總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)單位年終工作總結篇一

一年來，認真履行辦公室內勤人員的崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。如檔案的管理。在工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自我的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果,，期望領導和同志們審查。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。用心參加公司的群眾活動,，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每周寫內勤工作總結,，認真記錄每一天的工作資料,，使自我的素質有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持,。

另外,，在年終總結辦公室內勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作計劃思路,，我堅持進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和職責感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下凡事從點滴做起，只要謹記職責,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小。

期望領導能夠透過我的這則辦公室內勤工作總結,，來肯定我一年來的工作,，并放心交給我新的工作任務，我必然保質保量的去完成,。

企業(yè)單位年終工作總結篇二

回顧即將過去的20xx年公司全年工作情況,，概括起來說：在董事會的正確領導下，全體職工團結一心,，奮發(fā)努力,，使xx旅游事業(yè)更加繁榮興旺,，碩果累累,。經(jīng)濟效益、社會效益,、環(huán)境效益全面提升,，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象，令人深受鼓舞,。20xx年景區(qū)共接待國內外游客x人,，公司全年營業(yè)收入、實現(xiàn)利稅均比20xx年有較大幅度增長,，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展,，財政增收做出了應有的貢獻。

20xx年公司董事會以創(chuàng)新思想為指導,，以景區(qū)發(fā)展為目標,，xx開始從一個單純的觀光型景區(qū)向度假景區(qū)逐步轉變，開啟了新的游線,，新的產(chǎn)品和項目在緊鑼密鼓的籌建中,。進一步加強景區(qū)的基礎設施建設，提升整體服務水平,，增強景區(qū)的綜合競爭力,。20xx年建設的項目有：蓮花度假酒店,、xx萬平米仙xx會仙殿、第三條跨罕臺川拖掛式索道以及上下四車道高速路連通景區(qū)的旅游專線,。累計投入建設資金xx,。

xx旅游景區(qū)在20xx年被國家旅游局評定為5a級旅游景區(qū)，被國家文化部批準為國家文化產(chǎn)業(yè)基地,。20xx年度在黨的十八屆三中全會精神鼓舞下,，景區(qū)文化活動和文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的勢頭,。

1,、20xx年元月1日到5日，20xx年7月10日到15日,，我公司與中國攝影家雜志社合作,，舉辦了兩屆xx國際攝影周。每一屆活動都吸引數(shù)百名中外攝影人踴躍參予,。今后國際攝影周活動將繼續(xù)舉辦下去,，爭取經(jīng)過數(shù)年努力，將這一文化活動打造成xx旅游文化品牌而走向世界,。

2,、在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)面，20xx年xx景區(qū)也有了較快發(fā)展,，取得較好成績,。沙漠藝術宮作為景區(qū)的文化藝術殿堂投入使用，20xx年景區(qū)共演出傳統(tǒng)劇目“鄂爾多斯婚禮”x多場次,，接待游客近x萬人,。

為適應xx旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展大好形勢，公司董事會高度重視職工隊伍建設,，采取了一系列積極措施,。

1、由于景區(qū)服務項目增多,，活動范圍擴大,，企業(yè)對用人數(shù)量有了較大的需求，為社會提供了更多的就業(yè)崗位,。20xx年公司新增職工x多人,。其中招聘大中專畢業(yè)生達x多人，從興安盟招工x多人,。經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉,，有些職工已走上了公司部門負責人的領導崗位。

2、20xx年公司根據(jù)自身經(jīng)濟實力的增長情況,，大幅度提高了公司職工工資待遇和生活福利水平,，平均每人每月增加x元。為此,，公司全年員工工資增加支出x萬元,，公司又另外投入資金x萬元用于職工獎勵、福利,、交納醫(yī)療保險,、組織員工外出旅游，公司發(fā)展成果匯集到每一個職工,，極大的激發(fā)了職工的工作熱情,，增強了企業(yè)的凝聚力。

