總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇一

一,、營造氛圍,，加大依法組建工作力度

以貫徹落實一法五條例為契機，加大依法組建力度,，夯實基層工會組織基礎(chǔ),。通過2個多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況,，為組建工作提供了強有力的保障,。上半年共組建基層工會27家,，吸納多名職工入會,，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神,，推動工會基層組織建設(shè),，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察,，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好,，工會工作基礎(chǔ)較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,，明確為專職工會干部,，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持黨工共建的原則,。

二、圍繞三創(chuàng),，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動

縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部,，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯立功競賽活動,。在縣醫(yī)院,、供電、電信,、煙草等單位開展職工技能大賽,，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術(shù)操作比賽,、才藝展示,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平,，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果,。各級工會大力宣傳選樹先進(jìn),，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。

三,、加強勞動保護(hù)力度，做好勞模管理工作

切實做好勞動模范的評選推薦,、管理工作,。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查,，全面掌握了我縣勞模情況,，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理,。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下,，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽津貼,。五一前夕,，經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰,。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū),、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開慶五一勞模座談會,。

四、增強服務(wù)意識,，為職工辦實事

年初,，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集獻(xiàn)愛心資金85萬元。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動,，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工，累計發(fā)放救濟款物16.8萬元,。開通了送溫暖幫扶熱線電話，接受困難職工來電來訪,，及時了解困難職工生活狀況,，幫助協(xié)調(diào),、解決有關(guān)困難,，有針對性地開展工作,。寒假期間,，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪,。今年以來,，與縣勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人,，開展職業(yè)介紹600多人。

五,、重視財務(wù),、經(jīng)審工作,，不斷規(guī)范工會財務(wù)管理

今年以來,，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法,，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,，加強與國稅、財政部門的配合,，進(jìn)一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機制,，加大收繳力度,。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長7.9%，國稅代收比上年同期增長60%,，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)雙過半重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理,，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督,。進(jìn)一步健全工會經(jīng)審組織，切實加強經(jīng)費審查,、監(jiān)督，促進(jìn)收,、管,、用好工會經(jīng)費,。

六,、切實貫徹三三制,，加大招商引資力度

全縣三創(chuàng)動員大會召開后，縣總工會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神,，認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動員和大討論,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動員，一名副主席報名離崗兩年,，專職招商引資,。除此之外，按照三三制要求,，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商,。上半年，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào),，完成固定資產(chǎn)投資400萬元,，在建項目一個，在談項目一個,。

在總結(jié)成績的同時,，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠,，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生;存在機關(guān)化傾向,，對基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方,，等等,。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決,。下半年主要工作如下：

一,、以廠務(wù)公開為抓手,，加強管理

堅持不懈地推進(jìn)職代會制度建設(shè),。下半年要堅持不懈地推進(jìn)職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設(shè),。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會;百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域,、集群,、行業(yè),、聯(lián)合等多種形式建立職代會,，建制面力爭達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運行特點,，落實好職代會知情建議權(quán),、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議,，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴},，必須經(jīng)職代會討論通過,。

二、堅持黨工共建,，夯實組織基礎(chǔ)

堅持從基層抓起,，夯實工會組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會工作的決定》,，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設(shè),。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點推進(jìn)建立會員評家機制,，積極推動工會群眾化,、化建設(shè)，增強基層工會的活力,，促進(jìn)工會工作制度化,、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo),，及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題,，做基層工會的堅強后盾。

三,、繼續(xù)實施送溫暖工程,，為弱勢群體排憂解難

各級工會要從職工所需、黨政所望,、工會所能出發(fā),，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施,，完善就業(yè)救助,、生活救助、醫(yī)療救助,、教育救助和住房救助等五大救助機制,，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難,。要協(xié)助政府落實低保政策,，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作,，深化創(chuàng)新業(yè)示范行動要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實措施,，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行,。

四、繼續(xù)推廣一法五條例,，切實保障職工群眾的合法權(quán)益

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體,。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團,、維權(quán)熱線,、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求,，提供依法維權(quán)服務(wù),。縣總工會將繼續(xù)推動人大,、政府采取執(zhí)法檢查等手段,，堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實維護(hù)職工特別是弱勢群體的利益,。

強化基層勞動爭議調(diào)解工作,。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會組建率,，把企業(yè)調(diào)解與行政,、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度,。進(jìn)一步健全勞動保障,、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機制,，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點,、熱點問題，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

五,、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力

加強作風(fēng)建設(shè),，樹立工會良好形象。要進(jìn)一步加強廉政建設(shè),，增強工會干部的政治觀念,、全局觀念和群眾觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度,，真心實意為職工群眾服務(wù)。

在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧,、促進(jìn)工會工作全面發(fā)展,。要進(jìn)一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神，加強財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范工會資產(chǎn)管理,，依法收、管,、用好工會經(jīng)費,。進(jìn)一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費,、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度,。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇二

集團公司工會半年度工作總結(jié)及意見 上半年工作總結(jié) 上半年，公司各級工會以三個代表重要思想為指導(dǎo),，堅持和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞企業(yè)中心工作，突出重點,，創(chuàng)新思路,，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型職工,，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn),。

一、以節(jié)水節(jié)電競賽活動為突破口,，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動 上半年,，面對能源、原材料緊張的不利因素,，公司工會組織和發(fā)動全公司職工開展節(jié)水節(jié)電為主要內(nèi)容的勞動競賽,，并做好指導(dǎo)工作。各級工會結(jié)合企業(yè)實際,，圍繞節(jié)水節(jié)電主題,，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競賽，廣大職工愛廠如家,，積極投身到節(jié)能降耗活動中,，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，小到節(jié)約一滴水,，一度電,，致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計,，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3,，節(jié)電2.62億kw/h,。《巨化報》開辟專欄,，及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗,。 上半年，公司安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻,，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故,，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴(yán)重威脅,。為了遏制事故高發(fā)勢頭,，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn),，公司工會認(rèn)真抓好安康杯競賽,，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知,，各單位工會及時發(fā)動職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動,，共查出事故隱患300余項，督促行政整改,。在搶救兩起失電事故中,，職工中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，公司工會為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個集體立一等功;為嚴(yán)桂花等三位同志立個人一等功;7個集體立二等功;10位同志立二等功,。 公司工會積極做好全國勞模推薦工作,，認(rèn)真報送厲德寶同志的先進(jìn)事跡，經(jīng)過多層次篩選,，厲德寶同志榮獲全國勞模榮譽稱號,，并光榮赴京授獎，為我公司爭得榮譽,。在厲德寶赴京前后,，公司工會舉行了隆重的儀式，宣傳勞模事跡,，弘揚勞模精神,。對其他勞模組織了休養(yǎng)，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng),，并進(jìn)行了身體檢查,，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì),，開闊他們的視眼,，公司工會與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察。

二,、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 和諧勞動關(guān)系是和諧社會的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。上半年,，公司各級工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅階段,，鋁廠,、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置,，公司工會按照公司統(tǒng)一布署,，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況,，針對部分職工就分流安置問題進(jìn)行的群體性上訪,，熱情接待，耐心解釋,，職工的合理要求及時反映,，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正,、公平,。有關(guān)單位工會積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名,，目前這一工作平穩(wěn)實施,。 按照《巨化集團公司第四輪集體合同》的規(guī)定，新聯(lián)公司,、建化公司等單位簽訂了集體合同,。 公司各級工會認(rèn)真做好各類勞動爭議的調(diào)解處理。嚴(yán)格依法辦事,，對侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正,。近日，按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求,，公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了勞動者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢活動,。近年來，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益,，和諧企業(yè)勞動關(guān)系方面工作成效明顯,，最近，被省總工會推薦為全國先進(jìn)勞動爭議調(diào)解組織,。 在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中,，部分單位進(jìn)行了職工投資入股。為了全面掌握情況,，規(guī)范運作,，減少風(fēng)險,，公司工會進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)股份公司及所屬單位,、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式;錦綸廠,、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式;汽運公司采取的是職工交納風(fēng)險金形式,。在職工投資入股中,，相關(guān)工會做了大量工作，進(jìn)行了有益的嘗試,，這一全新的工作,，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢，對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉,。在條件成熟時,，公司工會將出臺相關(guān)管理制度。另外,，公司各級工會還做好了金信信托利息支付工作,。 在企業(yè)民主管理方面，年初召開了公司職代會,，進(jìn)行了廠務(wù)公開,。根據(jù)省國資委要求，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會上進(jìn)行了述職,、述廉,，接受職工代表評議，整個評議工作認(rèn)真規(guī)范,，受到省國資委領(lǐng)導(dǎo)的好評,。各單位民主評議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行。 上半年,，針對職工中出現(xiàn)的困難,，各級工會用職工救助基金，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金,，同時慰問了離退休和住院職工,，全公司慰問金達(dá)上百萬元。平時,，只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍,，生老病死都能得到各級工會的及時救助。 公司各級工會女職工委員會組織和發(fā)動廣大女工圍繞建功立業(yè)主題開展活動,，為企業(yè)的兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。三八期間，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工,，舉辦了大型三八慶?；顒?。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，培育高素質(zhì)的職工隊伍 巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展,，煥發(fā)青春,，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),。公司工會根據(jù)全國總工會等9部委的要求，會同公司人力資源部,、生產(chǎn)部,、宣傳部、培訓(xùn)中心,、團委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工活動的實施意見》，系統(tǒng)全面地對我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工活動提出了要求,，各單位工會結(jié)合實際制訂了相應(yīng)的實施意見。目前,，一個全員學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)的活動正在廣大職工中展開。 為了寓教于樂,，豐富職工的文化生活,，公司各級工會開展了豐富多彩的文體活動。公司工會組織舉辦了元旦春節(jié)慶?；顒?、三八大型女工文藝匯演、廣場文藝演出,，協(xié)助團委搞好青年歌手大賽,。 組隊參加了衢州市第二屆運動會的9個項目比賽，目前,，金牌數(shù)名列第一,。在6月份的全民健身月中，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和錦綸杯嗒嗒球比賽,。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班,。游泳池嚴(yán)格管理，有序開放,，較好地豐富了職工的文化生活,，工人文化宮在被評為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，被推薦為全國職工體育示范基地,。 工會宣傳工作進(jìn)一步加強,。公司工會專門召開了工會宣傳報道工作會議,，落實了全年工會宣傳報道工作。繼續(xù)與《巨化報》合辦(工會園地)征文,，《巨化報》重點宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡,。工會網(wǎng)頁信息量增大，各單位涌躍來稿,，有的單位工會主席親自寫稿,，工會網(wǎng)頁已成為宣傳工會工作的主要工具，現(xiàn)在工會網(wǎng)頁的點擊率越來越高,。

