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市場部各個崗位職責(zé)篇一

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定新產(chǎn)品上市計劃,，呈報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

3,、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況,，制定市場活動費(fèi)用預(yù)算，在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核,、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場策劃案,，協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行,；

4、審核,、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計劃,，協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行,；

5、審核,、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案,、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介，報公司批準(zhǔn)后組織實施,；

6,、制定市場信息收集制度，設(shè)計相關(guān)表格,，指導(dǎo)銷售部,、市場部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集,、整理,，進(jìn)行研究、分析后形成月度運(yùn)營狀況評估報告,，在月度營銷分析會議向參會人員進(jìn)行匯報,；

7、在公司內(nèi)部建立市場信息共享機(jī)制和相應(yīng)的保密措施,；

8,、在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案，提交公司審批后組織實施,；

9,、組織、落實產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的制作,、更新,；

10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動,，形成方案呈報公司審批后組織實施,；指導(dǎo)省級經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動，審核,、控制各項費(fèi)用支出,；

11、帶領(lǐng)市場部成員組建專家團(tuán)隊,，統(tǒng)一管理,，分級維護(hù)；

12,、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,；

13、組織制定本部門工作目標(biāo),、工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行,；

14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員,，負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn),、使用、激勵,、考核,，負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等,。

15,、參與公司年度銷售政策的制定。

16,、負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作協(xié)調(diào),，獲得其他部門對本部門工作的支持；

17,、服從公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，積極配合其他部門或同事的工作。

市場部各個崗位職責(zé)篇二

1.在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，將部門工作細(xì)化分配,，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工做好各項工作。

2.全面把關(guān)公司房屋銷售及租賃、市場調(diào)研,、產(chǎn)品策劃,、整合推廣、酒店招商,、自持物業(yè)招商及經(jīng)營、物業(yè)管理等重點工作,。

3.負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判,，為重要客戶提供服務(wù)，審核,、會簽重要合同,、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),，參與編制公司經(jīng)營及銷售計劃,，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃在本部門的分解與落實

5.組織制定本部門主管業(yè)務(wù)的工作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對本部門主管業(yè)務(wù)的關(guān)鍵商務(wù)條件進(jìn)行把關(guān)

6.根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃,，組織制定銷售經(jīng)營計劃,，報主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后組織實施

7.根據(jù)市場及客戶的需求,，審核項目的設(shè)計方案,、產(chǎn)品定位，提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議

8.審核銷售推廣方案建議,，確保銷售推廣方案的合理性及可行性

9.根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃,，負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔,、績效考核,、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力,。

市場部各個崗位職責(zé)篇三

明確跟單文員的作業(yè),，避免工作的失誤、提高工作效力,。

本程序適用于市場部各科室的跟單文員

部門經(jīng)理:負(fù)責(zé)審核科室文員的工作.

部門科長:負(fù)責(zé)監(jiān)控各科室文員的工作.

文員:負(fù)責(zé)實施作業(yè)程序.

4.1接收訂單：

4.1.1訂單以書面形式為準(zhǔn),，盡量避免受理口頭訂單，口頭訂單應(yīng)詳細(xì)記錄,，并經(jīng)經(jīng)理助理審核后方可下單.

4.2處理訂單：

4.2.1接單時必須要求客戶傳真書面訂單,，如因客戶存在特殊原因而無法傳真書面訂單時，文員需要求該客戶所屬業(yè)務(wù)員填寫《特請單》或《送樣（贈送）申請單》,，經(jīng)經(jīng)理助理審批后方可下單給計劃,。

4.2.2審核訂單包括產(chǎn)品的規(guī)格、價格、交期等,。

4.2.3審核訂單時如發(fā)現(xiàn)訂單不清楚,，首先查閱客戶資料本；其次查閱以前《訂單確認(rèn)表》,。如以上兩項仍查詢不到,，則應(yīng)立即詢問此客戶所屬業(yè)務(wù)員或直接與客戶聯(lián)系。

4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規(guī)格不一致,，應(yīng)及時詢問客戶是否需更改要求,。

