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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇一
您好！
幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
反省錯誤之前,，必先回顧錯誤,，20xx年11月28日,，上級局領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議,，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次的檢查,，要求我們認(rèn)真熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,，犯了一個致命的錯誤,，在領(lǐng)導(dǎo)一行10余人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作,，連一聲問候都沒有表達(dá),。我的錯誤是嚴(yán)重的、是深刻的,、是要不得的,。這是工作態(tài)度不端正，服務(wù)意識淡薄,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,，白受了一回高等教育。
從小,，我爺爺就教育我,，待人接物要大方得體，有禮有貌,，我就不明白自己怎么歲數(shù)見長,，越來越不懂事了呢。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行
短短的文字,，不能表述我對我自己的譴責(zé)和后悔。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮,！
xx
年月日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇二
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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇三
領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先,，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里,，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,，向您誠摯道歉,。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?，沒有聽見電話，我感到非常抱歉,，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,，您給予我的很多批評,，都是十分中肯的，對我?guī)椭埠艽?，我會銘記在心,，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!
致歉人：ⅹⅹⅹ
ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇四
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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇五
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率,、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮,。
關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周,，遇事不夠冷靜,，言辭欠妥，如有對您有不敬之處,，尚請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解,。
您是我們的榜樣,，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教!
此致
敬禮!
署名：
日期：
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇六
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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
xx年4月28日在接待某擦擦過程中,，我個人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象,。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn),，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng),。在此,，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯,。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒,！我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在xx這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁,。在公司我學(xué)到了很多東西,，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,，今后無論走向哪里，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富,。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響,，請求給與記大過處分,。
如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無怨言,，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：
1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密,；
2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!
致歉人：xxx
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇八
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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我錯了!****年**月**日,，我與同事***發(fā)生了爭執(zhí),，事由起因是因?yàn)槲遗c***同事因?yàn)橘I書的事情開始吵架，到最后出手打人,。對于此事,，主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿,，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤,。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯,。也是因此,，導(dǎo)致了**月**日我再次和他出手打架。
其實(shí),，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”,、“團(tuán)隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了,，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,，用嘴傷害人,，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對,，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程,，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程,。我們的不自由,，通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,，比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大,。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待,、寬容、包容我身邊的一切,。學(xué)會大度,、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。
我要積極地做好表現(xiàn),，通過努力來彌補(bǔ)我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我,，通過此次檢討,，我會深刻的.接受教訓(xùn)，努力開創(chuàng)更美好的未來,。
***
****年**月**日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十
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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容?！罢\信或者忠誠,，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,；對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選項擇,，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,?！碑?dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時，心里面感慨萬千,，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈,。
去與留這二字,，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”,。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,，做事條理清晰,，對自已充滿信心，看不到自已的短處,。想起這些至今令我汗顏,。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘,，彷徨,，和溫暖，感悟,，奮進(jìn),。父親交給我的堅毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,，并在工作中,，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識,。我也并因此而重拾生活的信心,。
回首過去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同時，我恍然大悟,，原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?。人生無法重來，但是可以隨時重新來,，我有選擇的權(quán)力,。曾記起研究開發(fā)部的朝氣,，熱情。技術(shù)工程部的和諧,，沉穩(wěn),，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,，它已深深的印在我的腦海里,，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光,。
感謝您這幾年來對我的厚愛,，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。您那顆正直的心,，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷,、機(jī)敏的處事方式,、必將令我受用終身。也正因此,，我祝愿您,，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來,。
此致
敬禮,！
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20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十二
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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十三
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤,。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高,，當(dāng)時都喝了點(diǎn)酒,，情緒有點(diǎn)激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為,。此事后,，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，監(jiān)督我,。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
特此道歉!