四,、創(chuàng)新工會工作，增強工會活力 上半年,，公司各級工會工作抓重點,、求創(chuàng)新。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年,，下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見,。各級工會按照要求,，大膽實踐,，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、節(jié)水節(jié)電競賽,、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效,。在加強工會自身建設(shè)中，開展了200

3,、xx年度職工之家建設(shè)考核及評選工作,，表彰了一批工會先進(jìn)集體和個人。 為提高工會干部素質(zhì),，組織了工會主席赴中國勞動關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí),。為加強工會理論研究工作，公司工會根據(jù)《巨化集團公司思想政治工作研究會章程》規(guī)定,，下發(fā)了《關(guān)于做好工會理論研究工作的意見》文件,，同時確定了xx年工會理論研究課題。組織編輯了《工會工作經(jīng)驗論文集》第九輯,，舉辦了兩期勞動保護(hù),、勞動保險、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的群工論壇活動,。指導(dǎo)幫助投資公司,、物裝公司、工程設(shè)計公司工會順利換屆。為19個單位辦理了工會社團法人登記,。 為加強工會財務(wù)工作,，組織開展了xx年度工會財務(wù)檢查，經(jīng)檢查評選,，熱電廠工會,、電石公司工會、公司機關(guān)工會,、股份公司工會,、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會,、物裝分公司工會等七個單位為工會財務(wù)先進(jìn),。

下半年工作意見

下半年，隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動和改革發(fā)展的深入,，尤其是全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》的實施，為工會工作提出了更高的要求,。為此,，重點抓好以下幾個方面工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,，開創(chuàng)工會工作新局面 最近,，全國總工會召開了十四屆六次主席團會議，會議審議通過了《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》,?！稕Q議》強調(diào)了堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要性和必要性，概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路的基本內(nèi)涵,，明確了新形勢下中國工會的方針和目標(biāo)任務(wù),。《決議》的產(chǎn)生是中國工會運動史上的一件大事,，對于各級工會組織和廣大工會干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、堅定信心、振奮精神,，努力開創(chuàng)新形勢下工會工作新局,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，有著深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實意義,。 各級工會要結(jié)合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《決議》精神，努力開創(chuàng)巨化工會工作的新局面,。

二,、加強工會源頭參與，依法維護(hù)職工合法權(quán)益 隨著公司《xx年深化企業(yè)改革若干意見》和《關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中富余員工分流的指導(dǎo)意見》以及《新招用員工管理暫行規(guī)定》等一系列改革措施的出臺實施,，必將涉及企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系和職工群眾利益的調(diào)整,，也對工會依法維權(quán)提出了更高的要求,。各級工會要進(jìn)一步增強做好工會工作的責(zé)任感和緊迫感，堅持改革力度,、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一,，堅持推進(jìn)國企改革與維護(hù)職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，以促進(jìn)公司改革工作健康,、有序,、規(guī)范地進(jìn)行。 工會在推進(jìn)改革中要充分運用職工代表大會和平等協(xié)商集體合同兩個機制,，對涉及職工切身利益的改革方案,，要廣泛聽取職工群眾的意見，堅持職代會審議制度,，依法維護(hù)職工的勞動權(quán)益,、經(jīng)濟權(quán)益和安全健康權(quán)益。上半年鋁廠,、塑膠公司,、礦業(yè)公司等單位根據(jù)公司的統(tǒng)一步驟，對部分員工進(jìn)行了合理分流,，但后續(xù)工作仍將面臨較大的難度,。因此，所在單位工會要積極配合黨政做好職工思想政治工作,，密切關(guān)注和掌握職工思想動態(tài),，加強對職工的思想引導(dǎo)，認(rèn)真做好職工隊伍的穩(wěn)定工作,，以確保本單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行,。年底《巨化集團公司第四輪集體合同》合同期限將屆滿，公司工會將根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實際和要求,，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真做好巨化集團公司第五輪集體合同的簽訂準(zhǔn)備工作。同時,，各分子公司尚未簽訂集體合同或簽訂貫徹集體合同實施細(xì)則的單位,，要結(jié)合本單位實際，盡快做好簽訂工作,，以更好地維護(hù)職工合法權(quán)益,。 切實做好工會參與職工信托股權(quán)集資的工作研究。隨著我公司產(chǎn)權(quán)多元化改革的推進(jìn),，企業(yè)內(nèi)部員工持股已成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新趨勢,。目前，全公司約有12個單位組織職工集資，其中熱電廠和股份公司所屬單位及電石公司采用信托股權(quán)集資;建化公司,、錦綸廠等單位采用還本付息集資;汽運公司采用風(fēng)險形式,。職工投資入股作為企業(yè)新的工作，工會組織受職工委托集資,，承擔(dān)著較大的責(zé)任和風(fēng)險,。為此，公司工會將進(jìn)一步加大對職工集資入股工作的調(diào)研,，會同行政加強對集資入股工作的規(guī)范運作和管理,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三,、以第三次創(chuàng)業(yè)為契機,，建設(shè)節(jié)約型企業(yè) 巨化集團公司第三次創(chuàng)業(yè)揭幕暨h(yuǎn)fc-134a開工典禮儀式，標(biāo)志著我公司實施以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正式啟動,。各級工會要以公司第三次創(chuàng)業(yè)為契機,，圍繞節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，在認(rèn)真總結(jié)巨化技協(xié)杯節(jié)水節(jié)電勞動競賽的同時,，不斷拓展節(jié)約能源的新途徑,。要會同行政明確目標(biāo)，制定計劃,，把重點放在節(jié)水節(jié)電節(jié)約原材料上，制定行業(yè)先進(jìn)指標(biāo),，依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新,，提高資源利用的效率。要動員和教育職工,，樹立節(jié)約意識,、節(jié)約觀念，倡導(dǎo)節(jié)約文化,，節(jié)約文明,，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作抓出實效。 認(rèn)真開展安康杯競賽活動,。各級工會要緊緊圍繞提高意識,，建章立制，整改隱患,，確保安全的主題,，以提高職工安全衛(wèi)生意識和技能為重點，扎實開展以職工五個一和企業(yè)五個一為基本內(nèi)容的群眾性安全健康活動,。公司工會將組織職工代表對安全衛(wèi)生工作進(jìn)行巡視檢查,，同時將繼續(xù)開展第二屆十佳班組安全活動方案競賽，評選一批班組安全方案，以推進(jìn)班組安全工作,。 認(rèn)真貫徹《工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制》,，切實做好高溫期間防暑降溫工作。為切實履行工會在安全生產(chǎn)工作中群眾監(jiān)督參與職責(zé),，最近,，全國總工會制定并印發(fā)了《工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制(試行)》，公司各級工會應(yīng)根據(jù)《責(zé)任制》要求,，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，履行法律賦予工會組織的權(quán)利和義務(wù)，獨立自主,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動,，切實維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。目前,，高溫期間已經(jīng)來臨,，各級工會要在加強勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的同時，切實做好高溫慰問和檢查整改的落實工作,。公司工會在堅持工會干部下基層調(diào)研的同時,，組織對高溫崗位職工進(jìn)行慰問，同時檢查集體宿舍和飲食衛(wèi)生,，以確保職工的健康安全,。

四、以不斷創(chuàng)新的精神,，加強工會自身建設(shè) 創(chuàng)新是新形勢對工會工作的要求,，也是工會活力的體現(xiàn)。各級工會必須以創(chuàng)新的精神,，切實提高工會工作的能力和水平,，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，破解工會工作面臨的新情況,、新問題,。 要把創(chuàng)爭活動引向深入。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工是全面提高職工隊伍素質(zhì),，推進(jìn)職工知識化進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項長期任務(wù),。自公司創(chuàng)爭活動實施意見下發(fā)后,，各單位也給予了高度重視，為推進(jìn)創(chuàng)爭活動的深入開展,，公司創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組將會同有關(guān)部門評選表彰一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位和知識型職工,。 啟動工會重點工作創(chuàng)新獎,。各單位要根據(jù)《工會重點工作創(chuàng)新獎考核辦法》，認(rèn)真做好創(chuàng)新成果的申報工作,。通過創(chuàng)新成果的評選,，推動工會觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新,。 加強工會組織建設(shè)。下半年股份公司,、公用公司,、錦綸廠將屆滿換屆，興化公司

(xx年.11月)應(yīng)加強工會組織建設(shè),，確保年內(nèi)換屆,。公司工會將在加強換屆指導(dǎo)的同時，配合行政部門,，做好工會主席候選人的民主推薦工作,。 開展工會會員優(yōu)惠服務(wù)活動，提高工會組織凝聚力,。最近,，市總工會在全市范圍內(nèi)開展衢州市工會會員優(yōu)惠服務(wù)活動，并確定了駕駛員培訓(xùn),、法律援助,、電信通信、影院文化等14項服務(wù)內(nèi)容,，凡本市工會會員只要憑《中國工會會員證》,，均可在市總工會指定的服務(wù)單位享受到優(yōu)惠服務(wù)，公司工會也將開展工會會員優(yōu)惠服務(wù)活動,。為此，各單位可對工會會員證已遺失的職工進(jìn)行統(tǒng)計后,，補辦工會會員證件,。 加強女職工工作。下半年女職工工作重點將放在創(chuàng)建建功立業(yè)標(biāo)兵崗位的推廣和提升上,，不斷充實創(chuàng)新建崗內(nèi)容,，進(jìn)一步加大創(chuàng)建活動力度，使建功立業(yè)競賽活動真正成為廣大女職工敬業(yè)奉獻(xiàn),、展示自我,、提升自我的平臺。 豐富職工文化,，承辦好各類活動,。下半年來,，公司工會將承辦好全國職工體育示范基地現(xiàn)場會，繼續(xù)組隊參加衢州市第二屆運動會籃球,、游泳,、嗒嗒球等項目的競賽，舉辦紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年,、長征勝利70周年演唱會,，召開xx年全民健身展示會暨先進(jìn)單位表彰會。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇三

