隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇一

您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸,！謝謝您們對(duì)我的信任,，給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語的人,，在這短短的一個(gè)月里,，我知道了如何招待好客人，深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性,！酒店賞罰分明,，每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心,，都積極做好自己的本職工作,，隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人,。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在生意一定更牛,！

的確，剛開始我真的感覺很累,，很不習(xí)慣,。然而，我得到了很多關(guān)懷,。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切,；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,，如何禮貌待客,；大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我，很是照顧我這個(gè)剛來的傳菜員,；胡丹,，李松榮，她們做的真好,，工作效率高,；還有方主管，主動(dòng)跟我打招呼,，感覺我們很熟,，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn)，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班,；這一切我都記在心里。

然而,，時(shí)間飛逝,，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實(shí)乃我個(gè)人原因,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,，批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多，由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激。

我在傳菜員的崗位上,，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任,，通過認(rèn)真反思,，主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、工作時(shí)工作怠慢,，熱情度不高,，在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

二,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào),。

三,、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重,。

四,、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇三

尊敬的餐館領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在貴餐館工作的這幾個(gè)月以來,，我收獲良多,，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷,。不好意思,，耽誤你時(shí)間了，請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完,，本人在餐館工作也快x年了,，工作勤勤懇懇，任勞任怨,，從不怨言,，現(xiàn)有個(gè)請(qǐng)求，希望您能批準(zhǔn)我的辭退?。ㄗ詈笞Ｄ霞覛g樂,，身體健康！）

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇四

x總：

我是xx年11月到中集,。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,，買了一張單程機(jī)票,，到了中集。雖然過去我在中國工作過,，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,，有我的理想主義的色彩,。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多,，對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解,。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定,。

還有一個(gè)月的時(shí)間,，我將離開中集。五月份時(shí),，這個(gè)信息將公開于眾,。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的'時(shí)間,。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃,。但是，在這幾個(gè)月的工作中,，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任,，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷,。對(duì)此,，我由衷地感謝！

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素,。因此,，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持,。在今后的幾年里,，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右,，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),，各個(gè)企業(yè),，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家,。只要是中集的企業(yè),，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小,。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,，在員工職業(yè)發(fā)展上,，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度,。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施,。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard,， 泰國,，等等。

今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,。多謝吳總的支持,，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,，對(duì)上下一致協(xié)調(diào),，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等,，都有極大益處,。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力,。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效,。幾個(gè)表格,，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力,。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落,。讓每一位管理者都參加,，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子,。這樣,，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右,，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,，“遠(yuǎn)航三”，等等,。此外,，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,，都還沒有能力提供及時(shí),，可靠,，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策,。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限,，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,，在xx年—2010年,，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本,。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,，有效的信息系統(tǒng),，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道,，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

今天提出辭職書,，是我經(jīng)過認(rèn)真思考,，做出的決定。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇五

尊敬的餐館領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在貴餐館工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多,，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷,。

不好意思,，耽誤你時(shí)間了，請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完,，本人在餐館工作也快x年了,，工作勤勤懇懇，任勞任怨,，從不怨言,，現(xiàn)有個(gè)請(qǐng)求，希望您能批準(zhǔn)我的辭退,！

（最后祝您合家歡樂,，身體健康?。?/p>

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇六

尊敬的主管：

你好,！

在酒店工作一段時(shí)間中,，學(xué)到了很多知識(shí)，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境‘,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說）鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí),，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間,。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實(shí),，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇七

xx經(jīng)理：

你好,，我是xx部門的傳菜員，來單位工作已有x個(gè)月了,。在此期間得到許多同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任,，使我學(xué)到了很多知識(shí)。現(xiàn)因##原因不能在貴公司繼續(xù)工作,，在此提出辭職，望給予批準(zhǔn),！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇八

尊敬的x總：

您好！

轉(zhuǎn)眼間,，我到公司已有x年了,，這x年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫助,，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作,，都用了自己的熱情努力去對(duì)待,。憑心而論，我開始對(duì)基礎(chǔ)工程毫無了解,，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程,，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對(duì)生活的理解,。在這里,，我真誠的對(duì)袁總說一聲：謝謝您了！

但猶豫再三,，經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的考慮,，我還是寫了這封辭職信。

加入公司以來,，您對(duì)我的信任,、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求,，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力,。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,，自己應(yīng)該用一顆感恩的心,，去回報(bào)您及公司對(duì)我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),，但自己的能力真的很有限,，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對(duì)過去工作中失誤與不足的地方,，我真誠的對(duì)您說聲抱歉,，請(qǐng)您原諒！

經(jīng)過這段時(shí)間的思考,，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個(gè)工作,，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度,。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,，我一定會(huì)銘記于心,！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與幫助！

懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求,！

謝謝,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇九

尊重的王經(jīng)理：

您好,！首先感激您在百忙之中抽出時(shí)刻開閱讀我的辭職信,。

我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的。自從我進(jìn)到了餐廳之后,，由于你對(duì)我的指點(diǎn)和信任,，使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù),，我從中學(xué)到了許多知識(shí),，積聚了一定的經(jīng)歷，對(duì)此我深表感謝,。由于我本身任務(wù)才能不夠,，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長(zhǎng)時(shí)刻的思考,，我確定遞上辭呈,。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作,，更迫切的緣由是我必需在xx年1月后參與計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn)，較長(zhǎng)時(shí)刻內(nèi)都不能下班,，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,，我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程 中會(huì)給你帶來一定水平上的方便,，對(duì)此我深表歉意,。

感激你和餐廳各位同事對(duì)我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對(duì)我而言異常的寶貴,。未來不論什么時(shí)分,，我都會(huì)以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全 部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部,。

祝餐廳指導(dǎo)和個(gè)各位同事身體安康任務(wù)順利,！

再次對(duì)我離任給餐廳所帶來的方便表示負(fù)疚。同事希望餐廳可以諒解我的本人實(shí)踐,，對(duì)我的請(qǐng)求予以思索和同意,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇十

尊敬的餐館領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！ 在貴餐館工作的這幾個(gè)月以來,，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷,。

不好意思,，耽誤你時(shí)間了，請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完,，本人在餐館工作也快x年了,，工作勤勤懇懇，任勞任怨,，從不怨言,，現(xiàn)有個(gè)請(qǐng)求，希望您能批準(zhǔn)我的辭退,！

最后祝您合家歡樂,，身體健康！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店傳菜員辭職報(bào)告篇十一

xx經(jīng)理：

本人在做傳菜的工作里雖說學(xué)了不少東西,，但這些東西實(shí)在激不起我進(jìn)一步做下去的興趣。本人就此提請(qǐng)辭職,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日