǎn),，希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì)：

第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區(qū)別,，但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60％以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,，洽談合作伙伴，甚至用財(cái)力,、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,，一但未簽成，我們們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jī)可言,。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們們沒(méi)有不努力,，也從不敢松懈。

第二,、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大,。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資,。有舍有得，有投資才有回報(bào),，我們現(xiàn)在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：1,、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路,。但凡是人情世故都或多或少要投資,，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的,，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的,。

目前，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī),，但是我們個(gè)人認(rèn)為我們們認(rèn)真做事，我們們?cè)谂?，而且生意也有淡旺季之分,。因此我們向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。

鑒于以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,，如提升待遇我們將更加全力以赴，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示,，我們將不會(huì)放棄努力,，因?yàn)閳?jiān)持，為了更超越,！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為一名員工，我很喜歡自己公司,，更熱愛(ài)自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,、堅(jiān)持原則,，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,，把它完成的很好,。工作中，繁雜的事宜,、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,，付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出,。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作,、互幫互助,，以單位為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力,。

現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)員工：

申請(qǐng)日期：

員工漲工資申請(qǐng)報(bào)告篇十二

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！自從xxxx年xx月xx日加入xx公司以來(lái),，隨著公司的不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加500元）。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

受公司劉懂的信任與賞識(shí)，我于xxxx年xx月xx日開(kāi)始了在商務(wù)部的工作,，參與公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作,，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)樵谌粘５墓ぷ髦?，這些您應(yīng)該非常了解，提出這樣的薪金要求,，并不過(guò)分,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：