為保證事情或工作高起點,、高質量、高水平開展,，常常需要提前準備一份具體,、詳細,、針對性強的方案,，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則,，步驟等,。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇一

廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向

20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：18:30——22:00

國貿酒店多功能宴會廳

公司全體員工

年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

(二) 晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于年終總結會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉。

(二) 條幅的制作

(三) 物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用),、筆,、紙、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需用品,、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需,、各類干果小食品。

(四) 現場拍照人員安排,，做好大會以及活動拍攝工作,。

主要包含：會務前期人員，中期協(xié)調工作人員,，會議階段主持人,，晚宴階段主持人，物品購置,，會場布置,、條幅、證書,、人名臺制作,、鮮花預定、現場拍照的人員,。

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇二

總結今年的工作進程,，寄語來年的工作開展

1,、年會的主題:為了更好的明天,，我在拼搏

2,、操辦原則：去輕松有創(chuàng)意，能夠調動氣氛

3,、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力,，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5,、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,。以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐,。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示,，產品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現場,，并通過員工展示體現)。

3,、座位安排結合天,、地、師,、君,、親的理念。如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經理的照片做成展架放在會場兩側,。

6、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演。

(會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片,，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡)

1,、員工：要求全員必須參加，不可請假,。

2,、公司各部門領導

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶,。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5,、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1,、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務,。每上領導各自申請會務組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內：

4)主持人：

5)男女dj:

6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2,、圍繞流程進行采購,。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅,，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影),。

2、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場,，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3,、入場

4、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6,、放視頻(全年回顧)

7,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

c,、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力,，最有動力,，最有上進心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內的員工)

f,、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

i,、晉升任命書

j,、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9,、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣,，狀態(tài)，禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標,，

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,，讓領導高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂,。

12,、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞,，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習,，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,，要讓人一目了然,，不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5,、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調配;

6,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

③感謝公司給我平臺

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇三

20xx年1月22日至1月23日(暫定2天)

【

xxx國際大酒店

】

公司全體員工

】

1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

2,、在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導,、員工與員工,、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進員工之間的交流，實現企業(yè)內部的團結,，增加企業(yè)凝聚力,。

3、在這個“家庭盛會”中,，公司借此來總結回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現,。同時促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴,。

4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5,、讓員工充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6,、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。

第一部分年度年終總結會

第二部分年度評優(yōu)表彰

第三部分聯(lián)歡.活動

其他未盡事項請各位補充,，謝謝。

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇四

總策劃：陳x

總執(zhí)行：陳x/羅時x

成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員

活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

活動基調：喜慶,、歡快,、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心,，以奮斗者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結,，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活,，激發(fā)員工熱情,，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通,、交流和團隊協(xié)作意識,。

活動日期：20xx年2月10日16：00—20：00

活動地點：xxxx酒店

參會人數：聯(lián)達置高171人,、蘇蓉科技112人,、廠商30人，共計313人,。

參會人員：聯(lián)達置高員工,、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭,、文藝匯演,、晚宴（詳細流程安排見附表一）

（一）文案組（負責人：張夢x、王龍x）成員5名,。

負責主持人形象設計,，串詞、祝酒詞起草,、審核,；

總經理講話稿起草、審核,；

（二）會場布置組（負責人：鄧x,、黃努x）成員5名。

負責設計,、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻,、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

負責鮮花或花籃的采購/租賃,；

現場攝影,、dv攝像、照相,；

開場ppt制作,，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放,、燈光,、音響、話筒,、投影,、電腦，并播放年會現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等,；

會場安全檢查（消防,、電源、設備等）,。

（三）節(jié)目組（負責人：陳x,、羅時x）成員5名。

1,、節(jié)目類型：唱歌,、舞蹈、小品,、話?。ǜ栉鑴。?、魔術,、樂器演奏、戲曲,、相聲,、時裝秀等。

2,、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式,，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演,。

3,、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止,。

4,、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”,。

節(jié)目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節(jié)目的排練,、設計、篩選及后期的彩排工作,；

負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接,；

負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等,；

負責小游戲的提供,、抽獎獎項設置等；

負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置,；

負責確定頒獎人員,。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍x）成員5—6名。

年會進場入口處迎接嘉賓,，并引領入座,；

負責嘉賓、參會人員的簽,，并發(fā)放年會禮品（做好登記）,；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放,；

負責年會過程中放禮炮,。

（五）后勤組（負責人：樊美x）成員5名。

負責活動所需的禮品,、獎品,、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買,、準備、保管及發(fā)放,；

負責與酒店工作人員的溝通,、協(xié)調工作。

（一）活動前

年會開始前,，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”,。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試,、檢查,。

確保年會場地布置，所需物資,、參會人員,、表演人員全部到位,。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人,，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡,。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。