(一)抓學(xué)習(xí),、全面提高工會干部整體素質(zhì)

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求,。xx年就工會干部主要抓好工會法,、勞動法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化,，通過學(xué)習(xí),，一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任,，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求,，來做好我們工會工作,。

(二)明確目標(biāo)、明確責(zé)任

xx年總體工會工作要圍繞全局,，但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)全年工會工作要求，制訂了工作責(zé)任制,，上半年,，新組建工會4家，工會人數(shù)超300人,，從而加大組建力度,，加強黨的階級基礎(chǔ)的地位。使工會工作組建加強深入和多元化,。在平時加強工會工作列會制度,，做到正確互通情況，信息交流,。

(三)努力做好再就業(yè)工作

近幾年來,，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實行關(guān),、轉(zhuǎn),、并近3000多人職工造成下崗,，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手，一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,，實行行政分流;另一方面加強綠化養(yǎng)護(hù),、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,，幫助他們解決生活后顧之憂,。其次加強新企業(yè)的走訪，實行服務(wù)上門,，并且今年以來,，先后召開了村、各大公司,、各外資企業(yè),、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進(jìn)一步動員他們,，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn),，努力爭取崗位,，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位,。

(四)積極完成黨政交辦的各項任務(wù)

隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展,，確確實實把實惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求,，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償,，這個決定對廣大職工來說是件好事，而這是確實是一件面廣量大,，而且要公證性,，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個證明材料,，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償,，多按市府104號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理,。

另外，積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補償和安置,，xx年根據(jù)黨政總體工作安排,，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷，共250多人,，我多根據(jù)黨政的要求,，一方面做好調(diào)查研究,，另一方面，需要處理公證性和合理性,，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,，較好地完成市級動遷工作。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié),，總覺得很忙,，特別傷殘賠償，市政動遷,、職工安置和補償,，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛,。無論如何,，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定,，發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)于經(jīng)濟,，是工會工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作,，我個人在工作上還存在著不少差距,，例如：工會工作、勞動就業(yè),、各種勞資糾紛等,，還需要進(jìn)一步的加強。因此,，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思,，引起高度重視,。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作,，發(fā)揚成績,、求真務(wù)實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標(biāo),，積極完成黨政交辦的各項任務(wù),。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇四

xx年上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在工會委員成員的共同努力下,，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,，積極履行工會職能,，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：

一,、 加強工會組織建設(shè),，提高工會工作職能

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制,、工作機制,、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求,，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,，加強工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì),。我處工會及時申報新職工,，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,，為工會及時增添新鮮血液,，今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會干部的努力,，更需要廣大職工的理解,、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時,，我們印發(fā)了《中國工會章程》,、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ),。

二,、 積極開展工會創(chuàng)建，促進(jìn)工會全面發(fā)展

為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè),，提高工會的工作水平,，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下,，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求,，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上,，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽,，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號,，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號,。

三,、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理

在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,，我們按照一手抓工會小組組建工作,，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫,，在加強固本強基方面下功夫,，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度,，平等協(xié)商制度,，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用,，積極推進(jìn)政務(wù)公開,，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度,，工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收,、支情況及經(jīng)費使用計劃進(jìn)行公開,，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用,。定期開展工會會議,，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次,，提出有效議案三條,，目前已解決一條。

四,、 關(guān)心職工生活,，切實解決職工困難

發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重,。在春節(jié),、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,，“六一”節(jié)日,，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精,、人丹,、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全,。每當(dāng)有職工生病住院,，工會都會派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦,。通過真真切切的工作態(tài)度,，實實在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家,。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇五

半年來,，工會工作在礦總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在x黨委的關(guān)心和支持下,，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,，認(rèn)真落實責(zé)任，突出工會的維護(hù)職能,、強化職工民主管理,、保護(hù)調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作,，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》,、《公民道德建設(shè)》實施綱要，大力營造安全氛圍,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),。工會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了工會工作的全新局面,。

一、抓“規(guī)范”,，加強組織建設(shè)

(一)加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建,。

塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設(shè)。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障,，支持工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體,，開展好活動。在抓好工會自身建設(shè)的同時,，我們采取強有力的措施召開動員會,，講清法律、法規(guī),、政策要求,，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,，通過廣播,、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,、刊登板報,、墻報，贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,，爭取了全體員工的支持,。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,，取得了良好的成效,。

(二)強化工會工作機制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化,。

1、目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)工會的要求,，x區(qū)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié)。

2、會議制度,。每月召開工會工作部署會議,，總結(jié)工作，布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息，相互學(xué)習(xí),。

3,、培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)員工了解工會職能,、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容,，提高員工干部的素質(zhì),。

二、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好。維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性,。

(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容,。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn),，勞動關(guān)系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

(二)積極探索職工民主管理新路子,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果,。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議,、有什么意見,，有什么困難，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。

三,、抓“載體”,，增強工會活力

(一)以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點,，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果,。

(二)開展文娛活動,，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。半年來由工會牽頭,，職工積極參與，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢,。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”,、職工乒乓球賽,，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽,。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

(一)是抓安全生產(chǎn),，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理

在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅持“實用,、實際、實效”的原則,，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸,、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢,，每日一題學(xué)習(xí)活動安排;以“崗位練兵,、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能,，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn),。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題,，一一提出進(jìn)行培訓(xùn),，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場,，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正,，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動紀(jì)律、工序操作,、生產(chǎn)任務(wù),、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎罰,，調(diào)動了職工的積極性,。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識,，人人持證上崗,，自主保安，規(guī)范操作,，主動排除各種安全隱患和問題,，減少了各類安全事故的發(fā)生。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定,，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。

1、堅持煤體注水直至采完,，每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成。

2,、工作面運輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管,。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站,。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設(shè)一個6分異型三通截門，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個6分異型三通截門,，以供洗巷,、凈化水幕及消防使用。

3,、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m,、運輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕,，為固定水幕,?；仫L(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕，隨采隨移,。要求水幕必須覆蓋全斷面。

4,、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋,，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量，牌板記錄完整,。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn),、回風(fēng)順槽，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi),，選擇頂板完整,、支護(hù)完好、巷道規(guī)格的地點,。

5,、采煤機必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧,，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧,，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置,，噴霧必須噴在落煤點上,。正常情況下,，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa,，若機組內(nèi)噴霧不能使用,，外噴霧壓力不得小于4mpa。

6,、回采工作面運輸巷,、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2,，連續(xù)長度不大于5m,。沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況,，實際決定沖洗巷道周期),，皮帶頭、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點,，應(yīng)根據(jù)實際情況隨時沖洗,。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確，出水暢通,，噴霧效果好,，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤,，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧,，若無噴霧不得放煤。

7,、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用,。

8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

9、工作面各點灑水,、噴霧做到開機開水,，停機停水。

1,、在采煤過程中,，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。

經(jīng)過半年的工作,，工會工作雖然取得了一些成績,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國第一,、世界一流這個中心開展工作和活動,，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇六

上半年,，我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能。動員廣大職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn),。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利、成績顯著,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實自我維權(quán)思想

為進(jìn)一步提高外出職工維權(quán)力度,，xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下,，利用春節(jié)前后空缺，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會,，參加人員達(dá)100余人次,。組織他們學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》,、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜，并發(fā)放工會會員證100余人次,。

二,、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會，維護(hù)職工合法權(quán)益

我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求,，為保護(hù)職工維權(quán)取得實效，維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,。按照縣總工會的會議精神,，成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會，通過法律手段依法保護(hù)職工的合法權(quán)益,。

三,、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，帶動村民科學(xué)種植

xx鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園籌建于xx年10月,，xx年3月正式運作,，由9名大學(xué)生出資，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)實點幫扶,。園區(qū)占地50余畝,，主要種植特色蔬菜,、西瓜、南瓜等品種,，目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝,。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面，加強對鎮(zhèn),、村,、社干部科學(xué)種植的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型干部,，做給農(nóng)民工看，領(lǐng)著農(nóng)民工干,，進(jìn)一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型,、大調(diào)整嘗試，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子,。

四,、落實普法，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)

xx年是全面落實普法規(guī)劃的第五年,，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年,。為認(rèn)真貫徹黨的民主法制建設(shè)的精神和要求，進(jìn)一步促進(jìn)公民的法制意識和社會法制化管理水平,，我鎮(zhèn)工會積極配合有關(guān)單位,，推進(jìn)普法工作的全面有序開展。積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，采取自學(xué),、集中培訓(xùn)、舉辦講座,、巡回宣講和知識競賽等多種形式,、扎實開展學(xué)習(xí)宣傳活動，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中,，努力推進(jìn)社會主義法制文化建設(shè),。

五、開展安全生產(chǎn)宣傳,，狠抓安全生產(chǎn)工作

為認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作,，xx鎮(zhèn)工會、安辦,、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動,。活動中，共計發(fā)放宣傳資料500余份,，現(xiàn)場講解200余人次,，極大地增強了群眾的安全意識，提高了群眾在安全事故中的應(yīng)急自救能力,。

六,、做好富士康招募工作，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省市縣的有關(guān)文件精神,，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓,。上半年，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委,、縣府的招募任務(wù),，獲得縣委、縣府的表揚,。作為一項利民工程,，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工,，增加家庭收入,，改善生活。

繼續(xù)做好xx年下半年工作的指導(dǎo)思想如下:

