“方”即方子,、方法,?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”,。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司年會活動策劃方案 公司年會策劃方案詳細流程篇一

融合夢想 努力超越!

1,、對xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

2,、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

1,、年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期xx月xx日,。

2、年會協(xié)調(diào)及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買,。

3,、年會倒計時期(xx年xx月xx日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

4,、年會正式演出時間：xx年xx月xx日xx至xx。

活動地點：x x x x 酒店,，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工、工廠全體員工,，約300人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

組 長：xx

副組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

主持人：xxxxxxxxxxxxxx

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內(nèi)容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名,、現(xiàn)場報名,。

報名聯(lián)系人：xx 聯(lián)系方式：xx 郵箱：xx

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

1、排練時間：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后,。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間;

2,、排練地點：xxxxxxxx;

3、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,，并解決遇到的問題，若解決不了,，及時上報;

4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組,，在年會節(jié)目正式演出時使用,，若如未能提供，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負責,，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：

1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2,、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導(dǎo)入座,。

與會嘉賓的邀請與安排

1,、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2,、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1,、負責人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

3,、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表;

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。與會人員的安全返回

1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，公司包車和自駕車,。

2、員工,，公司包車,。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期,。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目,。

3、音響設(shè)備故障

提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障,。

4、出現(xiàn)醉酒

通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演、幸運大抽獎,、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1,、播放暖場音樂,，員工簽到入席，查看各自座次表;

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

3,、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;

5,、董事長致辭,。

優(yōu)秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,，確認各部門人員名單以及具體獎金金額,，此項費用不在整個年會預(yù)算之列;

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金,，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準備上臺,，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè))，依次頒獎;

5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

6,、獲獎感言，人力資源提前通知,，建議放到總結(jié)會議上,。

節(jié)目表演

1、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的.作用;

2,、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等,，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xx元,、xx元、xx元;

6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。

幸運大抽獎

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),，按照順序發(fā)放;

2、共設(shè)立四個獎項,。獎品價值設(shè)立,，一等獎xx元一名;二等獎xx元二名，三等獎xx元三名,，鼓勵獎xx名,，獎品為等值物品;

3,、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,，順序由低等至高等,，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場,，取消獎項資格,，重新抽取，直到抽取完畢,，一等獎由公司xx抽取;二等獎由xx抽取;三等獎;鼓勵獎,。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂,，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

4,、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟?

5,、抽獎結(jié)束后,，主持人宣布活動結(jié)束，邀請xx致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

6,、會務(wù)組進行會場清理,，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：xx開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生、糖果,、邊吃邊看演出;

3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

4,、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛,，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、xx祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。

全體起立,，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛,，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束,，整個年會結(jié)束,。

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2、提前采購年會所需的物品;

3,、會場需提前布置,，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控,，主持人應(yīng)注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間;

5、會務(wù)人員的工作安排,，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責任人,，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試,、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

6,、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人,。

略

公司年會活動策劃方案 公司年會策劃方案詳細流程篇二

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來,！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢！

b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象,！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐。

2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6,、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演,。

（會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。）

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶,。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等,。（可提前說為神秘嘉賓）

1、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦,！

（1）會務(wù)總監(jiān)：

（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

（3）場內(nèi)：

（4）主持人：

（5）男女dj：

（6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

（7）燈光攝影：

（8）物資：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2、圍繞流程進行采購,。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅,，水,，茶點等！必先提前兩天配齊,！

1,、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影）。

2,、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場,，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上。（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3,、入場

4,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓,。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞,。（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

6、放視頻,。（全年回顧）

7,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享,、合影。（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a,、業(yè)績前十名,。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎,。（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎。（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）

e,、最上進員工獎。（在公司最努力,，最有動力,，最有上進心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎。（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g,、最大貢獻獎。（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h,、最佳狀態(tài)獎。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

i、晉升任命書,。

j,、給客戶頒獎。

8,、下半場入場兩場熱場舞,。

9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢，勢氣,，狀態(tài),，禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標,。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。