（三）活動后

年會后期的紀念視頻制作,、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,，每人一張）

年會照片的收集及保存,；

年會總結。

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇五

(1)成立公司年會籌備小組

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,，成員為各部門活躍份子,。

總負責人：寇姚、賈艷翠

(一)節(jié)目組王宏于曉歡

任務：

a,、完成節(jié)目收集,、篩選及后期的排練、彩排工作

b,、主持人的選擇,、形象設計及臺詞審核;

c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d,、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組賈志廣,、王錕、劉德磊

任務：

a,、制作年會背景版,、橫幅、及各種宣傳影像制作

b,、現場攝影及dv攝像

(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任,、寇姚、賈志廣

任務：

a,、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

b,、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬,、抽獎禮品等)

d,、聯(lián)系媒體報道、記者,、及攝影人員;

(2)主題選定

主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結,，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工,。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力,，鼓舞員工士氣,，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通,、娛樂,，讓員工有一種"辛苦一年，該休息,、收獲一下了"的感覺,。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要,。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,。

(目前已定)

(4)時間確定

20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)環(huán)節(jié)設定

1、主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致詞;

2、李總上臺致辭,，做年度工作總結及下年度工作計劃;

3,、其它領導及嘉賓致詞;

4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎

5,、邊會餐邊看員工才藝表演,，現場有獎問答、互動游戲,，中間穿插抽獎;

(6)會場布置

會場內：

1,、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;

2,、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內容：

3,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化;

會場外：

1,、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內放置指示牌;

文字內容：

(1)人員分工--依據大家本身的特長來分配工作,，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告,，確?；顒拥捻樌M行。

1,、會場總負責：寇姚

主要工作：策劃,、總體工作協(xié)調,、人員調配、布場撤場安排,。

2,、會場協(xié)調、邀請嘉賓：賈艷翠

主要工作：節(jié)目安排,、彩排,、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調。

3,、音響,、燈光、音樂：賈志廣

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂,、影像播放

4,、物品準備：王宏、于曉歡,、王錕

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備,。

5,、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節(jié)目預演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)

12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作,、購買物品及相關年會用品準備

1,、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅,、氣球)

2,、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備

(獎杯、獎牌,、錦旗,、獎金、信封)

3,、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備

4,、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備

5,、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設置

(6)細節(jié)安排

(a)需要對工作人員,、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定,。

在活動開始之前,，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié),。

(b)活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人,，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡,。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。

(c)獲獎感言的審核

(d)年會各種視頻的制作

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇六

每年一次的企業(yè)年會活動盛宴絕對是企業(yè)的重頭戲,，辛苦工作奉獻一年的員工，都希望借助這個機會好好放松溝通交流;企業(yè)年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵,，所以辦好一個年會尤其要花費很多心細,。

年會時間：x月x日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結,、表彰,、活動、領獎)

開年會就得有一個氛圍,，那就是裝扮會議室,，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻。

其次得說一下鮮花的布置,，小細節(jié)決定大成功：

會議室鮮花布置的形式以低矮,、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主,，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花,。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮,、艷麗,、盛開。二是花無異味或濃香,。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線,。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

再次就是氣球,，這個是要為年會活動做準備的,，因此一定要做充分了。

公司自己組織了些人,，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去,、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球,，各種各樣的,，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作,，促進了感情,。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切,。

再次就是會議室空間布置,，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動,，再就是酒水吃點要做的充分哦,。

準備工作都準備好了，就等正點,。

宣布年會開始,，宣讀開幕詞，做一個年底的總結,、表彰,，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結,，為下一年的工作做部署,。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩,。

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇七

1.案例名稱：xx公司20xx年企業(yè)年會及答謝會

2.時間地點：20xx年1月xx日，xxx大酒店

3.參會主體：xx公司,、it及大眾消費媒體

xx有限公司是中國知名it服務機構,，不僅代理眾多世界知名it品牌和電子產品在中國市場的銷售，同時,，擁有自有數碼品牌“xx”,，并具備在軟件和it系統(tǒng)整合服務方面的能力。

作為it行業(yè)的重要渠道和品牌代理機構,，不僅需要雄厚的自有渠道,，更需要強大的媒介合作方，在企業(yè)品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障,。所以,，無論是經銷商還是媒體機構，他們都是xx公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴,，也可以說是企業(yè)發(fā)展的生命線,。因此，對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要，特別是每年的年終,，將大家聚在一起,，其樂融融地過一個快樂的新春晚會，更是大多企業(yè)的不二選擇,。

自20xx年以來,，xx公司每年的年末或者年初都會舉辦一場主題媒體答謝會，雖然活動名稱都是“xx公司xxxx年新年媒體答謝會”,，但這只是每屆年會固定不變的副標題,，隨著市場的發(fā)展和企業(yè)經營中所處的各種內外環(huán)境的變化，每年的年會為了表達今年的主旨思想,，都會以這一主旨為核心和原點策劃一場極具特色的主題年會,。