1,、以科學(xué)發(fā)展觀為契機,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，團結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學(xué)發(fā)展觀,，促進(jìn)社會和諧主力軍作用，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

2,、為了適應(yīng)新形勢對工會的新要求，我們要從各方面入手,，加大工會工作的多方面管理,。一是加強作風(fēng)建設(shè)，確保階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn);二是加強工會干部隊伍建設(shè),，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓(xùn);三是進(jìn)一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制,，有序促進(jìn)機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,。

3,、加大維權(quán)力度,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。不斷推進(jìn)職工管理工作，加強黨委政府聯(lián)系會議，勞動三方面協(xié)商機制建設(shè),，加強溝通積極表達(dá)職工意愿和工會主張,。為職工大力做好事、辦實事,、解難事,，積極參與改善民生為重點的組織建設(shè)。

4,、增強組織凝聚力,，不斷擴大工會組織覆蓋面。一是要繼續(xù)加強工會組建工作,，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率;二是要深入貫徹宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》、《工會法》的執(zhí)行情況,。夯實基層工會工作基礎(chǔ),，按時按量完成縣總工會下達(dá)的工作和計劃。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇七

本學(xué)期,，我校工會在市教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大的精神，堅持以“三個代表”和“八榮八恥”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局,，大力推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),、突出維權(quán)職能，開展多項活動,，努力構(gòu)建和諧校園,，做了大量有效的工作。以下是我的工作總結(jié)：

一,、推進(jìn)民主管理,，構(gòu)建和諧校園

(一)認(rèn)真執(zhí)行新的教代會文件精神，繼續(xù)完善教代會制度,，發(fā)揮工會作為教代會常設(shè)機構(gòu)的職能,，把教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的積極性,、主動性發(fā)揮好,、保護(hù)好。

(二)繼續(xù)做好教代會代表對學(xué)校行政干部每學(xué)期一次的德,、能,、績、勤的評議;認(rèn)真辦好工會之窗,，使教職工了解并積極參與工會組織的各項活動,，本學(xué)期共刊出多期大型活動的專欄。

(三)組織、參與退離休教師新春團拜會,，廣泛聽取他們的意見,，關(guān)心他們的生活，解決他們的困難,。

二,、為教職工辦實事，切實維護(hù)教職工權(quán)益

我校工會堅持把服務(wù),、維護(hù)教職工的權(quán)益作為自己的天職,，做好社區(qū)工會工作計劃，在支持學(xué)校行政工作,，注重維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，熱心為教職工群眾辦實事。

(一)繼續(xù)發(fā)放08年度礦泉水票及煤氣票,，期末繼續(xù)給每位教職工發(fā)放水產(chǎn)品和水果,。

(二)堅持為全體在崗工會會員和退離休教師送生日蛋糕，開展“祝您生日快樂”活動;堅持對生病住院的教職工進(jìn)行探病慰問活動,。

三,、組織參加多項活動，創(chuàng)辦教職工之家

(一)本學(xué)期教工登山隊繼續(xù)組織教師外出登山活動,，合計有60多人的教職工參加登“青云谷”的活動,。既鍛煉教職工的身體，又豐富大家的課余生活,。

(二)與原高三段及教職工團支部聯(lián)合舉辦了“高三高考慶功會”,。

(三)為豐富教師的課余活動，工會購置了各種體育用品(乒乓球桌和球拍),，學(xué)校在食堂三樓配置了專門的乒乓室,，共有17張球桌，供教師,、學(xué)生鍛煉,。

(四)在11月份承辦了瑞安市教職工乒乓球賽，由于準(zhǔn)備比較充分,，各項工作井然有序,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟學(xué)校的好評，高樓學(xué)區(qū)代表隊還特地來電表示謝意,。

回顧這一學(xué)期的工作,，我校工會工作是務(wù)實的，能以形式多樣的活動為教職工創(chuàng)造了和諧,、寬松的工作生活環(huán)境,，起到了學(xué)校黨政密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用,，當(dāng)然工會工作還有很多不足之處。如改善教工食堂,，雖然早餐的供應(yīng)有所改善，但還有很多地方尚待改善,，還有小賣部的價格,、服務(wù)態(tài)度等問題……希望職工都提寶貴意見，一起搞好工會的各項工作,。今后,，我們將進(jìn)一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認(rèn)清自身差距,，為把學(xué)校建設(shè)成為教育高質(zhì)量,、設(shè)施現(xiàn)代化的省重點中學(xué)再譜新樂章。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇八

一,、隊伍和民主建設(shè)方面

1,、做好大連市勞動模范、大連市先進(jìn)單位推薦工作,。經(jīng)過努力(傳達(dá)會議精神,，評選、整理材料,，申報),，我院榮獲大連市先進(jìn)單位，薛永成同志榮獲大連市勞動模范,。

2,、加強提案工作，督促落實代表提案,。去年7月份召開院第三屆第四次教代會, 代表共提交提案16份,，現(xiàn)已全部處理完畢，并推薦出兩份優(yōu)秀提案,。

3,、組織基層工會干部培訓(xùn)。4月29日,，組織分會干部學(xué)習(xí)了總工會關(guān)于王亮先進(jìn)事跡,，總結(jié)了前段工作，布置了下一步工作,，提高了工會干部素質(zhì),。

二、保護(hù)保障方面

1,、我院舉行慶?！叭恕眹H勞動節(jié)系列活動,。如跳繩、踢毽比賽等活動,，近百人參加,。

2、女性安康保險,。為了維護(hù)女教職工的特殊利益,，關(guān)愛女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用,，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護(hù)意識,。在去年參保的基礎(chǔ)上， xx年4月,，又為94名女教職工辦理了女性安康保險,，已圓滿完成了續(xù)保工作，受到廣大女教職工的好評,。

3,、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學(xué)院工會請大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座,。去年年底至今年年初,，我院對全院教職工進(jìn)行健康體檢，總體狀況比較不錯,。但常見病,、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%,，大量科學(xué)研究說明,，慢性病是多因素長期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖,、血脂異常,、膳食不合理，體育運動不足,，吸煙等,。我們要樹立“一三一”健身理念，(每天健身活動一小時,，健康工作三十年,，幸福生活一輩子)自覺參加健身活動，釋放心情,，調(diào)節(jié)情緒,，做生命的主人。

4,、開展“送溫暖”活動,。我們認(rèn)真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動”通知精神,，深入開展走訪活動，走訪教職工(生病,、困難)50多人次,。這些同志心懷感激，他們動情地說：“錢物不在多少,，這體現(xiàn)黨組織的溫暖”,。

5、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位,。院工會為每位工會會員購買紀(jì)念品。

6,、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》,。被市教育工會評為大連市教育系統(tǒng)xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎。

7,、為北三市貧困地區(qū)中小學(xué)學(xué)生捐書,。全院19個分會，36個部門,，400多人共捐書2300冊,。

8、“五一”勞動節(jié)做環(huán)保義工,。我院工會干部,、基層工會干部和勞動模范響應(yīng)市總工會要求，“五一節(jié)”做環(huán)保義工,。

三,、文體活動方面

我們開展了一系列文體活動，主要活動如下：

1,、組織教職工進(jìn)行徒步活動,。為了落實國務(wù)院《全民健身計劃綱要》，活躍校園文化生活,，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平,，使鍛煉身體成為更多人的自覺行動與日常習(xí)慣，5月23日中午,，由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區(qū)教學(xué)區(qū)南門廣場舉行出發(fā)儀式,。黨委書記姜斯奇、副書記王文姝,、副院長欒永斌親臨徒步現(xiàn)場,。出發(fā)儀式由工會主席于秀芝主持，姜斯奇書記為徒步活動鳴槍,。12時20分,，隨著一聲清脆的槍聲,，300多人的隊伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了。大家戴上工會統(tǒng)一配發(fā)的遮陽帽,，沿著山路,，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去。一路上,，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野,，一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣，有說有笑,，心情顯得格外舒暢,，有的甚至哼著小曲，悠閑,、輕松,、自在，仿佛置身世外桃園,。許多同志動情地說,，健康之路，始于足下,，我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習(xí)慣,。

2、開展多種形式文體活動,。如乒乓球賽,、撲克賽、象棋,、圍棋等,。參加市總工會組織的各項文體活動。

3,、俱樂部(南關(guān)嶺)為教職員工,、學(xué)生提供服務(wù)20余次。

4,、為各分會發(fā)放體育用品,，并為每位會員發(fā)放健身毽。

四,、計劃生育工作

在落實區(qū),、街計劃生育人口指標(biāo)基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務(wù)工作。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇九

半年來,，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，圍繞“組織起來,，切實維權(quán)”的工作重點,，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則,，適時完善工會組織制度,，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來，本著以黨建帶動工建,，依法建會的基本思路,，推動工會工作向前發(fā)展。

一,、健全工會組織,，積極發(fā)動會員入會

為了加強基層工會建設(shè)，調(diào)動廣大勞動者的積極性,，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益,，xx年1月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求,。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報,、出動秧歌隊,、口頭宣傳等不同形式,，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請,，自愿加入工會,，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會,，還要交會費,，給自己找麻煩”等錯誤的認(rèn)識，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍,。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來,，社區(qū)書記不定期召開會議，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量,、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查,，登記店名,、法人代表、招聘人員,、聯(lián)系電話等,，鼓勵大家積極主動申請入會。入會會員填寫入會申請登記表,，社區(qū)工會小組研究確定,，并登記造冊,，正式加入非公有制經(jīng)濟工會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會,，不留空白,，不留死角”的工作目標(biāo)。xx年3月30日,，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會,，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表,。寶運里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組,，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟人員入會力度,。目前會員人數(shù)達(dá)到44人,，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組。

二,、健全各類組織制度,，使工會發(fā)揮作用

為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,，購買了文件夾等物品,。狠抓工會的各項制度建設(shè)，建立和完善了工會主席,、基層工會職責(zé),、財務(wù)管理、各項工會制度上墻,，并按有關(guān)制度執(zhí)行,，