4.2.5訂單確認(rèn)ok后須按客戶要求下單給物控，同時記錄于《訂單記錄表》上,，并及時回傳客戶訂單,，若交期不能滿足客戶需求應(yīng)立即致電與客戶協(xié)商，并在訂單上注明實際交貨期,，重新回傳訂單,。

4.2.6當(dāng)天下午須將第二天需出貨的產(chǎn)品在電腦中輸入送貨單并統(tǒng)一打櫻

4.2.7將打印完的送貨單與派車單夾在一起交由財務(wù)審核。

5.1合理派用本科室運(yùn)輸車輛,保證正常情況下所派出的貨均能送達(dá),。

5.2 18:00點前填寫區(qū)域劃分表及派車單由科長審核,、交經(jīng)理助理批準(zhǔn)，如果科長出差在外,，可致電給科長讓其審核派車單,，并由文員在審核欄內(nèi)代簽名。

5.3若要借用其他科室的車輛應(yīng)在當(dāng)天下午與該科室的文員聯(lián)系,若經(jīng)同意則派車,派車單應(yīng)由該科室文員簽名

6.1所有送貨單必須于第二天早上收回,并整理歸檔,不可有丟失送貨單現(xiàn)象,。

6.2收回送貨單時要審核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名,、印章。

6.3收現(xiàn)金或代收貨款的送貨單,在貨送完后立即將財務(wù)聯(lián)及產(chǎn)品出庫單交給財務(wù),。

前一天所出的所有貨的出庫單,，司機(jī)會由第二天早上8：00前交于該科室文員，文員收到出庫單后需審核出庫單的客戶代碼,、產(chǎn)品名稱,、出貨數(shù)量及其簽收欄內(nèi)司機(jī)有無簽名（無簽名需問清楚原因），若出庫單有問題而客戶代碼屬于該文員所負(fù)責(zé)客戶,，文員必須在送貨單背面說明問題并簽上名字還給計劃退回倉庫,，如果沒有任何問題即將出庫單貼于相應(yīng)送貨單財務(wù)聯(lián)后面。

所有客戶必須設(shè)立相關(guān)檔案,，含外省及中間商客戶,，當(dāng)訂單完結(jié)后應(yīng)于當(dāng)天存檔，做到日清日畢,。

報價給客戶要以該客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)員所確定的價格為準(zhǔn),，但必須滿足《正業(yè)產(chǎn)品市場指導(dǎo)價》要求,。所有發(fā)出報價單必須經(jīng)經(jīng)理助理審批。

首先必須登記好客戶名單,，并在估計到達(dá)客戶處時間致電過去要求其回簽送貨單,，如超出三天未回簽，應(yīng)書面報告經(jīng)理助理予以解決,。

市場部各個崗位職責(zé)篇四

1.在運(yùn)營副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織本部門員工，做好入住人員的前期咨詢,、參觀接待,、資料宣傳、來訪登記,、入院評估、入院建檔,，入院簽約等相關(guān)工作,。

2.負(fù)責(zé)督促檢查本部門員工定期整理機(jī)構(gòu)內(nèi)的各類反饋意見，并與相應(yīng)部門溝通,，解決反饋問題,。

3.全面掌握機(jī)構(gòu)內(nèi)的床位設(shè)置及使用情況，配合醫(yī)護(hù)部做好人員接收,、轉(zhuǎn)區(qū)工作中各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與銜接工作,。

4.負(fù)責(zé)組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛好,，支持社工有效的開展心理,、精神支持服務(wù)工作，有序的組織文化娛樂活動,。

5.負(fù)責(zé)所管部門人員的素質(zhì),、技能知識的教育，不斷提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)水平,。

6.宣傳倡導(dǎo)和諧環(huán)境,，及時調(diào)解老人矛盾糾紛。

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,。

市場部各個崗位職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)市場伍建設(shè)、統(tǒng)籌管理工作,、編制市場推廣各項費(fèi)用預(yù)算,，并控制相關(guān)費(fèi)用支出，節(jié)約企業(yè)管理成,。

2,、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作,、配合人事部對部門人員工作的kpi考核、評比,、指導(dǎo),、激勵。

