在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
單位用人勞務(wù)合同篇一
法定代表人：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
身份證號：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條 勞動(dòng)合同期限
一,、本合同期限為三年，自20xx年3月15日起至20xx年3月15日止,。
二,、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度,。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事建筑工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付,，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。實(shí)行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣3000元,。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),，由甲方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他福利待遇暫定。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
二,、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三,、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和**市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除,、變更,、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,，工程完工勞動(dòng)合同終止,。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動(dòng)合同終止。
第八條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第九條 其它事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和**市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：乙方：
年月日：
單位用人勞務(wù)合同篇二
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為了確保工程施工的順利進(jìn)行,，加快施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量,，本著自愿互利的原則,，依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，簽訂本工程單項(xiàng)工程施工勞務(wù)分包協(xié)議,，以茲共同遵守。
第一條：工程項(xiàng)目
1,、工程名稱：
2,、工程范圍：
3、工作內(nèi)容：
第二條：勞務(wù)分包方式
1,、本工程實(shí)行單價(jià)承包,，按單體計(jì)量。(見附件1)
(含人工費(fèi),、輔助材料費(fèi)、安全生產(chǎn),、文明施工,、管理費(fèi)、利潤等),，以及合同明示或暗示的所有責(zé)任,、義務(wù)和一般風(fēng)險(xiǎn)。
3,、工程數(shù)量：按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工程量計(jì)量,。
第三條：工程期限
合同工期：根據(jù)項(xiàng)目部及甲方施工進(jìn)度計(jì)劃及階段目標(biāo)要求。
第四條：工程進(jìn)度
1,、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計(jì)劃安排,服從統(tǒng)一調(diào)度,。
2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計(jì)劃要求,，提供自行施工部分的詳細(xì)施工時(shí)間安排,。
3、計(jì)劃竣工日期：,。 (見附件2),。
第五條：工程質(zhì)量
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以總承包合同的要求及適用本項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn),、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù),。
2、分項(xiàng)工程合格率為100%;單位工程驗(yàn)收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。
3,、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格后,，方可進(jìn)入下道工序施工。 4,，各項(xiàng)施工報(bào)檢一次性合格,，如果因那一項(xiàng)報(bào)檢不合格而產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。并處以相應(yīng)的處罰,。
第六條：工程結(jié)算程序及方式
1,、新項(xiàng)目開工，勞務(wù)作業(yè)隊(duì)進(jìn)場之前,，必須要先報(bào)價(jià)簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進(jìn)場,。
2、班組在簽訂協(xié)議的同時(shí)要繳納30000元整保證金,，此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過相關(guān)單位驗(yàn)收合格,，方可無息退還全部保證金。
3,、所有班組在施工過程中,，只能從財(cái)務(wù)借支每月職工基本生活費(fèi)(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元---1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定?；旧钯M(fèi)和開支每月25號左右發(fā)放一次,。
4、如果有個(gè)別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個(gè)月的人員)借支同時(shí)要班組長和借款本人雙簽字并按手印,。
5,、班組在工作中要填寫上班考勤表格，月底上交項(xiàng)目部并作為結(jié)算附件,。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算,。
6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效,，班組必須要附帶當(dāng)月每個(gè)職工的工資單(表格由公司提供),，否則停止一切借支。
7,、如乙方在當(dāng)月未能呈報(bào)工程量,，本月不予計(jì)量。施工費(fèi)用自行保障,。次月另計(jì),。
8、工程竣工后一次性結(jié)清工程量,，并與六月后余款全部付清,。
第七條,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套,，并提供本項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)規(guī)范供乙方查閱,。
2、及時(shí)組織人員對乙方進(jìn)行技術(shù)及安全交底,。
3,、甲方委派現(xiàn)場施工員，技術(shù)員,。
4,、在施工過程中若乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)增加施工人員,，要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進(jìn)場,。否則甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同，勒令限期退場,。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進(jìn)場費(fèi)及趕工費(fèi)用),，均由乙方全部承擔(dān)。
5,、為了保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付,，乙方雇用農(nóng)民工工資由甲方代發(fā)，乙
6,、甲方有權(quán)按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進(jìn)行管理,。
第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、本協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效,，即視為乙方在簽訂協(xié)議之前,，已對現(xiàn)場和其周圍環(huán)境以及相關(guān)資料進(jìn)行了詳細(xì),、認(rèn)真的察看和核查，并對以下幾點(diǎn)內(nèi)容已經(jīng)查明：
a 現(xiàn)場的地形地貌和特征;
b 設(shè)計(jì)圖紙,、施工方案,、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;
c 實(shí)施和完成本合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍,、性質(zhì);
d 安全不利因素;
e 其它意外風(fēng)險(xiǎn)及資料;
1,、乙方必須依法用工，不得以任何理由克扣,、拖欠工人工資,。
2、乙方承諾的現(xiàn)場管理人員必須自始至終堅(jiān)守工地,，離開工地時(shí)應(yīng)向甲方請假,，未經(jīng)同意離開工地,，罰款1000元/天。乙方承諾的進(jìn)場設(shè)備不得中途擅自撤走,，否則罰款1000-3000元/臺(tái),。乙方提供的特種作業(yè)人員，應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書,。
3,、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包,，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，一經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)終止合同,，由此引起的一切損失由乙方自負(fù),。
