制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

醫(yī)生工作計劃最新 醫(yī)生工作計劃篇一

從端正思想認識入手,，正確處理學習和工作關(guān)系,，積極參加組織各種政治活動,，做到：不缺課,、不早退、認真學,、認真記,、寫體會、談感受,、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎,。

作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起,、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示,、完成工作有匯報，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事,。

醫(yī)學衛(wèi)生是門博大精深的科學,，深知自己的不足,，為此，我一方面加強理論學習,，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展,。在工作學習期間,，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解,。在科室主任,、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術(shù)會議，拓寬了視野,。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu),，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務意識。

在外科主任的領導下,，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、眼科取異物石術(shù),、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間,。當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導,、老師和同事們學習,，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

醫(yī)生工作計劃最新 醫(yī)生工作計劃篇二

一是加快醫(yī)療服務體系建設,。投資x億元開工建設縣醫(yī)院新門診樓,，20xx年全部建成并交付使用。投資x千萬元建設的二院新病房樓要爭取在20xx年xx月底前投入使用,。制定政策扶持民營醫(yī)療機構(gòu)差異化發(fā)展,，與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理,，通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導,，逐步實現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治,、上下聯(lián)動,、基層首診,、雙向轉(zhuǎn)診,，增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調(diào)性，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,，醫(yī)療服務更加完善,。加快衛(wèi)生信息化建設，推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng),、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng),、居民健康信息查詢系統(tǒng)，并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接,，搭建一個覆蓋全縣的,，包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民,、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡平臺,，實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間,、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通,，數(shù)據(jù)共享。

二是要轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式,。鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求,，主動服務，上門服務,，開展慢性病管理,、健康管理,、巡回醫(yī)療等?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理,。一方面要將收入分配向工作一線,、關(guān)鍵崗位、業(yè)務骨干,、貢獻突出等人員傾斜,，另一方面要加強行業(yè)管理，對有過度醫(yī)療,、不合理使用抗生素,、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構(gòu)及人員,，嚴格按規(guī)定予以通報,、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),。

三是繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略,。今年我們要繼續(xù)實施“科技興醫(yī),、人才強院”戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)學科帶頭人,，重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗,、掌握先進醫(yī)學技術(shù)、帶動學科(?？?發(fā)展的優(yōu)秀人才,。引進人才不要局限于省內(nèi)，對院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策,?？h級醫(yī)院要加強重點學科建設，繼續(xù)和北京,、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合,，強化新技術(shù)創(chuàng)新和臨床應用，爭取通過幾年的努力,，打造一批在魯西北有影響的學科,。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設,。大力開展繼續(xù)教育,，加強對衛(wèi)生管理,、醫(yī)技、護理,、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓任務,。通過城鄉(xiāng)對口幫扶,、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學,、助診,、助考功能等途徑提高基層業(yè)務能力。

一是擴大新農(nóng)合報銷范圍,，強化新農(nóng)合保大病能力,。國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線,。為提高保障水平,，促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉(zhuǎn)變，我們要嚴厲查處各種套取,、騙取新農(nóng)合基金行為,，嚴格限制政策外藥物、耗材,、技術(shù)的使用,。推進支付方式改革,，結(jié)合實際,，科學測算各類病種的醫(yī)療費用，特別是xx類新農(nóng)合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理,。將惡性腫瘤,、尿毒癥、血友病等x種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年x萬元,，縣中醫(yī)院,、婦幼保健院住院報銷起付線降低xx元，補償比例在原報銷基礎上提高x%,。新增醫(yī)療康復項目報銷,，將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練,、日常生活能力評定等x項醫(yī)療康復納入新農(nóng)合報銷,，按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構(gòu)住院補償政策。