1.主題策劃

1)背景說明

20xx年，中國市場一片繁榮,，xx公司經過x年來的經營,，已經在中國的it和數碼產品的分銷領域占領了一席之地，并在系統(tǒng)整合領域中具備了很強的服務能力,，穩(wěn)住了腳跟;2013年,，將是xx公司穩(wěn)中求勝的關鍵一年，因此,，對包括分銷渠道和媒體在內的合作伙伴的關系維護便來的更加重要,。

2)主題設計

a.主題分析

a)年會是團隊或合作之間伙伴慶祝一年來辛勤工作和彼此合作所收獲的一切的快樂聚會，又是伙伴彼此表達新年祝福和對未來發(fā)展祝愿的場合,。因此,，它應該既是激情、快樂和其樂融融的,，所以,，主題的設計就需要對合作、愉悅的體現,。

b)xx公司是xx集團的全資子公司,，xx集團雄厚的資金實力、產品研發(fā)和生產能力為xx公司的渠道建設,、產品研發(fā)和市場推廣提供了強大后盾,。因此，年會的主題設計更需要對xx集團給予體現,。

b.主題設計——“攜手鑄金誠齊心繪彩虹”

通過以上對主題設計的分析,，我們給出了“攜手鑄金城齊心繪彩虹”的主題，在與xx公司相關負責人溝通之后,，為使主題稍微淡化商業(yè)色彩,，提議將推薦主題中的“金城”改為“金誠”,，以更多地體現情感色彩。因此,，活動的主題最終確定為“攜手鑄金誠齊心繪彩虹”,。

2.視覺設計

1)形式：主視覺的體現形式有很多種，年會的視覺設計一般會從節(jié)慶角度,、商業(yè)角度兩個主要方面著手,，表現上的選擇有很多，可以素然大氣,，也可以熱烈紅火，同時還可以簡潔與大氣兼顧,。

2)元素：主視覺的設計需要遵循年會氛圍的需要和體現合作性質,，同時還要考慮社會大環(huán)境。因此,，經過討論,，我們確立了“以象征希望和進步的橙紅漸變作為主體色的運用”，而以“倍受關注的奧運元素對視覺進行跳出處理”,，使主題,、主色和主要元素限度融合。

3)主視覺效果圖

3.流程設計

1)結構：對于年會流程的設計,，其結構通常是：開場,、講話、用餐,、演出,、互動、抽獎,、結尾等幾個主要組成部分,，需要的就是熱烈、熱鬧,、其樂融融的氛圍,，而最關鍵的并不是我們是不是了解這個流程或者結構，而是對于這些基本機構,，我們如何地去合理搭配,，它們的使用各自占有多少的分量，它們分別能夠對整場活動做出什么樣的貢獻,。

2)思路：以上我們介紹過,，xx公司每年都會舉辦與媒體之間的互動聯(lián)誼活動，這不但顯示了xx公司對媒體朋友們的真誠合作祈愿,，更代表了他們彼此之間良好,、融洽的合作關系,，因此，對于這類活動,，作為年會策劃和組織方,，我們就需要每年通過不同的流程設計、內容填充,、環(huán)節(jié)設計,、亮點創(chuàng)意等各個方面進行構思，使每一場活動都盡顯熱烈和融洽,，同時又能給所有來賓制造驚喜,，使之顯得與眾不同。

3)內容

a.活動框架：開場,、領導講話,、來賓用餐、中場演出,、互動環(huán)節(jié),、助興表演、獎品頒發(fā),。

b.主要內容：

a)開場：使用“現代打擊樂表演”,，即為吸引現場來賓注意力，又為整場設定熱烈的基調,。

b)中場：采用“貴妃醉酒歌舞表演”,，以“高超的舞蹈技藝和深厚的演唱功底”，給現場來賓帶來藝術享受,。

c)互動環(huán)節(jié)：

形式1：根據xxxx年中國股市的火爆和現場來賓對股市的關注情況,，專門設計“超級股神”環(huán)節(jié)，以xx公司作為股市,、以xx公司各事業(yè)部為股票發(fā)行人,、以現場來賓為股民，實施三方有效互動,，將xx公司的品牌植入到現場活動中,，不但貼合了現場媒體朋友們的興趣，更使現場氛圍表現的熱鬧非凡,、興致盎然,。

形式2：為進一步使現場來賓之間能夠形成更多的互動，增進彼此的了解,，促進交流,，特別設計“快樂傳遞”環(huán)節(jié)，以幸運娃為工具,，提振現場參與的興致,，并以幸運娃為中心,，使之形成在來賓之間的傳遞，最終,，還以大家都極有興趣的幸運娃作為獎品和禮品,，以此促進來賓間的互動游戲。

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇八

xx公司20xx年度年終總結年會

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工（41人）

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始；

14：00—15：30大會進行第一項,，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書,。

15：45—16：00大會進行第三項,，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎,，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念,；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言,。