3,、擬定市場推廣計劃并組織活動實施,，審核市場推廣方案，定期組織市場公關(guān),、廣告宣傳,、終端促銷等活動。例如(店內(nèi)促銷,，買贈活動,，路演活動等)

4、組織市場專員開展市場調(diào)研工作,，了解競爭對手動態(tài),，及時掌握市場信息，并整理成文提交公司領(lǐng)導(dǎo),，以此提供給公司做出決策依據(jù),。

5、協(xié)助銷售部門完成銷售任務(wù)及活動推廣事項,，配合銷售經(jīng)理制定相關(guān)商務(wù)政策及促銷計劃,，在市場實踐中搜集整理亮點案例，并及時復(fù)制推廣到各個經(jīng)銷網(wǎng)點,。

6,、配合銷售部門完成市場維護(hù)與鞏固工作，督促指導(dǎo)市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進(jìn)行,。

7,、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)營工作并與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,。

8,、通過客戶回訪，做好客情公關(guān)事項,，建立良好的客戶關(guān)系,，積極了解并獲得客戶的各種市場需求信息，配合銷售部門及時解決客戶售后工作,，樹立公司優(yōu)良的品牌形象,，提升客戶滿意度。

9,、負(fù)責(zé)建立市場信息系統(tǒng),，收集行業(yè)市場,、競爭者、經(jīng)銷商,、消費(fèi)者,、客戶投訴等信息的收集存檔，并整理成文提交公司領(lǐng)導(dǎo),。

10,、按時完成網(wǎng)頁更新信息，在公司所有對外廣告中添加網(wǎng)址宣傳,，做好淘寶,、微店的運(yùn)營工作，以期能使傳統(tǒng)銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售有機(jī)地整合,。

11,、做好門店管理工作，每月不定時完成門店拜訪工作,，巡店過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題，并給出合理解決方案,，及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法,，避免產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷與長久積壓,。

12,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

市場部各個崗位職責(zé)篇六

1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，制定公司的年度,、季度、月度的市場開發(fā)計劃,，制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略及渠道策略,，有效與及時的進(jìn)行市場分析，上報上級審批之后方可執(zhí)行,；

2)負(fù)責(zé)市場部工作的全面安排與人員管理,，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評,、獎勵,、晉升等制度；

3)根據(jù)產(chǎn)品市場的發(fā)展需求及客戶的要求情況,，做好公司市場產(chǎn)品銷售價格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價格,；

4)建立良好的客戶關(guān)系，有效的了解客戶的需求,，并及時給與反饋及問題解答,，建立客戶服務(wù)檔案,、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關(guān)部門反映反饋的情況,；

5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手在市場上的銷售情況,，并根據(jù)市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調(diào)查報告并匯報上級,；

6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場信息資料,，組織市場推廣活動，審核和執(zhí)行市場推廣,、品牌運(yùn)作方案,，并定期組織相關(guān)的廣告促銷、市場公關(guān),、活動宣傳等項目,；

7)對于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，并提供合理的建議,，為制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效的參考依據(jù)；

8)對于公司的市場活動編制相關(guān)的各項費(fèi)用預(yù)算方案,，監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行情況并及時進(jìn)行控制與分析,，節(jié)省管理成本；

9)處理好部門內(nèi)部事務(wù)性工作,，管理,、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關(guān)系,，處理好及其他部門的良好配合協(xié)調(diào)關(guān)系,；

10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機(jī)關(guān)和社會機(jī)構(gòu)等等之間的關(guān)系,；

11)定期的對產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行研究分析,，并對銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計，上報相關(guān)部門,；

12)根據(jù)要求準(zhǔn)確的編制各種報表,，并確保準(zhǔn)確性及完整性；

13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質(zhì),，完成上級臨時安排的其他工作任務(wù),。

市場部各個崗位職責(zé)篇七

1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo),。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃,，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃,。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略,，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效,。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略,，設(shè)計與實施具體市場方案,，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略,、地區(qū)覆蓋策略的制定,。