二是扎實做好xx種大病商業(yè)保險再報銷工作,。我縣新農(nóng)合大病醫(yī)療保險由xx財產(chǎn)保險公司xx市分公司承保,，我縣目前正在進行聯(lián)網(wǎng)前的資料準備工作,，收集20xx年x月份的大病患者資料并進行手工錄入，待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結(jié)報,。屆時將由商業(yè)保險機構(gòu)對個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償,，每人每年限額xx萬元。新農(nóng)合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新,，對于防止群眾因病致貧,、因病返貧具有重要意義。相關(guān)部門一定要做好政策講解宣傳工作,，使百姓清楚明白,，切實將好事辦好。

三是保障國家基本藥物制度實施,?？h醫(yī)院、中醫(yī)院,、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到xx%以上,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫(yī)務人員基本藥物知識培訓,，將其作為競聘上崗,、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容。我們也了解到,，現(xiàn)在農(nóng)村居民對于基本藥物不是非常認可,，認為療效、安全性都沒有保證,，可選擇性差,。這里面有兩方面的原因，一方面農(nóng)村居民用藥習慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告,。要解決這個問題,，就需要基層醫(yī)務工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳，在開展公共衛(wèi)生服務,、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解,，使他們了解基藥、信任基藥,、選擇基藥,。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題,，國家根據(jù)基層反映,，調(diào)整了基本藥物目錄，新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。

四是以維護公益性為核心,，積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革,。公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的難點，體現(xiàn)公益性,，就必須圍繞破解“以藥補醫(yī)”問題,，減弱醫(yī)療機構(gòu)對藥品收入的過度依賴性。公立醫(yī)院改革,，政府承擔的是兜底責任,，而能不能提供群眾需要的多樣化醫(yī)療服務需求，則是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的責任,。各單位要控制醫(yī)療服務成本,，合理利用衛(wèi)生資源，要全面推行便民惠民措施,，圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境,，優(yōu)化和再造診療流程，規(guī)范診療行為,，推行檢查結(jié)果和影像資料互認,、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式,，方便群眾就醫(yī),。去年，xx縣做為全省首批xx個醫(yī)改試點縣,，正在探xx縣級公立醫(yī)院改革經(jīng)驗,，省政府決定，今年再新增xx個試點縣,，明年實現(xiàn)全覆蓋,。各縣直醫(yī)療機構(gòu)要把握先機，主動開展工作,，積極在便民惠民,、減少藥品收入比例、績效分配改革等方面做好前期準備,，以免陷入被動局面。

五是加快以xx為代表的農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè),。認真貫徹落實市政府《關(guān)于實施中醫(yī)藥服務能力推進工程的意見》,，提高中醫(yī)預防和醫(yī)療保健服務覆蓋和質(zhì)量，扎實推進基層中醫(yī)藥服務能力提升工程,、“治未病”健康工程,、中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新人才工程。中醫(yī)院做為中醫(yī)藥龍頭單位，要加強中醫(yī)藥重點?？?專病)建設,，要加大和發(fā)揮“國藥堂”社會影響力和帶動作用，促進全縣中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展,。要做好二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審準備工作,，確保一次性通過。要加強中醫(yī)藥人才引進和培養(yǎng),，注重發(fā)揮名老中醫(yī)作用,，通過帶徒、授課等各種方式,，盡快培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學科帶頭人,。有條件的衛(wèi)生院要開展xx建設，xx特色服務專區(qū)建的好的,，社會影響力比較大的,，通過驗收的，年底前衛(wèi)生局將通過以獎代補的方式給予x萬元獎勵,。

各衛(wèi)生院要發(fā)揮全科診療服務平臺助診,、助學、助考作用,，開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣,，加大中醫(yī)、中藥知識培訓,。今年,，衛(wèi)生局將繼續(xù)開展每月一課制度，組織縣級醫(yī)院專家對基層醫(yī)務人員就中醫(yī)適宜技術(shù),、抗生素使用等開展集中培訓,。初步定于x月份舉行x期中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓班，使每名鄉(xiāng)醫(yī)均能掌握x門中醫(yī)適宜技術(shù),。