4、乙方必須嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范以及設(shè)計(jì)圖紙要求,，精心組織,，科學(xué)施工，達(dá)到合同要求的質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn),。
5,、乙方在施工中要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報(bào)驗(yàn)制。并服從甲方委派的現(xiàn)場施工員及技術(shù)員監(jiān)督,，施工中若發(fā)生質(zhì)量問題時(shí),，必須立即報(bào)告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工,，由此發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),，若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補(bǔ)償。
6,、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目部的關(guān)系,，如因乙方原因引起的糾紛，由乙方負(fù)責(zé),。
第九條,、安全生產(chǎn)、文明施工,、環(huán)境保護(hù)
1,、乙方必須按照施工設(shè)計(jì)圖及項(xiàng)目部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工，乙方每道工序完成后必須進(jìn)行自檢,，待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查,，再由技術(shù)員通知項(xiàng)目部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主,、監(jiān)理檢查的項(xiàng)目,，必須按規(guī)定時(shí)間提前通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員,，待驗(yàn)收合格現(xiàn)場簽認(rèn)后,，方可進(jìn)入下一道工序,。
2,、乙方對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項(xiàng)目，不得隱瞞及自行處理,，必須在第一時(shí)間通知技術(shù)員來報(bào)告項(xiàng)目部,、監(jiān)理工程師，按照項(xiàng)目部及監(jiān)理工程師的意見和要求來處理,，直至驗(yàn)收合格為止,，其返工所涉及的一切費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)。
3,、乙方自行配帶的小型機(jī)具,、小五金及材料等，必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證,、出廠證明書,、檢驗(yàn)合格證并進(jìn)行檢驗(yàn)檢測合格后方可使用于工程上、相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。
4,、由乙方自行采購的材料，其實(shí)際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,，一切損失由乙方負(fù)責(zé),。
5、勞務(wù)人員必須牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的思想，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部施工現(xiàn)場一切安全規(guī)章制度,，落實(shí)各工序安全措施,。在安全和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動(dòng)配合項(xiàng)目部要求。不得違章指揮和違章操作,、確保安全施工有序進(jìn)行,。
6,、乙方在施工中,，技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時(shí)，必須要持有效證件上崗,，(沒有的公司代辦,，費(fèi)用由乙方承擔(dān))沒有特殊工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè),。如造成業(yè)主,、監(jiān)理,、項(xiàng)目部罰款及材料損壞一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。有特殊證件工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)范及安全操作規(guī)程作業(yè),。
7,、乙方應(yīng)堅(jiān)持文明施工的原則，遵守項(xiàng)目部,、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定,，注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境，如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任,，則由乙方自行負(fù)責(zé),。在施工過程中要長期保持場地清潔、機(jī)具和材料堆放整齊,，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部要求,。
8、乙方應(yīng)在甲方的總體施工計(jì)劃的指導(dǎo)下,，來配制作業(yè)人員,、滿足施工計(jì)劃要求。當(dāng)乙方無法滿足甲方工程進(jìn)度計(jì)劃要求時(shí),，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整乙方的工程量和進(jìn)度計(jì)劃,，或者按照現(xiàn)場考勤發(fā)放勞務(wù)工人工資，(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照施工所在地的地方人均收入月標(biāo)準(zhǔn)除以工日)乙方應(yīng)無條件的接受,。同時(shí)增加班組人員
及負(fù)面影響的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方調(diào)整后下達(dá)的計(jì)劃執(zhí)行，由此所引起的風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)生的費(fèi)用已包含在綜合單價(jià)中,，甲方不再另行給以任何補(bǔ)償,。
9、乙方應(yīng)遵守國家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及項(xiàng)目部相關(guān)的規(guī)章制度,。
10,、乙方必須對其現(xiàn)場施工人員、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé),。在施工及材料的采購,、運(yùn)輸?shù)冗^程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡,、財(cái)產(chǎn)損失,、損害及意外事故等由乙方承擔(dān)元費(fèi)用和責(zé)任。乙方所有進(jìn)場施工人員人身保險(xiǎn),，均由甲方購買,，乙方必須全面配合。
11,、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,，若對甲方或項(xiàng)目部管理人員造成人身和精神傷害,，承擔(dān)一切法律責(zé)任。
第十條,、材料,、住房、水電供應(yīng)及管理
1,、結(jié)構(gòu)材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供,。除甲方提供材料外，其它材料由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用,。如從甲方領(lǐng)取機(jī)具丟失將加以20%的采購保管費(fèi),。
2、機(jī)械設(shè)備由甲方提供,，除甲方提供機(jī)械設(shè)備外,，其它小型機(jī)具由甲方一次性配齊，丟失由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用,。
3,、項(xiàng)目部及本公司供應(yīng)到場的所有結(jié)構(gòu)材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。
4,、甲方按計(jì)算主材數(shù)量加 % 的損耗,，超耗部分按市場價(jià)扣除。
乙方領(lǐng)用結(jié)構(gòu)材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負(fù)責(zé)保管,，如有丟失由乙方負(fù)責(zé)按原價(jià)賠償,，如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料，視情節(jié)處以5-10倍罰款,。
5,、生產(chǎn)用電、用水由甲方提供,。
6,、臨時(shí)住房由項(xiàng)目部統(tǒng)一配置。
第十一條,、費(fèi)用的變更
1,、本工程單價(jià)為最終單價(jià)，在施工期間不予調(diào)整,。
a,、新增項(xiàng)目，可套用或參照該單價(jià)確定新單價(jià),，由甲乙雙方協(xié)商初步確定,，但最終必須經(jīng)甲方上級公司審核確定后才可作為結(jié)算依據(jù),，與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù),。
b,、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi)，乙方不得拒絕施工,。
c,、任何合同外的支付或補(bǔ)償均由甲乙雙方初步協(xié)商，但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù),。
第十二條,、爭議
履行合同產(chǎn)生的爭議雙方協(xié)商解決，對協(xié)商解決不了的,，可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動(dòng)部門仲裁解決,。
第十三條、其它事宜
1,、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟(jì)及其他合同協(xié)議等,，甲方均不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