17：30大會結束,，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

18：00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子、各xx支氣球的3個箱子,；

游戲規(guī)則：2人一組,，共3組，一個人遞球,，一個人坐球,，限定時間為3分鐘，3分鐘后,，

箱子內省的球最少的勝出,；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）,；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子,，圍成一圈,；

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂,，6個人轉圈圍著椅子走,，音樂停，6個人搶坐,，沒有搶著的輸,；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳,，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏,。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個,、曲別針18個,；

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針,，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出；

游戲5：踩氣球,；用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片,，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）

物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人（會議用）,、筆,、紙、員工席位卡（晚宴用）,、會場布置所需氣球,、拉花、花籃,；游戲所用乒乓球拍、乒乓球,；抽獎箱,；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水,、各類干果小食品,。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作,。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期,、中期協(xié)調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置（抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、席位卡片、筆,、紙,、氣球、打氣筒,、拉花,、花籃,、乒乓球拍、乒乓球,；抽獎箱,、酒水、各類干果小食品）

會場布置

條幅,、證書,、人名臺制作、鮮花預定

現場拍照

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇九

“年會”,，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”,。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,，借以激揚士氣,、部署戰(zhàn)略、制定目標,，奏響新一年度工作的序曲,。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分,。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路,。

為了總結回顧20xx年度各項工作,，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進,，增進協(xié)會內??咳嗽鋇慕渙骱凸低ǎ促進協(xié)會文化建設,，表達協(xié)會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,，特決定舉辦此次主題年會活動,。

專心成長超越自我

年會由三部分構成，分為成員會議,、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴,。擬訂于20xx年12月25日(周六)xx：00-20：30(為時半天)。

(一)成員會議

時間：xx：00—15：00

地點：大活小劇場

(二)周年慶典聯(lián)歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

(三)晚宴

時間：xx：00-20：30

地點：二食三樓

學院領導,、嘉賓,，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會,、各部門部長,、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)成員大會議程安排

13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座,，等候成員大會暨周年慶典晚會開始,。(播放入場背景音樂);

xx：00—xx：10大會進行第一項。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人,，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平致開幕辭;

xx：11-xx：30大會進行第二項,。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學期工作總結;

xx：30—xx：50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念,。主持人領掌祝賀,。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照,，會堂播放頒獎背景音樂);

xx：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結,。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

15：00-17：00慶典聯(lián)歡會正式開始,，就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目;

17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束,，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發(fā)出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

(二)年會宣傳與就協(xié)vcr攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作,。對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語,，新一屆理事會愿景,，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);

(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選,、編排;

(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝xxx就協(xié)20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：xxx就業(yè)發(fā)展協(xié)會,，12米;

紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：xxx發(fā)展協(xié)會，12米;

(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃,，在年會前整理提交給理事會;

(六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間,、地點;

(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品,。具體物品見預算表;

(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的`把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,。

(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作,?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享,。

(十)各項活動的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人,，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報,，各負責人向總協(xié)調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人,。例如：現場燈光及音響的調試,、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸,、宴會提前預定等等,，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程,，通過這個活動鍛煉,、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,，年會進行當中有急事需要離開現場的,，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來,。

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇十

“同心協(xié)力再創(chuàng)輝煌”

——2019年年終總結表彰大會暨2020年迎新年會

1、對2019年公司發(fā)展成績總結,，以及制定2020年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,。

2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭潛力。

3,、表彰優(yōu)秀,，透過獎勵方式，調動員工用心性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現。

4,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5,、讓員工充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

1,、年會策劃及準備期（2019年12月22日至2020年1月15日）

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,。

2、年會協(xié)調及進展期（20209年1月16日至1月30日）

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買,。

3,、年會倒計時期（2020年2月1日）

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

4,、年會正式開始時間：2020年2月6日下午13：28

活動地點：xx酒店宴會廳，提前30天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項資料,。

參會人員：公司集團領導,、地產公司全體員工，約60余人,。

組織形式：由公司行政人事部統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

以部門為單位選送節(jié)目,，也能夠跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、資料豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍,、有聲有色,。

節(jié)目資料可包括：各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等,。

節(jié)目編排

為了使公司年會保質保量完成,，節(jié)目選送之后，在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排,。

1,、整體彩排為2020年01月31日下午13：00；

2,、排練地點：xx一樓西廳,；

3、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,，并拷貝一份至行政人事部,，在年會節(jié)目正式演出時使用；

4,、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃,；

5、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞,。

與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排,；

2,、領導座位的安排；

3,、迎接及引導入座,。

會場布置與酒店協(xié)調

1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排,；

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導的座位；

3,、年會舞臺背景搭建,、現場裝飾布置、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表,；

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

可能出現問題及解決方案

1,、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期,。

2,、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常,，若出現故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

