人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

董事長(zhǎng)歡迎詞篇一

大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康,，萬(wàn)事如意，合家幸福!

律回春暉漸,、萬(wàn)象始更新,。我們告別了成績(jī)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿希望的20xx年,。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿,。

20xx年，是不平凡的一年,。南通潤(rùn)創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折，卻依然昂首挺立,。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波,，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張,，但沒(méi)有人害怕、沒(méi)有人退縮,，南通潤(rùn)創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤(rùn)創(chuàng)的大家庭中，起到了傳,、幫,、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,，通過(guò)共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,，提前落實(shí)產(chǎn)前工作,，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,，確保了我們的交期保證,。我們從年初三條線,通過(guò)大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模,。20xx年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件,，超過(guò)了20xx年的84萬(wàn)件。通過(guò)把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤,，確保了我們的質(zhì)量,，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn),?？傊ㄟ^(guò)強(qiáng)化管理,、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,、虧損整治,、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,。員工年收入也達(dá)到25000元以上,，班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比20xx年上升了25%,。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,，本著人人參與公司管理的精神,，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面,、陽(yáng)光通道的開通,，都是比較好的改進(jìn)。

我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易,，我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái),，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認(rèn)為,，奮斗的身影是最美麗的,，因此，你們是最美麗的,。在此,，我再次向?qū)?rùn)創(chuàng)發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝,，因?yàn)橛心銈儾庞袧?rùn)創(chuàng)的今天,。

成績(jī)是大家有目共睹的，是值得肯定的,，但取得的成績(jī)只能代表過(guò)去,。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正,，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,，我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,，沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,，員工與管理人員之間的信賴度還不夠,。今后，我們將通過(guò)細(xì)致的工作,，解決溝通的問(wèn)題,，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通,、互動(dòng),，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù),。在接下來(lái)的工作中，我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題,。

20xx年是一個(gè)嶄新的一年,，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人,，年產(chǎn)目標(biāo)146萬(wàn)件;經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào),、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,，我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,，班組長(zhǎng)以上年收入突破41000元,。但是，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下,，我們肩上的擔(dān)子很重,，我們的任務(wù)很艱巨。

在接下來(lái)的一年,，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先,，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過(guò)多種途徑,，比如靠我們的員工宣傳公司,，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工,，通過(guò)他們,，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,，就是要完善公司體制,。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化,，主要通過(guò)gs,、pdca考核，有效地實(shí)施績(jī)效考核,。第三,，實(shí)現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中,。第四,，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,，遇到比較難的工序，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，班組人員不夠,，ie組及時(shí)介入，以補(bǔ)不足,，并嘗試單件流生產(chǎn)模式,。第五，加強(qiáng)培訓(xùn),，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn),、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn),。培訓(xùn)的方式我們可以通過(guò)外請(qǐng)專業(yè)講師,，內(nèi)部觀看資料片等形式來(lái)進(jìn)行，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英,。第六,，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見,，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè),。還有就是業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司,，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào),、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),，也是為采購(gòu)部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的,。最后，就是要我們的所有員工,，敢于嘗試,，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力,，共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。

我堅(jiān)信，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，有我們優(yōu)秀的潤(rùn)創(chuàng)員工的努力奮斗,，我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁(yè)華麗的篇章。潤(rùn)創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>

不積跬步,，無(wú)以至千里;不積小流,，無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前,。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%,，20xx年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn),。我堅(jiān)信,，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,，從小事做起，做好身邊的每一件事,。只要這樣,，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌,，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力,，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè),，闔家幸福,，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

董事長(zhǎng)歡迎詞篇二

親愛的各位員工們：

xx年是我們xx公司極具挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里,，我們經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來(lái)又讓大家充滿無(wú)奈,。全球經(jīng)濟(jì)寒流對(duì)市場(chǎng)的蕭殺清晰可見,，受國(guó)家原棉宏觀收儲(chǔ)政策的影響，令紡織行業(yè)頓陷困境,，高價(jià)收儲(chǔ)導(dǎo)致內(nèi)外棉價(jià)嚴(yán)重倒掛,，每噸4000元的價(jià)差令海外出口棉商垂涎三尺。雖然原棉受到國(guó)家配額管制難以大量涌入,，但棉紗進(jìn)口卻不受約束,。海外低價(jià)棉紗持續(xù)涌入，無(wú)疑給國(guó)家收儲(chǔ)原棉造成沖擊,，而高價(jià)收儲(chǔ)更會(huì)導(dǎo)致國(guó)內(nèi)棉企喪失國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,，最終產(chǎn)生“損了中國(guó)，肥了全世界”的結(jié)局--訂單繼續(xù)向東南亞及非洲國(guó)家轉(zhuǎn)移,，東南亞及非洲國(guó)家的棉花價(jià)格甚至低于我國(guó)棉紗價(jià)格,。