2,、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作,。
3、其他未盡事宜,，針對具體情況協(xié)商解決,，并作為本合同的補(bǔ)充條款。
4,、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，結(jié)清結(jié)算款后自動(dòng)失效。
5,、本合同一式五份,，其中甲方四份，乙方一份,。
甲方法定代表人：乙方法定代表人：
或代理人：或代理人：
年月日年月日
單位用人勞務(wù)合同篇三
甲方：
乙方：
一,、甲方聘用 農(nóng)民工(乙方)承擔(dān) 深超光電k2區(qū)k1建筑 工程的 工地現(xiàn)場雜工 工作。
二,、乙方必須執(zhí)有深圳基建,、勞動(dòng)等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書，并堅(jiān)持執(zhí)證上崗,。
三,、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級和主管部門的各項(xiàng)管理?xiàng)l例,，遵章守法,，堅(jiān)守崗位，勤奮工作。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題),，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào),，并積極協(xié)助妥善處理。
四,、乙方人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程,，不得違章操作，更不能不懂裝懂,，盲目操作,，造成人身傷亡事故。
五,、乙方人員在受聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工,，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資,，獎(jiǎng)罰分明，工作主動(dòng),，業(yè)績突出,，則適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì);如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的),，甲方有權(quán)解聘乙方,，并按實(shí)際所做工日計(jì)發(fā)工資，適當(dāng)賠償并接受有關(guān)部門的處理規(guī)定,。
六,、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣,、膠鞋等),，甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。
七,、本合同有效期從工程開工至交工時(shí)為止,，雙方簽名生效。合同期滿時(shí),，在工資和各種費(fèi)用結(jié)清后本合同自然失效,。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：
年 月 日
單位用人勞務(wù)合同篇四
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，錄用并派遣乙方到 無錫 棲園 項(xiàng)目部或用工單位(以下簡稱用人單位),，從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，在平等自愿,、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。
一、 作業(yè)工種： 水電工
二,、 作業(yè)內(nèi)容： 水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)
三,、協(xié)議期限：自 20xx 年 月 日起至本施工任務(wù)完工之日止,。試用期：乙方試用期為1個(gè)月,，試用期工資為 元/天，試用期滿進(jìn)行綜合考試,，考評合格的協(xié)議延續(xù),，考評不合格的協(xié)議解除。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、工資計(jì)取方式：按照多勞多得的分配原則，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取,。計(jì)時(shí)工資：乙方的協(xié)議計(jì)時(shí)工資為 元/天,，人民幣大寫： ，
(該工資包括加班費(fèi),、工資津貼,、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等各項(xiàng)綜合費(fèi)用)。計(jì)件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算,。
2,、本工程的計(jì)件單位為：
3、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)
3-1 如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半,，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放,。
3-2 生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取,，不得代領(lǐng),。
4、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn),，乙方須提供本人的身份證件,、相片等;
2、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品,，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù);
3,、甲方對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn),，乙方要積極參加;
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
1,、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理;
2,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，做到不違章指揮、不違章作業(yè),、不違反勞動(dòng)紀(jì)律;
3,、用人單位有權(quán)對乙方的安全行為進(jìn)行檢查，對違章,、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的，有有權(quán)予以辭退,。
4,、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令，對安全設(shè)施不到位,，安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工,，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人,、不被別人傷害,。
5、乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場的各類安全防護(hù)設(shè)施,，未經(jīng)允許,，不得隨意拆除，挪動(dòng),，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知現(xiàn)場管理人員,。
6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用,，杜絕浪費(fèi),，無辜損壞要照價(jià)賠償;
7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德,，遵守現(xiàn)場文明施工的各項(xiàng)規(guī)定,。
七、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，并：
1,、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議;
a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求,，且無協(xié)商工資下浮余地的;
b,、乙方不服從工作分配,，拒絕甲方和用工單位工作安排的;
c、乙方有打架斗毆,、盜竊,、蓄意鬧事等不良行為的;
d、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的;
以上各項(xiàng)甲方對乙方有綜合考評,，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書面通知的,，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議;因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償,。
3,、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：
a、 所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成,，新的任務(wù)暫未承接的;
b,、在建項(xiàng)目因故停建的,。
八,、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1,、未經(jīng)甲方同意,，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;
2、乙方無正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的,、有意消極怠工的,，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果;
九、特別約定：
1,、用工單位因工作需要,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下,，不影響協(xié)議的有效性,，乙方應(yīng)服從安排。
2,、因乙方違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔(dān),。
3,、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗,、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;
4,、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,，無證人員不得從事特殊作業(yè);
5,、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證,、健康證,、操作證等，由用工單位負(fù)責(zé)辦理,，費(fèi)用由乙方承擔(dān);