6.負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析,。

7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作,。

市場部各個崗位職責(zé)篇八

:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略,。

2,、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。

3,、組織市場調(diào)研工作,收集市場同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測,制定本地長期,、中期、短期市場推廣計劃,。并隨時根據(jù)市場變化提出有效的對策;

4,、根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計劃,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計,、新產(chǎn)品上市,、定價、促銷活動,、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃,、執(zhí)行及評估

5,、根據(jù)公司政策協(xié)議,、銷售計劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

6,、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售,、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

7,、維護(hù)廣告,、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

8,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

:

1,、市場營銷,、廣告,、傳播或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2,、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

3,、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規(guī)劃,、營銷,、等具有實操經(jīng)驗;

4、較強(qiáng)的公關(guān)能力,、客群管理能力,能獨立進(jìn)行招商評估及洽談;

5,、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,應(yīng)變能力及談判能力強(qiáng);

6、具備很強(qiáng)的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經(jīng)驗;

7,、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,。

市場部各個崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售,，完成部門銷售指任務(wù),；

2、開拓國內(nèi)新市場和新客戶,，增加產(chǎn)品銷售范圍,；

3、客戶訂單信息接收,，并就交付達(dá)成潛在困難與客戶協(xié)調(diào),；

4、進(jìn)行客戶端執(zhí)行訂單交付,，辦理并完善交付手續(xù),；

5、維系客戶關(guān)系,，管理客戶檔案,，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

6,、聯(lián)系意向客戶,，進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,；

7,、負(fù)責(zé)客戶管控，客戶服務(wù)工作,，與協(xié)調(diào)工作,；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

市場部各個崗位職責(zé)篇十

1.部門文件系統(tǒng)的建立與維護(hù),，負(fù)責(zé)整理客戶資料,。

2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持,；

3.協(xié)助銷售人員工作,，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。

4.負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的打印,、流轉(zhuǎn),、跟蹤、查詢,。

5.維護(hù)客戶管理系統(tǒng),跟進(jìn)客戶反饋意見,，處理客服事宜。

6.協(xié)助銷售人員制作投標(biāo)書,，整理商務(wù)合同,，并與財務(wù)對接跟進(jìn)收款事宜。

市場部各個崗位職責(zé)篇十一

1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,，制定銷售業(yè)務(wù)計劃方案,，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標(biāo),；

2）收集并整理市場及客戶信息,，為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持；

3）跟蹤,、搜集市場及行業(yè)信息,，拓展媒體廣告客戶；

4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員做好客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,，與企業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系,；

5）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保高效達(dá)成客戶的需求,；

6）負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)市場部的市場人員,，安排并指導(dǎo)部門日常工作；

7）建設(shè)和建立與相關(guān)部門的良好協(xié)作關(guān)系,，協(xié)調(diào)日常工作,；

8）對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作,。

市場部各個崗位職責(zé)篇十二

1,、參與市場營銷戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)市場體系的'整體規(guī)劃,；

2,、負(fù)責(zé)市場策劃和拓展方案的制定和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)行業(yè),、競爭對手的信息收集與分析,，并提出分析報告；

4,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù),；

5、負(fù)責(zé)公司參辦的展會,；

6,、負(fù)責(zé)宣傳資料的整理編寫；

7,、參與公司產(chǎn)品化與市場化的調(diào)研,；

市場部各個崗位職責(zé)篇十三

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場規(guī)劃

2.組織進(jìn)行市場調(diào)研,，及時提交市場調(diào)研報告,，并提出合理的營銷對策

3.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的品牌推廣方案

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計與產(chǎn)品營銷宣傳文案，要求有特色,、有效果,，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點

5.負(fù)責(zé)建立完善公司產(chǎn)品定價系統(tǒng)，產(chǎn)品定價有系統(tǒng)性,，且定價合理

6.能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時制定有效的現(xiàn)場促銷活動方案,，并組織現(xiàn)場推廣活動有效果（包含參展活動、銷售現(xiàn)場促銷活動,、社區(qū)活動等）

7.能夠管理電子商務(wù),，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng),、qq等等進(jìn)行品牌宣傳與推廣,、