3,、加強職工素質培訓,，提高職工服務意識和業(yè)務技能。公司利用多種形式對職工進行思想品德,、文化知識等方面培訓,，提高職工公德意識和職業(yè)道德觀念。20xx年公司為職工建立了圖書室,、閱覽室,、健身房和乒乓球室，購置數(shù)千冊優(yōu)秀圖書,，豐富了職工業(yè)余生活,，保障職工身心健康。

4,、20xx年全年工作中,，公司各部門涌現(xiàn)出不少工作成績突出的先進集體和優(yōu)秀個人,。今天將有x個先進集體和x個先進個人要受到表彰和獎勵,。他們?yōu)榱斯臼聵I(yè)的發(fā)展，刻苦學習,、勤奮工作,，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。他們是大家學習的榜樣和楷模,。

大家都還牢牢記得：公司未來的發(fā)展目標,，是要通過全體職工的共同努力，把xx景區(qū)建設成一個綠色,、環(huán)保,、節(jié)能、低碳型自然生態(tài)旅游區(qū),，實現(xiàn)景區(qū)由觀光型向休閑度假型景區(qū)的轉變,，成為國內外游客所選擇的旅游目的地,。為此，公司對20xx年工作的總體部署有以下幾個方面：

1,、繼續(xù)加大管理力度和投資力度,，爭取早日完成重大基礎設施和服務項目的竣工使用。

2,、貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,，加快景區(qū)文化產(chǎn)業(yè)建設。加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,，爭取將其成為景區(qū)新的經(jīng)濟增長點,。

3、進一步加強職工隊伍建設,，做好20xx年職工招聘工作,。須向社會廣泛招聘員工，重點是招聘大中專畢業(yè)生和達旗當?shù)剞r(nóng)民工,。

4,、在新的一年里，公司要加強創(chuàng)建5a級景區(qū)的領導力量,，做到組織機構健全,，規(guī)章制度健全，5a建設作為長期和常態(tài)工作來抓,。

5,、繼續(xù)加強企業(yè)內部管理，改善職工生活環(huán)境,，提高工資福利待遇水平,，把公司建設成為一個讓社會人人羨慕的企業(yè)。通過我們自身不懈努力,，公司經(jīng)濟效益也會越來越好,。公司將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟實力增長不斷改善職工生活環(huán)境，提高每個職工的生活福利待遇和工資水平,，并加大對職工的培訓力度,，為職工營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。

同志們：公司20xx年各項工作得到上級認可,，受到上級好評和表彰,。在20xx年，公司分別榮獲市旅游局,、工商局,、達拉特旗旗委、鄂爾多斯總工會、授予的“誠信旅游企業(yè)”“,、優(yōu)秀基層黨組織”,、“五一勞動獎狀”等光榮稱號。又被自治區(qū)旅游局推薦為全國旅游系統(tǒng)先進單位,。我們要倍加珍惜這些榮譽,，化作鞭策和鼓勵我們繼續(xù)前進的強大精神動力。同志們：讓我們緊密的團結在公司董事會的周圍,，同心同德,，共同努力，聚精匯神搞建設,，一心一意謀發(fā)展,，我們的奮斗目標一定會實現(xiàn)，xx旅游事業(yè)的明天一定會更加美好,。

企業(yè)單位年終工作總結篇三

時間一晃而過,，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,，也為我有機會成為xx的一份子而自豪,。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是

(1)負責公司培訓工作;

(2)負責工傷保險工作;

(3)辦公室部分寫作和臨時工作,。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠留在,。第四，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

企業(yè)單位年終工作總結篇四

在公司領導,、公司各職能部門以及其他老大哥單位的親切關懷和大力支持下，通過項目部全體員工這一年來的不懈努力,，應該說項目部還是取得了一定的成績,，但是也有很多慘痛的教訓。