6,、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源,，嚴(yán)禁使用液化氣,，禁止使用大功率電器取暖、燒飯,、做菜,、煮開水;
7、協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決,。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛,，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上,，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商,，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁,。
十一、其他約定：
十二,、本協(xié)議一式三份,，甲方、乙方,、用人單位各執(zhí)一份,，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效,，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動(dòng)失效,。
甲方： 乙方：
法定/委托代表： 家庭住址：
年月日：
單位用人勞務(wù)合同篇五
甲方：________
乙方：________，出生日期：___________,，身份證號：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共____個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下幾條
1、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過10小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過80小時(shí)。
2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為___/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2、鐘點(diǎn)工工資形式,。具體約定如下：
___________________________________________________________________,。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。
第五條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1,、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,。
第六條其他約定條款
(一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(二)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(四)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。
(五)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。
(六)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(七)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第七條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁,、向人民法院起訴。
第八條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方：__________乙方：____________
法定代表人、負(fù)責(zé)人：___________
或委托代理人(簽名)：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
單位用人勞務(wù)合同篇六
甲方(單位)名稱 乙方(工人)姓名：
所有制性質(zhì)： 性別： 年齡： 民族：
地址： 文化程度：
法人代表： 現(xiàn)居住住址：
居民身份證號碼：
健康證號碼：
甲方因工作需要,，經(jīng)公司批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二,、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日,，每日____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因工作需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時(shí)，每月加班不超過____小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。
四,、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____元,，乙方負(fù)擔(dān)_____元,。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元,。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品______,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元,。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧。
(七)有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張,。
六、勞動(dòng)合同的變更,、終止,、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
單位用人勞務(wù)合同篇七
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同期限自年月日開始,，至年月日終止，其中試用期天,。
第二條 乙方同意在甲方從事工作,。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí),，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1,、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是,。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。
第十六條 乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。
第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：
1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止,。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
單位用人勞務(wù)合同篇八
企業(yè)勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。
甲方(單位名稱)：法定代表人： 住所地：
乙方(姓名)：性別：身份證號碼：
住所地：
第一條 勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。
2,、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日,。
第二條 工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門,，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成本職工作,。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。
2,、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠,。
3,、乙方加班工資,，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行。
4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率,、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條 勞動(dòng)合同的解除
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; 4、因其它原因解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書面通知對方,。
5,、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。
第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。
第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。
2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。
3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償萬元違約金,。
第九條 其他事項(xiàng)
1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。
2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。
第十條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同訂立日期：年月日
單位用人勞務(wù)合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方為年,，自
二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
五、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過3天,沒有向主管部門,經(jīng)理審批擅自曠工三天以上;
3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污,、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除,、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;