六是以保障人民健康為目標,，落實各項公共衛(wèi)生工作。今年,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要承擔xx%的公共衛(wèi)生服務任務,，要把各項工作做實做細，衛(wèi)生局按照“按月預撥,，季度考核,，半年結(jié)算，多退少補”的原則對衛(wèi)生院承擔的公共衛(wèi)生服務任務進行考核和發(fā)放補助,。村衛(wèi)生室承擔其余xx%的公共衛(wèi)生服務任務,，各衛(wèi)生院負責轄區(qū)衛(wèi)生室工作量分配及考核,，衛(wèi)生局對衛(wèi)生院考核結(jié)果進行復核，根據(jù)復核結(jié)果,，采取購買服務方式,，將衛(wèi)生室應得補助通過衛(wèi)生院向衛(wèi)生室發(fā)放，每季度一考核,，每季度一發(fā)放,。今年要繼續(xù)組織實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女孕前孕早期補服葉酸,、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查,、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目,。

要發(fā)揮慢病綜合防控示xx縣的示范作用,。通過首診測血壓、老年人體檢,、住院病人信息反饋等多種途徑,，加強高血壓、糖尿病患者篩查,，符合條件的及時納入管理,。加強慢病危險因素及死因監(jiān)測，各醫(yī)療單位規(guī)范開展惡性腫瘤,、腦卒中,、冠心病發(fā)病登記及上報，大力開展院內(nèi)健康教育,，提高醫(yī)務人員健康教育技能,，為慢性非傳染性疾病等突出公共衛(wèi)生問題提供高質(zhì)量的早期干預，控制健康危險因素,。鞏固預防接種門診創(chuàng)建成果,，有效控制免疫針對性傳染病。組織健康教育宣講團,，結(jié)合省級衛(wèi)生城市復審工作,，進企業(yè)、進社區(qū),、進鄉(xiāng)村開展健康知識宣講活動,，開展全民健康生活方式和健康素養(yǎng)促進行動，將健康教育工作有效融入預防,、醫(yī)療,、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中。

加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。加強對協(xié)管人員的業(yè)務培訓和技術(shù)指導，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范服務覆蓋率,，力爭達xx%以上,。扎實開展醫(yī)療市場集中整頓，重點針對人員資質(zhì),、依法執(zhí)業(yè),、技術(shù)準入、院內(nèi)感染控制,、醫(yī)療廣告等方面開展督導檢查,，嚴禁醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員開辦診所等違法執(zhí)業(yè)行為，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。加強醫(yī)患糾紛預防和調(diào)處,，積極創(chuàng)建平安醫(yī)院，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益,。同時,，進一步強化對生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生,、學校衛(wèi)生,、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治等的監(jiān)管,。

實施婦幼保健安康工程,，推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務能力建設,，加強母嬰保健專項技術(shù)服務機構(gòu)和人員的準入和監(jiān)管,，加強孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設,，完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道,，提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉(zhuǎn)運和管理能力,。健全產(chǎn)前篩查,、診斷和新生兒疾病篩查技術(shù)服務網(wǎng)絡，加強專業(yè)技術(shù)人員的培訓,，提升婦幼保健技術(shù)服務水平,。

一是積極開展衛(wèi)生文化建設。把衛(wèi)生文化建設與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動結(jié)合起來,，弘揚當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神集中包括了以下內(nèi)容：首先是恪守宗旨,、救死扶傷,。就是堅持以人為本,，秉承為人民健康服務的宗旨，把呵護人民健康和生命安全作為使命,，維護最廣大人民的根本利益,。其次是尊重生命、崇尚醫(yī)德,。要尊重患者,，將病人利益放在第一位，不僅提供的治療技術(shù),，還要給予高度的人文關(guān)懷,，對患者滿腔熱情、認真負責,，視事業(yè)如生命,，待患者如親人。再就是尊重科學,、精益求精,。這是醫(yī)學最基本的職業(yè)素養(yǎng)，要求醫(yī)務人員不斷更新醫(yī)學知識和理念,，不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學科學難題和未知領域,，努力提高醫(yī)學水平和醫(yī)療質(zhì)量?！白o士節(jié)”期間,，要組織開展全縣執(zhí)業(yè)護士護理技能大賽，通過比賽提高護理人員尤其是衛(wèi)生院護理人員的護理技能,。

