在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

酒店員工辭職申請書 酒店離職申請書篇一

首先,，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況,，來到xx酒店是我的幸運,，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作,，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻里,，結識了很多工作伙伴,，學到很多東西，與同事們分享了很多東西,，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會,。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,，我期望于20xx年_月xx日之前完成工作交接,，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前,，我會站好最后一班崗,，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的職,，做好該做的事,。

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),。

祝您：身體健康,，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,，蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

日期：

酒店員工辭職申請書 酒店離職申請書篇二

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

這三年多來承蒙你們的關心和照顧，使我在__酒店北京分號度過了三年的美好時光,，也讓我從中學到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助,。

作為一名員工，雖然我年過半百,，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請你們于_年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,，站好最后一班崗,，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利!也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門,，生意興隆。

特此報告,，望批復為盼!

辭職申請人：

日期：

酒店員工辭職申請書 酒店離職申請書篇三

尊敬的領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭去宿舍管理員職務申請,。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限,，自己身體狀況,，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管理員職務,，望另尋良師,，莫誤了學生。敬請批閱!

自去20xx年分配到我校以來,，我一直受到了領導同事的各方面的幫助,，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè),，我由一名學生成了一位光榮的`人民教師,，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。工作以來,，我一直珍惜這份工作,，對任何工作不挑剔,，不發(fā)牢騷，踏踏實實,。我很感謝領導的信任對我委以重任,，同時我深知宿舍管理員工作看似簡單，卻責任重大,，并為此一如既往地努力著,，不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天，因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實在是萬不得已,。

說實話,，我一直很珍惜領導的那份信任，并盡自己最大的努力去工作,，我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領導不高興,，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已，給領導添麻煩了!但是考慮到自身素質,，個人情況,，也是沒有辦法的事情，實在做不下去,，如果堅持,，只怕會影響學生,，辜負了學校,，毀了自己!

首先，管理宿舍上,，自己的方式方法存在著缺陷,，不能很好的管理學生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的,，但是學生真正做到的很少,，自己的能力不足以調動住宿生的熱情和積極性，以及學生無法

和老師的相互配合,，達到規(guī)定的目標和標準,。所以，我的退出,，對學生應該是有好處的!

其次,，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味，我已失去了往日的激情,。由于下學期,，家里事情會比較多，會無暇顧及學生的管理工作,，同時也會影響學校的正常次序,。

再次,，自己的身體上，心理上都是超負荷的運轉著,，總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作,，其實不然，它瑣碎且責任重大,，除了監(jiān)督和教育學生的行為習慣,、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學間的相互幫助等等外,，還得肩負起學生的安全責任,。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候，管理員的工作開始了,，剛來的時候,，半夜兩點有個學生病了，當時有點手足無措,，同時也很害怕,。從此以后開始習慣性晚睡，開始害怕晚上有學生報告,，學生沒有睡下的時候,，根本不敢睡，也經(jīng)常11點多起來看看學生,，這些讓我有點疲憊,。

無論如何，從情感上而言,，我非常樂意與學生相處,，解決學生中的問題，幫助他們的成長,，愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續(xù)為學校的發(fā)展貢獻自己的力量;從能力上而言,，我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下,，我的管理工作能力有長足進步,，這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調節(jié)自己的情緒與認識,，在心態(tài)方面有不少偏激之處,，我想，這并不利于一個宿舍的整體管理,。同時,，太晚睡覺也影響了自己的身體健康狀況，晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁,，形成了一種惡性

循環(huán),。如果,，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識,，調整自己的心態(tài),，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管理員工作,，我估計,，很多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果,，這就辜負了學校相應領導,、前輩對我的信任與幫助。

總有些這樣的時候,，正是因為無奈,，才悄悄躲開，躲開的是身影,，躲不開的卻是那份默默的情懷……

為了在以后的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的作用,，貢獻自己的力量，不辜負領導們的期望,，我特申請辭去宿舍管理員一職,，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調整好狀態(tài),。望批準!

辭職申請人：

日期：

酒店員工辭職申請書 酒店離職申請書篇四

尊敬的主管：

您好,！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照,。

這段時間,，我認真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來xx酒店工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來主管對我的關心和教導讓我感激不盡,。在xx酒店工作的半年多時間中,，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝主管對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職,，請您支持,。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,，以便完成工作交接,。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升,！主管及各位同事工作順利,！

此致

敬禮！

辭職申請人：

日期：

酒店員工辭職申請書 酒店離職申請書篇五

尊敬的主管：

你好,！

在酒店工作一段時間中,，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘,，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護,。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，其實,，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望主管理解,。

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職申請人：

日期：

酒店員工辭職申請書 酒店離職申請書篇六

尊敬的領導：

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧,，使我在xx酒店xx分號度過了x年零x個月的美好時光,，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路,，這份情感不是可以用任何言語來表達的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工,，雖然我年過xx,，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在x小時以上,，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感,。

接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗,，并認真地做好離職前的一切交接工作,。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門,，生意興隆,。

特此報告,，望批復為盼!

此致

敬禮!

辭職申請人：

日期：

酒店員工辭職申請書 酒店離職申請書篇七

尊敬的x總：

您好!

作為一名在酒店工作了x年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店,，我最青春的x年也是在酒店度過的。在這里,，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人,、如何處事、如何工作……在酒店里,，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長,。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底,。

團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號,。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,，斗轉星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。

而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

日期：