為了隨時了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,，社區(qū)工會委員會,，對存在的問題進(jìn)行討論、研究,、解決,。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位,，切實了解他們的工作,、生活情況。今年以來,，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班,，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。

三,、發(fā)揮工會組織職能,，維護(hù)職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實加大投入,，開展了多項活動,。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé),。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心,，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作,。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米,、面和慰問金,。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神,，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站,，摸排轄區(qū)失業(yè)人員 210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,，其余為無業(yè)的其它人員,。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次,，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，提供就業(yè)信息150條,。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),，現(xiàn)有3人享受低保,。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度，截止目前,，共簽訂有效勞動合同104份,，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律、勞動法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督,。

四,、狠抓工會的活動，不斷增強工會的凝聚力

為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力,，工會凝聚力,。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題,。社區(qū)成立文藝協(xié)會,、科普協(xié)會等，由150多人組成的秧歌隊,、武術(shù)隊,，群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演,，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加,，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體,，用載體促團結(jié),，增強了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖,。

在總結(jié)成績的同時,，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度,，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位,，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生,，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等,，這些有待在今后的工作中逐步加以解決,，使工會發(fā)揮更大的作用。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十

回顧半年的工會工作,，在區(qū)總及我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會工作堅持以鄧小平理念為指導(dǎo)，堅持以鎮(zhèn)人代會提出的各項目標(biāo),，服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局,，用三個代表的重要思想統(tǒng)攬工會工作，進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、深入基層、求真務(wù)實,，依法突出維權(quán)職能,、努力為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定作出工會應(yīng)該做的工作?；仡櫳习肽?，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會半年主要做到以下幾個方面：

(一)抓學(xué)習(xí)、全面提高工會干部整體素質(zhì)學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會工作的前提,，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。20xx年就工會干部主要抓好工會法,、勞動法的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí),，一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，二是要廣大工會干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,，更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求，來做好我們工會工作,。

(二)明確目標(biāo),、明確責(zé)任20xx年總體工會工作要圍繞全局，但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)全年工會工作要求,，制訂了工作責(zé)任制，上半年,，新組建工會4家,，工會人數(shù)超300人，從而加大組建力度,，加強黨的階級基礎(chǔ)的地位,。使工會工作組建加強深入和多元化。在平時加強工會工作列會制度,，做到正確互通情況,，信息交流,。

(三)努力做好再就業(yè)工作近幾年來,，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實行關(guān),、轉(zhuǎn),、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,，一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,，實行行政分流;另一方面加強綠化養(yǎng)護(hù),、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,，幫助他們解決生活后顧之憂,。其次加強新企業(yè)的走訪，實行服務(wù)上門,，并且今年以來,，先后召開了村、各大公司,、各外資企業(yè),、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進(jìn)一步動員他們,，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn),，努力爭取崗位,，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位,。

(四)積極完成黨政交辦的各項任務(wù)隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展,，確確實實把實惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求,，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償,，這個決定對廣大職工來說是件好事，而這是確實是一件面廣量大,，而且要公證性,，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個證明材料,，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償,，多按市府104號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理,。

另外,，積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補償和安置，20xx年根據(jù)黨政總體工作安排,，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷,，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求,，一方面做好調(diào)查研究,，另一方面，需要處理公證性和合理性,，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,，較好地完成市級動遷工作,。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié)，總覺得很忙,，特別傷殘賠償,，市政動遷、職工安置和補償,，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作,，還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,，這些工作多是民心工作,，維護(hù)一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)于經(jīng)濟,，是工會工作義不容辭的責(zé)任,。通過上半年的工作，我個人在工作上還存在著不少差距,，例如：工會工作,、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等,，還需要進(jìn)一步的加強,。因此，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任,，作一次深刻的反思，引起高度重視,。我決心在下半年當(dāng)中,，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚成績,、求真務(wù)實,、努力完成區(qū)總的十二項考核指標(biāo)，積極完成黨政交辦的各項任務(wù),。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十一

上半年,，政府機關(guān)工會按照縣總工會工作要求，加強領(lǐng)導(dǎo),，切實履行職能,，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，踴躍參加縣工會及縣內(nèi)組織的各項活動,，加強民主管理,，努力提高干部職工整體素質(zhì)。現(xiàn)將上半年政府機關(guān)工會工作總結(jié)如下：

一,、完善工作機構(gòu),，加強會員管理。

加強工作機構(gòu)建設(shè),。堅持政府機關(guān)總支定期研究解決工會工作和溝通的制度,，取得很好的效果。同時加強工會內(nèi)部機構(gòu)建設(shè),，及時調(diào)整了工會主席,、副主席及各委員，成立了經(jīng)費審查委員會,、女職工委員會及政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，委員分工明確，組織,、宣傳,、后勤工作到位;機關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子加強民主決策，實行會務(wù)公開,，密切聯(lián)系職工群眾,，班子成員政治堅定、忠于職守,，同心協(xié)力,，勤政廉潔，不斷提高工作能力,，為服務(wù)會員做了大量工作,，滿意率達(dá)到99%。目前,，機關(guān)工會會員涉及15個單位,，人數(shù)達(dá)到198人，職工入會率100%,。

完善職工之家建設(shè),。嚴(yán)格執(zhí)行《工會章程》，按照服務(wù)大局,、突出維權(quán),、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展,、齊抓共建的“建家”原則,，機關(guān)工會認(rèn)真找準(zhǔn)自身工作差距，采取有力措施,，積極落實工作目標(biāo),。目前，完善了工會之家,，將增設(shè)臺球,、乒乓球,、籃球、羽毛球等設(shè)施,，豐富了職工生活,。

二、切實加強自身建設(shè),，努力做好各項工作,。 加強學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì),。一是積極組織和支持職工參

加各類培訓(xùn),，及時對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行登記，為整體推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān),、學(xué)習(xí)型人才工作奠定了基礎(chǔ),。二是鼓勵職工積極提升自我能力。三是認(rèn)真開展普法教育工作,，組織法制講座,，學(xué)習(xí)《公務(wù)員管理法》、《物權(quán)法》及《工會法》,、《中國工會章程》,、《勞動法》等工會有關(guān)法律法規(guī)。

積極參加活動,，建設(shè)職工活動陣地,。今年以來，政府機關(guān)工會積極參加縣內(nèi)舉辦的各類活動,，主要參加了第八屆廣場元宵節(jié)燈展,、縣直機關(guān)運動會、“頌祖國,、贊家鄉(xiāng)”愛國主義歌曲“激情廣場大家唱”活動等等,。每項活動都認(rèn)真籌備，盡量全員參與,，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌,。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下，政府機關(guān)干部職工取得了優(yōu)異成績,。通過各項活動,，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認(rèn)真宣傳了全民健身的積極意義,，增強了政府機關(guān)的凝聚力,。

堅持以人為本，構(gòu)建和諧機關(guān)。一是積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務(wù),，圍繞工作重點以及職工根本利益的問題,，職工的知情權(quán)、參與權(quán),、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實,，切實保障職工的合法權(quán)益,。二是認(rèn)真做好女職工工作,，近年來，工會更加關(guān)心,、保障女工的身心健康,，每年組織女工健康體檢。計劃生育工作一直保持良好狀況,，發(fā)放計生藥具,。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀(jì)念活動，解決女職工的實際困難,，不斷提高女職工的工作和生活待遇,。

積極營造安全、美化的工作環(huán)境,。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十二

上半年,，我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,。動員廣大職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn),。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利,、成績顯著,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),，夯實自我維權(quán)思想

為進(jìn)一步提高外出職工維權(quán)力度,，xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下，利用春節(jié)前后空缺,，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會,，參加人員達(dá)100余人次。組織他們學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》,、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜，并發(fā)放工會會員證100余人次,。

二,、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會，維護(hù)職工合法權(quán)益

我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求,，為保護(hù)職工維權(quán)取得實效,，維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。按照縣總工會的會議精神,，成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會,，通過法律手段依法保護(hù)職工的合法權(quán)益。

三,、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,，帶動村民科學(xué)種植

xx鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園籌建于20__年10月，20__年3月正式運作,，由9名大學(xué)生出資,，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)實點幫扶。園區(qū)占地50余畝,，主要種植特色蔬菜,、西瓜、南瓜等品種,，目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝,。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面，加強對鎮(zhèn),、村,、社干部科學(xué)種植的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型干部,，做給農(nóng)民工看，領(lǐng)著農(nóng)民工干,，進(jìn)一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型,、大調(diào)整嘗試，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子,。

四,、落實“五五”普法，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)

20xx年是全面落實“五五”普法規(guī)劃的第五年,，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年,。為認(rèn)真貫徹黨的民主法制建設(shè)的精神和要求，進(jìn)一步促進(jìn)公民的法制意識和社會法制化管理水平,，我鎮(zhèn)工會積極配合有關(guān)單位,，推進(jìn)“五五”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，采取自學(xué),、集中培訓(xùn),、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式,、扎實開展學(xué)習(xí)宣傳活動,，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中，努力推進(jìn)社會主義法制文化建設(shè),。

五,、開展安全生產(chǎn)宣傳，狠抓安全生產(chǎn)工作

為認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作,，xx鎮(zhèn)工會,、安辦,、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動,。活動中,，共計發(fā)放宣傳資料500余份,，現(xiàn)場講解200余人次，極大地增強了群眾的安全意識,，提高了群眾在安全事故中的應(yīng)急自救能力,。

六,、做好富士康招募工作,，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省市縣的有關(guān)文件精神,，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓,。上半年,，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委,、縣府的招募任務(wù),，獲得縣委,、縣府的表揚,。作為一項利民工程,，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工,，增加家庭收入,，改善生活。

繼續(xù)做好20xx年下半年工作的指導(dǎo)思想如下:

1,、以科學(xué)發(fā)展觀為契機,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，團結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學(xué)發(fā)展觀,，促進(jìn)社會和諧主力軍作用，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