二是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作,。當前，由于體制機制原因,，各醫(yī)療機構(gòu)注重經(jīng)濟效益的現(xiàn)狀短期內(nèi)還不能得到明顯改變,，這也和醫(yī)改要求和群眾預期存在著一定差距，同時,，由于醫(yī)學科學的特殊性,，醫(yī)療技術(shù)和儀器的局限性，一些疑難雜癥治療效果難以預見,，群眾有時不理解,、不接受，這就要求衛(wèi)生新聞宣傳工作者一要加大醫(yī)學科學宣傳,，使群眾知道醫(yī)學不是萬能的,，生老病死是客觀的，合理引導社會預期,。要堅持正確的輿論導向,，通過主流媒體及時發(fā)布衛(wèi)生政策,、措施和突發(fā)事件信息，要聚焦先進典型,，進一步弘揚醫(yī)務工作者救死扶傷,、無私奉獻的主流主體形象,，全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌,、新風尚，爭取廣大群眾對衛(wèi)生工作的了解及支持,。

三是扎實做好愛國衛(wèi)生工作,。今年x月份，省愛衛(wèi)辦將對我縣省級衛(wèi)生縣城工作進行復審,，縣委已經(jīng)進行了動員部署,。衛(wèi)生系統(tǒng)主要任務是健康教育、病媒生物防制,、生活飲用水及公共場所衛(wèi)生,、傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合工作實際,，發(fā)揮健康服務部職能,，開展多種形式的健康教育活動，要設立健康教育宣傳欄,，有針對性地向社區(qū)居民,、患者及其陪護家屬傳播健康知識?？h疾病預防控制中心專業(yè)人員要吃透標準,，扎實工作，積極做好健康教育,、傳染病防治和病媒生物防制技術(shù)指導,，整理好工作進程中的文字、圖片等檔案資料,，高標準做好迎查工作,。愛國衛(wèi)生工作各成員單位和各責任單位要深入推進“健康山東行動”，有效開展除“四害”活動,，促進群眾生產(chǎn)生活工作環(huán)境的全面改善,，提高居民幸福指數(shù)。

醫(yī)生工作計劃最新 醫(yī)生工作計劃篇三

為了加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風,，繼續(xù)深入持久開展“三好一滿意”活動及治庸問責和科室藥學發(fā)展的總體目標,，加快學科建設和人才培養(yǎng)的步伐，加強藥品質(zhì)量管理的力度和深度,，在去年取得成績的基礎上,，深化改革,，銳意創(chuàng)新，設定新的,、切實可行的奮斗目標?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

根據(jù)我院藥事管理與藥物治療委員會的藥品遴選結(jié)果，制定我院的用藥基本目錄,，并保證目錄內(nèi)的藥品供應,，保證臨床的用藥需求。開展藥事委員會的日常工作,，收集臨床用藥意見及新藥申請,，做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反應及臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求,，保證群眾的用藥安全,。加強不良反應監(jiān)測工作。加強與各科室的合作,，主動收集及發(fā)現(xiàn)藥品的不良反應,，及時反饋，為臨床用藥提供參考,。

制定藥械科職效考核制度,，細化各項考核指標，堅持執(zhí)行全面質(zhì)量考核,，通過對各種制度,、考核標準的嚴格執(zhí)行，實行彈性工作制,、整頓勞動紀律,，使工作達到規(guī)范化、程序化,、標準化,。

加強藥品管理，保證臨床用藥,。加強藥品儲備管理,，每月定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,，加強藥品質(zhì)量管理,，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,，每月進行藥品儲備質(zhì)量,、效期等盤點，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,，保障患者用藥安全,。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》,、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