3,、出現醉酒

◆通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為六個部分：領導總結致辭,、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演、幸運抽獎,、互動游戲,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)與互動游戲環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。

領導致辭

1,、播放暖場音樂，員工簽到入席,，查看各自座次表,；

2、公司領導入席,；

3,、主持人登場，開場白,，簡單介紹本次年會的六個部分,；

4、總經理致辭,，總結2019年度工作并對2020年工作提出新的計劃及要求,。

優(yōu)秀表彰

1、此項工作由行政人事部統(tǒng)籌安排,，確認表彰人員名單以及具體獎金金額,。

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在1月31日之前確定獲獎類別及人員名單,；

3,、提前整理好優(yōu)秀表彰人員的簡單介紹，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；

4、工作人員提前準備好證書和獎金,，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有工作人員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎,；

5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念,；

6、獲獎感言,，由行政人事部提前通知。

節(jié)目表演

1,、開場舞,、主持人同時登臺串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用,；

2,、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,；

3,、參演200元獎品一份；

幸運大抽獎

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)）,，按照順序發(fā)放,；

2、共設立六個獎項,，獎品為等值物品,。

特等獎1000元現金獎一名；

一等獎800元二名,；

二等獎500元四名,；

三等獎400元六名；

四等獎300元八名,；

五等獎200元十名,；

未獲獎人員統(tǒng)一發(fā)放價值50元陽光普照獎；

抽獎形式采取隨機抽取的形式,，由公司領導進行抽獎,，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼,；

3,、抽獎結束后，主持人宣布活動結束,，由公司員工演唱《相親相愛一家人》,，合影留念；

4,、主持人邀請吳總致祝酒詞,，宣告聚餐開始,；

5、工作人員進行會場清理,，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱,。

互動游戲

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,，由工作人員提前準備游戲道具,，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份,。

游戲1：吸啤酒游戲

游戲道具：啤酒數瓶,，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷

游戲規(guī)則：5位選手齊站于臺前,，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是務必是用透明膠將二條吸管連接起來,，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

游戲2：三人抱成團

規(guī)則：參與活動為10人,，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,，參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰,！主持人可按實際狀況喊口令,。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：

2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出；

3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,，準備上涼菜；

4,、明確桌長姓名和職責（調節(jié)氣氛,，保證員工安全）；

全體起立,，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒,，烘托氣氛,，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結束，整個年會結束,。

1,、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

2,、優(yōu)秀員工表彰費用

3,、其它活動費用

4、幸運抽獎活動費用

5,、禮儀、道具租賃及制作費用

6,、年會合計費用

1,、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2,、提前采購年會所需的物品。

3,、會場需提前布置,，包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡。

4,、時間的把控,，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,。

5,、現場人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關職責人,，確定每一項工作的負責人,，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決,。

6,、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生,，公司將追究事故職責人

09：00---12：00年會現場布置（簽到處,、氣球、舞臺,、音響,、桌椅等）

12：30---13：00員工到達酒店,、簽到進場

13：28---13：33主持人登場，簡單介紹本次年會的六個部分,，并請總經理致辭,，總結2019年度工作并對2020年工作提出新的計劃及要求

13：35---14：20總經理致辭

14：25---14：55頒發(fā)優(yōu)秀員工獎，總經理頒發(fā)獎金并合影留念,，發(fā)表簡短獲獎感言

15：00---15：15場地桌椅擺放由會議型變?yōu)闀托?/p>

15：15---15：20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者：

15：25---15：30舞蹈《舞動奇跡》表演者：成本合約部成員

15：30---15：40幸運抽獎（由何總李總揭曉四,、五等獎獲得者分別為8名、10名）

15：40---15：50游戲1——吸啤酒（1次）

15：55---16：05小品《百家講壇》表演者：

16：05---16：10舞蹈《驚鴻舞》表演者：

16：10---16：20幸運抽獎（由丁總楊總揭曉二,、三等獎獲得者分別為4名,、6名）

16：20---16：30游戲2——三人抱成團（1次）

16：35---16：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：

16：40---16：50相聲《教你跳舞》表演者：

16：50---17：00幸運抽獎（由小鄒董吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名,、2名）

17：00---17：10歌曲《》表演者：

17：10---17：15歌曲《相親相愛一家人》演唱者：全體員工

17：15---17：25結束語,，全體員工上臺合影留念

17：26---17：30主持人有請吳總致祝酒詞

17：30---19：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離

19：30---20：30自由活動（打撲克或點唱）

20：30撤場

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇十一

1,、增強員工的團隊凝聚力，提升x的競爭力;