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十四
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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
好！
我是xxx,，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到qq郵箱,，要求在第二天9點(diǎn)準(zhǔn)時進(jìn)入會議日程,，同事在電話中報到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機(jī)進(jìn)入東區(qū)會議通話時,，無視工作紀(jì)律,，公然開著手機(jī)開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序,，嚴(yán)重影響會議的開展和進(jìn)程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥,。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時,，皖南行銷主管吳x打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過,，我對此非常的歉意,，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品,、職業(yè)道德,、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的,，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生,。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂,、自大,、無知、愚昧,、驕傲,！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實(shí),。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,，從小學(xué)到中學(xué)、高中,、大學(xué),，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事,，謙虛,、尊重別人就是尊重自己,，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),，給公司造成很壞的影響,，不僅是經(jīng)濟(jì)效益，也是管理效益,。
作為速凍食品職業(yè)的員工,，xx公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,，不僅尊重同事,、領(lǐng)導(dǎo)，更要尊重對手,！所以從一進(jìn)入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后,，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的,，如果在一個小團(tuán)隊里面,，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢,，在此,，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持,。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進(jìn)入社會就進(jìn)入xx食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意,。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實(shí)力和社會責(zé)任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長,。
通過東區(qū)電話會議的事情,，我想通過以下幾個方面道歉和表達(dá)誠意：
1。工作方面,，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,，我是稚嫩、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩,，認(rèn)真工作踏實(shí)的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王xx經(jīng)理,、朱總,、劉xx經(jīng)理,、魏xx經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,，踏實(shí)的執(zhí)行工作細(xì)節(jié),，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備，有效控制不必要的損失,。心里上和外表上都要表示誠懇
2,。生活方面，社會生活時間不是很長,，以往都是在校園里面度過的,，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的，王xx經(jīng)理,、朱總給我一次機(jī)會讓我,，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始,，不能以為自己的一次進(jìn)步,，就認(rèn)為是無敵的，認(rèn)清自己的不足和缺失,。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛,、空杯的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我老師也！
3,。學(xué)習(xí)方面,，在學(xué)習(xí)過程中，不要認(rèn)為我做好了,，速凍食品的知識還有很多,，需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí)，會議期間不好好聽講,，反而是自己在講話,，那是需要改正和批評的
朱總說的對，xxx你現(xiàn)在只不過是小毛孩,，不要驕傲,，要學(xué)會尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,，組織是有紀(jì)律的,，你現(xiàn)在認(rèn)識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的,！我說,，事情真的大家聽到的那樣,，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作,，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,，因?yàn)楣ぷ鬟€是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的,。
在此,，我要誠摯地表達(dá)我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo)，事情出現(xiàn)沒有及時溝通,，工作受到影響的諸位同事,，表達(dá)我由衷的歉意，對不起,！
現(xiàn)在,，我已經(jīng)充分認(rèn)識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因,。有過當(dāng)改,，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監(jiān)督,。最后,，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請接受我的道歉,。對不起
此致
敬禮,！
道歉人：
時間：
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先我對公司辦公例會上的沖動之舉，向王經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。
這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,，工作上馬虎,、草率，經(jīng)常出錯,，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí),、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓王經(jīng)理失望了,！請接受我對您真誠的道歉,。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實(shí)好,、做好！同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見大家，我再次向各位表示我深深地歉意,！
此致
敬禮！
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20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十七
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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我智商一般,，情商低下,。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜,，要按正常的途徑處理問題,，但一遇到某些事，便情緒激動,、口無遮攔,。
20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求xx月10日完成,，因需部件車間幫助完成,，至xx月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù),，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,，電話告知計劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分,。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,，其含糊答應(yīng)了。后在xx月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設(shè)備維修記錄”,。但xx月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤,。
在得知這個考核結(jié)果后,，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,，我?guī)ь^罷工,。”因情緒激動,，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部,，遇事不冷靜，說氣話,，是素質(zhì)差的表現(xiàn),，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,，以示道歉!并將此信一直保存,，以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
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xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇十九
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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇二十
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