在安全管理方面,，項目部按照公司《項目管理辦法》的要求,，首先建立健全了項目部安全保證體系，并制定了相應的一系列的項目部規(guī)章制度和管理方案,。對項目部管理人員和施工人員加強安全教育,，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到,，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,，而且也是是否能完成其他各項指標的`前提和保證,，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的的安全檢查和管理工作中,，項目部遵循減少形式化工作,，增加實質性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,，杜絕違章指揮,，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章,，而是要求腳踏實地,、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除,，有效地保證了工程項目的安全施工,。

盡管該工程屬于xx院工程，外界干擾很少,，但由于在實驗場進行實驗的汽車均為高速行駛,，一般速度要求在xx公里/小時到xx公里/小時。因此,，項目部進場作業(yè)之前,，實驗場有關部門在安全方面提出了一些具體的要求，尤其是對人員的管理方面非?？量?，比如嚴禁施工人員進入高環(huán)，否則撞了白撞,。嚴禁施工人員步行進出實驗場,，出入必須車接車送等，不僅要求我們簽訂書面安全保證協(xié)議,，還必須上繳xx元保證金,。

甲方的高標準嚴要求，增加了我們在安全管理方面的壓力,，尤其是對人員在施工區(qū)域以外行為的管理壓力更大,。但是，項目部沒有被壓力嚇倒,，而是把它作為促進我們做好全面安全管理工作的動力,，除進行常規(guī)的三級安全教育以外，采取將實驗場有關安全管理部門請到施工現(xiàn)場講課等多種形式,，對施工人員動之以情,，曉之以理。

一年來,，項目部響應上級號召,，積極開展“反三違月”和“全國安全生產(chǎn)月”活動,，認真落實安全生產(chǎn)責任制，積極宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性,，提高了管理人員的安全意識,，在安全生產(chǎn)方面，沒有出現(xiàn)任何大的安全事故,。我們努力做好自身的安全生產(chǎn)以外,，同時還及時為甲方發(fā)現(xiàn)一次意外火情,，并組織施工人員義務救火,，沒有使甲方的財產(chǎn)受到損失。項目部在安全管理方面得到了甲方的充分肯定,。

加強項目管理,，有效地降低工程成本，提高資金的使用效率,，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力,，使公司貫徹質量成本的根本目的。環(huán)保實驗室工程是公司第一次對項目部實行標后預算管理的試點工程,，而且由于眾所周知的原因,，我們所承接的工程屬于低價中標。

1,、材料成本管理

材料管理的好與壞,，直接關系到項目總體的成本高與低。項目部從一進場就狠抓材料管理,，并按照公司提出的“陽光工程”的要求,，首先從材料管理入手，堅持材料的市場調查尋價,、供應商的選擇,，到材料進場的計量驗收以及周轉材料的退場方面摸索了一定的經(jīng)驗，積累了一定的資源,，建立了一些值得信賴的合作伙伴,。

2、加強工期管理

在保證質量和安全的前提下,，盡可能地壓縮工期,，目的是減少固定成本的支出。同時加強現(xiàn)場管理,，制定科學的方案,，合理調配有限資源，減少施工浪費,。

3,、積極開發(fā)貨源

利用項目正在施工的各種優(yōu)勢,，有最小的成本投入，爭取項目總體利潤的最大化,。公路所項目部在環(huán)保實驗室施工期間,，自主開發(fā)小合同產(chǎn)值約xx萬元，實現(xiàn)利潤近xx萬元,，有效地增加了項目的總體利潤,。

企業(yè)單位年終工作總結篇五

彈指一揮間，來到委局工作已有一年多的時間了,，在領導,、同志們的關心、支持,、幫助,、指導下，我認真,、勤奮,、踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身組織協(xié)調能力,、辦文辦會能力、溝通表達能力,、邏輯思維能力,、文字寫作能力等各方面能力都有較大提升，為做好辦公室工作打下了良好的基矗一年多來,，我始終懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著，因為在工作中不僅學到了與紀檢工作相關的知識,、技能,、方法，還學習到了如何為人處世,，怎樣做一名組織信任,、領導放心、人民滿意的紀檢干部,，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生。又是年底了,，對一年來的工作進行總結與歸納,，如有不妥之處請領導和同志們批評指正。