13,、頒布新一年里公司的各項政策。（可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制。（要清晰要透明,，要讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,！

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5,、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配,；

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,。

③感謝公司給我平,。

公司年會活動策劃方案 公司年會策劃方案詳細流程篇三

xx20xx年年會

20xx年1月18日17:30-21：00

xx酒店六樓會議廳

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、全體員工,，共計xx人。

附件一：參與年會人員表

對20zz年公司的工作成績進行總結(jié),，展望公司20xx年的發(fā)展愿景,；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情,，增強員工的內(nèi)部凝聚力,，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

活動內(nèi)容：總經(jīng)理及副總經(jīng)理致辭,、部門負責人年終總結(jié),、熱場活動、晚宴,、抽獎等,。

公司年會活動策劃方案 公司年會策劃方案詳細流程篇四

總策劃：陳xx

總執(zhí)行：陳xx/羅xx

成員：xxxx

活動名稱：xxxx

活動基調(diào)：喜慶、歡快,、盛大,、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力,，增進員工之間的溝通,、交流和團隊協(xié)作意識。

活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

活動地點：xxxx酒店

參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人,、蘇蓉科技112人,、廠商30人，共計313人,。

參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工,、特邀嘉賓

活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭,、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

(一)文案組(負責人：張夢花,、王龍路)成員5名,。

負責主持人形象設(shè)計，串詞,、祝酒詞起草,、審核;

總經(jīng)理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人：鄧霖,、黃努濤)成員5名,。

負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻,、橫幅,、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現(xiàn)場攝影、dv攝像,、照相;

開場ppt制作,，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集;

負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響,、話筒,、投影、電腦,，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

會場安全檢查(消防,、電源、設(shè)備等),。

(三)節(jié)目組(負責人：陳琦,、羅時勤)成員5名。

1,、節(jié)目類型：唱歌,、舞蹈、小品,、話劇(歌舞劇),、魔術(shù)、樂器演奏,、戲曲,、相聲、時裝秀等,。

2,、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽,，從中選取一個類型節(jié)目表演,。

3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求,，須重新編排直到達到要求為止,。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節(jié)目的排練,、設(shè)計,、篩選及后期的彩排工作;負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小游戲的提供,、抽獎獎項設(shè)置等;負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;負責確定頒獎人員,。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓,，并引領(lǐng)入座;負責嘉賓,、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;負責年會過程中放禮炮,。

(五)后勤組(負責人：樊美玲,、)成員5名。

負責活動所需的禮品,、獎品,、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買,、準備,、保管及發(fā)放;負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

xxxx

(一)活動前

年會開始前,，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘,，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試,、檢查。確保年會場地布置,，所需物資,、參會人員、表演人員全部到位,。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò),。一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。

(三)活動后

年會后期的紀念視頻制作,、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,，每人一張年會照片的收集及保存;年會總結(jié),。

公司年會活動策劃方案 公司年會策劃方案詳細流程篇五

傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力,。

1,、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

2,、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望,。

活動安排：

提前半小時進入會場,，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況,、規(guī)模，科技研發(fā)成果,，業(yè)績與誠信服務(wù),，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等,。體現(xiàn)企業(yè)上進,、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌,。)

1,、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭,。

2、各部門進行述職報告,。

3,、財務(wù)部門進行財務(wù)報告

4、公司進行表彰,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴,、見證艾尼成長的老員工),，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎,，服務(wù)之星獎等,。(頒獎放在節(jié)目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6,、主持人宣布結(jié)束,。

到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼,，將抽獎券的副券投入抽獎箱,。(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲,。

1,、歌曲類(流行歌,，民歌，合唱)

2,、舞蹈類(民族舞,，現(xiàn)代舞，機械舞,，交誼舞均可)

3,、戲曲類(小品或話劇等)

4、樂器

5,、其他(魔術(shù),、武術(shù)等)

6、公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演,。

備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個,，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個,，獎勵20xx元,。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎,，具體見《評分細則》。