(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。
(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
單位用人勞務(wù)合同篇十
甲方： 電話： 地址： 乙方： 年齡： 性別：
聯(lián)系電話： 身份證號： 家庭詳細(xì)住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，甲方招收
一. 合同期限
合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
二. 工作內(nèi)容
乙方同意按甲方的工作需要,，在 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。
三. 勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。
四. 要求
1. 乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學(xué)歷證明等相關(guān)的證件及證明,。
2. 乙方被聘為本企業(yè)員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核、鑒定,。前三個(gè)月為試用期,。
3. 乙方被聘為本企業(yè)員工后，簽訂《安全合同目標(biāo)書》并嚴(yán)格執(zhí)行律己律人,。
五. 合同解除條件
具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同：
1. 經(jīng)考核乙方不勝原崗位(工種)的;
2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，屬于因違紀(jì)經(jīng)辭退,、除名以及開除的;
3. 嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4. 因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;
5. 依法追究其刑事責(zé)任的;
六. 勞動(dòng)報(bào)酬
1. 員工的工資報(bào)酬以月薪計(jì)算,。
2. 試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保證金,。試用期滿后，月工資正常發(fā)放,。合同期滿后，退還風(fēng)險(xiǎn)保證金,。
七. 責(zé)任
1. 甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方,。
2. 因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風(fēng)險(xiǎn)保證金,。
3. 若乙方在合同期間內(nèi),，如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及其他損失，甲方有權(quán)向乙方索賠,，知道追究其法律責(zé)任,。
八. 其它
1. 甲方向乙方提供食宿,，以及相應(yīng)的員工基本福利,。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。
2. 合同期滿后,，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
3. 本合同依法訂立即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。
4. 本合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,，涂改或代簽無效,。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
簽訂日期:
單位用人勞務(wù)合同篇十一
公司
(公司員工)勞動(dòng)合同
甲方(用人單位) 名稱：法定代表人：
單位地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
學(xué)歷：
出生年月：
居住地址：
居民身份證號碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同,，并共同遵照執(zhí)行,。
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,，以及乙方的實(shí)際工作能力可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),，包括臨時(shí)性工作,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量、按時(shí)地完成任務(wù),。
第二條服務(wù)期限
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意,，勞動(dòng)合同期限為年,，自年月日起，至年月日止,。
其中試用期自年月日起,，至年月日止,。
第三條工作職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)崗位的工作,。在合同期限內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方的工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方必須接受甲方的安排,。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲和處理,。
3,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密,。
第四條工作時(shí)間
1,、經(jīng)甲乙雙方同意,，甲方根據(jù)工作和經(jīng)營需要,，對乙方實(shí)行8小時(shí)工作制(不包括用餐及日間休息時(shí)間)。超出工作時(shí)間按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費(fèi),。
2、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：正常工作日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的1.5倍計(jì)算;休息日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的2倍計(jì)算;法定節(jié)假日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的3倍計(jì)算,。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1,、雙方約定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù),。
乙方每月基本工資人民幣元;甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金;甲方按照乙方工作的績效及公司效益,，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金并給與各項(xiàng)補(bǔ)貼,。
乙方每月工資總額包括了基本工資、加班費(fèi),、獎(jiǎng)金、出勤津貼以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用等工資性收入,。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件,。
2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的全部規(guī)章制度,。
3、乙方確認(rèn)：在簽署本合同之前,，甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程,、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護(hù)措施等。
第七條福利待遇
1,、試用期滿后甲、乙雙方應(yīng)依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
2,、乙方任職期間,，享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日。
3,、其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本協(xié)議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：
1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.乙方被證實(shí)不符合甲方規(guī)定任職資格的;
3.乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報(bào)等違反誠實(shí)信用原則的;
4.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
5.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
6. 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
7. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更聘用協(xié)議的;
8. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
1.未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
4,、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,。
(四)本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,，可提前以書面形式通知對方,，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,，若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時(shí)即行終止,。
(五)乙方未按照本協(xié)議約定與甲方解除或終止協(xié)議,，而擅自離職的,，曠工時(shí)間總計(jì)達(dá)日的，甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議關(guān)系,。