制定藥械科繼續(xù)學習制度及業(yè)務知識定期考核制度,，定期開展業(yè)務學習及服務技能和態(tài)度的培訓,，提升藥學人員專業(yè)素質(zhì)，不斷提高病人的滿意率,。每月組織一次業(yè)務知識學習,，按時按質(zhì)完成。在繁忙的工作中,，按時完成院務布置的任務。通過法律法規(guī)和理論知識的學習,，加強藥品管理的法律知識,、質(zhì)量意識和安全意識，加強對病人的責任感,。

在工作中一定做到誠意,、親切、和諧的態(tài)度,。對病人就象對待自己的親人一樣,，語言親切，態(tài)度和諧,，構(gòu)建良好的就醫(yī)環(huán)境,。不能與病人及病人的家屬爭吵，語氣要委婉,，不能有被投訴現(xiàn)象發(fā)生,。要求本科室人員嚴格執(zhí)行院方規(guī)章制度。在崗時做到：不遲到,、不早退,、不脫崗、不竄崗,、不干私活等與工作無關(guān)的事,。未經(jīng)科室負責人同意，不得任意調(diào)班,、代班,。科室人員必須保持xx小時通訊暢通,。上班時不能竄崗,，堅守自己的崗位,。

醫(yī)生工作計劃最新 醫(yī)生工作計劃篇四

為了加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風，繼續(xù)深入持久開展“三好一滿意”活動及治庸問責和科室藥學發(fā)展的總體目標,，加快學科建設和人才培養(yǎng)的步伐,，加強藥品質(zhì)量管理的力度和深度，在去年取得成績的基礎上,，深化改革,，銳意創(chuàng)新，設定新的,、切實可行的奮斗目標?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

根據(jù)我院藥事管理與藥物治療委員會的藥品遴選結(jié)果，制定我院的用藥基本目錄,，并保證目錄內(nèi)的藥品供應,，保證臨床的用藥需求。開展藥事委員會的日常工作,，收集臨床用藥意見及新藥申請,，做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反應及臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求,，保證群眾的用藥安全,。加強不良反應監(jiān)測工作。加強與各科室的合作,，主動收集及發(fā)現(xiàn)藥品的不良反應,，及時反饋，為臨床用藥提供參考,。

制定藥械科職效考核制度,，細化各項考核指標，堅持執(zhí)行全面質(zhì)量考核,，通過對各種制度,、考核標準的嚴格執(zhí)行，實行彈性工作制,、整頓勞動紀律,，使工作達到規(guī)范化、程序化,、標準化,。

加強藥品管理，保證臨床用藥,。加強藥品儲備管理,，每月定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理,，在購進驗收,、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月進行藥品儲備質(zhì)量,、效期等盤點,，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,，保障患者用藥安全,。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》,、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

制定藥械科繼續(xù)學習制度及業(yè)務知識定期考核制度,，定期開展業(yè)務學習及服務技能和態(tài)度的培訓,，提升藥學人員專業(yè)素質(zhì)，不斷提高病人的滿意率,。每月組織一次業(yè)務知識學習,，按時按質(zhì)完成。在繁忙的工作中,，按時完成院務布置的任務。通過法律法規(guī)和理論知識的學習,，加強藥品管理的法律知識,、質(zhì)量意識和安全意識，加強對病人的責任感,。

在工作中一定做到誠意,、親切、和諧的態(tài)度,。對病人就象對待自己的親人一樣,，語言親切,，態(tài)度和諧，構(gòu)建良好的就醫(yī)環(huán)境,。不能與病人及病人的家屬爭吵，語氣要委婉,，不能有被投訴現(xiàn)象發(fā)生,。要求本科室人員嚴格執(zhí)行院方規(guī)章制度,。在崗時做到：不遲到、不早退,、不脫崗,、不竄崗,、不干私活等與工作無關(guān)的事。未經(jīng)科室負責人同意,，不得任意調(diào)班,、代班?？剖胰藛T必須保持xx小時通訊暢通,。上班時不能竄崗，堅守自己的崗位,。