2,、對20xx年營銷工作進行總結,，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。

一個團隊一個夢想

20xx年12月日30下午時

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

x×大酒店×樓x廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

客戶群,、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：x×

主要工作：總體工作協(xié)調,、人員調配,。

2.策劃、會場協(xié)調,、邀請嘉賓：x×

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調,、現場資訊采集,。

3.人員分工、布場撤場安排：x×

4.嘉賓接待,、簽到：x×

5.音響,、燈光：x×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備：x×

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,，內容：宣傳企業(yè)文化,。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,。

2、酒店入口處掛紅布幅,。

3,、酒店內放置指示牌。

文字內容：

形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目，同時公司聚餐,。

備注

1.主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭,。

2.公司領導上臺致辭,。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現場有獎問答,、游戲。

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎,。

演出內容：年會節(jié)目單

時間:20xx年x月x日晚

地點:宴會廳

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇十二

爆竹庭前，樹桃門右,，改歲宜新,，應時納佑。伴隨著新春的鐘聲，輝煌的一年已漸漸悄然而去,，嶄新的希望與夢想的一年即將到來,。在這辭舊迎新的時刻，為了讓工作一學期的團委,、學生會成員品味到新出佳節(jié)的味道,，經領導商議，特舉行元旦文藝晚會,，希望各個部門積極主動,，共同參與，創(chuàng)建和諧校園,。元旦晚會的具體策劃如下：

“金春既到屬光青燦”團委,、學生會元旦文藝晚會。

在圣誕,、元旦雙節(jié)來臨之際,，一方面讓大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的機會；另一方面也通過晚會鍛煉各部門同學的組織,、策劃及更深的熟悉彼此的機會,。

20xx年12月31日星期二19點。

123多媒體教室,。

人員組織：團委書記,、副書記、學生會主席,、副主席節(jié)目組織：文藝部,、社團部宣傳組織：宣傳部、廣播站

教室布置：生活部,、學習部

音樂設備：體育部

邀請準備：外聯(lián)部

現場秩序：各部門各安排兩名成員負責

晚會接待：禮儀隊

1,、邀請領導：院長、學生處處長,、學生處干事,、團委書記、各班主任,、學生,。

2、節(jié)目編排：有擅長文娛表演者與主席團臨時組織一個文娛小組,，在各個同學節(jié)目報上后,，進行節(jié)目的審核及編排。

3,、主持人選拔：先自愿報名,，再由主席團進行評比選擇。要求表達能力、組織能力,、應變能力和責任心都強的學生,。

主持人數量根據活動需求而定，組成風格和組成方式不限,。主持人用語必須經過審查,。

4、宣傳工作及節(jié)目組織：

a,、宣傳部以廣播和海報的方式進行宣傳,。

b、各個部門在課余時間時,，對活動進行宣傳及節(jié)目組織,。

5、安全負責：由各部安排兩名成員負責保證晚會的安全工作,，并維護晚會現場的秩序,，保證活動的圓滿成功。

6,、演員化妝及服裝安排：化妝及服裝由演員自行負責,。

7、生活部利用經費準備會場的布置及活動需要的物資,。

8,、由體育部組成的活動負責組要提前準備話筒、催場,、道具、音樂,、音響等,，保證活動的正常進行。

9,、外聯(lián)部負責制作晚會邀請函,、入場券并送發(fā)給各個領導,、班主任,，晚會持入場券的學生才能入場。

10,、晚會開始前,，學生會所有工作人員統(tǒng)一佩戴工作牌,，除演員外，要求著裝正式,；禮儀隊統(tǒng)一著正裝（西服）負責門口接待,。

11、晚會結束后由生活部負責，其他部門輔助會場清掃,，保證教室第二天的正常使用,。

12、主席團在例會商議評選出一個優(yōu)秀部門,、兩名優(yōu)秀部長（正部長,、副部長）、各部一名優(yōu)秀部員,。（團委：國護隊,、組織部、宣傳部學生會：生活部,、體育部,、文藝部、社團部,、學習部,、外聯(lián)部）

第一部分：領導講話。頒發(fā)獎品及證書給評選出的優(yōu)秀部門,、優(yōu)秀部長,、優(yōu)秀部員。第二部分：節(jié)目表演

開場樂,，文藝部編排,，選人表演。要求伴樂激情飛揚,，能夠限度調動觀眾情緒,。表演尾聲，主持人上場,，致開幕詞,。隨即表演開始。

第三部分：互動游戲（游戲與節(jié)目同時穿插進行）

游戲目的：通過互動環(huán)節(jié)增加晚會趣味性并調動觀眾情緒,。

a,、正話反說：

道具：無

參加人員：受邀者中抽取10人

游戲規(guī)則：由主持人說出一個詞語，對應的選手有三秒鐘的時間思考,，然后要反著說出主持人說出的話,，比如“新年好”，選手要說出“年好新”才可,，說錯或者猛地停住的人即為淘汰,。從三個字開始，每過一關累加一字,，最多為5字,。

b,、心有靈犀

1、道具：在紙上寫上一些大眾化的成語

2,、參加人員：從志愿者中抽取10人

3,、游戲規(guī)則：兩人為一組，一人比劃（不能用口說）,，一人猜,。選手自行決定由誰比劃誰來猜。一分鐘的時間內猜中則有獎品頒發(fā),，反之則有懲罰,。

c、現在幾點了

1,、道具：筷子x3三組

2,、參加人員：從受邀者中選出9人

3、比賽規(guī)則：9人分成三組,，每人手持一根筷子,，一人為時針站最后，一人為分針站中間,，一人為秒針站最前,。有20秒的時間三人自行商量前后順序，然后主持人宣布“三,、二,、一，幾點幾分,！”三人進行模仿,。最快最準的一組禮品。