第九條違約責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任：
如在乙方履行遵守本合同及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，乙方有權(quán)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》提請勞動(dòng)仲裁,，并有權(quán)解除合同,。
(二)乙方違約責(zé)任：
1、乙方未能完成本合同其崗位要求的工作任務(wù)的,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密,，故意或者過失泄露的,，甲方有權(quán)立即解除本合同,，且乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的一切損失,。
3、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。
第十條,、 其他約定
1,、因履行本合同而發(fā)生的任何爭議,，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,，任何一方也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對勞動(dòng)仲裁不服的,，可依法提起訴訟。
2、本協(xié)議的訂立,、生效、解釋,、執(zhí)行及爭議解決適用國家、省,、市等相關(guān)法律法規(guī),。
3、甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。
相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：
乙方的送達(dá)地址：
收件人：
聯(lián)系電話：
甲方將有關(guān)通知、處罰,、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達(dá)。乙方的上述地址及收件人信息有變化的,，應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起7日內(nèi)書面通知另一方,。
5,、本協(xié)議一式份,，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，并具有同等的法律效力,。
6、本協(xié)議共有份附件,。本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等效力,。但如果本協(xié)議的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
乙方確認(rèn)：本合同簽訂時(shí)，乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度,。 甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：
單位用人勞務(wù)合同篇十二
甲方(單位)名稱 乙方(工人)姓名：
所有制性質(zhì)： 性別： 年齡： 民族：
地址： 文化程度：
法人代表： 現(xiàn)居住住址：
居民身份證號碼：
健康證號碼：
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二,、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時(shí)，每月加班不超過____小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_____元,，乙方負(fù)擔(dān)_____元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過____個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元,。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品______,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。
(七)有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污,、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七,、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
單位用人勞務(wù)合同篇十三
_____________公司
勞 動(dòng) 合 同 ________(人勞)合同編號：20 -(001)
單位(甲方)：__________________________
單 位 地 址：__________________________
單位法定代表人：_______________________
員工(乙方)：__________________________
戶口所在地：_________________________
通訊地址及郵編：___________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同,，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：
一,、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。
合同期限： 叁 年，即自 20 年 07 月 01 日起至 20 年 06 月 30 日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方安排乙方在 財(cái)務(wù) 部門從事 會(huì)計(jì) 工作,，具體的崗位職責(zé),、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
乙方工作地點(diǎn)為：___________,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn),。
第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度,。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)
第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付
給乙方的基本薪酬為： ￥1100.00 元/月(學(xué)歷、工齡,、績效,、職稱,、社保另計(jì)),。
第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳,。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十一條 甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,，并不斷改善,。
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn),。
第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,。
第十五條 在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改,。
七,、保密及競業(yè)限制責(zé)任
第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營,、交易,、管理,、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意,，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,，自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,，并作為本合同附件。
八,、雙方約定的事項(xiàng)
第十八條 乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事,、參與、兼職工作的,，應(yīng)事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事,、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。
第十九條 勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,，如乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲,、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。
第二十二條 其他約定：
1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的,，或者自動(dòng)離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任,。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。
九,、其他事項(xiàng)
第二十三條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力,。
第二十四條 本合同未盡事宜,，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過甲,、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
第二十五條 本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。每份均具有同等法律效力,，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力,。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議,、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議,、服務(wù)志愿書等。
第二十六條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方：_______________________公司(公章) 乙 方：____________________ 簽 約 人：____________________ 簽 約 人：__________________ 簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