中國(guó)乃發(fā)展中國(guó)家，內(nèi)需跟不上,，如果在年底國(guó)內(nèi)內(nèi)需不能持續(xù)增長(zhǎng),，中國(guó)的紡織企業(yè)還將面臨更大的生存危機(jī)!說(shuō)遠(yuǎn)的，江浙一帶百分之五十以上的織布企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn),，規(guī)模小一點(diǎn)的企業(yè)開始賣機(jī)器,，說(shuō)近的，周邊多數(shù)紡織廠已經(jīng)停產(chǎn),、放假......

伴隨著“”的勝利召開,，給紡織企業(yè)帶來(lái)新的希望，保護(hù)民族產(chǎn)業(yè)是新一代領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略構(gòu)想,，國(guó)庫(kù)棉的放儲(chǔ)將逐步得以實(shí)施,，調(diào)整紡織品進(jìn)出口關(guān)稅將會(huì)給市場(chǎng)帶來(lái)蓬勃生機(jī)!

大家知道xx公司建廠于xx年，經(jīng)過(guò)xx年xx人的勤奮努力，積攢了濃厚的企業(yè)文化,，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,，市場(chǎng)也逐步趨于成熟，品牌效應(yīng)在社會(huì)上根深蒂固,。

公司實(shí)行多元化發(fā)展戰(zhàn)略,，積極占領(lǐng)和開拓新市場(chǎng)、開發(fā)新項(xiàng)目,，取得了階段性成果,，精品建材城和彭州市高端家紡項(xiàng)目在土地手續(xù)、前期工程設(shè)計(jì),、施工設(shè)計(jì)等方面都取得了積極進(jìn)展,。同時(shí)，在新廠房建設(shè)方面,，強(qiáng)化管理,，狠抓進(jìn)度，推動(dòng)了工程施工順利,、快速進(jìn)行,，預(yù)計(jì)在年底，各項(xiàng)基礎(chǔ)工程將全面完成,。

滄海橫流方顯英雄本色,，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍,，在此我代表公司董事會(huì)向所有干部和員工表示衷心的感謝!

我們面臨的困難是暫時(shí)的!我們要做的是咬緊牙關(guān),，迎接新一輪的曙光!

在這關(guān)鍵時(shí)刻，公司頂著巨大虧損壓力,，作出承諾：絕不停產(chǎn)放假,，讓我們員工的生活能得到基本保障!

展望新的一年，我們依然是豪情滿懷,，首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對(duì)當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī),，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人也在不同的場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，中國(guó)有巨大的市場(chǎng)潛力,、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,，有理由相信，在政府的堅(jiān)強(qiáng),、正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機(jī)，重振國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心,。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏,。”失意的時(shí)候不必過(guò)于悲觀,，得意的時(shí)候也不必過(guò)于張揚(yáng)，冬天會(huì)不會(huì)來(lái)臨,，并不重要,，重要的是我們有沒(méi)有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”,，做好過(guò)冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,，這才是最重要的，才不至于被動(dòng),，危機(jī)里面有挑戰(zhàn),、更有機(jī)遇。危機(jī)不可怕,，但企業(yè)沒(méi)有準(zhǔn)備就真的很可怕,。我們必須直面這場(chǎng)挑戰(zhàn)，向成本控制要效益,，向品質(zhì)保證要市場(chǎng)—— 盡管當(dāng)前紡織業(yè)受到寒流的影響正在逐步展露出來(lái),。而經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩時(shí)期，是對(duì)行業(yè)的一次大洗牌,，能夠適應(yīng)這種環(huán)境變化,，并能夠從容應(yīng)對(duì)的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗(yàn),，經(jīng)受住風(fēng)雨的洗禮，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型,。在風(fēng)雨的洗禮后變得更加堅(jiān)強(qiáng)!

讓我們繼續(xù)同公司一道,，風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān)!