(三) 評分原則：

評委必須堅持公平,、公正,、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀,、正確地評價,。

1、評分細則：

注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,，但可以給以鼓勵獎,。

2、評選方案：

1,、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,，現(xiàn)場統(tǒng)分,，取平均分,、現(xiàn)場頒獎。

2,、評委：待定,。

3,、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 ,。

4,、評分點主要為：臺風、流暢性,、內(nèi)容,、表演技巧四個方面。

5,、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分,，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/x)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分,，每個節(jié)目滿分10分

1,、 員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。

2、 主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,，并一同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

3,、 穿插的游戲環(huán)節(jié)： (每張桌子抽一個信封,，一個信封里一個游戲，一共三組游戲,。抽到相同游戲的桌子進行pk,，輸?shù)囊环綉土P表演節(jié)目。根據(jù)到場嘉賓落座桌數(shù)確定分幾組,。)

1,、“你做我猜”：電視上有的節(jié)目，就是一個人比動作或用語言描述,，另一個人來猜,。可以猜生活用品,，可以猜景區(qū),，可以猜成語。每組十個名詞,，用時最短一組勝出,。

2、 “踩氣球” 游戲方法：將參賽者分成人數(shù)相等的兩隊,，分散在規(guī)定的區(qū)域內(nèi),。每人分發(fā)一串氣球,，一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關(guān)節(jié)處,。發(fā)令后,，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球,。以一方全部隊員的氣球被踩破為負,，另一方為勝。 游戲規(guī)則：①只準踩氣球,，不得故意踩對方的腳,。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽,。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破,，不得再加入比賽。⑤在游戲過程中,，如果氣球不小心漏氣或是跑掉,，一律當作被踩爆 。

3,、“蘿卜蹲”游戲規(guī)則：將參加活動的參與者分成幾組,。每組可以只是一個人，也可以是好多人,。將每組用不同的顏色命名,。比如現(xiàn)在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜,，白蘿卜,，綠蘿卜，青蘿卜,，紅蘿卜,。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,，則黃蘿卜被淘汰,。

比如：

黃蘿卜說“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲,，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”,，但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰，不在場上),，則黃蘿卜被淘汰,。

玩完游戲，大家自由活動,。

4,、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)

眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”,，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”,，“虎”，“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(xué)(一般為你想整的人),，被點中的人應(yīng)立即雙手抱胸,，同時口中喊著“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,，右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應(yīng)胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢,，大家想象一下)，兩人同時口中還應(yīng)喊出“伯虎啊伯虎”,，反應(yīng)慢者小組即被罰酒~~一瓶,。

5、青蛙跳井

參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字,。比如,，第一人說“一只”，第二人“青蛙”,，第三人“跳井”,，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’,，下一個“青蛙”,，接著“跳井”，“撲嗵”,，下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等,。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始,。

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集、主持人確定,。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購買,。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點,、節(jié)目單確定,、彩排時間)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

(一)年會節(jié)目報名方式

1,、現(xiàn)場報名2,、聯(lián)系人：3,、聯(lián)系方式

(二)參與節(jié)目的確定

(三)參與人員確定

參會人員名單統(tǒng)計分批

獎品購買、頒獎人

抽獎獎券獎券設(shè)計,、發(fā)放,、回收管理、獎品保管

主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到

晚會場景布置 各部門節(jié)目統(tǒng)籌

晚會現(xiàn)場電腦,、投影 現(xiàn)場攝像,、照像

會后工作

(一)場地費用

(二)背景布、待定

(三)條幅

(四)獎品

①優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀團體,，人數(shù)待定 ②幸運獎10，獎品待定 ③三等獎8,，獎品待定 ④二等獎5,，獎品待定 ⑤一等獎2，獎品待定

(五)攝影攝像

(六)節(jié)目入圍后,，上報節(jié)目所用物資(服裝,，道具)

(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品,、大會席位人名牌(會議用),、晚宴的引導(dǎo)牌、筆,、

(八)其他

1,、強化參與意識，各部門人員要積極參與,，力爭節(jié)目出彩,。

2、強化保障意識,，為排節(jié)目不誤日常工作之需求,。