單位用人勞務(wù)合同篇十四
__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,，按照國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。
一,、合同期限
本合同自 年 月 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第 種形式,。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止,。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為_________,。
3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________,。
新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期,。
本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方職位是 __________，向____________報(bào)告,。
(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí),。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí),，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),。
(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。
四,、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,、探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。
單位用人勞務(wù)合同篇十五
甲方：
乙方：
本合同本著雙方自愿,、公平,、公正雙方協(xié)商擬定以下條約供雙方遵守。
一,、甲方種植哈密瓜140畝,，種植模式(平地套種)。
二,、乙方有14人負(fù)責(zé)此140畝瓜地種植管理及田間除草,。
三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住,。
四、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止,，與乙方合同終止,。 在此期間所有用工勞動(dòng)都由乙方14人承擔(dān),，而且要按照甲方的要求進(jìn)行,，并且要聽從甲方的安排。因?yàn)楣芄鲜羌竟?jié)性作物,，整理枝條、打叉要及時(shí),，雜草要除干凈,，不能拖延,。
五,、如果乙方不能按時(shí)完成甲方交待的工作,，甲方有權(quán)雇用零時(shí)工將其完成，但是所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。(比如：打瓜叉,、整理瓜條,。)
六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢,，不得拖欠,。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢,，甲方應(yīng)相應(yīng)付給乙方部分工資,。
七、乙方中途不得無故不履行合同,，自行回家,，自行回家的甲方有權(quán)不付乙方所有工資,，并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔(dān),。
八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，簽字后立即生效,。
甲方：
乙方：
年 月 日
單位用人勞務(wù)合同篇十六
“ ”工程項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)聘用木工 (以下簡稱乙方)身份證號： ，甲方分配乙方從事“ ”工程支模,、拆模工作,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。
一,、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日或該工程支模,、拆模工作結(jié)束止,。
二,、用工約定：
1,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方,，可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
1,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
三、工作職責(zé)：
1,、要聽從甲方的工作安排,，服從分配,，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí),、按量完成工作;
2,、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定;
3,、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,，杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程,、違規(guī)作業(yè),，出現(xiàn)工傷事故,，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;
四、工作時(shí)間：按甲方工程現(xiàn)場實(shí)際需求參加勞務(wù)工作;
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
甲方根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)每月 元,。
七、有下列情形之一,，甲方可解除本協(xié)議：
1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;
2,、因乙方失職,，給甲方利造成損失的;
3,、不服從分配,，有違法,、違紀(jì)行為者;
4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
九、其它：
1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后;進(jìn)行修補(bǔ)和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方： 乙方：
代表：
年 月 日
單位用人勞務(wù)合同篇十七
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，錄用并派遣乙方到 無錫 棲園項(xiàng)目部或用工單位(以下簡稱用人單位)，從事勞務(wù)施工作業(yè),，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，在平等自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,，雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。
一,、 作業(yè)工種： 水電工
二,、 作業(yè)內(nèi)容： 水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)
三、協(xié)議期限：自 20_ 年 月 日起至本施工任務(wù)完工之日止,。試用期：乙方試用期為1個(gè)月,，試用期工資為元/天，試用期滿進(jìn)行綜合考試,，考評合格的協(xié)議延續(xù),，考評不合格的協(xié)議解除。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、工資計(jì)取方式：按照多勞多得的分配原則，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取,。計(jì)時(shí)工資：乙方的協(xié)議計(jì)時(shí)工資為 元/天,，人民幣大寫： ，
(該工資包括加班費(fèi),、工資津貼,、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等各項(xiàng)綜合費(fèi)用)。計(jì)件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算,。
2,、本工程的計(jì)件單位為：
3、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)
3-1 如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半,，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放,。
3-2 生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取,，不得代領(lǐng),。
4、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn),，乙方須提供本人的身份證件,、相片等;
2、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品,，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù);
3,、甲方對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn),，乙方要積極參加;
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
1,、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理;
2,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，做到不違章指揮、不違章作業(yè),、不違反勞動(dòng)紀(jì)律;
3,、用人單位有權(quán)對乙方的安全行為進(jìn)行檢查，對違章,、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的，有有權(quán)予以辭退,。
4,、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令，對安全設(shè)施不到位,，安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工,，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人,、不被別人傷害,。