2,、為了適應(yīng)新形勢對工會的新要求,，我們要從各方面入手，加大工會工作的多方面管理,。一是加強作風(fēng)建設(shè),，確保階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn);二是加強工會干部隊伍建設(shè)，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓(xùn);三是進(jìn)一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制,，有序促進(jìn)機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十三

市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,，著力加強機關(guān)工會建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展,。

1、加強了工會組織建設(shè),，提高工會工作質(zhì)量

一是加強領(lǐng)導(dǎo),，充實班子。局黨組加大對工會的支持力度,，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會工作,，2次召開會議專題研究，并重新選舉了新一屆工會委員,，調(diào)整充實了力量,，為工會工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障;

二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為,，加強工會組織自身建設(shè),，始終按照工會法的要求，組織好各項工會活動;

三是開展工會信息宣傳工作,，收,、管、用好工會經(jīng)費,，促使工會作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

2,、扎實組織學(xué)習(xí)教育,，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動,。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，與機關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和必讀書目，學(xué)習(xí)《工會法》等法律法規(guī)知識;

二是強化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件,、政策,、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,，節(jié)約了行政成本,，提高了工作效率，加快了機關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程,。

3,、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用

一是開展職工結(jié)對幫扶活動,，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,，干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對子，捐款近萬元,，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富,，工會委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正,，將其小孩接到家中，購買了電子琴,、書籍文具等用品,，花費2200多元;

二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),，脫貧致富;

三是做好女職工工作,，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;

四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,，以老干支部為單位開展有益的工會活動,，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的,，工會給予相應(yīng)獎勵,，促使青少年健康成長。

4,、以工會活動為載體,，增強工會活力和凝聚力

組織開展了豐富多彩的文體活動,，豐富職工文化生活。

一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,，踏春郊游;

二是組織了一次撲克比賽,，評選了優(yōu)秀選手;

三是添置了乒乓球桌等工會活動用品，組織了一次乒乓球賽,，達(dá)到鍛煉身體,、促進(jìn)工作的目的;

四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動，并組織對全局職工工間操培訓(xùn),，使職工在緊張的工作之余,，加強體質(zhì)鍛煉;

五是組織職工參加行政中心運動會，積極組隊參加拔河賽,、乒乓球賽,、象棋賽、自行車慢車賽,，培育職工競爭意識,，不增強職工的身體素質(zhì)。

下半年,，我局工會將更好地履行職能,，充分發(fā)揮作用，增強職工主人翁意識,，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展,。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十四

醫(yī)藥公司是經(jīng)營中西藥品的小型批發(fā)企業(yè),先有在崗職工32人,離退休人員32名(其中離休8名),下崗失業(yè)人員46人.批發(fā)總站總部在x市,原有2家零售藥店,今年先開辦分店6家.

今年以來醫(yī)藥工會認(rèn)真貫徹落實了黨xx屆五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，在分局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、職工利益放在首位,，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位,。

1,、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。今年一月份，工會慰問了30多名離退休老職工,，把工會的溫暖送到了他們的手里;使他們過上了一個比較愉快的春節(jié),。同時今年我們成立了扶貧劑困獻(xiàn)愛心基金會.前不久一次性為下崗職工王淑娟上不去大學(xué)的子女捐款xx元,表我們工會的一點心意,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們不會讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,讓職工善于用法律保護(hù)自己,我們先后學(xué)習(xí)了<<藥品管理法>><<安全生產(chǎn)法>>,<<工會法>>等相關(guān)法律知識,教育我們的職工知法懂法.

3、建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,年初簽定的合同必需通過職工反復(fù)討論,即能保證職工收入的穩(wěn)定增長,又要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展.

二,、工會工作突出重點,，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么,，是實實在在的,，言之有物的。

1,、抓學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx屆五中全會精神和兩級黨委.兩級工會的會議精神,。用科學(xué)的發(fā)展管統(tǒng)領(lǐng)我們的工作,通過學(xué)習(xí)把思想統(tǒng)一到上級工會和分局黨委的要求和部署上來.在分局機關(guān)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹總局分局黨委擴大會議精神的知識競賽中榮獲第二名的好成績.

2、抓教育,公司于6月1日在分局電視臺公開承諾:守法經(jīng)營 誠信為民, 疾病威脅著人類的生命,，藥品關(guān)系著人民的健康,。最近齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥致人死亡的嚴(yán)重事件，給從事藥品生產(chǎn),、銷售的各單位敲響了警鐘,。北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站作為黑河地區(qū)第一家通過gsp認(rèn)證的藥品批發(fā)企業(yè)，連日來組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《藥品管理法》《藥品經(jīng)營管理規(guī)范》《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律,、法規(guī),，決心做到守法經(jīng)營、誠信為民,。在此，北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站與各分店共同做出承諾：

作為藥品經(jīng)營的從業(yè)人員,，我們要在保障消費者用藥安全,、保障藥品市場供應(yīng)等方面做到：

(一)、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)藥品管理政策和法規(guī),，依法經(jīng)營,，確保藥品市場的穩(wěn)定發(fā)展;

(二)、積極推進(jìn)藥品分類管理,，認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理的規(guī)定,，更新觀念，做好對消費者的宣傳工作,，使企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)步開展;

(三),、做好藥品采購供應(yīng)工作,，積極組織貨源，豐富藥品品種,，穩(wěn)定藥品價格,，滿足市場供應(yīng);

(四)、嚴(yán)格控制進(jìn)貨渠道,，防止假,、劣藥品進(jìn)入醫(yī)院和藥店，確保藥品質(zhì)量;

(五),、恪守職業(yè)道德,，堅持誠信為本，加強行業(yè)自律,，規(guī)范經(jīng)營行為,，提高服務(wù)水平;

(六)、開展社區(qū)自我藥療和安全用藥健康講座,，普及百姓合理用藥知識,，指導(dǎo)顧客正確用藥。

(七),、營造公平,、公正、公開的市場競爭環(huán)境,，堅決反對和抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為,。

3、抓目標(biāo),根據(jù)分局總目標(biāo)考核意見,，都結(jié)合本公司實際,，制訂了xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c在4個方面：工會組織工作,、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工,、創(chuàng)新工作有成效,。

4、抓公開,做好政務(wù)公開工作,。我們做到了各項方針政策的出臺需經(jīng)職工討論,公司的重大事項公開,集體決策.

5,、抓創(chuàng)新,增加新的經(jīng)濟增長點.在分局的6個農(nóng)場創(chuàng)辦了6家醫(yī)藥分店,分店創(chuàng)辦的目的不僅是為企業(yè)增收,而且還為農(nóng)場百姓供應(yīng)的質(zhì)優(yōu)價廉的藥品,保障了墾區(qū)人民的用藥安全.

四、下半年度重點工作打算

1,、繼續(xù)做好以上幾方面工作,把工作落實到底

2,、加大維權(quán)力度，特別是《勞動法》,、《工會法》的執(zhí)行情況,，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù),。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué)),。

4,、加大企業(yè)民主管理力度。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十五

半年來,，鄉(xiāng)工會工作在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞市委,、市政府的“四五五”發(fā)展思路，以“三個代表”重要思想為知道,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一,、抓“規(guī)范”,，加強組織建設(shè)

以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口，完善村級工會組織,，建立村級工會組織5個,。二是加強工會干部的教育培訓(xùn)，建立工會干部,、會員檔案及工作活動檔案等,，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。建立健全工會各項工作制度,，如工會各委員工作職責(zé),、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度,、檔案管理制度等,，并將各項制度上墻，使工會工作制度化,、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能,，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”,，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié),、國慶節(jié)等慶?；顒?，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職,、愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)的勞動熱情。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、xx大,、xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳和教育活動,，教育、引導(dǎo)職工,，正確對待利益關(guān)系,，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益，個人利益和集體,、國家利益的關(guān)系,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn),。六是關(guān)心職工生活,。“職工的苦,，就是我們的苦,，職工的心聲，就是我們的心聲”,，我鄉(xiāng)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,，或開座談會或走農(nóng)串戶，跟職工談心拉家常,，了解職工生活情況,，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難,，節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農(nóng)民工活動,，在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關(guān)注留守兒童的愛心行動，為貧困學(xué)生創(chuàng)造了學(xué)習(xí)條件,。七是抓維權(quán)維穩(wěn),，為創(chuàng)建平安鐘停而努力。

二,、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好。鄉(xiāng)工會針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們通過推行一系列的行動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性,。積極探索職工民主管理新路子,。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果,。上半年在鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工,，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。

三,、抓“載體”，增強工會活力

為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢,。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)職工籃球賽和乒乓球賽，“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出,。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活,。

在肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經(jīng)費還不充足;六是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十六

xx年上半年,，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以“組織起來,，切實維權(quán)”為核心,，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀,，求實創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用,，各項工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心,，加大工會組織建設(shè)力度

為進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作,，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想、強化措施,，持之以恒地加強工會組織建設(shè),，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會組建工作

上半年,，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求,，加大工會組建力度，取得較大進(jìn)展,。一是統(tǒng)籌安排,，全面部署建會工作任務(wù)。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議,，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細(xì)則》,，對全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn),，建立健全各項工作機制,。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人,，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建,。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底,。以村,、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ),，組織專門力量,，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時,，按先易后難的原則,，采取邊摸底、邊宣傳,、邊組建的方法,，推進(jìn)工會組建。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家,，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家,，新增會員1130名,。

(二)創(chuàng)新工會干部培訓(xùn)工作

上半年，針對當(dāng)前工會工作的新形勢,、新任務(wù)和基層工會工作特點,，結(jié)合基層工會干部的實際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進(jìn)培訓(xùn)方法,、培訓(xùn)機制的創(chuàng)新,。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份,，組織直屬工會主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),，邀請工運學(xué)院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗,，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考,。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年,，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體,，開展了2次視頻培訓(xùn),，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(三)加強工會組織規(guī)范化建設(shè)

按照“建起來,、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求,，為進(jìn)一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市,、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮、雙比,、雙推”活動的要求,，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范,、工會干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個普遍’,、推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè),，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比,、雙推”活動中來,。