最后主持人宣布晚會圓滿結束,，各同學帶回,。會場負責人迅速打掃會場。

話筒四對,、對講機一副,、相機一個,、筆記本一臺,、u盤一個、氣球若干,、證書及獎品十副,、游戲獎品若干、記號筆3支,、紙板若干,、筷子9支,、飲料、棒棒糖,、水果,、瓜子等。

各種物資費用,，根據實際情況,，晚會籌備前最終決定資金開支。

1,、各工作組在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,，請自覺參加其他工作組的工作以加快整體工作進程。

2,、如停電,，節(jié)目表演者臨時不能上場等緊急情況應制定相應措施。

3,、晚會結束后立即開展清理會場工作,，各負責人完成自己的工作即可離開會場。

4,、嚴格做好前期準備工作和各項工作的銜接,。

5、統(tǒng)計好參加活動的人數,。

6,、節(jié)目注意銜接，做好催場工作,。

7,、進、退場應有序,，注意安全,。

最后，預祝本次晚會在各部門的努力下能夠圓滿完成,。

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇十三

1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升的競爭力;

2,、對20年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。

20xx年x月x日下午x點到x點

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

酒店x樓廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

客戶群,，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

1.會場總負責：×

主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配,。

2.策劃,、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調,、現場資訊采集,。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待,、簽到：×

5.音響,、燈光：×，會前半小時檢查音響,、燈光等設備,。

6、物品準備：×

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化;

文字內容：

會場外：

1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3,、賓館內放置指示牌;

文字內容：

形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

備注

1.主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現場有獎問答,、游戲;

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎;

演出內容：20xx年會節(jié)目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂,、和諧,、熱烈

時間:20xx年x月x日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍,，鼓面上裝水,，美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統(tǒng)樂器給現場觀眾一個全新的視覺,，聽覺效果,。(女4人)時間：

19：05—19：10：主持人開場詞

19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝,，激情的音樂,，節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望,。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍,。女8人

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20年央視夢想劇場總冠軍，20年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等,。(歌曲可以挑選)

19：25— 19：35：領導發(fā)言,，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

19：45—200：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女,，激情表演街舞花式籃球,，動感小輪車等。歡快震撼的音樂,，加上驚險刺激,，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代,。(女2人,，男4人)

200—205川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶,，讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術源遠流長,，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,，在舞臺下面和觀眾零距離接觸,，體驗變臉的魅力男1人

205—200游戲及幸運抽獎

200—205武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大的情懷,。我們的隊員全部來自于中國武術的發(fā)源地—河南嵩山少林寺,。他們將激情表演—拳術，兵器演練,，硬氣功,，太極,，等等。(男6人)人

205—200傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,，身著鯉魚一樣的服裝裝,，在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,，在水里暢游,，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余,。女8人

200—200時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合,，節(jié)奏時尚動感，青春逼人,，曾多次參加山東,，河南等地春節(jié)晚會的錄制，現場氣氛熱烈,，配合燈光的運用,，將現場推向高潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目,。女4人

200—205墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致.男2人

205—205游戲及幸運抽獎

205—21：00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,，優(yōu)美的音樂再加上古樸,，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼，感動,。讓他們在真,，善，美的境界里找的自我女8人

21：50—22：05幸運抽獎

22：05—22：10主持人致結束詞：

20年迎春聯(lián)歡年會物品準備(建議)

類別

名稱

內容

份數

1.員工激勵獎

2.幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎

嘉賓紀念品參加紀念品

公司年會策劃方案詳細流程 大型活動策劃具體方案篇十四

隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿組織步伐的不斷加快,，“wto”已經對百姓的生活,、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經營理念乃至國家經濟結構的調整和經濟決策產生了廣泛而深遠的影響，作為當代大學生,，我們有責任去傳播wto知識,，傳遞世界經濟動態(tài)，以引起社會各界的廣泛關注和反思,。

面對全新的經營模式和全新的管理理念,，面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會,，當代大學生,，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓,，勇于創(chuàng)新,，方能在激烈的競爭中從容應對。