8.規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的業(yè)務(wù)流程,，并能有效培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員

9.設(shè)計,、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場宣傳物料設(shè)計內(nèi)容

市場部各個崗位職責(zé)篇十四

:

市場推廣、品牌維護(hù):

1,、協(xié)助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

2,、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

3、制定年度推廣策略和季度,、月度等各階段市場推廣計劃;

4,、負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作,、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的展開;

市場招生:

1,、所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);

2、自媒體(集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業(yè)性的指導(dǎo)意見,滿足學(xué)校招生宣傳工作的需要;

3,、做好市場定位,市場調(diào)研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團(tuán)知名度,提高市場占有率;

4,、負(fù)責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專業(yè)化營銷團(tuán)隊;

5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的合作關(guān)系;

6,、完成管理層交辦的其它相關(guān)工作,。

:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;

2,、8年以上市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè),、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通傳播,、市場營銷,、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運(yùn)營;

4、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機(jī)遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運(yùn)用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;

5,、有很強(qiáng)的溝通能力和社交能力;

6,、有很強(qiáng)的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。

市場部各個崗位職責(zé)篇十五

1,、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的營銷任務(wù),；

2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃和階段任務(wù)目標(biāo),，分解落實各項工作任務(wù),；

3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建,；

4,、負(fù)責(zé)策劃、組織,、實施營銷活動,，提供營銷服務(wù)支持，指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊業(yè)務(wù)的開展,；

5,、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、內(nèi)部管理培訓(xùn),；

6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的管理和考核,。

市場部各個崗位職責(zé)篇十六

活動類

1）負(fù)責(zé)促銷活動策劃與執(zhí)行,、總結(jié)與效果評估；

2）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商,、導(dǎo)購,、內(nèi)部員工培訓(xùn)活動策劃與執(zhí)行,、總結(jié)與效果評估,；

3）負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行,、總結(jié)與效果評估；

4）負(fù)責(zé)展會活動策劃與執(zhí)行,、總結(jié)與效果評估,；

5）針對鹽城市場進(jìn)行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負(fù)責(zé)活動執(zhí)行,、總結(jié),、評估；6）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),、競爭對手活動信息,，制作分析報告；

7）完成上級交辦的其他工作,。

媒介類

1）根據(jù)品牌定位和營銷方案制定年度,、季度、月度媒介傳播計劃,；

2）針對公司各項活動制定宣傳計劃,，并負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、稿件撰寫,、媒體發(fā)布,、結(jié)案整理；

3）制定廣告投放計劃,，負(fù)責(zé)廣告投放,，跟蹤監(jiān)測廣告發(fā)布效果；

4）負(fù)責(zé)鹽城市場媒介關(guān)系拓展及維護(hù),，負(fù)責(zé)廣告及公關(guān)軟文發(fā)布,；

5）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息,，制作分析報告,；

6）完成上級交辦的其他工作。

市場部各個崗位職責(zé)篇十七

1,、定期瀏覽本部門的電子郵箱,，下載最新的產(chǎn)品資料及其它相關(guān)信息；

2,、在本部門業(yè)務(wù)員的配合下,，定期收集、更新供貨商及產(chǎn)品的最新信息,，整理成冊并回饋至市場部主管處,；

3,、根據(jù)收集的信息，做好訂貨工作,，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)表格

4,、負(fù)責(zé)按照采購計劃核對材料合格供應(yīng)單位所供材料名稱、品種,、規(guī)格,、型號、數(shù)量,、單價,、質(zhì)量、交貨時間,、交貨地點,、結(jié)賬方式、優(yōu)惠條件等,，評價服務(wù)質(zhì)量,，并將上述信息記入臺帳，并及時反饋計劃執(zhí)行情況信息,；

5,、協(xié)助市場部領(lǐng)導(dǎo)完成競、投標(biāo)文書等文檔的制作,；

6,、定期整理本部門的購銷合同等業(yè)務(wù)文檔；

7,、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開展的各類培訓(xùn),；

8、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告,，并準(zhǔn)時參加部門工作例會,；

9、做好公司臨時分派的其它工作,。