(四)深入推進(jìn)黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,，與綜合黨委,、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式,，共同推進(jìn)“送紅書”,、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學(xué)點,，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn),。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定,，并成立了項目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項目推進(jìn)提供組織保障,。同時,，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點、文化設(shè)施,、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料,。

二、服務(wù)大局,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則,，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制,，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效,。

(一)加強制度建設(shè)，暢通訴求渠道

今年上半年,，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手,，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量,，擴大覆蓋面,。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項集體合同,，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動職業(yè)病防治工作,。截止今年6月底,，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人,。另一方面,，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)民主管理,。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機,，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會制度建設(shè),。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實施率達(dá)100%,，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。

(二)參與維權(quán)維穩(wěn)，構(gòu)建和諧關(guān)系

鎮(zhèn)總工會健全群體性勞資糾紛,、不穩(wěn)定因素每周報告制度,，積極參與群體性勞資糾紛調(diào)處，定期研判勞資糾紛形勢,。上半年,，鎮(zhèn)總工會本著“維護(hù),、參與、建設(shè),、教育”的原則,，參與調(diào)處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保,、解除勞動合同等原因引起的勞資糾紛,，涉及職工近300名，涉及資金近500萬元,。另一方面,，繼續(xù)大力推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的百人以上規(guī)模型企業(yè)和稅收大戶進(jìn)行排摸和比對,，并積極動員這些企業(yè)參與xx區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。截止6月底，共有54家企業(yè)參與了申請工作,，其中41家為百人以上規(guī)模型企業(yè)。

(三)健全幫困機制,，推進(jìn)民生工程

上半年,，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)加大對困難職工的幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè),、醫(yī)療衛(wèi)生,、社會保障等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望,。一是組織開展幫困送溫暖活動,。以職工互助基金為依托，繼續(xù)開展“五送”活動,，健全和完善職工幫困送溫暖長效機制,。今年上半年，共對416位特困,、重病對象,、下崗職工、困難農(nóng)民工和困難老勞模進(jìn)行了走訪慰問,，送出慰問金和慰問品21.13萬元;為困難職工提供政策宣傳,、就業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)幫扶,、法律援助等共計1002人次,。二是積極推進(jìn)各項職工互助保障計劃。今年1-5月,，全鎮(zhèn)共有7526名職工參加了xx市職工互助保障計劃,，其中2193人次獲得理賠,，理賠金額達(dá)165.19萬元。

三,、注重引導(dǎo),，提升職工隊伍綜合素質(zhì)

圍繞“北優(yōu)南拓、雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略,，鎮(zhèn)總工會突出“當(dāng)好主力軍,、建功‘’”主題，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),，進(jìn)一步提高職工隊伍綜合素質(zhì),。

(一)職工業(yè)余生活精彩紛呈

鎮(zhèn)總工會堅持圍繞和服務(wù)大局，組織開展各種豐富多彩的文體活動,，促進(jìn)職工思想和身心的健康發(fā)展,。一是組織廣播操培訓(xùn)。

上半年,，鎮(zhèn)總工會組織了由村,、公司和事業(yè)單位工會選派的80余名職工參加的第九套廣播操師資培訓(xùn)，受訓(xùn)人員肩負(fù)教練職責(zé),，在全鎮(zhèn)職工中掀起了健身的熱潮;二是承辦和參加xx區(qū)職工運動會各項賽事,。上半年，鎮(zhèn)總工會承辦了“杯”第八屆職工橋牌賽,，先后組隊參加了“揚和諧文化,、展企業(yè)風(fēng)采”職工龍舟大賽、“浦江杯”乒乓球賽和“吳涇杯”職工拔河賽等體育賽事,，多彩的活動既充實了職工的業(yè)余生活,，又使他們在繁忙的工作之余放松了身心;三是舉辦職工演講比賽。五一前夕,，鎮(zhèn)總工會舉辦了“責(zé)任在我心,，誠信伴我行”xx鎮(zhèn)慶五一暨職業(yè)道德(企業(yè)精神)演講比賽，30位選手圍繞職業(yè)道德和價值取向開展了一次大討論,，既弘揚了社會主義職業(yè)道德和先進(jìn)文化,，同時也增強了工會的吸引力和凝聚力。

(二)技術(shù)創(chuàng)新活動扎實推進(jìn)

鎮(zhèn)總工會廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動,，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)職工崗位成才搭建平臺。一是培育和挖掘各類崗位能手,。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新英才和工人發(fā)明家等技術(shù)創(chuàng)新人才,，杰達(dá)維()醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司蔡世美等9位職工的多項發(fā)明創(chuàng)造在xx區(qū)工人發(fā)明家和科技創(chuàng)新英才評選活動中分獲了二、三等獎和優(yōu)秀獎等多項榮譽,，立新液壓有限公司產(chǎn)品試驗室主任谷文平被評為xx市五一勞動獎?wù)芦@得者,。二是賽訓(xùn)結(jié)合開展各類勞動競賽,。上半年，晉飛復(fù)合材料科技有限公司等多家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實際,，開展了形式多樣的勞動競賽和技能比武,，使職工的技藝在比賽中得到提高。

(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動開展有序

鎮(zhèn)總工會以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手,，開展職工教育培訓(xùn)活動,，提升職工綜合素質(zhì)。一是組織職工參加eba培訓(xùn),。今年上半年,，鎮(zhèn)總工會共組織了10位班組長和新生代農(nóng)民工參加了初級工商管理培訓(xùn);二是開展職工心理健康培訓(xùn)。上半年,，共有21家企業(yè)的1000余名職工接受了心理健康培訓(xùn),，舒緩了生活和工作帶來的心理壓力，引導(dǎo)職工快樂地工作,，幸福地生活,。三是組織班組長參加崗位培訓(xùn)。上半年組織了來自基層企業(yè)的15名班組長參加了xx市班組長崗位培訓(xùn)班,，培訓(xùn)旨在關(guān)注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展,，幫助他們更好地成長。

半年來,，鎮(zhèn)總工會堅持以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會工作，以科學(xué)發(fā)展思路落實工會工作,，以勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進(jìn)工會工作,，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極引導(dǎo)職工在經(jīng)濟和社會發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十七

上半年,，在集團工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，七公司工會以鄧?yán)碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo),，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，以服務(wù)大局為原則，以建家興企為主線,，以切實維護(hù)職工利益為目標(biāo),，重點抓好《工會法》的宣傳與貫徹工作。不斷探索工會工作的新方法,、新思路,，為公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定起到重要作用,，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù),、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、堅持與時俱進(jìn)，努力做好工會各項基礎(chǔ)工作,。

公司工會緊緊圍繞“維護(hù),、參與、建設(shè),、教育”四項職能,，推進(jìn)民主管理，參與經(jīng)濟建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益,，活躍職工業(yè)余文化生活，加強自身組織建設(shè),，20__年上半年工會各項基礎(chǔ)工作又取得新成績,。

1、抓教育,，促穩(wěn)定,，做職工的貼心人。針對公司現(xiàn)階段的改革改制,，職工的心態(tài)和公司穩(wěn)定受到了嚴(yán)峻的考驗,，工會組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢,，努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫,。利用會議、活動,、談心和交流等方式,，及時了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系和各種社會關(guān)系凝聚人心,，增強合力,。通過形勢教育、理論教育,、傳統(tǒng)教育三個教育環(huán)節(jié),，隨時注意強化職工的商品意識、市場意識,、開放意識和大局意識,，積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力營造健康,、向上,、團結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍,。

2,、抓學(xué)習(xí)，增強法律意識,，以正確的理論指導(dǎo)工作,。工會充分利用各種活動為契機，不失時機地向員工宣傳《工會法》,，深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神,。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強他們的法律意識,，用法律的武器來解決問題,。

二、加大工作透明度,，推動廠務(wù)公開縱向發(fā)展,。

在上半年繼續(xù)實行了廠務(wù)公開制度，設(shè)立了專門的廠務(wù)公開欄,。我們按照有關(guān)要求,，進(jìn)一步規(guī)范了基本薄冊，健全了相應(yīng)的制度,、規(guī)范了公開程序,、形式和內(nèi)容。進(jìn)一步保證了廠務(wù)公開的及時性,、全面性和準(zhǔn)確性,，在不斷加強各項基礎(chǔ)工作，加大監(jiān)督檢查力度的同時,，我們注意引導(dǎo)員工掌握政策，一切從有利于加強企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，有利于促進(jìn)企業(yè)改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問題或開展活動，使廠務(wù)公開在質(zhì)量得到提高的同時,，職工的經(jīng)濟意識和政治覺悟也得到同步提高,。上半年廠務(wù)公開張貼資料12期，及時公開了機料招投標(biāo),、財務(wù)收支狀況,、辦公費用、招待費用、食堂收支情況以及其它重要決策等,。我們還通過調(diào)查問卷的形式,，及時掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開工作的運行情況，員工對廠務(wù)公開工作的滿意程度達(dá)到80%以上?，F(xiàn)在廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展已經(jīng)取得初步成效,，正逐步成為企業(yè)的一項管理制度。

三,、做好技術(shù)創(chuàng)新,，為公司持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。

在杭千路富春江特大橋工程建設(shè)中,，大力推行新技術(shù),、新工藝特別是在鋼棧橋平臺的施工中，摒棄原來保守求安全的思路,，大膽革新,，合理利用貝雷梁較大的彎矩承受能力，加大棧橋跨徑,，減少了鋼管樁的投入數(shù)量,。同樣抓住貝雷梁穩(wěn)定性差的特點，在貝雷梁采用角鋼設(shè)置“剪刀”撐,，增加了棧橋的穩(wěn)定性,。

在主橋大直徑樁的施工過程中，針對錢江流域鉆孔施工易漏漿,，易塌方的地層特點,，組建了深樁基礎(chǔ)施工工藝研討小組，經(jīng)反復(fù)論證,，利用黃土作為造漿的主要材料,，減少了膨潤土的用量，添加廉價的鋸沫改進(jìn)泥漿的性能,，并對覆蓋層軟弱,、卵石層松散的特點，事先在護(hù)筒內(nèi)填埋大量黃土,，對樁底軟弱層起到了一定的固結(jié)作用,，有效地克服了漏漿、塌孔事故的發(fā)生,。