辦公室是一個工作復雜、人少事多,、任務較重的部門,。作為辦公室內勤工作人員，肩負著領導助手的重任,，同時也要協(xié)助領導保障機關正常運轉,，不論在工作安排還是在處理問題時，我都經(jīng)過慎重考慮,，同時固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。一是熟悉各項業(yè)務,，勝任工作。在工作之余,，通過積極向領導,、同事請教和學習各類工作資料，逐漸增進自己對業(yè)務工作的了解,，使自己能夠做好工作。二是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。在工作中,，我堅持做到“五不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,。三是注重形象。辦公室是委局機關的窗口,，因此無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。四是勤于動筆,，增強了文字功底。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請領導和同事們提出意見和建議,，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿,。一年來,，我起草各類綜合性材料10份，信息19篇,。

在工作中,，我始終堅持勤奮、務實,、高效的工作作風,，認真做好工作。服從領導安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同志，平等相處,，以誠待人,，大事講原則，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

通過一年來的工作，雖然取得了一些成績,，但我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

一、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;

二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;

三,、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距,。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷實踐,，收獲很大,。在辦公室工作期間，有時工作中覺得自己有一定的工作經(jīng)驗,，或是由自己的判斷來處理事情,，出現(xiàn)了不少的問題，給領導和同志們添了不少麻煩,，雖然最后在領導的幫助下都解決了問題,，但還是反應出自己工作能力欠缺、處理方法不當?shù)葐栴},。

在以后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁,，努力實踐,，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

企業(yè)單位年終工作總結篇六

因公司發(fā)展需要,，公司著手并健全了相關科室,，以便對公司各個方面進行更好的管理，保障公司不斷發(fā)展壯大,。我們做為公司的一員做為xx公司的一份子而感到榮幸。20xx年即將結束,，下面我們就將本年度的部門工作情況做一總結,。

20xx年我公司承建項目共計xx項，其中跨年項目xx項,，新開工項目xx項,。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下，堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度,，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理,，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,，完善和落實一系列安全管理措施,，加強對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了一定的成效。

1,、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%,；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”,，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作,，檢查各項目部落實安全技術交底情況。

2,、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號,，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,，極大的強化了公司全體員工的安全意識,。

1、心得體會今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎上,，還先后進行了“腳手架工程,、大型機械安全、防物體打擊,、防高處墜落,、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。

2,、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次,，先后督促各項目部排查隱患累計xx余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),、文明施工,、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

3,、通過定期檢查和針對性檢查,，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,，嚴格落實獎懲制度。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標,，并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標,，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)責任制,；并將公司安全管理方面的管理制度,，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行,。

工作成效已在上述幾方面體現(xiàn)，不再多說,。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好,、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題,。針對這一情況我們做出了總結分析,，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下；

1,、項目部在安全管理分工方面不分明,，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工,。

2、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,，熱門思想?yún)R報因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

3,、施工基層人員的素質低,，思想意識差。

4,、公司某些方面正處于健全階段,，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時,、人工不足及資金不能及時到位等情況,。綜上所述是導致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。

1,、20xx年度安全部將繼續(xù)努力工作,，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理,，確保全年無重大傷亡事故。

2,、加強安全領導小組的安全生產(chǎn)管理工作,，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故,。

3,、加強安全生產(chǎn)教育，加強指導職工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行,。

4,、加大對機械設備的管理,，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人,，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,。

5,、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,，嚴格按標準做好安全防護工作,。

6,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,，最全面的參考網(wǎng)站各工地定期對施工人員進行安全教育,，強化和鞏固職工的安全意識,。

7,、認真搞好現(xiàn)場巡查工作,，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改，到期復查,，超期處罰,，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改,。

8,、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象,，體現(xiàn)了公司的管理水平,，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細,，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面,。

xxxx年即將結束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,，公司領導十分重視,，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力,、人力和財力,，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理,，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓,，為公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。