5、乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場的各類安全防護(hù)設(shè)施,，未經(jīng)允許,，不得隨意拆除，挪動(dòng),，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知現(xiàn)場管理人員,。
6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用,，杜絕浪費(fèi),，無辜損壞要照價(jià)賠償;
7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德,，遵守現(xiàn)場文明施工的各項(xiàng)規(guī)定,。
七、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，并：
1,、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議;
a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求，且無協(xié)商工資下浮余地的;
b,、乙方不服從工作分配,，拒絕甲方和用工單位工作安排的;
c,、乙方有打架斗毆,、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;
d,、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的;
以上各項(xiàng)甲方對乙方有綜合考評,，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議;因此而造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償,。
3、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：
a,、 所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成,，新的任務(wù)暫未承接的;
b、在建項(xiàng)目因故停建的,。
八,、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1,、未經(jīng)甲方同意,，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;
2、乙方無正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的,、有意消極怠工的,，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果;
九、特別約定：
1,、用工單位因工作需要,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下,，不影響協(xié)議的有效性,，乙方應(yīng)服從安排。
2,、因乙方違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔(dān),。
3,、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗,、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;
4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,，無證人員不得從事特殊作業(yè);
5,、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證,、健康證,、操作證等，由用工單位負(fù)責(zé)辦理,，費(fèi)用由乙方承擔(dān);
6,、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源,，嚴(yán)禁使用液化氣,，禁止使用大功率電器取暖、燒飯,、做菜,、煮開水;
7、協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決,。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛,，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上,，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商,，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁,。
十一、其他約定：
十二,、本協(xié)議一式三份,，甲方、乙方,、用人單位各執(zhí)一份,，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效,，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動(dòng)失效,。
甲方： 乙方：
法定/委托代表： 家庭住址：
單位用人勞務(wù)合同篇十八
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同期限自年月日開始,，至年月日終止,，其中試用期天。
第二條 乙方同意在甲方從事工作,。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1,、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是,。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止,。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條 本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
單位用人勞務(wù)合同篇十九
用工單位: (以下簡稱甲方)
被聘用人: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《建筑法》、《勞動(dòng)法》和《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理規(guī)定》,、《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合項(xiàng)目部現(xiàn)場管理制度及該工程建設(shè)具體實(shí)際，特簽定以下合同條款,，供雙方履行：
一,、根據(jù)乙方特長，自愿擔(dān)任承包甲方專項(xiàng)勞務(wù)的 班組的勞務(wù)人員,工作具體內(nèi)容由其所在的勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人安排,。
二,、工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)技能水平，確定乙方每天工資標(biāo)準(zhǔn)為 元
(人民幣),，實(shí)行多勞多得的計(jì)件制工資制度,由所在勞務(wù)班組的負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行,項(xiàng)目部監(jiān)督,。
三、甲方責(zé)任：
1,、給所在勞務(wù)班組及乙方按時(shí)下達(dá)施工任務(wù),，提供生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù);
2、為乙方提供住宿,、食堂,、費(fèi)用乙方自理;
3、甲方和勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人對乙方進(jìn)行入場教育,，安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4,、監(jiān)督勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人按時(shí)發(fā)放乙方工資;
5,、如發(fā)生安全事故、按安全生產(chǎn)法規(guī)和甲方與勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人簽訂的《勞務(wù)合同》以及《職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行處理,。
四,、乙方責(zé)任：
1、接受甲方和勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人組織的法律,、法規(guī),、安全教育，施工現(xiàn)場管理制度,，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，未經(jīng)培訓(xùn)不能上崗。
2,、認(rèn)真遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)定和國家有關(guān)法律,、法規(guī)。
3,、做好日常養(yǎng)成,，愛護(hù)室內(nèi)外及施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生，做文明人,。
4,、團(tuán)結(jié)同志，不拿他人財(cái)物,，保護(hù)成品,，不損壞他人及公共財(cái)產(chǎn)，不打架斗毆,，不違章作業(yè),。
5、乙方若違章操作或放松安全意識(shí),、疏忽安全防護(hù)而發(fā)生安全事故,，乙方負(fù)全部責(zé)任及承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失(未詳部分見甲方與勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人簽訂的《職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同》)。
五,、本合同一式二份,，甲、乙雙方簽字(章)后生效,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
身 份 證：
年 月 日 年 月 日
單位用人勞務(wù)合同篇二十
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。
二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元,。
(三)其它;
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七,、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