普及wto相關知識,，把握前沿經濟管理信息，體驗管理科學與規(guī)則,，構建風采的臺,，凝聚團隊智慧與力量，指點國際風云,，評判成敗得失,。我們將本著精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識,、傳遞世界經濟動態(tài)的精彩平臺,。

1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日

2,、第一輪比賽3月12日——3月18日

3,、第二輪比賽3月31日

4、第三輪比賽4月14日

（第二,、三輪具體時間依據報名人數而定,，可能會稍作調整，若有變動會及時通知比賽選手,，為此給您帶來不便,，敬請見諒！）

1,、報名者以團隊形式參賽,，每一輪的流程和細則見比賽具體流程部分，要求第二,、三輪輪自備ppt等演示材料

2,、本次賽事評委特聘國際貿易相關專業(yè)老師擔任

3、在第二輪和第三輪之間有專業(yè)老師為選手做一個關于wto部長級會議的講座,，側重談判技巧和商務禮儀,，并對決賽主題進行解剖分析

報名時間：3月7日——3月11日

報名地點：報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點,，接受報名及咨詢

報名形式：

1,、采取團隊報名的形式，每隊成員4人

2,、可跨院系,、專業(yè)、年級組隊，每隊一名隊長

報名途徑：

1,、可直接到各報名點領取報名表進行報名

2,、可到各院系學習部領取報名表進行報名（屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學習部，復印有效）

3,、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名

4,、可登錄國際貿易學院的網站下載報名表，按要求填寫

5,、參賽選手請于3月11日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點,，或交到學習部干事宿舍

（一）第一輪海選

1、形式：論文或調查報告形式,，每隊撰寫一份,。正文以標準論文、調查報告格式為準,，微軟雅黑五號,，以內。

2,、內容：自選,，分析國際并購案（如阿迪收購銳步，吉利收購沃爾沃）,；中國企業(yè)國際化（聯(lián)想并購ibm個人電腦業(yè)務）,；國際貿易爭端（中歐紡織品“壓港危機”）等。要求角度新穎,、內容翔實,、結構清晰、邏輯嚴謹,、文簡明,，題目自擬。

3,、交稿要求：請設置封面,，在封面上注明：稿件主題、隊員姓名,、院系年級,、聯(lián)系方式（含宿舍號）。

（二）第二輪10進4

1,、方式：每個小組在規(guī)定的時間內做完調查報告的陳述,，并配上ppt演示，然后由評委針對該組表述內容提問,，選手們需在規(guī)定時間內回答完畢,。表述與回答的綜合分數為各組的最后分數,。每組調查報告陳述時間限定為8分鐘，答問時間為每題2分鐘,。調查報告的陳述滿分為60分,，答問的滿分為40分。

2,、參賽小組要求：各隊須合作完成報告陳述及合作答題,。表述及答題時要嚴格把握時間，超時由老師酌情扣分,。各組選手要準備充分,，分工合作。要體現出大學生的博中有專的知識結構和積極向上的精神風貌,。

（三）第三輪決賽

形式：wto部長級會議,。

比賽流程：

第一部分開場介紹（5分鐘）

主持人介紹,。包括：wto部長級會議模擬大賽主辦單位,、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓,、代表隊名稱和所在院系,；主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分立場闡述（每隊各7分鐘,，累計28分鐘）

結合ppt（包括自己國家三農情況,，立場的原因等），各個國家分別闡述自己的立場,，各隊用時7分鐘,。

第三部分觀點反駁（每隊各5分鐘，累計20分鐘）

結合ppt,，每個國家根據公布的材料對其他國家的觀點進行反駁,，找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點,。每隊不超過5分鐘,。

休局（5分鐘）

休局5分鐘，各隊選手在原場地休息,，可以進行小聲的階段性總結討論,，觀眾進入互動環(huán)節(jié)，進行關于wto方面的有獎知識問答,。

有獎知識問答環(huán)節(jié)：由主持人出10道關于wto知識的題目,，現場觀眾搶答，一位觀眾打錯,，可繼續(xù)搶答,，直至有人答對，若最終無人答對則由主持人公布答案?；卮鹫_的觀眾將會獲得精美小禮品一份,。

第四部分結盟談判（每方各5分鐘，累計20分鐘）

規(guī)則：

1,、立場比較接近的兩個國家在會前結盟,，分為兩組。

2,、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問,，提問一方為進攻方，提問時間控制在1分鐘內,，提問計入總分,。

3、在進攻方的兩個國家輪流發(fā)言結束后,，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答,，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問,，辯護時間控制在1分鐘內,。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言,，提問與辯護時間由指定的計時員記錄,，累計5分鐘后不可再發(fā)言。

第五部分立場總結（每隊各2分鐘,，累計8分鐘）

各隊作自己最后的立場總結發(fā)言,，對自己的談判結果進行總結，對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改,。每隊2分鐘,。

一等獎、二等獎,、三等獎各一個,，風采團隊一個，各頒發(fā)獎品及證書