通過技術(shù)創(chuàng)新和改造節(jié)約了大量的人力物力,，為按期完成富春江大橋打下堅實的基礎(chǔ)。

四,、重視安全生產(chǎn),，為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障,。

工會一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來抓。主動配合安全生產(chǎn)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,，開展了生產(chǎn)安全知識競賽活動評出一等獎二名、二等獎二名,、三等獎三名,。積極參與各種安全檢查和考核。

1,、各工地設(shè)立了專職安全員,，配備了安全帽、安全帶,、救生衣,，制定了安全措施，利用宣傳欄,、宣傳牌,、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生,。

2,、工會充分發(fā)揮勞動保護(hù)監(jiān)督組織作用，及時了解和反映職工對勞動保護(hù)方面的意見和建議,，有效監(jiān)督勞動保護(hù)用品的發(fā)放,，為確保職工的生命安全和安全施工做出實實在在的努力。

五,、以勞動競賽為牽動,，提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

勞動競賽活動取得較好的效果,。半年來,，我公司工會以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的，圍繞重點工程認(rèn)真開展了形式多樣的勞動競賽和爭創(chuàng)先進(jìn)活動,。如安全知識競賽,，爭做黨員先鋒崗、勞動競賽,、爭創(chuàng)“青年文明號”,、爭創(chuàng)“崗位能手”等。這些競賽活動緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際,，具有較強的針對性。在“黨員先鋒崗”的評選中,，63#墩弘揚共產(chǎn)黨員勇于吃苦,、敢于拼搏、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),，被杭千路指揮部評選為“黨員先鋒崗”,。通過組織各種競賽和爭創(chuàng)活動，充分調(diào)動了公司員工的勞動積極性,。項目副經(jīng)理高全亭同志充分發(fā)揚了黨員應(yīng)有的無私奉獻(xiàn)精神“撇小家,，顧大家”，在大年三十晚上和廣大員工吃住在工地現(xiàn)場一線,。為了趕工期,、保證工程質(zhì)量他親自到現(xiàn)場進(jìn)行指揮，一盯就是二十多個小時,。在他的帶動下63#墩施工班組的全體員工克服了重重困難終于使63#墩安全順利封底,。得到了業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和好評，對保證浙江省重點工程—富春江特大橋的順利完工打下堅實的基礎(chǔ),。高經(jīng)理的敢于拼搏,、敢于挑戰(zhàn)的思想作風(fēng)和團體協(xié)作精神為我們樹立了光輝的典范。在施工生產(chǎn)中建功立業(yè),，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮了積極作用,。我們在組織公司內(nèi)部勞動競賽的同時，積極參加業(yè)主組織的各種競賽,。上半年,，獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎勵1萬元，第一季度勞動競賽獲二等獎獎勵11萬元,，第二季度勞動競賽獲二等獎獎勵19萬元,，不僅鼓舞了員工群眾的干勁，也較好的宣傳了集團公司的企業(yè)形象,。

六,、關(guān)心職工生活，努力為廣大員工辦實事,。

我公司工會從貫徹黨的xx大精神,、實踐“三個代表”重要思想的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,，進(jìn)一步關(guān)心公司員工的生活,。組織全體女員工進(jìn)行了查體、做好了未婚青年信息調(diào)查工作,、賢內(nèi)助評選工作,。在盛夏酷暑，我公司工會拿出專門經(jīng)費購買防暑降溫用品,，給生產(chǎn)一線的職工送去清涼,，做好防暑降溫工作,。工會的工作真正做到誠心誠意為員工辦實事，盡心盡力為員工排憂解難,，有效地調(diào)動了員工的勞動積極性,。

七、加強企業(yè)文化建設(shè),，豐富職工文化生活,。

1、發(fā)揮工會宣傳媒體,、陣地作用,，宣傳報道企業(yè)重大活動。充分發(fā)揮電臺,、報紙,、宣傳欄和廠務(wù)公開欄的陣地作用，宣傳報道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動,，使公司職工能夠及時了解事實政治,，增強了他們的政治覺悟。公司工會宣傳報道了集團公司重大決策以及在兩個文明建設(shè)中尤其是生產(chǎn)經(jīng)營方面涌現(xiàn)出來的好人好事,。對外樹立了良好的公司形象,。

2、為了豐富廣大職工業(yè)余文化活動,，配合全民健身活動的開展我們組織了慶“七一”等系列活動,。籃球比賽,、乒乓球比賽,、象棋比賽、撲克比賽,，這些活動深受職工的歡迎,，在參與過程中增強了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽感,，鍛煉了他們的團隊協(xié)作能力,，推動了精神文明建設(shè)。

上半年,，我公司工會在集團公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞“1818633”的奮斗目標(biāo)，經(jīng)過公司工會的辛勤努力,，工會的各項工作取得了可喜的成績,，為集團公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時,，也應(yīng)看到我們的工作還存在一定的差距和不足,，主要是工作方法還需提高,、改進(jìn)等，這些,，有待于我們在下半年的工作中不斷摸索，不斷完善,。我們相信,，在集團公司工會和各級領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,，我們的工會工作一定會再創(chuàng)佳績,。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十八

上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,，著力加強機關(guān)工會建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展,。

1、加強了工會組織建設(shè),，提高工會工作質(zhì)量

一是加強領(lǐng)導(dǎo),，充實班子。局黨組加大對工會的支持力度,，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會工作,，2次召開會議專題研究，并重新選舉了新一屆工會委員,，調(diào)整充實了力量,，為工會工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為,，加強工會組織自身建設(shè),，始終按照工會法的要求，組織好各項工會活動;三是開展工會信息宣傳工作,，收,、管、用好工會經(jīng)費,，促使工會作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

2,、扎實組織學(xué)習(xí)教育,，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動,。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，與機關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和必讀書目，學(xué)習(xí)《工會法》等法律法規(guī)知識;二是強化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件,、政策,、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,，節(jié)約了行政成本,，提高了工作效率，加快了機關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程,。

3,、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用

一是開展職工結(jié)對幫扶活動,，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,，干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對子，捐款近萬元,，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟,、脫貧致富，工會委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正,，將其小孩接到家中,，購買了電子琴、書籍文具等用品,，花費2200多元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富,。三是做好女職工工作,，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,，以老干支部為單位開展有益的工會活動,，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的,，工會給予相應(yīng)獎勵,，促使青少年健康成長。

4、以工會活動為載體,，增強工會活力和凝聚力

組織開展了豐富多彩的文體活動,，豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,，踏春郊游;二是組織了一次撲克比賽,，評選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會活動用品，組織了一次乒乓球賽,，達(dá)到鍛煉身體,、促進(jìn)工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動，并組織對全局職工工間操培訓(xùn),，使職工在緊張的工作之余，加強體質(zhì)鍛煉;五是組織職工參加行政中心運動會,，積極組隊參加拔河賽,、乒乓球賽、象棋賽,、自行車慢車賽,，培育職工競爭意識，不增強職工的身體素質(zhì),。

下半年,，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用,，增強職工主人翁意識,，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。

工會半年工作的總結(jié) 工會半年工作總結(jié)主持詞篇十九

局工會在20xx年上半年工作中,，本著以高速公路管理為中心,，結(jié)合省交通工作會議精神要求，全面總結(jié)“十五”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗,，以和20xx年的工作目標(biāo)任務(wù)為主線,，突出履行工會職能，關(guān)心職工生活,，搞活職工文化活動為指導(dǎo)思想,，將20xx年上半年工作總結(jié)

一、深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神,，加強職工思想政治工作,。

組織分工會深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神,，在實際工作中,，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性,，注意多提高自身素質(zhì),，創(chuàng)新工作思路,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會工作達(dá)到快,、穩(wěn),、準(zhǔn)、實上來,，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用,，密切聯(lián)系群眾，多聽,、多問,、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況,，統(tǒng)一廣大職工的思想,，團結(jié)帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務(wù)上來,。

二,、開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去,。

為加強局機關(guān)職工防病,、治病意識，保證職工身體健康,，局工會于20xx年3月27至29日組織了局機關(guān)全體職工身體健康情況普查,。并根據(jù)體檢報告結(jié)果，針對每名職工的身體健康情況,、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。

三,、以“一,、二、三工程”建設(shè)為載體,，隨時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知,、通報,。年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合,、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”,，聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂，親自登臺獻(xiàn)藝,，氣氛十分融洽,，不僅達(dá)到了迎新春的目的，更加增進(jìn)了兩個單位之間友誼,、交流,、溝通與發(fā)展。

5月15至17日我局男,、女乒乓球隊參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽,。本次賽事，男子團體19支隊,，女子團體11支隊,，參賽人數(shù)約15。經(jīng)過3天的激烈角逐,，我局男,、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健,、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋,、亞軍四平處蘭艷,、第三名待分配曲風(fēng)紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎,，極大地推動了我局精神文明建設(shè),。

5月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關(guān)20xx職工乒乓球賽”,。本次參賽共有男子團體76支隊,，女子團體38支隊，參賽人數(shù)達(dá)38x人,。經(jīng)4天賽事,，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍;男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子,、女子單打均前五名,，女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋,、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長吉處曹磊,、長吉處張健、四平處白國勝并列第五名,，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

四、女工工作：

以“雙”為主線：文明女工、文明女工集體,。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先,、爭先活動，以“奮斗求解放,，貢獻(xiàn)求地位”活動,，要求新時期女性增強實現(xiàn)自我價值意識，注重典型的樹立與培養(yǎng),，以點帶面,。三八節(jié)期間，長春處金梅,、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進(jìn)個人,，極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

五,、工會會費完成情況：

年內(nèi)對工會會費進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān),，及時上繳工會會費，上交費率達(dá)到10,。

六,、隨時完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。

如各項報表,、各類答卷,、各類捐款、各類活動及經(jīng)費的贊助,。