最后,，祝大家新年愉快,，工作進(jìn)步，身體健康,，合家幸福!

我的演講完畢,，謝謝大家。

董事長(zhǎng)歡迎詞篇三

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,，今天在這里對(duì)我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話,。首先對(duì)各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),，使我們每一位新提任的干部,，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭,、起好步,，在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路,，做一名讓組織滿意,、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。下面,，我向大家提出以下幾點(diǎn)要求：

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì),。

學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干,、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí),，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用,。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì),、科技,、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì),。

二要增強(qiáng)自律意識(shí),，培養(yǎng)健康生活情趣。

堅(jiān)持廉潔自律,，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,，模范遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己,，嚴(yán)格約束自己,，做到“四慎”：慎初，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步,，在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú),，在臺(tái)下、在家里,、在八小時(shí)以外都自覺管好自己,，不論人前人后、明里暗里,，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微,，從小節(jié)做起,，從小事防起，不能把吃點(diǎn),、拿點(diǎn),、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會(huì)交往關(guān)系,，凈化社交圈,，慎交友，交好友,。要明榮知恥,，講操守、重品行,、修美德,，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求,。

董事長(zhǎng)歡迎詞篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

今天，我們歡聚一堂,，一是歡送離開工作的各位領(lǐng)導(dǎo),，二是歡迎到工作的新領(lǐng)導(dǎo)。首先,，我提議：我們以熱烈的掌聲向?yàn)榻?jīng)濟(jì),、社會(huì)事業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!

建區(qū)伊始，是一個(gè)典型的“農(nóng)業(yè)弱區(qū),、工業(yè)小區(qū),、城市白區(qū)、財(cái)政窮區(qū)”,，被國(guó)家列入重點(diǎn)貧困(縣)區(qū),。面對(duì)貧窮與落后,，是你們，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié),、實(shí)干,、開拓、奉獻(xiàn)”的精神,，求實(shí)奉獻(xiàn),、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子,，帶領(lǐng)全區(qū)68萬(wàn)人民實(shí)現(xiàn)了整體越溫達(dá)標(biāo)!是你們,，勵(lì)精圖治，苦干創(chuàng)業(yè),，培育出了一大批如春飛,、維康、國(guó)基等蓬勃發(fā)展,、實(shí)力雄厚的民營(yíng)企業(yè),，使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產(chǎn)值由建區(qū)時(shí)的4761萬(wàn)元增加到今年的7。3億元,，增幅達(dá)15倍之多,，使工業(yè)成為嘉陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量!是你們，白手起家,、開拓進(jìn)取,，使城區(qū)由建區(qū)時(shí)的“半邊農(nóng)民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里，城市設(shè)施不斷完善,，功能不斷配套,，城市形象不斷提升!是你們，開拓創(chuàng)新,、實(shí)干爭(zhēng)先,，使全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，農(nóng)民收入不斷增加,，在全省樹起了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一面旗幟”，開創(chuàng)了土地流轉(zhuǎn)的先河!是你們,，解放思想,、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上,、艱苦拼搏,，使嘉陵經(jīng)濟(jì)、社會(huì)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng),、三次產(chǎn)業(yè)加快互動(dòng)共融,、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!

各位領(lǐng)導(dǎo),，你們的工作，我們不會(huì)忘記!你們對(duì)貢獻(xiàn),，x人民不會(huì)忘記!在此,，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲,，對(duì)你們的成績(jī)表示祝賀!對(duì)你們給所作出的卓越貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

同時(shí),，我也真誠(chéng)的希望：離開嘉陵工作的老領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)你們把你們的好經(jīng)驗(yàn),、好作法留給我們,，并一如繼往地支持、幫助發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗,，對(duì)新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部要起好傳幫帶的作用,，為發(fā)展再作新貢獻(xiàn)!這次提拔和交流來(lái)的新領(lǐng)導(dǎo)，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，深入基層調(diào)查研究，盡快熟悉嘉陵情況,，盡快進(jìn)入工作角色,，在上一屆班子打下的堅(jiān)實(shí)工作基礎(chǔ)上，以xx大精神為指導(dǎo),，以全面建設(shè)小康社會(huì)為己任,，身體力行“三個(gè)代表”，認(rèn)真學(xué)習(xí),、認(rèn)真做人,、認(rèn)真工作，繼往開來(lái),，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面!

謝謝大家